Engenheiro Quantitativo

Descrição

Resumo: Esta função envolve modelagem, novos desenvolvimentos e suporte em bibliotecas de precificação para estratégias sistemáticas e ativos subjacentes estruturados, incluindo a explicação do P&L para carteiras de negociação. Pontos principais: 1. Manter e aprimorar bibliotecas de precificação e desenvolver ferramentas de suporte. 2. Realizar engenharia quantitativa para avaliação e gestão de riscos. 3. Integrar uma equipe altamente motivada de engenheiros financeiros e cientistas da computação. **Palavras-chave:** Engenharia, Matemática, Pesquisa Quantitativa, Quants, programação, ciência da computação, otimização, paralelização, distribuído, armazenamento de dados. Sobre a vaga A equipe de Estratégias Sistemáticas e Híbridos é responsável pela modelagem, novos desenvolvimentos e suporte nas bibliotecas de precificação para a publicação de estratégias sistemáticas nos mercados globais, bem como para o balcão de negociação de ativos subjacentes estruturados complexos e novas transações elaboradas pela equipe de estruturação de soluções. A equipe também compartilha a responsabilidade pela explicação do P\&L das carteiras de negociação da CSU. A posição será em Lisboa ou Porto, Portugal, integrando uma equipe de profissionais de finanças que apoia as atividades globais dos Global Markets do BNPP. Um treinamento em Paris pode ser oferecido no início da função, com o objetivo de familiarizar o profissional com a estrutura organizacional e fortalecer os vínculos com outros membros da equipe. Suas principais atividades são Manter e aprimorar bibliotecas de precificação, além de desenvolver e prestar suporte a ferramentas baseadas nessas bibliotecas. Investigar e corrigir problemas em produção. Nestas tarefas de suporte, demonstrar capacidade de reação rápida, senso de propriedade, habilidade de priorização e comunicação eficaz. Realizar engenharia quantitativa para auxiliar os traders na avaliação e na gestão dos riscos de suas carteiras. Perfil e competências necessários para o sucesso Mestrado ou doutorado em Matemática, Ciência da Computação, Ciência de Dados ou área quantitativa correlata. Fluência em inglês, falado e escrito. Experiência com linguagens de programação compiladas comumente utilizadas. Experiência com scripts. Interesse em lidar com grandes volumes de dados, complexos ou não estruturados. Precisão e atenção aos detalhes na validação de implementações. Ser proativo, entusiasmado e dinâmico na busca por melhorias de processos, controles e procedimentos. Sobre a equipe A Global Markets Quantitative Data Intelligence (GDI) é uma equipe altamente motivada de engenheiros financeiros e cientistas da computação, com sede em Lisboa e Porto, que realiza pesquisas e engenharia quantitativa em diversos temas transversais a múltiplos ativos — ações, taxas de juros, crédito, câmbio e XVA. Trabalhamos com modelos financeiros inovadores, contribuímos para bibliotecas de precificação, mantemos e implementamos a arquitetura de sistemas fortemente interconectados que sustentam o framework de registro e avaliação da instituição bancária. Juntamente com os engenheiros de dados da Global Client Analytics (GCA) e do Laboratório de Dados e Inteligência Artificial dos Global Markets (GM Data and Artificial Intelligence Lab), somos mais de 40 engenheiros de alto nível integrantes do Front Office dos Global Markets, colaborando diariamente com as áreas de Negociação, Vendas, Risco e TI nas regiões da APAC, EMEA e das Américas. Sobre os Global Markets Os Global Markets, divisão de mercados de capitais do Corporate \& Institutional Banking do BNP Paribas, constituem uma força líder na oferta de soluções de ponta em diversas classes de ativos. Nossa Plataforma em Portugal, em Porto e Lisboa, representa um importante HUB europeu e um ator único no país, oferecendo uma ampla gama de funções e serviços no Front Office — Negociação, Vendas, Pesquisa, Estruturação, Quants \& Engenharia, Desenvolvimento de Negócios e Suporte, Marketing \& Suporte ao Cliente, Gestão de Risco, Análise de Dados e Aprendizado de Máquina. Com crescimento acelerado e ambições de impacto global, oferecemos inúmeras oportunidades de curto e longo prazo. Conheça nosso universo — visite nossa página web dos Global Markets em Portugal. \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? * Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e emprega cerca de 178.000 pessoas, das quais mais de 144.000 estão na Europa. * Alcance internacional O Grupo ocupa posições-chave em diversos segmentos bancários e financeiros, estruturados em torno de três divisões operacionais: * Corporate \& Institutional Banking (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * Investment \& Protection Services (IPS) combina um continuum exclusivo de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. * Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. * Compromisso com diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários. * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores conheçam melhor a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. * Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um modelo de Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para uso no escritório quanto em casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem usufruir de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. * Compromisso com equilíbrio entre vida pessoal e profissional Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Smart Working. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria se juntar ao BNP Paribas, leia nossa \[1] Proposição de Valor para Funcionários e nossa \[2] página sobre trajetórias profissionais. * Observação: apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.