Resumo: Esta função envolve a produção de dashboards e relatórios, a realização de análises descritivas, preditivas e quantitativas, bem como o apoio às atividades de análise de dados para fomentar soluções de RH orientadas por dados. Pontos de destaque: 1. Contribuir para uma cultura orientada por dados dentro do RH 2. Participar em análises descritivas, preditivas e quantitativas 3. Apoiar a tomada de decisões pelos stakeholders com insights essenciais **As suas principais atividades são** * Produção de dashboards \& relatórios sob demanda * Criar análises descritivas, preditivas e quantitativas que abordem as principais prioridades empresariais e apoiem a tomada de decisões pelos stakeholders * Apoiar e monitorizar a execução destas atividades de análise de dados, elaboração de relatórios e mineração de dados * Contribuir para a disseminação de uma cultura de soluções orientadas por dados dentro do RH * Garantir visibilidade sobre o desempenho e as atividades do BNP Paribas perante os stakeholders relevantes * Qualidade dos dados e estabelecimento de um quadro robusto de controlo **Perfil e competências para o sucesso** * Licenciatura em Recursos Humanos ou em Economia, Finanças * Pelo menos 1 ano de experiência relevante * Domínio avançado do Excel * Fluência em inglês * Atenção aos detalhes/rigor * Capacidade de colaboração/trabalho em equipa \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes: * **Banca Corporativa e Institucional (CIB)**, que liga clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento; * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços (CPBS)**, que reúne toda a banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * **Serviços de Investimento e Proteção (IPS)**, que combina um contínuo único de produtos e serviços em matéria de proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos o nosso compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar o conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na nossa sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre as nossas carreiras. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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