Descrição
Resumo da Vaga:
TIMING is recruiting a Development and Performance Technician with experience in conducting Performance Evaluation processes for their headquarters in Faro, seeking someone passionate about people and strategic vision.
Principais Destaques:
1. Experiência em condução de processos de Avaliação de Desempenho
2. Participação ativa em projetos estratégicos de RH
3. Oportunidade de crescimento e formação contínua
**Description:**
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A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra\-se a recrutar Técnico de Desenvolvimento e Performance com experiência na condução de processos de Avaliação de Desempenho, para a nossa Sede, em Faro.
Se tens paixão por pessoas, visão estratégica e vontade de transformar processos de Avaliação de Desempenho, esta oportunidade é para ti!
**Perfil que procuramos:**
* Formação ou experiência em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
* Experiência profissional efetiva no desenvolvimento, condução e organização de processos de avaliação de desempenho de colaboradores;
* Capacidade de escuta, análise e organização;
* Interesse por metodologias inovadoras e ferramentas digitais de gestão de pessoas;
* Espírito colaborativo, organizado e com vontade de crescer.
**Principais responsabilidades:**
* Gerir o desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho;
* Conduzir o processo de avaliação de desempenho para colaboradores internos do Grupo Timing;
* Contribuir para o desenvolvimento de políticas internas de gestão de talento;
* Participar na construção de uma cultura organizacional saudável e inspiradora.
**Oferecemos:**
* Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
* Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
* Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
* Participação ativa em projetos estratégicos de RH;
* Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.
A oferta destina\-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.
Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.