Gestor de Programa DORA

Descrição

Resumo: Junte-se à divisão de Cibersegurança e Fraude Digital como Gestor Técnico de Projeto para coordenar a implementação da DORA, atuando como elo entre os requisitos regulatórios e a execução operacional no BNP Paribas. Pontos de destaque: 1. Coordenar a implementação da DORA e apoiar as entidades com desafios práticos 2. Impulsionar a implantação prática da DORA em todas as entidades do BNP Paribas 3. Colaborar diretamente com equipes técnicas e de negócios para implementar a DORA **Sobre a vaga** * Você integrará o Grupo de TI – divisão de Cibersegurança e Fraude Digital, como parte da Equipe de Governança DORA. Sua principal missão será coordenar a implementação da DORA no BNP Paribas, apoiar as entidades com desafios práticos e comunicar atualizações sobre o andamento do projeto * Como Gestor Técnico de Projeto, você impulsionará a implantação prática da DORA nas entidades do BNP Paribas, preenchendo a lacuna entre os requisitos regulatórios e a execução operacional. Suas principais responsabilidades incluem * Planejamento e entrega de projetos: manter a rota de implementação da DORA, traduzir os requisitos regulatórios no quadro cibernético, apoiar as entidades na superação de desafios técnicos e garantir o cumprimento pontual das etapas previstas * Coordenação com partes interessadas: organizar comitês diretivos, conduzir sessões regulares de "verificação rápida" e manter o alinhamento das partes interessadas ao longo da execução do projeto * Comunicação de status: produzir atualizações claras e visuais sobre o andamento do projeto e análises aprofundadas (painéis de controle, resumos de uma página) destinadas a diversas partes interessadas e à alta administração * Apoio prático: colaborar diretamente com equipes técnicas e de negócios para implementar os requisitos da DORA (como segmentação de rede, cópias de segurança, monitoramento de terceiros), solucionar obstáculos e demonstrar disposição para aprender temas menos familiares * Ponto de contato: atuar como interlocutor principal para partes interessadas específicas, respondendo consultas relacionadas à DORA e escalando questões conforme necessário **Suas principais atividades são** * Planejamento e coordenação de projetos * Contribuir para a elaboração e manutenção da rota de implementação da DORA (tarefas, marcos, prazos) * Acompanhar o progresso das entidades em relação às suas rotas e identificar precocemente quaisquer desvios * Organizar e conduzir reuniões periódicas de acompanhamento, oficinas e verificações ad hoc * Desafiar as equipes quando necessário e escalar questões de forma imediata * Apoio prático * Trabalhar com proprietários técnicos e de negócios para traduzir os requisitos da DORA (por exemplo, segmentação de rede, programa de testes de resiliência operacional, monitoramento de terceiros) em ações concretas * Fornecer orientações práticas ("como fazer") às partes interessadas por meio de documentação analítica * Comunicação e relatórios * Manter todas as partes interessadas informadas sobre o status atual, as próximas ações e as responsabilidades individuais * Produzir relatórios claros e visuais sobre o andamento do projeto (painéis de controle, resumos) destinados a partes interessadas seniores e à alta administração * Manter uma FAQ dinâmica/SharePoint que registre informações sobre o projeto, perguntas frequentes e lições aprendidas **Perfil e competências necessárias para o sucesso** * Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas afins * No mínimo 3 anos de experiência em Tecnologia da Informação ou área similar * Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado * Capacidade de gerenciar um projeto * Habilidades de comunicação, escrita e oral * Tomada de decisões * Impacto pessoal / capacidade de influenciar **Sobre a equipe** * O BNP PARIBAS, o principal banco da União Europeia e um importante ator internacional, busca complementar e reforçar suas equipes em gestão de riscos de TI, cibersegurança e prevenção de vazamentos de dados * Na Diretoria de Informática do Grupo de TI, a missão do Departamento de Cibersegurança e Fraude Digital é estruturar, fortalecer e harmonizar a gestão de riscos de TI e a cibersegurança em todo o Grupo BNP Paribas (aproximadamente 30 entidades). O departamento tem como objetivo * Definir a visão e a estratégia para a gestão de riscos de TI e a cibersegurança, garantindo sua implementação eficaz em todas as entidades operacionais do Grupo * Monitorar a segurança dos sistemas de informação do Grupo * Coordenar as estratégias de continuidade e resiliência de TI e manter um quadro metodológico robusto * O cenário em constante evolução das ameaças cibernéticas aumentou significativamente os riscos de segurança no setor financeiro, levando o BNP Paribas a reforçar ainda mais sua maturidade em cibersegurança, gestão de riscos de TI e resiliência operacional * Como instituição financeira regulamentada, o BNP Paribas deve cumprir a Lei Europeia de Resiliência Operacional Digital (DORA – Regulamento (UE) 2022/2554), que entrou totalmente em vigor em janeiro de 2025. A DORA estabelece padrões organizacionais e técnicos para reforçar a cibersegurança e a resiliência operacional das entidades financeiras com sede na UE \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de maneira coordenada: * **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que precisam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; * **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; * **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade & Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para impulsionar os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, nos quais nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais com preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Empregado e nossa página sobre trajetória profissional. * Observação: apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.