




Resumo: Este cargo fornece suporte avançado em tecnologia para sistemas de monitoramento, controle e aquisição de dados (SCADA) aplicados à tecnologia eólica, dentro do Departamento Regional de Apoio ao Mediterrâneo. Pontos principais: 1. Papel empolgante e internacional no setor de energia sustentável 2. Integração a um líder global em tecnologia de turbinas eólicas 3. Junte-se a uma equipe altamente experiente em controle de energia eólica e análise de dados **Região MED \> SBU MED Serviço \> Ibéria** As operações SCADA fazem parte da área de Serviço MED, fornecendo tecnologia avançada para sistemas de monitoramento, controle e aquisição de dados (SCADA) aplicados à tecnologia eólica. Este cargo será integrado ao Departamento Regional de Apoio ao Mediterrâneo, que abrange o Sul da Europa, a Turquia, o Oriente Médio, a África e os Bálcãs, oferecendo suporte relacionado a SCADA aos Departamentos de Construção e Serviço. **Responsabilidades** * Implantação e configuração de servidores SCADA e sistemas de automação PPC * Configuração de dispositivos de comunicação (roteador e firewall Cisco, switches) * Suporte de alto nível a partes interessadas internas e externas durante a fase de serviço * Desenvolvimento de funcionalidades adicionais mediante solicitação do cliente * Acompanhamento do status do sistema SCADA e atualização da documentação "como construído" * Apoio a parceiros externos em atividades SCADA **Qualificações** * Graduação em Eletrônica, Telecomunicações, Programação, Engenharia Elétrica ou Sistemas de Controle * Experiência mínima de 2 anos * Conhecimento e experiência em sistemas operacionais, servidores e SQL da Microsoft, incluindo funcionalidades administrativas * Conhecimento e experiência com máquinas virtuais (VMware ou outras) * Experiência com protocolos de comunicação (MODBUS, DNP, OPC\-DA, OPC\-UA, IEC, etc.) * Conhecimento do Studio 5000 Logix Designer, ControlLogix e texto estruturado, no mínimo no nível correspondente aos treinamentos Rockwell * Habilidades em redes; certificação Cisco é um diferencial * Noções básicas de Linux **Competências** * Altamente motivado e orientado a resultados * Consciência dos riscos cibernéticos em ambientes industriais * Capacidade de colaboração e de se destacar em um ambiente com prioridades em constante mudança * Fluência em português e inglês (escrito e falado) * Disponibilidade para viagens conforme necessário * Possuir carteira de habilitação válida **O que oferecemos** Oferecemos um papel empolgante e internacional no setor de energia sustentável, no qual você fará parte de um líder global em tecnologia de turbinas eólicas. Você integrará uma ampla equipe altamente experiente, em contato direto com tecnologias avançadas em sistemas de controle de energia eólica e análise de dados, com um programa detalhado de treinamento. **Informações adicionais** Trata-se de um cargo híbrido com base em Lisboa, Portugal, exigindo até 15% de viagens anuais, reduzidas após os dois primeiros anos no cargo. Analisaremos as candidaturas de forma contínua; portanto, recomendamos a submissão antecipada. Para se candidatar a esta oportunidade, envie seu currículo em inglês. Atenção: Reservamo-nos o direito de alterar ou retirar este anúncio de vaga a qualquer momento. **Nosso compromisso com uma contratação justa** Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, formação acadêmica e competências relevantes. Para apoiar um processo de recrutamento justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou formatura, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais irrelevantes para a vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve concentrar-se em sua trajetória profissional e acadêmica, além dos dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliação inclusiva e revisamos regularmente os resultados do processo para garantir sua equidade. **Declaração DEIB** Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar inovação e sucesso. Incentivamos fortemente pessoas de todas as origens a se candidatarem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou sentir que não atendem a todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa potencializa nossa capacidade de pensar de maneira diferente e resolver os desafios complexos do nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e verde de energia. **ATENÇÃO – FRAUDE NO PROCESSO SELETIVO** Temos conhecimento de diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Sobre a Vestas** A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis. Especializamo-nos no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos continuamente projetar novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 185 GW de energia eólica instalados mundialmente e mais de 40 anos de experiência no setor eólico, temos um histórico incomparável que demonstra nossa especialização na área. Com 30.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução — hoje, amanhã e muito além. A Vestas promove uma força de trabalho diversa, que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Buscamos também garantir igualdade de acesso às oportunidades. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. 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