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Mais visibilidade, mais controle e mais liberdade. Desde 2015, a Revolut está em missão para entregar exatamente isso. Nossa potente gama de produtos — incluindo gastos, poupança, investimentos, câmbio, viagens e muito mais — ajuda nossos mais de 65 milhões de clientes a obterem mais do seu dinheiro todos os dias.\n\n\nÀ medida que continuamos nosso crescimento extremamente acelerado, duas coisas são essenciais para o nosso sucesso: nossas pessoas e nossa cultura. Em reconhecimento à nossa excepcional experiência para os funcionários, fomos certificados como um Great Place to Work™. Até agora, contamos com mais de 10.000 pessoas trabalhando em todo o mundo, tanto em nossos escritórios quanto remotamente, para nos ajudar a cumprir nossa missão. E estamos buscando mais pessoas brilhantes. 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Você gerenciará os aspectos administrativos da equipe e prestará apoio em questões jurídicas.\n\n\nA amplitude do trabalho que você encontrará é bastante única para uma função interna, portanto, você terá um alto grau de responsabilidade pelo desenvolvimento e crescimento contínuos da Revolut.\n\n\nPronto para moldar o futuro das finanças? Entre em contato conosco.\n\n**O que você fará*** Gerenciar nossa suíte de documentação online sobre privacidade, incluindo nossa política de cookies e avisos de privacidade\n* Liderar tarefas administrativas, como coordenar traduções, solicitações de despesas externas e assinaturas de documentos\n* Realizar avaliações de impacto relacionadas às transferências de dados\n* Executar pesquisas iniciais sobre questões multijurisdicionais para acelerar revisões\n* Negociar acordos de processamento de dados e acordos de compartilhamento de dados de menor complexidade\n* Estabelecer relações com uma ampla gama de partes interessadas internas, identificando e colaborando com especialistas-chave (SMEs) durante investigações em andamento e matérias litigiosas\n\n**O que você precisará*** Formação jurídica\n* Habilidades excepcionais de gestão de partes interessadas e comunicação\n* Fluência em inglês\n\n*Construir um superaplicativo financeiro global não é suficiente. 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Na Datahouse, comprometemo-nos a construir uma equipe diversa e inclusiva, convidando-o(a) a trazer seu talento único e suas perspectivas distintas. Junte-se a nós para moldar o futuro das soluções imobiliárias!\n\n\nA equipe de produtos Wüest Dimensions é composta por várias equipes Scrum que cobrem todo o ciclo de vida do software, desde a concepção, prototipagem, desenvolvimento até as operações e suporte. Atendemos uma clientela profundamente inserida no mercado imobiliário, como avaliadores, gestores de ativos e instituições financeiras. O Wüest Dimensions, nosso produto principal, é uma robusta plataforma empresarial que abrange uma ampla gama de tarefas voltadas ao atendimento de nossa clientela. 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Se você está pronto(a) para fazer a diferença no mundo da tecnologia enquanto desenvolve sua carreira, encorajamos você a candidatar-se! Juntos, vamos criar soluções que potencializem tanto os nossos negócios quanto o seu crescimento.\n\n\nTrabalhe tanto em nosso belo escritório na Avenidas Novas, no centro de Lisboa, quanto remotamente, graças à nossa política flexível de trabalho remoto, e aproveite os seguintes benefícios:\n\n* Plano de seguro de saúde Multicare 3\n* Encontros da equipe em Zurique e Lisboa\n* Dois retiros anuais em Portugal e um na Europa\n* 25 dias úteis de férias remuneradas\n* Computador Lenovo X1 e monitor de 29\"\n* Oficinas de treinamento\n\n**Entre em contato conosco**\n\n\nDevido às leis de proteção de dados, só aceitamos candidaturas enviadas através do nosso site de carreiras.\n\n\nPara agências de recrutamento: apenas candidaturas diretas serão consideradas.\n\n\nAnsiosos para recebê-lo(a)!\n\n\nDatahouse AG","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565559000","seoName":"senior-software-engineer-fund-business-planning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/senior-software-engineer-fund-business-planning-6484039163315512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1273171f-781a-4e17-9f17-db5034ef8543","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver soluções de software empresarial","Colaborar com clientes do setor imobiliário","Modelo de trabalho híbrido flexível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565559634,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6484037419571412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Dados KYC","content":"**Sobre a vaga**\n\n\nO Oficial de Dados KYC tem como principal foco reunir dados e documentação dos clientes para elaborar um dossiê KYC (Conheça o Seu Cliente) que apoie a avaliação de diligência prévia de clientes potenciais e existentes.\n**As suas principais atividades são**\n\n\nResponsável pela preparação dos processos de onboarding e recertificação KYC, nomeadamente compreender o propósito de cada pedido e explicar o processo ao cliente.\nGarantir que os pedidos de onboarding e recertificação são registados nos sistemas e criar a estrutura de propriedade e a lista de pessoas relacionadas.\nRealizar verificações iniciais contra dados internos e bases de dados para determinar as informações KYC detidas pelo banco e os documentos necessários a partilhar com os clientes e partes interessadas.\nGerir informações e documentos, especialmente obtendo os dados exigidos de acordo com a política por segmento, recolhendo os documentos em falta junto dos clientes, realizando análises com base na documentação existente e atualizando os sistemas com os resultados correspondentes da análise de dados.\nGarantir a validação de todos os dados de acordo com os procedimentos e orientações internas, assegurando simultaneamente a realização adequada da diligência prévia relativamente aos requisitos locais aplicáveis a clientes com múltiplos locais.\n**Perfil e competências para o sucesso**\n\n\nFormação académica em Direito, Economia, Finanças e Contabilidade ou áreas afins.\nAté 2 anos de experiência em funções jurídicas, de conformidade, operações bancárias e financeiras ou funções similares.\nFluência em inglês.\nCapacidade de trabalhar eficazmente num ambiente transversal e colaborar com diversas equipas, departamentos e clientes.\nCapacidade analítica, atenção aos pormenores e rigor.\nCapacidade de adaptação a um ambiente dinâmico, aprendizagem rápida e resiliência.\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Porque se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa.\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, organizadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; 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Com mais de 40 empresas representando mais de 30 marcas, a Modaxo conta com mais de 3.300 colaboradores, operando em quase 40 países ao redor do mundo.\n \n\nComo empregador, comprometemo-nos a cultivar um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, com forte ênfase no engajamento dos colaboradores. Oferecemos o senso de comunidade social frequentemente associado a uma pequena empresa local, combinado com as vantagens esperadas de trabalhar para uma empresa muito maior: excelentes benefícios; dedicação na identificação de talentos; e investimento significativo no desenvolvimento profissional dos funcionários.\n \n\n \n\nEsta vaga oferece a oportunidade única de trabalhar com as equipes de TI de mais de 20 unidades de negócios operadas de forma independente, em regiões como Europa Central, Reino Unido, EMEA e outras. 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O Oficial Sénior de PMO desempenha diversas funções no dia a dia, incluindo a recolha de dados sobre o progresso dos projetos e a elaboração de relatórios, o desenvolvimento de normas e processos de gestão de projetos, bem como a promoção (ou, quando necessário, a imposição) da sua utilização.\n**As suas principais atividades são**\n\n\nDesenhar, implementar e gerir o quadro adequado para a gestão de um portfólio de projetos\nEstabelecer quadros de acompanhamento, controlo e reporte de projetos, com o objetivo de monitorizar a gestão de riscos, problemas, dependências, ações, o acompanhamento orçamental, o controlo de alterações e o reporte regular\nFornecer materiais, contribuições e facilitar a governança, interagindo com partes interessadas em todos os níveis da organização, desde membros das equipas de projeto até patrocinadores séniores ou equipas de comunicação interna\nPrestar apoio a projetos ou programas complexos, incluindo aspetos como o estabelecimento da governança do projeto, o lançamento do projeto, a gestão de RAID (Riscos, Problemas, Assunções, Dependências), garantindo que a metodologia adotada é adequada e corretamente aplicada ao projeto, a preparação de materiais e atas do Comité Diretor, bem como a gestão das aprovações nas fases críticas do projeto e do seu encerramento\nOrganizar e facilitar o planeamento de capacidade ao longo de um portfólio de projetos; prestar apoio sempre que necessário e comunicar os desafios relacionados com a alocação de recursos\nAtuar como contribuinte-chave para os resultados dos projetos, incluindo, sempre que exigido, a conceção, estruturação e execução de projetos e programas dentro do portfólio\nPropor melhorias e adaptar a metodologia-padrão de gestão de projetos às necessidades do negócio (incluindo todos os modelos e ferramentas de apoio, quando aplicável)\nDesenhar, implementar, gerir e melhorar continuamente o quadro e as ferramentas destinados à recolha, centralização e reporte sobre projetos e programas junto de partes interessadas internas ou externas relevantes\nCapacitar outros membros iniciantes da equipa nas metodologias, ferramentas e práticas de governança de projetos\nOrganizar eventos de formação sobre normas de gestão de projetos, representar o PMO em reuniões da comunidade e em eventos com partes interessadas de alto nível\n**Perfil e competências essenciais para o sucesso**\n\n\nLicenciatura em Economia, Gestão Empresarial, Finanças, Contabilidade ou áreas afins\nEntre 3 e 5 anos de experiência em Gestão de Projetos e Consultoria\nFluência em inglês é obrigatória\nConhecimentos avançados do Pacote Office (Excel e PowerPoint)\nPensamento crítico\nAtenção aos detalhes / rigor\nCapacidades organizacionais\nCapacidade analítica\nCapacidade de desenvolver e aproveitar redes de contactos\nCapacidade de definir indicadores de desempenho pertinentes\nProatividade\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nJogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa.\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.\n* **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção.\n**A nossa presença em Portugal**\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. 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Acompanhamento de eventos ao longo do ciclo de vida (alterações; mudanças de acionistas; aquisições...).\nAplicação das Regras de Lançamento Contábil, dos Acordos de Partilha e do Acordo de Precificação de Transferência (TPA).\nEstudo e análise de comissões antecipadas, a fim de garantir a conformidade com as Normas Contábeis antes da emissão de instruções contábeis.\nAnálise das Garantias Recebidas em ligação com o negócio e, com o apoio dos Advogados Internos. Instruções para registos, seguidas do acompanhamento de eventos e das obrigações dos mutuários perante os mutuantes (dados estáticos), para registo na ferramenta Covenant Manager. 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A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre num separador novo)\n e a página sobre percursos profissionais\n(Abre num separador novo)\n.\n* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765716737000","seoName":"ctm-transversal-monitoring-analyst-uncertain-fixed-term","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/ctm-transversal-monitoring-analyst-uncertain-fixed-term-6473174233766512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c848a91c-6bc5-4ec4-9069-c56b27f2de72","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitorar operações de financiamento","Colaborar com o Front Office e as partes interessadas","Garantir a conformidade com as regras do Banco"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765716737013,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6473174232128212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Relatórios Fiscais – Contrato por Tempo Indeterminado","content":"**Sobre o cargo**\n\n\nA principal missão do Oficial de Relatórios Fiscais é apoiar a equipa de relatórios fiscais, reconciliando, controlando e preparando dados para relatórios fiscais, em conformidade com a legislação aplicável, de forma atempada e eficiente.\n**As suas principais atividades são**\n\n \n\nReconciliar e preparar dados para relatórios fiscais com precisão e pontualidade.\nImplementar controles e rever relatórios fiscais.\nTrabalhar em colaboração com várias equipas do Banco para desenvolver validações cruzadas dos relatórios fiscais e promover a compreensão dos requisitos e respetivos impactos.\nApoiar os testes das evoluções nas aplicações informáticas utilizadas para relatórios fiscais.\nRecomendar e procurar implementar procedimentos e processos que melhorem a qualidade dos relatórios.\nComunicar ao gestor direto quaisquer riscos ou erros identificados durante as tarefas diárias.\nContribuir para atualizações de procedimentos e melhorias operacionais.\nCumprir os acordos de nível de serviço (SLAs) estabelecidos e os prazos definidos.\n**Perfil e competências necessárias para o sucesso**\n\n \n\nLicenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade ou área afim.\nFluência em inglês, oral e escrita.\nPelo menos 3 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras ou no Tratamento de Dados Financeiros.\nDomínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel.\nGrande atenção aos pormenores e sentido de organização.\nCapacidade de lidar com pressão, realizar múltiplas tarefas simultaneamente e adaptar-se a prioridades em mudança, com uma mentalidade resiliente.\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa.\n\n**Alcance internacional**\n\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n**Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; 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A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:\n\n\nPromover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores.\nCelebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.\nPara reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade.\n\n**Condições de trabalho remoto**\nNo BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. 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No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre num separador novo)\n e a página sobre as Carreiras\n(Abre num separador novo)\n.\n* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765716736000","seoName":"tax-report-officer-uncertain-term-contract","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/tax-report-officer-uncertain-term-contract-6473174232128212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67138ea5-ac00-4b9f-bd63-418d4326f19f","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar a equipa de relatórios fiscais","Reconciliar e preparar dados para relatórios","Colaborar entre equipas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765716736885,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6470534723315512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Risco Operacional","content":"**Sobre a Vaga**\n\n\nA estrutura de Controlo Operacional e Permanente dos Mercados Globais (GM OPC) enfrenta exigências regulamentares e de conduta cada vez maiores, além do mero risco operacional. Como parte da Estratégia de Conduta e Risco (SCR), a GM OPC opera nas três principais regiões, através das seguintes três práticas:\n\n**Prática Regulamentar**: apoiar qualquer exigência regulamentar com um quadro sustentável, alinhado com a governança específica, o Plano de Controlo e a Avaliação de Riscos.\n**Prática de Conduta**: avaliar e questionar a eficácia da configuração dos controlos de conduta, bem como garantir uma convergência total entre a identificação de riscos de conduta, a autoavaliação de riscos e controlos (RCSA).\n**Prática de Risco Operacional**: contribuir para a proteção do negócio (resultado líquido, reputação).\n**As Suas Principais Atividades São**\n\n\nO cargo insere-se na **Prática de Risco Operacional**. 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O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais:\n\n**Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas;\n**Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção;\n**Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Compromisso com a diversidade e inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. 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Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre num separador novo)\n* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765510525000","seoName":"operational-risk-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/operational-risk-analyst-6470534723315512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"10b1011c-4faf-480a-8553-63c209cfc4cc","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analisar incidentes históricos e áreas de risco","Construir indicadores-chave de risco (KRIs) e painéis para as partes interessadas","Contribuir para a governança dos controles permanentes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1765510525258,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"Av. 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De nosso amplo portfólio de soluções ao nosso ambiente de trabalho flexível e global, impulsionamos carreiras, fomentamos colaboração e desenvolvemos soluções que ajudam a manter o mundo funcionando com segurança.\n\nConheça-nos\nCom sede no Minnesota, a Entrust é líder do setor em soluções de segurança centradas em identidade, atendendo mais de 150 países com tecnologias inovadoras e escaláveis. Mas nossa arma secreta? Nossas pessoas. É a curiosidade, dedicação e inovação que impulsionam nosso sucesso e nos ajudam a antecipar o futuro.\nVisão Geral da Vaga:\nEstamos procurando um Engenheiro Sênior de Software para se juntar à nossa inovadora equipe de Biometria, onde você liderará o projeto arquitetônico e o desenvolvimento full-stack de soluções avançadas de verificação de identidade digital. Você terá um papel fundamental na definição do futuro da tecnologia de autenticação biométrica, desde o reconhecimento facial e detecção de vivacidade até experiências de usuário fluidas nas plataformas web, iOS e Android. Este cargo combina profundo conhecimento técnico com pensamento estratégico para impulsionar a evolução de nossa plataforma de biometria em um setor que avança rapidamente rumo à computação quântica e aos paradigmas de provas de conhecimento zero.\nResponsabilidades:* Liderar o projeto arquitetônico e implementação full-stack de soluções de verificação de identidade biométrica abrangendo aplicações web React, SDKs Swift para iOS e SDKs Kotlin para Android\n* Definir a estratégia técnica e o desenvolvimento do roadmap da plataforma de Biometria, garantindo alinhamento com padrões emergentes do setor, incluindo NIST FRTE e requisitos da FIDO Alliance\n* Projetar e otimizar sistemas backend baseados em Python com IA/ML para processamento biométrico, com pontos de integração em microsserviços Ruby e Elixir\n* Colaborar com equipes multifuncionais para implementar soluções compatíveis com privacidade, aderindo às regulamentações BIPA, CUBI, ETSI e GDPR\n* Mentorear e orientar equipes de 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Se você mora a até uma hora de qualquer um dos escritórios, espera-se que trabalhe no modelo híbrido. Para candidatos localizados a mais de uma hora de distância, está disponível a opção totalmente remota.\n\n\nNa Entrust, não oferecemos apenas empregos – oferecemos jornadas profissionais. Veja o que você pode esperar ao se juntar à nossa equipe:* Crescimento Profissional: Seja você um desenvolvedor iniciante ou um especialista experiente, investimos na sua trajetória profissional. Com iniciativas voltadas ao aprendizado e desafios empolgantes, seu crescimento é nossa prioridade.\n* Flexibilidade: A vida é sobre equilíbrio. Seja remoto, híbrido ou presencial, oferecemos opções flexíveis que se adaptam ao seu estilo de vida.\n* Colaboração: Aqui, sua voz importa. Nossas equipes prosperam ao compartilhar ideias, brainstorming de soluções e trabalhar juntas para construir um amanhã melhor.\n\nAcreditamos em proteger identidades — mas não paramos por aí. Na Entrust, somos apaixonados por valorizar todas as identidades. Nossa cultura é baseada em diversidade, inclusão e respeito. Desde treinamentos sobre viés inconsciente para nossos líderes até grupos de afinidade globais que conectam colegas ao redor do mundo, estamos criando uma comunidade onde todos são encorajados a serem quem realmente são.\n\nPronto para causar impacto?\nSe você se empolga com a possibilidade de inovar, crescer profissionalmente e colaborar em um ambiente dinâmico, a Entrust é o lugar certo para você. Junte-se a nós para fazer a diferença. Vamos construir um mundo mais seguro — juntos.\n\nCandidate-se hoje!\n\nPara mais informações, visite www.entrust.com. Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e YouTube*Para vagas nos EUA, ou quando aplicável:*\nA Entrust é uma empresa EEO/AA/Disabled/Veterans Employer*Para vagas no Canadá, ou quando aplicável:*\nA Entrust valoriza diversidade e inclusão e está comprometida em construir uma força de trabalho diversificada, com amplas perspectivas e ideias inovadoras. Aceitamos candidaturas de pessoas qualificadas de todas as origens e nos esforçamos para oferecer uma experiência acessível a candidatos com diferentes habilidades.*Se precisar de uma adaptação, entre em contato com* *accessibility@entrust.com**.\nRecrutador:\nJack Steib\njack.steib@entrust.com","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764381281000","seoName":"staff-software-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/staff-software-engineer-6456080396697912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edcb27a9-5f3c-4906-b965-498112259e49","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar soluções de verificação de identidade biométrica","Projetar protocolos resistentes a quânticos","Mentorar equipes de engenharia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764381280991,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6453862919334612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":".NET Developer","content":"**Quem somos nós:**\n\n\nSomos especialistas em talento, atraindo as melhores pessoas e combinando-as com as necessidades dos projetos mais ambiciosos, no momento certo. 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Temporário","content":"**Sobre o trabalho**\n\n\nA missão do Oficial de Liquidação é atuar dentro do Departamento de Liquidação de Títulos e executar os principais processos, que incluem atividades pré e pós-liquidação, compensação, custódia, manutenção da documentação legal pertinente e contabilidade relacionada a transações e eventos para títulos considerados dentro do escopo. **Suas Principais Atividades São**\n\n\nMonitorar e garantir a liquidação de transações de títulos e produtos associados\nRealizar reconciliação de caixa e posição nos sistemas internos e junto aos custodiantes locais\nGarantir que os dados de referência estejam atualizados com as equipes responsáveis\nResponder a e-mails e consultas de forma adequada e em tempo hábil**Perfil e Habilidades para o Sucesso**\n\n\nGraduação em Economia, Finanças ou Contabilidade\nAté 2 anos de experiência profissional em Operações Bancárias e Financeiras\nConhecimento avançado do Pacote MS Office, Microsoft Excel\nFluência em inglês, falado e escrito\nCapacidade de colaboração e trabalho em equipe\nBoa atenção aos detalhes e rigor\nCapacidade de entrega e orientação a resultados\nFoco no cliente\nBoas habilidades de comunicação\nCapacidade analítica\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e possui quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas de serviços bancários e financeiros estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Corporate \\& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Commercial, Personal Banking \\& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados\n* **Investment \\& Protection Services** (IPS) combina um continuum único de produtos e serviços nas áreas de proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção\n**Nossa presença em Portugal**\nNo Portugal desde 1985, o BNP Paribas possui hoje mais de 9\\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. 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Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \\& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:\n\n\nPromover um processo de recrutamento justo e isento de vieses e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários\nCelebrar a diversidade e defender a inclusão, externamente e internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.\nPara fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, onde nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade.\n\n**Condições de Trabalho Remoto**\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. 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A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que organizações cresçam, criando vantagem competitiva e impulsionando resultados financeiros. \n\n \n\nPara ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes globais e diversas trazem profunda experiência setorial e funcional, além de diferentes perspectivas para impulsionar mudanças. A BCG oferece soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito de negócios. Trabalhamos em um modelo colaborativo único dentro da empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem.\n\n \n\nO Que Você Fará\n\n\nVocê supervisionará a entrega de serviços de TI nos escritórios da BCG na África, garantindo que as operações tecnológicas funcionem de forma suave e confiável. Você gerenciará uma equipe regional e parceiros externos para entregar excelente suporte ao usuário, manter a infraestrutura e impulsionar melhorias no serviço. Você coordenará projetos locais de TI, como expansões de escritórios, mudanças e atualizações de hardware, garantindo simultaneamente a conformidade com padrões globais e requisitos de segurança. Você trabalhará em estreita colaboração com líderes locais e regionais para alinhar soluções tecnológicas às necessidades do negócio, gerenciar relacionamentos com fornecedores e apoiar o planejamento financeiro dos serviços de TI. 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Clique aqui para obter mais informações sobre o E-Verify.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764066129000","seoName":"africa-it-service-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/africa-it-service-manager-6452029463795412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f83a4cd8-d0be-4621-bd1e-e613cd15a05a","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisionar a entrega de serviços de TI na África","Gerenciar equipes remotas e fornecedores","Garantir conformidade com os padrões globais de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064801858,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6452027833497712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro Full-Stack Sênior","content":"Na Arkadium, nosso propósito é se divertir enquanto criamos diversão \\- e é exatamente isso que fazemos há 20 anos. Somos os criadores dos jogos mais jogados do mundo. Desde o Solitaire que vinha com sua máquina Windows até centenas de outros jogos que você já conhece e ama \\- você pode encontrar nossos jogos no Arkadium.com, iOS, Android e muitos outros grandes sites no mundo todo.\n\n\nComo uma empresa Evergreen orgulhosa, nossos valores de Força Incansável, Energia Positiva e Vida Plena são a força motriz por trás da forma como operamos e das escolhas que fazemos.\n\n\nSomos uma empresa privada (ou seja, estável e razoável quanto ao crescimento), liderada pelos fundadores (ou seja, apaixonados pelo nosso ofício) e consistentemente classificada como um \"Melhor Lugar para Trabalhar\" (ou seja, nada típico entre empresas de jogos).\n\n\nFomos reconhecidos pelo \"Happiness Works 2023, 2024, 2025\" em Portugal, \"Crain's Best Places to Work 2022\" e \"Great Place to Work 2022 e 2023\" em Nova York!\n\n\nInteressado em se tornar um Arkadian? Adoraríamos ouvir de você!\n\n**Visão Geral**\n\n\nA Arkadium está procurando um **Engenheiro Full\\-Stack Sênior** excepcional e experiente para se juntar à nossa equipe de Plataformas Web.\n\n**Local de Trabalho \\& Modelo Híbrido (Portugal)**\n\n\nEm Portugal, operamos sob um modelo de trabalho híbrido que combina trabalho remoto e presencial. Os funcionários podem trabalhar de casa ou do escritório, dependendo das necessidades da equipe e individuais, garantindo flexibilidade e forte colaboração.\n\n\nSe você reside na região metropolitana de Lisboa: espera-se que trabalhe presencialmente de uma a três vezes por semana, com os dias específicos acordados com seu gerente. Se você estiver localizado fora de Lisboa: um ritmo presencial diferente será aplicado.\n\n\n*Para candidatos que não residem em Portugal, a integração será feita como contratado em tempo integral por meio do nosso provedor internacional de folha de pagamento.* \n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Contribuir para o desenvolvimento de aplicações e sistemas escaláveis e de alto desempenho.\n* Construir soluções full\\-stack completas e robustas alinhadas aos requisitos técnicos e comerciais.\n* Projetar, desenvolver e manter aplicações do lado do servidor e do cliente para jogos ao vivo.\n* Apoiar equipes internas de jogos criando ferramentas que ajudem a escalar e acelerar o desenvolvimento.\n* Projetar esquemas de banco de dados que garantam consistência, integridade e segurança dos dados.\n* Implementar e aplicar as melhores práticas de segurança para proteção de dados e autenticação de usuários.\n* Participar de revisões de código para garantir alta qualidade e adesão às melhores práticas.\n* Criar e manter documentação clara e especificações técnicas para apoiar a transferência de conhecimento.\n* Trabalhar dentro de processos ágeis e contribuir ativamente para metas e planejamento da equipe.\n\n**Requisitos**\n\n* Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.\n* 5\\+ anos de experiência como engenheiro full\\-stack.\n* 3\\+ anos trabalhando com ambientes de execução do lado do servidor (por exemplo, Node.js).\n* Experiência prática sólida com **React**, **Next.js**, **JavaScript** e **TypeScript**.\n* Experiência em criar e consumir APIs RESTful.\n* Compreensão sólida de arquiteturas e padrões de back\\-end para sistemas distribuídos escaláveis.\n* Capacidade de assumir recursos do início ao fim e trabalhar de forma independente quando necessário.\n* Fortes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.\n* Boa comunicação verbal e escrita.\n* Experiência em ambiente de desenvolvimento ágil.\n* Grande foco na qualidade do código, manutenibilidade e confiabilidade.\n\n**Desejável**\n\n \n\n* Experiência com containerização (Docker) ou orquestração (Kubernetes).\n* Familiaridade com serviços em nuvem (Azure ou AWS).\n* Experiência em criar ou manter jogos online ou aplicações com alto tráfego.\n* Conhecimento sobre pipelines CI/CD e práticas modernas de DevOps.\n* Experiência com bancos de dados (SQL ou NoSQL).\n\n**Benefícios**\n\n**Oferecemos:**\n\n* Remuneração competitiva com check\\-ins estruturados de desempenho e desenvolvimento de carreira\n* Seguro saúde\n* Orçamento adicional para conferências nas quais você tenha interesse\n* Orçamento para desenvolvimento pessoal para impulsionar suas paixões e desejo de aprender (os Arkadians estão fazendo aulas não apenas de Excel e liderança, mas também de design de interiores e até natação!)\n* Tempo livre do dia da véspera de Natal até o dia de Ano Novo para que todos possamos aproveitar as festas\n* Sextas-feiras de verão: sextas-feiras livres durante o verão para se divertir mais ao sol!\n\n*Os benefícios acima podem variar dependendo da localização ou país.*\n\n*Observe que não fornecemos patrocínio de visto ou apoio para mudança para esta posição.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764066121000","seoName":"senior-full-stack-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/senior-full-stack-engineer-6452027833497712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d68dd89-ed62-4514-99ca-741d002b87b4","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Papel de Engenheiro Full-Stack Sênior","Modelo de trabalho híbrido em Portugal","Remuneração competitiva e benefícios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064674491,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6452027835136212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reconciliação de P&L de Mercado de Capitais - Gerente de Equipe","content":"**Sobre o trabalho**\n\n\nA missão do Gerente da Equipe de Produtos Financeiros de Mercado de Capitais é medir, controlar e explicar a informação financeira das entidades da região, cobrindo uma grande parte das linhas de negócios do BNP Paribas. 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Equidade e diversidade estão no cerne de nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem de nossos clientes.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\n\nNo BNP Paribas, valorizamos o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho.\n\n**Condições de Trabalho Remoto**\n\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para comprar equipamentos adicionais a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar no BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre em nova aba)* Por favor, observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso você seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764066065000","seoName":"partners-for-projects-senior-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/partners-for-projects-senior-consultant-6452022696320212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9edc5641-aba3-4641-8123-112ca5fb3132","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Parceria com executivos seniores em projetos de impacto","Liderar reuniões e workshops com clientes","Promover inovação em soluções bancárias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064273149,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6452026463513812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Conciliação de P&L de Mercado de Capitais - Oficial","content":"**Sobre o trabalho**\n\n\nA missão do Oficial de Produtos de Mercados de Capitais da Área Financeira é medir, controlar e explicar a informação financeira das entidades da região, abrangendo uma grande parte das áreas de negócio do BNP Paribas. Dentro da organização Financeira EMEA, também é responsável por garantir um conjunto preciso, fiável e abrangente de dados financeiros segmentados necessários para a produção de todos os fluxos de informação relacionados com as linhas de negócio dos Mercados de Capitais. **As suas principais atividades são:**\n\n\nContribuir para a monitorização das atividades dos Mercados de Capitais, controlando a conciliação dos resultados contabilísticos e económicos (P\\&L) acompanhados pelos serviços Front e Middle Offices\nTrabalhar com os principais instrumentos financeiros: Derivados, Forex, Obrigações, Obrigações de emissão própria, Ações e Produtos Básicos\nEfetuar análises qualitativas e quantitativas detalhadas sobre as divergências identificadas\nQuestionar os valores de P\\&L reconhecidos pela área de negócio, de modo a assegurar a fiabilidade dos dados económicos e contabilísticos relacionados com as atividades dos Mercados de Capitais\nContribuir para as demonstrações financeiras consolidadas do Grupo BNP Paribas e para a elaboração de relatórios regulatórios\nApoiar na resposta a questões provenientes dos auditores externos, Operações (Middle Offices e Back Offices), Front Offices, IT e outros grupos de suporte\nApresentar sugestões para melhorar processos operacionais, o quadro de controlo e a eficiência da equipa\n**Perfil e competências essenciais para o sucesso**\n\n\nLicenciatura ou Mestrado em Economia, Finanças e/ou Contabilidade\nDomínio do Pacote Microsoft Office, nomeadamente Excel\nFluência em inglês, oral e escrito\nBoas capacidades de comunicação\nEspírito de equipa e capacidade de colaboração\nOrientação para resultados\nCapacidade analítica\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n**Instituição bancária líder**\nLíder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa\n\n**Alcance internacional**\nO Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais:\n\n* **Corporate \\& Institutional Banking** (CIB) liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Commercial, Personal Banking \\& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados\n* **Investment \\& Protection Services** (IPS) combina uma oferta única e integrada de produtos e serviços nas áreas de proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção\n**A nossa presença em Portugal**\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença alarga-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n**Compromisso com Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e sensível para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio para equipamento e podem usufruir de parcerias exclusivas para a compra de artigos adicionais a preços reduzidos.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\nApoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, proporcionando-lhes meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre a vida profissional e pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deverá integrar o BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Opens in a new tab)\n e a página sobre percursos de carreira\n(Opens in a new tab)\n.* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764066059000","seoName":"capital-market-p-and-l-reconciliation-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/capital-market-p-and-l-reconciliation-officer-6452026463513812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c5ceaa6-8a33-4c4b-863e-dc3901819967","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitorizar Atividades de Mercados de Capitais","Analisar instrumentos financeiros e dados de P&L","Apoiar a elaboração de relatórios regulatórios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064567461,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6452023980505912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Site SharePoint","content":"**Sobre o trabalho**\n\n\nComo Desenvolvedor de Aplicativos SharePoint e Web, você colaborará com usuários finais para projetar, desenvolver e manter aplicações web e soluções de ambiente digital de trabalho que aumentem a produtividade, colaboração e eficiência de fluxos de trabalho. Seu papel será integrar expertise técnica às necessidades do negócio, garantindo soluções escaláveis e centradas no usuário.\n\n**Suas Principais Atividades São**\n\n\nProjeto e Desenvolvimento de Soluções\nColaborar com partes interessadas para transformar requisitos comerciais em especificações técnicas para sites SharePoint e aplicações web personalizadas\nProjetar e construir aplicações web responsivas, acessíveis e de alto desempenho utilizando HTML, CSS, JavaScript e Python\nDesenvolver e personalizar soluções Microsoft 365/SharePoint (por exemplo, listas, bibliotecas, fluxos de trabalho) para otimizar processos\n\n\nIntegração\nGarantir troca de dados contínua entre aplicações usando APIs RESTful\n\n\nEntrega Ágil e Colaboração\nTrabalhar em equipes Agile/Scrum para entregar soluções iterativas, participando de planejamento de sprints, retrospectivas e reuniões diárias\n\n\nEngajamento com Partes Interessadas\nRealizar demonstrações e sessões de treinamento para usuários finais a fim de coletar feedback e assegurar adoção\n\nMelhoria Contínua\nMonitorar o desempenho das aplicações, resolver problemas e propor otimizações\nManter-se atualizado sobre atualizações do Microsoft 365, tendências de desenvolvimento web e tecnologias emergentes (por exemplo, fluxos de trabalho impulsionados por IA, ferramentas de baixo código)\n\n**Perfil e Habilidades para o Sucesso**\n\n\nGrau de bacharel em Ciência da Computação, TI, Engenharia de Software ou área relacionada.\nMínimo de 3 anos de experiência em função semelhante\nDesenvolvimento front-end: Competência em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)\nEcossistema Microsoft 365: Experiência prática com SharePoint Online/On-Premises\nAPIs e Integração: Experiência com APIs RESTful, JSON\nExperiência com frameworks Agile/Scrum\nFluência em inglês (escrito e verbal)\nBoas habilidades de comunicação e apresentação (capacidade de explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos)\nMentalidade colaborativa com experiência em equipes globais e multiculturais\nAtitude voltada à resolução de problemas e paixão por entregar soluções de alta qualidade centradas no usuário\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n* **Instituição bancária líder**\n\n\nO BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no cenário bancário internacional. 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A sua presença estende-se igualmente a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e sensível para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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Nesse âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de teletrabalho adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de artigos adicionais a preços reduzidos.\n\n**Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\nApoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deverá integrar o BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre num novo separador)\n e a página do percurso profissional\n(Abre num novo separador)\n.* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764065725000","seoName":"regulatory-project-manager-for-credit-risk-reporting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/regulatory-project-manager-for-credit-risk-reporting-6452026465177912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c06b880a-3815-49a9-9071-660b790675f2","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir projetos de relatórios regulatórios","Coordenar equipas multifuncionais","Implementar normas prudentiais e ESG"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764064567591,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"R. 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Garantir a evolução do Produto para incluir novos casos de uso e novos campos, desde a iniciação até à entrega bem-sucedida, trabalhando num modo ágil de projeto, gerindo todos os aspectos do Projeto e liderando a Equipa de Produção e o Product Owner. \n\n \n\n As suas principais atividades são\n\n\nAssumir a responsabilidade pela Fase de Produção e entregas de novos projetos dentro do âmbito, orçamento e cronograma acordados\nDesenvolver e manter relações de trabalho estreitas com o Product Owner \\& equipa e atores\nAnalisar a qualidade dos dados da produção, garantir que o processo de governança e limpeza está a funcionar eficientemente, implementar e acompanhar KPIs na fase de produção\nGarantir que todos os status do projeto são precisos, informativos e oportunos, fornecer diretamente relatórios de progresso e assegurar\nQue os fóruns de governança do projeto sejam respeitados. Utilizar padrões de governança e relatórios\nSer um embaixador da Equipa de Produção em toda a organização\nRealizar análises pós-implantação e implementar lições aprendidas\nContribuir para aumentar a capacidade e especialização da Equipa de Produção\n \n\n Perfil e competências para o sucesso\n\n\nLicenciatura em TI, Ciência da Computação ou áreas similares\nNível avançado de fluência em inglês, oral e escrito\nPelo menos 3 anos de experiência em Gestão de Projetos, Gestão de Produtos ou Auditoria\nExperiência no uso do Excel\nConhecimentos avançados em TI\nAtenção aos detalhes e pensamento criativo\nExcelentes habilidades de comunicação e gestão do tempo\n \n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n\nPor que se juntar ao BNP Paribas?\n\n* Instituição bancária líder\n\nO BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no setor bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\\.000 na Europa.\n\n* A nossa presença em Portugal\n\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo instaladas no país. A sua presença alarga-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n* Alcance internacional\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. 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Para todos. Em qualquer lugar. De forma sustentável.\nNosso ambiente inspirador e solidário forma uma comunidade global que celebra a diversidade e a individualidade. Incentivamos você a sair da sua zona de conforto, oferecendo recursos e flexibilidade para promover seu crescimento profissional e pessoal, valorizando sempre suas contribuições únicas.\nCandidate\\-se agora e junte\\-se à nossa equipe na Siemens Healthineers Treasury como Gerente de Tesouraria. **Principais atividades e responsabilidades:**\n\n* Como gerente de tesouraria (f/m/d) ambicioso(a) e parceiro(a) confiável da equipe de Finanças da Siemens Healthineers na EMEA, implemente a estratégia de Tesouraria da Siemens Healthineers em Gestão de Caixa, Gestão de FX e dê suporte aos negócios da Siemens Healthineers na EMEA nessas áreas.\n* Realize atividades de Gestão de Caixa, Financiamento e Gestão de FX em nome das entidades Siemens Healthineers na região da EMEA, alinhadas às estratégias centrais de Tesouraria definidas, cumprindo os requisitos regulatórios locais das entidades da região EMEA.\n* Colabore regularmente e de forma estreita com diferentes partes interessadas internas dentro da Siemens Healthineers EMEA (como Finanças por Zona, Vendas, Jurídico, Fiscal e Gestão Contábil) para garantir que todos os processos de Gestão de Caixa e Gestão de FX funcionem de maneira eficaz e em conformidade com regulamentações internas e externas.\n* Interaja com partes interessadas externas, como bancos, para estar na vanguarda dos desenvolvimentos do mercado financeiro e apoiar os negócios da Siemens Healthineers na EMEA.\n* Execute a governança para Gestão de Caixa e Gestão de FX e forneça consultoria, bem como treinamento, às comunidades financeiras e de vendas da Siemens Healthineers na EMEA.\n* Inicie e promova proativamente a digitalização nas atividades de Gestão de Caixa e Gestão de FX na região da EMEA.\n**Habilidades necessárias para o sucesso nesta função:**\n\n* Graduação de mestrado ou doutorado em Administração, Finanças.\n* Mínimo de 7 anos de experiência em Gestão de Caixa e Gestão de FX, especialmente em negociação de FX e atividades diárias de alocação de caixa, em uma empresa multinacional ou banco.\n* Conhecimento técnico amplo e profundo sobre diferentes abordagens, sistemas e processos de Gestão de Caixa e Gestão de FX, Hedge e Gestão de Riscos nos Mercados Financeiros, especialmente em países regulamentados.\n* Interesse profundo e comprovado em digitalização, especificamente nas áreas focais de tesouraria.\n* Histórico comprovado de trabalho em equipes globais, multiculturais e virtuais em projetos.\n* Boa organização, forte capacidade de tomada de decisões e excelentes habilidades de comunicação e interpessoais ao lidar com bancos e partes interessadas e interfaces internas.\n* Experiência internacional fora do país de origem e alta sensibilidade intercultural, com capacidade de trabalhar com equipes e parceiros ao redor do mundo.\n* Proativo, motivado e capaz de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico e multifuncional, sendo capaz de inspirar os outros.\n* Ótimo colaborador com mentalidade de crescimento e postura flexível.\n* Fluente em inglês. 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Em qualquer lugar. De forma sustentável.\nComo empregador que apoia a igualdade de oportunidades, damos boas\\-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência.\nPreocupamo\\-nos com a privacidade dos seus dados e levamos a sério a conformidade com o GDPR e outras legislações de proteção de dados. Por esse motivo, pedimos que não nos envie seu currículo por e\\-mail. Crie um perfil em nossa comunidade de talentos e inscreva\\-se em alertas de vagas personalizados que o manterão informado sobre novas oportunidades.**Para** **todas** **as** **agências** **de** **recrutamento****:**\nO recrutamento da Siemens Healthineers é gerido internamente, com apoio externo permitido apenas quando um fornecedor qualificado estabeleceu um contrato formal conosco. Submissões e indicações de candidatos não solicitadas, na ausência de um contrato atual de fornecedor, não constituem consentimento e não são elegíveis para taxas. 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Junte-se a nós para moldar o futuro das soluções imobiliárias!\n\n\nA Equipe do Produto Wüest Dimensions é composta por várias equipes Scrum que cobrem todo o ciclo de vida de software, desde concepção, prototipagem, desenvolvimento até operações/suporte. Atendemos clientes profundamente envolvidos no mercado imobiliário, como avaliadores, gestores de ativos e instituições financeiras. O Wüest Dimensions, nosso produto principal, é uma plataforma empresarial robusta que abrange uma ampla gama de tarefas para nossos clientes. 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Juntos, vamos criar soluções que capacitem tanto o nosso negócio quanto você.\n\n\nTrabalhe tanto em nosso excelente escritório nas Avenidas Novas do centro de Lisboa quanto de casa com nossa política flexível de trabalho remoto e aproveite os seguintes benefícios que oferecemos:\n\n* Plano de seguro saúde Multicare 3\n* Encontros da equipe em Zurique e Lisboa\n* Duas reuniões anuais em Portugal e uma na Europa\n* 25 dias de férias pagas por ano\n* Computador Lenovo X1 e tela de 29\"\n* Oficinas de treinamento\n\n**Contate-nos**\n\n\nDevido às leis de proteção de dados, só podemos aceitar candidaturas através do nosso site de carreiras.\n\n\nPara agências de recrutamento: apenas candidaturas diretas serão consideradas.\n\n\nEsperamos por você!\n\n\nDatahouse AG","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758689393000","seoName":"senior-fullstack-software-engineer-java-react","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/senior-fullstack-software-engineer-java-react-6382268908953712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af620fac-1e23-4fea-883c-f7bc090cfcb6","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver soluções de software empresarial","Colaborar em equipes ágeis Scrum","Política flexível de trabalho híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758614758511,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6427784691904312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estagiário Parceiros para Projetos","content":"**Sobre o Cargo**\n\n\nA missão principal do Estagiário Parceiros para Projetos (P4P) é participar das fases de estruturação, concepção e acompanhamento de projetos globais estratégicos, fornecendo apoio à gestão do Corporate \\& Institutional Banking (CIB) do BNP Paribas no processo de transformação, tanto a nível local quanto no âmbito do Grupo.\nO estagiário P4P atuará como Oficial de Gerenciamento de Projetos (PMO), auxiliando, pesquisando e apoiando a equipe de gerenciamento de projetos em temas de intervenção como Industrialização, Transformação, ESG, Digital e Gestão de Dados e IA.**S**uas Principais Atividades São**\n\n\nRealizar pesquisas e análises quantitativas e qualitativas para apoiar projetos e práticas em andamento\nCriar e assumir a responsabilidade por modelos básicos e prestar apoio ao desenvolvimento de estudos de viabilidade complexos\nPreparar e participar de workshops e reuniões utilizando técnicas adequadas e apresentando resultados relevantes\nPreparar, estruturar e conduzir apresentações de projetos para clientes\nDesenvolver soluções personalizadas para clientes com base em problemas previamente estruturados\nBuscar proativamente participar e ajudar a equipe além das funções atribuídas\nExecutar as tarefas designadas respeitando cronogramas e prazos\nComunicar-se e receber feedback construtivo de forma formal e informal**Perfil e Habilidades para o Sucesso**\n\n\nGraduação em Gestão, Economia, Finanças ou área afim\nFluência em inglês, oral e escrita\nDomínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel\nGrande espírito de equipe com motivação para aprender e desenvolver novas habilidades\nExcelentes habilidades de comunicação com abordagem empática\nHabilidades para resolução de problemas com abordagem analítica\n\n\\#LI\\-Hybrid \\#careerboost\n\n**Por que ingressar no BNP Paribas?**\n\n* **Instituição bancária líder**\n\n\nO BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um dos principais atores do cenário bancário internacional. Está presente em 63 países e possui cerca de 183\\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\\.000 na Europa.\n\n* **Nossa presença em Portugal**\n\n\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n* **Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção, contribuindo para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque em suas três divisões operacionais principais:\n\n**Banca de Retalho**, divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Corporate \\& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. 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Opera em 63 países e possui quase 183\\.000 funcionários, incluindo mais de 146\\.000 na Europa.\n\n**Nossa presença em Portugal**\n\nNo Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n**Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. 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Opera em 63 países e possui cerca de 183\\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\\.000 na Europa.\n\n* **A nossa presença em Portugal**\n\n\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença alarga-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n* **Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais:\n\n**Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate & Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivos de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes.\n\n* **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\n\n\nNo BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos.\n\n* **Condições de trabalho remoto**\n\n\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir equipamentos adicionais a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762170678000","seoName":"cib-global-hr-processes-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-security/cib-global-hr-processes-officer-6427784690201812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9500dc2e-b4d0-4548-b1a6-483de7ab9857","sid":"1240578e-72ab-431d-9c3a-33fdf2746681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir processos globais de RH","Apoiar as atividades de RH do CIB","Colaborar com as partes interessadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1762170678921,"categoryName":"Segurança","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6421728754713712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista SOC","content":"**CAPGEMINI ENGINEERING**\n-------------------------\n\nNa Capgemini Engineering, líder mundial em serviços de engenharia, reunimos uma equipe global de engenheiros, cientistas e arquitetos para ajudar as empresas mais inovadoras do mundo a liberarem seu potencial. De carros autônomos a robôs que salvam vidas, nossos especialistas em tecnologia digital e de software pensam fora da caixa ao fornecer serviços únicos de P&D e engenharia em todos os setores. Junte-se a nós para uma carreira cheia de oportunidades. Onde você pode fazer a diferença. Onde nenhum dia é igual ao outro.\n\n\n**SEU PAPEL**\n-------------\n\n* Monitorar e analisar eventos e alertas de segurança provenientes de diversas fontes (SIEM, IDS/IPS, firewalls, proteção de endpoints, etc.).\n* Investigar e responder a incidentes de segurança, escalando quando necessário.\n* Realizar triagem inicial e classificação de ameaças potenciais.\n* Documentar incidentes, descobertas e ações de resposta de forma clara e estruturada.\n* Colaborar com outras equipes de TI e segurança para conter e corrigir ameaças.\n* Manter e melhorar processos, manuais e documentação do SOC.\n**SEU PERFIL**\n----------------\n\n* 1–3 anos de experiência em função de SOC ou relacionada à cibersegurança.\n* Familiaridade com ferramentas SIEM (por exemplo, Splunk, QRadar, Sentinel).\n* Conhecimento de protocolos de rede, sistemas operacionais (Windows/Linux) e princípios de cibersegurança.\n* Experiência em detecção, resposta e análise de incidentes.\n* Conhecimento em análise de malware, phishing e inteligência sobre ameaças.\n* Habilidades sólidas de análise e resolução de problemas.\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português.\n**O QUE VOCÊ IRÁ AMAR EM TRABALHAR AQUI**\n---------------------------------------\n\n* Juntar-se a um ambiente multicultural e inclusivo.\n* Desfrutar de um ambiente de apoio que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.\n* Trabalho híbrido.\n* O seu crescimento profissional é central para nossa missão. 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Segurança em Sobralinho
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Segurança
Sobralinho
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Sobralinho
Categoria:Segurança
Paralegal64840410818563120
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Paralegal
**Sobre a Revolut** As pessoas merecem mais do seu dinheiro. Mais visibilidade, mais controle e mais liberdade. Desde 2015, a Revolut está em missão para entregar exatamente isso. Nossa potente gama de produtos — incluindo gastos, poupança, investimentos, câmbio, viagens e muito mais — ajuda nossos mais de 65 milhões de clientes a obterem mais do seu dinheiro todos os dias. À medida que continuamos nosso crescimento extremamente acelerado, duas coisas são essenciais para o nosso sucesso: nossas pessoas e nossa cultura. Em reconhecimento à nossa excepcional experiência para os funcionários, fomos certificados como um Great Place to Work™. Até agora, contamos com mais de 10.000 pessoas trabalhando em todo o mundo, tanto em nossos escritórios quanto remotamente, para nos ajudar a cumprir nossa missão. E estamos buscando mais pessoas brilhantes. Pessoas que adoram criar ótimos produtos, redefinir o sucesso e transformar a complexidade de um mundo caótico na simplicidade de uma solução elegante. **Sobre a vaga** A equipe jurídica transforma complexidade em clareza ao colaborar com equipes em toda a Revolut, fornecendo conselhos precisos e práticos que ajudam o negócio a avançar rapidamente, mantendo-se protegido. Desde a estruturação de programas de crédito até a navegação em novos mercados, a equipe jurídica garante que o crescimento seja seguro, compatível com as regulamentações e construído para o longo prazo. Estamos procurando um Paralegal para colaborar com nossos advogados em proteção de dados e IA. Você gerenciará os aspectos administrativos da equipe e prestará apoio em questões jurídicas. A amplitude do trabalho que você encontrará é bastante única para uma função interna, portanto, você terá um alto grau de responsabilidade pelo desenvolvimento e crescimento contínuos da Revolut. Pronto para moldar o futuro das finanças? Entre em contato conosco. **O que você fará*** Gerenciar nossa suíte de documentação online sobre privacidade, incluindo nossa política de cookies e avisos de privacidade * Liderar tarefas administrativas, como coordenar traduções, solicitações de despesas externas e assinaturas de documentos * Realizar avaliações de impacto relacionadas às transferências de dados * Executar pesquisas iniciais sobre questões multijurisdicionais para acelerar revisões * Negociar acordos de processamento de dados e acordos de compartilhamento de dados de menor complexidade * Estabelecer relações com uma ampla gama de partes interessadas internas, identificando e colaborando com especialistas-chave (SMEs) durante investigações em andamento e matérias litigiosas **O que você precisará*** Formação jurídica * Habilidades excepcionais de gestão de partes interessadas e comunicação * Fluência em inglês *Construir um superaplicativo financeiro global não é suficiente. Nossos Revoluters são uma prioridade, e é por isso que, em 2021, lançamos nosso primeiro Quadro de Diversidade e Inclusão (D&I), projetado para nos ajudar a prosperar e crescer diariamente. Não fazemos isso apenas porque é a coisa certa a fazer. Fazemos isso porque sabemos que buscar talentos diversos e criar um ambiente de trabalho inclusivo é a maneira de criar produtos e serviços excepcionais e inovadores para nossos clientes. É por isso que incentivamos candidaturas de pessoas com origens e experiências diversas para se juntarem a esta equipe multicultural e altamente dedicada.* ***Aviso importante para candidatos:*** *As fraudes envolvendo vagas estão em ascensão. Por favor, leve em consideração estas orientações ao se candidatar a qualquer vaga aberta.* * ***Candidate-se apenas por canais oficiais da Revolut.*** *Não utilizamos nenhum serviço ou plataforma de terceiros para nosso processo seletivo.* * ***Verifique sempre cuidadosamente os e-mails que você recebe.*** *Certifique-se de que todas as comunicações ocorram por meio de e-mails oficiais da Revolut, com domínio @revolut.com.* ***Não solicitaremos pagamento nem informações financeiras pessoais durante o processo de contratação.*** *Se alguém solicitar isso de você, trata-se de uma fraude. Denuncie-a imediatamente.* *Ao submeter esta candidatura, confirmo que todas as informações fornecidas por mim nesta inscrição para emprego e quaisquer documentos adicionais anexados são verdadeiras, segundo meu melhor conhecimento, e que não omiti intencionalmente nenhum fato relevante. Confirmo ter divulgado, caso aplicável, qualquer emprego anterior na Revolut. Aceito que, caso alguma das informações fornecidas nesta candidatura seja falsa ou incorreta de qualquer forma, minha inscrição poderá ser rejeitada, qualquer oferta de emprego poderá ser retirada ou meu emprego na Revolut poderá ser encerrado sumariamente ou eu posso ser demitido. Ao submeter esta candidatura, concordo que meus dados pessoais serão tratados de acordo com o Aviso de Privacidade para Candidatos da Revolut.*
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Salário Negociável
Engenheiro de Software Sênior – Planejamento de Negócios de Fundos64840391633155121
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Engenheiro de Software Sênior – Planejamento de Negócios de Fundos
**Descrição da empresa** **Datahouse** é um dos principais fornecedores de soluções de dados e software na Suíça. Fundada em 2005 como uma spin-off do Instituto Federal Suíço de Tecnologia de Zurique (ETH Zurich), a Datahouse tem sido especialista em big data desde que esse tema surgiu. Contamos com uma equipe multidisciplinar de especialistas em análise de dados, estatística, programação, bases de dados e gestão de projetos. A Datahouse é atualmente uma subsidiária integral da Wüest Partner AG. **Descrição da vaga** **Equipe e missão** Você é apaixonado(a) por programação, entrega de software de alta qualidade e colaboração em soluções inovadoras? Na Datahouse, comprometemo-nos a construir uma equipe diversa e inclusiva, convidando-o(a) a trazer seu talento único e suas perspectivas distintas. Junte-se a nós para moldar o futuro das soluções imobiliárias! A equipe de produtos Wüest Dimensions é composta por várias equipes Scrum que cobrem todo o ciclo de vida do software, desde a concepção, prototipagem, desenvolvimento até as operações e suporte. Atendemos uma clientela profundamente inserida no mercado imobiliário, como avaliadores, gestores de ativos e instituições financeiras. O Wüest Dimensions, nosso produto principal, é uma robusta plataforma empresarial que abrange uma ampla gama de tarefas voltadas ao atendimento de nossa clientela. Isso inclui o desenvolvimento de interfaces web sofisticadas, a gestão de bases de dados e sistemas backend complexos, a implementação de modelos estatísticos e a criação de interfaces perfeitas com aplicações de terceiros. Nossa equipe está sediada em Lisboa, com 25 funcionários localizados na Avenidas Novas, no centro de Lisboa, trabalhando em estreita colaboração com nossa sede em Zurique. **Suas responsabilidades** * **Análise de requisitos e desenvolvimento de software:** Compreender, analisar e traduzir necessidades empresariais em soluções inovadoras de software * **Projeto e desenvolvimento:** Construir software eficiente, escalável e de alta qualidade alinhado aos objetivos empresariais * **Colaboração:** Trabalhar em estreita colaboração com parceiros empresariais para esclarecer, refinar e aprimorar requisitos, além de promover uma cultura aberta de compartilhamento de conhecimento dentro e entre as equipes * **Expertise técnica:** Orientar seus colegas com suas competências técnicas e crescer ao lado de um grupo diversificado de profissionais * **Nossa pilha tecnológica:** + Java (21)/Spring + Testes unitários em Java com Mockito e JUnit + React / Angular + REST **Qualificações** **Seu perfil** Você busca a excelência e se orgulha de entregar códigos de alta qualidade, mas também reconhece a importância de soluções pragmáticas e eficientes quando necessário? Então confira abaixo se você possui as qualificações desejadas: * Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou equivalente; certificações técnicas relevantes são um diferencial * Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software (pelo menos um ano em projeto complexo e de longa duração) * Experiência comprovada no projeto e operação de aplicações em contêineres (Docker, Kubernetes, Terraform, Helm, OpenShift, etc.) * Gestão do ciclo de vida de desenvolvimento, especialmente Git / BitBucket e trabalho com Pull Requests * Boa familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento, especialmente SCRUM * Profissional altamente organizado, com mentalidade ágil, excelente capacidade analítica e habilidades avançadas de resolução de problemas * Domínio fluente da língua inglesa, falada e escrita **Informações adicionais** **Oferecemos a você** Na Datahouse, priorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecemos arranjos flexíveis de trabalho e fomentamos uma cultura de apoio e aprendizado contínuo. Se você está pronto(a) para fazer a diferença no mundo da tecnologia enquanto desenvolve sua carreira, encorajamos você a candidatar-se! Juntos, vamos criar soluções que potencializem tanto os nossos negócios quanto o seu crescimento. Trabalhe tanto em nosso belo escritório na Avenidas Novas, no centro de Lisboa, quanto remotamente, graças à nossa política flexível de trabalho remoto, e aproveite os seguintes benefícios: * Plano de seguro de saúde Multicare 3 * Encontros da equipe em Zurique e Lisboa * Dois retiros anuais em Portugal e um na Europa * 25 dias úteis de férias remuneradas * Computador Lenovo X1 e monitor de 29" * Oficinas de treinamento **Entre em contato conosco** Devido às leis de proteção de dados, só aceitamos candidaturas enviadas através do nosso site de carreiras. Para agências de recrutamento: apenas candidaturas diretas serão consideradas. Ansiosos para recebê-lo(a)! Datahouse AG
Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal
Salário Negociável
Oficial de Dados KYC64840374195714122
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Oficial de Dados KYC
**Sobre a vaga** O Oficial de Dados KYC tem como principal foco reunir dados e documentação dos clientes para elaborar um dossiê KYC (Conheça o Seu Cliente) que apoie a avaliação de diligência prévia de clientes potenciais e existentes. **As suas principais atividades são** Responsável pela preparação dos processos de onboarding e recertificação KYC, nomeadamente compreender o propósito de cada pedido e explicar o processo ao cliente. Garantir que os pedidos de onboarding e recertificação são registados nos sistemas e criar a estrutura de propriedade e a lista de pessoas relacionadas. Realizar verificações iniciais contra dados internos e bases de dados para determinar as informações KYC detidas pelo banco e os documentos necessários a partilhar com os clientes e partes interessadas. Gerir informações e documentos, especialmente obtendo os dados exigidos de acordo com a política por segmento, recolhendo os documentos em falta junto dos clientes, realizando análises com base na documentação existente e atualizando os sistemas com os resultados correspondentes da análise de dados. Garantir a validação de todos os dados de acordo com os procedimentos e orientações internas, assegurando simultaneamente a realização adequada da diligência prévia relativamente aos requisitos locais aplicáveis a clientes com múltiplos locais. **Perfil e competências para o sucesso** Formação académica em Direito, Economia, Finanças e Contabilidade ou áreas afins. Até 2 anos de experiência em funções jurídicas, de conformidade, operações bancárias e financeiras ou funções similares. Fluência em inglês. Capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente transversal e colaborar com diversas equipas, departamentos e clientes. Capacidade analítica, atenção aos pormenores e rigor. Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico, aprendizagem rápida e resiliência. \#LI\-Híbrido **Porque se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo ocupa posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, organizadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Particular e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, decorrem ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
Engenheiro DevOps64840363791745123
Indeed
Engenheiro DevOps
**Resumo da Vaga:** Estamos em rápido crescimento e buscamos adicionar um Engenheiro DevOps (Administrador de Sistemas) à nossa equipe para ajudar a gerenciar e dimensionar a infraestrutura e os serviços em ambas as nossas plataformas de TI centralizadas e um diversificado portfólio global de empresas. A Modaxo é uma organização global que reúne empresas com foco coletivo no avanço de novas tecnologias e inovações voltadas ao transporte de pessoas. Com mais de 40 empresas representando mais de 30 marcas, a Modaxo conta com mais de 3.300 colaboradores, operando em quase 40 países ao redor do mundo. Como empregador, comprometemo-nos a cultivar um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, com forte ênfase no engajamento dos colaboradores. Oferecemos o senso de comunidade social frequentemente associado a uma pequena empresa local, combinado com as vantagens esperadas de trabalhar para uma empresa muito maior: excelentes benefícios; dedicação na identificação de talentos; e investimento significativo no desenvolvimento profissional dos funcionários. Esta vaga oferece a oportunidade única de trabalhar com as equipes de TI de mais de 20 unidades de negócios operadas de forma independente, em regiões como Europa Central, Reino Unido, EMEA e outras. Você apoiará operações descentralizadas enquanto impulsiona padrões centralizados relacionados à infraestrutura, automação, identidade e práticas de suporte. **Descrição da Vaga:** **Suas Responsabilidades** Como Engenheiro DevOps, você apoiará e evoluirá a infraestrutura em nuvem, de segurança e de sistemas da Modaxo, gerenciará ambientes compartilhados e específicos de unidades de negócios e garantirá a excelência operacional em uma ampla gama de tecnologias. *Principais Responsabilidades:* * Supervisionar a conformidade do ambiente de sistemas de TI com a linha de base de TI/IS da Modaxo. * Assumir a propriedade e gerenciar DNS, redes, VPNs e componentes de infraestrutura em ambientes híbridos. * Apoiar a integração de TI em novas aquisições. * Administrar e otimizar os serviços de diretório Microsoft 365, Azure AD e JumpCloud. * Integrar e gerenciar identidade e acesso utilizando tecnologias Okta e SSO. * Apoiar e manter configurações do Cloudflare (DNS, WAF, Zero Trust). * Prestar suporte remoto de administração de sistemas para ambientes Windows, macOS e Linux aos usuários da Modaxo. * Gerenciar sites do SharePoint e permissões baseadas em funções. * Supervisionar e participar de escalonamentos de suporte de TI nível 3, conforme necessário, em todo o portfólio. * Monitorar a saúde e o desempenho dos sistemas, responder a incidentes e prestar suporte às operações de plantão, conforme necessário. * Colaborar com as equipes de TI das unidades de negócios para atender às necessidades de infraestrutura, segurança e operacionais. * Garantir a conformidade com as melhores práticas e frameworks de cibersegurança, proteção de dados e privacidade (ISO 27001, NIS2 e GDPR da UE). **Perfil Desejado** * 5+ anos de experiência em função de DevOps ou Administração/Engenharia de Sistemas. * Experiência prática sólida com AWS e Azure. * Experiência em administração do Entra ID/Azure AD e Microsoft 365. * Experiência com JumpCloud é um diferencial. * Profundo conhecimento em redes, DNS, VPNs, firewalls e roteamento. * Experiência com Okta (SSO, MFA, gerenciamento de ciclo de vida). * Capacidade de apoiar sistemas Windows, macOS e Linux. * Experiência em gestão do Cloudflare é um diferencial. * Capacidade de atuar em múltiplas unidades de negócios com diferentes níveis de maturidade técnica. * Forte capacidade de resolução de problemas, comunicação clara e mentalidade de propriedade. **Diferenciais** * Experiência em apoio a ambientes de TI descentralizados e multi-entidades. * Familiaridade com GitHub Actions, Azure DevOps ou outras plataformas CI/CD. * Conhecimento em conteinerização (Docker, ECS, AKS, Kubernetes). * Experiência em estratégias de otimização de custos e governança em nuvem. #LI-DNI **Tipo de Contratação:** Efetivo **Número de Vagas Disponíveis:** 1 **E uma fantástica oportunidade de integrar uma empresa líder de mercado no setor de software.** ***Se você se interessou por esta vaga, clique em “Candidatar-se”!***
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Salário Negociável
Oficial Sénior de Gestão de Projetos64840360909441124
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Oficial Sénior de Gestão de Projetos
**Sobre o cargo** A missão do Oficial Sénior de Gestão de Projetos consiste em supervisionar ou liderar as tarefas do Gabinete de Gestão de Portfólio de Projetos (PMO), apoiando a direção e os gestores de projeto na consolidação, reporte e controlo das principais informações relativas ao portfólio de projetos. O Oficial Sénior de PMO desempenha diversas funções no dia a dia, incluindo a recolha de dados sobre o progresso dos projetos e a elaboração de relatórios, o desenvolvimento de normas e processos de gestão de projetos, bem como a promoção (ou, quando necessário, a imposição) da sua utilização. **As suas principais atividades são** Desenhar, implementar e gerir o quadro adequado para a gestão de um portfólio de projetos Estabelecer quadros de acompanhamento, controlo e reporte de projetos, com o objetivo de monitorizar a gestão de riscos, problemas, dependências, ações, o acompanhamento orçamental, o controlo de alterações e o reporte regular Fornecer materiais, contribuições e facilitar a governança, interagindo com partes interessadas em todos os níveis da organização, desde membros das equipas de projeto até patrocinadores séniores ou equipas de comunicação interna Prestar apoio a projetos ou programas complexos, incluindo aspetos como o estabelecimento da governança do projeto, o lançamento do projeto, a gestão de RAID (Riscos, Problemas, Assunções, Dependências), garantindo que a metodologia adotada é adequada e corretamente aplicada ao projeto, a preparação de materiais e atas do Comité Diretor, bem como a gestão das aprovações nas fases críticas do projeto e do seu encerramento Organizar e facilitar o planeamento de capacidade ao longo de um portfólio de projetos; prestar apoio sempre que necessário e comunicar os desafios relacionados com a alocação de recursos Atuar como contribuinte-chave para os resultados dos projetos, incluindo, sempre que exigido, a conceção, estruturação e execução de projetos e programas dentro do portfólio Propor melhorias e adaptar a metodologia-padrão de gestão de projetos às necessidades do negócio (incluindo todos os modelos e ferramentas de apoio, quando aplicável) Desenhar, implementar, gerir e melhorar continuamente o quadro e as ferramentas destinados à recolha, centralização e reporte sobre projetos e programas junto de partes interessadas internas ou externas relevantes Capacitar outros membros iniciantes da equipa nas metodologias, ferramentas e práticas de governança de projetos Organizar eventos de formação sobre normas de gestão de projetos, representar o PMO em reuniões da comunidade e em eventos com partes interessadas de alto nível **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Licenciatura em Economia, Gestão Empresarial, Finanças, Contabilidade ou áreas afins Entre 3 e 5 anos de experiência em Gestão de Projetos e Consultoria Fluência em inglês é obrigatória Conhecimentos avançados do Pacote Office (Excel e PowerPoint) Pensamento crítico Atenção aos detalhes / rigor Capacidades organizacionais Capacidade analítica Capacidade de desenvolver e aproveitar redes de contactos Capacidade de definir indicadores de desempenho pertinentes Proatividade \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178 000 colaboradores, dos quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis beneficiam de opções flexíveis de trabalho remoto, adaptadas ao nosso ambiente híbrido de trabalho. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página sobre Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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**Quem somos:** Somos especialistas em talento, atraindo as melhores pessoas e combinando-as com as necessidades dos projetos mais ambiciosos, no momento certo. O nosso sucesso resulta dos nossos investimentos em inovação, do nosso foco nos resultados e, acima de tudo, da garantia de que as nossas pessoas terão carreiras felizes e gratificantes. Com mais de 25 anos de experiência sólida, a Neotalent Conclusion estabeleceu a sua presença em locais estratégicos, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. Atualmente, a empresa conta com mais de 950 profissionais nas diferentes áreas em que atua. Neotalent, as pessoas responsivas. Saiba mais sobre nós em \. **Visão Geral da Função:** Estamos à procura de um **Desenvolvedor .NET** para integrar o líder europeu de mercado na área de proteção ao consumidor. Irá integrar um projeto internacional, mas a equipa opera num regime híbrido, com escritórios no centro de Lisboa. **O que irá fazer:** Será responsável por conceber, desenvolver e manter aplicações baseadas na nuvem. * Escrever código limpo, escalável e eficiente em C#/.NET; * Desenvolver e executar testes unitários, testes de integração e testes automatizados para garantir a qualidade do código; * Colaborar com equipas multifuncionais para definir, conceber e lançar novas funcionalidades; * Diagnosticar e resolver problemas nos ambientes de desenvolvimento, teste e produção; * Implementar integrações complexas com foco em disponibilidade, desempenho, escalabilidade e segurança; * Manter-se atualizado sobre as mais recentes tendências e tecnologias do setor para garantir a excelência das nossas soluções. **Perfil pretendido:** * Formação académica em Engenharia Informática ou área afim; * Experiência comprovada como Desenvolvedor de Software .NET; * Será valorizada experiência com Azure Functions, Azure Service Bus e Azure Data Factory; * Experiência na escrita e manutenção de testes (unitários, de integração e automatizados); * Domínio fluente da língua inglesa; * Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas. **Porque se juntar a nós?** * Trabalhar em projetos desafiantes para grandes clientes * Aprender mais sobre tecnologias emergentes * Possibilidade de trabalhar remotamente * Elaborar o seu plano de carreira * Acesso a formação contínua e certificações * Evoluir através do nosso programa de mobilidade interna * … e muito mais! **Para candidatar-se:** Envie o seu CV para \ com **ASM_NET** no assunto do e-mail. Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/507707/net\-developer
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Analista de Monitoramento Transversal CTM – Contrato a Termo Incerto64731742337665126
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Analista de Monitoramento Transversal CTM – Contrato a Termo Incerto
**Sobre a vaga** O Oficial de Mercados de Capitais do CTM participa na criação e no monitoramento de operações de financiamento e mantém contato direto com o Front Office em todos os assuntos relacionados aos negócios, em especial para garantir a viabilidade da sua "operacionalidade". O oficial também é responsável pela tradução precisa das operações nos sistemas do Banco e nos relatórios oficiais até o reembolso dos negócios. O Oficial de Meio para Produtos de "Crédito Estruturado" garante que as regras aplicáveis ao BNP Paribas (contábeis, regulatórias, jurídicas, ALM – Gestão de Ativos e Passivos, etc.) sejam cumpridas em cada transação. **Suas Principais Atividades São** Para monitorar a carteira, o Oficial de Meio interage com um grande número de partes interessadas: clientes em negócios bilaterais, advogados, Back Office, ITO 3 C, Risco, Finanças, Tributação, Assuntos Jurídicos, ALM, etc. Coordenação com o Front Office antes da assinatura da documentação; apoio durante a fase de negociação sobre pontos técnicos e jurídicos da documentação. Participação na cadeia de verificação de KYC (Conheça seu Cliente) e das bases de clientes. Compreensão das especificidades dos negócios; caso necessário, busca de soluções ou acordos com Finanças, Assuntos Tributários, Assuntos Jurídicos, etc. Pesquisa, nos contratos de financiamento, dos dados relevantes para enviar instruções ao Back Office, a fim de codificá-los nos sistemas do Banco (Risco e Contabilidade) e sua materialização em ficheiros (Excel; AFIF). Verificação de que as Condições Precedentes (CPs) ou as primeiras desembolsos foram cumpridas, especialmente em negócios bilaterais. Acompanhamento dos desembolsos e renovações de linhas de crédito, reembolsos antecipados, acompanhamento de seguros e subparticipações. Acompanhamento de eventos ao longo do ciclo de vida (alterações; mudanças de acionistas; aquisições...). Aplicação das Regras de Lançamento Contábil, dos Acordos de Partilha e do Acordo de Precificação de Transferência (TPA). Estudo e análise de comissões antecipadas, a fim de garantir a conformidade com as Normas Contábeis antes da emissão de instruções contábeis. Análise das Garantias Recebidas em ligação com o negócio e, com o apoio dos Advogados Internos. Instruções para registos, seguidas do acompanhamento de eventos e das obrigações dos mutuários perante os mutuantes (dados estáticos), para registo na ferramenta Covenant Manager. Materialização dos dados e controlos em diversos sistemas (Excel; Ferramenta FISAC, MyC, LIQ). Monitoramento da rentabilidade e, em particular, dos custos de liquidez; ligação com o ALM. **Perfil e Competências para o Sucesso** Licenciatura em Gestão Empresarial, Economia, Finanças ou Contabilidade. Nível fluente (C1-C2) de inglês. Domínio do Microsoft Office (Excel). Capacidade de colaboração / trabalho em equipa. Adaptabilidade. Atenção aos detalhes / rigor. Capacidades organizacionais. Capacidade analítica. Pensamento crítico. Gestão de riscos – conhecimento e consciencialização sobre riscos. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre percursos profissionais (Abre num separador novo) . * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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Oficial de Relatórios Fiscais – Contrato por Tempo Indeterminado64731742321282127
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Oficial de Relatórios Fiscais – Contrato por Tempo Indeterminado
**Sobre o cargo** A principal missão do Oficial de Relatórios Fiscais é apoiar a equipa de relatórios fiscais, reconciliando, controlando e preparando dados para relatórios fiscais, em conformidade com a legislação aplicável, de forma atempada e eficiente. **As suas principais atividades são** Reconciliar e preparar dados para relatórios fiscais com precisão e pontualidade. Implementar controles e rever relatórios fiscais. Trabalhar em colaboração com várias equipas do Banco para desenvolver validações cruzadas dos relatórios fiscais e promover a compreensão dos requisitos e respetivos impactos. Apoiar os testes das evoluções nas aplicações informáticas utilizadas para relatórios fiscais. Recomendar e procurar implementar procedimentos e processos que melhorem a qualidade dos relatórios. Comunicar ao gestor direto quaisquer riscos ou erros identificados durante as tarefas diárias. Contribuir para atualizações de procedimentos e melhorias operacionais. Cumprir os acordos de nível de serviço (SLAs) estabelecidos e os prazos definidos. **Perfil e competências necessárias para o sucesso** Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade ou área afim. Fluência em inglês, oral e escrita. Pelo menos 3 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras ou no Tratamento de Dados Financeiros. Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel. Grande atenção aos pormenores e sentido de organização. Capacidade de lidar com pressão, realizar múltiplas tarefas simultaneamente e adaptar-se a prioridades em mudança, com uma mentalidade resiliente. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as Carreiras (Abre num separador novo) . * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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Analista de Risco Operacional64705347233155128
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Analista de Risco Operacional
**Sobre a Vaga** A estrutura de Controlo Operacional e Permanente dos Mercados Globais (GM OPC) enfrenta exigências regulamentares e de conduta cada vez maiores, além do mero risco operacional. Como parte da Estratégia de Conduta e Risco (SCR), a GM OPC opera nas três principais regiões, através das seguintes três práticas: **Prática Regulamentar**: apoiar qualquer exigência regulamentar com um quadro sustentável, alinhado com a governança específica, o Plano de Controlo e a Avaliação de Riscos. **Prática de Conduta**: avaliar e questionar a eficácia da configuração dos controlos de conduta, bem como garantir uma convergência total entre a identificação de riscos de conduta, a autoavaliação de riscos e controlos (RCSA). **Prática de Risco Operacional**: contribuir para a proteção do negócio (resultado líquido, reputação). **As Suas Principais Atividades São** O cargo insere-se na **Prática de Risco Operacional**. O Analista de Risco Operacional trabalhará em estreita parceria com o Gestor Sénior de Relações de Risco Operacional e em estreita colaboração com o negócio (gestores de frente, direção dos Mercados Globais, etc.), para assegurar a implementação integral do quadro de controlos permanentes, conforme os padrões do Grupo. As principais responsabilidades são as seguintes: 1\) Análise: a. Participar na proteção do resultado líquido analisando Incidentes Históricos (HI) b. Realizar RCSA e análises aprofundadas sobre os processos da frente operacional (FO), a fim de identificar novas áreas críticas de risco e propor ações corretivas c. Analisar os resultados dos controlos e realizar revisões detalhadas; 2\) Acompanhamento da atividade do negócio: a. Construir, manter e publicar indicadores-chave de risco (KRIs) relativos a planos de ação, validação de incidentes, etc. b. Contribuir para o acompanhamento da implementação de recomendações internas e externas c. Acompanhar as partes interessadas internas e externas a. Contribuir para sessões de formação e partilha de conhecimento dirigidas a diferentes âmbitos e funções 3\) Relatórios: a. Elaborar relatórios, painéis e modelos destinados a partes interessadas internas e externas b. Realizar análises de tendências comparando com semanas/meses/trimestres anteriores c. Sugerir proativamente melhorias contínuas nos relatórios e promover soluções digitais 4\) Contribuição para a produção, governança e ferramentas da OPC: a. Garantir a introdução de dados e a verificação da sua qualidade b. Contribuir para a governança dos Controlos Permanentes e Regulamentares, bem como para outras iniciativas c. Preparar materiais adequados e contribuir para as diversas comissões empresariais relevantes d. Realizar análises pontuais dentro dos prazos estabelecidos **Perfil e Competências Necessários para o Sucesso** (Diploma universitário de licenciatura de uma universidade reconhecida) Experiência em banca de investimento constitui uma vantagem Experiência de 2 a 5 anos em equipas focadas em risco da frente operacional ou em atividades de mercados de capitais Boa compreensão do risco operacional e dos conceitos fundamentais de risco (preferencial) Conhecimento dos principais riscos, processos e controlos dos mercados de capitais (preferencial) Capacidades analíticas e quantitativas, precisão, rigor, combinados com uma mentalidade crítica Excelente conhecimento do Excel e do VBA (outros idiomas seriam um plus) Autonomia e proatividade Espírito de equipa e capacidade de colaboração Capacidade de comunicar de forma clara, tanto oralmente como por escrito (em inglês) \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o maior banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reenergizarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo) * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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Data Software Engineer64684157158787129
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Data Software Engineer
**Job Title: Data Software Engineer** **Location: Lisbon, Portugal** **Work Regime: Full\-time \& Hybrid (3x office days)** **Overview / Summary:** We are looking for a... (complete) **Responsibilities and Tasks:** * Development, maintenance, and optimization of SQL Server and SSIS data pipelines, including heterogeneous system integration, synchronization, consistency control, incremental loads, and error handling. * SQL Server and PostgreSQL database evolution and production support, complex T\-SQL/PostgreSQL query optimization, performance tuning, troubleshooting, and full data modeling (conceptual, logical, physical), normalization, key/relationship design, and OLTP schema architecture. * GDPR\-aligned data protection via anonymization, pseudonymization, and pipeline masking, preserving referential integrity, plus data quality frameworks including validations, source\-to\-target reconciliation, integrity checks, and traceability. * Technical documentation, data flow and model documentation, cross\-team collaboration for requirements and solution design, continuous delivery of improvements, and CI/CD experience with GitLab. ### **Benefits** **Important**: * Our company does not sponsor work visas or work permits. All applicants must have the legal right to work in the country where the position is based. * Only candidates who meet the required qualifications and match the profile requested by our clients will be contacted. **\#VisionaryFuture \- Build the future, join our living ecosystem!**
Av. Dom Carlos I 124, 1200-815 Lisboa, Portugal
Salário Negociável
Engenheiro Sênior de Software645608039669791210
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Engenheiro Sênior de Software
Junte-se a nós na Entrust Na Entrust, estamos moldando o futuro das soluções de segurança centradas em identidade. De nosso amplo portfólio de soluções ao nosso ambiente de trabalho flexível e global, impulsionamos carreiras, fomentamos colaboração e desenvolvemos soluções que ajudam a manter o mundo funcionando com segurança. Conheça-nos Com sede no Minnesota, a Entrust é líder do setor em soluções de segurança centradas em identidade, atendendo mais de 150 países com tecnologias inovadoras e escaláveis. Mas nossa arma secreta? Nossas pessoas. É a curiosidade, dedicação e inovação que impulsionam nosso sucesso e nos ajudam a antecipar o futuro. Visão Geral da Vaga: Estamos procurando um Engenheiro Sênior de Software para se juntar à nossa inovadora equipe de Biometria, onde você liderará o projeto arquitetônico e o desenvolvimento full-stack de soluções avançadas de verificação de identidade digital. Você terá um papel fundamental na definição do futuro da tecnologia de autenticação biométrica, desde o reconhecimento facial e detecção de vivacidade até experiências de usuário fluidas nas plataformas web, iOS e Android. Este cargo combina profundo conhecimento técnico com pensamento estratégico para impulsionar a evolução de nossa plataforma de biometria em um setor que avança rapidamente rumo à computação quântica e aos paradigmas de provas de conhecimento zero. Responsabilidades:* Liderar o projeto arquitetônico e implementação full-stack de soluções de verificação de identidade biométrica abrangendo aplicações web React, SDKs Swift para iOS e SDKs Kotlin para Android * Definir a estratégia técnica e o desenvolvimento do roadmap da plataforma de Biometria, garantindo alinhamento com padrões emergentes do setor, incluindo NIST FRTE e requisitos da FIDO Alliance * Projetar e otimizar sistemas backend baseados em Python com IA/ML para processamento biométrico, com pontos de integração em microsserviços Ruby e Elixir * Colaborar com equipes multifuncionais para implementar soluções compatíveis com privacidade, aderindo às regulamentações BIPA, CUBI, ETSI e GDPR * Mentorear e orientar equipes de engenharia diante de desafios técnicos complexos, revisões de código e decisões arquiteturais * Trabalhar com gerenciamento de produtos e liderança de engenharia para transformar requisitos comerciais em soluções técnicas escaláveis * Defender as melhores práticas de segurança de software, incluindo SDLC seguro, implementação criptográfica e técnicas de ofuscação de código * Liderar a avaliação e integração de tecnologias emergentes, como criptografia resistente a quânticos e sistemas de provas de conhecimento zero * Impulsionar a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, pipelines de implantação e confiabilidade do sistema * Representar as capacidades técnicas da Entrust em fóruns do setor e contribuir para padrões biométricos open-source Seus projetos de curto prazo e principais no futuro:* Ampliar a adoção dos produtos de Biometria, desde o reconhecimento facial, detecção de vivacidade e autenticação até a forma como são integrados, da experiência do usuário ao desenvolvimento móvel e processamento backend * Trabalhar com o Diretor de Engenharia e seus pares Engenheiros Sêniores para definir o caminho futuro da evolução da tecnologia de Biometria no contexto de nossa equipe, mas também no ecossistema Entrust e, por fim, em nossa posição no cenário da indústria de Identidade Digital * Projetar e implementar protocolos criptográficos resistentes a quânticos para proteção de dados biométricos e integração de provas de conhecimento zero * Contribuir para o projeto de uma arquitetura unificada de SDK que ofereça uma experiência consistente para desenvolvedores nas plataformas React, Swift e Kotlin * Impulsionar o desenvolvimento de recursos de detecção de vivacidade biométrica em tempo real com tempos de resposta inferiores a um segundo e precisão de 99,9% Qualificações Básicas, Habilidades e Experiência* Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área técnica relacionada * 8+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software com foco em engenharia full-stack * 4+ anos de experiência em cargo sênior ou nível staff em engenharia, com demonstração de liderança técnica * Domínio avançado em pelo menos duas das seguintes tecnologias: React/TypeScript, desenvolvimento Swift/iOS, desenvolvimento Kotlin/Android, Python * Sólida experiência com plataformas em nuvem (AWS, Azure, GCP) e implantação em ambientes containerizados usando Docker e Kubernetes * Histórico comprovado de projetar e implementar sistemas distribuídos escaláveis e arquiteturas de microsserviços * Conhecimento geral de frameworks modernos de IA/ML (TensorFlow, PyTorch) e implantação de modelos em produção * Profundo entendimento dos princípios de segurança de software, criptografia e metodologias de privacidade desde o design * Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento e práticas modernas de DevOps * Fortes habilidades de comunicação com capacidade de explicar conceitos técnicos complexos a públicos diversos Qualificações Desejáveis, Habilidades e Experiência:* Experiência com aplicações multithread e ambientes de computação de alto desempenho * Experiência com conceitos de segurança de software (SDLC seguro, criptografia, ofuscação, assinatura de código e testes de segurança) * Experiência com desenvolvimento e implantação de SaaS em larga escala * Experiência com Docker, Kubernetes, Terraform ou ferramentas semelhantes * Experiência com ferramentas de monitoramento como Sentry, NewRelic, Datadog, Splunk ou similares * Experiência com SSO, SAML 2.0, OAuth 2.0 e protocolos modernos de federação de identidade * Experiência no desenvolvimento de produto de software comercial/externo com consumidores de API externa * Atuação prévia em áreas de biometria, visão computacional ou verificação de identidade * Conhecimento das regulamentações de privacidade (GDPR, BIPA, CCPA) e seus requisitos de implementação técnica * Experiência com Ruby on Rails, Elixir/Phoenix ou outros frameworks backend além do Python * Compreensão de sistemas de provas de conhecimento zero e suas aplicações práticas * Experiência com segurança de aplicativos móveis, incluindo fixação de certificados, proteção automática de aplicativos em tempo de execução (RASP) e técnicas anti-tampering * Mestrado ou doutorado em Ciência da Computação, Aprendizado de Máquina ou área relacionada * Familiaridade com conceitos de computação quântica e criptografia pós-quântica Localização:* Esta é uma vaga híbrida/remota baseada em Lisboa, Portugal ou Londres, Reino Unido. Se você mora a até uma hora de qualquer um dos escritórios, espera-se que trabalhe no modelo híbrido. Para candidatos localizados a mais de uma hora de distância, está disponível a opção totalmente remota. Na Entrust, não oferecemos apenas empregos – oferecemos jornadas profissionais. Veja o que você pode esperar ao se juntar à nossa equipe:* Crescimento Profissional: Seja você um desenvolvedor iniciante ou um especialista experiente, investimos na sua trajetória profissional. Com iniciativas voltadas ao aprendizado e desafios empolgantes, seu crescimento é nossa prioridade. * Flexibilidade: A vida é sobre equilíbrio. Seja remoto, híbrido ou presencial, oferecemos opções flexíveis que se adaptam ao seu estilo de vida. * Colaboração: Aqui, sua voz importa. Nossas equipes prosperam ao compartilhar ideias, brainstorming de soluções e trabalhar juntas para construir um amanhã melhor. Acreditamos em proteger identidades — mas não paramos por aí. Na Entrust, somos apaixonados por valorizar todas as identidades. Nossa cultura é baseada em diversidade, inclusão e respeito. Desde treinamentos sobre viés inconsciente para nossos líderes até grupos de afinidade globais que conectam colegas ao redor do mundo, estamos criando uma comunidade onde todos são encorajados a serem quem realmente são. Pronto para causar impacto? Se você se empolga com a possibilidade de inovar, crescer profissionalmente e colaborar em um ambiente dinâmico, a Entrust é o lugar certo para você. Junte-se a nós para fazer a diferença. Vamos construir um mundo mais seguro — juntos. Candidate-se hoje! Para mais informações, visite www.entrust.com. Siga-nos no LinkedIn, Facebook, Instagram e YouTube*Para vagas nos EUA, ou quando aplicável:* A Entrust é uma empresa EEO/AA/Disabled/Veterans Employer*Para vagas no Canadá, ou quando aplicável:* A Entrust valoriza diversidade e inclusão e está comprometida em construir uma força de trabalho diversificada, com amplas perspectivas e ideias inovadoras. Aceitamos candidaturas de pessoas qualificadas de todas as origens e nos esforçamos para oferecer uma experiência acessível a candidatos com diferentes habilidades.*Se precisar de uma adaptação, entre em contato com* *accessibility@entrust.com**. Recrutador: Jack Steib jack.steib@entrust.com
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**Quem somos nós:** Somos especialistas em talento, atraindo as melhores pessoas e combinando-as com as necessidades dos projetos mais ambiciosos, no momento certo. O nosso sucesso resulta dos nossos investimentos em inovação, do nosso foco em resultados e, acima de tudo, da garantia de que as nossas pessoas terão carreiras felizes e gratificantes. Com mais de 25 anos de experiência sólida, a Neotalent Conclusion estabeleceu a sua presença em locais estratégicos, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. A empresa conta atualmente com mais de 950 profissionais nas diferentes áreas onde atua. Neotalent, as pessoas responsivas. Saiba mais sobre nós em \. **Descrição do Cargo:** Estamos à procura de um **Programador .NET** para se juntar ao líder europeu no setor de proteção ao consumidor. Irá integrar um projeto internacional, mas a equipa tem um regime de trabalho híbrido, com escritórios no centro de Lisboa. **O que irá fazer:** Será responsável por projetar, desenvolver e manter aplicações baseadas em nuvem. * Escrever código limpo, escalável e eficiente em C\#/.NET; * Desenvolver e executar testes unitários, testes de integração e testes automatizados para garantir a qualidade do código ; * Colaborar com equipas multifuncionais para definir, projetar e lançar novas funcionalidades; * Diagnosticar e resolver problemas nos ambientes de desenvolvimento, teste e produção; * Implementar integrações complexas com foco na disponibilidade, desempenho, escalabilidade e segurança; * Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do setor para garantir as nossas soluções. **O que caracteriza o candidato ideal:** * Formação académica em Engenharia Informática ou áreas similares; * Experiência comprovada como Programador .NET; * Experiência com Azure Functions, Azure Service Bus e Azure Data Factory será valorizada; * Experiência na escrita e manutenção de testes (unitários, de integração e automatizados ); * Fluência em inglês é importante; * Excelentes competências analíticas e de resolução de problemas. **Por que se juntar a nós** * Trabalhar em projetos desafiadores para grandes clientes * Aprender mais sobre tecnologias emergentes * Possibilidade de trabalhar remotamente * Planear o seu percurso profissional * Acesso a formação contínua e certificações * Evoluir através do nosso programa de mobilidade interna * … e muito mais! **Como candidatar-se:** Envie o seu CV para \ com **ASM\_NET** no assunto do email. Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/507253/net\-developer
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Oficial de Liquidação - Temporário645386291761951212
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Oficial de Liquidação - Temporário
**Sobre o trabalho** A missão do Oficial de Liquidação é atuar dentro do Departamento de Liquidação de Títulos e executar os principais processos, que incluem atividades pré e pós-liquidação, compensação, custódia, manutenção da documentação legal pertinente e contabilidade relacionada a transações e eventos para títulos considerados dentro do escopo. **Suas Principais Atividades São** Monitorar e garantir a liquidação de transações de títulos e produtos associados Realizar reconciliação de caixa e posição nos sistemas internos e junto aos custodiantes locais Garantir que os dados de referência estejam atualizados com as equipes responsáveis Responder a e-mails e consultas de forma adequada e em tempo hábil**Perfil e Habilidades para o Sucesso** Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência profissional em Operações Bancárias e Financeiras Conhecimento avançado do Pacote MS Office, Microsoft Excel Fluência em inglês, falado e escrito Capacidade de colaboração e trabalho em equipe Boa atenção aos detalhes e rigor Capacidade de entrega e orientação a resultados Foco no cliente Boas habilidades de comunicação Capacidade analítica \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e possui quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas de serviços bancários e financeiros estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um continuum único de produtos e serviços nas áreas de proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** No Portugal desde 1985, o BNP Paribas possui hoje mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor agregado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de vieses e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, externamente e internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, onde nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para compra de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários de forma híbrida, fornecendo os meios para manter um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Colaborador (Opens in a new tab) e nossa página de Trajetória Profissional (Opens in a new tab) .* Por favor, note que apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso você seja selecionado para esta função, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.
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Gerente de Serviços de TI para África645202946379541213
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Gerente de Serviços de TI para África
Quem Somos A Boston Consulting Group trabalha em parceria com líderes nos setores empresarial e social para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. A BCG foi pioneira na estratégia empresarial quando foi fundada em 1963. Hoje, ajudamos clientes com transformações completas — inspirando mudanças complexas, permitindo que organizações cresçam, criando vantagem competitiva e impulsionando resultados financeiros. Para ter sucesso, as organizações precisam combinar capacidades digitais e humanas. Nossas equipes globais e diversas trazem profunda experiência setorial e funcional, além de diferentes perspectivas para impulsionar mudanças. A BCG oferece soluções por meio de consultoria de gestão de ponta, juntamente com tecnologia e design, empresas corporativas e digitais — e propósito de negócios. Trabalhamos em um modelo colaborativo único dentro da empresa e em todos os níveis da organização do cliente, gerando resultados que permitem que nossos clientes prosperem. O Que Você Fará Você supervisionará a entrega de serviços de TI nos escritórios da BCG na África, garantindo que as operações tecnológicas funcionem de forma suave e confiável. Você gerenciará uma equipe regional e parceiros externos para entregar excelente suporte ao usuário, manter a infraestrutura e impulsionar melhorias no serviço. Você coordenará projetos locais de TI, como expansões de escritórios, mudanças e atualizações de hardware, garantindo simultaneamente a conformidade com padrões globais e requisitos de segurança. Você trabalhará em estreita colaboração com líderes locais e regionais para alinhar soluções tecnológicas às necessidades do negócio, gerenciar relacionamentos com fornecedores e apoiar o planejamento financeiro dos serviços de TI. Sua liderança manterá os sistemas estáveis, as equipes motivadas e o Sistema África conectado e produtivo. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Gerenciar a entrega de serviços de TI de ponta a ponta nos escritórios da África, garantindo confiabilidade, tempo de atividade e boa experiência do usuário. * Supervisionar as operações diárias de TI, incluindo infraestrutura, rede e gerenciamento de endpoints, com qualidade consistente do serviço. * Atuar como principal ponto de escalação para incidentes e impulsionar a melhoria contínua nos processos de suporte. * Planejar e executar projetos locais de TI, como construção de escritórios, mudanças e atualizações tecnológicas. * Gerenciar fornecedores e prestadores de serviços locais, garantindo desempenho, conformidade contratual e eficácia de custos. * Apoiar o planejamento financeiro dos serviços de TI, incluindo gestão de CapEx e OpEx em parceria com as áreas financeiras do sistema e regionais. * Garantir conformidade com os padrões globais de TI, políticas de cibersegurança e requisitos regionais de proteção de dados. * Colaborar com lideranças locais e regionais (Líderes de Escritório, Diretor Regional de TI, Finanças, RH) para alinhar prioridades de TI às necessidades do negócio. * Liderar, orientar e desenvolver uma equipe distribuída de profissionais de TI e parceiros de serviços gerenciados. * Monitorar métricas de desempenho do serviço e identificar oportunidades para aumentar a eficiência, estabilidade e satisfação do usuário. **VOCÊ É BOM EM** * Expertise técnica e funcional: aplicar padrões globais de TI e melhores práticas para entregar serviços locais confiáveis e eficientes; resolver desafios técnicos práticos. * Solução de problemas e percepção: analisar questões operacionais, identificar causas raiz e implementar soluções pragmáticas baseadas em dados. * Execução e entrega de valor: impulsionar melhorias mensuráveis no serviço, cumprir prazos e garantir qualidade consistente na entrega. * Comunicação e gestão de partes interessadas: comunicar-se claramente entre equipes e níveis; gerenciar expectativas e influenciar resultados por meio de confiança e clareza. * Trabalho em equipe e colaboração: construir fortes parcerias entre escritórios, funções e fornecedores; trabalhar efetivamente em um ambiente diverso e multicultural. * Liderança de pessoas: orientar e treinar membros da equipe; promover responsabilidade, crescimento de habilidades e colaboração. * Mentalidade de melhoria contínua: identificar proativamente aprimoramentos de processos e adotar novas ferramentas e práticas para fortalecer a entrega de serviços. * Integridade e profissionalismo: manter confidencialidade, agir com justiça e promover uma cultura de trabalho inclusiva e respeitosa. O Que Você Deve Ter * 7 a 10 anos de experiência em entrega de serviços de TI ou gerenciamento de infraestrutura em uma organização global com múltiplos locais. * Comprovada capacidade de gerenciar equipes remotas e fornecedores em ambientes culturais diversos. * Experiência com operações de TI, gerenciamento do ciclo de vida de ativos e métricas de desempenho de serviço. * Bom conhecimento dos princípios ITIL e governança operacional. * Excelente domínio do inglês; conhecimento de francês ou outras línguas regionais africanas é um diferencial. * Disponibilidade para viagens regionais e apoio a principais implantações ou iniciativas fora do horário normal quando necessário. Informações Adicionais **OBJETIVO DO CARGO** Supervisionar a entrega diária de serviços de TI e as operações em todo o Sistema África, garantindo suporte tecnológico confiável e eficiente para escritórios e usuários. Atuar como principal ponto responsável pelo desempenho dos serviços de TI, gerenciamento de fornecedores e execução de projetos locais dentro do sistema. Colaborar estreitamente com as equipes globais e regionais de TI para implementar padrões e iniciativas que atendam às necessidades do Sistema África e estejam alinhados à estrutura global de TI. A Boston Consulting Group é uma Empresa que Valoriza a Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero/expressão, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida sob leis nacionais, provinciais ou locais, onde aplicável, e pessoas com antecedentes criminais serão consideradas de maneira compatível com as leis estaduais e locais aplicáveis. A BCG é uma Empresa E-Verify. Clique aqui para obter mais informações sobre o E-Verify.
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Engenheiro Full-Stack Sênior645202783349771214
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Engenheiro Full-Stack Sênior
Na Arkadium, nosso propósito é se divertir enquanto criamos diversão \- e é exatamente isso que fazemos há 20 anos. Somos os criadores dos jogos mais jogados do mundo. Desde o Solitaire que vinha com sua máquina Windows até centenas de outros jogos que você já conhece e ama \- você pode encontrar nossos jogos no Arkadium.com, iOS, Android e muitos outros grandes sites no mundo todo. Como uma empresa Evergreen orgulhosa, nossos valores de Força Incansável, Energia Positiva e Vida Plena são a força motriz por trás da forma como operamos e das escolhas que fazemos. Somos uma empresa privada (ou seja, estável e razoável quanto ao crescimento), liderada pelos fundadores (ou seja, apaixonados pelo nosso ofício) e consistentemente classificada como um "Melhor Lugar para Trabalhar" (ou seja, nada típico entre empresas de jogos). Fomos reconhecidos pelo "Happiness Works 2023, 2024, 2025" em Portugal, "Crain's Best Places to Work 2022" e "Great Place to Work 2022 e 2023" em Nova York! Interessado em se tornar um Arkadian? Adoraríamos ouvir de você! **Visão Geral** A Arkadium está procurando um **Engenheiro Full\-Stack Sênior** excepcional e experiente para se juntar à nossa equipe de Plataformas Web. **Local de Trabalho \& Modelo Híbrido (Portugal)** Em Portugal, operamos sob um modelo de trabalho híbrido que combina trabalho remoto e presencial. Os funcionários podem trabalhar de casa ou do escritório, dependendo das necessidades da equipe e individuais, garantindo flexibilidade e forte colaboração. Se você reside na região metropolitana de Lisboa: espera-se que trabalhe presencialmente de uma a três vezes por semana, com os dias específicos acordados com seu gerente. Se você estiver localizado fora de Lisboa: um ritmo presencial diferente será aplicado. *Para candidatos que não residem em Portugal, a integração será feita como contratado em tempo integral por meio do nosso provedor internacional de folha de pagamento.* **Responsabilidades** * Contribuir para o desenvolvimento de aplicações e sistemas escaláveis e de alto desempenho. * Construir soluções full\-stack completas e robustas alinhadas aos requisitos técnicos e comerciais. * Projetar, desenvolver e manter aplicações do lado do servidor e do cliente para jogos ao vivo. * Apoiar equipes internas de jogos criando ferramentas que ajudem a escalar e acelerar o desenvolvimento. * Projetar esquemas de banco de dados que garantam consistência, integridade e segurança dos dados. * Implementar e aplicar as melhores práticas de segurança para proteção de dados e autenticação de usuários. * Participar de revisões de código para garantir alta qualidade e adesão às melhores práticas. * Criar e manter documentação clara e especificações técnicas para apoiar a transferência de conhecimento. * Trabalhar dentro de processos ágeis e contribuir ativamente para metas e planejamento da equipe. **Requisitos** * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada. * 5\+ anos de experiência como engenheiro full\-stack. * 3\+ anos trabalhando com ambientes de execução do lado do servidor (por exemplo, Node.js). * Experiência prática sólida com **React**, **Next.js**, **JavaScript** e **TypeScript**. * Experiência em criar e consumir APIs RESTful. * Compreensão sólida de arquiteturas e padrões de back\-end para sistemas distribuídos escaláveis. * Capacidade de assumir recursos do início ao fim e trabalhar de forma independente quando necessário. * Fortes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico. * Boa comunicação verbal e escrita. * Experiência em ambiente de desenvolvimento ágil. * Grande foco na qualidade do código, manutenibilidade e confiabilidade. **Desejável** * Experiência com containerização (Docker) ou orquestração (Kubernetes). * Familiaridade com serviços em nuvem (Azure ou AWS). * Experiência em criar ou manter jogos online ou aplicações com alto tráfego. * Conhecimento sobre pipelines CI/CD e práticas modernas de DevOps. * Experiência com bancos de dados (SQL ou NoSQL). **Benefícios** **Oferecemos:** * Remuneração competitiva com check\-ins estruturados de desempenho e desenvolvimento de carreira * Seguro saúde * Orçamento adicional para conferências nas quais você tenha interesse * Orçamento para desenvolvimento pessoal para impulsionar suas paixões e desejo de aprender (os Arkadians estão fazendo aulas não apenas de Excel e liderança, mas também de design de interiores e até natação!) * Tempo livre do dia da véspera de Natal até o dia de Ano Novo para que todos possamos aproveitar as festas * Sextas-feiras de verão: sextas-feiras livres durante o verão para se divertir mais ao sol! *Os benefícios acima podem variar dependendo da localização ou país.* *Observe que não fornecemos patrocínio de visto ou apoio para mudança para esta posição.*
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Reconciliação de P&L de Mercado de Capitais - Gerente de Equipe645202783513621215
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Reconciliação de P&L de Mercado de Capitais - Gerente de Equipe
**Sobre o trabalho** A missão do Gerente da Equipe de Produtos Financeiros de Mercado de Capitais é medir, controlar e explicar a informação financeira das entidades da região, cobrindo uma grande parte das linhas de negócios do BNP Paribas. Dentro da organização Financeira EMEA, também é responsável por garantir um conjunto preciso, confiável e abrangente de dados financeiros segmentados necessários para a produção de todos os fluxos de Relatórios relacionados às linhas de negócios de Mercado de Capitais.**Suas Principais Atividades São** Garantir a contribuição para o monitoramento dos negócios de Mercado de Capitais, controlando a reconciliação das demonstrações contábeis e econômicas de P\&L acompanhadas pelos escritórios Front e Middle Trabalhar com os principais instrumentos financeiros (Derivativos, Câmbio, Títulos, Títulos de emissão própria, Ações e Commodities), bem como com os principais negócios envolvidos: Global Markets, ALMT e Finanças Pessoais Apoiar a equipe na realização de análises quantitativas e qualitativas detalhadas das divergências identificadas Questionar os valores de P\&L reconhecidos pelo negócio, a fim de garantir a confiabilidade dos dados econômicos e contábeis relacionados às atividades de Mercado de Capitais Garantir a contribuição para as demonstrações financeiras consolidadas do Grupo BNP Paribas e para os relatórios regulatórios Prestar assistência no esclarecimento de dúvidas dos auditores externos, Operações (Middle Offices e Back Offices), Front Offices, TI e outros grupos de suporte Fazer e liderar sugestões para melhorar processos operacionais, estruturas de controle e eficiência da equipe Dar o exemplo, observando as políticas e procedimentos do banco, mantendo os membros da equipe envolvidos em suas missões e objetivos e auxiliando-os em suas funções (treinamento, apoio e comunicação proativa) Perfil e Habilidades para o Sucesso Boa capacidade de comunicação No mínimo 5 anos de experiência Formação acadêmica em Economia, Finanças e Contabilidade Fluência em inglês Capacidade de colaboração Capacidade de compartilhar/transmitir conhecimento Habilidade analítica Capacidade de desenvolver outras pessoas \& aprimorar suas habilidades Finanças \& Orçamento – Contabilidade Experiência com pacote MS Office, Microsoft Excel \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a transformar seus projetos em sucesso. O BNP Paribas ocupa posições estratégicas em suas três divisões principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas especializadas do Grupo;**Serviços de Investimento \& Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Corporate \& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se em oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem de nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, cuidamos do bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recompor física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em uma nova aba)* Observe que apenas serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar o processo de contratação.
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Consultor Sênior Partners for Projects645202269632021216
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Consultor Sênior Partners for Projects
**Sobre o trabalho** O Consultor Sênior do Partners for Projects (P4P) trabalhará em parceria com executivos seniores para entregar soluções de impacto, criar valor sustentável, desenvolver proximidade com nossas áreas de negócio, conhecimento sobre nossos produtos, serviços e soluções, além de uma rede sólida dentro da área de negócio e seu ecossistema. **S**u**as Principais Atividades São** Acompanhar seu patrocinador como conselheiro de confiança, gerenciando e desenvolvendo um relacionamento de trabalho sólido com ele, a fim de estar em boa posição para compreender e resolver seus desafios, interesses e objetivos mais importantes Desenvolver rede de contatos e proximidade com clientes e partes interessadas (com base em credibilidade e confiabilidade), promovendo ao mesmo tempo o P4P para melhorar nossa imagem de marca Assumir total responsabilidade e liderança para estruturar e gerenciar projetos complexos (ou fluxos atribuídos), garantindo o mais alto nível de qualidade no trabalho e entregando resultados transformadores Liderar reuniões e workshops com clientes e preparar materiais para tomada de decisão destinados a executivos seniores no ecossistema Global Banking, para discussão em comitês operacionais e diretivos Contribuir para gerar um espírito positivo, colaborativo e motivador dentro da equipe e desenvolver ideias que mudem as regras do jogo **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Formação em Gestão, Economia ou outra área relevante; No mínimo 5 anos de experiência em empresas de consultoria ou em organizações com histórico comprovado nas áreas de Corporate \& Investment Banking ou em práticas de Melhoria Contínua na indústria financeira Ampla experiência com ferramentas e metodologias de gestão de projetos e mudança Excelentes habilidades de comunicação e fluência em inglês Espírito de equipe e mentalidade construtiva e colaborativa, com curiosidade e proatividade para enfrentar problemas desafiadores, além de capacidade de impacto com excelentes habilidades analíticas **Sobre a Equipe** O P4P é uma equipe interna de consultoria de gestão com posicionamento único dentro do métier Global Banking, oferecendo uma alternativa credível às principais empresas de consultoria externas Trata-se de uma equipe inclusiva composta por 26 pessoas baseadas em Paris e Lisboa, reunindo mais de 5 nacionalidades com uma proporção de gênero bem equilibrada, sendo um caldeirão de perfis diversos e complementares vindos de áreas bancárias e de consultoria, permitindo impulsionar o pensamento inovador A equipe gerencia um portfólio de projetos com alcance global de missões de impacto, variando desde o apoio à transformação do Global Banking (crescimento de negócios, redesign organizacional e modelo operacional, excelência operacional, ESG) até o impulsionamento da inovação (dados, digital e GenAI) O P4P cobre toda a cadeia de valor do projeto, desde a definição, diagnóstico e entrega de recomendações pragmáticas até o desenho de implementações eficazes e a promoção de mudanças, gerenciando projetos de ponta a ponta (projetos Front\-to\-Operations\-to\-IT\-to Finance) Como parte do espírito consultivo, a equipe se dedica a criar um ambiente dinâmico com práticas transversais e eventos de integração para promover um espírito de "One\-team" \#LI\-Hybrid **Por que ingressar no BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e atua como jogador-chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 funcionários, dos quais mais de 146\.000 estão na Europa. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\.700 funcionários distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que fornecem serviços de valor agregado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos realidade. O BNP Paribas ocupa posições estratégicas em suas três divisões principais: **Banca de Varejo**, divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; divisão **Corporate & Institutional Banking** que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove igualdade de oportunidades e orgulha-se em oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, transexualidade, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne de nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem de nossos clientes. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, valorizamos o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para comprar equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar no BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em nova aba)* Por favor, observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso você seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar seu processo de contratação.
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Conciliação de P&L de Mercado de Capitais - Oficial645202646351381217
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Conciliação de P&L de Mercado de Capitais - Oficial
**Sobre o trabalho** A missão do Oficial de Produtos de Mercados de Capitais da Área Financeira é medir, controlar e explicar a informação financeira das entidades da região, abrangendo uma grande parte das áreas de negócio do BNP Paribas. Dentro da organização Financeira EMEA, também é responsável por garantir um conjunto preciso, fiável e abrangente de dados financeiros segmentados necessários para a produção de todos os fluxos de informação relacionados com as linhas de negócio dos Mercados de Capitais. **As suas principais atividades são:** Contribuir para a monitorização das atividades dos Mercados de Capitais, controlando a conciliação dos resultados contabilísticos e económicos (P\&L) acompanhados pelos serviços Front e Middle Offices Trabalhar com os principais instrumentos financeiros: Derivados, Forex, Obrigações, Obrigações de emissão própria, Ações e Produtos Básicos Efetuar análises qualitativas e quantitativas detalhadas sobre as divergências identificadas Questionar os valores de P\&L reconhecidos pela área de negócio, de modo a assegurar a fiabilidade dos dados económicos e contabilísticos relacionados com as atividades dos Mercados de Capitais Contribuir para as demonstrações financeiras consolidadas do Grupo BNP Paribas e para a elaboração de relatórios regulatórios Apoiar na resposta a questões provenientes dos auditores externos, Operações (Middle Offices e Back Offices), Front Offices, IT e outros grupos de suporte Apresentar sugestões para melhorar processos operacionais, o quadro de controlo e a eficiência da equipa **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Licenciatura ou Mestrado em Economia, Finanças e/ou Contabilidade Domínio do Pacote Microsoft Office, nomeadamente Excel Fluência em inglês, oral e escrito Boas capacidades de comunicação Espírito de equipa e capacidade de colaboração Orientação para resultados Capacidade analítica \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina uma oferta única e integrada de produtos e serviços nas áreas de proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença alarga-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e sensível para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e promover a inclusão, interna e externamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, decorrem ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio para equipamento e podem usufruir de parcerias exclusivas para a compra de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, proporcionando-lhes meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre a vida profissional e pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá integrar o BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Opens in a new tab) e a página sobre percursos de carreira (Opens in a new tab) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o processo de contratação.
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Salário Negociável
Administrador de Site SharePoint645202398050591218
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Administrador de Site SharePoint
**Sobre o trabalho** Como Desenvolvedor de Aplicativos SharePoint e Web, você colaborará com usuários finais para projetar, desenvolver e manter aplicações web e soluções de ambiente digital de trabalho que aumentem a produtividade, colaboração e eficiência de fluxos de trabalho. Seu papel será integrar expertise técnica às necessidades do negócio, garantindo soluções escaláveis e centradas no usuário. **Suas Principais Atividades São** Projeto e Desenvolvimento de Soluções Colaborar com partes interessadas para transformar requisitos comerciais em especificações técnicas para sites SharePoint e aplicações web personalizadas Projetar e construir aplicações web responsivas, acessíveis e de alto desempenho utilizando HTML, CSS, JavaScript e Python Desenvolver e personalizar soluções Microsoft 365/SharePoint (por exemplo, listas, bibliotecas, fluxos de trabalho) para otimizar processos Integração Garantir troca de dados contínua entre aplicações usando APIs RESTful Entrega Ágil e Colaboração Trabalhar em equipes Agile/Scrum para entregar soluções iterativas, participando de planejamento de sprints, retrospectivas e reuniões diárias Engajamento com Partes Interessadas Realizar demonstrações e sessões de treinamento para usuários finais a fim de coletar feedback e assegurar adoção Melhoria Contínua Monitorar o desempenho das aplicações, resolver problemas e propor otimizações Manter-se atualizado sobre atualizações do Microsoft 365, tendências de desenvolvimento web e tecnologias emergentes (por exemplo, fluxos de trabalho impulsionados por IA, ferramentas de baixo código) **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Grau de bacharel em Ciência da Computação, TI, Engenharia de Software ou área relacionada. Mínimo de 3 anos de experiência em função semelhante Desenvolvimento front-end: Competência em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) Ecossistema Microsoft 365: Experiência prática com SharePoint Online/On-Premises APIs e Integração: Experiência com APIs RESTful, JSON Experiência com frameworks Agile/Scrum Fluência em inglês (escrito e verbal) Boas habilidades de comunicação e apresentação (capacidade de explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos) Mentalidade colaborativa com experiência em equipes globais e multiculturais Atitude voltada à resolução de problemas e paixão por entregar soluções de alta qualidade centradas no usuário \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições estratégicas em suas três divisões principais: **Banca de Retalho**, divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem de nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, cuidamos do bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para recarregar tanto física quanto mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para adquirir equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em uma nova aba)* Por favor, note que somente serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.
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Salário Negociável
Gestor de Projeto Regulatório para Relatórios de Risco de Crédito645202646517791219
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Gestor de Projeto Regulatório para Relatórios de Risco de Crédito
**Sobre o emprego** O Gestor de Projeto integrará a equipa Standards and Controls (S\&C) \- Standards Implementation Office (SIO) em Lisboa, mais especificamente a equipa Prudential \& Regulatory Project Implementation (PRPI), responsável pela implementação de projetos prudentiais na área Finance \& Strategy, em estreita colaboração com as equipas de RISK. Esta posição permitir-lhe-á tornar-se um elemento central dentro da Finance \& Strategy, enquanto que a função lhe dará a oportunidade de interagir com diversas funções do Grupo, permitindo-lhe: desenvolver a sua rede através do trabalho colaborativo diário com múltiplas partes interessadas; desenvolver ainda mais as suas competências técnicas sobre diversas regulamentações e a sua evolução; O candidato bem-sucedido interagirá intensivamente com a equipa central sediada em Paris, permitindo-lhe adquirir um conhecimento extensivo sobre projetos críticos. O âmbito operacional da função evoluirá à luz das alterações regulamentares e recomendações emitidas pelos órgãos reguladores e auditores do Banco. **As suas principais atividades são** Gerir os projetos de relatórios COREP / Pillar 3, ajudar na implementação das alterações regulamentares após a publicação dos Implementing Technical Standards (ITS) e requisitos regulamentares de relatórios de Environmental Social Governance (ESG) abrangendo todo o âmbito do Grupo. Coordenar estes projetos regulamentares, permitindo-lhe mobilizar uma ampla gama de competências, desde a organização do projeto até à elaboração de atas e preparação de materiais de apoio, participando nos Comités de Direção e acompanhando planos de ação e roadmaps. Propor soluções adequadas no âmbito dos seus projetos, trabalhando na inserção operacional dessas soluções em colaboração com as equipas de RISK, Finance, IT, COO do Grupo e entidades operacionais. Trabalhar em estreita colaboração com as várias linhas de trabalho e comunicar claramente os desenvolvimentos esperados e a sua integração operacional nos processos atualizados. Preparar, organizar e coordenar workshops e comités de direção para os projetos sob o respetivo âmbito. **Perfil e competências necessárias para o sucesso** Pelo menos 3 anos de experiência profissional em temas regulamentares, contabilidade ou questões de relatórios, idealmente com exposição à gestão de projetos. Domínio do pacote MS Office, nomeadamente Microsoft Excel e PowerPoint. Experiência na condução de produção operacional, competências informáticas e controlo das operações de produção. Inglês fluente, oral e escrito. Capacidade de colaboração e trabalho em equipa. Boas competências de comunicação. Capacidade de sintetizar e simplificar. Capacidade analítica. Proatividade. **Sobre a equipa** No Departamento de Standards \& Controls, a missão é monitorizar a evolução nas normas contabilísticas, de gestão de desempenho, prudentiais e de relatórios, garantindo a supervisão regulamentar. Está dividido em quatro ramos, incluindo o Standards Implementation Office, composto por 4 equipas: Accounting Standards Project Implementation (ASPI); Prudential \& Regulatory Project Implementation (PRPI); Liquidity \& Resolution Project Implementation (LRPI); Controls \& Data Remediation Project Implementation (CCRR). \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e tem cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas de serviços bancários e financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e vários negócios especializados. * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um conjunto único de produtos e serviços nos domínios da proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se igualmente a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e sensível para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externamente como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem conhecer melhor a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na nossa sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de teletrabalho adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para escritório e casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá integrar o BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num novo separador) e a página do percurso profissional (Abre num novo separador) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
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Salário Negociável
CRA I645202646186251220
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CRA I
**Visão Geral do Cargo:** Responsabilidade pelo monitoramento e gerenciamento de locais para estudos clínicos de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão da Empresa e/ou Patrocinador e Diretrizes Regulatórias. Assegura a implementação dos planos de projeto, conforme atribuído. **Resumo das Responsabilidades:** * Responsável por todos os aspectos do monitoramento de locais de estudo, incluindo monitoramento rotineiro e encerramento de locais clínicos, manutenção de arquivos de estudo, realização de visitas pré-estudo e de início; atuar como elo com fornecedores; e outras funções, conforme atribuído. * Responsável por todos os aspectos do gerenciamento de locais conforme prescrito nos planos de projeto. * Responsabilidades gerais de monitoramento no local. * Garantir que a equipe do estudo que conduzirá o protocolo tenha recebido os materiais e instruções adequados para incluir pacientes no estudo com segurança. * Garantir a proteção dos pacientes do estudo verificando que os procedimentos de consentimento informado e os requisitos do protocolo sejam seguidos conforme as exigências regulatórias aplicáveis. * Garantir a integridade dos dados submetidos nos Formulários de Relatório de Caso (CRFs) ou outras ferramentas de coleta de dados mediante revisão cuidadosa dos documentos fonte. * Monitorar dados quanto à ausência ou plausibilidade. * Garantir que os recursos do Patrocinador e da Fortrea sejam utilizados com sabedoria ao realizar as tarefas de monitoramento exigidas de forma eficiente, de acordo com os SOPs e diretrizes estabelecidas, incluindo o gerenciamento de despesas de viagem de maneira econômica conforme a política de viagens da Fortrea. * Garantir prontidão para auditorias no nível do local. * Viagens, incluindo viagens aéreas, podem ser necessárias e são uma função essencial do cargo. * Preparar relatórios de viagem precisos e oportunos. * Interagir com grupos internos de trabalho para avaliar necessidades, recursos e cronogramas. * Atuar como contato para suprimentos de ensaios clínicos e outros fornecedores (vendors), conforme atribuído. * Responsável por todos os aspectos do gerenciamento de registros conforme prescrito nos planos de projeto. * Realizar trabalhos de viabilidade quando solicitado. * Participar e acompanhar Visitas de Controle de Qualidade (QC) quando solicitado. * Recrutamento de investigadores potenciais, preparação de submissões ao CE, notificações às autoridades regulatórias, tradução de documentação relacionada ao estudo, organização de reuniões e outras tarefas conforme orientado pelo supervisor, conforme atribuído 18\) Auxiliar o CRA Sênior no gerenciamento de orçamentos de locais de investigação. * Acompanhar e seguir o relato de Eventos Adversos Graves (SAE), processar a produção de relatórios, narrativas e acompanhamento de SAEs. * Realizar independentemente a revisão de CRF; geração e resolução de consultas contra diretrizes estabelecidas de revisão de dados nos sistemas de gestão de dados da Fortrea ou do cliente, conforme atribuído pela gestão. * Auxiliar no treinamento, mentoria e desenvolvimento de novos funcionários, por exemplo, co-monitoramento. * Coordenar projetos clínicos designados como Coordenador de Projeto Local (com supervisão, se aplicável), podendo atuar como contato local do cliente conforme atribuído. * Executar outras funções conforme atribuídas pela gestão. **Qualificações (Mínimas Necessárias):** * Diploma universitário ou técnico, ou certificação em profissão de saúde afim proveniente de instituição devidamente credenciada (por exemplo, licença de enfermagem). Uma quantidade equivalente de experiência pode ser aceita, conforme apropriado. * A Fortrea pode considerar experiência relevante e equivalente em substituição aos requisitos educacionais. * Conhecimento básico das Diretrizes Regulatórias. * Compreensão básica do processo de ensaio clínico. * Fluência na língua local do escritório e em inglês, tanto escrita quanto verbal. **Experiência (Mínima Necessária):** * Seis (6\) meses de experiência em função relacionada (por exemplo, gerenciamento de local, CRA interno, coordenador de estudo, enfermeiro de pesquisa, etc.). * Compreensão básica das Diretrizes Regulatórias. * Capacidade de trabalhar dentro de uma equipe de projeto. * Boas habilidades de planejamento, organização e solução de problemas. * Boas habilidades em informática com bom conhecimento prático de diversos pacotes de computador. * Trabalhar de forma eficiente e eficaz em um ambiente matricial. * Carteira de Motorista válida. **Qualificações Desejadas Incluem:** * Um (1\) ano ou mais de experiência adicional em área relacionada (ou seja, médica, clínica, farmacêutica, laboratorial, pesquisa, análise de dados, gestão de dados ou redação técnica) é desejável. * 6 meses de experiência em monitoramento no local. * Capacidade de manter a confidencialidade de dados e informações durante interações com funcionários em todos os níveis e entre diferentes estudos e patrocinadores. * Demonstrada capacidade de conduzir atividades operacionais clínicas da forma mais eficaz e eficiente possível. * Atenção aos detalhes. * Abordagem metódica no trabalho. * Compreensão da terminologia de pesquisa médica e clínica e dos processos de pesquisa clínica. * Compreensão dos fundamentos de fisiologia, farmacologia e dispositivos médicos (quando aplicável). * Entendimento dos princípios da ICH GCP, ISO 14155 (se aplicável) e requisitos regulatórios. * Boa alfabetização digital com conhecimento prático de PCs, Windows e aplicativos Microsoft Office. * Boa comunicação oral e escrita interna e externa. Fortes habilidades interpessoais, de equipe e organizacionais, apresentação pessoal. Capacidade de se comunicar eficazmente em inglês. * Experiência com sistema de gerenciamento de ensaios clínicos (CTMS). * Para cargos de dispositivos médicos, experiência em prestar serviço ao cliente para usuários finais de dispositivos. Saiba mais sobre nossa solicitação de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e Acomodações aqui.
R. Junção do Bem 4 R/C, 2780-261 Oeiras, Portugal
Salário Negociável
Gestor de Projeto / Gestor de Produto645202269807371221
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Gestor de Projeto / Gestor de Produto
Sobre a vaga A função principal consiste em acompanhar a produção, revisar a qualidade dos dados, implementar e acompanhar KPIs na fase de produção. Garantir a evolução do Produto para incluir novos casos de uso e novos campos, desde a iniciação até à entrega bem-sucedida, trabalhando num modo ágil de projeto, gerindo todos os aspectos do Projeto e liderando a Equipa de Produção e o Product Owner. As suas principais atividades são Assumir a responsabilidade pela Fase de Produção e entregas de novos projetos dentro do âmbito, orçamento e cronograma acordados Desenvolver e manter relações de trabalho estreitas com o Product Owner \& equipa e atores Analisar a qualidade dos dados da produção, garantir que o processo de governança e limpeza está a funcionar eficientemente, implementar e acompanhar KPIs na fase de produção Garantir que todos os status do projeto são precisos, informativos e oportunos, fornecer diretamente relatórios de progresso e assegurar Que os fóruns de governança do projeto sejam respeitados. Utilizar padrões de governança e relatórios Ser um embaixador da Equipa de Produção em toda a organização Realizar análises pós-implantação e implementar lições aprendidas Contribuir para aumentar a capacidade e especialização da Equipa de Produção Perfil e competências para o sucesso Licenciatura em TI, Ciência da Computação ou áreas similares Nível avançado de fluência em inglês, oral e escrito Pelo menos 3 anos de experiência em Gestão de Projetos, Gestão de Produtos ou Auditoria Experiência no uso do Excel Conhecimentos avançados em TI Atenção aos detalhes e pensamento criativo Excelentes habilidades de comunicação e gestão do tempo \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? * Instituição bancária líder O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no setor bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. * A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo instaladas no país. A sua presença alarga-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * Alcance internacional Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais: Banca de Retalho, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; Serviços de Investimento \& Proteção que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; Divisão Corporate \& Institutional Banking que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * Compromisso com Diversidade e Inclusão O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se recarregarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * Condições de trabalho remoto No BNP Paribas adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório como para casa, têm direito a um subsídio para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
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Salário Negociável
Estagiário de Compensação e Benefícios644115687767051222
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Estagiário de Compensação e Benefícios
**Sobre o trabalho** Apoiar todas as atividades de Compensação e Benefícios dentro da organização de acordo com as regulamentações e diretrizes locais e do Grupo, garantindo práticas justas e alinhadas ao mercado. **Suas Principais Atividades São** Garantir que os Sistemas de RH estejam atualizados e assegurar a qualidade dos seus dados, essenciais para a gestão de compensação e processos relacionados à compensação, respondendo a solicitações do Grupo ou IG Contribuir para a implementação bem-sucedida do Processo Anual de Revisão de Compensação realizando tarefas diárias, como limpeza de dados no sistema, elaboração de relatórios, análise e resposta geral às solicitações do Grupo Apoiar os membros da equipe nas tarefas diárias e projetos Apoiar os benefícios e tarefas diárias**Perfil e Habilidades para o Sucesso** Formação acadêmica em Finanças, Gestão ou Economia Fluência em inglês Domínio do Excel Habilidades organizacionais Boas habilidades de comunicação — oral e escrita Capacidade de colaboração/trabalho em equipe \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um dos principais atores no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 8\.700 funcionários distribuídos pelas 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração constante e próxima entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas detém posições-chave em suas três divisões principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas especializadas de negócios;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de fornecer igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se reabastecer física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem usufruir de parcerias exclusivas para a compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deveria integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre numa nova aba)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
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Salário Negociável
Engenheiro Microsoft 365643618371299871223
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Engenheiro Microsoft 365
**Descrição:** ---------------- A Noesis está à procura de profissionais com o seguinte perfil: **Principais Tarefas e Responsabilidades:** * Gerir e manter todo o ecossistema Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Copilot, etc.), incluindo configuração de tenant, licenciamento e conformidade; * Criar e manter documentação técnica, incluindo documentos de High\-Level Design (HLD) e Low\-Level Design (LLD) e procedimentos operacionais padrão; * Fornecer suporte de 3º/4º nível, transferir conhecimento para as equipas de Nível 2 e coordenar com fornecedores e equipas internas de TI na resolução de problemas; * Garantir a conformidade com as normas de segurança, governança e de TI global em migrações, implementações híbridas e integrações; **Perfil:** * Licenciatura em Ciência da Computação, TI ou área relacionada; * Mínimo de 5 anos de experiência em administração e engenharia Microsoft 365; * Conhecimentos sólidos em Entra ID, Active Directory, DNS, SMTP, PowerShell e Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps); * Experiência com ferramentas de segurança e conformidade do Office 365, incluindo Prevenção de Perda de Dados (DLP), Azure Information Protection (AIP), Microsoft Defender for Office 365 e Purview; * Fortes capacidades de resolução de problemas, comunicação, resiliência e proatividade; * Capacidades organizacionais e de comunicação; * Fluência em inglês. Se cumpre estes requisitos e tem interesse em integrar uma empresa ambiciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Inovemos juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se no princípio da igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado por motivos de género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
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Salário Negociável
Profissional de Tesouraria643287136355851224
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Profissional de Tesouraria
**ID da vaga**482755 **Publicado desde**28\-Out\-2025 **Organização**Siemens Healthineers **Área de atuação**Finanças **Empresa**Siemens Healthineers Nederland B.V. **Nível de experiência**Profissional experiente **Tipo de emprego**Tempo integral **Modalidade de trabalho**Apenas no escritório/presencial **Tipo de contratação**Permanente **Localização(is)*** Lisboa \- Lisboa \- Portugal * Zoetermeer \- Zuid\-Holland \- Países Baixos Junte-se a nós para liderar avanços na área da saúde. Para todos. Em qualquer lugar. De forma sustentável. Nosso ambiente inspirador e solidário forma uma comunidade global que celebra a diversidade e a individualidade. Incentivamos você a sair da sua zona de conforto, oferecendo recursos e flexibilidade para promover seu crescimento profissional e pessoal, valorizando sempre suas contribuições únicas. Candidate\-se agora e junte\-se à nossa equipe na Siemens Healthineers Treasury como Gerente de Tesouraria. **Principais atividades e responsabilidades:** * Como gerente de tesouraria (f/m/d) ambicioso(a) e parceiro(a) confiável da equipe de Finanças da Siemens Healthineers na EMEA, implemente a estratégia de Tesouraria da Siemens Healthineers em Gestão de Caixa, Gestão de FX e dê suporte aos negócios da Siemens Healthineers na EMEA nessas áreas. * Realize atividades de Gestão de Caixa, Financiamento e Gestão de FX em nome das entidades Siemens Healthineers na região da EMEA, alinhadas às estratégias centrais de Tesouraria definidas, cumprindo os requisitos regulatórios locais das entidades da região EMEA. * Colabore regularmente e de forma estreita com diferentes partes interessadas internas dentro da Siemens Healthineers EMEA (como Finanças por Zona, Vendas, Jurídico, Fiscal e Gestão Contábil) para garantir que todos os processos de Gestão de Caixa e Gestão de FX funcionem de maneira eficaz e em conformidade com regulamentações internas e externas. * Interaja com partes interessadas externas, como bancos, para estar na vanguarda dos desenvolvimentos do mercado financeiro e apoiar os negócios da Siemens Healthineers na EMEA. * Execute a governança para Gestão de Caixa e Gestão de FX e forneça consultoria, bem como treinamento, às comunidades financeiras e de vendas da Siemens Healthineers na EMEA. * Inicie e promova proativamente a digitalização nas atividades de Gestão de Caixa e Gestão de FX na região da EMEA. **Habilidades necessárias para o sucesso nesta função:** * Graduação de mestrado ou doutorado em Administração, Finanças. * Mínimo de 7 anos de experiência em Gestão de Caixa e Gestão de FX, especialmente em negociação de FX e atividades diárias de alocação de caixa, em uma empresa multinacional ou banco. * Conhecimento técnico amplo e profundo sobre diferentes abordagens, sistemas e processos de Gestão de Caixa e Gestão de FX, Hedge e Gestão de Riscos nos Mercados Financeiros, especialmente em países regulamentados. * Interesse profundo e comprovado em digitalização, especificamente nas áreas focais de tesouraria. * Histórico comprovado de trabalho em equipes globais, multiculturais e virtuais em projetos. * Boa organização, forte capacidade de tomada de decisões e excelentes habilidades de comunicação e interpessoais ao lidar com bancos e partes interessadas e interfaces internas. * Experiência internacional fora do país de origem e alta sensibilidade intercultural, com capacidade de trabalhar com equipes e parceiros ao redor do mundo. * Proativo, motivado e capaz de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico e multifuncional, sendo capaz de inspirar os outros. * Ótimo colaborador com mentalidade de crescimento e postura flexível. * Fluente em inglês. Outros idiomas são um diferencial. **Quem** **somos****:** Somos uma equipe de mais de 71.000 Healthineers altamente dedicados em mais de 70 países. Como líderes em tecnologia médica, constantemente ultrapassamos limites para criar melhores resultados e experiências para pacientes, independentemente de onde vivam ou dos problemas de saúde que enfrentem. Nosso portfólio é crucial para a tomada de decisões clínicas e os caminhos terapêuticos.**Como** **trabalhamos****:** Ao se juntar à Siemens Healthineers, você faz parte de uma equipe global de cientistas, clínicos, desenvolvedores, pesquisadores, profissionais e especialistas qualificados que acreditam no potencial de cada indivíduo em contribuir com ideias diversas. Somos de diferentes origens, culturas, religiões, orientações políticas e/ou sexuais, e trabalhamos juntos para combater as doenças mais ameaçadoras do mundo e possibilitar o acesso aos cuidados, unidos por um propósito: pioneirismo na área da saúde. Para todos. Em qualquer lugar. De forma sustentável. Como empregador que apoia a igualdade de oportunidades, damos boas\-vindas a candidaturas de pessoas com deficiência. Preocupamo\-nos com a privacidade dos seus dados e levamos a sério a conformidade com o GDPR e outras legislações de proteção de dados. Por esse motivo, pedimos que não nos envie seu currículo por e\-mail. Crie um perfil em nossa comunidade de talentos e inscreva\-se em alertas de vagas personalizados que o manterão informado sobre novas oportunidades.**Para** **todas** **as** **agências** **de** **recrutamento****:** O recrutamento da Siemens Healthineers é gerido internamente, com apoio externo permitido apenas quando um fornecedor qualificado estabeleceu um contrato formal conosco. Submissões e indicações de candidatos não solicitadas, na ausência de um contrato atual de fornecedor, não constituem consentimento e não são elegíveis para taxas. Apagamos e destruímos informações não solicitadas; dessa forma, recomendamos que evitem tais práticas. Agradecemos sua adesão às nossas políticas.
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Engenheiro Sênior de Software Fullstack (Java / React)638226890895371225
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Engenheiro Sênior de Software Fullstack (Java / React)
**Descrição da Empresa** **Datahouse** é um dos principais fornecedores de soluções de dados \& software na Suíça. Fundada como spin\-off do ETH Zurich em 2005, a Datahouse tem sido especialista em big\-data desde que o tema surgiu pela primeira vez. Contamos com uma equipe multidisciplinar de especialistas em análise de dados, estatística, programação, bancos de dados e gerenciamento de projetos. A Datahouse é agora uma subsidiária integral da Wüest Partner AG. **Descrição da Vaga** **Equipe e Missão** Você se empolga com codificação, entrega de software de alta qualidade e colaboração em soluções inovadoras? Na Datahouse, estamos comprometidos em construir uma equipe diversificada e inclusiva, e convidamos você a trazer seu talento único e perspectivas. Junte-se a nós para moldar o futuro das soluções imobiliárias! A Equipe do Produto Wüest Dimensions é composta por várias equipes Scrum que cobrem todo o ciclo de vida de software, desde concepção, prototipagem, desenvolvimento até operações/suporte. Atendemos clientes profundamente envolvidos no mercado imobiliário, como avaliadores, gestores de ativos e instituições financeiras. O Wüest Dimensions, nosso produto principal, é uma plataforma empresarial robusta que abrange uma ampla gama de tarefas para nossos clientes. Isso inclui desenvolver interfaces web sofisticadas, gerenciar bancos de dados complexos e sistemas backend, implementar modelos estatísticos e criar interfaces perfeitas com aplicações de terceiros. Nossa equipe está localizada em Lisboa, com 25 funcionários baseados nas Avenidas Novas do centro de Lisboa, trabalhando em estreita colaboração com nossa sede em Zurique. **Suas responsabilidades** * **Análise de Requisitos \& Desenvolvimento de Software:** Compreender, analisar e traduzir necessidades comerciais em soluções inovadoras de software * **Projeto \& Desenvolvimento:** Construir software eficiente, escalável e de alta qualidade alinhado aos objetivos comerciais * **Colaboração:** Trabalhar em estreita colaboração com parceiros comerciais para esclarecer, refinar e aprimorar requisitos, além de promover uma cultura aberta de compartilhamento de conhecimento dentro e entre as equipes * **Expertise Técnica:** Orientar seus colegas com suas habilidades técnicas e crescer ao lado de um grupo diversificado de profissionais * **Nossa Stack Técnica:** + Java (21\)/ Spring + Testes unitários Java com Mockito \& Junit + React / Angular + REST **Qualificações** **Seu perfil** Você busca excelência e se orgulha em entregar códigos de alta qualidade, mas também reconhece a importância de soluções pragmáticas e eficientes quando necessário? Então confira se você possui as qualificações desejadas que precisamos: * Formação universitária em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou equivalente; certificações técnicas relevantes são um diferencial * Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software (mínimo de um ano em um projeto complexo e de longa duração) * Experiência comprovada em projetar e operar aplicações em contêineres (Docker, Kubernetes, Terraform, Helm, OpenShift, etc.) * Gestão do ciclo de vida de desenvolvimento, especialmente Git / BitBucket e trabalho com Pull Requests * Boa familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágil, especialmente SCRUM * Jogador altamente organizado e em equipe, com mentalidade ágil, trazendo excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas * Fluência na língua inglesa, escrita e falada **Informações Adicionais** **Oferecemos a você** Na Datahouse, priorizamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, oferecemos arranjos de trabalho flexíveis e fomentamos uma cultura de apoio e aprendizado contínuo. Se você está pronto para fazer a diferença no mundo da tecnologia enquanto desenvolve sua carreira, encorajamos você a se candidatar! Juntos, vamos criar soluções que capacitem tanto o nosso negócio quanto você. Trabalhe tanto em nosso excelente escritório nas Avenidas Novas do centro de Lisboa quanto de casa com nossa política flexível de trabalho remoto e aproveite os seguintes benefícios que oferecemos: * Plano de seguro saúde Multicare 3 * Encontros da equipe em Zurique e Lisboa * Duas reuniões anuais em Portugal e uma na Europa * 25 dias de férias pagas por ano * Computador Lenovo X1 e tela de 29" * Oficinas de treinamento **Contate-nos** Devido às leis de proteção de dados, só podemos aceitar candidaturas através do nosso site de carreiras. Para agências de recrutamento: apenas candidaturas diretas serão consideradas. Esperamos por você! Datahouse AG
Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal
Salário Negociável
Estagiário Parceiros para Projetos642778469190431226
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Estagiário Parceiros para Projetos
**Sobre o Cargo** A missão principal do Estagiário Parceiros para Projetos (P4P) é participar das fases de estruturação, concepção e acompanhamento de projetos globais estratégicos, fornecendo apoio à gestão do Corporate \& Institutional Banking (CIB) do BNP Paribas no processo de transformação, tanto a nível local quanto no âmbito do Grupo. O estagiário P4P atuará como Oficial de Gerenciamento de Projetos (PMO), auxiliando, pesquisando e apoiando a equipe de gerenciamento de projetos em temas de intervenção como Industrialização, Transformação, ESG, Digital e Gestão de Dados e IA.**S**uas Principais Atividades São** Realizar pesquisas e análises quantitativas e qualitativas para apoiar projetos e práticas em andamento Criar e assumir a responsabilidade por modelos básicos e prestar apoio ao desenvolvimento de estudos de viabilidade complexos Preparar e participar de workshops e reuniões utilizando técnicas adequadas e apresentando resultados relevantes Preparar, estruturar e conduzir apresentações de projetos para clientes Desenvolver soluções personalizadas para clientes com base em problemas previamente estruturados Buscar proativamente participar e ajudar a equipe além das funções atribuídas Executar as tarefas designadas respeitando cronogramas e prazos Comunicar-se e receber feedback construtivo de forma formal e informal**Perfil e Habilidades para o Sucesso** Graduação em Gestão, Economia, Finanças ou área afim Fluência em inglês, oral e escrita Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel Grande espírito de equipe com motivação para aprender e desenvolver novas habilidades Excelentes habilidades de comunicação com abordagem empática Habilidades para resolução de problemas com abordagem analítica \#LI\-Hybrid \#careerboost **Por que ingressar no BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um dos principais atores do cenário bancário internacional. Está presente em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, dos quais mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção, contribuindo para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque em suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas de negócios especializadas do Grupo;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Corporate \& Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recuperar física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o expediente. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar no BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em uma nova aba)* Observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o processo de contratação.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
Oficial Principal de Operações de Colateral642778469507861227
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Oficial Principal de Operações de Colateral
**Sobre o trabalho** O Oficial Principal de Operações de Colateral processa o Valor Presente Líquido do portfólio de negociações entre o BNP Paribas e suas contrapartes em uma base diária (ou conforme especificado) e garante que essa exposição esteja suficientemente colateralizada. **Suas principais atividades são** Realizar análise de qualidade de dados antes de emitir chamadas de margem Emissão de chamadas de margem e resposta a chamadas recebidas Registrar suporte de crédito elegível (dinheiro livre de pagamento/títulos ou Tri\-partes ou repricing) Resolução de disputas por meio de reconciliação de portfólio Executar pagamentos e recebimentos das chamadas diárias de margem Liquidações mensais de juros Realizar e responder a relatórios de controle para garantir uma gestão eficaz de divergências/falhas e exceções Estabelecer os detalhes corretos de contato com as partes interessadas principais Manter acordos novos/alterações atualizados nos principais sistemas utilizados diariamente **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Grau de bacharel em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência relevante em operações bancárias e financeiras Fluência em inglês, oral e escrita Confortável com ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel e PowerPoint Conhecimento em operações de back/middle office Ótimo espírito de equipe e capacidade de colaboração Grande atenção aos detalhes com mentalidade analítica e capacidade de desenvolver e adaptar um processo \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e atua como jogador-chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 funcionários, incluindo mais de 146\.000 na Europa. **Nossa presença em Portugal** No Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades comerciais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições importantes em suas três divisões principais: **Banca de Retalho**, divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se em proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, cuidamos do bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para recarregar tanto física quanto mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Dentro deste modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em nova aba)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * No caso de ser selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
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Salário Negociável
Oficial de Processos Globais de RH do CIB642778469020181228
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Oficial de Processos Globais de RH do CIB
**Sobre o trabalho** A plataforma HR Hub Lisboa é um componente fundamental da estrutura global de Recursos Humanos do CIB. A nossa missão é apoiar as atividades de RH do CIB através de funções administrativas e monitorização de processos, elaboração de relatórios permanentes e pontuais, além de quaisquer novos processos ainda não cobertos por outra equipe. O nosso principal desafio é estabelecer processos sólidos com alta qualidade dos dados, mantendo ao mesmo tempo serviços flexíveis e abertos para um grande conjunto de clientes exigentes. **As suas principais atividades são** Gerir a configuração completa de campanhas, atuando como escritório de projeto na definição do conteúdo e configuração técnica Administrar plataformas Responsável pela configuração de comunicações (incluindo envios em massa), documentação e materiais de formação Responsável pelos relatórios oficiais dentro de um quadro rigoroso de controlo Atuar como contacto principal junto do RH do Grupo representando o CIB Prestar apoio direto às diferentes partes interessadas: RH local, gestores e colaboradores Desenvolver e melhorar os processos e serviços atuais, propondo melhorias para servir melhor os nossos clientes Assumir a gestão de processos globais de RH **Perfil e competências para o sucesso** Formação académica: Ciências Sociais, Recursos Humanos Pelo menos 3 anos de experiência relevante Domínio avançado do Excel Fluência em inglês Boas capacidades de comunicação – oral e escrita Capacidade de colaboração/trabalho em equipa Capacidade de trabalhar com diferentes partes interessadas Inovação e criatividade Orientação para resultados e entrega, especialmente durante mudanças, tendo em mente a satisfação do cliente Capacidade de gerir prioridades Sentido de confidencialidade \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no setor bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença alarga-se também a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e próxima entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate & Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivos de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor enquanto trabalhamos. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
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Analista SOC642172875471371229
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Analista SOC
**CAPGEMINI ENGINEERING** ------------------------- Na Capgemini Engineering, líder mundial em serviços de engenharia, reunimos uma equipe global de engenheiros, cientistas e arquitetos para ajudar as empresas mais inovadoras do mundo a liberarem seu potencial. De carros autônomos a robôs que salvam vidas, nossos especialistas em tecnologia digital e de software pensam fora da caixa ao fornecer serviços únicos de P&D e engenharia em todos os setores. Junte-se a nós para uma carreira cheia de oportunidades. Onde você pode fazer a diferença. Onde nenhum dia é igual ao outro. **SEU PAPEL** ------------- * Monitorar e analisar eventos e alertas de segurança provenientes de diversas fontes (SIEM, IDS/IPS, firewalls, proteção de endpoints, etc.). * Investigar e responder a incidentes de segurança, escalando quando necessário. * Realizar triagem inicial e classificação de ameaças potenciais. * Documentar incidentes, descobertas e ações de resposta de forma clara e estruturada. * Colaborar com outras equipes de TI e segurança para conter e corrigir ameaças. * Manter e melhorar processos, manuais e documentação do SOC. **SEU PERFIL** ---------------- * 1–3 anos de experiência em função de SOC ou relacionada à cibersegurança. * Familiaridade com ferramentas SIEM (por exemplo, Splunk, QRadar, Sentinel). * Conhecimento de protocolos de rede, sistemas operacionais (Windows/Linux) e princípios de cibersegurança. * Experiência em detecção, resposta e análise de incidentes. * Conhecimento em análise de malware, phishing e inteligência sobre ameaças. * Habilidades sólidas de análise e resolução de problemas. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português. **O QUE VOCÊ IRÁ AMAR EM TRABALHAR AQUI** --------------------------------------- * Juntar-se a um ambiente multicultural e inclusivo. * Desfrutar de um ambiente de apoio que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. * Trabalho híbrido. * O seu crescimento profissional é central para nossa missão. Nossa variedade de programas de desenvolvimento de carreira e profissionais diversos foi criada para apoiá-lo na exploração de um mundo de oportunidades. * Acesso a treinamentos e certificações valiosos em tecnologias de ponta. * Participar de projetos nacionais e internacionais empolgantes. * Seguro de saúde e seguro de vida. * Programa de indicação com bônus por recomendações de talentos. Ótimos locais de escritório. * Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado a moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá repensar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
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