Descrição
Resumo:
Esta função envolve facilitar a colaboração construtiva, garantir a adesão aos valores e cerimônias do Scrum, remover obstáculos e melhorar continuamente os métodos de trabalho da equipe por meio do conhecimento e orientação em Agile e Scrum.
Pontos principais:
1. Facilitar a colaboração construtiva, positiva e produtiva da equipe.
2. Capacitar equipes ágeis e clientes na sua transição para uma mentalidade ágil.
3. Orientar as equipes na adoção das melhores práticas ágeis e na otimização da produtividade.
**Descrição da vaga****SUA FUNÇÃO:**
O mais importante é ser um facilitador.
* Certifica-se de que as pessoas (partes interessadas do cliente, Product Owner, equipe de desenvolvimento, etc.) possam colaborar de forma construtiva, positiva e produtiva.
* Ajuda as equipes a compreenderem e seguirem os valores do Scrum.
* Garante que as cerimônias do Scrum sejam configuradas e adequadamente seguidas.
* Identifica proativamente obstáculos e auxilia na sua remoção, sugerindo abordagens ágeis alternativas.
* Tem uma mentalidade voltada para ajudar as equipes a melhorarem continuamente seus métodos de trabalho, orientando-as com seu conhecimento em Agile e Scrum.
* Orienta as equipes na adoção das melhores práticas ágeis mais adequadas ao seu ambiente de trabalho e na otimização da produtividade.
* Treina e capacita nossas equipes ágeis e clientes na sua transição para uma mentalidade ágil – o gerenciamento de mudanças desempenha aqui um papel importante.
* Mantém nossa visão viva e garante que nossas equipes permaneçam no caminho certo, trabalhando de acordo com as metodologias Agile/Scrum – estimula-as a serem autogeridas e assumirem a responsabilidade.
**Perfil****SEU PERFIL:**
* Possui experiência prévia como Scrum Master. Anos de experiência: 5 anos ou mais.
* Possui um profundo conhecimento do Scrum.
* Está ansioso para aprender, compreender e melhorar diversos aspectos da entrega de produtos e da dinâmica de equipes.
* Possui bom conhecimento de outras metodologias, como Kanban, frameworks ágeis em escala, como SAFe e/ou LeSS, entre outros, podendo assim contribuir para a evolução de um projeto.
* É um bom comunicador, capaz de motivar e inspirar seus pares.
* É capaz de fornecer e/ou facilitar todo tipo de feedback necessário, tanto positivo quanto negativo.
* É capaz de se comunicar profissionalmente em inglês, bem como em holandês ou francês.
* É capaz de estabelecer conexões com as pessoas e construir relacionamentos baseados em confiança.
* É capaz de capacitar a equipe a tomar suas próprias decisões e superar impasses.
**Sobre a Inetum**
A Inetum é uma líder europeia em serviços digitais. A equipe da Inetum, composta por 28.000 consultores e especialistas, esforça-se diariamente para gerar um impacto digital nas empresas, entidades do setor público e na sociedade. As soluções da Inetum visam contribuir para o desempenho e inovação de seus clientes, bem como para o bem comum. Presente em 19 países com uma densa rede de locais, a Inetum atua em parceria com grandes editores de software para enfrentar os desafios da transformação digital com proximidade e flexibilidade. Impulsionada por sua ambição de crescimento e escala, a Inetum registrou vendas de 2\.5 bilhões de euros em 2023\.
**País**
Portugal
**Localização**
Lisboa
**Tipo de contrato**
Contrato sem termo