**Sobre a Vaga** A estrutura de Controlo Operacional e Permanente dos Mercados Globais (GM OPC) enfrenta exigências regulamentares e de conduta cada vez maiores, além do mero risco operacional. Como parte da Estratégia de Conduta e Risco (SCR), a GM OPC opera nas três principais regiões, através das seguintes três práticas: **Prática Regulamentar**: apoiar qualquer exigência regulamentar com um quadro sustentável, alinhado com a governança específica, o Plano de Controlo e a Avaliação de Riscos. **Prática de Conduta**: avaliar e questionar a eficácia da configuração dos controlos de conduta, bem como garantir uma convergência total entre a identificação de riscos de conduta, a autoavaliação de riscos e controlos (RCSA). **Prática de Risco Operacional**: contribuir para a proteção do negócio (resultado líquido, reputação). **As Suas Principais Atividades São** O cargo insere-se na **Prática de Risco Operacional**. O Analista de Risco Operacional trabalhará em estreita parceria com o Gestor Sénior de Relações de Risco Operacional e em estreita colaboração com o negócio (gestores de frente, direção dos Mercados Globais, etc.), para assegurar a implementação integral do quadro de controlos permanentes, conforme os padrões do Grupo. As principais responsabilidades são as seguintes: 1\) Análise: a. Participar na proteção do resultado líquido analisando Incidentes Históricos (HI) b. Realizar RCSA e análises aprofundadas sobre os processos da frente operacional (FO), a fim de identificar novas áreas críticas de risco e propor ações corretivas c. Analisar os resultados dos controlos e realizar revisões detalhadas; 2\) Acompanhamento da atividade do negócio: a. Construir, manter e publicar indicadores-chave de risco (KRIs) relativos a planos de ação, validação de incidentes, etc. b. Contribuir para o acompanhamento da implementação de recomendações internas e externas c. Acompanhar as partes interessadas internas e externas a. Contribuir para sessões de formação e partilha de conhecimento dirigidas a diferentes âmbitos e funções 3\) Relatórios: a. Elaborar relatórios, painéis e modelos destinados a partes interessadas internas e externas b. Realizar análises de tendências comparando com semanas/meses/trimestres anteriores c. Sugerir proativamente melhorias contínuas nos relatórios e promover soluções digitais 4\) Contribuição para a produção, governança e ferramentas da OPC: a. Garantir a introdução de dados e a verificação da sua qualidade b. Contribuir para a governança dos Controlos Permanentes e Regulamentares, bem como para outras iniciativas c. Preparar materiais adequados e contribuir para as diversas comissões empresariais relevantes d. Realizar análises pontuais dentro dos prazos estabelecidos **Perfil e Competências Necessários para o Sucesso** (Diploma universitário de licenciatura de uma universidade reconhecida) Experiência em banca de investimento constitui uma vantagem Experiência de 2 a 5 anos em equipas focadas em risco da frente operacional ou em atividades de mercados de capitais Boa compreensão do risco operacional e dos conceitos fundamentais de risco (preferencial) Conhecimento dos principais riscos, processos e controlos dos mercados de capitais (preferencial) Capacidades analíticas e quantitativas, precisão, rigor, combinados com uma mentalidade crítica Excelente conhecimento do Excel e do VBA (outros idiomas seriam um plus) Autonomia e proatividade Espírito de equipa e capacidade de colaboração Capacidade de comunicar de forma clara, tanto oralmente como por escrito (em inglês) \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o maior banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reenergizarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo) * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.