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Resumo: Esta função envolve liderar e apoiar os steward, garantindo procedimentos adequados de limpeza, apoiando as operações da cozinha e de banquetes, além de contribuir para o desenvolvimento dos funcionários. Pontos principais: 1. Oportunidade de liderar e apoiar uma equipe nas operações de alimentos e bebidas. 2. Contribuir para o treinamento, agendamento e motivação dos funcionários. 3. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas em uma equipe global. **Informações adicionais** **Número da vaga**26070164 **Categoria da vaga**Alimentos e Bebidas \& Culinária **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo remoto?**N **Tipo de cargo** Não gerencial **RESUMO DA VAGA** Liderar e apoiar os steward para tornar a limpeza mais eficiente. Garantir que a temperatura da água e os níveis de produtos químicos sejam adequados para a limpeza e estejam documentados. Auxiliar na preparação de pratos para banquetes. Apoiar cozinheiros e pessoal da cozinha em diversas tarefas conforme necessário. Fornecer aos cozinheiros os itens necessários. Apoiar banquetes e buffets transportando produtos e garantindo estoque adequado. Devolver os itens limpos aos seus locais apropriados. Operar e manter equipamentos e ferramentas de limpeza, incluindo a máquina de lavar louça, estações de lavagem manual, estação de escovação de panelas e compactador de lixo. Apoiar a gestão na contratação, treinamento, agendamento, avaliação, orientação, disciplina, motivação e mentoria dos funcionários. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados à segurança e proteção; relatar acidentes, lesões e condições inseguras ao gestor; concluir treinamentos e certificações de segurança. Garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais; manter a confidencialidade de informações proprietárias; proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa; antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes. Comunicar-se com outras pessoas usando linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os demais; apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns. Garantir a conformidade com as expectativas e padrões de qualidade. Mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Permanecer em pé, sentado ou caminhando por um longo período. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo flexão, torção, puxão e agachamento. Circular em superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 2 anos de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: No mínimo 1 ano de experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a elas. Cultivamos ativamente um ambiente onde os backgrounds únicos de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, status de veterano ou outra base protegida pela legislação aplicável.* Os hotéis Marriott dedicam-se a garantir que todos os clientes de todo o mundo desfrutem, sempre que visitarem um hotel, de um conforto tão excepcional que inspire espontaneamente admiração, ao mesmo tempo em que impulsionam continuamente a inovação em todas as oportunidades, elevando o serviço de hospitalidade ao nível de uma verdadeira arte. Como membro da equipe dos hotéis Marriott, você exercerá seu papel com autêntico compromisso, mantendo e construindo um legado vivo, oferecendo serviços inovadores e voltados para o futuro, com sinceridade e dedicação, cumprindo assim a promessa de “sempre oferecer o melhor serviço de hospitalidade”. Se você busca desenvolver sua carreira em um dos maiores ícones globais da hospitalidade — os hotéis Marriott — e está explorando oportunidades de contratação, damos-lhe as boas-vindas. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Se deseja dar o seu **melhor**, correr em direção aos seus **objetivos** e tornar-se o seu melhor eu possível como integrante de uma **excelente equipe global**, basta bater à porta dos hotéis Marriott. O JW Marriott, parte do portfólio de luxo da Marriott International, é composto por mais de 100 belos hotéis localizados em cidades-portão de todo o mundo e em resorts exclusivos. O JW prioriza seus colaboradores. Quando os funcionários estão felizes, os clientes também ficam felizes. Os colaboradores do JW Marriott são autoconfiantes, inovadores, sinceros e intuitivos. Além disso, eles perpetuam o legado de J. Willard Marriott, fundador cujo nome inspirou a marca Marriott Hotels. O JW Marriott oferece uma experiência de trabalho diferenciada em relação a outros hotéis, de modo que, ao fazer parte dessa comunidade, você poderá desenvolver vínculos genuínos com diversos grupos de colegas. O JW Marriott cria oportunidades de educação, desenvolvimento e reconhecimento para seus colaboradores, com foco especial no bem-estar integral, proporcionando um ambiente luxuoso onde você pode perseguir sua paixão. Receber os clientes de maneira especial começa com a forma como o JW Marriott cuida de seus colaboradores. Chamamos isso de JW Treatment™. Ao ingressar no JW Marriott, você fará parte do **portfólio de marcas da Marriott International**. Se deseja dar o seu **melhor**, correr em direção aos seus **objetivos** e tornar-se o seu melhor eu possível como integrante de uma **excelente equipe global**, basta bater à porta do JW Marriott.
