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Líder de Equipe de Desenvolvedor Backend (Node.js)

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Buscamos um Líder de Equipe de Desenvolvedor Backend (Node.js) experiente para liderar, orientar e contribuir ativamente nas tecnologias backend de nossos sistemas, impulsionando a excelência técnica e a inovação. Pontos de destaque: 1. Liderar, orientar e gerenciar engenheiros backend por meio de planos de desenvolvimento 2. Escrever, revisar e refatorar código ativamente; contribuir para melhorias no sistema 3. Definir a arquitetura e impulsionar a excelência técnica dentro da equipe A BrainRocket é uma empresa global que cria produtos tecnológicos end\-to\-end para clientes nos setores de Fintech, iGaming e Marketing. Jovem, ambiciosa e imparável, já conquistamos com força o Chipre, Malta, Portugal, Polônia e Sérvia. Nossa equipe BRO é composta por 1.300 mentes brilhantes que criam ideias e produtos inovadores. Não seguimos formatos. Nós os moldamos. 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Trata\-se de um cargo altamente prático: você escreverá e revisará código ativamente, definirá a arquitetura e impulsionará a excelência técnica, ao mesmo tempo em que orienta sua equipe. **Sua missão:** Liderar uma pequena equipe de engenheiros backend, garantindo a entrega de lançamentos de alta qualidade, alto valor e pontuais. Envolver\-se profundamente na programação, nas melhorias do sistema e nas decisões arquitetônicas, enquanto promove um ambiente colaborativo, transparente e voltado para o crescimento. ✅ **Responsabilidades:** * Liderar, orientar e gerenciar engenheiros backend por meio de sessões regulares individuais, feedback, avaliações de desempenho e planos individuais de desenvolvimento. * Escrever, revisar e refatorar código ativamente e contribuir diretamente para a construção e melhoria de nossos sistemas. * Participar das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban) para garantir o alinhamento da equipe e a adesão às melhores práticas ágeis. * Melhorar a qualidade do sistema resolvendo débitos técnicos, otimizando arquitetura e fluxos, além de realizar limpeza e reestruturação de dados. * Projetar soluções e tomar decisões técnicas fundamentais para alterações e aprimoramentos. * Atribuir tarefas e equilibrar cargas de trabalho dentro da equipe para garantir entregas eficientes. * Colaborar com Gerentes de Engenharia para adotar as mais recentes tecnologias e impulsionar iniciativas de engenharia em toda a empresa. * Documentar conhecimentos do domínio, aprimorar padrões de engenharia e contribuir para iniciativas que fortaleçam a organização de engenharia como um todo. ✅ **Requisitos:** * Graduação, mestrado ou título superior em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Matemática Aplicada ou área correlata. * 8 anos ou mais de experiência profissional em desenvolvimento backend. * 3 anos ou mais de experiência em cargos de liderança. * Experiência sólida com Node.js e desenvolvimento web moderno. * Conhecimento em Kubernetes, contêineres, infraestrutura, projeto de sistemas, bancos de dados SQL e NoSQL. * Experiência com APIs RESTful, corretores de mensagens, integrações com terceiros e práticas seguras de desenvolvimento. * Familiaridade com CI/CD, microsserviços, desenvolvimento baseado em nuvem e desenvolvimento orientado a testes é um diferencial. * Profundo entendimento de estruturas de dados, padrões de programação e algoritmos. * Experiência com metodologias ágeis, preferencialmente Scrum. * Excelentes habilidades de resolução de problemas, diagnóstico e solução de falhas. * Fortes capacidades de liderança, organização e orientação. * Inglês em nível intermediário\-avançado ou avançado. **✅ Processo de recrutamento:** **1\. Entrevista com o Recrutador:** Uma conversa introdutória para conhecê\-lo melhor, discutir seu histórico profissional e alinhar expectativas sobre a vaga e a empresa. **2\. Entrevista Técnica:** Uma discussão aprofundada sobre sua expertise técnica, experiência prática e abordagem para resolver problemas reais. **3\. Entrevista Final com a Equipe Contratante:** Uma conversa com membros da equipe e líderes para avaliar o encaixe cultural, o estilo de colaboração e o alinhamento com os objetivos da equipe. **4\. Oferta:** Caso tudo corra bem, avançaremos com uma oferta formal para você integrar nossa equipe. ✅ **Oferecemos excelentes benefícios, incluindo, mas não se limitando a:** Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, além de tarefas interessantes e desafiadoras. ✈️ Pacote de realocação (passagens aéreas, estadia em hotel por até 2 semanas e apoio para realocação de visto para nossos funcionários e seus familiares). Oportunidade de desenvolver habilidades linguísticas, com compensação parcial dos custos das aulas de inglês e português (para fins de localização). Compensação parcial para aulas de tênis e pádel. Benefício de associação ao Urban Sport (a oferta mais diversificada de esportes e bem\-estar da Europa, com mais de 50 atividades). Cobertura médica privada, incluindo internações, atendimento ambulatorial, cuidados odontológicos, exames anuais e apoio à maternidade. Tempo adequado para descanso, com 24 dias não comerciais por ano e mais 6 dias pagos de licença médica. Compensação de transporte \- 200 euros líquidos por mês. Remuneração competitiva, com revisão anual. Atividades de teambuilding. Grandes movimentos começam aqui. Faça o seu. Candidate\-se hoje! **Ao enviar sua candidatura, você concorda com nossa** **Política de Privacidade.**

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Publicado por

João Santos

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