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Resumo: Junte-se a uma equipe de Engenharia FinTech como Líder da Equipe de Engenharia de Software para liderar a entrega de uma nova arquitetura de originação de empréstimos e sistemas de conformidade, liderando engenheiros de backend. Pontos de destaque: 1. Engenharia orientada por uma missão que transforma a inclusão financeira em toda a África 2. Liderar projetos verdes (greenfield) e legados com propriedade total sobre todo o ciclo de vida de software 3. Modelar sistemas que processam milhões de pagamentos diariamente com autonomia genuína **Junte-se à nossa crescente equipe de Engenharia FinTech! Estamos recrutando um Líder da Equipe de Engenharia de Software para liderar a entrega de nossa nova arquitetura de originação de empréstimos, sistemas de conformidade e plataforma de precificação — infraestrutura que impulsionará a próxima fase de expansão da M-KOPA em toda a África.** **O Impacto** -------------- Sua arquitetura moldará diretamente como milhões de pessoas acessam crédito pela primeira vez. Já atendemos mais de 7 milhões de clientes e liberamos mais de 2 bilhões de dólares em crédito desde o início de nossas operações. Cada sistema que você projetar, cada engenheiro que desenvolver e cada decisão que tomar contribuirá para uma plataforma que, literalmente, está transformando a inclusão financeira em todo um continente. **A Oportunidade** ------------------- **Engenharia orientada por uma missão:** Seu trabalho diário viabiliza smartphones acessíveis, empréstimos digitais e serviços financeiros para os Trabalhadores Diários da África — pessoas para as quais as finanças tradicionais simplesmente não funcionam. **Reconhecimento global:** Junte-se a uma empresa FinTech nomeada pela revista TIME 100 como uma das empresas mais influentes do mundo e pelo Financial Times como a empresa de FinTech mais rápida da África por cinco anos consecutivos (2022–2026). **Escala com significado:** Você projetará sistemas que processam mais de 2 milhões de pagamentos diariamente em cinco mercados — e construirá para os próximos 10 milhões de clientes. **Impacto ambiental:** Somos negativos em carbono, tendo evitado 2.155 milhões de toneladas de emissões de CO₂ em todo o nosso portfólio de produtos. **O Que Você Fará** Na M-KOPA, você liderará uma equipe de engenheiros de backend em projetos verdes (greenfield) e legados, assumindo a propriedade total do ciclo de vida completo do software, desde a concepção inicial até a produção e, eventualmente, sua desativação. Nossas equipes de engenharia operam sob uma verdadeira cultura DevOps — onde infraestrutura como código, observabilidade, testes automatizados e entrega contínua são tratadas como prioridades primárias, não como ideias secundárias. Você definirá a direção arquitetônica, colaborará estreitamente com seu Gerente de Produto no planejamento e na priorização do roadmap e atuará como líder servidor, desenvolvendo as pessoas ao seu redor enquanto entrega softwares de alta qualidade e com grande impacto. **Ambiente Técnico** * **Linguagens e frameworks:** C#/.NET * **Nuvem:** Trabalhamos no Azure e valorizamos experiência também com AWS ou GCP * **Arquitetura:** Sistemas orientados a eventos e desenvolvimento de microsserviços — utilizamos o Azure Service Bus e valorizamos experiência com tecnologias semelhantes de mensageria, como Kafka ou RabbitMQ * **Infraestrutura:** Kubernetes, Docker * **Observabilidade:** Prometheus, Grafana * **Cultura de engenharia:** DevOps, infraestrutura como código, testes automatizados em todos os ambientes, inclusive em produção, entrega contínua **Nossa Abordagem de Engenharia** * **Propriedade integral:** As equipes possuem suas soluções do início ao fim — desde a concepção até o suporte em produção e sua desativação final. * **Liderança servidor:** Lideramos por meio de orientação e capacitação, não por imposição. * **Qualidade por padrão:** Observabilidade, monitoramento e testes automatizados são incorporados desde o primeiro dia. * **Melhoria contínua:** Fomentamos uma cultura de inovação dentro de um ambiente de equipe dinâmico e solidário. * **Parceria com o produto:** Engenharia e Produto trabalham como verdadeiros parceiros — planejando juntos, priorizando juntos e entregando juntos. **O Que Você Precisa** Procuramos um líder experiente e humilde em engenharia, que combine profundidade técnica com uma paixão genuína por desenvolver pessoas. **Experiência Requerida:** * Forte experiência prática em desenvolvimento de backend com C#/.NET * Experiência comprovada com Azure, AWS ou GCP — trabalhamos no Azure, mas valorizamos experiência em grandes provedores de nuvem * Compreensão sólida de arquitetura orientada a eventos e desenvolvimento de microsserviços — usamos o Azure Service Bus e valorizamos experiência com tecnologias similares de mensageria, como Kafka ou RabbitMQ * Experiência liderando ou orientando engenheiros em um ambiente colaborativo de equipe * Capacidade de definir direção técnica e fornecer orientação arquitetônica * Conforto ao trabalhar com o time de Produto para moldar roadmaps e impulsionar entregas **A Equipe** Você liderará uma equipe de engenharia coesa e focada, com propriedade real de ponta a ponta sobre uma parte significativa da plataforma M-KOPA — incluindo originação de empréstimos, sistemas de conformidade e um novo mecanismo de precificação. Contará com um Gerente de Produto dedicado como seu parceiro e operará com autonomia genuína sobre a direção técnica. **Localização e Benefícios** ------------------------ * Cargo totalmente remoto no Reino Unido e em partes da Europa, dentro dos fusos horários UTC -1 a UTC +3 * Trabalhe com equipes diversas no Reino Unido, Europa e África * Programas de desenvolvimento profissional e parcerias de orientação (coaching) * Políticas favoráveis às famílias e arranjos flexíveis de trabalho * Apoio ao bem-estar e oportunidades reais de crescimento profissional **Nossa Missão** --------------- Criamos inclusão financeira para os tradicionalmente excluídos por meio de um modelo de financiamento justo, flexível e centrado no cliente. Esforçamo-nos para promover maior inclusão de mulheres, jovens e comunidades de baixa renda. **Nosso Impacto** -------------- Nossa tecnologia gerou mudanças mensuráveis: * **Conectados:** 2,5 milhões de usuários que acessaram a internet móvel pela primeira vez por meio de smartphones * **Prosperando:** 70% dos clientes usam produtos da M-KOPA para geração de renda, com 35.000 meios de subsistência criados para agentes * **Verdes:** 2,155 milhões de toneladas de CO₂ evitadas graças a produtos de energia limpa e economia circular, com mais de 127.700 produtos de economia circular fornecidos **Pronto para construir os sistemas que criam inclusão financeira no mundo real, enquanto lidera uma equipe talentosa de engenheiros? Candidate-se agora!** **Por Que a M-KOPA?** ---------------- Na M-KOPA, capacitamos nossas pessoas a assumirem o controle de suas carreiras por meio de diversos programas de desenvolvimento, parcerias de orientação (coaching) e treinamento prático no trabalho. Apoiamos trajetórias individuais com políticas favoráveis às famílias, priorizamos o bem-estar e abraçamos a flexibilidade. Junte-se a nós para moldar o futuro da M-KOPA enquanto crescermos juntos. Saiba mais em **m-kopa.com**. *Reconhecida quatro vezes pelo Financial Times como uma das empresas de FinTech mais rápidas da África (2022, 2023, 2024, 2025 e 2026) e pela TIME100 como uma das empresas mais influentes do mundo em 2023 e 2024, já atendemos mais de 7 milhões de clientes, liberando 1,5 bilhão de dólares em crédito acumulado para não bancarizados em toda a África.* ***Aviso Importante*** *A M-KOPA é uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa, comprometida em reunir uma equipe diversa e amplamente qualificada. Mulheres, minorias e pessoas com deficiência são fortemente incentivadas a se candidatar.* *A M-KOPA proíbe expressamente o uso de trabalho forçado ou infantil e respeita o direito de seus funcionários de concordarem voluntariamente com os termos e condições de emprego, sem coerção, e de rescindirem livremente seu contrato mediante aviso adequado. A M-KOPA garantirá que seus funcionários tenham idade legal para trabalhar e cumprirá as leis locais relativas ao emprego de jovens ou estudantes, como estágios ou aprendizagens.* *A M-KOPA não coleta/cobra nenhum valor como requisito pré-emprego ou pós-emprego. Isso significa que nunca solicitamos ‘taxas de recrutamento’, ‘taxas de processamento’, ‘taxas de entrevista’ ou qualquer outro tipo de pagamento em troca de cartas de oferta ou entrevistas em qualquer etapa do processo seletivo.* *As inscrições para esta vaga serão avaliadas continuamente. A pré-seleção e as entrevistas ocorrerão em qualquer etapa do processo seletivo. Reservamo-nos o direito de encerrar a vaga antecipadamente caso um candidato adequado seja selecionado antes da data final anunciada.* *Caso sua candidatura seja bem-sucedida, a M-KOPA realizará verificações pré-emprego de antecedentes como parte de seu processo seletivo, incluindo: registros criminais, verificação de identidade, qualificações acadêmicas, datas de emprego e referências empregatícias.*
