**Sobre o emprego** O Controlador de Serviços de Ativos da Investment Fund Services é responsável por realizar controles de segundo nível nas atividades, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços.**Suas Principais Atividades São** Garantir a correta aplicação das Ações Corporativas anunciadas em Carteiras de Valores Mobiliários e na data efetiva Analisar discrepâncias de Conciliação de Caixa e Ações (discrepâncias não resolvidas recebidas do Hub de Conciliação) e garantir sua resolução Controlar os preços utilizados para valuation Controlar diariamente a avaliação das posições de mercado de acordo com os termos do SLA dos clientes Controlar diariamente o P\&L das carteiras e posições Controlar diariamente outros controles de cálculo Garantir a produção de relatórios gerenciais e a consistência dos dados Produzir indicadores mensais e trimestrais de caixa e ações a serem entregues às equipes de controle interno e controle de clientes **Perfil e Habilidades para o Sucesso** Graduação ou Pós-graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência em Operações Bancárias e Financeiras ou em Contabilidade e Finanças Fluência em inglês; francês é um diferencial Domínio das ferramentas Microsoft Office, principalmente Excel e Outlook Competência em Intellimatch Conhecimento em processamento de transações e processamento de dados e Mercados Financeiros Transversais Capacidade analítica e atenção aos detalhes Capacidade de colaboração Boas habilidades organizacionais \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder nos serviços bancários e financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e possui cerca de 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas dos serviços bancários e financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina uma continuidade única de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas possui atualmente mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor agregado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também atua. **Compromisso com Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos de Diversidade e Inclusão do Grupo, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Empresarial – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de viéses e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, externa e internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, onde nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para compra de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários de forma híbrida, fornecendo os meios para manter um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Opens in a new tab) e nossa página de Trajetória Profissional (Opens in a new tab) .* Observação: somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentação adicional será solicitada para apoiar seu processo de contratação.