Controlador de Relatórios Regulatórios

Descrição

Resumo: Junte-se a uma equipe responsável por monitorar e controlar a comunicação de transações aos reguladores em todo o mundo, garantindo a precisão, pontualidade e integridade das informações. Pontos principais: 1. Garantir a precisão e pontualidade dos relatórios de negociação 2. Analisar e resolver rejeições operacionais e problemas 3. Manter relações eficazes com equipes globais Sobre a vaga Os relatórios regulatórios constituem o principal meio utilizado pelos reguladores para realizar a vigilância do mercado. Permitem-lhes identificar situações potenciais de abuso de mercado, negociação com base em informação privilegiada, distorção de preços e risco sistêmico. A falha em comunicar integral ou corretamente pode limitar significativamente a capacidade dos reguladores de exercer a sua função de vigilância do mercado, acarretando consequências graves para o banco ou seus funcionários. Devemos assegurar a precisão, consistência e integridade das informações enviadas aos reguladores, refletindo corretamente a atividade de mercado da instituição. A equipe é responsável por monitorar e controlar a comunicação de transações aos reguladores em todo o mundo, em nome de todas as entidades do grupo. Suas principais atividades são Garantir a precisão, pontualidade e exaustividade dos relatórios de negociação, realizando um acompanhamento rigoroso (em sistemas internos e externos) das transações comunicadas. Tratar, para todas as jurisdições, as rejeições operacionais; analisá-las e reapresentá-las sempre que necessário. Responder ou preparar respostas às consultas dos reguladores. Realizar análises aprofundadas de problemas para identificar a causa raiz (problema na alimentação de dados pela Tecnologia da Informação (TI), campo preenchido incorretamente, lógica de reporte aplicada de forma errada, entre outros) e escaloná-los às equipas relevantes (externas ou internas). Acompanhar as correções e respetivas implementações, bem como fornecer atualizações e informações ao Sistema de Informação Gerencial (SIG) da gestão. Manter o registo de todos os problemas em aberto e acompanhar a TI até à implementação da correção. Manter os procedimentos atualizados. Preencher diariamente o plano de controlo. Manter relações de trabalho eficazes com outras localizações (equipas de Relatórios Regulatórios de Londres, Paris e Hong Kong) e com outras equipas (TI, gestores de projeto, Área Front Office, entre outras). Perfil e competências para o sucesso Formação académica em finanças. Conhecimento de produtos financeiros. Domínio do pacote Microsoft Office (Excel). Fluência em inglês. Capacidade de trabalhar com ficheiros de dados volumosos. Excelentes capacidades analíticas. Capacidades de comunicação e aptidão para comunicar com diferentes partes interessadas. Capacidade de priorizar cargas de trabalho e executar múltiplas tarefas. Proatividade. \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os seus clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os serviços bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, decorrem ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, enquanto lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página Trajetória Profissional. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.