**Descrição da vaga:** Estamos atualmente à procura de um Controlador de Chargeback para o perímetro da FZM. **Responsabilidades – sua missão** O ocupante do cargo será responsável pela definição e acompanhamento do modelo de drivers de custo dos Serviços Gerais e Técnicos (323 milhões de euros). Ele/ela: \- trabalhará em estreita colaboração com as equipas de Performance and Improvement e de Real Estate, atuando como seu interlocutor financeiro \- implementará, para todas as naturezas detalhadas de serviços, um processo de orçamentação baseado em zero (Zero-Based Budget) para apoiar a definição dos drivers de custo \- definirá e modelizará os modelos de drivers de custo \- reportará e acompanhará a evolução da base de custos \- colaborará de forma transparente com os gestores financeiros dos países principais e os apoiará nos seus exercícios de planeamento O ocupante do cargo será responsável pelo chargeback anual de Facility Management, Real Estate e Segurança da Airbus Commercial. Ele/ela: \- definirá o processo de chargeback, incluindo o cronograma, e comunicá-lo-á às principais partes interessadas (HM Space Management, Finanças Centrais e Funcionais) \- garantirá a entrega de uma base de dados SQM robusta proveniente da HM Space Management e das equipas de Real Estate \- calculará, para cada local, a taxa adequada em €/m² com base na nova base de custos a cobrar \- calculará o montante de chargeback para cada destinatário funcional \- preparará o novo pacote de comunicação detalhado \- comunicará esse pacote à comunidade financeira e assegurará a circularidade no âmbito do exercício OP \- manterá atualizados os documentos relacionados com o modelo de chargeback \- será o ponto de contacto permanente ao longo do ano para quaisquer questões relativas ao chargeback **Requisitos – o nosso candidato ideal terá** * Capacidade de interagir e gerir partes interessadas / parcerias comerciais * Elaboração de casos de negócio e modelização * Conhecimentos intermédios de controlling analítico * Capacidade de trabalhar de forma autónoma * Idioma: inglês obrigatório; francês é um diferencial **Benefícios – o que temos para si** * Oportunidades diversas de carreira nos países europeus centrais da Airbus ou noutras regiões do mundo. * Um modelo de trabalho híbrido, que lhe permite combinar trabalho presencial e remoto. * Um escritório moderno, bem ligado aos transportes públicos. * Uma equipa motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntos o GBS. * Uma experiência intensa e estimulante de integração. Esta vaga exige consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, enquanto fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nível de experiência:** Profissional **Família profissional:** Controlling \ Ao submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relacionados com a sua candidatura ou futura contratação. Estas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus compromete-se a alcançar a diversidade na sua força de trabalho e a criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente da origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim sendo, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus com este propósito deve ser reportada para o endereço emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos-no para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, fomentamos regimes de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.