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Resumo: Esta posição de Engenheiro de Software concentra-se no projeto, desenvolvimento e manutenção de plataformas digitais de aprendizagem envolventes, escaláveis e fáceis de usar, dentro de equipes multifuncionais de produtos. Pontos de destaque: 1. Responsável pela entrega de produtos digitais dentro de equipes multifuncionais. 2. Projetar, construir e otimizar aplicações para aprendizagem interativa. 3. Manter-se atualizado com as novas tecnologias e melhores práticas em EdTech. **Candidate-se a uma das nossas vagas abertas ou envie-nos uma candidatura espontânea para careers@nearshoreportugal.com** **Responsabilidades** Responsável pela entrega de produtos digitais como parte de equipes multifuncionais de produtos, juntamente com o Gerente de Produto e o designer de UX. O Engenheiro de Software é responsável por projetar, desenvolver e manter plataformas digitais de aprendizagem envolventes, escaláveis e fáceis de usar que aprimorem as experiências de ensino e aprendizagem para alunos e educadores. O engenheiro de software garante que a plataforma apoie uma pedagogia eficaz, acessibilidade e desempenho, alinhando-se às normas curriculares e aos objetivos educacionais. * Projetar, construir e otimizar aplicações para aprendizagem interativa. * Colaborar com gerentes de produto e designers para criar experiências de usuário intuitivas e acessíveis. * Desenvolver sistemas seguros de back-end e integrar ferramentas educacionais e APIs. * Implementar análise de dados para suportar aprendizagem personalizada e adaptativa. * Testar, solucionar problemas e manter altos padrões de desempenho e segurança. * Manter-se atualizado com as novas tecnologias e melhores práticas em EdTech. **Práticas ágeis** Comunica e orienta sobre metodologias ágeis e pode otimizar processos ágeis para aqueles mais adequados ao funcionamento diário de sua equipe imediata. **Arquitetura** Conduz a arquitetura de sistemas que abrangem múltiplos serviços, abordando desafios de coordenação e consistência entre serviços. Garante que esses sistemas possam evoluir facilmente ao longo do tempo. **Práticas DevOps** Apoia os demais na criação e melhoria das práticas DevOps em seus projetos. **Entrega de produtos** Conduz o processo de definir o que significa sucesso para sua equipe de produtos e trabalha com a equipe para compreender como alcançá-lo, equilibrando tempo e qualidade. **Programação** Resolve problemas não triviais nas linguagens relevantes, selecionando algoritmos e estruturas de dados ideais. Escreve código claro e idiomático, com testes abrangentes. Garante que os padrões de codificação da equipe permaneçam elevados, sugerindo frequentemente melhorias durante revisões de código. Orienta ativamente os demais membros da equipe para ajudá-los a compreender as melhores práticas das linguagens de programação relevantes. **Segurança** Utiliza um conhecimento profundo de segurança de dados para garantir que sua equipe siga as melhores práticas de proteção de dados e monitore regularmente o estado de segurança de aplicações ou bibliotecas existentes. **Projeto de software** Propõe ativamente alterações de projeto com justificativa clara, análise de trade-offs e plano de implementação bem definido. Realiza refatorações em escala média para eliminar abstrações excessivas ou lógica duplicada, resultando em código mais mantenedor e testável. **Propriedade técnica** Apoia ativamente as aplicações em produção desenvolvidas por sua equipe, acompanhando continuamente monitoramento e alertas para garantir que tudo funcione corretamente. **Colaboração** É capaz de conduzir reuniões bem estruturadas, compartilhar opiniões de forma que incentive a participação e sabe quando reunir pessoas para resolver problemas específicos. **Comunicação** Domina a capacidade de comunicar conceitos complexos de forma simples; comunica-se com sucesso tanto com públicos técnicos quanto não técnicos. Coordena e comunica-se entre equipes para padronizar práticas. **Propriedade e confiabilidade** Oferece apoio proativamente a colegas que parecem precisar de ajuda ou orientação. É amplamente reconhecido como alguém que cumpre sempre o que diz que fará. **Gestão de relacionamento com partes interessadas** Tem consciência das principais partes interessadas e do nosso relacionamento com elas, relacionando suas necessidades ao trabalho relevante. Interage com algumas partes interessadas, fazendo-o de forma construtiva, positiva e pelos canais apropriados. Transmite as necessidades das partes interessadas aos demais membros da equipe. **Integração, recrutamento e entrevistas** Você contribui ativamente para o processo de entrevistas. **Impacto organizacional e cultura** Você cuida da organização de eventos corporativos complexos que se estendem por um longo período. **Liderança servidora** Ajuda no crescimento e/ou na mentoria dos membros de sua equipe. **Influência** Propõe voluntariamente ideias dentro de sua equipe. Ouve objeções ou críticas e responde mantendo um ambiente positivo. Ouve as ideias dos demais e interage com elas de forma construtiva. Ajuda os outros a atingirem seus objetivos, apoiando-os e defendendo-os. Cria e mantém um ambiente de apoio onde as pessoas se sentem à vontade para expressar suas opiniões e questionar os demais. **Stack tecnológica exigida** * NodeJS * JavaScript/TypeScript e React * MongoDB, SQL Server, Redis, PostgreSQL * Git (ex.: GitHub) * APIs REST e GraphQL * Práticas ágeis modernas com Kanban * Práticas modernas de desenvolvimento de software (ex.: TDD, CI/CD, IaC, automação de testes) * Infraestrutura como código (ex.: Terraform) Animado? Nós também! Envie-nos seu currículo e vamos começar essa jornada juntos. Tipo de contrato Integral Localização Portugal \| NP Lisboa
