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Civil, Arquitetura ou área relacionada.\n* Experiência profissional em modelação e coordenação BIM.\n* Domínio de Autodesk Revit; conhecimento de outras ferramentas AEC (Civil 3D, Navisworks, Dynamo, ReCap, etc.) preferencial.\n* Conhecimentos sólidos em ferramentas digitais e automação (ex.: Dynamo, scripting, gestão de dados).\n* **Domínio do Inglês (Obrigatório);**\n* Capacidade de planeamento, gestão e organização;\n* Rigor e proatividade;\n* Ser capaz de estabelecer um bom relacionamento interpessoal;\n* Disponibilidade para deslocações a nível nacional e Internacional;\n\n**CONDIÇÕES**\n\n* Vencimento base compatível com a experiência demonstrada;\n* Integração direta nos quadros da empresa contratante;\n* Contrato de trabalho \\+ Subsídio de alimentação.\n\nSe considera que preenche os requisitos indicados deve:\n\n* Enviar o seu CV com o assunto **\"BIM Specialist\"**\n* Realizar a sua candidatura em anexxa.pt\n* Para o caso de dúvidas, entrar em contacto para 915742071\n\nSerá contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações.\n\nA sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\\.\n\nEntendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Contribui com a tua criatividade e irreverência para a construção do futuro da mobilidade.\n\nPara reforço da sua equipa em Loures, terás como principais desafios:\n\n\\- Executar a manutenção/reparação de viaturas ao nível da carroçaria;\n\n\\- Outras tarefas inerentes à função.\n\nSe achas que tens o perfil indicado e reúnes os requisitos identificados em baixo, candidata\\-te:\n\n\\- Experiência profissional comprovada na função de bate\\-chapas (Fator eliminatório);\n\n\\- Elevada capacidade de trabalho em equipa;\n\n\\- Polivalência;\n\n\\- Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas;\n\n\\- Com residência em Loures ou zonas limítrofes.\n\nDesafia\\-nos e faz parte da melhor oferta de marcas e serviços automóveis em Portugal:\n\n\\- Integra um Grupo nacional de referência;\n\n\\- Valoriza o teu talento com formação contínua e possibilidade de progressão;\n\n\\- Apoia\\-te num bom ambiente de trabalho e na integração numa equipa focada na inovação.\n\nTodas as candidaturas 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Apoio à gestão de RH em todas as etapas: admissões, contratos, escalas, registos, ausências, uniformes, documentação e comunicação interna.\n\n– Acompanhamento diário das equipas e suporte administrativo às operações.\n\n– Atualização de bases de dados, dossiers individuais e processos internos.\n\n– Aplicação de normas e procedimentos de RH, articulando com coordenação e departamentos operacionais.\n\n– Execução de tarefas de RH de forma sistemática, rigorosa e organizada (“A a Z”).\n\nRequisitos obrigatórios:\n\n– Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes.\n\n– Excelente capacidade de resolução de problemas.\n\n– Elevado sentido de responsabilidade, método e organização.\n\n– Proatividade na execução de tarefas sem necessidade de supervisão constante.\n\n– Autonomia para gerir prioridades e garantir continuidade dos processos.\n\nPerfil pretendido:\n\n– Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.\n\n– Forte organização, planeamento e gestão de 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Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.\n\nTipo de oferta: Período Integral\n\nExperiência:\n\n* Construção de obras: 1 ano (Preferencial)","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764814033000","seoName":"servant-castanheira-do-ribatejo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-other13/servant-castanheira-do-ribatejo-6461619627110612/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83a689cd-d7ab-4c6d-a2de-ffefe88ffabf","sid":"793e9cda-05c9-4c8c-a775-f46808edfd75"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support to the official","Preparation of mortar","Transport of materials"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1764814033367,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações. \nA sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\\. \nEntendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.\n\nTipo de oferta: Período Integral","price":"Salário Negociável","unit":"per 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funções (preferencial).\n\nQue funções irão desempenhar\n\n* Classificar e lançar a documentação dos clientes de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas;\n* Conciliar, conferir e analisar contas;\n* Reconciliações bancárias e conferência de contas correntes;\n* Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;\n* Prestar todo o apoio necessário ao Contabilista Certificado;\n* Emitir documentos de faturação e gerir contas correntes.\n\nQuais os benefícios oferecidos\n\n* Remuneração de acordo com a experiência demonstrada \\+ subsídio de alimentação;\n* Integração numa empresa nacional de elevada competência técnica, proporcionando crescimento pessoal e profissional;\n* Estabilidade e perspetivas de carreira;\n* Formação inicial e contínua;\n* Local de trabalho: Telheiras;\n* Horário de trabalho: De segunda a sexta\\-feira.\n\nOutros aspectos a referir\n\nA **Finders** encontra\\-se em processo de recrutamento de um **Técnico de Contabilidade** para uma empresa especializada no apoio à gestão de empresas, essencialmente nas áreas de Contabilidade e Fiscalidade, Recursos Humanos, Organização e Gestão e Sistemas de Informação.\n\nTipo de oferta: Integral/Full\\-time","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763216874000","seoName":"tecnico-de-contabilidade-telheiras","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-other13/tecnico-de-contabilidade-telheiras-6441175999411312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bde77c7-6576-444a-9389-f527b0b46fbe","sid":"793e9cda-05c9-4c8c-a775-f46808edfd75"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Minimum secondary school diploma in accounting","1 to 2 years of experience required","Responsibility and organization are key 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desenvolvimento de aplicações e manutenção de sistemas. Tal como o universo tecnológico, em constante evolução, também a Movilges IT Consulting pretende evoluir, aumentando a sua presença em Portugal, não só prestando os melhores serviços a parceiros e clientes, bem como oferecendo as melhores condições, benefícios e oportunidades de crescimento profissional para toda a sua equipa.\n\n\n\nEm Portugal estamos presentes em diferentes setores, tais como, tecnologia, saúde, administração pública, energia, serviços, banca e seguros.\n\n\n\nAo remeter\\-nos a sua candidatura, autoriza a Movilges IT Consulting a tratar os seus dados pessoais tais como nome, e\\-mail, contacto telefónico e informações referentes às suas experiências académicas e profissionais, constantes no seu CV. 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Fundada em 2015, tornámo-nos a maior marca D2C de sono do mundo, disponível em mais de 35 países com mais de 25 lojas pela Europa. Recomendada por associações líderes de consumidores na EMEA, APAC e nas Américas, desenvolvemos os melhores produtos de conforto para o sono, permitindo que os nossos clientes despertem todos os dias no seu melhor.\n\nNa Emma, somos uma comunidade de pessoas inteligentes e motivadas, unidas por uma forte cultura de colaboração, trabalho em equipa e partilha de conhecimento. Pensamos grande, assumimos responsabilidades e temos autonomia para gerar impacto significativo. Através de experiências práticas, mentoria e aprendizagem contínua, impulsionamos o nosso próprio crescimento. Com Emmies de mais de 60 nacionalidades e escritórios em várias regiões, as nossas diversas perspetivas enriquecem a nossa cultura organizacional. **Pronto para moldar o futuro do sono connosco? Vamos tornar isso realidade!**\n### **O que irá fazer:**\n\n* Irá apoiar os nossos Especialistas em Operações de Pessoas nos principais processos de People e no seu trabalho diário.\n* Irá trabalhar na gestão de contratos e processos de realocação, integração e saída de colaboradores, bem como no tratamento de pedidos dos colaboradores.\n* Irá apoiar os Especialistas em Operações de Pessoas na preparação e processamento da folha de pagamento mensal para os escritórios europeus.\n* Será o ponto de contacto para dúvidas dos Emmies sobre documentos, ausências, etc.\n* Irá contribuir para o desenho, implementação e avaliação de projetos atuais de Operações de Pessoas.\n* Irá trabalhar em estreita colaboração com outras subequipas de P&O (Aprendizagem, Desenvolvimento de Pessoas e Recrutamento) em todo o mundo, garantindo conjuntamente uma boa experiência para todos os Emmies.\n* Será responsável pela base de conhecimento de Operações de Pessoas.\n\n### **Quem procuramos:**\n\n* Está atualmente inscrito num curso superior numa área relevante, por exemplo, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Direito ou áreas semelhantes e procura um estágio final de curso.\n* Tem paixão por Operações de Pessoas e temas relacionados com pessoas.\n* Gosta de desafios e de um ambiente dinâmico.\n* É um jogador de equipa, comunicativo e com atenção aos detalhes.\n* Possui boas competências em MS-Office.\n* É **fluinte em inglês e alemão.**\n\n### **O que oferecemos:**\n\n* Uma empresa diferente de todas as outras: onde realmente é possível concretizar coisas. Onde pode acelerar o seu desenvolvimento e alcançar todo o seu potencial.\n* Projetos interessantes e desafiadores onde terá autonomia e tomará decisões.\n* Impacto desde o primeiro dia: queremos todas as suas ideias novas e inovadoras — é isto que define o ADN da nossa empresa. E não tenha medo, falhar faz parte, você tentará novamente até conseguir.\n* Trabalhar e aprender com pessoas brilhantes e especialistas em áreas diversas, além de conhecer os seus colegas em eventos empresariais emocionantes.\n* Salário competitivo de 965€ por mês, benefícios Coverflex e subsídio de refeição.\n* Aulas internas de português.\n* Desconto para colaboradores em produtos Emma, para si, amigos e familiares.\n* Seguro de saúde privado incluindo cuidados dentários.\n\n**Torne-se num Emmie** \n\nA Emma está a transformar o mundo do sono \\- **e queremos as pessoas de maior desempenho para nos ajudar a concretizar este objetivo. Queremos você. Mas apenas se estiver disposto a apostar tudo. Apenas se estiver disposto a questionar, inovar, criar e construir desde o início.** \n\n \n\nCelebramos orgulhosamente a diversidade. Somos um empregador que dá igualdade de oportunidades, comprometido em promover a inclusão no nosso local de trabalho. Consideramos todos os candidatos qualificados sem distinção de raça, origem étnica, religião ou crença, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade. \n\nO nosso objetivo é responder-lhe em poucos dias, no entanto, estamos atualmente a receber um grande número de candidaturas, o que poderá provocar algum atraso no processo. 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Não estamos apenas nos referindo a reações químicas aqui, mas também à mágica que ocorre quando as mentes mais brilhantes trabalham juntas. É aí que reside nossa verdadeira força. Em você. Em seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, claro, em suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.\n\n **Sobre o cargo**\n\n\nNossa equipe de Business Intelligence, composta por 6 pessoas, atua como parceira estratégica fundamental no centro da estratégia comercial da nossa Unidade de Negócios Global. Em estreita colaboração com nossos departamentos de Estratégia e Comercial, você será responsável pela criação de insights baseados em dados que moldarão o futuro dos nossos negócios globais.\n\n\nComo Analista de Business Intelligence, você será responsável pelas nossas capacidades analíticas, desde o pipeline de dados até o painel executivo. 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Além disso, oferecemos um pacote competitivo de benefícios totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.\n\n\nBenefícios:\n\n* Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários e pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.\n* Priorização do bem\\-estar: promoção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, abordagem flexível para trabalho em meio período ou arranjos híbridos (conforme o tipo de cargo), programa de assistência ao empregado com acesso a apoio físico e psicológico.\n* Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de participar de Grupos de Recursos para Funcionários (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.\n \n\nSobre nós\n\n* A Solvay, uma empresa pioneira no setor químico com legado baseado nas inovações fundamentais de seu fundador Ernest Solvay no processo de produção de soda cáustica, dedica-se a entregar soluções essenciais globalmente por meio de sua força de trabalho de mais de 9.000 funcionários. Desde 1863, a Solvay aproveita o poder da química para criar soluções inovadoras e sustentáveis que atendem às necessidades mais essenciais do mundo, como purificar o ar que respiramos e a água que bebemos, preservar nossos alimentos, proteger nossa saúde e bem\\-estar, criar roupas ecologicamente corretas, tornar os pneus de nossos carros mais sustentáveis e limpar e proteger nossas casas. Como empresa líder mundial com vendas líquidas de €4\\.7 bilhões em 2024 e cotada na Euronext Bruxelas e Paris (SOLB), seu compromisso inabalável impulsiona a transição para um futuro neutro em carbono até 2050, destacando seu compromisso com a sustentabilidade e uma transição justa e equitativa.\n* Na Solvay, buscamos promover unidade e não uniformidade. Valorizamos a diversidade que cada indivíduo traz e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidades ou identidade. 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Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no cenário energético mundial baseada no compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos comprometidos em usar a nossa energia e coração para impulsionar um amanhã melhor. \n\n \n\nO Centro de Excelência de Compensação está recrutando um Analista de Compensação de RH. \n\n \n\nO que você fará: \n\n \n\nstyle\\=\"margin\\-bottom:0\\.0in;margin\\-top:0\\.0px\"\\- \n\n* Realizar análises de mercado e benchmarking salarial para apoiar decisões de remuneração.\n* Auxiliar na manutenção dos quadros internos de remuneração e estruturas salariais, bem como do Modelo de Desempenho (KPIs) do Grupo.\n* Prestar apoio operacional durante os ciclos de revisão de remuneração, como processos de mérito e bônus.\n* Colaborar com parceiros de RH para garantir consistência na aplicação da remuneração.\n* Preparar relatórios e painéis para monitorar métricas e tendências de remuneração.\n\n \n\nTipo de emprego: \n\n \n\nTempo Integral \n\n \n\nLocal de trabalho: \n\n \n\nModelo Híbrido \n\n \n\nO que estamos procurando: \n\n \n\nstyle\\=\"margin\\-bottom:0\\.0in;margin\\-top:0\\.0px\"\\- \n\n* Formação em Recursos Humanos, Negócios, Economia ou área relacionada.\n* Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes.\n* Fortes habilidades numéricas e analíticas, com domínio do Excel.\n* Conhecimento básico de ferramentas e metodologias de compensação.\n* Boas habilidades de comunicação e interpessoais.\n* Fluência em inglês; outros idiomas são um diferencial.\n\n \n\n \n\nMais do que conhecimento acadêmico e habilidades técnicas, estamos \n\nprocurando pessoas ambiciosas entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com \n\nnosso propósito \n\n. \n\n \n\nIgualdade de oportunidades para todos \n\n \n\nNossa visão é que cada pessoa combine suas características e experiências únicas para cumprir nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados com justiça ao longo de todo o processo de recrutamento. Recebemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos em fomentar um senso de pertencimento para cada indivíduo que faz parte do grupo EDP. \n\n \n\nPrecisa de mais motivos \n\n? \n\n \n\nComo empregador de topo, nós: \n\n \n\nstyle\\=\"margin\\-bottom:0\\.0in;margin\\-top:0\\.0px\"\\- \n\n* Capacitamos nossos colaboradores por meio de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e tomada de decisões ágeis;\n* Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um ambiente de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma variedade de benefícios atrativos;\n* Oferecemos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;\n\n \n\n \n\nNossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando o forte posicionamento do grupo EDP e seu empenho e compromisso em atrair e reter os melhores talentos: \n\n \n\nstyle\\=\"margin\\-bottom:0\\.0in;margin\\-top:0\\.0px\"\\- \n\n* Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute\n* Parte do Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg\n* Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília\n* Top 100 Locais de Trabalho pela Houston\n\n\nChronicle \n\n \n\nDiscove \n\nr \n\nnossas dicas \n\npara \n\nmelhorar seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate\\-se até 26/10/2025 se achar que é o perfil certo para esta oportunidade.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760696154000","seoName":"hr-compensation-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-other13/hr-compensation-analyst-6408910778867412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82e6ff7b-4ae6-41d2-a5d2-04a456b13687","sid":"793e9cda-05c9-4c8c-a775-f46808edfd75"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar decisões de remuneração com análise de mercado","Manter estruturas salariais e modelos de KPIs","Preparar relatórios sobre tendências de remuneração"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760696154598,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408884387865912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Estágio Profissional com tecnologias Microsoft","content":"Junte-se a nós\n \nComo membro da equipe inicial da Avanade, você desempenhará um papel fundamental no que a Avanade faz melhor: entregar projetos excepcionais e complexos com impacto global e ajudar nossos clientes a transformarem seus negócios por meio da inovação digital.\nSomos um grupo diversificado e em rápido crescimento, composto por mais de 100 entusiastas e especialistas apaixonados por tecnologias Microsoft. 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Procuramos alguém curioso, proativo e apaixonado por fazer a diferença na vida das pessoas.\n \n\n \n\n**Neste estágio, você...** \n\n* Apoiará o desenvolvimento e implementação de programas de educação médica para profissionais de saúde.\n* Auxiliará na criação e revisão de materiais médicos para garantir precisão e conformidade.\n* Colaborará com equipes internas para fornecer insights e conhecimentos médicos.\n* Construirá relacionamentos com profissionais de saúde e partes interessadas externas.\n* Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos médicos e científicos relevantes para a função.\n* Contribuirá para projetos que melhorem os cuidados ao paciente e o acesso a soluções de saúde.\n\n \n\n***Por que você?*** \n\n \n\n**Requisitos básicos:** \n\n* Formação em Ciências Farmacêuticas ou qualificação relevante na área da saúde.\n* Boa capacidade de comunicação, oral e escrita.\n* Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente de equipe.\n* Proatividade e organização, com atenção aos detalhes.\n* Fluência em português e inglês.\n\n \n\n**Requisitos preferenciais:** \n\n* Experiência prévia em cargo médico ou relacionado à saúde.\n* Conhecimento sobre a indústria farmacêutica ou de saúde.\n* Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais.\n* Familiaridade com educação médica ou comunicação científica.\nEste cargo é presencial em Portugal, com flexibilidade para arranjos de trabalho híbrido.\n \n\n \n\nComprometemo-nos em criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos possam prosperar. Se está pronto para fazer a diferença, adoraríamos receber notícias suas!\n \n\n \n\n*A ViiV Healthcare é uma empresa 100% focada no HIV, maioritariamente detida pela GSK, uma organização global do setor biofarmacêutico. Como funcionário da ViiV, faz parte de uma equipa unida por uma missão clara: não deixar ninguém com VIH para trás. Além disso, através da nossa relação acionista com a GSK, tem acesso a uma gama de benefícios partilhados e oportunidades de desenvolvimento profissional.*\n\n**Por que GSK?** \n\n**Unindo ciência, tecnologia e talento para se antecipar às doenças em conjunto.**\n\nA GSK é uma empresa biofarmacêutica global com o propósito de unir ciência, tecnologia e talento para se antecipar às doenças em conjunto. Pretendemos impactar positivamente a saúde de 2,5 mil milhões de pessoas até ao final desta década, sendo uma empresa bem-sucedida e em crescimento onde as pessoas podem prosperar. 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Vamos unir criatividade e tecnologia e construir soluções inovadoras que mudem ativamente as coisas para melhor.\n\n \n* Esta é uma função a tempo integral em Folha de Pagamento e Serviços ao Empregado em Lisboa\n* Elaboração de contratos de trabalho\n* Saúde Ocupacional\n* Apoio administrativo na contratação de funcionários\n* Alterações contratuais\n* Reabertura de chamados\n\n \n* Licenciatura em Sociologia, Recursos Humanos ou áreas afins\n* Orientação para o utilizador final\n* Responsabilidade pelas tarefas\n* Iniciativa e autonomia\n* Habilidades interpessoais\n* Trabalho em equipa\n* Boa capacidade de aprendizagem e pensamento crítico\n* Conhecimentos em sistemas informáticos.\n\n \n- O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. 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Esta é uma excelente oportunidade para cumprir suas expectativas profissionais em uma empresa de rápido crescimento, com um ambiente dinâmico, onde suas habilidades e conhecimentos serão valorizados e desenvolvidos.\n\n \n\n\n\nComo Analista de Risco de TI na Amaris, você será responsável por identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos sistemas de tecnologia da informação da organização. Você trabalhará em estreita colaboração com diversos departamentos para garantir que os riscos de TI sejam gerenciados de forma eficaz e que a organização esteja em conformidade com regulamentações e normas relevantes.\n\n \n\n\n\n**O QUE VOCÊ FARÁ?** \n\n\n* Identificar e avaliar riscos de TI em toda a organização.\n* Desenvolver e implementar estratégias e controles de gestão de riscos.\n* Realizar avaliações regulares de riscos e auditorias para identificar vulnerabilidades.\n* Monitorar e relatar a eficácia dos processos de gestão de riscos.\n* Colaborar com as áreas de TI e outras áreas para garantir que as medidas de gestão de riscos sejam integradas em todos os aspectos da organização.\n* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em gestão de riscos, ameaças e soluções tecnológicas.\n* Oferecer treinamentos e programas de conscientização aos funcionários sobre as melhores práticas de gestão de riscos de TI.\n* Garantir a conformidade com regulamentações e normas relevantes.\n* Preparar e apresentar relatórios de riscos à alta administração.\n\n \n\n\n\n✍️ **O QUE PROCURAMOS** ✍️\n\n\n* Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Riscos ou área relacionada.\n* Experiência comprovada em gestão de riscos de TI ou função semelhante.\n* Sólido entendimento de frameworks e melhores práticas de gestão de riscos.\n* Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de riscos.\n* Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.\n* Fortes competências de comunicação e trabalho em equipe.\n* Certificações relevantes como CRISC, CISA ou CISSP são um diferencial.\n* Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.\n* Fluência em inglês e francês.\n\n \n\n\n\n**POR QUE NÓS?** \n\n\n\nSomos pessoas com sonhos e motivações como você, desejando trabalhar em projetos que nos projete ao topo e nos impulsione a melhorar cada vez mais. Trabalhar ao lado de pessoas super talentosas com quem podemos compartilhar conhecimentos e experiências, socializar e sentir o apoio dos seus colegas e gestores. Nos preocupamos com nossos consultores, por isso podemos oferecer:\n\n\n* Benefícios como bilhetes de transporte, restaurante ou creche, jornada intensiva e seguro saúde privado;\n* Um ótimo e desafiador plano de carreira com possibilidade de obter certificações pagas pela empresa por meio de nossos parceiros; faça o treinamento de sua escolha com seu orçamento pessoal anual, e de tempos em tempos terá uma avaliação de plano de carreira e salário para juntos escolhermos o melhor para você;\n* Atualize suas habilidades na nossa Tech Academy se sentir que está defasado ou mude seu caminho profissional para aprender coisas novas. Participe das nossas sessões de idiomas, webinars e workshops;\n* Sinta-se parte da nossa comunidade participando dos nossos eventos de integração, happy hours e do Evento do Ano;\n* E em caso de eventos de extrema infelicidade, temos o programa WeCare, no qual a Amaris Consulting auxilia colaboradores gravemente afetados.\n\n \n\n\n*A Amaris Consulting tem orgulho de ser um local de trabalho que promove igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade na força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para esse fim, recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758723642000","seoName":"it-risk-analyst-french-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-other13/it-risk-analyst-french-speaking-6382307592384112/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f269818c-3c7c-4072-94a8-b6794522b4c1","sid":"793e9cda-05c9-4c8c-a775-f46808edfd75"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Analista de Risco de TI francófono","Posição híbrida em Portugal","Oportunidade de trabalhar com parceiros globais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758617780654,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382307590745712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Risco de TI | Francês Fluente","content":"Quem somos nós?\n \nA Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria tecnológica que oferece orientação e soluções para negócios. Com mais de 1000 clientes em todo o mundo, temos implementado soluções em grandes projetos há mais de uma década – isto graças a uma equipe internacional de 7.600 pessoas distribuídas por 5 continentes e mais de 60 países. Nossas soluções concentram-se em quatro linhas de negócio diferentes: Sistema de Informação \\& Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia. Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de alto nível onde todos os nossos colaboradores possam atingir seu pleno potencial. A Amaris é o seu degrau para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar com sucesso todos os seus projetos.\n \n \n\nNa Amaris, esforçamo-nos para proporcionar aos nossos candidatos a melhor experiência possível no processo de recrutamento. Gostamos de conhecer nossos candidatos, desafiá-los e poder fornecer feedback adequado o mais rapidamente possível. Veja como é o nosso processo de recrutamento:\n \n \n\n**Chamada breve:** Nosso processo geralmente começa com uma breve conversa virtual/telefônica para conhecê-lo! O objetivo? Conhecer você, entender suas motivações e garantir que temos a vaga certa para você!\n \n \n\nEntrevistas (o número médio de entrevistas é 3 \\- o número pode variar dependendo do nível de senioridade exigido para a posição). Durante as entrevistas, você conhecerá pessoas da nossa equipe: seu gerente direto, é claro, mas também outras pessoas relacionadas ao seu futuro cargo. Vamos conversar detalhadamente sobre você, sua experiência e habilidades, mas também sobre a posição e o que será esperado de você. É claro que você também vai conhecer a Amaris: nossa cultura, nossas origens, nossas equipes e suas oportunidades de carreira!\n \n \n\n**Estudo de caso:** Dependendo da posição, podemos pedir que você faça um teste. 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Esta é uma excelente oportunidade para cumprir suas expectativas profissionais em uma empresa de rápido crescimento com um ambiente dinâmico, onde suas habilidades e conhecimentos serão valorizados e desenvolvidos.\n \n \n\nComo Analista de Risco de TI na Amaris, você será responsável por identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos sistemas de tecnologia da informação da organização. Você trabalhará em estreita colaboração com vários departamentos para garantir que os riscos de TI sejam geridos eficazmente e que a organização esteja em conformidade com regulamentações e normas relevantes.\n \n \n\nO QUE VOCÊ FARÁ?\n \n \n\nIdentificar e avaliar riscos de TI em toda a organização.\n \nDesenvolver e implementar estratégias e controles de gestão de riscos.\n \nRealizar avaliações regulares de riscos e auditorias para identificar vulnerabilidades.\n \nMonitorar e relatar a eficácia dos processos de gestão de riscos.\n \nColaborar com os departamentos de TI e outros para garantir que as medidas de gestão de riscos sejam integradas em todos os aspectos da organização.\n \nManter-se atualizado com as últimas tendências em gestão de riscos, ameaças e soluções tecnológicas.\n \nFornecer treinamentos e programas de conscientização aos funcionários sobre boas práticas de gestão de riscos de TI.\n \nGarantir a conformidade com regulamentações e normas relevantes.\n \nPreparar e apresentar relatórios de riscos à alta administração.\n \n \n\n✍️ O QUE PROCURAMOS ✍️\n \n \n\nFormação acadêmica em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Riscos ou área afim.\n \nExperiência comprovada em gestão de riscos de TI ou função similar.\n \nSólido conhecimento de frameworks e boas práticas de gestão de riscos.\n \nDomínio de ferramentas e metodologias de avaliação de riscos.\n \nExcelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.\n \nBoa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.\n \nCertificações relevantes como CRISC, CISA ou CISSP são um diferencial.\n \nAtenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.\n \nFluência em inglês e francês.\n \n \n\nPOR QUE NÓS?\n \n \n\nSomos pessoas com sonhos e motivações como você, desejando trabalhar em projetos que nos projete ao topo e nos impulsione a melhorar cada vez mais. Trabalhar ao lado de pessoas super talentosas com quem podemos compartilhar conhecimentos e experiências, conviver e sentir o apoio dos seus colegas e gestores. Cuidamos dos nossos consultores, é por isso que podemos oferecer:\n \n \n\nBenefícios como bilhetes de transporte, restaurante ou creche, jornada intensiva e seguro saúde privado;\n \nUm ótimo e desafiador caminho de carreira com possibilidade de obter certificações pagas pela empresa através dos nossos parceiros; fazer o treinamento de sua escolha com seu orçamento pessoal anual, e de tempos em tempos terá uma avaliação de carreira e salarial para juntos escolhermos o melhor para você;\n \nAtualize suas habilidades na nossa Tech Academy se sentir que está defasado ou mude seu caminho de carreira para aprender coisas novas. Participe das nossas sessões de idiomas, webinars e workshops;\n \nSinta-se parte da nossa comunidade participando dos nossos eventos de integração, happy hours e do Evento do Ano;\n \nE em caso de eventos de extrema infelicidade, temos o programa WeCare, onde a Amaris Consulting auxilia colaboradores gravemente afetados.\n \n \n\nA Amaris Consulting tem orgulho de ser um local de trabalho igualitário. Comprometemo-nos a promover a diversidade dentro da força de trabalho e a criar um ambiente de trabalho inclusivo. 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Com base em tecnologia moderna própria, a empresa oferece produtos e serviços de investimento derivativos, cobrindo predominantemente as classes de produtos de proteção de capital, aumento de rendimento e participação. A Leonteq atua tanto como emissora direta de seus próprios produtos quanto como parceira de outras instituições financeiras. Além disso, a Leonteq permite que seguradoras de vida e bancos produzam produtos de pensão vinculados a unidades com garantias e eficientes em termos de capital. \n\n \n\nEm 2024, a Leonteq gerou receita de CHF 27,6 bilhões e obteve receita operacional total de CHF 238,5 milhões. 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A empresa emprega mais de 500 profissionais de mais de 50 nacionalidades ao redor do mundo, trazendo uma força de trabalho jovem, dinâmica e diversificada para o mercado global de fintech. A filial portuguesa da Leonteq foi inaugurada em outubro de 2021 e faz parte da iniciativa da Leonteq de apoiar o crescimento dos negócios com a contratação de até 100 cargos específicos em toda a cadeia de valor. \n\n\nSobre a função\n\n\n* Revisão e execução de confirmações OTC\n* Atividades de compensação relacionadas a derivativos OTC\n\n\nO que você fará\n\n\n* Confirmação pontual de operações OTC de FX, Ações, Taxas e CDS em plataformas eletrônicas\n* Elaboração de confirmações OTC para FX, Ações e CDS para produtos estruturados e convencionais (vanilla)\n* Revisão de confirmações ISDA OTC recebidas do cliente com atenção aos detalhes, assegurando especialmente que a confirmação juridicamente vinculativa corresponda aos detalhes da operação no sistema de gestão de operações\n* Monitoramento e tratamento de transações de operações compensadas e garantia de precisão nos lançamentos contábeis\n* Oferecer excelente serviço ao cliente gerenciando proativamente todas as consultas dos clientes\n* Participar de iniciativas de melhoria de processos e automação de modelos\n* Escalonamento imediato de problemas às partes interessadas para resolução\n\n\nO que você precisa\n\n\n* Pelo menos 7 anos de experiência relevante em Confirmações OTC\n* Conhecimento sólido das aplicações Microsoft Office\n* Capacidade de escrever e falar com clareza e objetividade\n* Capacidade de realizar múltiplas tarefas com grande atenção aos detalhes\n* Capacidade de manter profissionalismo enquanto trabalha em um ambiente de alta pressão\n* Alto nível de iniciativa e capacidade de trabalhar bem em um ambiente de equipe\n* Capacidade de trabalhar de forma coesa e construir parcerias com outras partes interessadas\n* Bom conhecimento das Definições ISDA para Ações e dos produtos de ações\n* Experiência no tratamento de revisão de confirmações e discrepâncias\n\n\nDesejável\n\n\n* Habilidades em VBA e Macros\n\n\nPor que você vai adorar trabalhar aqui\n\n\n* Experimente a dinâmica de uma empresa fintech líder\n* Faça parte de uma equipe/departamento multinacional espalhado por diferentes localidades\n* Trabalhe em instalações modernas em um local excepcional\n* Sistema de trabalho híbrido: home office e escritório","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758723641000","seoName":"otc-confirmation-clearing-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-other13/otc-confirmation-clearing-analyst-6382307589145712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5d12c7e-6614-4717-b638-f6e053823363","sid":"793e9cda-05c9-4c8c-a775-f46808edfd75"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Revisão e execução de confirmações OTC","Compensação de derivativos OTC","Sistema de trabalho híbrido disponível"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758617780401,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382307200307312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Planejamento","content":"O que você pode esperar\n\n\nO Analista de Planejamento garantirá o equilíbrio adequado entre a carga de trabalho e o dimensionamento nas operações do nosso Centro de Contato, numa perspectiva de médio e longo prazo. 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Foi também reconhecida como a Melhor e Maior Empresa Exportadora e a Melhor Criadora de Empregos em Portugal pela revista Exame!**\n\nCom mais de 14 000 colaboradores para 67 mercados, a TP Portugal presta serviços em 37 idiomas. Com uma equipe multicultural, altamente qualificada e profundamente especializada, oferece uma ampla gama de soluções integradas omnicanal. A TP é pioneira em tecnologia aplicada ao suporte ao cliente e mantém os mais elevados padrões de segurança.\n\nA TP Portugal continua a crescer. 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O cargo trabalhará em estreita colaboração com colegas das áreas de Operações e RH para impulsionar um design e implementação otimizados, além de melhorar a experiência dos funcionários. A função atuará em parceria com as equipes locais na execução da estratégia de folha de pagamento, com liderança nas áreas de coleta de requisitos, testes, comunicação e gestão de mudanças.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Projetar, desenvolver e executar programas de processos e sistemas de folha de pagamento alinhados à estratégia global e à transformação dos Serviços de RH\n* Colaborar com as áreas de Privacidade de Dados, Segurança da Informação, Compras, Jurídico e TI para garantir que a solução de folha de pagamento atenda aos padrões da empresa\n* Desenvolver projetos de folha de pagamento e controle de ponto que promovam a simplificação, sistematização e padronização dos processos nos níveis global, regional e nacional\n* Liderar a iniciativa global de transformação da folha de pagamento e controle de ponto dentro dos esforços de transformação de RH, alinhando os países ao modelo operacional desejado de RH\n* Desenvolver e executar projetos de folha de pagamento e controle de 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Comunicar às áreas de apoio as necessidades de relatórios de folha de pagamento e controle de ponto, abordando SLAs e KPIs para acompanhar o desempenho dos processos\n* Fornecer atualizações à equipe do projeto sobre status, riscos, itens pendentes e SLAs\n* Colaborar com a área de TI para traduzir requisitos de negócio em soluções ou planos técnicos e priorizar futuros aprimoramentos\n* Desenvolver e manter treinamentos compartilhados, guias de trabalho, atualizações de sistema, políticas, etc.\n* Comunicar atualizações, mudanças no sistema e no negócio aos stakeholders conforme necessário\n* Orientar e gerenciar uma equipe de analistas de negócios para alcançar os objetivos da empresa\n\n**Requisitos:**\n\n* Graduação ou experiência profissional equivalente preferida\n* 7+ anos de experiência em processos de folha de pagamento e/ou transformação\n* Experiência na execução de implantações de sistemas e projetos\n* Experiência em ambientes globais com múltiplos países\n* Possuir fortes habilidades analíticas para avaliar criticamente informações\n* Deve ser um bom colaborador, mas também capaz de trabalhar de forma independente\n* Capacidade de construir e manter fortes relacionamentos entre funções para conduzir as equipes rumo a resultados baseados em sucesso\n* Deve ser focado, orientado a metas, responsável e demonstrar grande atenção aos detalhes","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Temos a missão de construir um futuro em que o transporte seja compartilhado, acessível e livre de carbono. Nossas bicicletas e scooters elétricas já permitiram mais de 700 milhões de viagens em mais de 250 cidades em 5 continentes, substituindo cerca de 150 milhões de viagens de carro. Nomeada como uma das empresas mais influentes do mundo pela Time e marca relevante pela Fast Company, a Lime continua definindo o ritmo da micromobilidade compartilhada globalmente.\n\n\nA Lime está contratando um Analista de RHIS para se juntar à nossa equipe de People Operations! Esta posição fornecerá suporte operacional aos nossos diversos sistemas de RH para manter dados precisos e atualizados nos sistemas de RH e oferecer suporte ao Workday, com foco em relatórios, configuração de ausências e otimização de processos de negócios.\n\n**Suas responsabilidades:**\n\n* Responsável pelas tarefas diárias contínuas de manutenção e processos no Workday, incluindo carregamento de EIBs de entrada, manutenção de planos de férias e licenças, ajustes de acúmulo, criação de novos locais, atualização de perfis de cargo e faixas salariais, entre outros\n* Buscar melhoria contínua na qualidade dos sistemas de RH da Lime, incluindo, mas não se limitando a, Workday, Ashby, CloudPay e ADP WorkForceNow.\n* Desenvolver e manter processos de negócios de RH e criar relatórios e painéis para promover o autoatendimento por gestores, funcionários e HRBPs globalmente.\n* Criar, atualizar e auxiliar na entrega de treinamentos, guias do usuário, fluxos de trabalho do sistema e procedimentos operacionais padrão.\n* Conciliar, auditar e validar todos os dados de pessoas para garantir integridade em todos os sistemas e relatórios.\n* Engajar-se com a comunidade Workday para entender as funcionalidades do sistema e recomendar soluções para atender às necessidades do negócio.\n* Participar de projetos de RHIS relacionados à melhoria de processos, novas funcionalidades, atualizações de processos etc., desde a coleta de requisitos, configuração e testes até as fases de implantação.\n* Fornecer suporte dedicado nas áreas de foco do RHIS designadas e gerenciar escalonamentos quando necessário.\n\n**Sobre você:**\n\n* Experiência mínima de 2 anos com Workday obrigatória\n* Experiência em configuração de processos de negócios, relatórios personalizados e segurança\n* Experiência nas áreas funcionais do Workday: Core HCM, Controle de Tempo, Gestão de Ausências e Benefícios será considerada um diferencial\n* Capacidade de analisar configurações com grande atenção aos detalhes e precisão, além de testar minuciosamente as soluções.\n* Iniciativa e proatividade; capacidade de operar em ritmo acelerado\n* Desempenhar bem em ambientes de startup\n* Gostar e lidar bem com ambiguidades\n* Adaptabilidade flexível às mudanças de prioridades e cronogramas\n* Estilo de trabalho colaborativo\n* Compreensão completa das interdependências entre sistemas.\n\n \n\n\\#LI\\-Remoto\n\n\n\\#LI\\-PD1\n\n \n\nSe você deseja causar impacto, a Lime é o lugar certo para você. Não tem certeza se atende a todos os requisitos? Se esta vaga o empolga, encorajamos você a se candidatar. Explore todas as oportunidades em nossa página de carreiras.\n\n\nA Lime é uma Empresa Que Acolhe Igualdade de Oportunidades, mas isso é apenas o começo. Acreditamos que diferentes perspectivas nos ajudam a crescer e alcançar mais. É por isso que estamos comprometidos em contratar e desenvolver a equipe mais talentosa e globalmente diversa — o que inclui indivíduos com diferentes origens, habilidades, identidades e experiências. 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Ser responsável por criar documentação e mapear os respectivos requisitos\nFornecer suporte funcional ao usuário final de forma oportuna e eficiente — tratar incidentes e solicitações aos fornecedores externos\nConstruir e manter uma base de conhecimento sobre problemas de suporte\nDesenvolver e manter painéis no Power BI utilizando dados das Ferramentas de RH\nMonitorar e executar tarefas produtivas (por exemplo, controles de qualidade de dados e relatórios)\n**Perfil e Habilidades para o Sucesso**\n\n\nCompetência em Power BI Desktop e experiência em projetos de modelagem de dados\nMicrosoft Excel (avançado)\nCapacidade analítica e resolução de problemas\nOrientação ao cliente\nCapacidade de entrega/orientação a resultados\nCapacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças\nCapacidade de antecipar a evolução estratégica/negocial\nRelacionamento entre TI e Negócios/TI\nCapacidade de gerenciar múltiplas prioridades e resiliência\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Por que se juntar ao BNP Paribas?**\n\n* **Instituição bancária líder**\n\n\nO BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\\.000 na Europa.\n\n* **Nossa presença em Portugal**\n\n\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que oferecem serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n* **Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave em suas três divisões principais:\n\n**Banca de Varejo**, divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas especializadas do Grupo;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se em proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem dos nossos clientes.\n\n* **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\n\n\nNo BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para recarregar energias física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o expediente.\n\n* **Condições de Trabalho Remoto**\n\n\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre em nova aba)* Observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso seja selecionado(a) para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per 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Localização:
Sobral de Monte Agraço
Categoria:
Outro

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BIM Specialist (m/f) - Lisboa
A **ANEXXA®**, empresa especializada em Soluções de Recursos Humanos está a recrutar para prestigiado cliente:
**BIM Specialist**
**FUNÇÕES**
* Desenvolver, coordenar e gerir modelos BIM (ambiente Autodesk: Revit).
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* Produzir desenhos, quantificações, tabelas e relatórios a partir dos modelos.
* Criar e manter templates, bibliotecas e standards internos.
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**PERFIL**
* Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou área relacionada.
* Experiência profissional em modelação e coordenação BIM.
* Domínio de Autodesk Revit; conhecimento de outras ferramentas AEC (Civil 3D, Navisworks, Dynamo, ReCap, etc.) preferencial.
* Conhecimentos sólidos em ferramentas digitais e automação (ex.: Dynamo, scripting, gestão de dados).
* **Domínio do Inglês (Obrigatório);**
* Capacidade de planeamento, gestão e organização;
* Rigor e proatividade;
* Ser capaz de estabelecer um bom relacionamento interpessoal;
* Disponibilidade para deslocações a nível nacional e Internacional;
**CONDIÇÕES**
* Vencimento base compatível com a experiência demonstrada;
* Integração direta nos quadros da empresa contratante;
* Contrato de trabalho \+ Subsídio de alimentação.
Se considera que preenche os requisitos indicados deve:
* Enviar o seu CV com o assunto **"BIM Specialist"**
* Realizar a sua candidatura em anexxa.pt
* Para o caso de dúvidas, entrar em contacto para 915742071
Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações.
A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\.
Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.
Tipo de oferta: Período Integral

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Bate-Chapas (M/F) – Loures - 172/2025
A inovação na oferta dos serviços e a criação de valor na relação com os Clientes são prioridade do Grupo MCOUTINHO. Suportamos a nossa ambição na experiência de 69 anos no retalho automóvel. Faz parte de uma Equipa com mais de 1\.400 colaboradores, onde o talento e a partilha de experiências constituem o nosso ADN. Contribui com a tua criatividade e irreverência para a construção do futuro da mobilidade.
Para reforço da sua equipa em Loures, terás como principais desafios:
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Se achas que tens o perfil indicado e reúnes os requisitos identificados em baixo, candidata\-te:
\- Experiência profissional comprovada na função de bate\-chapas (Fator eliminatório);
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Desafia\-nos e faz parte da melhor oferta de marcas e serviços automóveis em Portugal:
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Todas as candidaturas deverão ser submetidas em http://bit.ly/MC\_recrutamento
Em caso de dificuldade técnica, poderá utilizar o e\-mail recrutamentos@mcoutinho.pt, com a referência 172/2025
Tipo de oferta: Período Integral
Localização do trabalho: Presencial

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Técnica (o) Recursos Humanos
O Float In, marca de referência no setor de bem\-estar e spa, procura um(a) Recursos Humanos com experiência prática e forte capacidade de organização para integrar o departamento de Recursos Humanos.
Funções:
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Requisitos obrigatórios:
– Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes.
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Perfil pretendido:
– Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
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Envie o seu currículo atualizado, com fotografia, para: candidaturas@float\-in.pt
Assunto: Recursos Humanos
Tipo de oferta: Período Integral
Pagamento: 1 000,00€ \- 1 100,00€ por mês

PV49+C7 Lisbon, Portugal
€ 1,000-1,100/Mês

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Servente (m/f) - Castanheira do Ribatejo
A **ANEXXA®**, empresa especializada em Soluções de Recursos Humanos está a recrutar para prestigiado cliente:
**Servente (m/f) \- Castanheira do Ribatejo**
**FUNÇÕES**
* Apoio direto ao oficial;
* Elaboração de argamassa;
* Transporte de materiais;
* Outras tarefas inerentes à função.
**PERFIL**
* Experiência como Servente;
* Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
**CONDIÇOES**
* Vencimento base de acordo com a função;
**Se reúne os requisitos do perfil acima:**
* Envie\-nos o seu CV atualizado com o assunto "Servente (m/f) \- Castanheira do Ribatejo "
* Ligue para 915742071\.
* Realize a sua candidatura em anexxa.pt ou para o email rh@anexxa.pt
Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações.
A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\. Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.
Tipo de oferta: Período Integral
Experiência:
* Construção de obras: 1 ano (Preferencial)

Av. Pedro Víctor 19A, 2600-135 Vila Franca de Xira, Portugal
Salário Negociável

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Gestor de aprovisionamento II (m/f) - Oeiras
A **ANEXXA** , especialista em Recursos Humanos, recruta para prestigiado cliente:
**Gestor de aprovisionamento II (m/f) \- Oeiras**
FUNÇÕES:
\- Elaborar encomendas;
\- Gerir e controlar o stock;
\- Receção de mercadoria;
\- Avaliação da qualidade na receção da mercadoria e verificação de validades;
\- Limpeza e lavagem de arcas, frigoríficos e despensa.
PERFIL
\- Experiência na área;
\- Jovem, Dinâmico e com espírito de equipa;
\- Organizado e responsável;
\- Boa apresentação pessoal e simpatia.
Caso preencha os requisitos indicados deve:
\- enviar a sua candidatura com o assunto "**Gestor de aprovisionamento II (m/f) \- Oeiras**"
\- Realizar candidatura espontânea em www.anexxa.pt
Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações.
A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\.
Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.
Tipo de oferta: Período Integral

R. António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal
Salário Negociável

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EMPREGADO REFEITÓRIO (m/f) - Oeiras
A ANEXXA, empresa especializada em Soluções de Recursos Humanos está a recrutar para prestigiado cliente:
**EMPREGADO REFEITÓRIO (m/f) \- Oeiras**
FUNÇÕES
\-Apoiar na confeção de refeições;
\- Empratar;
\- Assegurar a higiene e organização do local.
PERFIL:
\- Experiência na área;
\- Dinâmico/a e organizado/a;
\- Sentido de responsabilidade;
OFERECE\-SE:
\- Bom ambiente de trabalho com equipa dinâmica;
\- Contrato de trabalho.
Se considera que preenche os requisitos indicados deve:
\- Enviar a sua candidatura para administrativo@anexxa.pt com o assunto "**EMPREGADO REFEITÓRIO (m/f) \- Oeiras**"
\- Realizar candidatura espontânea em: anexxa.pt
\- realizar a sua candidatura em anexxa.pt
Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações.
A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\.
Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.
Tipo de oferta: Integral/Full\-time
Experiência:
* Atendimento ao público: 1 ano (Preferencial)

R. António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal
Salário Negociável

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SUBENCARREGADA DE REFEITÓRIO (m/f) - Adroana
A ANEXXA, empresa especializada em Soluções de Recursos Humanos está a recrutar para prestigiado cliente:
**SUBENCARREGADA DE REFEITÓRIO (m/f) \- Adroana**
FUNÇÕES
\- Gerir equipas de trabalho;
\- Elaborar escalas e mapas ;
\- Verificar o cumprimento das tarefas e das normas;
\- Formar e avaliar os colaboradores a cargo.
\- Experiência na área;
\- Sentido de responsabilidade;
\- Espírito de equipa;
\- Boa apresentação pessoal e simpatia.
OFERECE\-SE:
\- Bom ambiente de trabalho com equipa dinâmica;
\- Contrato de trabalho.
Se considera que preenche os requisitos indicados deve:
\- Enviar a sua candidatura com o assunto "**SUBENCARREGADA DE REFEITÓRIO (m/f) \- Adroana**"
\- Realizar candidatura espontânea em: anexxa.pt
Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações.
A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\.
Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.
Tipo de oferta: Período Integral

Esplanada Príncipe D. Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal
Salário Negociável

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Técnico de Contabilidade | Telheiras
O que procura nos candidatos
* Formação mínima ao nível secundário em contabilidade;
* Experiência mínima na função: 1 a 2 anos;
* Experiência em gabinete de contabilidade (preferencial);
* Conhecimento de software PHC (preferencial);
* Responsável, organizado e metódico;
* Boa capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
* Gosto por trabalhar em equipa e boa atitude interpessoal e proactiva;
* Disponibilidade para início imediato de funções (preferencial).
Que funções irão desempenhar
* Classificar e lançar a documentação dos clientes de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas;
* Conciliar, conferir e analisar contas;
* Reconciliações bancárias e conferência de contas correntes;
* Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
* Prestar todo o apoio necessário ao Contabilista Certificado;
* Emitir documentos de faturação e gerir contas correntes.
Quais os benefícios oferecidos
* Remuneração de acordo com a experiência demonstrada \+ subsídio de alimentação;
* Integração numa empresa nacional de elevada competência técnica, proporcionando crescimento pessoal e profissional;
* Estabilidade e perspetivas de carreira;
* Formação inicial e contínua;
* Local de trabalho: Telheiras;
* Horário de trabalho: De segunda a sexta\-feira.
Outros aspectos a referir
A **Finders** encontra\-se em processo de recrutamento de um **Técnico de Contabilidade** para uma empresa especializada no apoio à gestão de empresas, essencialmente nas áreas de Contabilidade e Fiscalidade, Recursos Humanos, Organização e Gestão e Sistemas de Informação.
Tipo de oferta: Integral/Full\-time

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável

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Functional Tester
Estamos a recrutar um **Functional** **Tester** (m/f) para reforçar a nossa equipa com possibilidade de trabalhar em regime híbrido.
**O que procuramos:**
* Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia Biomédica ou áreas similares (preferencial);
* 3 anos de experiência (mínimo) em testes funcionais;
* Experiência com testes web e mobile;
* Deve ter capacidade de análise de requisitos, criação/execução/gestão de casos de testes, ciclos de testes e gestão de defeitos;
* Experiência com Jira e Confluence;
* Certificação ISTQB (valorizada).
**O que temos para oferecer:**
* Flexibilidade no regime de trabalho (híbrido);
* Plano de acompanhamento regular;
* Participação em projetos com tecnologia inovadora e de dimensão internacional;
* Remuneração compatível com a experiência demonstrada, seguro de saúde e seguro de vida;
* Dia de Aniversário e Prémio de Referências.
Se te revês neste perfil, envia\-nos o CV atualizado para recrutamento@movilges.com
Se quiseres saber mais sobre Nós:
A Movilges IT Consulting conta com mais de 30 anos de experiência no mercado Espanhol, especializada em Logística, Mobilidade e IT, oferece serviços de Consultoria, desenvolvimento de aplicações e manutenção de sistemas. Tal como o universo tecnológico, em constante evolução, também a Movilges IT Consulting pretende evoluir, aumentando a sua presença em Portugal, não só prestando os melhores serviços a parceiros e clientes, bem como oferecendo as melhores condições, benefícios e oportunidades de crescimento profissional para toda a sua equipa.
Em Portugal estamos presentes em diferentes setores, tais como, tecnologia, saúde, administração pública, energia, serviços, banca e seguros.
Ao remeter\-nos a sua candidatura, autoriza a Movilges IT Consulting a tratar os seus dados pessoais tais como nome, e\-mail, contacto telefónico e informações referentes às suas experiências académicas e profissionais, constantes no seu CV. O processamento destes dados serve apenas para os fins legítimos da empresa, ou seja, para os processos de recrutamento de profissionais qualificados para a nossa equipa.

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
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Copeiro - Lisboa
A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11\) encontra\-se em processo de recrutamento para empresa cliente situada na zona de Lisboa para a função de:
COPEIRO (M/F)
Requisitos:
\- Experiência comprovada na função
Oferecemos:
– Contrato de Trabalho com Vencimento compatível com a função;
– Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional;
– Ambiente de trabalho estimulante com equipa dinâmica;
– Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional;
– Formação inicial e contínua.
**Envie\-nos o seu CV para lisboa@grupojorgeanjos.pt**
**Ou ligue (\+351\) 932 327 959 (chamada para rede móvel nacional)**
Ao candidatar\-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site.
Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.
Tipo de oferta: Integral/Full\-time

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável

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Estágio em Operações de Pessoas - (Falante de Alemão)
**Pronto para liderar, inovar e reinventar o setor do sono?**
Somos a **Emma – The Sleep Company**. Fundada em 2015, tornámo-nos a maior marca D2C de sono do mundo, disponível em mais de 35 países com mais de 25 lojas pela Europa. Recomendada por associações líderes de consumidores na EMEA, APAC e nas Américas, desenvolvemos os melhores produtos de conforto para o sono, permitindo que os nossos clientes despertem todos os dias no seu melhor.
Na Emma, somos uma comunidade de pessoas inteligentes e motivadas, unidas por uma forte cultura de colaboração, trabalho em equipa e partilha de conhecimento. Pensamos grande, assumimos responsabilidades e temos autonomia para gerar impacto significativo. Através de experiências práticas, mentoria e aprendizagem contínua, impulsionamos o nosso próprio crescimento. Com Emmies de mais de 60 nacionalidades e escritórios em várias regiões, as nossas diversas perspetivas enriquecem a nossa cultura organizacional. **Pronto para moldar o futuro do sono connosco? Vamos tornar isso realidade!**
### **O que irá fazer:**
* Irá apoiar os nossos Especialistas em Operações de Pessoas nos principais processos de People e no seu trabalho diário.
* Irá trabalhar na gestão de contratos e processos de realocação, integração e saída de colaboradores, bem como no tratamento de pedidos dos colaboradores.
* Irá apoiar os Especialistas em Operações de Pessoas na preparação e processamento da folha de pagamento mensal para os escritórios europeus.
* Será o ponto de contacto para dúvidas dos Emmies sobre documentos, ausências, etc.
* Irá contribuir para o desenho, implementação e avaliação de projetos atuais de Operações de Pessoas.
* Irá trabalhar em estreita colaboração com outras subequipas de P&O (Aprendizagem, Desenvolvimento de Pessoas e Recrutamento) em todo o mundo, garantindo conjuntamente uma boa experiência para todos os Emmies.
* Será responsável pela base de conhecimento de Operações de Pessoas.
### **Quem procuramos:**
* Está atualmente inscrito num curso superior numa área relevante, por exemplo, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Direito ou áreas semelhantes e procura um estágio final de curso.
* Tem paixão por Operações de Pessoas e temas relacionados com pessoas.
* Gosta de desafios e de um ambiente dinâmico.
* É um jogador de equipa, comunicativo e com atenção aos detalhes.
* Possui boas competências em MS-Office.
* É **fluinte em inglês e alemão.**
### **O que oferecemos:**
* Uma empresa diferente de todas as outras: onde realmente é possível concretizar coisas. Onde pode acelerar o seu desenvolvimento e alcançar todo o seu potencial.
* Projetos interessantes e desafiadores onde terá autonomia e tomará decisões.
* Impacto desde o primeiro dia: queremos todas as suas ideias novas e inovadoras — é isto que define o ADN da nossa empresa. E não tenha medo, falhar faz parte, você tentará novamente até conseguir.
* Trabalhar e aprender com pessoas brilhantes e especialistas em áreas diversas, além de conhecer os seus colegas em eventos empresariais emocionantes.
* Salário competitivo de 965€ por mês, benefícios Coverflex e subsídio de refeição.
* Aulas internas de português.
* Desconto para colaboradores em produtos Emma, para si, amigos e familiares.
* Seguro de saúde privado incluindo cuidados dentários.
**Torne-se num Emmie**
A Emma está a transformar o mundo do sono \- **e queremos as pessoas de maior desempenho para nos ajudar a concretizar este objetivo. Queremos você. Mas apenas se estiver disposto a apostar tudo. Apenas se estiver disposto a questionar, inovar, criar e construir desde o início.**
Celebramos orgulhosamente a diversidade. Somos um empregador que dá igualdade de oportunidades, comprometido em promover a inclusão no nosso local de trabalho. Consideramos todos os candidatos qualificados sem distinção de raça, origem étnica, religião ou crença, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.
O nosso objetivo é responder-lhe em poucos dias, no entanto, estamos atualmente a receber um grande número de candidaturas, o que poderá provocar algum atraso no processo. Entraremos em contacto o mais rapidamente possível!

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€ 965/Mês

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Junior RPA Developer (All Locations)
**Description:**
----------------
A Noesis procura o seguinte perfil:
**Principais Tarefas e Responsabilidades:**
* Desenhar, desenvolver e implementar soluções de automação de processos;
* Analisar processos de negócios e identificar oportunidades de automação;
* Monitorizar, manter e otimizar scripts de automação existentes;
* Criar e manter documentação detalhada de soluções de automação;
* Realizar testes unitários.
**Requisitos:**
* Até 2 anos de experiência a desenvolver soluções de RPA em UiPath;
* Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia Informática ou similar;
* Experiência com Power Automate (plus);
* Capacidade de comunicação escrita e verbal;
* Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e produtivo;
* Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas;
* Compromisso de qualidade de entregas;
* Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (plus);
* Inglês B1/B2 mínimo.
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia\-nos a tua candidatura.
**Join us. Let’s innovate together!**
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam\-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
* Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro
**Requirements:**
-----------------

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Analista Sênior de Gestão de Força de Trabalho AML
* Desenvolve parcerias com outros grupos internos e unidades de negócios para acelerar a resolução de problemas e recomendar melhorias nos produtos
* Desenvolve a equipe para que possa realizar análises complexas utilizando modelagem preditiva, testes com múltiplas entradas e análises matemáticas e estatísticas simuladas para prever os impactos potenciais de mudanças nas ofertas de produtos e serviços, fluxos de trabalho e processos dos clientes, fatores operacionais e rotas de atendimento ao cliente
* Coordena escalas de pessoal para garantir cobertura ideal entre departamentos, antecipando e resolvendo eventuais desafios relacionados à alocação de funcionários
* Analisa dados e tendências da força de trabalho para apoiar a tomada de decisões e melhorar a eficiência operacional
* Colabora com chefes de departamento para entender suas necessidades de pessoal e facilitar uma comunicação eficaz entre as equipes
* Auxilia nos processos de integração e treinamento de novos funcionários, garantindo uma transição suave para seus cargos
* Monitora indicadores de frequência e desempenho para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas conforme necessário
* Mantém registros precisos de dados relacionados à força de trabalho e prepara relatórios para análise da gestão
* Apoia a implementação de ferramentas e sistemas de gestão de força de trabalho para aprimorar os fluxos de trabalho operacionais
**Requisitos obrigatórios:**
* Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área afim
* Inglês – nível mínimo B2
* Experiência mínima de 3 anos em gestão de força de trabalho, escalonamento ou função correlata
* Habilidades analíticas fortes, com capacidade de interpretar dados complexos e transformá-los em insights acionáveis
* Domínio de softwares de gestão de força de trabalho, Powerbi e pacote Microsoft Office, especialmente Excel
* Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, com grande atenção aos detalhes
**Desejável:**
* Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área afim
* Experiência em ambientes dinâmicos e de alto volume
* Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas relevantes para a gestão de força de trabalho
* Competência no uso de soluções de software de gestão de força de trabalho
* Experiência com ferramentas de análise de dados e softwares de geração de relatórios
* Compreensão de algoritmos de escalonamento e técnicas de otimização
* Habilidades interpessoais e de comunicação excepcionais, com capacidade de colaborar eficazmente com equipes diversas
* Mentalidade proativa para resolução de problemas, com foco na melhoria contínua
* Capacidade de se destacar em ambientes acelerados e adaptar-se a prioridades em constante mudança
* Compromisso com a manutenção da confidencialidade e o manejo responsável de informações sensíveis.

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Salário Negociável

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Analista de Dados de Business Intelligence (F/M/X)
A Solvay é tudo sobre química. Não estamos apenas nos referindo a reações químicas aqui, mas também à mágica que ocorre quando as mentes mais brilhantes trabalham juntas. É aí que reside nossa verdadeira força. Em você. Em seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, claro, em suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
**Sobre o cargo**
Nossa equipe de Business Intelligence, composta por 6 pessoas, atua como parceira estratégica fundamental no centro da estratégia comercial da nossa Unidade de Negócios Global. Em estreita colaboração com nossos departamentos de Estratégia e Comercial, você será responsável pela criação de insights baseados em dados que moldarão o futuro dos nossos negócios globais.
Como Analista de Business Intelligence, você será responsável pelas nossas capacidades analíticas, desde o pipeline de dados até o painel executivo. Este é um cargo essencial no qual você transformará dados complexos em ativos estratégicos, influenciando diretamente a alta liderança e impulsionando a excelência comercial em nossas duas linhas de negócios. Você será responsável por:
* Desenvolver e aprimorar soluções de BI: projetar, arquitetar, melhorar e implementar um conjunto de painéis dinâmicos e multinacionais no Power BI, focados em KPIs comerciais, de mercado e financeiros, para promover decisões estratégicas rápidas e eficazes.
* Manter e aprimorar nossos pipelines de dados: arquitetar e construir um modelo de dados integrado e escalável para centralizar os principais dados do negócio. Assumir e otimizar os processos de ponta a ponta para aumentar a velocidade, precisão e confiabilidade de toda a inteligência de negócios.
* Atuar como parceiro estratégico: ser o principal ponto de contato analítico para as partes interessadas-chave das equipes de Estratégia e Comercial, antecipando proativamente suas necessidades, gerenciando expectativas e co-desenvolvendo soluções.
* Entregar insights de nível executivo: promover uma cultura orientada por dados, traduzindo descobertas complexas em narrativas comerciais claras e imperativos estratégicos para um público executivo.
Oferecemos um contrato permanente com base em um modelo de trabalho híbrido.
**Sobre você**
Formação relevante com Mestrado em área quantitativa, como Engenharia, Economia, Finanças, Administração de Empresas ou experiência comprovada equivalente. Experiência profissional relevante de 3\-5 anos em Business Intelligence ou análise de dados, com histórico comprovado de impacto nos negócios.
Competências:
* Grande domínio em ferramentas de visualização de dados como Power BI, incluindo modelagem de dados
* Experiência comprovada em projetar e otimizar fluxos de trabalho e pipelines de dados
* Domínio avançado do pacote Microsoft, especialmente no Microsoft Excel
* Fluência em inglês
Comportamentos:
* Possui forte senso de negócios e mentalidade estratégica, com capacidade de conectar dados diretamente aos resultados comerciais.
* É um colaborador comprovado, com habilidades excepcionais de gestão de stakeholders.
* Demonstra forte senso de propriedade de projetos e está confortável em liderar iniciativas analíticas desde a concepção até a conclusão.
* Tem talento para "contar histórias com dados" — transformar análises complexas em narrativas envolventes.
**Sobre a remuneração**
Remuneração atrativa e equitativa para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa salarial para fomentar seu desenvolvimento no cargo. O salário-base esperado para esta posição é de € 35600 \- € 48700 por ano em Portugal.
Seu salário pode acabar sendo maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de benefícios totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.
Benefícios:
* Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários e pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.
* Priorização do bem\-estar: promoção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, abordagem flexível para trabalho em meio período ou arranjos híbridos (conforme o tipo de cargo), programa de assistência ao empregado com acesso a apoio físico e psicológico.
* Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de participar de Grupos de Recursos para Funcionários (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.
Sobre nós
* A Solvay, uma empresa pioneira no setor químico com legado baseado nas inovações fundamentais de seu fundador Ernest Solvay no processo de produção de soda cáustica, dedica-se a entregar soluções essenciais globalmente por meio de sua força de trabalho de mais de 9.000 funcionários. Desde 1863, a Solvay aproveita o poder da química para criar soluções inovadoras e sustentáveis que atendem às necessidades mais essenciais do mundo, como purificar o ar que respiramos e a água que bebemos, preservar nossos alimentos, proteger nossa saúde e bem\-estar, criar roupas ecologicamente corretas, tornar os pneus de nossos carros mais sustentáveis e limpar e proteger nossas casas. Como empresa líder mundial com vendas líquidas de €4\.7 bilhões em 2024 e cotada na Euronext Bruxelas e Paris (SOLB), seu compromisso inabalável impulsiona a transição para um futuro neutro em carbono até 2050, destacando seu compromisso com a sustentabilidade e uma transição justa e equitativa.
* Na Solvay, buscamos promover unidade e não uniformidade. Valorizamos a diversidade que cada indivíduo traz e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidades ou identidade. Incentivamos as pessoas que possam necessitar de qualquer assistência ou adaptação a nos informarem, para garantir uma experiência de candidatura fluida. Estamos aqui para apoiá-lo durante todo o processo de inscrição e queremos garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma igualitária. Se você tem dúvidas sobre se atende a todos os critérios ou qualificações listadas na descrição da vaga, ainda assim incentivamos você a se candidatar.
\#LI\-Hybrid
\#LI\-SA1
\#senior
Job ID
32773
Regular
Lisboa, Portugal

PV49+C7 Lisbon, Portugal
€ 35,600-48,700/Ano

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Analista de Negócios de TI - Suporte aos Negócios de Segurança e Saúde
**Descrição da Vaga:**
**Responsabilidades – sua missão**
Estamos procurando um Analista de Negócios de TI altamente motivado para se juntar à Airbus em nosso escritório GBS em Lisboa.
Esta posição é responsável pelo suporte operacional de TI para sistemas e aplicações em "modo de execução", garantindo uma experiência fluida aos usuários finais.
O candidato ideal é alguém com pensamento analítico, apaixonado por solução de problemas, com profundo conhecimento da infraestrutura de TI e mentalidade voltada para melhoria contínua.
**Principais Responsabilidades:**
* Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas para compreender processos comerciais, desafios e requisitos.
* Monitorar e manter sistemas, aplicações e infraestrutura críticos de TI, garantindo alta disponibilidade, desempenho e confiabilidade.
* Diagnosticar, solucionar e resolver problemas técnicos relacionados a hardware, software e sistemas de rede.
* Fornecer suporte de nível 2/3 às equipes internas ou usuários finais, escalando questões complexas quando necessário.
* Executar tarefas rotineiras de manutenção, incluindo atualizações de sistema, backups e verificações de segurança.
* Documentar incidentes, problemas e soluções para construir uma base de conhecimento robusta.
* Contribuir para a automação de tarefas e processos repetitivos para melhorar a eficiência.
**Requisitos – nosso candidato ideal terá**
**Competências Técnicas:**
* Conhecimento de infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes e tecnologias em nuvem.
* Experiência com gerenciamento e consulta de bancos de dados relacionais.
* Familiaridade com sistemas operacionais (Windows, macOS, Linux).
* Scripting em shell (Bash e/ou Powershell).
* Competências de desenvolvimento são um diferencial, como Python, Java, C\#, ou JavaScript.
* Conhecimento dos processos e melhores práticas do ITIL é um diferencial.
* Conhecimento de tecnologias GenAI é um diferencial.
**Habilidades Comportamentais:**
* Domínio fluente do idioma inglês.
* Disposição para aprender e desenvolver novas competências.
* Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade analítica.
* Boas habilidades de documentação e comunicação para interagir com partes interessadas técnicas e não técnicas.
* Capacidade de gerenciar bem o tempo e priorizar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico.
* Mentalidade proativa com foco em melhoria contínua.
**Formação e Experiência Profissional:**
* Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área afim (ou experiência equivalente).
* 1–3 anos de experiência em funções semelhantes.
Esta vaga exige consciência sobre quaisquer riscos de conformidade potenciais e compromisso em agir com integridade, como fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa.
**Empresa:**
Airbus Portugal SA
**Tipo de Contratação:**
Permanente
\-
**Nível de Experiência:**
Júnior
**Família de Cargo:**
Digital \
Ao enviar seu currículo ou candidatura, você está consentindo que a Airbus utilize e armazene informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão usadas apenas pela Airbus.
A Airbus está comprometida em alcançar diversidade na força de trabalho e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa.
A Airbus é, e sempre foi, comprometida com igualdade de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos nenhum tipo de compensação financeira no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de se passar pela Airbus para esse fim deve ser denunciada para emsom@airbus.com .
Na Airbus, apoiamos você para trabalhar, conectar e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável

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Analista de Compensação de RH
Localização:
Lisboa, áreas portuguesas, Portugal
Salário:
Competitivo
Tipo:
Permanente
Indústria Principal:
Pesquisar Empregos Jurídicos
Outras Indústrias \& Habilidades:
Recursos Humanos
Anunciante:
EDP Energias de Portugal S.A.
ID da Vaga:
132354241
Empresa:
EDP Energias de Portugal S.A.
Publicado em:
16 Outubro 2025
.
Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados, com foco particular em energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no cenário energético mundial baseada no compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos comprometidos em usar a nossa energia e coração para impulsionar um amanhã melhor.
O Centro de Excelência de Compensação está recrutando um Analista de Compensação de RH.
O que você fará:
style\="margin\-bottom:0\.0in;margin\-top:0\.0px"\-
* Realizar análises de mercado e benchmarking salarial para apoiar decisões de remuneração.
* Auxiliar na manutenção dos quadros internos de remuneração e estruturas salariais, bem como do Modelo de Desempenho (KPIs) do Grupo.
* Prestar apoio operacional durante os ciclos de revisão de remuneração, como processos de mérito e bônus.
* Colaborar com parceiros de RH para garantir consistência na aplicação da remuneração.
* Preparar relatórios e painéis para monitorar métricas e tendências de remuneração.
Tipo de emprego:
Tempo Integral
Local de trabalho:
Modelo Híbrido
O que estamos procurando:
style\="margin\-bottom:0\.0in;margin\-top:0\.0px"\-
* Formação em Recursos Humanos, Negócios, Economia ou área relacionada.
* Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes.
* Fortes habilidades numéricas e analíticas, com domínio do Excel.
* Conhecimento básico de ferramentas e metodologias de compensação.
* Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
* Fluência em inglês; outros idiomas são um diferencial.
Mais do que conhecimento acadêmico e habilidades técnicas, estamos
procurando pessoas ambiciosas entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com
nosso propósito
.
Igualdade de oportunidades para todos
Nossa visão é que cada pessoa combine suas características e experiências únicas para cumprir nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados com justiça ao longo de todo o processo de recrutamento. Recebemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos em fomentar um senso de pertencimento para cada indivíduo que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais motivos
?
Como empregador de topo, nós:
style\="margin\-bottom:0\.0in;margin\-top:0\.0px"\-
* Capacitamos nossos colaboradores por meio de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e tomada de decisões ágeis;
* Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um ambiente de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma variedade de benefícios atrativos;
* Oferecemos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;
Nossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando o forte posicionamento do grupo EDP e seu empenho e compromisso em atrair e reter os melhores talentos:
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* Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute
* Parte do Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg
* Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
* Top 100 Locais de Trabalho pela Houston
Chronicle
Discove
r
nossas dicas
para
melhorar seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate\-se até 26/10/2025 se achar que é o perfil certo para esta oportunidade.

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Estágio Profissional com tecnologias Microsoft
Junte-se a nós
Como membro da equipe inicial da Avanade, você desempenhará um papel fundamental no que a Avanade faz melhor: entregar projetos excepcionais e complexos com impacto global e ajudar nossos clientes a transformarem seus negócios por meio da inovação digital.
Somos um grupo diversificado e em rápido crescimento, composto por mais de 100 entusiastas e especialistas apaixonados por tecnologias Microsoft. Incentivamos ativamente o aprendizado, focamos no progresso e reconhecemos e recompensamos a qualidade. Somos ambiciosos e curiosos, e queremos atrair mais pessoas com paixão semelhante pela tecnologia.
Na Avanade, todos têm um orientador de carreira que trabalha com você para criar um plano e o orienta na escolha das diversas oportunidades de treinamento que oferecemos, além de atuar como mentor para garantir que você prospere e se sinta valorizado. Temos forte foco nas oportunidades de carreira e desenvolvimento de todas as nossas pessoas, e garantir que nossos funcionários tenham orgulho de trabalhar na Avanade é essencial para nós!
*Juntos, fazemos o que importa.*
Habilidades e experiências
* Estágios anteriores e/ou experiência acadêmica em projetos de tecnologia são sempre bem-vindos.
* Trabalho em equipe e adaptabilidade
* Paixão por tecnologia.
Sobre você
* Você possui diploma em Engenharia Informática, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica, Sistemas de Informação de Gestão, Gestão ou Engenharia Industrial
* Você reside em Portugal, fala português (inglês também é necessário)
* Você tem disponibilidade para trabalho híbrido (nosso escritório está localizado em Lisboa).
O que você fará
* Aplicativos \& Infraestrutura (Serviços Plataforma Microsoft Azure; Transformação de aplicações modernas)
* Dados \& IA (Modernização de plataforma de dados; Soluções de Inteligência Artificial)
* Aplicativos Empresariais (CRM; ERP)
* Local de Trabalho Moderno (Modernização do posto de trabalho).
Aproveite sua carreira
* Oportunidade de trabalhar para o Parceiro Global da Microsoft do Ano (14 anos consecutivos), com desenvolvimento e treinamento excepcionais
* Acesso em tempo real a recursos técnicos e qualificados globalmente
* Orientador de carreira dedicado para incentivar seu crescimento
* Colegas de trabalho envolvidos e prestativos, genuinamente interessados em você
Saiba mais sobre alguns dos nossos benefícios aqui .
Um ótimo lugar para trabalhar
À medida que traz seus conhecimentos e habilidades para a Avanade, você receberá experiências distintas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca.
À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, tornamo-nos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você fará parte de uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários que o apoiarão, orientarão e se basearão na sua expertise.
Você terá uma empresa projetada especificamente para soluções tecnológicas avançadas e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os seres humanos trabalham, interagem e vivem. Tudo isso está aqui, então dê uma olhada mais de perto!
Trabalhamos duro para proporcionar uma cultura inclusiva e diversificada, com um profundo senso de pertencimento para todos os nossos funcionários.
Visite nossa página de Inclusão \& Diversidade.
Crie um futuro para nossas pessoas que se concentre em
* Expandir seu pensamento
* Experimentar com coragem
* Aprender e adaptar.
Inspire grandeza em nossas pessoas ao
* Fortalecer todas as vozes
* Incentivar a ousadia
* Celebrar o progresso.
Acelere o impacto de nossas pessoas ao
* Encantar o cliente
* Priorizar o que importa
* Agir como um.

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Estágio: Estagiário Médico ViiV
**Cargo:** Estagiário Médico HIV
Esta é uma excelente oportunidade para integrar a ViiV Healthcare como Estagiário Médico em Portugal. Neste cargo, você apoiará atividades médicas que melhorem os resultados dos pacientes e avancem na área da saúde. Você colaborará com equipes multifuncionais, profissionais de saúde e parceiros externos para entregar projetos com impacto. Procuramos alguém curioso, proativo e apaixonado por fazer a diferença na vida das pessoas.
**Neste estágio, você...**
* Apoiará o desenvolvimento e implementação de programas de educação médica para profissionais de saúde.
* Auxiliará na criação e revisão de materiais médicos para garantir precisão e conformidade.
* Colaborará com equipes internas para fornecer insights e conhecimentos médicos.
* Construirá relacionamentos com profissionais de saúde e partes interessadas externas.
* Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos médicos e científicos relevantes para a função.
* Contribuirá para projetos que melhorem os cuidados ao paciente e o acesso a soluções de saúde.
***Por que você?***
**Requisitos básicos:**
* Formação em Ciências Farmacêuticas ou qualificação relevante na área da saúde.
* Boa capacidade de comunicação, oral e escrita.
* Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente de equipe.
* Proatividade e organização, com atenção aos detalhes.
* Fluência em português e inglês.
**Requisitos preferenciais:**
* Experiência prévia em cargo médico ou relacionado à saúde.
* Conhecimento sobre a indústria farmacêutica ou de saúde.
* Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais.
* Familiaridade com educação médica ou comunicação científica.
Este cargo é presencial em Portugal, com flexibilidade para arranjos de trabalho híbrido.
Comprometemo-nos em criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos possam prosperar. Se está pronto para fazer a diferença, adoraríamos receber notícias suas!
*A ViiV Healthcare é uma empresa 100% focada no HIV, maioritariamente detida pela GSK, uma organização global do setor biofarmacêutico. Como funcionário da ViiV, faz parte de uma equipa unida por uma missão clara: não deixar ninguém com VIH para trás. Além disso, através da nossa relação acionista com a GSK, tem acesso a uma gama de benefícios partilhados e oportunidades de desenvolvimento profissional.*
**Por que GSK?**
**Unindo ciência, tecnologia e talento para se antecipar às doenças em conjunto.**
A GSK é uma empresa biofarmacêutica global com o propósito de unir ciência, tecnologia e talento para se antecipar às doenças em conjunto. Pretendemos impactar positivamente a saúde de 2,5 mil milhões de pessoas até ao final desta década, sendo uma empresa bem-sucedida e em crescimento onde as pessoas podem prosperar. Antecipamo-nos às doenças prevenindo-as e tratando-as com inovação em medicamentos especializados e vacinas. Concentramo-nos em quatro áreas terapêuticas: respiratória, imunologia e inflamação; oncologia; VIH; e doenças infecciosas – para impactar a saúde em larga escala.
Pessoas e pacientes em todo o mundo contam com os medicamentos e vacinas que produzimos, pelo que estamos comprometidos em criar um ambiente onde as nossas pessoas possam prosperar e concentrar-se no que mais importa. A nossa cultura de sermos ambiciosos pelos pacientes, responsáveis pelo impacto e de fazer o que é certo constitui a base para como, em conjunto, entregamos resultados para pacientes, acionistas e as nossas pessoas.
Se necessitar de uma acomodação ou outra assistência para candidatar-se a um emprego na GSK, por favor contacte o Centro de Serviço da GSK em 1\-877\-694\-7547 (US Toll Free) ou \+1 801 567 5155 (fora dos EUA).
A GSK é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Isto garante que todos os candidatos qualificados receberão consideração igualitária para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de género e orientação sexual), estado parental, origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas (incluindo histórico médico familiar), serviço militar ou qualquer outra base proibida pelas leis federais, estaduais ou locais.
**Aviso importante para empresas de recrutamento/agências**
A GSK não aceita referências de empresas de emprego e/ou agências de recrutamento relativamente às vagas publicadas neste site. Todas as empresas/agências de emprego devem contactar o departamento de aquisições comerciais e gerais/recursos humanos da GSK para obter autorização prévia por escrito antes de encaminhar quaisquer candidatos à GSK. A obtenção dessa autorização prévia por escrito é condição essencial para qualquer acordo (verbal ou escrito) entre a empresa/agência de emprego e a GSK. Na ausência dessa autorização por escrito, quaisquer ações realizadas pela empresa/agência de emprego serão consideradas realizadas sem o consentimento ou acordo contratual da GSK. A GSK não será, portanto, responsável por quaisquer taxas decorrentes dessas ações ou por quaisquer taxas decorrentes de referências feitas por empresas/agências de emprego relativamente às vagas publicadas neste site.
Observe que, se você for um Profissional de Saúde licenciado nos EUA ou um Profissional de Saúde conforme definido pelas leis do estado que emitiu sua licença, a GSK pode ser obrigada a registrar e relatar despesas incorridas pela GSK em seu nome, caso você seja convidado para uma entrevista de emprego. Esse registro das transferências aplicáveis de valor é necessário para garantir a conformidade da GSK com todos os requisitos de transparência federais e estaduais dos EUA. Para obter mais informações, visite o site dos Centros de Serviços de Medicare e Medicaid (CMS) em https://openpaymentsdata.cms.gov/

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Estagiário em Folha de Pagamento e Serviços ao Empregado
- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia com fortes valores humanos pode impulsionar ativamente mudanças para melhor. Descubra como a Tecnologia para as Pessoas desbloqueia o futuro, criando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais na Transformação Digital para organizações líderes em toda a EMEA, com uma receita de €1B. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho das nossas pessoas ao serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Nuvem, Designers, Consultores de Negócios, Especialistas em Segurança, Engenheiros, Desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios em nuvem, dados e segurança cibernética. Vamos unir criatividade e tecnologia e construir soluções inovadoras que mudem ativamente as coisas para melhor.
* Esta é uma função a tempo integral em Folha de Pagamento e Serviços ao Empregado em Lisboa
* Elaboração de contratos de trabalho
* Saúde Ocupacional
* Apoio administrativo na contratação de funcionários
* Alterações contratuais
* Reabertura de chamados
* Licenciatura em Sociologia, Recursos Humanos ou áreas afins
* Orientação para o utilizador final
* Responsabilidade pelas tarefas
* Iniciativa e autonomia
* Habilidades interpessoais
* Trabalho em equipa
* Boa capacidade de aprendizagem e pensamento crítico
* Conhecimentos em sistemas informáticos.
- O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

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DELAgroup: Procura Automation Tester
A DELAgroup tem ativo um Processo de Recrutamento, para um seu cliente, para o perfil de Automation Tester, para projetos mobile e web, em regime híbrido, na área de Lisboa:
Como principais responsabilidades no projeto terás que:
* Analisar os requisitos de negócio;
* Desenvolver, manter e executar cenários de testes automatizados.
* Criar frameworks e aplicações em Java para poder otimizar os testes.
* Reportar bugs e propor melhorias nos processos de automação.
* Identificar lacunas/erros nos testes e sugerir soluções técnicas eficazes.
Assim, se és um IT que:
* Gosta de trabalhar pela qualidade, pela atenção ao detalhe e pelo espírito crítico,
* Gosta de trabalhar em Equipa;
* Tem facilidade no cumprimento de prazos e em trabalhar sob pressão;
* Tem conhecimentos e experiência sólida de SQL e de criação de scripts personalizados;
Envia o teu CV atualizado para: recrutamento@delagroup.pt
Boa Sorte!
DELAgroup
Tipo de oferta: Integral/Full\-time

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Analista de Risco de TI | Francófono
**Descrição da vaga**
-------------------
Junte-se à Amaris Consulting como **Analista de Risco de TI francófono** para um dos nossos principais parceiros em uma posição híbrida baseada em Portugal.
Atualmente estamos expandindo nossa equipe e procurando profissionais experientes para embarcar em uma nova aventura em um ambiente internacional e ágil. Esta é uma excelente oportunidade para cumprir suas expectativas profissionais em uma empresa de rápido crescimento, com um ambiente dinâmico, onde suas habilidades e conhecimentos serão valorizados e desenvolvidos.
Como Analista de Risco de TI na Amaris, você será responsável por identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos sistemas de tecnologia da informação da organização. Você trabalhará em estreita colaboração com diversos departamentos para garantir que os riscos de TI sejam gerenciados de forma eficaz e que a organização esteja em conformidade com regulamentações e normas relevantes.
**O QUE VOCÊ FARÁ?**
* Identificar e avaliar riscos de TI em toda a organização.
* Desenvolver e implementar estratégias e controles de gestão de riscos.
* Realizar avaliações regulares de riscos e auditorias para identificar vulnerabilidades.
* Monitorar e relatar a eficácia dos processos de gestão de riscos.
* Colaborar com as áreas de TI e outras áreas para garantir que as medidas de gestão de riscos sejam integradas em todos os aspectos da organização.
* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em gestão de riscos, ameaças e soluções tecnológicas.
* Oferecer treinamentos e programas de conscientização aos funcionários sobre as melhores práticas de gestão de riscos de TI.
* Garantir a conformidade com regulamentações e normas relevantes.
* Preparar e apresentar relatórios de riscos à alta administração.
✍️ **O QUE PROCURAMOS** ✍️
* Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Riscos ou área relacionada.
* Experiência comprovada em gestão de riscos de TI ou função semelhante.
* Sólido entendimento de frameworks e melhores práticas de gestão de riscos.
* Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de riscos.
* Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
* Fortes competências de comunicação e trabalho em equipe.
* Certificações relevantes como CRISC, CISA ou CISSP são um diferencial.
* Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
* Fluência em inglês e francês.
**POR QUE NÓS?**
Somos pessoas com sonhos e motivações como você, desejando trabalhar em projetos que nos projete ao topo e nos impulsione a melhorar cada vez mais. Trabalhar ao lado de pessoas super talentosas com quem podemos compartilhar conhecimentos e experiências, socializar e sentir o apoio dos seus colegas e gestores. Nos preocupamos com nossos consultores, por isso podemos oferecer:
* Benefícios como bilhetes de transporte, restaurante ou creche, jornada intensiva e seguro saúde privado;
* Um ótimo e desafiador plano de carreira com possibilidade de obter certificações pagas pela empresa por meio de nossos parceiros; faça o treinamento de sua escolha com seu orçamento pessoal anual, e de tempos em tempos terá uma avaliação de plano de carreira e salário para juntos escolhermos o melhor para você;
* Atualize suas habilidades na nossa Tech Academy se sentir que está defasado ou mude seu caminho profissional para aprender coisas novas. Participe das nossas sessões de idiomas, webinars e workshops;
* Sinta-se parte da nossa comunidade participando dos nossos eventos de integração, happy hours e do Evento do Ano;
* E em caso de eventos de extrema infelicidade, temos o programa WeCare, no qual a Amaris Consulting auxilia colaboradores gravemente afetados.
*A Amaris Consulting tem orgulho de ser um local de trabalho que promove igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade na força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para esse fim, recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.*

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Analista de Risco de TI | Francês Fluente
Quem somos nós?
A Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria tecnológica que oferece orientação e soluções para negócios. Com mais de 1000 clientes em todo o mundo, temos implementado soluções em grandes projetos há mais de uma década – isto graças a uma equipe internacional de 7.600 pessoas distribuídas por 5 continentes e mais de 60 países. Nossas soluções concentram-se em quatro linhas de negócio diferentes: Sistema de Informação \& Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia. Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de alto nível onde todos os nossos colaboradores possam atingir seu pleno potencial. A Amaris é o seu degrau para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar com sucesso todos os seus projetos.
Na Amaris, esforçamo-nos para proporcionar aos nossos candidatos a melhor experiência possível no processo de recrutamento. Gostamos de conhecer nossos candidatos, desafiá-los e poder fornecer feedback adequado o mais rapidamente possível. Veja como é o nosso processo de recrutamento:
**Chamada breve:** Nosso processo geralmente começa com uma breve conversa virtual/telefônica para conhecê-lo! O objetivo? Conhecer você, entender suas motivações e garantir que temos a vaga certa para você!
Entrevistas (o número médio de entrevistas é 3 \- o número pode variar dependendo do nível de senioridade exigido para a posição). Durante as entrevistas, você conhecerá pessoas da nossa equipe: seu gerente direto, é claro, mas também outras pessoas relacionadas ao seu futuro cargo. Vamos conversar detalhadamente sobre você, sua experiência e habilidades, mas também sobre a posição e o que será esperado de você. É claro que você também vai conhecer a Amaris: nossa cultura, nossas origens, nossas equipes e suas oportunidades de carreira!
**Estudo de caso:** Dependendo da posição, podemos pedir que você faça um teste. Pode ser um jogo de papéis, uma avaliação técnica, um cenário de resolução de problemas, etc.
Como você sabe, cada pessoa é diferente e cada cargo em uma empresa também é diferente. É por isso que precisamos nos adaptar adequadamente, e o processo pode variar ligeiramente às vezes. No entanto, saiba que sempre nos colocamos no lugar do candidato para garantir que ele tenha a melhor experiência possível.
Mal podemos esperar para conhecê-lo!
Descrição da vaga
Junte-se à Amaris Consulting como Analista de Risco de TI Falante de Francês para um dos nossos principais parceiros, em uma posição híbrida com base em Portugal.
Atualmente estamos expandindo nossa equipe e procurando profissionais experientes para embarcar em uma nova aventura em um ambiente internacional e ágil. Esta é uma excelente oportunidade para cumprir suas expectativas profissionais em uma empresa de rápido crescimento com um ambiente dinâmico, onde suas habilidades e conhecimentos serão valorizados e desenvolvidos.
Como Analista de Risco de TI na Amaris, você será responsável por identificar, avaliar e mitigar riscos associados aos sistemas de tecnologia da informação da organização. Você trabalhará em estreita colaboração com vários departamentos para garantir que os riscos de TI sejam geridos eficazmente e que a organização esteja em conformidade com regulamentações e normas relevantes.
O QUE VOCÊ FARÁ?
Identificar e avaliar riscos de TI em toda a organização.
Desenvolver e implementar estratégias e controles de gestão de riscos.
Realizar avaliações regulares de riscos e auditorias para identificar vulnerabilidades.
Monitorar e relatar a eficácia dos processos de gestão de riscos.
Colaborar com os departamentos de TI e outros para garantir que as medidas de gestão de riscos sejam integradas em todos os aspectos da organização.
Manter-se atualizado com as últimas tendências em gestão de riscos, ameaças e soluções tecnológicas.
Fornecer treinamentos e programas de conscientização aos funcionários sobre boas práticas de gestão de riscos de TI.
Garantir a conformidade com regulamentações e normas relevantes.
Preparar e apresentar relatórios de riscos à alta administração.
✍️ O QUE PROCURAMOS ✍️
Formação acadêmica em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Riscos ou área afim.
Experiência comprovada em gestão de riscos de TI ou função similar.
Sólido conhecimento de frameworks e boas práticas de gestão de riscos.
Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de riscos.
Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
Certificações relevantes como CRISC, CISA ou CISSP são um diferencial.
Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
Fluência em inglês e francês.
POR QUE NÓS?
Somos pessoas com sonhos e motivações como você, desejando trabalhar em projetos que nos projete ao topo e nos impulsione a melhorar cada vez mais. Trabalhar ao lado de pessoas super talentosas com quem podemos compartilhar conhecimentos e experiências, conviver e sentir o apoio dos seus colegas e gestores. Cuidamos dos nossos consultores, é por isso que podemos oferecer:
Benefícios como bilhetes de transporte, restaurante ou creche, jornada intensiva e seguro saúde privado;
Um ótimo e desafiador caminho de carreira com possibilidade de obter certificações pagas pela empresa através dos nossos parceiros; fazer o treinamento de sua escolha com seu orçamento pessoal anual, e de tempos em tempos terá uma avaliação de carreira e salarial para juntos escolhermos o melhor para você;
Atualize suas habilidades na nossa Tech Academy se sentir que está defasado ou mude seu caminho de carreira para aprender coisas novas. Participe das nossas sessões de idiomas, webinars e workshops;
Sinta-se parte da nossa comunidade participando dos nossos eventos de integração, happy hours e do Evento do Ano;
E em caso de eventos de extrema infelicidade, temos o programa WeCare, onde a Amaris Consulting auxilia colaboradores gravemente afetados.
A Amaris Consulting tem orgulho de ser um local de trabalho igualitário. Comprometemo-nos a promover a diversidade dentro da força de trabalho e a criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para esse fim, damos as boas-vindas a candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de género, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

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Analista de Gestão de Força de Trabalho AML
* Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de relatórios e painéis de gestão de força de trabalho para acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs)
* Analisar dados de força de trabalho para identificar tendências, anomalias e oportunidades de melhoria nos níveis de pessoal e níveis de serviço
* Apoiar os esforços de otimização de escalas mediante análise de dados históricos e previsão de necessidades futuras de pessoal
* Colaborar com equipes multifuncionais para coletar requisitos e garantir alinhamento com os objetivos de gestão de força de trabalho
* Participar da documentação de procedimentos operacionais padrão e melhorias de processos
* Auxiliar a equipe no desenvolvimento de planilhas complexas no Excel e ferramentas de consulta, fórmulas de automação e formatação personalizada de relatórios
* Identificar oportunidades de melhoria de processos por meio de SQL e automação com Macro
* Gerenciar a escalação de agentes (ou seja, turnos, treinamentos, férias, reuniões, horas extras, trabalho offline, exceções) para garantir que as metas diárias de nível de serviço sejam atingidas
* Realizar análise de causa raiz quando os planos de ação não alcançam os resultados desejados
* Concluir e gerenciar exceções/ajustes de escala diariamente
* Graduação em Administração, Análise de Dados ou área relacionada
* Inglês – nível mínimo B2
* 1+ ano de experiência em análise de dados ou gestão de força de trabalho, preferencialmente em ambiente de alto volume
* Habilidades analíticas fortes com capacidade de interpretar conjuntos de dados complexos
* Domínio do Microsoft Excel, incluindo experiência com tabelas dinâmicas e fórmulas avançadas
**Desejável:**
* Familiaridade com softwares ou ferramentas de gestão de força de trabalho
* Experiência com ferramentas de visualização de dados (por exemplo, Tableau, Power BI) é um diferencial
* Conhecimento de técnicas de análise estatística e métodos de previsão
**Habilidades Técnicas e Tecnologias Relevantes**
* Domínio do Microsoft Excel e técnicas de manipulação de dados
* Noções básicas de SQL para consultas e análise de dados
* Familiaridade com ferramentas de visualização de dados para criar relatórios impactantes
* Excelentes habilidades de comunicação, verbais e escritas
* Atento aos detalhes, com fortes habilidades organizacionais
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe colaborativa
* Mentalidade proativa com disposição para aprender e se adaptar em um ambiente dinâmico

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Analista de Confirmação e Compensação OTC
QUEM SOMOS NÓS
A Leonteq é uma empresa fintech suíça com um mercado líder em soluções de investimento estruturado. Com base em tecnologia moderna própria, a empresa oferece produtos e serviços de investimento derivativos, cobrindo predominantemente as classes de produtos de proteção de capital, aumento de rendimento e participação. A Leonteq atua tanto como emissora direta de seus próprios produtos quanto como parceira de outras instituições financeiras. Além disso, a Leonteq permite que seguradoras de vida e bancos produzam produtos de pensão vinculados a unidades com garantias e eficientes em termos de capital.
Em 2024, a Leonteq gerou receita de CHF 27,6 bilhões e obteve receita operacional total de CHF 238,5 milhões. Em 31 de dezembro de 2024, o patrimônio líquido dos acionistas da Leonteq totalizava CHF 803,8 milhões.
A Leonteq possui classificação de investimento de grau adequado (investment grade) das agências de classificação Fitch Ratings Ltd. e Japan Credit Rating Agency, Ltd., que avaliaram e atribuíram classificações à Leonteq AG e à Leonteq Securities AG, respectivamente. Além disso, a Leonteq possui classificações ESG tanto da MSCI quanto da Sustainalytics.
A Leonteq está listada na SIX Swiss Exchange (SIX: LEON) e é uma empresa de valores mobiliários regulamentada pela autoridade suíça do mercado financeiro FINMA e é membro da Swiss Structured Product Association.
Fundada em 2007, a Leonteq tem atualmente escritórios e subsidiárias em 13 países, por meio dos quais atende mais de 50 mercados. A empresa emprega mais de 500 profissionais de mais de 50 nacionalidades ao redor do mundo, trazendo uma força de trabalho jovem, dinâmica e diversificada para o mercado global de fintech. A filial portuguesa da Leonteq foi inaugurada em outubro de 2021 e faz parte da iniciativa da Leonteq de apoiar o crescimento dos negócios com a contratação de até 100 cargos específicos em toda a cadeia de valor.
Sobre a função
* Revisão e execução de confirmações OTC
* Atividades de compensação relacionadas a derivativos OTC
O que você fará
* Confirmação pontual de operações OTC de FX, Ações, Taxas e CDS em plataformas eletrônicas
* Elaboração de confirmações OTC para FX, Ações e CDS para produtos estruturados e convencionais (vanilla)
* Revisão de confirmações ISDA OTC recebidas do cliente com atenção aos detalhes, assegurando especialmente que a confirmação juridicamente vinculativa corresponda aos detalhes da operação no sistema de gestão de operações
* Monitoramento e tratamento de transações de operações compensadas e garantia de precisão nos lançamentos contábeis
* Oferecer excelente serviço ao cliente gerenciando proativamente todas as consultas dos clientes
* Participar de iniciativas de melhoria de processos e automação de modelos
* Escalonamento imediato de problemas às partes interessadas para resolução
O que você precisa
* Pelo menos 7 anos de experiência relevante em Confirmações OTC
* Conhecimento sólido das aplicações Microsoft Office
* Capacidade de escrever e falar com clareza e objetividade
* Capacidade de realizar múltiplas tarefas com grande atenção aos detalhes
* Capacidade de manter profissionalismo enquanto trabalha em um ambiente de alta pressão
* Alto nível de iniciativa e capacidade de trabalhar bem em um ambiente de equipe
* Capacidade de trabalhar de forma coesa e construir parcerias com outras partes interessadas
* Bom conhecimento das Definições ISDA para Ações e dos produtos de ações
* Experiência no tratamento de revisão de confirmações e discrepâncias
Desejável
* Habilidades em VBA e Macros
Por que você vai adorar trabalhar aqui
* Experimente a dinâmica de uma empresa fintech líder
* Faça parte de uma equipe/departamento multinacional espalhado por diferentes localidades
* Trabalhe em instalações modernas em um local excepcional
* Sistema de trabalho híbrido: home office e escritório

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Analista de Planejamento
O que você pode esperar
O Analista de Planejamento garantirá o equilíbrio adequado entre a carga de trabalho e o dimensionamento nas operações do nosso Centro de Contato, numa perspectiva de médio e longo prazo. Para ser eficaz, o Analista de Planejamento deverá combinar uma forte capacidade analítica com a habilidade de interagir constantemente com os gestores de negócios.
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Suas responsabilidades
* Gerar e entregar relatórios e previsões de gestão de força de trabalho à equipe de Gestão de Operações;
* Comparar previsões com resultados reais para examinar variações, identificando proativamente necessidades de melhoria e oferecendo soluções;
* Fornecer análise de desempenho para garantir relatórios precisos e pontuais que apoiem decisões de negócio;
* Gerenciar uma equipe composta por analistas de tempo real;
* Análises diárias de relatórios de KPI ou outros dados relacionados a projetos;
* Garantir que todos os processos, procedimentos e políticas da Teleperformance sejam cumpridos, incluindo, mas não se limitando ao GDPR – Regulamento Geral sobre Proteção de Dados, GECSP – Global Essential Compliance, Políticas de Segurança da Informação, RH, etc.;
* Poderá realizar outras tarefas solicitadas não especificamente descritas neste documento).
Requisitos
* Formação superior (desejável);
* Fluência em inglês (mínimo C1) (desejável);
* Experiência em Gestão de Força de Trabalho, Planejamento ou cargo similar;
* Domínio de Excel, Word e Outlook;
* Conhecimento de SQL (Linguagem de Consulta Estruturada), ferramentas de BI ou softwares de Gestão de Força de Trabalho é um diferencial.
Benefícios
* Excelente oportunidade de trabalho numa dinâmica empresa multinacional líder;
* Possibilidade de cooperação com líderes em diversos setores;
* Investimento em treinamento e desenvolvimento pessoal;
* Edifícios modernos, em localização central, com refeitórios e excelente ligação ao transporte público;
* Seguro de saúde;
* Cursos gratuitos de idiomas, atividades esportivas e eventos organizados;
* Refeições saudáveis gratuitas nos refeitórios, como sopa, pão, salada e fruta.
Teleperformance Portugal
A TP Portugal é **uma das 25 melhores empresas para trabalhar na Europa, segundo o Great Place to Work®. Foi também reconhecida como a Melhor e Maior Empresa Exportadora e a Melhor Criadora de Empregos em Portugal pela revista Exame!**
Com mais de 14 000 colaboradores para 67 mercados, a TP Portugal presta serviços em 37 idiomas. Com uma equipe multicultural, altamente qualificada e profundamente especializada, oferece uma ampla gama de soluções integradas omnicanal. A TP é pioneira em tecnologia aplicada ao suporte ao cliente e mantém os mais elevados padrões de segurança.
A TP Portugal continua a crescer. Junte-se à nossa equipe e encontre o seu lugar na TP!

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Gerente Sênior, Transformação Global da Folha de Pagamento
O **Gerente Sênior, Transformação Global da Folha de Pagamento** desenvolverá e executará programas globais para o processamento da folha de pagamento, desde a validação de dados até o pagamento aos funcionários e tributos. O cargo trabalhará em estreita colaboração com colegas das áreas de Operações e RH para impulsionar um design e implementação otimizados, além de melhorar a experiência dos funcionários. A função atuará em parceria com as equipes locais na execução da estratégia de folha de pagamento, com liderança nas áreas de coleta de requisitos, testes, comunicação e gestão de mudanças.
**Responsabilidades:**
* Projetar, desenvolver e executar programas de processos e sistemas de folha de pagamento alinhados à estratégia global e à transformação dos Serviços de RH
* Colaborar com as áreas de Privacidade de Dados, Segurança da Informação, Compras, Jurídico e TI para garantir que a solução de folha de pagamento atenda aos padrões da empresa
* Desenvolver projetos de folha de pagamento e controle de ponto que promovam a simplificação, sistematização e padronização dos processos nos níveis global, regional e nacional
* Liderar a iniciativa global de transformação da folha de pagamento e controle de ponto dentro dos esforços de transformação de RH, alinhando os países ao modelo operacional desejado de RH
* Desenvolver e executar projetos de folha de pagamento e controle de ponto em casos de desinvestimentos, fusões, aquisições ou grandes mudanças organizacionais
* Colaborar estreitamente com as equipes regionais de folha de pagamento para executar e alinhar as equipes nacionais aos modelos globais de folha de pagamento e controle de ponto, continuamente elaborando soluções processuais para novas situações e dinâmicas comerciais em mudança
* Colaborar com o Product Owner Global de WFM em aprimoramentos relacionados ao sistema
* Atender solicitações comerciais para aprimoramentos ou alterações visando um ambiente em constante evolução
* Liderar o projeto geral, implantação e manutenção das soluções de folha de pagamento selecionadas em toda a abrangência global da empresa
* Realizar sessões de projeto para otimizar a configuração do processo e do sistema, simplificando a experiência do usuário final e de todas as partes impactadas indiretamente
* Supervisionar novas solicitações e/ou aprimoramentos de sistema para impulsionar a melhoria contínua
* Comunicar às áreas de apoio as necessidades de relatórios de folha de pagamento e controle de ponto, abordando SLAs e KPIs para acompanhar o desempenho dos processos
* Fornecer atualizações à equipe do projeto sobre status, riscos, itens pendentes e SLAs
* Colaborar com a área de TI para traduzir requisitos de negócio em soluções ou planos técnicos e priorizar futuros aprimoramentos
* Desenvolver e manter treinamentos compartilhados, guias de trabalho, atualizações de sistema, políticas, etc.
* Comunicar atualizações, mudanças no sistema e no negócio aos stakeholders conforme necessário
* Orientar e gerenciar uma equipe de analistas de negócios para alcançar os objetivos da empresa
**Requisitos:**
* Graduação ou experiência profissional equivalente preferida
* 7+ anos de experiência em processos de folha de pagamento e/ou transformação
* Experiência na execução de implantações de sistemas e projetos
* Experiência em ambientes globais com múltiplos países
* Possuir fortes habilidades analíticas para avaliar criticamente informações
* Deve ser um bom colaborador, mas também capaz de trabalhar de forma independente
* Capacidade de construir e manter fortes relacionamentos entre funções para conduzir as equipes rumo a resultados baseados em sucesso
* Deve ser focado, orientado a metas, responsável e demonstrar grande atenção aos detalhes

Rua do Borja 4, 1350-248 Lisboa, Portugal
Salário Negociável

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Analista de Sistema Workday
A Lime é a maior empresa de veículos elétricos compartilhados do mundo. Temos a missão de construir um futuro em que o transporte seja compartilhado, acessível e livre de carbono. Nossas bicicletas e scooters elétricas já permitiram mais de 700 milhões de viagens em mais de 250 cidades em 5 continentes, substituindo cerca de 150 milhões de viagens de carro. Nomeada como uma das empresas mais influentes do mundo pela Time e marca relevante pela Fast Company, a Lime continua definindo o ritmo da micromobilidade compartilhada globalmente.
A Lime está contratando um Analista de RHIS para se juntar à nossa equipe de People Operations! Esta posição fornecerá suporte operacional aos nossos diversos sistemas de RH para manter dados precisos e atualizados nos sistemas de RH e oferecer suporte ao Workday, com foco em relatórios, configuração de ausências e otimização de processos de negócios.
**Suas responsabilidades:**
* Responsável pelas tarefas diárias contínuas de manutenção e processos no Workday, incluindo carregamento de EIBs de entrada, manutenção de planos de férias e licenças, ajustes de acúmulo, criação de novos locais, atualização de perfis de cargo e faixas salariais, entre outros
* Buscar melhoria contínua na qualidade dos sistemas de RH da Lime, incluindo, mas não se limitando a, Workday, Ashby, CloudPay e ADP WorkForceNow.
* Desenvolver e manter processos de negócios de RH e criar relatórios e painéis para promover o autoatendimento por gestores, funcionários e HRBPs globalmente.
* Criar, atualizar e auxiliar na entrega de treinamentos, guias do usuário, fluxos de trabalho do sistema e procedimentos operacionais padrão.
* Conciliar, auditar e validar todos os dados de pessoas para garantir integridade em todos os sistemas e relatórios.
* Engajar-se com a comunidade Workday para entender as funcionalidades do sistema e recomendar soluções para atender às necessidades do negócio.
* Participar de projetos de RHIS relacionados à melhoria de processos, novas funcionalidades, atualizações de processos etc., desde a coleta de requisitos, configuração e testes até as fases de implantação.
* Fornecer suporte dedicado nas áreas de foco do RHIS designadas e gerenciar escalonamentos quando necessário.
**Sobre você:**
* Experiência mínima de 2 anos com Workday obrigatória
* Experiência em configuração de processos de negócios, relatórios personalizados e segurança
* Experiência nas áreas funcionais do Workday: Core HCM, Controle de Tempo, Gestão de Ausências e Benefícios será considerada um diferencial
* Capacidade de analisar configurações com grande atenção aos detalhes e precisão, além de testar minuciosamente as soluções.
* Iniciativa e proatividade; capacidade de operar em ritmo acelerado
* Desempenhar bem em ambientes de startup
* Gostar e lidar bem com ambiguidades
* Adaptabilidade flexível às mudanças de prioridades e cronogramas
* Estilo de trabalho colaborativo
* Compreensão completa das interdependências entre sistemas.
\#LI\-Remoto
\#LI\-PD1
Se você deseja causar impacto, a Lime é o lugar certo para você. Não tem certeza se atende a todos os requisitos? Se esta vaga o empolga, encorajamos você a se candidatar. Explore todas as oportunidades em nossa página de carreiras.
A Lime é uma Empresa Que Acolhe Igualdade de Oportunidades, mas isso é apenas o começo. Acreditamos que diferentes perspectivas nos ajudam a crescer e alcançar mais. É por isso que estamos comprometidos em contratar e desenvolver a equipe mais talentosa e globalmente diversa — o que inclui indivíduos com diferentes origens, habilidades, identidades e experiências. Candidatos que precisarem de uma acomodação razoável em qualquer parte do processo de inscrição ou contratação podem enviar um e-mail para recruiting\-operations@li.me para obter assistência.

PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável

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Analista Sênior e suporte a ferramentas de RH
**Sobre a vaga**
A missão do Gerente Sênior de Aplicações Empresariais é apoiar a tomada de decisões e os processos de negócios garantindo suporte funcional para um portfólio de Aplicações Empresariais e promovendo sua melhoria contínua e alinhamento constante com as necessidades do negócio.**Suas Principais Atividades São**
Ser totalmente responsável por projetos de aprimoramento da arquitetura de SI e implementá-los ao longo do ciclo de vida do projeto, controlando sua execução. Ser responsável por criar documentação e mapear os respectivos requisitos
Fornecer suporte funcional ao usuário final de forma oportuna e eficiente — tratar incidentes e solicitações aos fornecedores externos
Construir e manter uma base de conhecimento sobre problemas de suporte
Desenvolver e manter painéis no Power BI utilizando dados das Ferramentas de RH
Monitorar e executar tarefas produtivas (por exemplo, controles de qualidade de dados e relatórios)
**Perfil e Habilidades para o Sucesso**
Competência em Power BI Desktop e experiência em projetos de modelagem de dados
Microsoft Excel (avançado)
Capacidade analítica e resolução de problemas
Orientação ao cliente
Capacidade de entrega/orientação a resultados
Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças
Capacidade de antecipar a evolução estratégica/negocial
Relacionamento entre TI e Negócios/TI
Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e resiliência
\#LI\-Hybrid
**Por que se juntar ao BNP Paribas?**
* **Instituição bancária líder**
O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator importante no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui quase 183\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\.000 na Europa.
* **Nossa presença em Portugal**
Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas hoje conta com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que oferecem serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.
* **Alcance internacional**
Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave em suas três divisões principais:
**Banca de Varejo**, divisão que reúne todas as atividades de varejo e linhas especializadas do Grupo;**Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão**
O BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se em proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta desempenho e produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem dos nossos clientes.
* **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**
No BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para recarregar energias física e mentalmente. Somente por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o expediente.
* **Condições de Trabalho Remoto**
No BNP Paribas, adotamos um modelo Smart Working baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para compra de equipamentos adicionais a preços reduzidos.
Para saber mais sobre os motivos para se juntar ao BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal
(Abre em nova aba)* Observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês.
* Caso seja selecionado(a) para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar seu processo de contratação.

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Trainee HR Sustainability (M/F/D) Oeiras
**Cidade:** Lisboa
**Função:** Estrutura \- Support
**Departamento:** Quality, Health, Safety and Environment
**País:** Portugal
**Nº de Oportunidades:** —
**Recrutamento:** —
**Idioma:** Português

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Gerente de bar para hotel de 4* em Lisboa
A laçarote encontre\-se de momento a contratar gerente de bar para hotel de 4\* em Lisboa.
Requisitos :
\- Experiencia a chefiar equipas \- 4 a 5 anos
\- Experencia comprovada em bar \- 4 a 5 anos
\- Experencia em gestão de RH
\- Disponibilidade horária
\- Disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados
\- Português Fluente obrigatório
\- Inglês fluente obrigatório
\- Outros idiomas serão valorizados
Tipo de oferta: Integral/Full\-time

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