Técnico de Áudio e Vídeo

Descrição

Resumo: Esta função envolve a configuração, operação e solução de problemas de equipamentos de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência, garantindo sua prontidão operacional e auxiliando os hóspedes em seu uso. Pontos principais: 1. Operar e solucionar problemas de diversos equipamentos de áudio, vídeo e videoconferência 2. Apoiar os objetivos da equipe e manter padrões profissionais 3. Auxiliar os hóspedes no uso dos equipamentos de áudio e vídeo e garantir o serviço Marriott **Informações adicionais** **Número da vaga**26088170 **Categoria da vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de cargo**Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e solucionar problemas de todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudio, vídeo, projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a configuração dos equipamentos de áudio e vídeo nas salas de banquetes e reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudio e vídeo estejam totalmente operacionais, reparando ou limpando-os conforme necessário. Rotular qualquer equipamento defeituoso e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Prender com fita adesiva e organizar todos os cabos e fios soltos. Verificar os equipamentos entregues e a disposição das salas conforme a Ordem de Evento para Banquetes. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes sobre o uso correto e a operação dos equipamentos de áudio e vídeo, oferecer serviços adicionais de áudio e vídeo e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e guardar os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do Programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção da empresa e relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Seguir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal estejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade de informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes conforme os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com outras pessoas utilizando linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho positivos com colegas e apoiar a equipe na consecução de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e padrões de garantia da qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente (GED). Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a oportunidades. Estimulamos ativamente um ambiente no qual os antecedentes únicos de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer condição protegida, incluindo deficiência, status de veterano ou outra base protegida por lei aplicável.* Hotéis Marriott continuam oferecendo o conforto familiar em todo o mundo, mantendo simultaneamente uma abordagem inovadora sempre que possível e aprimorando ainda mais a arte da hospitalidade. Como funcionário de um Hotel Marriott, você ajuda a cumprir a promessa de "Hospitalidade Perfeita. Sempre", adotando uma filosofia de serviço reflexiva, acolhedora e voltada para o futuro que apoia e desenvolve nosso legado vivo. Temos o orgulho de convidá-lo a descobrir uma carreira nos Hotéis Marriott, marca globalmente reconhecida pela excelência em hospitalidade. Ao se juntar aos Hotéis Marriott, você faz parte de um portfólio de marcas sob a Marriott International. **Escolha** o local onde poderá desempenhar seu trabalho da melhor maneira, **inicie** a realização de sua missão, **seja** membro de uma excelente equipe global e **alcance** seus sonhos. JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e conta com mais de 100 hotéis excepcionais espalhados pelas principais cidades e destinos turísticos do mundo. A JW acredita que seus colaboradores vêm em primeiro lugar. Porque, quando você está feliz, nossos hóspedes também estão felizes. Os colaboradores da JW Marriott são autoconfiantes, inovadores, acolhedores e criativos. São guardiães do legado de J. Willard Marriott, fundador da empresa que leva o mesmo nome da marca. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho única, na qual você fará parte de uma comunidade e desfrutará de uma verdadeira camaradagem com colegas de diversos contextos culturais. A JW promete um ambiente de luxo focado no bem-estar integral, com oportunidades de formação, desenvolvimento e reconhecimento — e, acima de tudo, um espaço onde você pode perseguir suas paixões. Tratar os hóspedes com extrema atenção começa com o cuidado que dispensamos a nossos colaboradores. É exatamente isso que representa o JW Treatment™. Ao se juntar à JW Marriott, você faz parte de um portfólio de marcas sob a Marriott International. **Escolha** o local onde poderá desempenhar seu trabalho da melhor maneira, **inicie** a realização de sua missão, **seja** membro de uma excelente equipe global e **alcance** seus sonhos.