Líder da Equipe de Gerenciamento de Projetos

Descrição

Resumo: Procuramos um Líder da Equipe de Gerenciamento de Projetos altamente qualificado para coordenar o gerenciamento de projetos nos serviços e sistemas voltados às pessoas, com foco no planejamento estratégico e na execução. Pontos principais: 1. Liderar uma equipe de gerentes e coordenadores de projetos 2. Impulsionar a transformação das Operações de RH em escala global 3. Papel fundamental em iniciativas de transformação **Um retrato do seu dia** Estamos procurando um Líder da Equipe de Gerenciamento de Projetos altamente qualificado e motivado para coordenar nossa equipe de gerenciamento de projetos nos serviços e sistemas voltados às pessoas. Essa função envolve o planejamento estratégico, liderar todos os aspectos da execução dos projetos e garantir que sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e com a mais alta qualidade. Além disso, o Líder da Equipe de Gerenciamento de Projetos será responsável por implementar estratégias eficazes de gerenciamento de mudanças para adaptar-se aos requisitos em constante evolução dos projetos. Essa função exige liderança proativa para antecipar desafios e implantar soluções alinhadas aos objetivos interpessoais. Desempenhará um papel fundamental em nossas iniciativas de transformação, colaborando com colegas e diversos parceiros internos e externos em todo o mundo. Trata-se de uma excelente oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, junto a uma empresa líder na Transição Energética. **Como você fará a diferença** * Liderar uma equipe de gerentes e coordenadores de projetos para entregar projetos de alta qualidade alinhados aos objetivos empresariais. * Supervisionar o planejamento, a execução e o encerramento de projetos relacionados aos sistemas e serviços de RH. * Impulsionar a transformação das Operações de RH em toda a organização, gerenciando mudanças de processos em escala global e garantindo transições de serviço contínuas e/ou implantações de sistemas. * Elaborar planos de projeto, gerenciar recursos e lidar com alterações no escopo, cronograma e custos. * Resolver conflitos e gerenciar escalonamentos de forma eficaz. * Comunicar atualizações sobre os projetos e coletar feedback das partes interessadas em todos os níveis organizacionais. * Consolidar as melhores práticas de metodologia de projeto dentro da organização, incorporando estratégias abrangentes de gerenciamento de mudanças para garantir uma adoção tranquila e processos eficazes. * Promover um ambiente de equipe que incentive a inovação e a melhoria contínua. * Ser responsável pelos relacionamentos com fornecedores e terceiros, garantindo o alinhamento com as necessidades empresariais. * Garantir a conformidade com regulamentações internas e externas. * Monitorar o desempenho dos projetos utilizando ferramentas e técnicas adequadas. * Gerar relatórios sobre os resultados dos projetos, lições aprendidas e recomendações futuras. **O que você traz*** Graduação em Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Recursos Humanos ou área correlata. * Certificação relevante (por exemplo, PMP, PRINCE2) é preferencial. * Experiência comprovada (5+ anos) em gerenciamento de projetos, especificamente em sistemas, serviços ou folha de pagamento de RH. * Excelentes habilidades de liderança, com histórico comprovado de gestão de equipes multifuncionais e entrega de resultados. * Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de negociação. Profundo conhecimento das metodologias, ferramentas e fases do ciclo de vida de projetos. * Experiência com sistemas de RH (HRIS) e implantação de soluções SaaS é altamente desejável. * Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. ### **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com mais de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que estimula nossa busca por profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemensenergy.com/employeevideo**Nosso Compromisso com a Diversidade** Temos sorte de não sermos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, sem discriminação com base em nossas diferenças. **Benefícios/Recompensas** Abaixo estão exemplos dos benefícios e recompensas oferecidos pela Siemens Energy:* Salário competitivo e auxílio-refeição * Remuneração justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro saúde * Permissão para trabalho remoto dentro do país * Adicionais 5 dias de "Pontes" e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil da semana, quando não estiver no exterior (aplica-se exclusivamente a Portugal) * Entre outros https://jobs.siemens\-energy.com/en\_US/jobs LI\-GG1