Descrição
Resumo:
A BRAINR está procurando um Engenheiro de IA e Automação para construir sistemas internos e fluxos de trabalho impulsionados por IA, tornando toda a empresa mais inteligente e capacitando equipes por meio de automação e IA.
Pontos de destaque:
1. Construir a camada operacional inteligente da empresa utilizando IA e automação.
2. Capacitar equipes por meio de mentoria, criação de manuais operacionais (playbooks) e suporte ao uso de IA/automação.
3. Trabalhar com as mais recentes ferramentas de IA e com uma pilha tecnológica de classe mundial.
**Descrição:**
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**Ei, somos a BRAINR.**
Nossa missão é construir o cérebro inteligente para toda fábrica de alimentos, com o único software de gestão fabril impulsionado por IA para o setor alimentício, integrando máquinas, sensores, softwares e pessoas.
Rentável desde o primeiro dia, conquistamos recentemente uma rodada semente recorde de €11 milhões, a maior da história de Portugal, para levar nossa missão ao mundo. E estamos no caminho certo: atualmente, mais de 25% de toda a produção de carne em Portugal já é gerenciada pela BRAINR.
Ao longo do caminho, fomos reconhecidos como a Melhor Solução de Digitalização Fabril na Food 4 Future, na Espanha; selecionados entre as 100 startups mais promissoras da EUROPA; e nomeados como uma das Principais Soluções de MES baseadas em nuvem pela \*Manufacturing Tech Insights\*.
O que nos diferencia não é apenas a tecnologia. São as pessoas. Nossa equipe de liderança combina conhecimento profundo do setor com especialização tecnológica de nível mundial, oferecendo-lhe a oportunidade de aprender e crescer mais rapidamente do que em qualquer outro lugar.
A missão é gigantesca. A ambição é real. E precisamos de talentos como você para levar nossa visão a todas as fábricas de alimentos do planeta.
**O desafio**
Estamos procurando um Engenheiro de IA \& Automação para construir os sistemas internos e fluxos de trabalho impulsionados por IA que permitirão à BRAINR escalar mais rapidamente com menos recursos.
À medida que a BRAINR cresce — mais equipes, mais clientes, mais complexidade — precisamos de alguém capaz de tornar toda a empresa mais inteligente. Hoje, muitos processos ainda são manuais, as ferramentas estão desconectadas e a automação é pontual. Precisamos de um construtor dedicado que assuma a propriedade de nosso espaço de trabalho no Notion, das automações no Make.com, da pilha de ferramentas de IA e das integrações de dados operacionais, unindo tudo para que cada equipe consiga fazer mais, mais rápido e com menos esforço.
Este não é um cargo tradicional de engenharia de software. Você não escreverá código de produção para nosso produto. Em vez disso, será a pessoa responsável por construir a camada operacional inteligente da empresa — automatizando fluxos de trabalho, implantando ferramentas de IA, conectando dados entre sistemas e buscando continuamente maneiras de eliminar o trabalho manual. Você atuará em todas as equipes, entenderá seus pontos críticos e entregará soluções que façam uma diferença real.
Mas isso não se trata apenas de construir sozinho. Você também atuará como um agente de capacitação em toda a empresa, orientando equipes, criando manuais operacionais (playbooks) e apoiando as pessoas, para que cada equipe possa utilizar IA e automação de forma independente. Você constrói, mas também ensina e capacita.
Se você adora criar coisas com ferramentas de IA, prospera ao melhorar processos e se motiva com a ideia de que seu trabalho pode tornar toda a empresa duas vezes mais eficiente, essa vaga é para você.
**O que você fará**
\- Assumir e aprimorar continuamente o espaço de trabalho da BRAINR no Notion \- bancos de dados, modelos, painéis e automações que sustentam as operações diárias de todas as equipes.
* Criar e manter fluxos de trabalho no Make.com que automatizem processos repetitivos em toda a empresa (integração de novos colaboradores, relatórios, notificações, sincronização de dados e muito mais).
* Experimentar, avaliar e implantar ferramentas de IA (Lovable, Replit, agentes baseados em GPT e outras) para resolver problemas reais de negócios nas áreas de Vendas, Atendimento ao Cliente, Engenharia, RH e Operações.
* Assumir e construir o data warehouse corporativo da BRAINR, além de gerenciar a ingestão de dados provenientes de todos os sistemas operacionais.
* Conectar dados operacionais entre ferramentas e o data warehouse em painéis automatizados e pipelines.
\- Atuar como engenheiro de processos interno \- mapear fluxos de trabalho, identificar gargalos e projetar soluções com foco em automação desde o início.
* Ser a referência para todas as equipes que precisam de uma maneira mais inteligente e ágil para executar suas tarefas.
* Capacitar equipes a desenvolver e manter suas próprias automações, orientar membros das equipes, criar manuais operacionais (playbooks), conduzir sessões de treinamento e fornecer suporte prático, para que cada equipe se torne autossuficiente ao longo do tempo.
* Documentar processos, automações e ferramentas para que o conhecimento operacional da empresa evolua junto com a equipe.
**Requisitos:**
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**O que buscamos**
* Formação em desenvolvimento de software (graduação em Ciência da Computação ou equivalente)
* Um construtor/fazedor — quem tem projetos paralelos, hobbies de criação ou histórico de frases como "eu automatizei isso" demonstra fortemente esse perfil.
\- Experiência comprovada e prática com ferramentas de IA \- Lovable, Replit, ChatGPT/API GPT, Cursor, Claude ou similares. Você já construiu coisas reais com elas, não apenas fez experimentações casuais.
\- Usuário avançado do Notion \- domina bancos de dados, relações, rollups, fórmulas, modelos e automações profundamente.
\- Experiência com Make.com ou Zapier/n8n \- já construiu automações reais, multietapas, em produção.
* Conhecimento básico de Python suficiente para escrever scripts, chamar APIs e estender automações quando ferramentas sem código não forem suficientes.
* Você é a pessoa que já testou a mais nova ferramenta de IA antes mesmo de ela ser conhecida por outros.
* É capaz de explicar o que construiu e por que isso é relevante para colegas não técnicos.
* Domínio do inglês (falado e escrito).
* Diferencial: conhecimento em SQL, experiência com ferramentas de visualização de dados, familiaridade com integrações de API, experiência em startups.
**Por que escolher a BRAINR?**
Bônus trimestral de reconhecimento pelos melhores desempenhos e impactos.
Horários flexíveis adaptados à sua rotina.
Almoço gratuito diário no restaurante de nosso escritório.
Plano de Carreira claro, com níveis estruturados e progressão definida.
Programa de Aprendizado e Desenvolvimento.
Trabalhar com as mais recentes ferramentas de IA e com uma pilha tecnológica de classe mundial.
Beneficiar-se de 2 dias adicionais de folga remunerada.
Modelo híbrido de trabalho.
Encontros de construção de equipe (team-buildings) presenciais de vários dias, pelo menos duas vezes por ano.
️ Atividades trimestrais de construção de equipe.
Economia com descontos corporativos por meio de parcerias e ofertas especiais.
️ Academia no local.
**Nosso processo seletivo**
1\. Análise de candidaturas
2\. Chamada inicial com nossa equipe de People (30 min)
3\. Entrevista com o CEO \- mentalidade de construtor, fluência em IA e adequação cultural
4\. Sessão prática com o CEO \- resolução ao vivo de um problema real de automação
5\. Decisão final \& oferta