Descrição
Resumo:
Procuramos um Gestor Transformador para liderar iniciativas estratégicas, impulsionando mudanças financeiras, operacionais e comportamentais por meio de princípios de gerenciamento de projetos e gerenciamento de mudanças.
Pontos principais:
1. Liderar iniciativas estratégicas de alto impacto com resultados empresariais reais.
2. Desempenhar um papel fundamental na moldagem do futuro da organização.
3. Trabalhar em estreita colaboração com a liderança sênior e equipes multifuncionais.
Mude seu emprego, mude seu local de trabalho, mude seu futuro...
**Gestor Transformador**
**Lisboa, Portugal (Presencial / Híbrido)**
**Reporta a:** Gerente de País
**Sobre a vaga**
Estamos procurando um **Gestor Transformador** para liderar e entregar iniciativas estratégicas e transformadoras fundamentais em toda a organização. Este cargo é essencial para impulsionar **mudanças financeiras, operacionais e comportamentais**, garantindo que a empresa esteja preparada para novas ferramentas, processos e formas de trabalho.
Você projetará e liderará projetos de transformação do início ao fim, aplicando **princípios de gerenciamento de mudanças**, melhorando processos empresariais, fortalecendo a qualidade dos dados e colaborando de perto com líderes multifuncionais para assegurar um impacto sustentável.
Trata-se de um cargo de alta visibilidade para um líder prático, que se destaca em ambientes complexos com múltiplos stakeholders e aprecia transformar estratégia em execução.
**Suas responsabilidades**
* Liderar e entregar **projetos estratégicos de transformação**, desde o projeto até a execução e implementação
* Gerenciar múltiplas **linhas de trabalho de projetos**, garantindo o cumprimento de cronogramas, marcos e entregáveis
* Projetar e implementar **estratégias de gerenciamento de mudanças**, incluindo:
+ Análise e alinhamento de stakeholders
+ Planos de comunicação e engajamento
+ Soluções de preparação organizacional e treinamento
+ Métricas de sucesso e medidas de sustentabilidade de longo prazo
* Preparar a organização para **novas ferramentas e designs de processos**, incluindo:
+ Avaliação de impacto das mudanças
+ Iniciativas de limpeza e qualidade de dados
+ Alinhamento e adoção de processos
* Colaborar com líderes seniores nas áreas de **Vendas, Operações, Serviços, Finanças, Impacto \& Aprendizagem**, bem como outras funções-chave
* Assumir a propriedade e entrega de **iniciativas estratégicas do Exercício Fiscal**, alinhadas às prioridades empresariais
* Melhorar e incorporar **processos de gestão de subsídios e operacionais** para novas atividades
* Identificar oportunidades para **automatizar processos** e aumentar a eficiência
* Desenvolver e gerenciar um **plano de ação para melhoria da qualidade dos dados**, acompanhando progresso, riscos e resultados
* Gerenciar o orçamento dos seus projetos, incluindo planejamento, monitoramento e relatórios
* Defender **diversidade, equidade e inclusão** em todo o seu trabalho
* Atuar como membro engajado e colaborativo da equipe, contribuindo para a aprendizagem e o desenvolvimento em toda a organização
Você idealmente terá
**O que buscamos**
* Graduação em **Engenharia, Administração de Empresas, Economia**, ou área correlata
* **5–7 anos de experiência** em consultoria de gestão, transformação ou gerenciamento de projetos
* Experiência comprovada na liderança de **projetos complexos com múltiplos stakeholders**, com alto grau de autonomia
* Sólida compreensão dos **princípios de gerenciamento de mudanças** e transformação organizacional
* Excelentes habilidades de **comunicação escrita e verbal**, com capacidade de influenciar todos os níveis
* Capacidade de lidar com ambiguidade, priorizar com eficácia e tomar decisões sólidas baseadas em dados
* Fortes habilidades analíticas, com capacidade de traduzir insights em recomendações práticas
* Experiência na melhoria da **eficiência de processos, qualidade de dados e desempenho operacional**
* Boa capacidade financeira, incluindo a habilidade de interpretar **demonstrações de resultados (DRE) e demonstrações financeiras**
* Altamente colaborativo, proativo e confortável em trabalhar em um ambiente de rápida mudança
Em troca do seu compromisso, você poderá esperar
**Por que se juntar a nós?**
* Desempenhar um **papel fundamental na moldagem do futuro** da organização
* Liderar iniciativas estratégicas de alto impacto com resultados empresariais reais
* Trabalhar em estreita colaboração com a liderança sênior e equipes multifuncionais
* Fazer parte de uma organização orientada por missão, comprometida com **melhoria contínua e inclusão**
FUNCTION### **Outro**
LOCATION### **Lisboa**
CONTRACT TYPE### **Plantilla RICOH**
CLOSING DATE### **27\-Jun\-2026**