Líder de Equipe Python - Indústria Marítima

Descrição

Resumo: Buscamos um experiente Líder de Equipe Python para impulsionar o projeto, o desenvolvimento e a entrega de sistemas backend escaláveis para um líder global em tecnologia marítima. Pontos de destaque: 1. Liderar e orientar uma equipe de desenvolvedores Python 2. Projetar e desenvolver sistemas backend escaláveis e de alto desempenho 3. Contribuir para soluções baseadas em nuvem, principalmente na Microsoft Azure ### **VISÃO GERAL DO PROJETO** Nosso cliente é um líder global em tecnologia marítima, com mais de 260 anos de experiência no setor. Sua missão é transformar as operações marítimas por meio de uma poderosa plataforma digital que conecta pessoas, dados e fluxos de trabalho em todos os navios e viagens — reduzindo riscos, melhorando a segurança e possibilitando um crescimento sustentável em todo o mundo. Estamos buscando um experiente **Líder de Equipe Python** para impulsionar o projeto, o desenvolvimento e a entrega de sistemas backend escaláveis. Você liderará uma equipe de engenheiros, definirá a direção técnica e garantirá um software de alta qualidade alinhado aos objetivos empresariais. ### **NESSE CARGO, VOCÊ** * Liderará e orientará uma equipe de desenvolvedores Python, promovendo boas práticas e melhoria contínua; * Projetará e desenvolverá sistemas backend escaláveis e de alto desempenho usando Python; * Arquitetará e implementará APIs RESTful e serviços GraphQL; * Trabalhará com bancos de dados SQL e NoSQL para projetar modelos de dados eficientes; * Construirá e manterá arquiteturas baseadas em microsserviços; * Colaborará com equipes multifuncionais (Produto, DevOps, Frontend); * Garantirá a qualidade do código por meio de revisões, testes e práticas de CI/CD; * Tomará decisões técnicas, conduzirá discussões sobre projeto de sistemas e arquitetura; * Otimizará o desempenho, a confiabilidade e a escalabilidade dos sistemas; * Contribuirá para soluções baseadas em nuvem, principalmente na Microsoft Azure. ### **SE VOCÊ É** * Profissional com 5 ou mais anos de experiência em desenvolvimento backend com sólida especialização em **Python;** * Com 1–2 ou mais anos de experiência em cargo de liderança ou mentoria; * Com experiência sólida em APIs REST e/ou GraphQL; * Com conhecimento avançado em SQL (por exemplo, PostgreSQL, MySQL) e bancos de dados NoSQL (por exemplo, MongoDB, Redis); * Com experiência prática na construção e expansão de arquiteturas de microsserviços; * Com experiência na Microsoft Azure (App Services, Functions, Storage, etc.); * Com forte compreensão dos princípios de projeto de software (SOLID, arquitetura limpa); * Com experiência em ferramentas de containerização (Docker, Kubernetes é um diferencial); * Com familiaridade em pipelines de CI/CD e práticas DevOps. ### **DIFERENCIAIS** * Experiência com frameworks como Django, Flask ou FastAPI; * Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ). ### **COMO MEMBRO DA OPINOV8R, VOCÊ TERÁ** * **Abordagem Digital Primeiro:** Grandes talentos não conhecem fronteiras! Você pode trabalhar de onde estiver — contratamos e colaboramos com profissionais de todo o mundo. * **Modelo de Trabalho Remoto:** Equilibre sua vida profissional e pessoal com nossas condições flexíveis de trabalho, capacitando-o a entregar seu melhor de qualquer lugar. * **Projetos Impactantes:** Mergulhe em projetos relevantes em diversos setores que desafiam e estimulam sua criatividade. * **Impulsione sua Expertise:** Desenvolva sua carreira com aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e experiência prática. * **Junte-se à Melhor Equipe de Todas:** Colabore com nossa diversa e multicultural equipe de tecnólogos apaixonados e pensadores criativos. ### **COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO** Buscamos tornar nosso processo de contratação fluido e transparente para encontrar a combinação perfeita para ambas as partes. As etapas podem variar conforme o cargo, mas você pode esperar o seguinte: * **Entrevista Inicial:** Se seu perfil for compatível com a vaga, convidaremos você para uma entrevista com um Especialista em Aquisição de Talentos. * **Entrevista Técnica:** Dependendo da posição, você poderá realizar uma avaliação técnica ou uma tarefa prática. * **Decisão Final:** Após todas as etapas, entraremos em contato com o resultado e os próximos passos.