Resumen del Puesto: Se busca un conductor de camión con experiencia y permiso de carretillero para un contrato indefinido. Puntos Destacados: 1. Puesto de conductor de camión 2. Jornada de trabajo partida Se busca un profesional con permiso C, CAP y tacógrafo para trabajar como conductor de camión. Además, se requiere experiencia y permiso de carretillero. El puesto ofrece un salario bruto anual de 19\.000 euros, al que se suman incentivos por rendimiento. La jornada de trabajo es partida, adaptándose a las necesidades logísticas. Este es un contrato indefinido, con una remuneración inicial que parte de los 1\.500 euros mensuales. **Experiencia:** Mínima de 6 meses **Carnets:** TARJETA DE CUALIFICACIÓN DEL CONDUCTOR (MERCANCÍAS) TARJETA DE CONDUCTOR (TACÓGRAFO DIGITAL) **Permisos de conducir:** C

Resumo da Vaga: Oportunidade para Técnicos de Fibra Óptica para instalação, manutenção e intervenções técnicas em rede de cliente Vodafone, com reporte em sistema interno. Principais Destaques: 1. Instalação e manutenção de serviços de fibra óptica 2. Formação técnica inicial e acompanhamento operacional 3. Possibilidade de utilização de viatura e equipamentos da empresa Técnico em Telecomunicações Fibra Óptica - Rede Cliente Oportunidade para prestação de serviços na área das telecomunicações - Técnicos de Fibra Óptica para atuação em rede de cliente Vodafone.   Funções: * Instalação e manutenção de serviços de fibra óptica * Intervenções técnicas em cliente final * Cumprimento de procedimentos técnicos e normas de segurança * Reporte de trabalhos em sistema interno   Horário: * Segunda a sábado * Horário diurno, conforme planeamento operacional   Regime: * Prestação de serviços * Ganhos fixos de 1300€   Condições: * Formação técnica inicial e acompanhamento operacional * Remuneração variável conforme produção * Possibilidade de utilização de viatura e equipamentos da empresa, conforme modelo operacional   Requisitos Obrigatórios: * Carta de condução categoria B * Residência em Portugal * Disponibilidade imediata * Sentido de responsabilidade e compromisso profissional   Candidatura: Resposta ao anúncio.

Resumo da Vaga: A 2Life GoldSuisse Portugal está a selecionar profissionais para atividades de avaliação técnica de metais preciosos, vendas, divulgação e gestão de loja em Centros Comerciais. Principais Destaques: 1. Integração em equipa jovem e dinâmica num grupo sólido 2. Formação interna (marketing e técnica) para desenvolvimento profissional 3. Valorizada experiência em vendas, atendimento ao público ou retalho A 2Life GoldSuisse Portugal, empresa de reciclagem de metais preciosos, está a selecionar candidatos para atividade desenvolvida em Centros Comerciais. **Oferecemos:** * Remuneração acima dos 900€ * Contrato de Trabalho sem termo * Formação Interna (marketing e técnica) * Integração em equipa jovem e dinâmica num grupo sólido **Perfil do Candidato:** * Disponibilidade imediata; * Formação: Escolaridade mínima obrigatória e conhecimentos informáticos; * Experiência prévia: Valorizada experiência anterior com vendas, atendimento; ao público, ou no setor de retalho; * Postura profissional: Ética, discrição, responsabilidade e atenção a detalhes; * Boa Apresentação; * Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos entre às 10H00 e 23H00 (inclui fins\-de\-semana); **Descrição da Função:** * Avaliação técnica de metais preciosos e venda de moedas; * Divulgação e promoção; * Execução de caixa e gestão de loja; \- Candidatar\-se através: https://www.gold\-suisse.com/recrutamento\-2/ com a REFERÊNCIA 2610071 Tipo de oferta: Part\-time, Integral/Full\-time Tipo de oferta: Período Integral, Part\-time

Procuramos colaboradores (m/f) para o nosso restaurante McDonald's de Chaves. Seja qual for o motivo que te trás aqui, a verdade é que… já deste o teu primeiro passo! Começa connosco a tua (GRANDE) história. **Descrição da função** * Atendimento ao público; * Registo e trabalho em caixa; * Serviço à mesa; * Funções na cozinha ao nível da preparação e confeção de alimentos; * Receção, organização e reposição de produtos para venda e consumo; * Limpeza, arrumação e manutenção das instalações e equipamentos; * Cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho. **Perfil do candidato** * 12º Ano de escolaridade (preferencial); * Valorizamos experiência e/ou formação na área de Restauração, Hotelaria, Turismo e/ou Retalho e atendimento ao público; * Capacidade de comunicação e relação interpessoal; * Iniciativa, autonomia, flexibilidade, dinamismo e responsabilidade; * Vontade de aprender. **Oferecemos** * Formação profissional inicial e contínua; * Trabalho em equipa com ambiente jovem, informal e divertido; * Integração numa empresa Multinacional de renome; * Possibilidade de fazer uma carreira profissional sólida; * Flexibilidade no ajuste de horários (part\-time). Se achas que a tua GRANDE história começa aqui, envia\-nos a tua candidatura! **Palavras\-chave:** Emprego, Trabalho, Part\-time, Full\-time, Colaborador, Empregado, Funcionário, Atendimento, Serviço, Horário flexível, Contrato de trabalho, Restauração, Restaurante, McDonald's, Chaves. Tipo de oferta: Part\-time Pagamento: De 950,00€ por mês Pergunta(s) de seleção: * Reside em Chaves?

Resumo da Vaga: Procura-se pessoa carinhosa e de confiança para apoiar uma família com recém-nascido, ajudando na cozinha, limpeza e organização da casa. Principais Destaques: 1. Apoio a uma família com recém-nascido em ambiente carinhoso 2. Preparação de refeições simples e organização doméstica 3. Experiência e carinho com bebés são valorizados Somos uma família na Aroeira com um recém-nascido e procuramos alguém carinhosa para nos apoiar 5 dias por semana (meio período). O que procuramos: • Alguém que goste de cozinhar (refeições simples) e ajude na limpeza/organização da casa. • Experiência e carinho com bebés. • Pessoa de confiança, com referências e, de preferência, com transporte próprio. Oferecemos: • Horário: Segunda a Sexta (20h semanais). • Remuneração: €700/mês. Se tem este perfil, envie-nos uma mensagem. Queremos muito conhecê-la!

Resumo da Vaga: Procura-se Ajudante de Corte e Vinco para reforçar a equipa de produção, valorizando estabilidade e crescimento numa área técnica de acabamentos gráficos. Principais Destaques: 1. Oportunidades de crescimento profissional 2. Trabalho em equipa e ambiente organizado 3. Integração em empresa sólida no setor gráfico Empresa de referência no **setor gráfico**, localizada em **Massamá (Sintra)**, procura reforçar a sua equipa de produção com a contratação de um **Ajudante de Corte e Vinco**. Esta função destina\-se a profissionais com gosto pelo trabalho em equipa, elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe, que valorizem estabilidade e oportunidades de crescimento numa área técnica ligada à **produção e acabamentos gráficos**. Principais Responsabilidades * Cumprir rigorosamente políticas, normas e procedimentos internos da empresa e do setor de Acabamentos; * Separar e preparar corretamente ferramentas e materiais para cada trabalho, incluindo cortantes e tábuas de descasque; * Preparar cortantes, assegurando montagem de calhas, lâminas de vinco, agulhas de descasque automático e cunhos de Braille; * Apoiar o manuseamento e instalação de cortantes e tábuas de descasque; * Auxiliar no processo produtivo, incluindo movimentação de paletes e retirada de bocas do plano; * Apoiar a execução de trabalhos em máquinas de corte e vinco; * Garantir a limpeza, organização e segurança do posto de trabalho após cada tarefa; * Cumprir o plano de manutenção dos equipamentos de Corte e Vinco; * Assegurar o correto funcionamento dos equipamentos e a adequada separação de resíduos. Perfil Pretendido * Escolaridade mínima obrigatória; * Capacidade para trabalho físico moderado; * Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe; * Capacidade de trabalho em equipa e cumprimento rigoroso das normas de segurança; * Disponibilidade para trabalhar em **turnos rotativos**. Condições Oferecidas * Contrato de trabalho; * Vencimento base, acrescido de subsídio de turno e prémio de assiduidade; * Horário em turnos rotativos: * 08h00 às 16h00 * 16h00 às 00h00 * 00h00 às 08h00 * Alimentação em refeitório; * Local de trabalho: Massamá, Sintra. Integre uma empresa sólida e reconhecida no setor gráfico, com **ambiente organizado**, boas condições de trabalho e reais oportunidades de **desenvolvimento e progressão profissional**. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 920,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição

Resumo da Vaga: Procura-se trabalhador para distribuição de publicidade. Principais Destaques: 1. Trabalho de distribuição de publicidade 2. Aceita-se pessoas de qualquer zona Procuro Trabalhador para distribuir publicidade 5€ por hora Também aceita se pessoas de outras zonas seja de qualquer lado

Resumen: Dovida Ireland busca cuidadores/as residenciales compasivos/as para prestar servicios no médicos que mejoren la calidad de vida de los clientes en sus propios hogares. Aspectos destacados: 1. Ofrecer servicios no médicos compasivos para mejorar la calidad de vida de los clientes 2. Brindar atención personalizada, ayuda en el hogar y servicios de compañía 3. Vivir con los clientes según una rotación establecida para garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal Actualmente, Dovida Ireland busca cuidadores/as compasivos/as para nuestro servicio premium de atención residencial. Nuestros dedicados cuidadores/as residenciales prestan una amplia gama de servicios no médicos que permiten a los clientes seguir viviendo cómodamente en sus propios hogares. Estos servicios mejoran su calidad de vida, y nuestros cuidadores/as desempeñan su labor con dignidad, orgullo, atención y compasión. Como cuidador/a residencial, usted vivirá con el cliente y trabajará según una rotación acordada durante un número determinado de semanas. Habitualmente, esto implica una rotación de 8 semanas de trabajo seguida de una rotación de 8 semanas de descanso. Aunque la siguiente lista describe las funciones generales, no es exhaustiva. Las responsabilidades pueden variar según las necesidades individuales de cada cliente. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción según sea necesario, con o sin previo aviso a los empleados. Estas responsabilidades son adaptables para atender a personas con discapacidad. Responsabilidades de un/a cuidador/a residencial. Estos servicios se agrupan en tres (3) categorías: * **1.** **Atención personal:** La atención personal implica ayudar con actividades diarias esenciales. Las principales responsabilidades dentro de los servicios de atención personal incluyen: * Asistencia para el baño: Ayudar a los clientes a bañarse. * Apoyo para vestirse y asearse: Asistir a los clientes en vestirse y asearse. * Higiene, uso del inodoro y cuidado de la incontinencia: Brindar apoyo para la higiene personal, el uso del inodoro y la gestión de la incontinencia. * **2.** **Ayuda en el hogar:** Los servicios de ayuda en el hogar comprenden diversas tareas que contribuyen al mantenimiento de un entorno doméstico cómodo y funcional para los clientes. Estas responsabilidades incluyen: * Limpieza ligera: Quita del polvo, aspirado y orden general. Hacer las camas y cambiar las sábanas. Limpiar baños y cocinas. Despejar superficies. Sacar los contenedores de basura. * Lavandería: Lavar, doblar y guardar la ropa. * Recados y asistencia local: Realizar recados locales, como compras en el supermercado. Acompañar a los clientes a citas médicas u otros compromisos. * Cuidado de mascotas: Brindar atención básica a las mascotas del hogar, incluida la alimentación. * Actividades al aire libre: Pasear a los clientes o llevarlos a actividades al aire libre. * Actualización del plan de cuidados: Actualizar periódicamente el plan de cuidados y comunicarse con los gestores de atención de Home Instead sobre los requisitos del paciente. **• 3. Servicios de compañía:** Los servicios de compañía se centran en mejorar el bienestar emocional y fomentar la interacción social. Estas responsabilidades incluyen: * Compañía y conversación: Mantener conversaciones significativas con los clientes. Brindar apoyo emocional y compañía. * Asistencia para la movilidad: Ayudar a los clientes con la estabilidad y el movimiento. Garantizar su seguridad durante las caminatas y los traslados. * Recordatorios de medicamentos y citas: Ayudar a los clientes a cumplir con sus tratamientos médicos. Recordarles sus citas importantes. * Preparación y limpieza posteriores a las comidas: Preparar comidas y asegurar una nutrición adecuada. Limpiar los utensilios y superficies relacionadas con las comidas después de su uso. * Asistencia en la gestión del hogar: Cambiar bombillas, pedir combustible para calefacción, asegurarse de que los contenedores de basura se saquen a tiempo. **Requisitos esenciales y experiencia:** • Enfoque centrado en el cliente: Priorizar las necesidades del cliente y tratarlo, así como sus pertenencias, con dignidad y respeto. * Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse eficazmente en diversos entornos y ubicaciones residenciales. * Comunicación amable: Interactuar con los clientes y sus familiares de forma cálida y cordial. * Confidencialidad: Proteger la información del cliente con la máxima discreción. * Recados y transporte: Disposición para realizar recados y brindar transporte ocasional a los clientes. * Motivación e iniciativa: Demostrar constantemente entusiasmo, iniciativa y una actitud agradable. * Aptitud física: Capacidad física para cumplir con las exigencias de la función, incluidas las tareas manuales. * Disponibilidad flexible: Capacidad para trabajar en diversos horarios de atención, incluidos los turnos nocturnos. * Puntualidad: Excelente cumplimiento de los horarios y asistencia regular. * Enfoque en la seguridad: Mantener un entorno seguro para los clientes. **Competencias y cualificaciones:** * Cualificación: Poseer una titulación QQI nivel 5 en atención sanitaria que abarque los módulos requeridos de 1) Habilidades para la atención y 2) Atención a personas mayores, o estar actualmente cursándola. Si usted aún no posee una titulación QQI relevante en atención sanitaria, la empresa podrá ofrecerle los módulos pertinentes tras una contratación exitosa. * Formación: Completar la formación obligatoria en línea a través de HSELand y la Academia Dovida durante el proceso de reclutamiento. * Formación práctica: Asistir a la formación obligatoria presencial sobre movilización de pacientes y manejo manual impartida por los formadores de Dovida. * Permiso de conducir: Poseer un permiso de conducir completo de la UE, ya que podría ser requerido. * Experiencia: Contar con al menos 6 meses de experiencia previa como cuidador/a residencial. * Verificación de antecedentes: Ser capaz de superar una verificación de antecedentes en cada país donde haya residido durante 6 meses o más desde los 16 años de edad. * Competencia lingüística: Comunicarse de forma efectiva en inglés (habla, lectura y escritura) a un nivel adecuado. * Pasaporte/tarjeta de identidad nacional para viajes. * Conocimientos básicos de informática: Necesarios para continuar con la formación en múltiples plataformas, presentar las hojas de registro diario mediante MS Forms y acceder a MS Teams. **Tarifas de remuneración para cuidadores/as:** * Tarifa horaria de €13,50 por hora, de lunes a sábado. * Tarifa horaria de €15,41 los domingos. * Indemnización por estar de guardia: €20 por noche de lunes a sábado y €30 los domingos. Si ya posee la titulación QQI en Habilidades para la atención y Atención a personas mayores, o una equivalente, su tarifa horaria será: * Tarifa horaria de €14,45 por hora de lunes a sábado. * Tarifa horaria de €16,62 por hora los domingos. La indemnización por estar de guardia: * €20 por noche de lunes a sábado. * €30 por noche los domingos. Para obtener información sobre cómo Dovida trata sus datos personales, consulte nuestro documento Dovida\-Candidate\-Privacy\-Statement\-1\.pdf

Resumo da Vaga: Procura-se Trolha/Encarregado da construção civil com experiência para integração imediata, valorizando responsabilidade e pontualidade. Principais Destaques: 1. Integração imediata 2. Responsabilidade e pontualidade Oferta de Emprego – Trolha Procura-se Trolha/ Encarregado da construção civil com experiência para integração imediata. Condições: • Ordenado: 930 € • Subsídio de alimentação: 7,50 € / dia • Horário: Das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira • Local de trabalho: Gondomar Requisitos: • Experiência na função • Responsabilidade e pontualidade Entrada imediata.

Resumen: Revolut busca un Gestor de Marketing de Producto para impulsar estrategias de marketing para sus ofertas de productos dirigidos a jóvenes y construir confianza en el sector mediante conocimientos basados en datos y campañas impactantes. Aspectos destacados: 1. Dirigir de forma independiente estrategias impactantes de lanzamiento al mercado para productos dirigidos a jóvenes 2. Identificar las necesidades de los clientes y crear conocimientos basados en datos para los equipos de producto 3. Colaborar con los equipos de Producto y Marketing para ejecutar campañas de lanzamiento al mercado **Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** El marketing en Revolut se centra en la claridad, la creatividad y el impacto comercial. Nuestro equipo de Crecimiento convierte ideas audaces en campañas que conectan con millones de personas. Trabajamos transversalmente en distintos canales y equipos para construir una marca que capte atención y genere resultados, moldeando la forma en que las personas ven, comprenden e interactúan con nuestros productos. Buscamos un Gestor de Marketing de Producto de clase mundial que articule y dirija estrategias de marketing para promover el impacto positivo de nuestras ofertas de productos dirigidos a jóvenes y construir confianza dentro del sector. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades** * Identificar las necesidades de los clientes mediante una comprensión profunda de su comportamiento y de cómo funcionan nuestros productos dirigidos a jóvenes a nivel global, para generar conocimientos accionables basados en datos destinados a los equipos de producto * Dirigir de forma independiente estrategias impactantes de lanzamiento al mercado asumiendo la responsabilidad del desarrollo de la estrategia de audiencia, la propuesta de valor, los mensajes y las estrategias de relaciones públicas * Elaborar planes de investigación para descubrir conocimientos sobre los clientes, orientar y validar la hoja de ruta del producto y mantenerse al tanto del panorama competitivo * Colaborar con los equipos de Producto y Marketing para informarles sobre los conocimientos obtenidos sobre los clientes y los mensajes clave, garantizando así la ejecución exitosa de las campañas de lanzamiento al mercado * Realizar experimentos para probar hipótesis y aplicar rigor analítico a las campañas, con el fin de fundamentar la estrategia de lanzamiento al mercado * Ejecutar campañas con un claro enfoque en el crecimiento y el impacto empresarial * Escalar las iniciativas de marketing de producto a nivel global operacionalizando recursos, como manuales prácticos destinados a los equipos regionales de marketing **Requisitos** * Experiencia en marketing de producto B2C, de crecimiento o de consumidores en un entorno dinámico (preferiblemente en una empresa tecnológica global en fase de hipercrecimiento) * Pasión por los productos de Revolut * Conocimiento de los mercados y del panorama competitivo en el ámbito de las fintech o los pagos * Capacidad comprobada para definir la dirección estratégica y gestionar proyectos complejos de lanzamiento al mercado que requieren aportaciones y ejecución por parte de diversos equipos multifuncionales * Trayectoria sólida en marketing de consumidores y comprensión de los canales, incluidos los integrados en el producto, digitales, relaciones públicas y activaciones fuera de línea * Capacidad para analizar y sintetizar datos en conocimientos accionables que informen la estrategia de campañas y el desarrollo de productos * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para colaborar con cualquier persona y trabajar en un entorno dinámico y de alto rendimiento **Deseable** * Experiencia en investigación de mercados **Rango salarial** * Cracovia: PLN18 400 – PLN29 100 brutos mensuales* * Polonia: PLN18 400 – PLN29 100 brutos mensuales* * Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista * La remuneración final se determinará en función de las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante disponible.* * ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma externa para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera según mi mejor conocimiento y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o ser despedida. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de conformidad con el* *Aviso de privacidad para candidatos* *de Revolut* Aviso: Este es un puesto remoto con base en Portugal.

Resumen: Buscamos personal profesional y ambicioso para un puesto de soporte al cliente, ofreciendo excelentes consejos y asistencia a través de múltiples canales, incluidas las ventas cruzadas de productos. Puntos destacados: 1. Trabajar con marcas increíbles 2. Ofrecer un excelente servicio al cliente y asesoramiento 3. Participar en ventas cruzadas y ventas adicionales *Trabaje con marcas increíbles y disfrute de Lisboa. Nuestro cliente busca personal profesional y ambicioso para trabajar en Portugal.* **Principales responsabilidades:** * Responder todas las consultas de los clientes por teléfono y por escrito; * Brindar excelentes consejos y asistencia inmediata sobre temas como selección de productos, pedidos, métodos de pago, entregas, cambios y garantías; * Responder a las consultas de los clientes a través de canales de redes sociales; * Ventas cruzadas y ventas adicionales (ventas complementarias) de productos tras brindar asistencia o consejo al cliente. Requisitos: * Competencia lingüística nivel C1/C2 * Capacidad para trabajar de forma independiente y/o en equipo * Habilidades para la resolución de problemas * Buenas habilidades comunicativas (tanto verbales como escritas) * Actitud positiva * Ambición * Inglés nivel B2 Beneficios: * Salario competitivo * Vale/comida * Contrato laboral inicial con una duración de 12 meses; * Prórroga posterior de 1 contrato más de 12 meses; * Contrato indefinido tras 2 años; * Seguro médico privado tras la firma del contrato * Paquete de reubicación (solo para candidatos internacionales) *Es obligatorio contar con un permiso de trabajo para candidatos NO-UE* Para postularse, envíe su CV incluyendo su nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico personal. Al presentar su candidatura a esta oferta, usted otorga su consentimiento GDPR a Real Recruitment Solutions. Podemos compartir directamente los datos de su CV con nuestro cliente con fines de reclutamiento. Tipo de oferta: Integral/Full-time Pagamento: 1 000,00€ \- 1 400,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição

Resumo da Vaga: Recruta-se Chef de Cozinha com perfil de gestão e forte componente operacional para liderar a equipa e a operação diária, assegurando a organização e eficiência do serviço. Principais Destaques: 1. Liderança e coordenação ativa da operação diária da cozinha 2. Gestão de equipa e planeamento do serviço 3. Forte organização e sentido de responsabilidade Empresa de restauração recruta Chef de Cozinha com perfil de gestão e forte componente operacional, para Restaurante Bar localizado na praia da Nazaré, em regime anual.   Responsabilidades: - Liderar, coordenar e trabalhar ativamente na operação diária da cozinha - Organização e planeamento do serviço, mise en place e produção - Apoio direto à linha durante o serviço sempre que necessário - Gestão de equipa, turnos e funcionamento diário - Gestão e controlo de stocks, desperdícios e custos - Receção e validação de encomendas - Garantir cumprimento rigoroso das normas de HACCP - Assegurar organização, limpeza e eficiência operacional da cozinha - Reporte regular e interação próxima com a gerência, participando ativamente na gestão da operação, planeamento e melhoria contínua   Perfil pretendido: - Experiência comprovada como Chef de Cozinha / Chef Gestor - Capacidade de liderança pelo exemplo - Forte organização e sentido de responsabilidade - Boa comunicação e espírito de equipa - Confortável com trabalho operacional e volume de serviço   Condições: - Contrato anual - Remuneração base entre 1500€ e 2000€ líquidos, com possibilidade de prémios de desempenho - Horário médio semanal entre 30h e 50h, em regime de banco de horas. - 2 folgas semanais seguidas e rotativas, garantindo equilíbrio entre operação e descanso - Alojamento disponível (a baixo custo) - Candidaturas sujeitas a análise de CV. Os candidatos selecionados serão contactados para entrevista por videochamada.

Resumo da Vaga: Procura-se colaboradores sérios e dedicados para trabalhar com posicionamento e promoção estratégica nas Redes Sociais, integrando uma equipa jovem e dinâmica. Principais Destaques: 1. Trabalho estratégico em Redes Sociais 2. Integração em equipa jovem e dinâmica 3. Disponibilidade para aprender e trabalhar em equipa Empresa Multinacional na vertente da Saúde e Bem Estar procura colaboradores sérios e dedicados para trabalhar com o nosso sistema de Posicionamento e Promoção de forma estratégica nas Redes Sociais, fazendo parte de uma equipa jovem e dinâmica! Perfil de candidato: Maior de Idade; Gosto e vontade de trabalhar em equipa; Disponibilidade em aprender; Conhecimento básico das novas tecnologias. Mínimo de 1 ano de residência em Portugal Fornecemos: Formação inicial e contínua; Acompanhamento e suporte diário; Pagamentos semanais; Flexibilidade horária. Se sentes que te enquadras nas características que mencionamos e queres saber como fazer parte da equipa, podes deixar o teu currículo e um colega irá entrar em contacto brevemente! Tipo de oferta: Part-time, Tempo Parcial Horas de meio período: 20 por semana Benefícios: Acesso à internet Descontos comerciais Estacionamento gratuito Formação Linguística Fornecida Horário de trabalho: Horário flexível Tipos de pagamento complementares: Bónus de performance Bónus trimestral Comissão Tipo de oferta: Part-time, Tempo Parcial Pagamento: 150,00€ - 250,00€ por semana Benefícios: Acesso à internet Descontos comerciais Estacionamento gratuito Horário flexível Remuneração suplementar: Bónus de performance Bónus trimestral Comissão

Desarrollo de planos técnicos detallados para la fabricación de mobiliario. Esto incluye la preparación de despieces precisos para la producción, asegurando que cada componente esté perfectamente especificado. Se requiere experiencia y habilidad en el uso de software de diseño como AutoCAD, Inventor o SolidWorks, así como un buen manejo de Excel para la gestión de datos y la preparación de listas. Además, son necesarios conocimientos sólidos sobre las materias primas y los herrajes comúnmente empleados en la fabricación de mobiliario. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con una remuneración anual bruta entre 30\.000 y 32\.000 euros.