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Estagiário","content":"**Sobre a vaga**\n\n\nA missão do Estagiário Gestor de Projetos é integrar a nossa Equipa Transversal de Projetos, que desempenha um papel fundamental na coordenação de iniciativas estratégicas em várias linhas de negócio.\nEste estágio oferece uma oportunidade única de adquirir experiência prática em gestão de projetos, envolvimento de partes interessadas e melhoria de processos num ambiente bancário global.\n**As suas principais atividades são**\n\n\nApoiar os gestores de projetos no planeamento, organização e monitorização de projetos transversais.\nApoiar na elaboração de apresentações, relatórios e dashboards para a direção e partes interessadas.\nParticipar em reuniões e workshops, tomando notas e acompanhando os itens de ação.\nContribuir para iniciativas de documentação e partilha de conhecimento dentro da equipa.\nAjudar a identificar melhorias de processos e propor soluções inovadoras.\nColaborar com diferentes departamentos para garantir a execução 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Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.\n* **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.\n* **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção.\n**A nossa presença em Portugal**\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a Diversidade e Inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:\n\n\nPromover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores.\nCelebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.\nPara reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade.\n\n**Condições de trabalho remoto**\nNo BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. 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acelerar o crescimento junto a clientes de infraestrutura crítica e empresas industriais na região EMEA, com foco em portos, aeroportos, mineração e empresas de petróleo e gás.\n\n\nJunte-se a nós como líder sênior que traz profundo conhecimento setorial, relacionamentos consolidados com partes interessadas de alto nível e credibilidade comprovada em ambientes industriais orientados por tecnologia. Você definirá estratégias, impulsionará a expansão de mercado e coordenará equipes multifuncionais em grandes e complexas empresas industriais para gerar impacto mensurável.\n\n **O que você fará**\n\n* Posicionar a Ericsson como líder confiável em tecnologia e pensamento estratégico para clientes de infraestrutura crítica e empresas industriais.\n* Elaborar e comunicar a visão setorial, as tendências de inovação e as propostas de valor estratégicas para operações em portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás.\n* Liderar a participação em conferências regionais e nacionais do setor de utilidades públicas, feiras comerciais e eventos industriais, representando a Ericsson com autoridade.\n* Apresentar narrativas convincentes sobre digitalização industrial, automação, cibersegurança e eficiência operacional.\n* Definir e executar a Estratégia de Acesso ao Mercado (Go-To-Market) para Empresas na EMEA, alinhada às prioridades específicas por setor e às dinâmicas regionais.\n* Impulsionar o desenvolvimento de negócios, desde a identificação de oportunidades até sua formulação inicial e qualificação.\n* Liderar avaliações de ecossistemas regionais, mapeando partes interessadas-chave, concorrentes e fornecedores de tecnologia.\n* Identificar, validar e integrar parceiros relevantes do ecossistema, incluindo fornecedores de tecnologia industrial, integradores de sistemas e parceiros de consultoria.\n* Estabelecer prioridades estratégicas de curto e longo prazo para orientar o crescimento, os investimentos e o posicionamento.\n* Influenciar as visões, os roteiros e as estratégias de aquisição dos clientes industriais por meio de liderança intelectual.\n* Apoiar as Unidades de Clientes na Europa no desenvolvimento de leads, aceleração do funil de vendas, modelagem de oportunidades e apoio durante engajamentos-chave e diálogos executivos.\n* Construir relacionamentos sólidos e baseados na confiança com executivos seniores, líderes operacionais, reguladores e parceiros tecnológicos.\n* Navegar em quadros complexos de aquisições, regulamentação e operações na região EMEA.\n* Apoiar as equipes de vendas na formulação de estratégias comerciais e estruturação de negócios, ajudando a definir modelos de negócios competitivos, orientando negociações, interpretando processos de aquisição e fornecendo argumentação técnico-comercial para licitações importantes.\n* Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Soluções para alinhar ofertas e soluções tecnológicas às exigências industriais, garantindo conformidade com padrões operacionais, de segurança e regulatórios.\n* Apoiar as atividades de marketing e comunicação da Área de Mercado, assegurando mensagens coerentes e de grande impacto para o segmento Empresarial.\n* Coletar, desenvolver e compartilhar melhores práticas em toda a Europa, Oriente Médio e África.\n* Apoiar iniciativas internas de capacitação e desenvolvimento de competências nas equipes regionais.\n**As habilidades que você traz**\n------------------------\n\n\n* 10+ anos de experiência em desenvolvimento de negócios, estratégia ou liderança de programas em empresas industriais ou infraestrutura crítica na região EMEA ou em mercados multinacionais.\n* Profundo conhecimento dos setores de portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás, incluindo desafios operacionais, regulatórios e tecnológicos.\n* Capacidade comprovada de influenciar executivos seniores e conduzir oportunidades complexas envolvendo múltiplas partes interessadas.\n* Experiência demonstrada em digitalização industrial, automação ou soluções para operações críticas, além de participação em eventos setoriais regionais.\n* Excelentes habilidades de comunicação e apresentação executiva, com forte sensibilidade cultural em toda a região EMEA.\n* Rede consolidada entre operadores industriais, reguladores, fornecedores de tecnologia, integradores de sistemas e parceiros de consultoria, com capacidade de aproveitar esses relacionamentos para avançar iniciativas estratégicas.\n**Por que se juntar à Ericsson?**\n\n\nNa Ericsson, você terá uma oportunidade extraordinária: usar suas habilidades e imaginação para expandir os limites do possível; criar soluções nunca vistas antes para alguns dos problemas mais difíceis do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Juntar-se-á a uma equipe diversa de inovadores, todos motivados a ir além do status quo para conceber o que virá a seguir.\n\n \n\n**O que acontece após sua inscrição?**\n\n\nClique Aqui para saber tudo o que precisa saber sobre como é tipicamente o nosso processo seletivo.\n\n\nPromover uma organização diversa e inclusiva está no cerne de nossos valores na Ericsson; por isso, defendemos esse princípio em tudo o que fazemos. Acreditamos firmemente que, ao colaborar com pessoas com experiências distintas, impulsionamos a inovação — fator essencial para nosso crescimento futuro. Incentivamos pessoas de todas as origens a se candidatarem e a realizarem todo o seu potencial como parte da equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empresa que oferece Igualdade de Oportunidades. 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Graças à sua abordagem digital e orientação centrada no cliente, a Indie Campers desenvolveu uma experiência de reserva robusta e viagens de estrada de alta qualidade a preços acessíveis.\n\n\n\nCom mais de um milhão de noites alugadas através da nossa plataforma de viagens, já recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma gama abrangente e em constante expansão de possibilidades para viagens de estrada: aluguéis de curto prazo de veículos recreativos (RV), subscrições de longo prazo de campervans e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda.\n\n\n\nEnraizada numa forte foco tecnológico, os nossos desafios são ao mesmo tempo estimulantes e exigentes, exigindo talento de excelência e motivação para serem bem-sucedidos. Estamos a expandir a nossa equipa e procuramos pessoas interessadas em concretizar este sonho connosco e juntar-se a uma jornada em constante evolução.\n\n\n**A FUNÇÃO**\n\n\n\nComo Estagiário de Operações Regionais, integrado na Equipa Regional da Europa Ocidental — focada na execução de processos regionais e na gestão de uma rede de depósitos locais e respetivas equipas —, apoiará as operações diárias que impulsionam a disponibilidade da frota, a satisfação do cliente e a eficiência operacional na sua região.\n\n\n\nTrabalhando em estreita colaboração com o Diretor de Operações Regionais e outros membros da equipa, ajudará na execução de processos de ponta a ponta que garantem o sucesso operacional, tais como o apoio a projetos de expansão imobiliária, a gestão diária de propriedades, a conformidade com normas de saúde e segurança, e o desenvolvimento da rede de fornecedores.\n\n\n\nEste estágio oferece uma oportunidade única de adquirir experiência prática em operações regionais num ambiente internacional e dinâmico.\n\n\n**EM QUE IRÁ TRABALHAR?**\n\n\n\nApoiar a equipa na implementação e melhoria de procedimentos operacionais locais.\n\n\n\nAjudar a liderança regional e local a alcançar resultados operacionais essenciais.\n\n\n\nContribuir para a gestão das relações com parceiros locais e fornecedores que apoiam as operações diárias (por exemplo, imobiliária, lavandaria, gás e serviços de limpeza).\n\n\n\nParticipar nos procedimentos de reposição de stock e assegurar fluxos operacionais contínuos.\n\n\n\nApoiar a aquisição imobiliária e de fornecedores, contribuindo para a expansão e fortalecimento da rede local.\n\n\n\nParticipar em projetos destinados a melhorar a eficiência, a conformidade e o desempenho operacional geral.\n\n\n**QUEM PROCURAMOS?**\n\n\n\nFormação ou estudos em curso nas áreas de Negócios, Gestão, Operações ou áreas afins.\n\n\n\nAtitude proativa e prática — gosta de tomar a iniciativa e resolver problemas.\n\n\n\nFortes capacidades organizacionais e analíticas, com capacidade para gerir múltiplas tarefas.\n\n\n\nAtenção aos detalhes e compromisso com a entrega de trabalho de qualidade.\n\n\n\nMentalidade orientada para a equipa, com disposição para colaborar entre diferentes equipas e localizações.\n\n\n\nCapacidade de adaptação e resiliência, confortável a trabalhar num ambiente em constante mudança.\n\n\n\nCapacidades de comunicação claras e eficazes, tanto internamente como com parceiros externos.\n\n\n\nFluência em inglês é obrigatória; 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Você moldará estratégias, impulsionará a expansão de mercado e coordenará equipes multifuncionais em grandes e complexas empresas industriais para gerar impacto mensurável.\n\n **O que você fará**\n\n* Posicionar a Ericsson como líder tecnológico e de pensamento confiável para clientes empresariais críticos e de infraestrutura essencial.\n* Moldar e comunicar a visão setorial, as tendências de inovação e as propostas de valor estratégico para operações portuárias, aeroportuárias, mineradoras e de petróleo e gás.\n* Liderar a participação em conferências regionais e nacionais do setor de utilities, feiras comerciais e eventos industriais, representando a Ericsson com autoridade.\n* Apresentar narrativas convincentes sobre digitalização industrial, automação, cibersegurança e eficiência operacional.\n* Definir e executar a Estratégia de Acesso ao Mercado (Go-To-Market) para Empresas na região EMEA, alinhada às prioridades específicas por setor e às dinâmicas regionais.\n* Impulsionar o desenvolvimento de negócios, desde a identificação de oportunidades até sua formulação inicial e qualificação.\n* Liderar avaliações regionais de ecossistemas, mapeando partes interessadas-chave, concorrentes e fornecedores de tecnologia.\n* Identificar, validar e integrar parceiros relevantes do ecossistema, incluindo fornecedores de tecnologia industrial, integradores de sistemas e parceiros de consultoria.\n* Estabelecer prioridades estratégicas de curto e longo prazo para orientar o crescimento, os investimentos e o posicionamento.\n* Influenciar as visões, roadmaps e estratégias de aquisição dos clientes industriais por meio de liderança em pensamento.\n* Apoiar as Unidades de Clientes na Europa no desenvolvimento de leads, aceleração do funil de vendas, modelagem de oportunidades e suporte durante engajamentos-chave e diálogos executivos.\n* Construir relacionamentos sólidos e baseados na confiança com executivos sêniores, líderes operacionais, reguladores e parceiros tecnológicos.\n* Navegar estruturas complexas de aquisições, regulamentações e operações em toda a região EMEA.\n* Apoiar as equipes de vendas na formulação de estratégias comerciais e estruturação de negócios, ajudando a definir modelos de negócios competitivos, orientando negociações, interpretando processos de aquisição e fornecendo argumentação técnico-comercial para licitações importantes.\n* Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Soluções para alinhar ofertas e soluções tecnológicas às necessidades industriais, garantindo conformidade com padrões operacionais, de segurança e regulatórios.\n* Apoiar as atividades de marketing e comunicação da Área de Mercado, assegurando mensagens consistentes e impactantes para o segmento Empresarial.\n* Coletar, desenvolver e compartilhar melhores práticas em toda a Europa, Oriente Médio e África.\n* Apoiar iniciativas internas de capacitação e desenvolvimento de competências nas equipes regionais.\n**As habilidades que você traz**\n------------------------\n\n\n* 10+ anos de experiência em desenvolvimento de negócios, estratégia ou liderança de programas para empresas industriais ou infraestrutura essencial na região EMEA ou em mercados multinacionais.\n* Profundo conhecimento dos setores de portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás, incluindo desafios operacionais, regulatórios e tecnológicos.\n* Capacidade comprovada de influenciar executivos sêniores e conduzir oportunidades complexas com múltiplas partes interessadas.\n* Experiência comprovada em digitalização industrial, automação ou soluções para operações críticas, além de participação em eventos setoriais regionais.\n* Excelentes habilidades de comunicação e apresentação executiva, com forte consciência cultural em toda a região EMEA.\n* Rede consolidada entre operadores industriais, reguladores, fornecedores de tecnologia, integradores de sistemas e parceiros de consultoria, com capacidade de aproveitar esses relacionamentos para avançar iniciativas estratégicas.\n**Por que se juntar à Ericsson?**\n\n\nNa Ericsson, você terá uma oportunidade extraordinária: usar suas habilidades e imaginação para expandir os limites do possível; criar soluções nunca vistas antes para alguns dos problemas mais difíceis do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Juntar-se-á a uma equipe diversa de inovadores, todos impulsionados a ir além do status quo para conceber o que virá a seguir.\n\n\n**O que acontece após sua inscrição?**\n\n\nClique aqui para saber tudo o que precisa saber sobre nosso processo típico de contratação.\n\n\nIncentivar uma organização diversa e inclusiva é central aos nossos valores na Ericsson; por isso, defendemos essa causa em tudo o que fazemos. Acreditamos verdadeiramente que, ao colaborar com pessoas com experiências diferentes, impulsionamos a inovação — essencial para nosso crescimento futuro. Incentivamos pessoas de todas as origens a se inscreverem e a realizarem seu pleno potencial como parte da equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empregadora que oferece Igualdade de Oportunidades. 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Como Supervisor de Estoque, você garantirá a eficiência dos bastidores, em conformidade com os padrões da Marca. Você assegurará o bom funcionamento das operações, permitindo que a equipe da loja maximize o tempo dedicado aos Clientes, trabalhando em todas as categorias de produtos da Louis Vuitton.\n\n \n\n\nMissões\n\n\nFUNÇÕES E RESPONSABILIDADES\n\n\n* Manter o inventário de estoque em perfeitas condições, garantindo uma organização eficiente e lógica de todos os depósitos (produtos e embalagens)\n* Gerenciar as operações de entrega, preparando e reabastecendo o estoque de forma rápida e precisa\n* Garantir que os produtos certos estejam disponíveis na área de vendas para melhorar a eficiência da loja e maximizar a experiência do Cliente\n* Melhorar a disponibilidade dos produtos, interagindo com a Cadeia de Suprimentos e gerenciando o My Product Request (MPR) para atender às necessidades dos Clientes\n* Melhorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de estoque por meio de diversas ações realizadas em conjunto com a equipe da loja e a Sede\n\n \n\n\n\n \n\nPerfil\n\n\nATITUDES ESPERADAS E COMPETÊNCIAS\n\n\n* Grande interesse pelo varejo de luxo e pelas operações nos bastidores.\n* Paixão pela eficiência operacional e pela melhoria contínua dos processos.\n* Desejo de desenvolver especialização em gestão de estoque, reparos, pós-venda e administração.\n* Mentalidade voltada à resolução de problemas, com abordagem criativa e proativa diante dos desafios.\n* Foco em detalhes e grande senso de organização, com ênfase na precisão e na eficiência.\n* Capacidade de adaptação e recurso, capaz de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico.\n* Capacidade de trabalho em equipe e visão global do negócio\n\n\nREQUISITOS\n\n\n* No mínimo 5 anos de experiência em gestão de estoque em empresa de varejo.\n* Domínio fluente do inglês é obrigatório; conhecimento de português é um diferencial.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565693000","seoName":"stock-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/stock-supervisor-6484040870323312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc21f553-c680-4956-b673-c4e57e25617a","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Função de Supervisor de Estoque em Lisboa","Garantir operações eficientes nos bastidores","Gerenciar inventário e operações de entrega"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565692993,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6484040868659412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Estoque","content":"### **Cargo**\n\n**CARGO**\n\nAtualmente, estamos à procura de um **SUPERVISOR DE ESTOQUE** para a nossa loja em **LISBOA**. 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Você assegurará o funcionamento contínuo das operações, permitindo que a equipe da loja maximize o tempo dedicado aos Clientes, além de atuar em todas as categorias de produtos da Louis Vuitton.\n\n\n### **Responsabilidades do cargo**\n\n**FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES**\n\n* Manter o inventário de estoque em perfeitas condições, garantindo uma organização eficiente e lógica de todos os depósitos (produtos e embalagens)\n* Gerir as operações de entrega, preparando e reabastecendo o estoque de forma rápida e precisa\n* Assegurar que os produtos certos estejam disponíveis na área de vendas para melhorar a eficiência da loja e maximizar a experiência do cliente\n* Melhorar a disponibilidade de produtos, interagindo com a Cadeia de Suprimentos e gerenciando o My Product Request (MPR) para responder às necessidades dos clientes\nMelhorar os KPIs de estoque por meio de diversas ações, em colaboração com a equipe da loja e a Sede Central \n* \n### **Perfil**\n\n**ATITUDES E COMPETÊNCIAS ESPERADAS**\n\n* Grande interesse pelo varejo de luxo e pelas operações nos bastidores.\n* Paixão pela eficiência operacional e pela melhoria contínua dos processos.\n* Desejo de desenvolver especialização em gestão de estoque, reparos, pós-venda e administração.\n* Mentalidade voltada para a resolução de problemas, com abordagem criativa e proativa diante dos desafios.\n* Atenção aos detalhes e grande senso de organização, com foco na precisão e na eficiência.\n* Capacidade de adaptação e recurso, capaz de atuar com sucesso em um ambiente dinâmico.\n* Habilidade para trabalhar em equipe e possuir uma visão global do negócio\n\n**REQUISITOS**\n\n* No mínimo 5 anos de experiência em gestão de estoque em empresa de varejo.\n* Domínio fluente do inglês é obrigatório; conhecimento de português é um diferencial.\n***LOUIS VUITTON***\n**MAISON**\n------------------------------\n\nFundada em Paris em 1854, a Louis Vuitton perpetua a visão ambiciosa de seu fundador. Desde suas origens como mestre fabricante de malas, produzindo caixas destinadas tanto a objetos do cotidiano quanto a guarda-roupas volumosos, Louis Vuitton e seus sucessores introduziram inúmeras inovações, incluindo o surgimento da mala com tampa plana, o uso de lona leve, os padrões icônicos e o cadeado giratório. 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Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável na qual todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto exclusivo de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizarem seu maior potencial.*\n\n**Cargo e Resumo**\n\n\nGestor de Programas de Aprendizagem Digital\nQuem é a Mastercard?\n \n\nA Mastercard é uma líder global em tecnologia de pagamentos, conectando indivíduos e empresas a possibilidades inestimáveis. Nossos produtos e serviços inovadores, bem como insights orientados por dados, impulsionam os pagamentos em todo o mundo. Acreditamos que nosso sucesso é construído com base no talento, integridade e mentalidade de nossas pessoas. Ao cultivar uma cultura inclusiva e de classe mundial, oferecemos oportunidades únicas de gerar um impacto significativo em nossas comunidades e no mundo. Junte-se a nós e comece algo inestimável.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nSobre a Mastercard Academy\n \n\nHá mais de 30 anos, a Mastercard Academy capacita clientes e parceiros a prosperarem no cenário de pagamentos em rápida evolução. Nossa missão é ajudar os clientes a desbloquear todo o potencial das soluções Mastercard e manter-se à frente das tendências do setor.\n \n\n \n\nA Academy Essentials é nossa principal plataforma online de aprendizagem, oferecendo acesso imediato a treinamentos conduzidos por especialistas sobre padrões, produtos, processos e ferramentas da Mastercard. Com trajetórias estruturadas de aprendizagem, programas de certificação, eventos ao vivo e recursos sob demanda, a Academy Essentials mantém nossos clientes informados, em conformidade e preparados para o futuro.\n \n\n \n\n \n\n \n\nO Cargo\n \n\n \n\nComo Gestor de Programas de Aprendizagem Digital na equipe central da Mastercard Academy, você será\n \n\nresponsável pelo desenvolvimento completo e pela gestão contínua de conteúdos/soluções de aprendizagem impactantes na Rede, nos produtos e nos serviços da Mastercard, transformando ideias e\n \n\nnecessidades em soluções de aprendizagem envolventes e alinhadas aos negócios, que elevem o conhecimento em toda a nossa\n \n\nbase global de clientes.\n \n\n \n\nSua principal responsabilidade será conceber, definir o escopo e projetar soluções de aprendizagem online,\n \n\ncolaborando de perto com especialistas em assuntos específicos e equipes de desenvolvimento\n \n\nem toda a organização. Você orientará todo o processo de projeto, desde a ideia inicial até a revisão final e aprovação. Embora o desenvolvimento e a construção técnica do conteúdo sejam executados por recursos internos ou externos, você supervisionará a qualidade da produção, orientará as revisões e manterá os mais altos padrões de excelência em aprendizagem.\n \n\n \n\nSua especialização no desenvolvimento de programas de aprendizagem digital garantirá que nossos programas não sejam apenas pedagogicamente sólidos, mas também criativos, interativos e alinhados aos objetivos estratégicos.\n \n\n \n\n \n\nPrincipais Responsabilidades:\n\n* Gerenciar o programa de criação de novos recursos de aprendizagem digital\n* Gerenciar todo o ciclo de vida da criação de conteúdos, desde a concepção até o lançamento, com foco no projeto\n\nem vez do desenvolvimento prático\n\n* Colaborar com colegas e especialistas em assuntos específicos em nível global para capturar e traduzir\n\nconhecimentos em experiências de aprendizagem eficazes\n\n* Aplicar as mais recentes teorias de aprendizagem e abordagens criativas para maximizar o engajamento\n* Coletar e agir com base no feedback das partes interessadas para melhorar continuamente os ativos de aprendizagem\n* Garantir que o conteúdo seja atualizado e renovado regularmente\n\n \n\nSobre Você:\n\n* Experiência mínima de 5 anos em gestão de programas de aprendizagem digital, com sólida formação em experiência de aprendizagem e design instrucional\n* Profundo conhecimento das teorias de aprendizagem, dos princípios de design instrucional e das melhores\n\npráticas em treinamento\n\n* Capacidade de traduzir informações técnicas complexas em conteúdos envolventes e acessíveis\n* Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de partes interessadas\n* Mentalidade criativa, inovadora e empreendedora\n* Experiência com sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS), ferramentas de autoria (Articulate Storyline/Rise,\n\nAdobe Creative Suite) e familiaridade com tecnologias de IA/multimídia (por exemplo, Synthesia) são vantajosas, embora\n \n\no desenvolvimento prático não seja o foco principal deste cargo\n\n* Conhecimento atualizado sobre tendências em aprendizagem digital e híbrida\n* Domínio fluente do inglês (escrito e falado)\n\n**Responsabilidade Corporativa de Segurança**\n\n \n\nTodas as atividades envolvendo acesso a ativos, informações e redes da Mastercard implicam um risco inerente à organização; portanto, espera-se que toda pessoa que trabalhe para a Mastercard ou em seu nome seja responsável pela segurança da informação e deva:\n\n* Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard;\n* Garantir a confidencialidade e a integridade das informações às quais tiver acesso;\n* Relatar qualquer violação ou incidente suspeito de segurança da informação; e\n* Concluir todos os treinamentos obrigatórios periódicos em segurança, conforme as diretrizes da Mastercard.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565566000","seoName":"digital-learning-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/digital-learning-program-manager-6484039251353912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"364804dc-6b37-4203-ae51-994f626b1ee1","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar programas de aprendizagem digital","Colaborar globalmente com especialistas","Projetar soluções de aprendizagem envolventes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565566511,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"R. 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serviços e os beneficiários desses serviços.\n**As suas principais atividades são**\n\n\nGerir os Acordos de Nível de Serviço (redação, validação, assinatura, arquivamento e renovação) para serviços de *outsourcing* e *shoring* intragrupo;\nCoordenar, com o apoio das funções especializadas, as avaliações locais de risco dos serviços relacionadas com a *insourcing* de atividades intragrupo;\nExecutar a gestão operacional das bases de dados, relatórios e governança associada;\nParticipar em campanhas regulatórias e de acompanhamento do mercado no âmbito do *outsourcing*;\nContribuir para a melhoria contínua da governança, métodos, processos e ferramentas da equipa;\nApoiar, sempre que necessário, auditorias internas ou missões do Departamento de Auditoria Interna (IG).\n**Perfil e competências necessárias para o sucesso**\n\n\nLicenciatura em Direito, Economia, Finanças ou Contabilidade;\nAté 2 anos de experiência profissional relevante em Direito, Risco e Controlo ou Auditoria;\nNível 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O titular desempenhará o papel de consultor de confiança, propondo soluções de forma proativa e antecipando as necessidades dos clientes para assegurar uma prestação de serviços contínua e eficaz. 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A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.\n\n**Compromisso com a diversidade e inclusão**\nA ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. 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No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores\n(Abre num separador novo)\n e a página sobre as nossas carreiras\n(Abre num separador novo)\n.* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per 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regulatórias ao longo de todo o ciclo de vida dos produtos.\n\n\nIsso inclui a gestão de novos pedidos de Autorização de Introdução no Mercado (AIM), bem como todas as atividades pós-autorização, tais como alterações, notificações, renovações, retiradas e transferências.\n\n\nAlém das submissões regulatórias, a equipe é responsável pela revisão e aprovação de artes gráficas e materiais promocionais, assegurando sua conformidade com os requisitos regulatórios locais e internacionais.\n\n\nFornecemos orientação regulatória especializada tanto para partes interessadas internas quanto externas e mantemos documentação de alta qualidade dentro do Sistema de Qualidade de Assuntos Regulatórios.\n\n\nAo contribuir ativamente para projetos locais e globais, a equipe desempenha um papel fundamental na melhoria contínua dos processos regulatórios, reforçando o compromisso da empresa com padrões éticos, conformidade regulatória e segurança dos pacientes.\n\n\nSobre você \n\n\n\n \n\n***Formação acadêmica***\n\n* Graduação em Farmácia, Ciências da Vida ou área afim.\n\n ***Habilidades interpessoais***\n\n* Forte espírito de equipe e capacidade de colaborar entre departamentos\n* Mentalidade proativa e responsável\n* Pensamento analítico e orientação para resolução de problemas\n* Capacidade de gerenciar prioridades e responder com urgência\n* Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes\n* Aprendiz rápido, capaz de assimilar novos conceitos e estruturas\n* Alto nível de integridade e profissionalismo\n* Excelentes habilidades de comunicação e diplomacia\n* Abertura à mudança e à melhoria contínua\n* Foco em resultados\n\n ***Habilidades técnicas***\n\n* Conhecimento sólido das boas práticas GxP — compreensão das Boas Práticas Farmacêuticas e dos requisitos regulatórios e de conformidade\n* Experiência em Assuntos Regulatórios\n* Capacidade de interpretar e aplicar diretrizes e legislação regulatórias\n* Capacidade de resolução de problemas — avaliar desafios regulatórios e propor soluções eficazes\n* Familiaridade com plataformas regulatórias e sistemas de gestão documental\n* Veeva Vault, Promomats\n\n ***Idiomas (oral e escrito)***\n\n* Português (fluente)\n* Inglês (fluente)\n* Espanhol (diferencial)\n\n\nPor que nos escolher?\n\n* Transforme os milagres da ciência em realidade ao lado de uma equipe solidária e voltada para o futuro.\n* Descubra oportunidades ilimitadas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja por meio de promoções ou mudanças horizontais, no Brasil ou internacionalmente.\n* Desfrute de um pacote de benefícios cuidadosamente elaborado, que reconhece sua contribuição e amplifica seu impacto.\n* Cuide bem de si mesmo e de sua família, com uma ampla gama de benefícios em saúde e bem-estar, incluindo assistência médica de alta qualidade,\n\n\nBusque o progresso, descubra o extraordinário\n\n\nO melhor está lá fora. Melhores medicamentos, melhores resultados, melhor ciência. Contudo, o progresso não acontece sem pessoas — pessoas de diferentes origens, em diferentes localidades, exercendo diferentes funções, todas unidas por um único propósito: o desejo de tornar os milagres possíveis. Então, sejamos essas pessoas.\n\n\nNa Sanofi, oferecemos iguais oportunidades a todos, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.\n\n\nAssista ao nosso vídeo ALL IN e conheça nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com\n\n\nnull","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565427000","seoName":"regulatory-affairs-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/regulatory-affairs-officer-6484037477017712/","localIds":"223","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3c91b47-0c3c-4533-b9f2-b181e1e952d2","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantir a conformidade regulatória ao longo do ciclo de vida do produto","Revisar materiais promocionais quanto à conformidade","Colaborar em projetos regulatórios globais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto Salvo,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565427892,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6484037150400212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diretor de QA","content":"- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, quando aliada a fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a Tech for People desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um líder global em Transformação Digital para organizações de referência em toda a região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diverso. Porque somos \\#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, distribuídos por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \\+10\\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. 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A equipe Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, trabalha diariamente para criar impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e inovação de seus clientes, bem como para o bem comum.\n\n\nPresente em 19 países com uma densa rede de locais, a Inetum colabora com principais fornecedores de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade.\n\n\nImpulsionada por sua ambição de crescimento e escala, a Inetum gerou um faturamento de €2,5 bilhões em 2023.\n\n **Descrição da Vaga** \n\nEsteja na vanguarda do setor de telecomunicações e serviços de TI, especializando-se em soluções de ponta, como hospedagem web, computação em nuvem e serviços de internet.\n\n\nJunte-se a um novo **Centro Europeu de Tecnologia** e a um projeto com forte compromisso com a inovação, contribuindo ativamente para o futuro da conectividade ao adotar os mais recentes avanços, incluindo a implantação da mais moderna tecnologia 5G.\n\n\nVocê trabalhará principalmente como parte de uma equipe composta por outros seis desenvolvedores e dois gerentes de testes. 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Durante a migração desses componentes, também será necessário atualizar os clientes.\n\n\nVocê será responsável por desenvolver e implementar soluções dentro da equipe e colaborará estreitamente com seu Desenvolvedor Líder, Proprietários de Produto, Arquitetos de Software e Gerentes de Projeto no projeto de Migração do Data Center.\n\n **Qualificações** **Requisitos**\n\n* Experiência de **2 a 7 anos** em desenvolvimento\n* **Java** (versão > 21)\n* Desenvolvimento de APIs **REST**\n* **Kubernetes** e Helm\n* **Spring Framework**\n* Testes **Unitários e de Integração** (Mockito, JUnit 5)\n* Git\n* Swagger\n* IntelliJ IDEA\n* Maven\n* Nível profissional de **inglês**\n\n**Desejável**\n\n* Wildfly\n* SQL (preferencialmente: PostgreSQL, Sybase)\n* Testcontainers\n* ELK Stack\n* Ferramentas Atlassian (Bitbucket, JIRA, Confluence)\n* Jenkins (CI/CD)\n* Java Swing ou JavaFX\n* Experiência em desenvolvimento ágil\n* Nível profissional de alemão\n\n **Informações Adicionais** \n\n* Horário: das 8h00 às 17h00\n* Possibilidade de trabalho remoto a partir de Portugal","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565339000","seoName":"java-software-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/java-software-engineer-6484036339481912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da39cc1c-f2b6-46ba-9b34-53631938e625","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolvimento Java com Spring Boot","Experiência com Kubernetes e Helm","Possibilidade de trabalho remoto a partir de Portugal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565339022,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6484036180134712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Estratégia Empresarial","content":"A Zumub procura um Gestor de Iniciativas Estratégicas para supervisionar projetos-chave essenciais ao crescimento empresarial. Você trabalhará em conjunto com o CEO e colaborará com as equipas internas para impulsionar resultados bem-sucedidos.\n\nPrincipais Responsabilidades\n\nPlanejar e executar iniciativas estratégicas transversais a diversos departamentos\n\nColaborar com a liderança para alinhar os projetos com os objetivos da empresa\n\nFornecer insights e recomendações com base na análise de dados\n\nSupervisionar cronogramas, orçamentos e alocação de recursos dos projetos\n\nContribuir para o crescimento de longo prazo e para o planeamento estratégico\n\nQualificações\n\nLicenciatura em Gestão, Engenharia ou áreas afins; mestrado em administração de empresas (MBA) é um diferencial\n\n3 ou mais anos de experiência em estratégia, gestão de projetos ou consultoria\n\nCapacidade analítica, pensamento estratégico e orientação para soluções\n\nCapacidade de gerir múltiplos projetos num ambiente dinâmico\n\nExperiência de liderança em equipas multifuncionais\n\nO Que Oferecemos\n\nPapel de alto impacto numa 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João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal","infoId":"6484036172211512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Principal em Segurança","content":"**Título da Vaga**\n\n\nEspecialista Principal em Segurança**Resumo:**\n\n\nEstamos procurando um **Especialista Principal em Segurança** para liderar o projeto de segurança, o alinhamento de riscos e a governança de um ecossistema de aplicações de autoatendimento em larga escala. Neste cargo, você definirá arquiteturas seguras em ambientes de nuvem e locais, garantindo o alinhamento com a estratégia empresarial, o apetite de risco e as normas do setor.\n\n\nVocê também trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia, pesquisa e desenvolvimento (P&D) e partes interessadas na área de segurança para integrar a segurança em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, fornecer garantia arquitetônica e atuar como consultor de confiança em segurança de aplicações, identidade e nuvem. Trata-se de um cargo altamente colaborativo, com forte influência junto às equipes de produtos, combinando conhecimento técnico prático em segurança com habilidades de liderança, governança e comunicação.\n\n**Principais Responsabilidades:**\n\n* Liderar o projeto de segurança e o alinhamento de riscos para aplicações de autoatendimento, assegurando que as arquiteturas sejam seguras, escaláveis, conformes e alinhadas às normas de segurança e aos objetivos empresariais;\n* Analisar e articular riscos de segurança, traduzindo descobertas técnicas em impactos empresariais claros e apoiando decisões sobre aceitação de riscos residuais;\n* Fornecer orientação especializada em arquitetura de segurança, boas práticas de codificação segura e desenvolvimento de aplicações, apoiando programas e projetos por meio de validações de projeto e pontos de controle de governança;\n* Representar o Departamento de Segurança dentro da organização de P&D, atuando como ponto de contato principal para iniciativas de segurança na área de autoatendimento;\n* Integrar processos de segurança em frameworks e metodologias globais, promovendo sua adoção consistente pelas equipes de engenharia;\n* Orientar sobre controles de segurança em nuvem tanto ao nível de aplicação quanto operacional, apoiando a implantação segura e as operações diárias em ambientes de nuvem;\n* Manter e gerenciar o registro de riscos de segurança, coordenar avaliações de riscos de TI e atividades de auditoria, e propor melhorias com base na eficácia operacional;\n* Ser responsável pelas atividades de relatório e governança relacionadas ao Ciclo de Vida Seguro de Desenvolvimento (SDL) e aos programas de conformidade;\n* Realizar e facilitar sessões de modelagem de ameaças em colaboração com gestores de segurança e partes interessadas;\n* Oferecer suporte de segundo nível às equipes de hacking ético / White Hat, fornecendo orientação especializada sobre questões de segurança e estratégias de correção;\n* Promover a conscientização em segurança por meio de treinamentos, comunicações e participação ativa em iniciativas de segurança em toda a organização de engenharia.\n\n**Sobre o Candidato Ideal**\n\n* Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software ou disciplina correlata;\n* Experiência sólida em arquitetura de segurança, revisões de projeto e avaliação de riscos em ambientes complexos de aplicações;\n* Comprovada experiência prática na implementação de soluções de **Autenticação Única (SSO)** em sistemas modernos e legados;\n* Experiência prática na integração de **Autenticação Multifator (MFA)** em diversos cenários de aplicações;\n* Experiência na implantação e gestão de soluções de **Gestão de Acessos Privilegiados (PAM)**;\n* Base sólida em segurança em nuvem, com experiência no trabalho com **AWS** (preferencialmente);\n* Bom conhecimento prático de sistemas **Windows e Linux**, incluindo práticas de configuração e reforço de segurança;\n* Amplo entendimento dos princípios de desenvolvimento seguro, modelagem de ameaças e práticas do Ciclo de Vida Seguro de Desenvolvimento (SDL);\n* Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de influenciar partes interessadas e explicar riscos de segurança em termos empresariais;\n* Mentalidade colaborativa, confortável em trabalhar entre equipes de segurança, engenharia e produtos.\n\n**O Que Oferecemos:**\n\n* Um DNA verdadeiramente global — Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se reflete em nossa presença, processos e cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizado — A aprendizagem ocorre constantemente e de diversas formas na Amadeus, por meio de treinamentos práticos, atividades formais de aprendizado e interações cotidianas com colegas.\n* Um ambiente acolhedor — A Amadeus fomenta um ambiente acolhedor, que nutre tanto uma carreira realizadora quanto a vida pessoal e familiar. Preocupamo-nos com nossos funcionários e buscamos oferecer um ambiente de trabalho solidário.\n* Um modelo de trabalho flexível — Queremos que nossos funcionários desempenhem seu melhor trabalho, onde e como for mais adequado para eles.\n* Uma comunidade diversa e inclusiva — Comprometemo-nos a aproveitar nossa população única e diversa para impulsionar inovação, criatividade e colaboração em toda a organização.\n* Uma empresa confiável — Confiança e confiabilidade são valores fundamentais que orientam nossas ações e moldam relacionamentos duradouros com clientes, parceiros e funcionários.\n* Uma missão e propósito críticos — Na Amadeus, você estará impulsionando o futuro das viagens e perseguindo uma missão crítica e um propósito extraordinário.\n\n**Diversidade e Inclusão**\n\n\nA Amadeus aspira ser líder em Diversidade, Equidade e Inclusão no setor de tecnologia, permitindo que cada funcionário alcance seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atrair os melhores talentos de todos os perfis e servir como exemplo de uma experiência inclusiva no ambiente profissional.\n\n\nA Amadeus é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565325000","seoName":"principal-security-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/principal-security-specialist-6484036172211512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"023e4529-c68b-4ce3-8781-429e9f25ced4","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar o projeto de segurança para aplicações em nuvem e locais","Integrar a segurança no ciclo de vida do desenvolvimento","Especialista em soluções de SSO, MFA e PAM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565325953,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"Largo Lavadouro 11A, 2740-079 Porto Salvo, Portugal","infoId":"6484036170444912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Local de Ensaios","content":"Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Nossa força na inovação em cuidados de saúde capacita-nos a construir um mundo onde doenças complexas são prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos são mais inteligentes e menos invasivos, e as soluções são personalizadas. Por meio de nossa especialização em Medicina Inovadora e Tecnologia Médica, estamos estrategicamente posicionados para inovar em todo o espectro de soluções em cuidados de saúde hoje, entregando as inovações do amanhã e impactando profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em https://www.jnj.com\n\n**Função do Cargo:**\n\nOperações de P&D**Subfunção do Cargo:**\n\nApoio a Ensaios Clínicos**Categoria do Cargo:**\n\n\nProfissional**Todos os Locais de Vagas:**\n\n\nPorto Salvo, Portugal**Descrição do Cargo:**\n\n\nUm Gestor Local de Ensaios Sênior é uma função de nível intermediário em gerenciamento de ensaios clínicos, normalmente com pelo menos dois anos de experiência em gerenciamento de ensaios clínicos ou três a cinco anos de experiência em monitoramento clínico. Essa função é responsável pela gestão local de um ensaio clínico (ou atividade de geração de dados em Assuntos Médicos) em um país ou em vários países. O Gestor Local de Ensaios Sênior é o principal ponto de contato no nível nacional para os estudos atribuídos e possui supervisão operacional dos protocolo(s) atribuído(s), desde a fase inicial até o bloqueio da base de dados e as atividades de encerramento, conforme descrito nos documentos procedimentais da GCO. 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Esta função envolve uma colaboração estreita com o CEO e as equipas internas, garantindo a entrega bem-sucedida dos projetos.\n\nResponsabilidades\n\nLiderar projetos estratégicos desde a sua iniciação até à execução\n\nTrabalhar com executivos e responsáveis de departamentos para alinhar objetivos\n\nAnalisar desafios e fornecer informações práticas e aplicáveis\n\nGerir eficazmente cronogramas, orçamentos e recursos\n\nApoiar o planeamento estratégico de longo prazo\n\nQualificações\n\nLicenciatura em Gestão, Engenharia ou área relacionada; mestrado em administração de empresas (MBA) é uma vantagem\n\n3+ anos de experiência em gestão de projetos, estratégia ou consultoria\n\nCapacidades sólidas de pensamento analítico e resolução de problemas\n\nCapacidade de priorizar tarefas num ambiente dinâmico\n\nExperiência na liderança de equipas multifuncionais\n\nO que oferecemos\n\nSalário competitivo com bónus por desempenho\n\nOportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizagem\n\nExposição às decisões empresariais de alto nível\n\nBenefícios incluem seguro de saúde, acesso ao ginásio e descontos para funcionários\n\nLocalização: Cacém – Sintra\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nLocalização do trabalho: Presencial","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565227000","seoName":"strategic-projects-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/strategic-projects-lead-6484034864806712/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0846d4b4-984f-4235-8963-a345c0d59942","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar projetos estratégicos","Colaborar com executivos","Salário e benefícios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565223812,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6484034857945912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista em Finanças Corporativas","content":"**SOBRE NÓS**\n\n\n\nA Indie Campers, o marketplace líder em campervans, tem como missão tornar as viagens de carro acessíveis a todos. Graças à sua abordagem digital e orientação centrada no cliente, a Indie Campers desenvolveu uma experiência de reserva sólida e viagens de carro de alta qualidade a preços acessíveis.\n\n\n\nCom mais de um milhão de noites alugadas por meio de nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma ampla e crescente gama de possibilidades para viagens de carro: aluguéis de curto prazo de veículos recreativos (RVs), assinaturas de longo prazo de campervans e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda.\n\n\n\nEnraizada em um forte foco tecnológico, nossos desafios são ao mesmo tempo empolgantes e exigentes, exigindo talento de alto nível e motivação para serem superados com sucesso. Estamos expandindo nossa equipe e buscando pessoas interessadas em realizar esse sonho conosco e integrar uma jornada em constante evolução.\n\n \n\n\n**A FUNÇÃO**\n\n\n\nComo Especialista em Finanças Corporativas na Indie Campers, você fará parte da equipe de Finanças Corporativas e será responsável por garantir o financiamento dos negócios para todas as suas necessidades operacionais e de investimento. Você lidará com diferentes realidades e projetos, que vão desde relações com bancos e investidores, financiamento da frota, aquisição da frota até seguros para a região da Ásia-Pacífico (APAC). Essa função oferece uma excelente exposição ao modelo de negócios da empresa, às estratégias de financiamento e de gestão do fluxo de caixa, além da oportunidade de trabalhar e interagir com equipes financeiras, operacionais e de ativos.\n\n\n\nVocê integrará nossa equipe de Finanças Corporativas em nossos escritórios de Sydney, reportando-se diretamente ao Diretor de Finanças Corporativas.\n\n \n\n\n**EM QUE VOCÊ TRABALHARÁ?**\n\n\n* Financiar e gerenciar projetos organizacionais (pesquisa, abordagem, fechamento) com bancos, investidores e parceiros de leasing.\n* Liderar compras relacionadas à frota, como seguros e gestão do relacionamento com empresas de leasing e de produção.\n* Negociar com seguradoras e corretores de seguros, bem como prospectá-los, para garantir condições mais vantajosas.\n* Elaborar mapas de fluxo de caixa, projetar estratégias para a utilização dos recursos financeiros e apoiar decisões do departamento de tesouraria, prevendo continuamente as necessidades de fluxo de caixa para os próximos 18 meses.\n* Auxiliar no desenvolvimento da estratégia de financiamento dos negócios para seu plano operacional e de investimentos, contribuindo também para o plano estratégico quinquenal da empresa, incluindo novas unidades de negócios a serem criadas.\n* Preparar relatórios para reuniões do Conselho Administrativo, Acionistas e Alta Administração.\n* Preparar relatórios sobre atualizações empresariais e demonstrações financeiras destinados a partes interessadas externas.\n* Criar, estruturar e implementar projetos especiais de financiamento, com forte colaboração de outros departamentos.\n\n \n\n\n**QUEM ESTAMOS PROCURANDO?**\n\n\n* Você possui graduação ou mestrado em Administração, Economia ou Finanças.\n* Mais de quatro anos de experiência em cargos de finanças corporativas e estratégicas.\n* Experiência em função semelhante no setor de Turismo e Viagens, preferencialmente no segmento de aluguel de campervans.\n* Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, além de excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.\n* Capacidade de aprendizado rápido e familiaridade com tecnologia, com disposição para implementar novos procedimentos com ferramentas inovadoras, visando melhorar a eficiência por meio da automação de tarefas.\n* Foco em resultados, atenção aos detalhes, autonomia e responsabilidade pelas entregas.\n* Capacidade de trabalhar sob pressão e em prazos curtos.\n* Você se destaca em ambientes dinâmicos e sente-se confortável com situações em constante mudança.\n* Você é motivado(a) por assumir a propriedade total de seus projetos.\n* Domínio fluente do inglês é obrigatório.\n\n \n\n\n***Você está pronto(a) para ir para o lado independente?***","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565224000","seoName":"Corporate+Finance+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/corporate%2Bfinance%2Bspecialist-6484034857945912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81b62d45-cce9-49e1-843a-75557df209a5","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar projetos de finanças corporativas","Apoiar a aquisição e o seguro da frota","Desenvolver estratégias de fluxo de caixa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565223276,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6484034856269112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Suporte às Instalações – B4","content":"A JLL apoia o seu bem-estar integral, tanto pessoal quanto profissional.\n \n \n\nNossos colaboradores da JLL estão moldando o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor, combinando serviços de classe mundial, consultoria e tecnologia para nossos clientes. Comprometemo-nos a contratar os melhores e mais talentosos profissionais do nosso setor e apoiamos seu desenvolvimento profissional, flexibilidade e benefícios personalizados para gerenciar a vida dentro e fora do trabalho. Seja você já possuir ampla experiência no setor imobiliário comercial, em ofícios especializados ou em tecnologia, ou se estiver buscando aplicar sua experiência relevante em um novo setor, empoderamos você para moldar um futuro mais promissor, permitindo que você prospere tanto profissional quanto pessoalmente.\n \n \n\n**Resumo do cargo:** \n\nSurge uma oportunidade empolgante para um Coordenador de Instalações ingressar na área de Gestão Integrada de Instalações da JLL. O Coordenador de Instalações gerenciará atividades operacionais nas áreas de contabilidade e finanças, manutenção e operações, supervisão de fornecedores, aquisição de materiais, equipamentos e suprimentos, serviços de ocupação e suporte técnico (helpdesk).\n \n \n\n**O que este cargo envolve:** Gestão de Clientes/Partes Interessadas\n \n– Prestar um serviço ao cliente excepcional para atender às expectativas dos clientes no local\n \nAquisição e Gestão de Fornecedores\n \n– Auxiliar na gestão de todos os contratados no local para garantir que executem seus trabalhos conforme os padrões exigidos (incluindo inspeções dos serviços prestados pelos fornecedores)\n \n– Auxiliar na contratação de fornecedores e serviços, conforme necessário\n \nGestão Financeira\n \n– Auxiliar nos processos financeiros para garantir que todos os requisitos de gestão financeira sejam cumpridos de forma pontual e precisa\n \n– Garantir a gestão rápida e precisa das ordens de compra no sistema do cliente e no sistema JDE.\n \nGestão de Saúde e Segurança\n \n– Realizar inspeções regulares in loco para garantir que os procedimentos de segurança estejam implementados e funcionando adequadamente, e apresentar solicitações pertinentes sempre que necessário\n \n– Auxiliar na execução dos procedimentos de segurança sempre que necessário\n \nGarantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as políticas de saúde e segurança\n \n \n\nGerenciar diariamente questões relativas à saúde e segurança – mantendo registros das equipes de incêndio e segurança, simulações de incêndio, equipamentos de segurança, treinamentos, plano de emergência e sinalização\n \n \n\nAuxiliar na gestão dos procedimentos de saúde e segurança de todos os contratados no local para garantir que atendam aos requisitos legais\n \n \n\nGestão das Operações do Local\n \n– Auxiliar na implementação de práticas operacionais reconhecidas como as melhores do setor\n \n– Identificar e auxiliar na resolução de problemas relacionados a todos os serviços de manutenção predial.\n \n– Realizar inspeções e avaliações no local para garantir que todos os procedimentos prediais e indicadores de desempenho sejam sempre mantidos\n \nGerenciar a limpeza local e assegurar que as áreas de escritório, espaços de armazenamento, salas de reunião, recepção e todas as demais áreas comuns estejam sempre organizadas e limpas\n \n \n\nAcompanhar os trabalhos programados de manutenção preventiva e registrar e acompanhar adequadamente os trabalhos reativos\n \n \n\n– Buscar continuamente formas de reduzir custos e aprimorar os padrões operacionais\n \n– Manter as instalações sempre organizadas e em boas condições de funcionamento\n \n– Manter chaves duplicadas do escritório em bom estado\n \nApoiar a equipe regional de gestão de instalações em obras de adequação e projetos no escritório\n \n \n\nFornecer assistência específica à equipe de gerenciamento de projetos, conforme necessário ou solicitado, bem como durante mudanças e reformas\n \n \n\nGestão de Riscos\n \n– Auxiliar na implementação e gestão do programa de gestão de riscos imobiliários\n \n– Apoiar a implementação e o monitoramento dos planos de recuperação após desastres e de continuidade dos negócios\n \n– Seguir os procedimentos estabelecidos de escalonamento e de comunicação de incidentes\n \n– Cumprir o código de conduta da JLL, assegurando a conformidade com as diretrizes, procedimentos e estratégias da empresa\n \n \n\nAlcançar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) e as metas acordadas nos níveis de serviço (SLAs)\n \n \n\n**Para se candidatar, você deve ter:** Experiência prévia em instalações, administração de imóveis, hotelaria ou área correlata (preferencial)\n \n \n\nConhecimento dos requisitos locais de saúde e segurança ocupacional, instalações críticas e gestão de fornecedores para serviços especializados é vantajoso\n \n \n\nCompreensão dos aspectos técnicos básicos de imóveis (ar-condicionado de salas de servidores, sistema de refrigeração, sistema de proteção contra incêndios, sistema mecânico e elétrico, sistema de gestão predial – BMS) é vantajoso\n \n \n\nHabilidades de resolução de problemas – capacidade de lidar com ambiguidades e resolver problemas complexos de forma eficaz\n \n \n\nCapacidade de lidar eficazmente com situações estressantes\n \n \n\nCapacidade de trabalhar de forma independente\n \n \n\n**Você também deve ser:** \n\nAuto-motivado; confiante e energético\n \n \n\nFlexível – capaz de se adaptar rapidamente a mudanças\n \n \n\nOrientado a objetivos – capaz de focar no cumprimento de todas as metas de desempenho\n \n \n\nExcelente comunicador – boas habilidades de apresentação e fortes competências verbais e escritas (inglês e idioma local); além disso, ser um ouvinte atento\n \n \n\nCompetências Críticas para o Sucesso\n \nMentalidade de “Primeiro a Empresa”\n \n– Capacidade de cooperar e trabalhar bem com os outros para atingir as metas\n \n– Apoiar efetivamente a equipe sempre que necessário\n \n– Comprovada capacidade de comprometer-se com a execução impecável, cumprindo os procedimentos e padrões da empresa\n \nFoco no Cliente e Gestão de Relacionamentos\n \n– Demonstrar e garantir a disseminação, na equipe, de uma cultura alinhada aos comportamentos e valores centrais da JLL, expressos na campanha “Eu sou JLL”: ser um Especialista, Proativo, Inovador, Versátil, Jogador de Equipe e valorizar o Cliente\n \n– Capacidade de interagir com facilidade com o pessoal geral do cliente e com fornecedores\n \n– Capacidade de gerenciar conflitos e prioridades conflitantes\n \n– Demonstrar capacidade de trabalhar com fornecedores para entregar serviços eficientes\n \n– Demonstrar abordagem proativa e profissional no atendimento ao cliente\n \n– Ter uma atitude orientada ao cliente\n \nGestão de Projetos e Habilidades Organizacionais\n \n– Comprovada capacidade de gerenciar diariamente múltiplas e complexas questões operacionais\n \n– Demonstrar capacidade de priorizar e gerenciar a conclusão de projetos de forma eficiente e pontual\n \nSe esta descrição de cargo ressoar com você, incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os requisitos abaixo. Estamos interessados em conhecê-lo e saber o que você pode agregar!\n \n \n\nBenefícios personalizados que apoiam seu bem-estar pessoal e seu crescimento:\n \n \n\nA JLL reconhece o impacto que o ambiente de trabalho pode ter em seu bem-estar, por isso oferecemos uma cultura de apoio e um pacote abrangente de benefícios que prioriza sua saúde mental, física e emocional.\n \n \n\nSobre a JLL –\n \n \n\nSomos a JLL — uma empresa líder em serviços profissionais e gestão de investimentos especializada em imóveis. Temos operações em mais de 80 países e uma força de trabalho de mais de 102.000 pessoas ao redor do mundo, que ajudam proprietários, ocupantes e investidores imobiliários a alcançarem seus objetivos empresariais. Como empresa global listada na Fortune 500, temos também uma responsabilidade inerente de impulsionar a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa. É por isso que estamos comprometidos com nossa finalidade de moldar o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para criar oportunidades gratificantes, espaços incríveis e soluções imobiliárias sustentáveis para nossos clientes, nossos colaboradores e nossas comunidades.\n \n \n\nNossos valores centrais de trabalho em equipe, ética e excelência são fundamentais em tudo o que fazemos, e temos o orgulho de sermos reconhecidos com prêmios por nosso desempenho, concedidos por organizações globais e locais.\n \n \n\nCriar uma cultura diversa e inclusiva, onde todos se sintam bem-vindos, valorizados e capacitados para atingir seu pleno potencial, é fundamental para quem somos hoje e para onde queremos ir no futuro. Sabemos que origens, experiências e perspectivas únicas nos ajudam a pensar de forma mais ampla, estimular a inovação e obter sucesso juntos.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565224000","seoName":"facilities-support-b4","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/facilities-support-b4-6484034856269112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c91b5fa1-4a55-4744-92af-68d4413f45c0","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerir as operações e a manutenção do local","Auxiliar na aquisição e na gestão de fornecedores","Garantir a conformidade com as políticas de saúde e segurança"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565223145,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4369","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6484034859635412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador Financeiro","content":"**Sobre a Air Apps**\n\n\nNa Air Apps, acreditamos em pensar em maior escala e agir com mais rapidez. Somos uma empresa fundada por uma família com a missão de criar o primeiro Planejador de Recursos Pessoais e Empreendedores (PRP) do mundo impulsionado por IA, e precisamos da sua paixão e ambição para nos ajudar a transformar a forma como as pessoas planejam, trabalham e vivem. Nascida em Lisboa, Portugal, em 2017, e atualmente com escritórios tanto em Lisboa quanto em São Francisco, mantivemo-nos auto-financiados enquanto alcançamos mais de 100 milhões de downloads em todo o mundo.\n\n\nO nosso foco de longo prazo impulsiona-nos a desafiar o status quo todos os dias, expandindo os limites de soluções impulsionadas por IA que realmente fazem a diferença. Aqui, você será uma força criativa, moldando produtos que capacitam pessoas em todo o globo.\n\n\nJunte-se a nós nesta jornada para redefinir a gestão de recursos e transformar vidas ao longo do caminho.\n\n**A Função**\n\n\nComo **Controlador Financeiro**, você será um membro essencial da nossa equipe financeira, assumindo a responsabilidade pelos relatórios financeiros, controles internos e operações contábeis globais. Esta função é fundamental para fornecer informações financeiras precisas, oportunas e significativas que apoiem a tomada de decisões estratégicas. Você analisará as operações financeiras, participará das atividades de orçamentação e previsão e dos processos de conformidade, garantindo assim o nosso crescimento contínuo, o controle financeiro e a eficiência operacional. Esta função combina pensamento estratégico com execução prática, responsabilidade e desempenhará um papel crucial nos nossos processos de tomada de decisões.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Elaborar, controlar e reportar os processos de planejamento financeiro, orçamentação e previsão em todos os departamentos e linhas de produto.\n* Revisar os fechamentos e relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais.\n* Supervisionar os sistemas de controle interno e garantir a conformidade com as regulamentações aplicáveis e obrigações fiscais.\n* Colaborar num ambiente dinâmico e transversal para alinhar os relatórios financeiros com os objetivos empresariais.\n* Gerir o fluxo de caixa, o controle de custos e avaliações pontuais de risco financeiro.\n* Otimizar a automação de ferramentas ERP e contábeis, tais como Netsuite, Payhawk e Ramp.\n* Analisar e reportar desvios, fornecendo insights sobre os indicadores de desempenho financeiro.\n* Contribuir para o planejamento empresarial e iniciativas estratégicas com insights financeiros.\n* Melhorar continuamente os processos, sistemas e controles financeiros para garantir escalabilidade e eficiência.\n\n **Requisitos**\n\n* Aproximadamente 5 ou mais anos de experiência em contabilidade, controle ou gestão financeira.\n* Experiência prévia numa posição sênior de auditoria ou em uma das Big 4 é altamente valorizada e/ou experiência em startups ou scale-ups.\n* Licenciatura ou mestrado em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área relacionada.\n* Certificação de Contador Oficial é um grande diferencial.\n* Conhecimento sólido de normas contábeis, demonstrações financeiras e regulamentações fiscais.\n* Experiência com ferramentas como Excel, Netsuite, Payhawk, Ramp, Oracle ou SAGE.\n* Fortes capacidades analíticas, atenção aos detalhes e mentalidade orientada para soluções.\n* Capacidade de comunicar claramente insights financeiros tanto a partes interessadas financeiras quanto não financeiras.\n* Domínio fluente da língua inglesa, tanto na modalidade escrita como oral.\n\n **Por que se juntar à Air Apps? (Benefícios em Portugal)**\n\n* Ecossistema de hardware Apple para uso profissional.\n* Licença remunerada flexível para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.\n* Bónus anual.\n* Seguro de saúde e de vida de topo para tranquilidade.\n* Orçamento para transporte para apoiar as suas necessidades de deslocação.\n* Pacote de benefícios Coverflex para refeições, bem-estar e muito mais.\n* Conferência Air – uma oportunidade para conhecer a equipa, colaborar e crescer juntos.\n* Fundo de pensão para apoiar o seu planeamento financeiro de longo prazo.\n* Membro do Urban Sports Club para manter-se ativo.\n* Refeições 100% gratuitas no hub.\n\n **Diversidade e Inclusão**\n\n\nNa Air Apps, estamos comprometidos em fomentar um local de trabalho diverso, inclusivo e equitativo. Recebemos entusiasticamente candidatos de todas as origens, experiências e perspectivas. Celebramos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que vozes e experiências variadas nos tornam mais fortes.\n\n**Aviso Legal sobre Candidaturas**\n\n\nNa Air Apps, valorizamos a transparência e a integridade no nosso processo de recrutamento. Os candidatos devem submeter exclusivamente o seu próprio trabalho, sem qualquer assistência gerada por IA. Qualquer utilização de IA em materiais de candidatura, avaliações ou entrevistas resultará na desqualificação.\n\n\nFaixa Salarial: €25 000 – €35 000","price":"€ 25,000-35,000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766565223000","seoName":"financial-controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/financial-controller-6484034859635412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b59f254e-c698-4f21-a67f-8c30d3fca77c","sid":"63a0392a-79f3-4f2b-80c4-c8fa691407ba"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar relatórios financeiros e controles","Otimizar ferramentas de automação ERP","Apoiar a tomada de decisões estratégicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1766565223409,"categoryName":"Gestão","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,321","pageTitle":"Gestão em Sobralinho","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4369","cateName":"Empregos,Vendas,Gestão","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Vendas","item":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão","item":"http://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-management1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management1","total":265,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-jobs/"},{"name":"Vendas","link":"https://pt.ok.com/pt/city-sobralinho/cate-sales/"},{"name":"Gestão","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"300 Gestão em Lisboa a partir de $14000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 300 Gestão à venda em Lisboa. 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Gestão em Sobralinho
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Gestão
Sobralinho
Salário
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Modalidade de Trabalho
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Localização:Sobralinho
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Gestor de Projetos Estagiário64960118479363120
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Gestor de Projetos Estagiário
**Sobre a vaga** A missão do Estagiário Gestor de Projetos é integrar a nossa Equipa Transversal de Projetos, que desempenha um papel fundamental na coordenação de iniciativas estratégicas em várias linhas de negócio. Este estágio oferece uma oportunidade única de adquirir experiência prática em gestão de projetos, envolvimento de partes interessadas e melhoria de processos num ambiente bancário global. **As suas principais atividades são** Apoiar os gestores de projetos no planeamento, organização e monitorização de projetos transversais. Apoiar na elaboração de apresentações, relatórios e dashboards para a direção e partes interessadas. Participar em reuniões e workshops, tomando notas e acompanhando os itens de ação. Contribuir para iniciativas de documentação e partilha de conhecimento dentro da equipa. Ajudar a identificar melhorias de processos e propor soluções inovadoras. Colaborar com diferentes departamentos para garantir a execução eficaz dos projetos. Colaborar na animação da nova organização MS4U, incluindo diversas equipas. **Perfil e competências para o sucesso** Mestrado em Gestão / Economia / Engenharia ou áreas afins. Nível avançado de inglês, escrito e oral. Conhecimentos do Pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint). Atenção aos detalhes / rigor. Capacidade de entrega / orientação para resultados. Capacidade de colaboração / trabalho em equipa. Capacidade analítica. Capacidades organizacionais. Proatividade. \#LI\-Híbrido **Porque se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para o escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, enquanto lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que razão deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as nossas carreiras (Abre num separador novo) . * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de recrutamento.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
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Tech Lead Backend - 138264960107656963121
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Tech Lead Backend - 1382
Equação IT é uma empresa focada em impulsionar a tecnologia e soluções sólidas por meio de nossos consultores especializados, que atuam com uma visão estratégica elevada e agregam valor aos nossos clientes, com o propósito de proporcionar otimização e crescimento empresarial aos nossos parceiros. Estamos buscando um Tech Lead experiente, com forte background técnico em Backend, para liderar equipes de engenharia. O candidato ideal combinará expertise em design de sistemas, experiência em gestão de pessoas e capacidade de gerenciar entregas, partes interessadas e equipes em um ambiente remoto/híbrido. Abaixo seguem os detalhes: Stack técnica: Java, Spring Boot, Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Services (AWS), Kubernetes, APIs REST, SQL, Docker Principais responsabilidades e perfil do Tech Lead: 5+ anos de experiência em desenvolvimento backend com Java e forte experiência prática com Spring Boot Experiência prévia na gestão de equipes que trabalham em sistemas distribuídos em larga escala Habilidades técnicas sólidas, capazes de: Aprovar entrevistas de design de sistemas com rigor equivalente ao exigido pela Amazon/Google. Orientar tecnicamente a equipe. Navegar em sistemas distribuídos complexos. Experiência sólida em gestão de pessoas, incluindo: Gestão de desempenho Desenvolvimento de carreira Gestão de expectativas em um ambiente remoto/híbrido Habilidades exigidas: 1. Gestão de projetos e programas: Planejamento e sequenciamento Gestão de dependências Avaliação de riscos (no prazo/em risco) 2. Gestão de partes interessadas: Interlocução com diretores de negócios Resolução de conflitos e alinhamento de objetivos estratégicos Desejável: Experiência equilibrando envolvimento técnico prático com liderança de pessoas Familiaridade com entrega ágil em escala Experiência em ambientes com alta ambiguidade e prioridades em constante evolução * Duração: Contrato de Longo Prazo * Modelo de trabalho será híbrido, com pelo menos 1 dia presencial no escritório Tipo de oferta: Período Integral
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
Principal Assistant - Business Management64960095998082122
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Principal Assistant - Business Management
Principal Assistant – Business Management **Location:** Oeiras, Portugal **Security Clearance:** NATO Secret **Reference No:** C004537 / Oeiras **Skills, knowledge, experience required:** * Higher vocational Training in a relevant discipline with 5 years post related experience. Or, a secondary educational qualification with 3 years post related experience; * Strong analytical, business analysis, Power BI, and reporting skills Strong experience with agile ways of working and tools for Kanban boards; * Thorough knowledge of computer\-based tools for project planning/control and resource management (like MS Project or Service Now. **Duties/role:** * Managing the delivery of business administration services; * Managing time and diary for individual senior managers and leadership teams; * Filtering and prioritizing meeting requests. **Additional information:** If you are interested, for further information, please contact the point of contact for this offer. VECTOR SYNERGY sp. z o.o., ul. Marcelińska 90, 60\-324 Poznań, NIP PL7811857270, REGON 301575740, KRS: 0000369575 Rejestr Przedsiębiorców KRS prowadzony przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy KRS, kapitał zakładowy wynosi: 73\.852,80 złotych wpłacony w całości, TEL \+48 616684500, FAX \+48 616684501, www.vectorsynergy.com, info@vectorsynergy.com
R. António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal
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Especialista en Atención al Cliente – Mercado irlandés64960095981571123
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Especialista en Atención al Cliente – Mercado irlandés
**Especialista en Atención al Cliente – Mercado irlandés** Lisboa \| A tiempo completo \| Equipo internacional Buscamos un Especialista en Atención al Cliente para el mercado irlandés, con atención al detalle y orientado al cliente. Responsabilidades * Asistir a los clientes mediante chat, teléfono o correo electrónico * Gestionar consultas y casos complejos, incluidas investigaciones y disputas * Apoyar los procesos de prevención del fraude * Identificar y asistir a clientes vulnerables * Compartir conocimientos y apoyar la incorporación de nuevos colegas * Adaptarse a distintas tareas y a las cambiantes necesidades empresariales Requisitos * Inglés nivel C1/C2 (obligatorio) * Experiencia mínima de 12 meses en atención al cliente o en banca, finanzas o seguros * Excelentes habilidades comunicativas, empatía y mentalidad orientada al cliente * Capacidad para gestionar situaciones complejas de forma independiente * Capacidad de adaptación y entusiasmo en entornos dinámicos * Confianza en el uso de herramientas digitales Oferta * Formación inicial remunerada * Contrato laboral con prestaciones completas * Seguro médico y dental * Apoyo para reubicación y alojamiento (si procede) * Viaje anual al país de origen para empleados internacionales * Actividades sociales, deportivas y culturales * Entorno laboral internacional con oportunidades de progresión profesional Los candidatos seleccionados serán contactados dentro de los 10 días hábiles. Tipo de oferta: Integral/A tiempo completo
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Diretor de Empresas para a EMEA64870276230531124
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Diretor de Empresas para a EMEA
**Cresça conosco** ---------------- **Sobre esta oportunidade** Estamos procurando um líder em Desenvolvimento de Negócios para impulsionar a criação de valor para clientes, moldar a estratégia de mercado, construir parcerias estratégicas e acelerar o crescimento junto a clientes de infraestrutura crítica e empresas industriais na região EMEA, com foco em portos, aeroportos, mineração e empresas de petróleo e gás. Junte-se a nós como líder sênior que traz profundo conhecimento setorial, relacionamentos consolidados com partes interessadas de alto nível e credibilidade comprovada em ambientes industriais orientados por tecnologia. Você definirá estratégias, impulsionará a expansão de mercado e coordenará equipes multifuncionais em grandes e complexas empresas industriais para gerar impacto mensurável. **O que você fará** * Posicionar a Ericsson como líder confiável em tecnologia e pensamento estratégico para clientes de infraestrutura crítica e empresas industriais. * Elaborar e comunicar a visão setorial, as tendências de inovação e as propostas de valor estratégicas para operações em portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás. * Liderar a participação em conferências regionais e nacionais do setor de utilidades públicas, feiras comerciais e eventos industriais, representando a Ericsson com autoridade. * Apresentar narrativas convincentes sobre digitalização industrial, automação, cibersegurança e eficiência operacional. * Definir e executar a Estratégia de Acesso ao Mercado (Go-To-Market) para Empresas na EMEA, alinhada às prioridades específicas por setor e às dinâmicas regionais. * Impulsionar o desenvolvimento de negócios, desde a identificação de oportunidades até sua formulação inicial e qualificação. * Liderar avaliações de ecossistemas regionais, mapeando partes interessadas-chave, concorrentes e fornecedores de tecnologia. * Identificar, validar e integrar parceiros relevantes do ecossistema, incluindo fornecedores de tecnologia industrial, integradores de sistemas e parceiros de consultoria. * Estabelecer prioridades estratégicas de curto e longo prazo para orientar o crescimento, os investimentos e o posicionamento. * Influenciar as visões, os roteiros e as estratégias de aquisição dos clientes industriais por meio de liderança intelectual. * Apoiar as Unidades de Clientes na Europa no desenvolvimento de leads, aceleração do funil de vendas, modelagem de oportunidades e apoio durante engajamentos-chave e diálogos executivos. * Construir relacionamentos sólidos e baseados na confiança com executivos seniores, líderes operacionais, reguladores e parceiros tecnológicos. * Navegar em quadros complexos de aquisições, regulamentação e operações na região EMEA. * Apoiar as equipes de vendas na formulação de estratégias comerciais e estruturação de negócios, ajudando a definir modelos de negócios competitivos, orientando negociações, interpretando processos de aquisição e fornecendo argumentação técnico-comercial para licitações importantes. * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Soluções para alinhar ofertas e soluções tecnológicas às exigências industriais, garantindo conformidade com padrões operacionais, de segurança e regulatórios. * Apoiar as atividades de marketing e comunicação da Área de Mercado, assegurando mensagens coerentes e de grande impacto para o segmento Empresarial. * Coletar, desenvolver e compartilhar melhores práticas em toda a Europa, Oriente Médio e África. * Apoiar iniciativas internas de capacitação e desenvolvimento de competências nas equipes regionais. **As habilidades que você traz** ------------------------ * 10+ anos de experiência em desenvolvimento de negócios, estratégia ou liderança de programas em empresas industriais ou infraestrutura crítica na região EMEA ou em mercados multinacionais. * Profundo conhecimento dos setores de portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás, incluindo desafios operacionais, regulatórios e tecnológicos. * Capacidade comprovada de influenciar executivos seniores e conduzir oportunidades complexas envolvendo múltiplas partes interessadas. * Experiência demonstrada em digitalização industrial, automação ou soluções para operações críticas, além de participação em eventos setoriais regionais. * Excelentes habilidades de comunicação e apresentação executiva, com forte sensibilidade cultural em toda a região EMEA. * Rede consolidada entre operadores industriais, reguladores, fornecedores de tecnologia, integradores de sistemas e parceiros de consultoria, com capacidade de aproveitar esses relacionamentos para avançar iniciativas estratégicas. **Por que se juntar à Ericsson?** Na Ericsson, você terá uma oportunidade extraordinária: usar suas habilidades e imaginação para expandir os limites do possível; criar soluções nunca vistas antes para alguns dos problemas mais difíceis do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Juntar-se-á a uma equipe diversa de inovadores, todos motivados a ir além do status quo para conceber o que virá a seguir. **O que acontece após sua inscrição?** Clique Aqui para saber tudo o que precisa saber sobre como é tipicamente o nosso processo seletivo. Promover uma organização diversa e inclusiva está no cerne de nossos valores na Ericsson; por isso, defendemos esse princípio em tudo o que fazemos. Acreditamos firmemente que, ao colaborar com pessoas com experiências distintas, impulsionamos a inovação — fator essencial para nosso crescimento futuro. Incentivamos pessoas de todas as origens a se candidatarem e a realizarem todo o seu potencial como parte da equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empresa que oferece Igualdade de Oportunidades. Saiba mais. **País e cidade principais:** EMEA **ID da vaga:** 778853
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Diretor de Empresas para a região EMEA
**Cresça conosco** ---------------- **Sobre esta oportunidade** Estamos buscando um líder em Desenvolvimento de Negócios para impulsionar a criação de valor para clientes, moldar a estratégia de mercado, construir parcerias estratégicas e acelerar o crescimento junto a clientes empresariais críticos de infraestrutura e industriais na região EMEA, com foco em portos, aeroportos, mineração e empresas de petróleo e gás. Junte-se a nós como líder sênior que traz profundo conhecimento setorial, relacionamentos consolidados com partes interessadas sêniores e credibilidade comprovada em ambientes industriais impulsionados por tecnologia. Você moldará estratégias, impulsionará a expansão de mercado e coordenará equipes multifuncionais em grandes e complexas empresas industriais para gerar impacto mensurável. **O que você fará** * Posicionar a Ericsson como líder confiável em tecnologia e pensamento estratégico para clientes empresariais críticos de infraestrutura e industriais. * Moldar e comunicar a visão setorial, as tendências de inovação e as propostas de valor estratégicas para operações em portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás. * Liderar a participação em conferências regionais e nacionais do setor, feiras comerciais e eventos industriais, representando a Ericsson com autoridade. * Apresentar narrativas envolventes sobre digitalização industrial, automação, cibersegurança e eficiência operacional. * Definir e executar a Estratégia de Entrada no Mercado (Go-To-Market) para Empresas na região EMEA, alinhada às prioridades específicas por setor e às dinâmicas regionais. * Impulsionar o desenvolvimento de negócios, desde a identificação de oportunidades até sua formulação inicial e qualificação. * Liderar avaliações de ecossistemas regionais, mapeando partes interessadas-chave, concorrentes e fornecedores de tecnologia. * Identificar, validar e integrar parceiros relevantes do ecossistema, incluindo fornecedores de tecnologia industrial, integradores de sistemas e parceiros de consultoria. * Estabelecer prioridades estratégicas de curto e longo prazo para orientar o crescimento, os investimentos e o posicionamento. * Influenciar as visões, roadmaps e estratégias de aquisição dos clientes industriais por meio de liderança intelectual. * Apoiar as Unidades de Clientes na Europa no desenvolvimento de leads, aceleração do funil de vendas, modelagem de oportunidades e suporte durante engajamentos-chave e diálogos executivos. * Construir relacionamentos sólidos e baseados na confiança com executivos sêniores, líderes operacionais, reguladores e parceiros tecnológicos. * Navegar por estruturas complexas de aquisições, regulamentações e operações na região EMEA. * Apoiar as equipes de vendas na formulação de estratégias comerciais e estruturação de negócios, ajudando a definir modelos de negócios competitivos, orientando negociações, interpretando processos de aquisição e fornecendo argumentação técnico-comercial para licitações importantes. * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Soluções para alinhar ofertas e soluções tecnológicas às necessidades industriais, garantindo conformidade com padrões operacionais, de segurança e regulatórios. * Apoiar as atividades de marketing e comunicação da Área de Mercado, assegurando mensagens coerentes e de alto impacto para o segmento Empresarial. * Coletar, desenvolver e compartilhar boas práticas em toda a Europa, Oriente Médio e África. * Apoiar iniciativas internas de capacitação e desenvolvimento de competências nas equipes regionais. **As habilidades que você traz** ------------------------ * 10+ anos de experiência em desenvolvimento de negócios, estratégia ou liderança de programas para empresas industriais ou infraestrutura crítica na região EMEA ou em mercados multinacionais. * Profundo conhecimento dos setores de portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás, incluindo desafios operacionais, regulatórios e tecnológicos. * Capacidade comprovada de influenciar executivos sêniores e conduzir oportunidades complexas com múltiplas partes interessadas. * Experiência demonstrada em digitalização industrial, automação ou soluções para operações críticas, além de participação em eventos setoriais regionais. * Excelentes habilidades de comunicação e apresentação executiva, com forte consciência cultural em toda a região EMEA. * Rede consolidada junto a operadores industriais, reguladores, fornecedores de tecnologia, integradores de sistemas e parceiros de consultoria, com capacidade de aproveitar esses relacionamentos para avançar iniciativas estratégicas. **Por que se juntar à Ericsson?** Na Ericsson, você terá uma oportunidade extraordinária: usar suas habilidades e imaginação para expandir os limites do possível; criar soluções nunca vistas antes para alguns dos problemas mais difíceis do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Juntar-se-á a uma equipe de inovadores diversos, todos motivados a ir além do status quo para conceber o que virá a seguir. **O que acontece após sua candidatura?** Clique Aqui para saber tudo o que precisa saber sobre como é nosso processo típico de contratação. Incentivar uma organização diversa e inclusiva está no cerne de nossos valores na Ericsson; por isso, defendemos esse princípio em tudo o que fazemos. Acreditamos verdadeiramente que, ao colaborar com pessoas com experiências diferentes, impulsionamos a inovação — essencial para nosso crescimento futuro. Convidamos pessoas de todas as origens a se candidatarem e a realizarem seu pleno potencial como parte da equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empresa que oferece Igualdade de Oportunidades. Saiba mais. **País e cidade principais:** EMEA **ID da vaga:** 778853
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Coordenador de Operações Regionais - Estágio64849530001795126
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Coordenador de Operações Regionais - Estágio
**SOBRE NÓS** A Indie Campers, o marketplace líder de campervans, tem como missão tornar as viagens de carro acessíveis a todos. Graças à sua abordagem digital e orientação centrada no cliente, a Indie Campers desenvolveu uma experiência de reserva robusta e viagens de estrada de alta qualidade a preços acessíveis. Com mais de um milhão de noites alugadas através da nossa plataforma de viagens, já recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma gama abrangente e em constante expansão de possibilidades para viagens de estrada: aluguéis de curto prazo de veículos recreativos (RV), subscrições de longo prazo de campervans e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda. Enraizada numa forte foco tecnológico, os nossos desafios são ao mesmo tempo estimulantes e exigentes, exigindo talento de excelência e motivação para serem bem-sucedidos. Estamos a expandir a nossa equipa e procuramos pessoas interessadas em concretizar este sonho connosco e juntar-se a uma jornada em constante evolução. **A FUNÇÃO** Como Estagiário de Operações Regionais, integrado na Equipa Regional da Europa Ocidental — focada na execução de processos regionais e na gestão de uma rede de depósitos locais e respetivas equipas —, apoiará as operações diárias que impulsionam a disponibilidade da frota, a satisfação do cliente e a eficiência operacional na sua região. Trabalhando em estreita colaboração com o Diretor de Operações Regionais e outros membros da equipa, ajudará na execução de processos de ponta a ponta que garantem o sucesso operacional, tais como o apoio a projetos de expansão imobiliária, a gestão diária de propriedades, a conformidade com normas de saúde e segurança, e o desenvolvimento da rede de fornecedores. Este estágio oferece uma oportunidade única de adquirir experiência prática em operações regionais num ambiente internacional e dinâmico. **EM QUE IRÁ TRABALHAR?** Apoiar a equipa na implementação e melhoria de procedimentos operacionais locais. Ajudar a liderança regional e local a alcançar resultados operacionais essenciais. Contribuir para a gestão das relações com parceiros locais e fornecedores que apoiam as operações diárias (por exemplo, imobiliária, lavandaria, gás e serviços de limpeza). Participar nos procedimentos de reposição de stock e assegurar fluxos operacionais contínuos. Apoiar a aquisição imobiliária e de fornecedores, contribuindo para a expansão e fortalecimento da rede local. Participar em projetos destinados a melhorar a eficiência, a conformidade e o desempenho operacional geral. **QUEM PROCURAMOS?** Formação ou estudos em curso nas áreas de Negócios, Gestão, Operações ou áreas afins. Atitude proativa e prática — gosta de tomar a iniciativa e resolver problemas. Fortes capacidades organizacionais e analíticas, com capacidade para gerir múltiplas tarefas. Atenção aos detalhes e compromisso com a entrega de trabalho de qualidade. Mentalidade orientada para a equipa, com disposição para colaborar entre diferentes equipas e localizações. Capacidade de adaptação e resiliência, confortável a trabalhar num ambiente em constante mudança. Capacidades de comunicação claras e eficazes, tanto internamente como com parceiros externos. Fluência em inglês é obrigatória; conhecimentos de espanhol and/ou francês constituem uma vantagem. **POR QUE SE JUNTAR A NÓS?** Adquirir experiência prática em operações numa empresa líder no setor de viagens e mobilidade. Trabalhar num ambiente internacional, dinâmico e em rápido crescimento. Fazer parte de uma equipa apaixonada que valoriza a inovação, a colaboração e a aventura. Oportunidade de crescer e aprender com profissionais experientes na área. *Está pronto para ir pela Indie?*
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Salário Negociável
Chefe de Empresas na região EMEA64849434061953127
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Chefe de Empresas na região EMEA
**Cresça conosco** ---------------- **Sobre esta oportunidade** Estamos buscando um líder em Desenvolvimento de Negócios para impulsionar a criação de valor para clientes, moldar a estratégia de mercado, construir parcerias estratégicas e acelerar o crescimento junto a clientes empresariais críticos e de infraestrutura essencial na região EMEA, com foco em portos, aeroportos, mineração e empresas de petróleo e gás. Junte-se a nós como líder sênior que traz profundo conhecimento setorial, relacionamentos de confiança com partes interessadas sêniores e credibilidade comprovada em ambientes industriais impulsionados por tecnologia. Você moldará estratégias, impulsionará a expansão de mercado e coordenará equipes multifuncionais em grandes e complexas empresas industriais para gerar impacto mensurável. **O que você fará** * Posicionar a Ericsson como líder tecnológico e de pensamento confiável para clientes empresariais críticos e de infraestrutura essencial. * Moldar e comunicar a visão setorial, as tendências de inovação e as propostas de valor estratégico para operações portuárias, aeroportuárias, mineradoras e de petróleo e gás. * Liderar a participação em conferências regionais e nacionais do setor de utilities, feiras comerciais e eventos industriais, representando a Ericsson com autoridade. * Apresentar narrativas convincentes sobre digitalização industrial, automação, cibersegurança e eficiência operacional. * Definir e executar a Estratégia de Acesso ao Mercado (Go-To-Market) para Empresas na região EMEA, alinhada às prioridades específicas por setor e às dinâmicas regionais. * Impulsionar o desenvolvimento de negócios, desde a identificação de oportunidades até sua formulação inicial e qualificação. * Liderar avaliações regionais de ecossistemas, mapeando partes interessadas-chave, concorrentes e fornecedores de tecnologia. * Identificar, validar e integrar parceiros relevantes do ecossistema, incluindo fornecedores de tecnologia industrial, integradores de sistemas e parceiros de consultoria. * Estabelecer prioridades estratégicas de curto e longo prazo para orientar o crescimento, os investimentos e o posicionamento. * Influenciar as visões, roadmaps e estratégias de aquisição dos clientes industriais por meio de liderança em pensamento. * Apoiar as Unidades de Clientes na Europa no desenvolvimento de leads, aceleração do funil de vendas, modelagem de oportunidades e suporte durante engajamentos-chave e diálogos executivos. * Construir relacionamentos sólidos e baseados na confiança com executivos sêniores, líderes operacionais, reguladores e parceiros tecnológicos. * Navegar estruturas complexas de aquisições, regulamentações e operações em toda a região EMEA. * Apoiar as equipes de vendas na formulação de estratégias comerciais e estruturação de negócios, ajudando a definir modelos de negócios competitivos, orientando negociações, interpretando processos de aquisição e fornecendo argumentação técnico-comercial para licitações importantes. * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Soluções para alinhar ofertas e soluções tecnológicas às necessidades industriais, garantindo conformidade com padrões operacionais, de segurança e regulatórios. * Apoiar as atividades de marketing e comunicação da Área de Mercado, assegurando mensagens consistentes e impactantes para o segmento Empresarial. * Coletar, desenvolver e compartilhar melhores práticas em toda a Europa, Oriente Médio e África. * Apoiar iniciativas internas de capacitação e desenvolvimento de competências nas equipes regionais. **As habilidades que você traz** ------------------------ * 10+ anos de experiência em desenvolvimento de negócios, estratégia ou liderança de programas para empresas industriais ou infraestrutura essencial na região EMEA ou em mercados multinacionais. * Profundo conhecimento dos setores de portos, aeroportos, mineração e petróleo e gás, incluindo desafios operacionais, regulatórios e tecnológicos. * Capacidade comprovada de influenciar executivos sêniores e conduzir oportunidades complexas com múltiplas partes interessadas. * Experiência comprovada em digitalização industrial, automação ou soluções para operações críticas, além de participação em eventos setoriais regionais. * Excelentes habilidades de comunicação e apresentação executiva, com forte consciência cultural em toda a região EMEA. * Rede consolidada entre operadores industriais, reguladores, fornecedores de tecnologia, integradores de sistemas e parceiros de consultoria, com capacidade de aproveitar esses relacionamentos para avançar iniciativas estratégicas. **Por que se juntar à Ericsson?** Na Ericsson, você terá uma oportunidade extraordinária: usar suas habilidades e imaginação para expandir os limites do possível; criar soluções nunca vistas antes para alguns dos problemas mais difíceis do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Juntar-se-á a uma equipe diversa de inovadores, todos impulsionados a ir além do status quo para conceber o que virá a seguir. **O que acontece após sua inscrição?** Clique aqui para saber tudo o que precisa saber sobre nosso processo típico de contratação. Incentivar uma organização diversa e inclusiva é central aos nossos valores na Ericsson; por isso, defendemos essa causa em tudo o que fazemos. Acreditamos verdadeiramente que, ao colaborar com pessoas com experiências diferentes, impulsionamos a inovação — essencial para nosso crescimento futuro. Incentivamos pessoas de todas as origens a se inscreverem e a realizarem seu pleno potencial como parte da equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empregadora que oferece Igualdade de Oportunidades. Saiba mais. **País e cidade principais:** EMEA **ID da vaga:** 778853
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Especialista em Suporte ao Cliente – Espanhol ou Inglês64840411286274128
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Especialista em Suporte ao Cliente – Espanhol ou Inglês
Estamos procurando um Especialista em Atendimento ao Cliente para gerenciar as interações com os clientes, resolver problemas por e-mail e telefone e colaborar em projetos da empresa. As suas contribuições terão impacto direto na satisfação dos clientes e no sucesso do negócio. Requisitos: Fluência em português e espanhol Excelente capacidade de comunicação e capacidade de aprendizagem rápida Experiência em atendimento ao cliente é um diferencial Conhecimentos avançados em informática Proatividade e orientação para a liderança Benefícios: Função empolgante em uma startup de rápido crescimento Equipa dinâmica e jovem Oportunidades de crescimento profissional Seguro de saúde, ginásio e descontos para funcionários Localização do escritório: Cacém, perto do Parque do Tejo Horário de trabalho: Seg–Sex, 9:00–18:00 Tipo de oferta: Tempo integral
QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
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SUPERVISOR DE ESTOQUE64840408703233129
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SUPERVISOR DE ESTOQUE
Vaga POSICIONAMENTO Atualmente, estamos procurando um SUPERVISOR DE ESTOQUE para nossa loja em LISBOA. Como Supervisor de Estoque, você garantirá a eficiência dos bastidores, em conformidade com os padrões da Marca. Você assegurará o bom funcionamento das operações, permitindo que a equipe da loja maximize o tempo dedicado aos Clientes, trabalhando em todas as categorias de produtos da Louis Vuitton. Missões FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES * Manter o inventário de estoque em perfeitas condições, garantindo uma organização eficiente e lógica de todos os depósitos (produtos e embalagens) * Gerenciar as operações de entrega, preparando e reabastecendo o estoque de forma rápida e precisa * Garantir que os produtos certos estejam disponíveis na área de vendas para melhorar a eficiência da loja e maximizar a experiência do Cliente * Melhorar a disponibilidade dos produtos, interagindo com a Cadeia de Suprimentos e gerenciando o My Product Request (MPR) para atender às necessidades dos Clientes * Melhorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de estoque por meio de diversas ações realizadas em conjunto com a equipe da loja e a Sede Perfil ATITUDES ESPERADAS E COMPETÊNCIAS * Grande interesse pelo varejo de luxo e pelas operações nos bastidores. * Paixão pela eficiência operacional e pela melhoria contínua dos processos. * Desejo de desenvolver especialização em gestão de estoque, reparos, pós-venda e administração. * Mentalidade voltada à resolução de problemas, com abordagem criativa e proativa diante dos desafios. * Foco em detalhes e grande senso de organização, com ênfase na precisão e na eficiência. * Capacidade de adaptação e recurso, capaz de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico. * Capacidade de trabalho em equipe e visão global do negócio REQUISITOS * No mínimo 5 anos de experiência em gestão de estoque em empresa de varejo. * Domínio fluente do inglês é obrigatório; conhecimento de português é um diferencial.
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Supervisor de Estoque648404086865941210
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Supervisor de Estoque
### **Cargo** **CARGO** Atualmente, estamos à procura de um **SUPERVISOR DE ESTOQUE** para a nossa loja em **LISBOA**. Como Supervisor de Estoque, você garantirá a eficiência das operações nos bastidores, em conformidade com os padrões da Marca. Você assegurará o funcionamento contínuo das operações, permitindo que a equipe da loja maximize o tempo dedicado aos Clientes, além de atuar em todas as categorias de produtos da Louis Vuitton. ### **Responsabilidades do cargo** **FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES** * Manter o inventário de estoque em perfeitas condições, garantindo uma organização eficiente e lógica de todos os depósitos (produtos e embalagens) * Gerir as operações de entrega, preparando e reabastecendo o estoque de forma rápida e precisa * Assegurar que os produtos certos estejam disponíveis na área de vendas para melhorar a eficiência da loja e maximizar a experiência do cliente * Melhorar a disponibilidade de produtos, interagindo com a Cadeia de Suprimentos e gerenciando o My Product Request (MPR) para responder às necessidades dos clientes Melhorar os KPIs de estoque por meio de diversas ações, em colaboração com a equipe da loja e a Sede Central * ### **Perfil** **ATITUDES E COMPETÊNCIAS ESPERADAS** * Grande interesse pelo varejo de luxo e pelas operações nos bastidores. * Paixão pela eficiência operacional e pela melhoria contínua dos processos. * Desejo de desenvolver especialização em gestão de estoque, reparos, pós-venda e administração. * Mentalidade voltada para a resolução de problemas, com abordagem criativa e proativa diante dos desafios. * Atenção aos detalhes e grande senso de organização, com foco na precisão e na eficiência. * Capacidade de adaptação e recurso, capaz de atuar com sucesso em um ambiente dinâmico. * Habilidade para trabalhar em equipe e possuir uma visão global do negócio **REQUISITOS** * No mínimo 5 anos de experiência em gestão de estoque em empresa de varejo. * Domínio fluente do inglês é obrigatório; conhecimento de português é um diferencial. ***LOUIS VUITTON*** **MAISON** ------------------------------ Fundada em Paris em 1854, a Louis Vuitton perpetua a visão ambiciosa de seu fundador. Desde suas origens como mestre fabricante de malas, produzindo caixas destinadas tanto a objetos do cotidiano quanto a guarda-roupas volumosos, Louis Vuitton e seus sucessores introduziram inúmeras inovações, incluindo o surgimento da mala com tampa plana, o uso de lona leve, os padrões icônicos e o cadeado giratório. Hoje, o legado da Louis Vuitton expressa-se por meio de seu rigoroso espírito de inovação, da ousadia de suas criações e de uma exigência intransigente pela excelência.
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Especialista em Apoio ao Cliente para o Mercado Irlandês (Lisboa)648404023124491211
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Especialista em Apoio ao Cliente para o Mercado Irlandês (Lisboa)
**Especialista em Apoio ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)** Estamos a recrutar Especialistas em Apoio ao Cliente para prestar apoio aos clientes no mercado irlandês, num ambiente internacional e dinâmico. **Responsabilidades:** * Atuar como primeiro ponto de contacto dos clientes através de chat, telefone e correio eletrónico; * Tratar eficientemente e de forma independente as consultas dos clientes; * Gerir casos complexos, incluindo investigações e litígios; * Apoiar os processos de deteção e prevenção de fraude; * Identificar e apoiar clientes em situações vulneráveis; * Partilhar conhecimentos e apoiar novos membros da equipa durante o processo de integração; * Adaptar-se a diferentes tarefas conforme as necessidades do negócio. **Perfil:** * Nível de inglês C1/C2 (obrigatório); * Mínimo de 12 meses de experiência em atendimento ao cliente ou em banca, finanças ou seguros; * Fortes capacidades de comunicação, empatia e orientação para o cliente; * Capacidade de tomar decisões e gerir situações complexas de forma autónoma; * Capacidade de adaptação e motivação para ambientes acelerados; * Conforto na utilização de ferramentas digitais e na aprendizagem de novos sistemas. **Oferta:** * Formação inicial remunerada; * Contrato de trabalho com benefícios completos; * Seguro de saúde e odontológico; * Apoio à alocação e à mudança de residência (se aplicável); * Viagem anual ao país de origem para colaboradores internacionais; * Atividades sociais, desportivas e culturais; * Ambiente de trabalho internacional com oportunidades de progressão na carreira. Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 350,00€ \- 1 550,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Seguro saúde
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€ 1,350-1,550/Mês
VIE - Gestor de Projetos de RH (M/F/D)648403925931551212
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VIE - Gestor de Projetos de RH (M/F/D)
A Air Liquide é uma multinacional francesa, líder de mercado na produção e comercialização de gases, tecnologia e serviços para a indústria e saúde. **Como você irá CONTRIBUIR e CRESCER?** A equipe é composta por 1 gestor e 8 colegas, com sede em Madri e Lisboa, com diferentes formações, idades e diversidade de gênero. Por que se juntar a nós? Você terá a oportunidade de conhecer as diferentes áreas de RH, com operações totalmente integradas ao nível ibérico, apoiando nossos negócios de gases industriais e médicos em um período crítico, marcado por diversos projetos de transformação empresarial. Você também terá a oportunidade de manter relações com os diferentes departamentos e com as equipes compartilhadas de RH que apoiam as atividades da Air Liquide em diversos países. * Apoio ao desenvolvimento e à execução de iniciativas de RH no âmbito do cluster e locais. * Você contribuirá para esta missão apoiando… * Os projetos de transformação de RH * O diálogo social com os representantes dos funcionários * Os processos de benefícios e remuneração (salários, planos de pensão, etc.) * A otimização dos processos de aprendizagem e desenvolvimento * Iniciativas de Experiência do Funcionário: integração (on-boarding), eventos anuais, etc. * A melhoria contínua dos processos e ferramentas de RH * A regulamentação europeia sobre transparência salarial **Você é um CANDIDATO ADEQUADO?** **Formação acadêmica** – Formação em engenharia ou escola de negócios (especialização em Recursos Humanos é um diferencial) **Habilidades interpessoais e técnicas:** * Rigoroso e eficiente * Capacidade de análise * Resistência ao estresse para cumprir prazos * Boas habilidades de comunicação **Idiomas –** * Conhecimento da língua espanhola (obrigatório) * Conhecimento da língua inglesa (obrigatório) * Conhecimento da língua portuguesa é um diferencial **Informações adicionais** Envie seu currículo e carta de motivação em inglês! Esta vaga está aberta apenas para candidatos elegíveis ao programa VIE. Portanto, somente serão considerados os candidatos que atendam aos requisitos do programa francês V.I.E. Para obter mais informações sobre esses requisitos, acesse o seguinte site: https://mon\-vie\-via.businessfrance.fr/en/what\-is\-the\-vie\-french\-international\-internship\-program O V.I.E., um programa internacional para jovens graduados, permite que profissionais jovens com menos de 28 anos e cidadãos da União Europeia trabalhem para uma empresa francesa em qualquer país do mundo. Participar deste programa significa ir para o exterior para desempenhar uma atribuição profissional de até 24 meses, beneficiando-se de cobertura de assistência social e de um salário atrativo, que varia conforme o país anfitrião. A Business France, agência francesa para o desenvolvimento de negócios internacionais, é responsável por todos os procedimentos administrativos relativos à sua atribuição. Para mais informações, acesse o seguinte link: https://mon\-vie\-via.businessfrance.fr/en \#LI\-KB1 **Nossas diferenças impulsionam nosso desempenho** Na Air Liquide, comprometemo-nos a construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, que valorize a diversidade de nossos colaboradores, clientes, pacientes, partes interessadas da comunidade e culturas em todo o mundo. Recebemos e avaliamos candidaturas de todos os profissionais qualificados, independentemente de sua origem. Acreditamos firmemente que uma organização diversa abre oportunidades para que as pessoas expressem seu talento, tanto individual quanto coletivamente, e contribui para fomentar nossa capacidade de inovar ao vivermos nossos princípios fundamentais, agirmos pelo nosso sucesso e criarmos um ambiente envolvente em um mundo em constante mudança
R. Gen. Humberto Delgado 19, 1495-068 Algés, Portugal
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Gestor de Programas de Aprendizagem Digital648403925135391213
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Gestor de Programas de Aprendizagem Digital
**Nossa Finalidade** *A Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios no mundo inteiro. Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável na qual todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto exclusivo de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizarem seu maior potencial.* **Cargo e Resumo** Gestor de Programas de Aprendizagem Digital Quem é a Mastercard? A Mastercard é uma líder global em tecnologia de pagamentos, conectando indivíduos e empresas a possibilidades inestimáveis. Nossos produtos e serviços inovadores, bem como insights orientados por dados, impulsionam os pagamentos em todo o mundo. Acreditamos que nosso sucesso é construído com base no talento, integridade e mentalidade de nossas pessoas. Ao cultivar uma cultura inclusiva e de classe mundial, oferecemos oportunidades únicas de gerar um impacto significativo em nossas comunidades e no mundo. Junte-se a nós e comece algo inestimável. Sobre a Mastercard Academy Há mais de 30 anos, a Mastercard Academy capacita clientes e parceiros a prosperarem no cenário de pagamentos em rápida evolução. Nossa missão é ajudar os clientes a desbloquear todo o potencial das soluções Mastercard e manter-se à frente das tendências do setor. A Academy Essentials é nossa principal plataforma online de aprendizagem, oferecendo acesso imediato a treinamentos conduzidos por especialistas sobre padrões, produtos, processos e ferramentas da Mastercard. Com trajetórias estruturadas de aprendizagem, programas de certificação, eventos ao vivo e recursos sob demanda, a Academy Essentials mantém nossos clientes informados, em conformidade e preparados para o futuro. O Cargo Como Gestor de Programas de Aprendizagem Digital na equipe central da Mastercard Academy, você será responsável pelo desenvolvimento completo e pela gestão contínua de conteúdos/soluções de aprendizagem impactantes na Rede, nos produtos e nos serviços da Mastercard, transformando ideias e necessidades em soluções de aprendizagem envolventes e alinhadas aos negócios, que elevem o conhecimento em toda a nossa base global de clientes. Sua principal responsabilidade será conceber, definir o escopo e projetar soluções de aprendizagem online, colaborando de perto com especialistas em assuntos específicos e equipes de desenvolvimento em toda a organização. Você orientará todo o processo de projeto, desde a ideia inicial até a revisão final e aprovação. Embora o desenvolvimento e a construção técnica do conteúdo sejam executados por recursos internos ou externos, você supervisionará a qualidade da produção, orientará as revisões e manterá os mais altos padrões de excelência em aprendizagem. Sua especialização no desenvolvimento de programas de aprendizagem digital garantirá que nossos programas não sejam apenas pedagogicamente sólidos, mas também criativos, interativos e alinhados aos objetivos estratégicos. Principais Responsabilidades: * Gerenciar o programa de criação de novos recursos de aprendizagem digital * Gerenciar todo o ciclo de vida da criação de conteúdos, desde a concepção até o lançamento, com foco no projeto em vez do desenvolvimento prático * Colaborar com colegas e especialistas em assuntos específicos em nível global para capturar e traduzir conhecimentos em experiências de aprendizagem eficazes * Aplicar as mais recentes teorias de aprendizagem e abordagens criativas para maximizar o engajamento * Coletar e agir com base no feedback das partes interessadas para melhorar continuamente os ativos de aprendizagem * Garantir que o conteúdo seja atualizado e renovado regularmente Sobre Você: * Experiência mínima de 5 anos em gestão de programas de aprendizagem digital, com sólida formação em experiência de aprendizagem e design instrucional * Profundo conhecimento das teorias de aprendizagem, dos princípios de design instrucional e das melhores práticas em treinamento * Capacidade de traduzir informações técnicas complexas em conteúdos envolventes e acessíveis * Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de partes interessadas * Mentalidade criativa, inovadora e empreendedora * Experiência com sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS), ferramentas de autoria (Articulate Storyline/Rise, Adobe Creative Suite) e familiaridade com tecnologias de IA/multimídia (por exemplo, Synthesia) são vantajosas, embora o desenvolvimento prático não seja o foco principal deste cargo * Conhecimento atualizado sobre tendências em aprendizagem digital e híbrida * Domínio fluente do inglês (escrito e falado) **Responsabilidade Corporativa de Segurança** Todas as atividades envolvendo acesso a ativos, informações e redes da Mastercard implicam um risco inerente à organização; portanto, espera-se que toda pessoa que trabalhe para a Mastercard ou em seu nome seja responsável pela segurança da informação e deva: * Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard; * Garantir a confidencialidade e a integridade das informações às quais tiver acesso; * Relatar qualquer violação ou incidente suspeito de segurança da informação; e * Concluir todos os treinamentos obrigatórios periódicos em segurança, conforme as diretrizes da Mastercard.
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Senior Project Manager648403925303061214
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Senior Project Manager
**Location:** Oeiras, Portugal **Security Clearance:** NATO Secret **Reference No:** C004577 / Oeiras Education/Experience * Recent experience (at least 3 years) in service or project management of C4ISR acquisition and/or development projects for a large organisation. * Experience in planning, design, systems engineering and implementation of military or other C4ISR systems. * Experience in project management tools, managing cost and labour. Desirable Skills * Formal project management qualification such as PRINCE2 or PMI PMP. * Extensive experience with project management tools. * Experience and certification in Agile project management (AgilePM, Scrum). Duties * Taking full responsibility for the definition, approach, facilitation and satisfactory completion of medium\-scale projects (typically with direct business impact and firm deadlines). * Identifying, assesses and manages risks to the success of the project. * Ensuring that realistic project plans are maintained and ensures regular and accurate communication to stakeholders. **Additional information:** If you are interested, for further information, please contact the point of contact for this offer. VECTOR SYNERGY sp. z o.o., ul. Marcelińska 90, 60\-324 Poznań, NIP PL7811857270, REGON 301575740, KRS: 0000369575 Rejestr Przedsiębiorców KRS prowadzony przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy KRS, kapitał zakładowy wynosi: 73\.852,80 złotych wpłacony w całości, TEL \+48 616684500, FAX \+48 616684501, www.vectorsynergy.com, info@vectorsynergy.com
R. António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal
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Especialista em SharePoint GraphAPI - 1378648403925626891215
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Especialista em SharePoint GraphAPI - 1378
A Equação IT é uma empresa focada em impulsionar a tecnologia e soluções sólidas por meio de nossos consultores especializados, que atuam com alta visão estratégica e agregam valor aos nossos clientes, com o propósito de proporcionar otimização e crescimento empresarial aos nossos parceiros. Requisitos: Necessidade de um profissional com experiência em integração entre Graph API e SharePoint, para armazenar, listar e excluir documentos (PDF, DOC, XLS, PPT) e gerenciar pastas, conforme as regras de negócio e o acesso baseado em funções utilizando o EntraID. * Duração: Contrato de longo prazo * O modelo de trabalho será híbrido, com pelo menos 1 dia presencial no escritório Tipo de oferta: Tempo integral Localização do trabalho: Presencial
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Líder de Projetos do Gabinete do CEO648403924970261216
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Líder de Projetos do Gabinete do CEO
FUNÇÃO: Planejar, executar e encerrar projetos estratégicos essenciais ao sucesso da empresa Identificar, analisar e resolver desafios transversais entre departamentos Trabalhar em parceria com a equipe executiva e chefes de departamento para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos Fornecer recomendações baseadas em dados para apoiar o planejamento estratégico e a tomada de decisões Gerenciar eficientemente orçamentos, recursos e cronogramas dos projetos Contribuir para a definição da estratégia organizacional e das prioridades de longo prazo QUALIFICAÇÕES: Grau de bacharelado em Administração, Engenharia ou área correlata; mestrado em administração de empresas (MBA) é preferencial 3 ou mais anos de experiência em gestão de projetos, estratégia ou consultoria Fortes competências analíticas, estratégicas e de resolução de problemas Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de alta prioridade em ambiente dinâmico Experiência em liderança, com capacidade de colaborar e trabalhar de forma independente OFERTA: Salário competitivo e incentivos baseados no desempenho Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira Exposição direta à estratégia e à tomada de decisões no nível executivo Benefícios incluem descontos para funcionários, seguro de saúde e adesão a ginásio Vaga presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral
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Salário Negociável
Oficial de Gestão de Contratos Internos648403748247061217
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Oficial de Gestão de Contratos Internos
**Sobre a vaga** O Oficial de Gestão de Contratos Internos apoia a gestão dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) relativos às atividades de *outsourcing* e *shoring* intragrupo, que abrangem as relações operacionais, financeiras e jurídicas entre os prestadores de serviços e os beneficiários desses serviços. **As suas principais atividades são** Gerir os Acordos de Nível de Serviço (redação, validação, assinatura, arquivamento e renovação) para serviços de *outsourcing* e *shoring* intragrupo; Coordenar, com o apoio das funções especializadas, as avaliações locais de risco dos serviços relacionadas com a *insourcing* de atividades intragrupo; Executar a gestão operacional das bases de dados, relatórios e governança associada; Participar em campanhas regulatórias e de acompanhamento do mercado no âmbito do *outsourcing*; Contribuir para a melhoria contínua da governança, métodos, processos e ferramentas da equipa; Apoiar, sempre que necessário, auditorias internas ou missões do Departamento de Auditoria Interna (IG). **Perfil e competências necessárias para o sucesso** Licenciatura em Direito, Economia, Finanças ou Contabilidade; Até 2 anos de experiência profissional relevante em Direito, Risco e Controlo ou Auditoria; Nível de inglês fluente (C1\-C2); Atenção aos detalhes / rigor; Capacidades organizacionais; Capacidade de entrega (orientado para resultados); Capacidade de colaboração / trabalho em equipa; Capacidade analítica; Conhecimentos jurídicos e regulamentares \- Direito Bancário; Gestão de risco \- análises de risco; Conhecimentos avançados do pacote Microsoft Office (Excel); Domínio do sistema de gestão de conteúdos Microsoft SharePoint; \#LI\-Híbrido **Porque deverá juntar\-se ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa. * **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **o****Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **o****Banca Comercial, Banca Personalizada e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e várias empresas especializadas. **o****Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo empresas especializadas que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende\-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete\-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar este esforço do BNP Paribas Portugal, decorrem ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar o conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo\-nos com o bem\-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar\-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as carreiras (Abre num separador novo) . * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
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Salário Negociável
Gestor de Implementação de Soluções de Gestão de Caixa648403748019211218
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Gestor de Implementação de Soluções de Gestão de Caixa
**Sobre a vaga** A missão do Gestor de Implementação de Soluções de Gestão de Caixa é garantir a implementação e manutenção bem-sucedidas das soluções de gestão de caixa. O titular desempenhará o papel de consultor de confiança, propondo soluções de forma proativa e antecipando as necessidades dos clientes para assegurar uma prestação de serviços contínua e eficaz. A função é responsável pela entrega de ponta a ponta dos serviços de gestão de caixa a um portfólio diversificado de clientes, garantindo tanto a satisfação destes como a proteção dos interesses do BNP Paribas. **As suas principais atividades são** Gestão de projetos — Supervisionar todas as fases dos projetos, desde a definição do âmbito até à implementação, manutenção e apoio às soluções, tanto padrão como complexas. Engajamento com o cliente — Manter comunicação regular com os clientes, mantendo-os informados sobre o progresso e resolvendo quaisquer questões que surjam. Formação dos clientes — Garantir que os clientes recebam formação adequada sobre as soluções implementadas, de modo a maximizar a sua eficácia. Satisfação do cliente — Focar-se na satisfação do cliente ao longo dos processos de implementação, pós-implementação e manutenção. Resolução de incidentes — Acompanhar a resolução de incidentes, analisar o feedback dos clientes e gerir reclamações de forma eficaz. Controlo interno — Cumprir o quadro de controlo interno para assegurar a fiabilidade e rastreabilidade do trabalho. Relatórios — Reportar problemas e conquistas à direção e inserir os itens relevantes nas ferramentas internas de reporte. **Perfil e competências essenciais** Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade. Entre 3 e 4 anos de experiência relevante em Operações Bancárias e Financeiras, Gestão de Projetos e Consultoria ou Gestão de Clientes. Nível fluente (C1-C2) de inglês. Pack Microsoft Office (Excel). Capacidades organizacionais. Orientação para o cliente. Proatividade. Capacidades de comunicação — oral e escrita. Capacidade de gestão de projetos. Investimento e Banca por Atacado — Gestão de Caixa e Depósitos Corporativos. #LI-Híbrido **Porque deverá juntar-se ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178 000 pessoas, das quais mais de 144 000 na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): liga empresas que necessitam de financiamento a clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; esta divisão oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um conjunto único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa Estratégia Local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, fornecendo-lhes os meios necessários para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre as nossas carreiras (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
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Oficial de Assuntos Regulatórios648403747701771219
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Oficial de Assuntos Regulatórios
Oficial de Assuntos Regulatórios * ***Divisão / Unidade de Negócio****: Assuntos Regulatórios* * ***Localização:*** *Lisboa* * ***Reporta a: Tomas Freitas*** * ***Nível:*** L2 Sobre o cargo A equipe de Assuntos Regulatórios, liderada pelo Diretor de Assuntos Regulatórios, dedica-se a garantir a excelência e a conformidade regulatórias ao longo de todo o ciclo de vida dos produtos. Isso inclui a gestão de novos pedidos de Autorização de Introdução no Mercado (AIM), bem como todas as atividades pós-autorização, tais como alterações, notificações, renovações, retiradas e transferências. Além das submissões regulatórias, a equipe é responsável pela revisão e aprovação de artes gráficas e materiais promocionais, assegurando sua conformidade com os requisitos regulatórios locais e internacionais. Fornecemos orientação regulatória especializada tanto para partes interessadas internas quanto externas e mantemos documentação de alta qualidade dentro do Sistema de Qualidade de Assuntos Regulatórios. Ao contribuir ativamente para projetos locais e globais, a equipe desempenha um papel fundamental na melhoria contínua dos processos regulatórios, reforçando o compromisso da empresa com padrões éticos, conformidade regulatória e segurança dos pacientes. Sobre você ***Formação acadêmica*** * Graduação em Farmácia, Ciências da Vida ou área afim. ***Habilidades interpessoais*** * Forte espírito de equipe e capacidade de colaborar entre departamentos * Mentalidade proativa e responsável * Pensamento analítico e orientação para resolução de problemas * Capacidade de gerenciar prioridades e responder com urgência * Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes * Aprendiz rápido, capaz de assimilar novos conceitos e estruturas * Alto nível de integridade e profissionalismo * Excelentes habilidades de comunicação e diplomacia * Abertura à mudança e à melhoria contínua * Foco em resultados ***Habilidades técnicas*** * Conhecimento sólido das boas práticas GxP — compreensão das Boas Práticas Farmacêuticas e dos requisitos regulatórios e de conformidade * Experiência em Assuntos Regulatórios * Capacidade de interpretar e aplicar diretrizes e legislação regulatórias * Capacidade de resolução de problemas — avaliar desafios regulatórios e propor soluções eficazes * Familiaridade com plataformas regulatórias e sistemas de gestão documental * Veeva Vault, Promomats ***Idiomas (oral e escrito)*** * Português (fluente) * Inglês (fluente) * Espanhol (diferencial) Por que nos escolher? * Transforme os milagres da ciência em realidade ao lado de uma equipe solidária e voltada para o futuro. * Descubra oportunidades ilimitadas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja por meio de promoções ou mudanças horizontais, no Brasil ou internacionalmente. * Desfrute de um pacote de benefícios cuidadosamente elaborado, que reconhece sua contribuição e amplifica seu impacto. * Cuide bem de si mesmo e de sua família, com uma ampla gama de benefícios em saúde e bem-estar, incluindo assistência médica de alta qualidade, Busque o progresso, descubra o extraordinário O melhor está lá fora. Melhores medicamentos, melhores resultados, melhor ciência. Contudo, o progresso não acontece sem pessoas — pessoas de diferentes origens, em diferentes localidades, exercendo diferentes funções, todas unidas por um único propósito: o desejo de tornar os milagres possíveis. Então, sejamos essas pessoas. Na Sanofi, oferecemos iguais oportunidades a todos, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Assista ao nosso vídeo ALL IN e conheça nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com null
Largo Lavadouro 11A, 2740-079 Porto Salvo, Portugal
Salário Negociável
Diretor de QA648403715040021220
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Diretor de QA
- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, quando aliada a fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a Tech for People desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um líder global em Transformação Digital para organizações de referência em toda a região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diverso. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, distribuídos por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças positivas. Estamos buscando um Diretor de QA altamente experiente e dinâmico para liderar nossa prática de Garantia de Qualidade (QA) em Portugal. Esse cargo é fundamental para assegurar a qualidade de nossos entregáveis e impulsionar novas oportunidades comerciais. O candidato ideal deverá possuir profundo conhecimento das metodologias de QA, comprovada experiência na liderança de equipes de QA e habilidades sólidas em vendas. **Principais Responsabilidades** * Liderar e definir a oferta de QA. * Liderar e orientar a equipe de QA, promovendo uma cultura de qualidade e melhoria contínua. Gerenciar a capacitação e o aprendizado contínuo dos profissionais de QA por meio de cursos rápidos, conferências, meetups, certificações, etc. * Desenvolver a estratégia, a metodologia, a disciplina e o framework de QA. Impulsionar e aprimorar a equipe de QA nas áreas de testes automatizados e testes ágeis. * Focar na melhoria contínua da QA, incluindo o uso adequado de ferramentas de teste, técnicas de teste e automação de testes. * Supervisionar todas as atividades de QA, incluindo testes funcionais, testes de desempenho e testes de segurança. * Garantir a conformidade com padrões setoriais e melhores práticas. * Identificar e mitigar riscos relacionados à qualidade. * Colaborar com gerentes de projeto, desenvolvedores e outras partes interessadas para entregar soluções de alta qualidade. * Identificar e buscar novas oportunidades comerciais relacionadas aos serviços de QA. * Desenvolver e apresentar propostas e apresentações a clientes potenciais. * Construir e manter relações sólidas com clientes e parceiros. * Graduação em Ciência da Computação ou área afim. * Experiência extensa em Garantia de Qualidade, incluindo experiência em liderança. * Profundo conhecimento das metodologias e ferramentas de QA. * Habilidades técnicas sólidas, tanto funcionais quanto não funcionais, manuais e automatizadas, preferencialmente em ambientes de entrega contínua. * Histórico comprovado de liderança e motivação de equipes de QA. * Habilidades em vendas e desenvolvimento de negócios. * Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de apresentação. * Experiência no setor de consultoria de TI. * Domínio do inglês. - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
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Engenheiro de Software Java648403633948191221
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Engenheiro de Software Java
**Descrição da Empresa** **Inetum** é um líder europeu em serviços digitais. A equipe Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, trabalha diariamente para criar impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e inovação de seus clientes, bem como para o bem comum. Presente em 19 países com uma densa rede de locais, a Inetum colabora com principais fornecedores de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade. Impulsionada por sua ambição de crescimento e escala, a Inetum gerou um faturamento de €2,5 bilhões em 2023. **Descrição da Vaga** Esteja na vanguarda do setor de telecomunicações e serviços de TI, especializando-se em soluções de ponta, como hospedagem web, computação em nuvem e serviços de internet. Junte-se a um novo **Centro Europeu de Tecnologia** e a um projeto com forte compromisso com a inovação, contribuindo ativamente para o futuro da conectividade ao adotar os mais recentes avanços, incluindo a implantação da mais moderna tecnologia 5G. Você trabalhará principalmente como parte de uma equipe composta por outros seis desenvolvedores e dois gerentes de testes. A equipe está focada na migração de componentes de software do Wildfly, Spring Batch e outras tecnologias para nossa arquitetura-alvo, utilizando Spring Boot e Spring Batch no Kubernetes. Durante a migração desses componentes, também será necessário atualizar os clientes. Você será responsável por desenvolver e implementar soluções dentro da equipe e colaborará estreitamente com seu Desenvolvedor Líder, Proprietários de Produto, Arquitetos de Software e Gerentes de Projeto no projeto de Migração do Data Center. **Qualificações** **Requisitos** * Experiência de **2 a 7 anos** em desenvolvimento * **Java** (versão > 21) * Desenvolvimento de APIs **REST** * **Kubernetes** e Helm * **Spring Framework** * Testes **Unitários e de Integração** (Mockito, JUnit 5) * Git * Swagger * IntelliJ IDEA * Maven * Nível profissional de **inglês** **Desejável** * Wildfly * SQL (preferencialmente: PostgreSQL, Sybase) * Testcontainers * ELK Stack * Ferramentas Atlassian (Bitbucket, JIRA, Confluence) * Jenkins (CI/CD) * Java Swing ou JavaFX * Experiência em desenvolvimento ágil * Nível profissional de alemão **Informações Adicionais** * Horário: das 8h00 às 17h00 * Possibilidade de trabalho remoto a partir de Portugal
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Gestor de Estratégia Empresarial648403618013471222
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Gestor de Estratégia Empresarial
A Zumub procura um Gestor de Iniciativas Estratégicas para supervisionar projetos-chave essenciais ao crescimento empresarial. Você trabalhará em conjunto com o CEO e colaborará com as equipas internas para impulsionar resultados bem-sucedidos. Principais Responsabilidades Planejar e executar iniciativas estratégicas transversais a diversos departamentos Colaborar com a liderança para alinhar os projetos com os objetivos da empresa Fornecer insights e recomendações com base na análise de dados Supervisionar cronogramas, orçamentos e alocação de recursos dos projetos Contribuir para o crescimento de longo prazo e para o planeamento estratégico Qualificações Licenciatura em Gestão, Engenharia ou áreas afins; mestrado em administração de empresas (MBA) é um diferencial 3 ou mais anos de experiência em estratégia, gestão de projetos ou consultoria Capacidade analítica, pensamento estratégico e orientação para soluções Capacidade de gerir múltiplos projetos num ambiente dinâmico Experiência de liderança em equipas multifuncionais O Que Oferecemos Papel de alto impacto numa startup em rápido crescimento Oportunidades de desenvolvimento profissional Participação na tomada de decisões executivas Benefícios para funcionários: seguro de saúde, ginásio, descontos Cargo presencial em Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral Localização do trabalho: Presencial
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Salário Negociável
Especialista em Suporte ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)648403617850901223
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Especialista em Suporte ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)
**Especialista em Suporte ao Cliente – Mercado Irlandês (Lisboa)** Estamos recrutando Especialistas em Suporte ao Cliente para o Mercado Irlandês para trabalhar em Lisboa. **Principais Responsabilidades:** * Fornecer suporte ao cliente por chat, telefone e e-mail * Tratar consultas dos clientes de forma eficiente e empática * Gerir casos complexos, incluindo investigações e litígios * Apoiar processos de prevenção de fraude * Identificar e auxiliar clientes em situações vulneráveis * Apoiar novos colegas durante a integração * Adaptar-se a diferentes tarefas e necessidades empresariais **Perfil:** * Nível de inglês C1/C2 (obrigatório) * Pelo menos 12 meses de experiência em atendimento ao cliente ou em bancos, finanças ou seguros * Excelentes capacidades de comunicação e atitude orientada para o cliente * Capacidade de tomar decisões e lidar com situações complexas de forma independente * Capacidade de adaptação e conforto em ambientes dinâmicos * Confiança no uso de ferramentas digitais e novos sistemas **Oferta:** * Formação inicial remunerada * Contrato de trabalho com todos os benefícios * Seguro de saúde e odontológico * Apoio à alocação e à mudança (se aplicável) * Viagem anual ao país de origem para funcionários internacionais * Oportunidades de progressão na carreira num ambiente internacional Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 10 dias úteis. Tipo de oferta: Tempo integral, Integral/Full\-time Localização do trabalho: Presencial
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Especialista Principal em Segurança648403617221151224
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Especialista Principal em Segurança
**Título da Vaga** Especialista Principal em Segurança**Resumo:** Estamos procurando um **Especialista Principal em Segurança** para liderar o projeto de segurança, o alinhamento de riscos e a governança de um ecossistema de aplicações de autoatendimento em larga escala. Neste cargo, você definirá arquiteturas seguras em ambientes de nuvem e locais, garantindo o alinhamento com a estratégia empresarial, o apetite de risco e as normas do setor. Você também trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia, pesquisa e desenvolvimento (P&D) e partes interessadas na área de segurança para integrar a segurança em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, fornecer garantia arquitetônica e atuar como consultor de confiança em segurança de aplicações, identidade e nuvem. Trata-se de um cargo altamente colaborativo, com forte influência junto às equipes de produtos, combinando conhecimento técnico prático em segurança com habilidades de liderança, governança e comunicação. **Principais Responsabilidades:** * Liderar o projeto de segurança e o alinhamento de riscos para aplicações de autoatendimento, assegurando que as arquiteturas sejam seguras, escaláveis, conformes e alinhadas às normas de segurança e aos objetivos empresariais; * Analisar e articular riscos de segurança, traduzindo descobertas técnicas em impactos empresariais claros e apoiando decisões sobre aceitação de riscos residuais; * Fornecer orientação especializada em arquitetura de segurança, boas práticas de codificação segura e desenvolvimento de aplicações, apoiando programas e projetos por meio de validações de projeto e pontos de controle de governança; * Representar o Departamento de Segurança dentro da organização de P&D, atuando como ponto de contato principal para iniciativas de segurança na área de autoatendimento; * Integrar processos de segurança em frameworks e metodologias globais, promovendo sua adoção consistente pelas equipes de engenharia; * Orientar sobre controles de segurança em nuvem tanto ao nível de aplicação quanto operacional, apoiando a implantação segura e as operações diárias em ambientes de nuvem; * Manter e gerenciar o registro de riscos de segurança, coordenar avaliações de riscos de TI e atividades de auditoria, e propor melhorias com base na eficácia operacional; * Ser responsável pelas atividades de relatório e governança relacionadas ao Ciclo de Vida Seguro de Desenvolvimento (SDL) e aos programas de conformidade; * Realizar e facilitar sessões de modelagem de ameaças em colaboração com gestores de segurança e partes interessadas; * Oferecer suporte de segundo nível às equipes de hacking ético / White Hat, fornecendo orientação especializada sobre questões de segurança e estratégias de correção; * Promover a conscientização em segurança por meio de treinamentos, comunicações e participação ativa em iniciativas de segurança em toda a organização de engenharia. **Sobre o Candidato Ideal** * Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software ou disciplina correlata; * Experiência sólida em arquitetura de segurança, revisões de projeto e avaliação de riscos em ambientes complexos de aplicações; * Comprovada experiência prática na implementação de soluções de **Autenticação Única (SSO)** em sistemas modernos e legados; * Experiência prática na integração de **Autenticação Multifator (MFA)** em diversos cenários de aplicações; * Experiência na implantação e gestão de soluções de **Gestão de Acessos Privilegiados (PAM)**; * Base sólida em segurança em nuvem, com experiência no trabalho com **AWS** (preferencialmente); * Bom conhecimento prático de sistemas **Windows e Linux**, incluindo práticas de configuração e reforço de segurança; * Amplo entendimento dos princípios de desenvolvimento seguro, modelagem de ameaças e práticas do Ciclo de Vida Seguro de Desenvolvimento (SDL); * Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de influenciar partes interessadas e explicar riscos de segurança em termos empresariais; * Mentalidade colaborativa, confortável em trabalhar entre equipes de segurança, engenharia e produtos. **O Que Oferecemos:** * Um DNA verdadeiramente global — Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se reflete em nossa presença, processos e cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizado — A aprendizagem ocorre constantemente e de diversas formas na Amadeus, por meio de treinamentos práticos, atividades formais de aprendizado e interações cotidianas com colegas. * Um ambiente acolhedor — A Amadeus fomenta um ambiente acolhedor, que nutre tanto uma carreira realizadora quanto a vida pessoal e familiar. Preocupamo-nos com nossos funcionários e buscamos oferecer um ambiente de trabalho solidário. * Um modelo de trabalho flexível — Queremos que nossos funcionários desempenhem seu melhor trabalho, onde e como for mais adequado para eles. * Uma comunidade diversa e inclusiva — Comprometemo-nos a aproveitar nossa população única e diversa para impulsionar inovação, criatividade e colaboração em toda a organização. * Uma empresa confiável — Confiança e confiabilidade são valores fundamentais que orientam nossas ações e moldam relacionamentos duradouros com clientes, parceiros e funcionários. * Uma missão e propósito críticos — Na Amadeus, você estará impulsionando o futuro das viagens e perseguindo uma missão crítica e um propósito extraordinário. **Diversidade e Inclusão** A Amadeus aspira ser líder em Diversidade, Equidade e Inclusão no setor de tecnologia, permitindo que cada funcionário alcance seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atrair os melhores talentos de todos os perfis e servir como exemplo de uma experiência inclusiva no ambiente profissional. A Amadeus é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Av. João Crisóstomo 57, 1050-126 Lisboa, Portugal
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Gestor Local de Ensaios648403617044491225
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Gestor Local de Ensaios
Na Johnson & Johnson, acreditamos que a saúde é tudo. Nossa força na inovação em cuidados de saúde capacita-nos a construir um mundo onde doenças complexas são prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos são mais inteligentes e menos invasivos, e as soluções são personalizadas. Por meio de nossa especialização em Medicina Inovadora e Tecnologia Médica, estamos estrategicamente posicionados para inovar em todo o espectro de soluções em cuidados de saúde hoje, entregando as inovações do amanhã e impactando profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em https://www.jnj.com **Função do Cargo:** Operações de P&D**Subfunção do Cargo:** Apoio a Ensaios Clínicos**Categoria do Cargo:** Profissional**Todos os Locais de Vagas:** Porto Salvo, Portugal**Descrição do Cargo:** Um Gestor Local de Ensaios Sênior é uma função de nível intermediário em gerenciamento de ensaios clínicos, normalmente com pelo menos dois anos de experiência em gerenciamento de ensaios clínicos ou três a cinco anos de experiência em monitoramento clínico. Essa função é responsável pela gestão local de um ensaio clínico (ou atividade de geração de dados em Assuntos Médicos) em um país ou em vários países. O Gestor Local de Ensaios Sênior é o principal ponto de contato no nível nacional para os estudos atribuídos e possui supervisão operacional dos protocolo(s) atribuído(s), desde a fase inicial até o bloqueio da base de dados e as atividades de encerramento, conforme descrito nos documentos procedimentais da GCO. O Gestor Local de Ensaios Sênior é responsável por coordenar e liderar a equipe local do ensaio para entregar dados de qualidade e documentos/registros do ensaio que estejam em conformidade com o protocolo clínico atribuído, com os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) da empresa, com as Boas Práticas Clínicas (GCP) e com os requisitos regulatórios. O Gestor Local de Ensaios Sênior contribui ativamente para a melhoria de processos, bem como para o treinamento e mentoramento de Assistentes de Ensaios Clínicos (CTA), Gerentes de Centro (SM) e Gestores Locais de Ensaios Associados. O Gestor Local de Ensaios Sênior pode ter algumas responsabilidades relacionadas à gestão de centros. **Habilidades Necessárias:** **Habilidades Desejáveis:** Comportamento Empresarial, Inglês Empresarial, Gestão de Dados Clínicos, Operações de Ensaios Clínicos, Foco na Execução, Operações de Laboratório, Mentoramento, Comportamento Proativo, Resolução de Problemas, Melhorias de Processos, Apoio a Projetos, Ambiente Regulatório, Inspeções Regulatórias, Pesquisa e Desenvolvimento, Ética em Pesquisa, Gestão de Estudos, Gestão do Tempo
Largo Lavadouro 11A, 2740-079 Porto Salvo, Portugal
Salário Negociável
Líder de Projetos Estratégicos648403486480671226
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Líder de Projetos Estratégicos
Estamos recrutando um Gestor – Projetos Estratégicos para liderar iniciativas de alto impacto em toda a organização. Esta função envolve uma colaboração estreita com o CEO e as equipas internas, garantindo a entrega bem-sucedida dos projetos. Responsabilidades Liderar projetos estratégicos desde a sua iniciação até à execução Trabalhar com executivos e responsáveis de departamentos para alinhar objetivos Analisar desafios e fornecer informações práticas e aplicáveis Gerir eficazmente cronogramas, orçamentos e recursos Apoiar o planeamento estratégico de longo prazo Qualificações Licenciatura em Gestão, Engenharia ou área relacionada; mestrado em administração de empresas (MBA) é uma vantagem 3+ anos de experiência em gestão de projetos, estratégia ou consultoria Capacidades sólidas de pensamento analítico e resolução de problemas Capacidade de priorizar tarefas num ambiente dinâmico Experiência na liderança de equipas multifuncionais O que oferecemos Salário competitivo com bónus por desempenho Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizagem Exposição às decisões empresariais de alto nível Benefícios incluem seguro de saúde, acesso ao ginásio e descontos para funcionários Localização: Cacém – Sintra Tipo de oferta: Período Integral Localização do trabalho: Presencial
QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
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Especialista em Finanças Corporativas648403485794591227
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Especialista em Finanças Corporativas
**SOBRE NÓS** A Indie Campers, o marketplace líder em campervans, tem como missão tornar as viagens de carro acessíveis a todos. Graças à sua abordagem digital e orientação centrada no cliente, a Indie Campers desenvolveu uma experiência de reserva sólida e viagens de carro de alta qualidade a preços acessíveis. Com mais de um milhão de noites alugadas por meio de nossa plataforma de viagens, recebemos mais de 300.000 viajantes de 169 países. Oferecemos uma ampla e crescente gama de possibilidades para viagens de carro: aluguéis de curto prazo de veículos recreativos (RVs), assinaturas de longo prazo de campervans e a possibilidade de comprar um dos nossos veículos disponíveis para venda. Enraizada em um forte foco tecnológico, nossos desafios são ao mesmo tempo empolgantes e exigentes, exigindo talento de alto nível e motivação para serem superados com sucesso. Estamos expandindo nossa equipe e buscando pessoas interessadas em realizar esse sonho conosco e integrar uma jornada em constante evolução. **A FUNÇÃO** Como Especialista em Finanças Corporativas na Indie Campers, você fará parte da equipe de Finanças Corporativas e será responsável por garantir o financiamento dos negócios para todas as suas necessidades operacionais e de investimento. Você lidará com diferentes realidades e projetos, que vão desde relações com bancos e investidores, financiamento da frota, aquisição da frota até seguros para a região da Ásia-Pacífico (APAC). Essa função oferece uma excelente exposição ao modelo de negócios da empresa, às estratégias de financiamento e de gestão do fluxo de caixa, além da oportunidade de trabalhar e interagir com equipes financeiras, operacionais e de ativos. Você integrará nossa equipe de Finanças Corporativas em nossos escritórios de Sydney, reportando-se diretamente ao Diretor de Finanças Corporativas. **EM QUE VOCÊ TRABALHARÁ?** * Financiar e gerenciar projetos organizacionais (pesquisa, abordagem, fechamento) com bancos, investidores e parceiros de leasing. * Liderar compras relacionadas à frota, como seguros e gestão do relacionamento com empresas de leasing e de produção. * Negociar com seguradoras e corretores de seguros, bem como prospectá-los, para garantir condições mais vantajosas. * Elaborar mapas de fluxo de caixa, projetar estratégias para a utilização dos recursos financeiros e apoiar decisões do departamento de tesouraria, prevendo continuamente as necessidades de fluxo de caixa para os próximos 18 meses. * Auxiliar no desenvolvimento da estratégia de financiamento dos negócios para seu plano operacional e de investimentos, contribuindo também para o plano estratégico quinquenal da empresa, incluindo novas unidades de negócios a serem criadas. * Preparar relatórios para reuniões do Conselho Administrativo, Acionistas e Alta Administração. * Preparar relatórios sobre atualizações empresariais e demonstrações financeiras destinados a partes interessadas externas. * Criar, estruturar e implementar projetos especiais de financiamento, com forte colaboração de outros departamentos. **QUEM ESTAMOS PROCURANDO?** * Você possui graduação ou mestrado em Administração, Economia ou Finanças. * Mais de quatro anos de experiência em cargos de finanças corporativas e estratégicas. * Experiência em função semelhante no setor de Turismo e Viagens, preferencialmente no segmento de aluguel de campervans. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, além de excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. * Capacidade de aprendizado rápido e familiaridade com tecnologia, com disposição para implementar novos procedimentos com ferramentas inovadoras, visando melhorar a eficiência por meio da automação de tarefas. * Foco em resultados, atenção aos detalhes, autonomia e responsabilidade pelas entregas. * Capacidade de trabalhar sob pressão e em prazos curtos. * Você se destaca em ambientes dinâmicos e sente-se confortável com situações em constante mudança. * Você é motivado(a) por assumir a propriedade total de seus projetos. * Domínio fluente do inglês é obrigatório. ***Você está pronto(a) para ir para o lado independente?***
PV49+C7 Lisbon, Portugal
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Suporte às Instalações – B4648403485626911228
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Suporte às Instalações – B4
A JLL apoia o seu bem-estar integral, tanto pessoal quanto profissional. Nossos colaboradores da JLL estão moldando o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor, combinando serviços de classe mundial, consultoria e tecnologia para nossos clientes. Comprometemo-nos a contratar os melhores e mais talentosos profissionais do nosso setor e apoiamos seu desenvolvimento profissional, flexibilidade e benefícios personalizados para gerenciar a vida dentro e fora do trabalho. Seja você já possuir ampla experiência no setor imobiliário comercial, em ofícios especializados ou em tecnologia, ou se estiver buscando aplicar sua experiência relevante em um novo setor, empoderamos você para moldar um futuro mais promissor, permitindo que você prospere tanto profissional quanto pessoalmente. **Resumo do cargo:** Surge uma oportunidade empolgante para um Coordenador de Instalações ingressar na área de Gestão Integrada de Instalações da JLL. O Coordenador de Instalações gerenciará atividades operacionais nas áreas de contabilidade e finanças, manutenção e operações, supervisão de fornecedores, aquisição de materiais, equipamentos e suprimentos, serviços de ocupação e suporte técnico (helpdesk). **O que este cargo envolve:** Gestão de Clientes/Partes Interessadas – Prestar um serviço ao cliente excepcional para atender às expectativas dos clientes no local Aquisição e Gestão de Fornecedores – Auxiliar na gestão de todos os contratados no local para garantir que executem seus trabalhos conforme os padrões exigidos (incluindo inspeções dos serviços prestados pelos fornecedores) – Auxiliar na contratação de fornecedores e serviços, conforme necessário Gestão Financeira – Auxiliar nos processos financeiros para garantir que todos os requisitos de gestão financeira sejam cumpridos de forma pontual e precisa – Garantir a gestão rápida e precisa das ordens de compra no sistema do cliente e no sistema JDE. Gestão de Saúde e Segurança – Realizar inspeções regulares in loco para garantir que os procedimentos de segurança estejam implementados e funcionando adequadamente, e apresentar solicitações pertinentes sempre que necessário – Auxiliar na execução dos procedimentos de segurança sempre que necessário Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as políticas de saúde e segurança Gerenciar diariamente questões relativas à saúde e segurança – mantendo registros das equipes de incêndio e segurança, simulações de incêndio, equipamentos de segurança, treinamentos, plano de emergência e sinalização Auxiliar na gestão dos procedimentos de saúde e segurança de todos os contratados no local para garantir que atendam aos requisitos legais Gestão das Operações do Local – Auxiliar na implementação de práticas operacionais reconhecidas como as melhores do setor – Identificar e auxiliar na resolução de problemas relacionados a todos os serviços de manutenção predial. – Realizar inspeções e avaliações no local para garantir que todos os procedimentos prediais e indicadores de desempenho sejam sempre mantidos Gerenciar a limpeza local e assegurar que as áreas de escritório, espaços de armazenamento, salas de reunião, recepção e todas as demais áreas comuns estejam sempre organizadas e limpas Acompanhar os trabalhos programados de manutenção preventiva e registrar e acompanhar adequadamente os trabalhos reativos – Buscar continuamente formas de reduzir custos e aprimorar os padrões operacionais – Manter as instalações sempre organizadas e em boas condições de funcionamento – Manter chaves duplicadas do escritório em bom estado Apoiar a equipe regional de gestão de instalações em obras de adequação e projetos no escritório Fornecer assistência específica à equipe de gerenciamento de projetos, conforme necessário ou solicitado, bem como durante mudanças e reformas Gestão de Riscos – Auxiliar na implementação e gestão do programa de gestão de riscos imobiliários – Apoiar a implementação e o monitoramento dos planos de recuperação após desastres e de continuidade dos negócios – Seguir os procedimentos estabelecidos de escalonamento e de comunicação de incidentes – Cumprir o código de conduta da JLL, assegurando a conformidade com as diretrizes, procedimentos e estratégias da empresa Alcançar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) e as metas acordadas nos níveis de serviço (SLAs) **Para se candidatar, você deve ter:** Experiência prévia em instalações, administração de imóveis, hotelaria ou área correlata (preferencial) Conhecimento dos requisitos locais de saúde e segurança ocupacional, instalações críticas e gestão de fornecedores para serviços especializados é vantajoso Compreensão dos aspectos técnicos básicos de imóveis (ar-condicionado de salas de servidores, sistema de refrigeração, sistema de proteção contra incêndios, sistema mecânico e elétrico, sistema de gestão predial – BMS) é vantajoso Habilidades de resolução de problemas – capacidade de lidar com ambiguidades e resolver problemas complexos de forma eficaz Capacidade de lidar eficazmente com situações estressantes Capacidade de trabalhar de forma independente **Você também deve ser:** Auto-motivado; confiante e energético Flexível – capaz de se adaptar rapidamente a mudanças Orientado a objetivos – capaz de focar no cumprimento de todas as metas de desempenho Excelente comunicador – boas habilidades de apresentação e fortes competências verbais e escritas (inglês e idioma local); além disso, ser um ouvinte atento Competências Críticas para o Sucesso Mentalidade de “Primeiro a Empresa” – Capacidade de cooperar e trabalhar bem com os outros para atingir as metas – Apoiar efetivamente a equipe sempre que necessário – Comprovada capacidade de comprometer-se com a execução impecável, cumprindo os procedimentos e padrões da empresa Foco no Cliente e Gestão de Relacionamentos – Demonstrar e garantir a disseminação, na equipe, de uma cultura alinhada aos comportamentos e valores centrais da JLL, expressos na campanha “Eu sou JLL”: ser um Especialista, Proativo, Inovador, Versátil, Jogador de Equipe e valorizar o Cliente – Capacidade de interagir com facilidade com o pessoal geral do cliente e com fornecedores – Capacidade de gerenciar conflitos e prioridades conflitantes – Demonstrar capacidade de trabalhar com fornecedores para entregar serviços eficientes – Demonstrar abordagem proativa e profissional no atendimento ao cliente – Ter uma atitude orientada ao cliente Gestão de Projetos e Habilidades Organizacionais – Comprovada capacidade de gerenciar diariamente múltiplas e complexas questões operacionais – Demonstrar capacidade de priorizar e gerenciar a conclusão de projetos de forma eficiente e pontual Se esta descrição de cargo ressoar com você, incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os requisitos abaixo. Estamos interessados em conhecê-lo e saber o que você pode agregar! Benefícios personalizados que apoiam seu bem-estar pessoal e seu crescimento: A JLL reconhece o impacto que o ambiente de trabalho pode ter em seu bem-estar, por isso oferecemos uma cultura de apoio e um pacote abrangente de benefícios que prioriza sua saúde mental, física e emocional. Sobre a JLL – Somos a JLL — uma empresa líder em serviços profissionais e gestão de investimentos especializada em imóveis. Temos operações em mais de 80 países e uma força de trabalho de mais de 102.000 pessoas ao redor do mundo, que ajudam proprietários, ocupantes e investidores imobiliários a alcançarem seus objetivos empresariais. Como empresa global listada na Fortune 500, temos também uma responsabilidade inerente de impulsionar a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa. É por isso que estamos comprometidos com nossa finalidade de moldar o futuro do setor imobiliário para um mundo melhor. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para criar oportunidades gratificantes, espaços incríveis e soluções imobiliárias sustentáveis para nossos clientes, nossos colaboradores e nossas comunidades. Nossos valores centrais de trabalho em equipe, ética e excelência são fundamentais em tudo o que fazemos, e temos o orgulho de sermos reconhecidos com prêmios por nosso desempenho, concedidos por organizações globais e locais. Criar uma cultura diversa e inclusiva, onde todos se sintam bem-vindos, valorizados e capacitados para atingir seu pleno potencial, é fundamental para quem somos hoje e para onde queremos ir no futuro. Sabemos que origens, experiências e perspectivas únicas nos ajudam a pensar de forma mais ampla, estimular a inovação e obter sucesso juntos.
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Salário Negociável
Controlador Financeiro648403485963541229
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Controlador Financeiro
**Sobre a Air Apps** Na Air Apps, acreditamos em pensar em maior escala e agir com mais rapidez. Somos uma empresa fundada por uma família com a missão de criar o primeiro Planejador de Recursos Pessoais e Empreendedores (PRP) do mundo impulsionado por IA, e precisamos da sua paixão e ambição para nos ajudar a transformar a forma como as pessoas planejam, trabalham e vivem. Nascida em Lisboa, Portugal, em 2017, e atualmente com escritórios tanto em Lisboa quanto em São Francisco, mantivemo-nos auto-financiados enquanto alcançamos mais de 100 milhões de downloads em todo o mundo. O nosso foco de longo prazo impulsiona-nos a desafiar o status quo todos os dias, expandindo os limites de soluções impulsionadas por IA que realmente fazem a diferença. Aqui, você será uma força criativa, moldando produtos que capacitam pessoas em todo o globo. Junte-se a nós nesta jornada para redefinir a gestão de recursos e transformar vidas ao longo do caminho. **A Função** Como **Controlador Financeiro**, você será um membro essencial da nossa equipe financeira, assumindo a responsabilidade pelos relatórios financeiros, controles internos e operações contábeis globais. Esta função é fundamental para fornecer informações financeiras precisas, oportunas e significativas que apoiem a tomada de decisões estratégicas. Você analisará as operações financeiras, participará das atividades de orçamentação e previsão e dos processos de conformidade, garantindo assim o nosso crescimento contínuo, o controle financeiro e a eficiência operacional. Esta função combina pensamento estratégico com execução prática, responsabilidade e desempenhará um papel crucial nos nossos processos de tomada de decisões. **Responsabilidades** * Elaborar, controlar e reportar os processos de planejamento financeiro, orçamentação e previsão em todos os departamentos e linhas de produto. * Revisar os fechamentos e relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais. * Supervisionar os sistemas de controle interno e garantir a conformidade com as regulamentações aplicáveis e obrigações fiscais. * Colaborar num ambiente dinâmico e transversal para alinhar os relatórios financeiros com os objetivos empresariais. * Gerir o fluxo de caixa, o controle de custos e avaliações pontuais de risco financeiro. * Otimizar a automação de ferramentas ERP e contábeis, tais como Netsuite, Payhawk e Ramp. * Analisar e reportar desvios, fornecendo insights sobre os indicadores de desempenho financeiro. * Contribuir para o planejamento empresarial e iniciativas estratégicas com insights financeiros. * Melhorar continuamente os processos, sistemas e controles financeiros para garantir escalabilidade e eficiência. **Requisitos** * Aproximadamente 5 ou mais anos de experiência em contabilidade, controle ou gestão financeira. * Experiência prévia numa posição sênior de auditoria ou em uma das Big 4 é altamente valorizada e/ou experiência em startups ou scale-ups. * Licenciatura ou mestrado em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área relacionada. * Certificação de Contador Oficial é um grande diferencial. * Conhecimento sólido de normas contábeis, demonstrações financeiras e regulamentações fiscais. * Experiência com ferramentas como Excel, Netsuite, Payhawk, Ramp, Oracle ou SAGE. * Fortes capacidades analíticas, atenção aos detalhes e mentalidade orientada para soluções. * Capacidade de comunicar claramente insights financeiros tanto a partes interessadas financeiras quanto não financeiras. * Domínio fluente da língua inglesa, tanto na modalidade escrita como oral. **Por que se juntar à Air Apps? (Benefícios em Portugal)** * Ecossistema de hardware Apple para uso profissional. * Licença remunerada flexível para apoiar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. * Bónus anual. * Seguro de saúde e de vida de topo para tranquilidade. * Orçamento para transporte para apoiar as suas necessidades de deslocação. * Pacote de benefícios Coverflex para refeições, bem-estar e muito mais. * Conferência Air – uma oportunidade para conhecer a equipa, colaborar e crescer juntos. * Fundo de pensão para apoiar o seu planeamento financeiro de longo prazo. * Membro do Urban Sports Club para manter-se ativo. * Refeições 100% gratuitas no hub. **Diversidade e Inclusão** Na Air Apps, estamos comprometidos em fomentar um local de trabalho diverso, inclusivo e equitativo. Recebemos entusiasticamente candidatos de todas as origens, experiências e perspectivas. Celebramos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que vozes e experiências variadas nos tornam mais fortes. **Aviso Legal sobre Candidaturas** Na Air Apps, valorizamos a transparência e a integridade no nosso processo de recrutamento. Os candidatos devem submeter exclusivamente o seu próprio trabalho, sem qualquer assistência gerada por IA. Qualquer utilização de IA em materiais de candidatura, avaliações ou entrevistas resultará na desqualificação. Faixa Salarial: €25 000 – €35 000
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€ 25,000-35,000/Ano
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