Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um Tester Funcional experiente, com conhecimentos de metodologias de teste, SQL e familiaridade com APIs, para conceber e validar testes em projetos.
Principais Destaques:
1. Modelo de Progressão de Carreira estruturado e feedback regular
2. Academia de Formação Aubay para desenvolvimento técnico e comportamental
3. Cultura organizacional baseada em compromisso, excelência e bem-estar
O que procuramos?* Tester Funcional com mais de 5 anos de experiência;
* Licenciatura em Informática ou área equivalente;
* Bons conhecimentos das metodologias, princípios e terminologia de testes (ISTQB);
* Experiência na conceção, execução e validação de testes em contexto de projeto;
* Capacidade comprovada para identificar, registar e apoiar a resolução de defeitos;
* Experiência na elaboração de planos de testes, identificação de riscos e acompanhamento adequado das atividades;
* Conhecimentos de Octane;
* Bons conhecimentos de SQL;
* Familiaridade com APIs e SAS;
* Experiência com Control\-M ou outras ferramentas de agendamento;
* Domínio de inglês e francês;
* Disponibilidade para viajar fora de Portugal.
O que temos para te oferecer?* Seguro de Saúde completo, incluindo cobertura de estomatologia;
* Feedback\&Coffee – momentos regulares de feedback e um Modelo de Progressão de Carreira estruturado;
* Academia de Formação Aubay, pensada para o teu desenvolvimento: formações técnicas e comportamentais (em sala e e\-learning), Meet\&Techs, Webinars, Mentoring e Núcleos de Tecnologia;
* Eventos e Teambuildings que fortalecem o espírito de equipa e promovem a proximidade;
* Plataforma digital de saúde mental e bem\-estar emocional;
* Programa de saúde e bem\-estar, com workshops e iniciativas destinadas aos nossos colaboradores e outras ações abertas à comunidade;
* Crescemos contigo e com a tua família \- oferecemos um Kit Mini\-Aubilous aquando do nascimento dos teus filhos e apoio anual para material escolar, do pré\-escolar ao ensino superior;
* Plataforma de línguas, com aulas de conversação em 12 idiomas;
* Modelo de trabalho: híbrido em Lisboa.
O que nos diferencia?* A nossa cultura organizacional assenta em valores sólidos: compromisso, excelência, espírito de equipa, bem\-estar e felicidade e empatia;
* Valorizamos e reconhecemos quem faz parte da nossa história, com prémios por referência e um presente especial no aniversário,
* Acreditamos na autenticidade: não temos dress code, porque o que importa é o talento e a atitude,
* Promovemos proximidade e um ambiente informal;
* Aqui, vais crescer em boa companhia, porque acreditamos que evoluir profissionalmente é também partilhar experiências e construir relações.