Resumo da Vaga: Supervisionar a implementação de projetos de rede, colaborar no planejamento e manutenção de infraestruturas, e aplicar amplo conhecimento em tecnologias de rede em organizações financeiras. Principais Destaques: 1. Cultura organizacional baseada em transparência e trabalho em equipe 2. Possibilidade de trabalho remoto e flexibilidade 3. Oportunidades de crescimento profissional e formação contínua O que vais fazer? * Supervisionar a implementação de projetos de rede, incluindo o desenho de redes e o suporte de nível 3 (escalonamento) para questões operacionais; * Colaborar com a equipe global no planejamento, implantação e manutenção de soluções completas de infraestrutura LAN e redes sem fio; * Aplicar amplo conhecimento em tecnologias de rede, com forte foco no projeto e gerenciamento de infraestruturas complexas de rede em organizações do setor financeiro. Quem procuramos? * Mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de redes, incluindo pelo menos 2 anos atuando em ambientes complexos de redes corporativas em uma organização de grande porte. * Ampla experiência prática no projeto, implementação e resolução de problemas em infraestruturas de LAN/WAN (roteamento e comutação). * Domínio em tecnologias de redes sem fio, incluindo Cisco Aironet, Cisco Catalyst, Cisco Meraki e, idealmente, HPE Aruba. * Sólido conhecimento em serviços de autenticação TACACS\+ e RADIUS (AAA), com familiaridade em Cisco ISE e, de forma ideal, HPE Aruba ClearPass. * Conhecimento avançado em tecnologias LAN modernas, com experiência prática em Cisco Catalyst Centre e, preferencialmente, HPE Aruba Central. * Conhecimento aprofundado do conjunto de protocolos TCP/IP, com capacidade para realizar análise detalhada de pacotes e solução de problemas. * Certificações relevantes, tais como Cisco, HPE Aruba, entre outras. * Fluência em inglês (nível B2 ou superior) – Obrigatório. O que nos torna diferentes? * A nossa cultura organizacional é baseada em valores como transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua; * Prêmios de referência, negócio e de aniversário; * Zonas lounge; * Não existe um código de vestuário; * Chamamos\-te pelo nome e todos nos dirigimos informalmente; * Café e comida à tua disposição; * A possibilidade de trabalho remoto; * Uma Academia de Formação projetada para pensar em ti e nas tuas necessidades (e\-Learning e presencial), Meet \& Techs, Webinars e Mentoring; * Poderás crescer em boa companhia. Não é a melhor forma de te aprimorar profissionalmente?
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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