**Descrição** Gerente Sênior de Projetos, RWLP \*\* aberto a várias localizações na região EMEA \*\* A Syneos Health® é uma organização líder, totalmente integrada, de soluções biofarmacêuticas, criada para acelerar o sucesso de seus clientes. Traduzimos insights clínicos, médicos e comerciais únicos em resultados concretos, visando enfrentar as realidades atuais do mercado. Nosso modelo de Desenvolvimento Clínico coloca o cliente e o paciente no centro de tudo o que fazemos. Estamos constantemente buscando maneiras de simplificar e otimizar nosso trabalho, não apenas para tornar a Syneos Health mais fácil de se trabalhar, mas também para torná-la mais fácil de se trabalhar nela. Se você se juntar a nós em uma parceria como Prestador de Serviços Funcionais ou em um ambiente de Serviço Integral, colaborará com profissionais apaixonados por resolver problemas, inovando em equipe para ajudar nossos clientes a alcançarem seus objetivos. Somos ágeis e impulsionados pela aceleração da entrega de terapias, pois somos apaixonados por transformar vidas. Descubra o que já sabem nossos 29.000 funcionários, em 110 países: **TRABALHAR AQUI FAZ DIFERENÇA EM TODO LUGAR** Por que escolher a Syneos Health? * Somos apaixonados pelo desenvolvimento de nossos profissionais, por meio de programas de desenvolvimento e progressão de carreira; gestão de linha apoiadora e engajada; treinamento técnico e em áreas terapêuticas; reconhecimento entre pares e programa abrangente de recompensas. * Comprometemo-nos com nossa cultura Total Self — onde você pode ser autenticamente você mesmo. Essa cultura Total Self é o que nos une globalmente, e estamos dedicados ao bem-estar de nossos profissionais. * Estamos continuamente construindo a empresa em que todos queremos trabalhar e com a qual nossos clientes desejam colaborar. Por quê? Porque, ao reunir diversidade de ideias, origens, culturas e perspectivas, somos capazes de criar um ambiente em que todos se sentem pertencentes. **Responsabilidades da Vaga** Liderança e Entrega de Projetos: * Gerencia um projeto como gerente de projetos, supervisionando estudos interdisciplinares de pesquisa clínica e garantindo a conformidade com as Boas Práticas Clínicas (GCP), procedimentos operacionais padrão (SOPs) relevantes e requisitos regulatórios. * Age como principal ponto de contato entre a Empresa e o Cliente para assegurar o lançamento, a execução e o encerramento tempestivos do estudo, conforme acordado contratualmente entre o Cliente e a Empresa. * Lidera a equipe de projeto para garantir qualidade, cumprimento de prazos e gestão orçamentária. * É responsável pelo desempenho financeiro de cada projeto. * Coordena as atividades e entregáveis de todos os parceiros envolvidos na condução do estudo e identifica proativamente, bem como gerencia, eventuais problemas. * Garante que os estudos sejam conduzidos em conformidade com as Boas Práticas Clínicas (GCP), SOPs relevantes e requisitos regulatórios. * É responsável por todos os entregáveis do projeto atribuído. Documentação e Relatórios: * É responsável pela qualidade e completude do Arquivo-Mestre do Estudo (TMF) para os projetos atribuídos. * É responsável pela manutenção das informações do estudo em diversos bancos de dados e sistemas. * É responsável pelos componentes de gestão do estudo relativos à preparação para inspeções em todos os aspectos da condução do estudo. * Supervisiona o desenvolvimento e a implementação dos planos de projeto. * Planeja, coordena e apresenta em reuniões internas e externas. * Prepara relatórios de gerenciamento de projetos destinados a clientes e à alta administração. * Desenvolve planos de contingência e estratégias de mitigação de riscos para assegurar a entrega bem-sucedida dos objetivos do estudo. Desenvolvimento de Negócios: * Desenvolve relacionamentos sólidos com clientes atuais para gerar novos negócios e/ou ampliações futuras. * Pode participar de reuniões de defesa de propostas, sendo indicado como gerente de projeto potencial. Gestão: * Pode ser necessário gerenciar diretamente outros membros da equipe de gerenciamento de projetos e profissionais de monitoramento clínico. **REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO:** * Diploma de graduação (ou equivalente) em ciências da vida, medicina, farmácia, enfermagem ou combinação equivalente de formação e experiência. * Experiência prévia em organizações de pesquisa clínica (CROs) e em áreas terapêuticas relevantes é preferível. Conhecimento sólido das Boas Práticas Clínicas (GCP)/diretrizes ICH e demais requisitos regulatórios aplicáveis. * **É obrigatória experiência prévia como Gerente de Projetos em ambiente de CRO.** * **Experiência prévia em Fase IV é um diferencial.** * Excelentes habilidades organizacionais. * Capacidade acentuada de gerenciamento do tempo e de trabalho independente. * Expertise direta na área terapêutica específica. * Capacidade de adotar novas tecnologias. * Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais, tanto escritas quanto faladas. * Disponibilidade para viagens, conforme necessário (aproximadamente 25%). **Conheça melhor a Syneos Health** Nos últimos 5 anos, trabalhamos com 94% de todos os novos medicamentos aprovados pela FDA, 95% dos produtos autorizados pela EMA e mais de 200 estudos realizados em 73.000 centros e envolvendo mais de 675.000 pacientes em ensaios clínicos. Independentemente do seu cargo, você assumirá a iniciativa e desafiará o status quo conosco em um ambiente altamente competitivo e em constante mudança. Saiba mais sobre a Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Informações Adicionais** As tarefas, funções e responsabilidades listadas nesta descrição de vaga não são exaustivas. A Empresa, a seu exclusivo critério e sem aviso prévio, poderá atribuir outras tarefas, funções e responsabilidades. Experiência, competências e/ou formação equivalentes também serão consideradas, podendo, portanto, as qualificações dos ocupantes divergirem das listadas nesta descrição de vaga. A Empresa, a seu exclusivo critério, determinará o que constitui equivalência às qualificações descritas acima. Além disso, nada contido neste documento deve ser interpretado como a criação de um contrato de trabalho. Ocasionalmente, as competências/experiências exigidas para as vagas são expressas de forma resumida. Qualquer linguagem contida neste documento visa pleno cumprimento de todas as obrigações impostas pela legislação de cada país em que a Empresa opera, incluindo a implementação da Diretiva Europeia de Igualdade, no que diz respeito à contratação e ao emprego de seus funcionários. A Empresa compromete-se com o cumprimento da Lei Americana para Pessoas com Deficiência (Americans with Disabilities Act), inclusive com a provisão de adaptações razoáveis, quando apropriado, para auxiliar funcionários ou candidatos a exercerem as funções essenciais do cargo.