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Resumo: Esta função envolve a configuração, operação e resolução de problemas de equipamentos AV/projeção/iluminação/videoconferência, garantindo a prontidão operacional e prestando assistência aos hóspedes no seu uso. Pontos principais: 1. Oportunidade de trabalhar com e gerir diversas tecnologias AV e de videoconferência. 2. A função envolve interação direta com os hóspedes e apoio às suas necessidades AV. 3. Foco na manutenção de elevados padrões de apresentação e tecnologia para eventos. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26088170 **Categoria da Vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Trabalho Remoto?**N **Tipo de Cargo**Não Gestor **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e resolver problemas em todos os equipamentos, dispositivos e sistemas AV/projeção/iluminação/videoconferência. Supervisionar a configuração de equipamentos AV nas salas de banquetes e reuniões. Garantir que todos os equipamentos AV estejam totalmente operacionais, reparando ou limpando-os sempre que necessário. Identificar com etiquetas quaisquer equipamentos defeituosos e comunicar os problemas ao gestor/supervisor. Fixar com fita adesiva e organizar todos os cabos e fios soltos. Verificar os equipamentos entregues e a configuração das salas contra a Ordem de Evento de Banquete. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gestor/supervisor. Prestar assistência e instruir hóspedes/clientes sobre o uso e a operação corretos dos equipamentos AV, promover serviços AV adicionais e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e cumprir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP). Cumprir todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção da empresa e relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gestor. Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade das informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar e atender às suas necessidades de serviço e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com os outros utilizando uma linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com os colegas e apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e normas de garantia de qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e colocar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino secundário ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência de supervisão: Nenhuma experiência de supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador de igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso à oportunidade. Fomentamos ativamente um ambiente onde os diversos antecedentes dos nossos colaboradores são valorizados e celebrados. A nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, estatuto de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* Os hotéis Marriott esforçam-se por elevar continuamente a arte da hospitalidade e da inovação em todas as oportunidades, mantendo simultaneamente o conforto familiar das pessoas em todo o mundo. Ao integrar a equipa de hospedagem dos hotéis Marriott, estará a ajudar a preservar a promessa de "hospitalidade extraordinária. Sempre." através de um serviço intencional, sincero e orientado para o futuro, que apoia e constrói sobre este legado vivo. Com um nome sinónimo de hospitalidade em todo o mundo, temos orgulho em dar-lhe as boas-vindas para explorar uma carreira nos hotéis Marriott. Ao juntar-se aos hotéis Marriott, passa a fazer parte de um portfólio de marcas da Marriott International. **Seja** no local onde pode desempenhar o seu melhor trabalho, **inicie** a sua jornada, **pertença** a uma equipa global notável e **torne-se** a melhor versão de si mesmo. O JW Marriott faz parte da coleção de marcas de luxo da Marriott International e é constituído por mais de 100 hotéis excecionais em cidades ideais para férias e em locais de resorts de destaque em todo o mundo. O JW Marriott acredita que os nossos parceiros vêm em primeiro lugar. Porque, se você for feliz, os nossos hóspedes também serão. Os parceiros do JW Marriott destacam-se pela confiança, inovação, autenticidade e intuição, continuando o legado da marca que partilha o nome e o fundador da empresa, J. Willard Marriott. Os nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho incomparável, onde fará parte de uma comunidade e desfrutará de verdadeira camaradagem com uma diversidade de colegas. O JW Marriott cria oportunidades de formação, desenvolvimento, reconhecimento e, acima de tudo, um espaço onde pode prosseguir a sua paixão numa envolvência de luxo com foco no bem-estar integral. Um tratamento excepcional aos hóspedes começa com a forma como cuidamos dos nossos parceiros. Este é o Tratamento JW™. Ao juntar-se ao JW Marriott, passa a fazer parte de um portfólio de marcas da Marriott International. **Seja** no local onde pode desempenhar o seu melhor trabalho, **inicie** a sua jornada, **pertença** a uma equipa global notável e **torne-se** a melhor versão de si mesmo.
