**DESENVOLVEDOR JAVA SÊNIOR** ------------------------- Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá repensar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo. **SEU PAPEL** ------------- Estamos procurando um **Desenvolvedor Java Sênior** para se juntar às nossas equipes em **Lisboa** (trabalho híbrido/remoto). * Desenvolver soluções de software alinhadas com os requisitos e expectativas dos clientes. * Participar de reuniões comerciais para definir o planejamento das sprints, priorizar tarefas e gerenciar o backlog do produto. * Participar das reuniões diárias de acompanhamento com a equipe para monitorar o progresso e atualizar as atividades em andamento. **SEU PERFIL** ---------------- * Pelo menos 7 anos de experiência profissional, incluindo no mínimo 5 anos como Desenvolvedor Backend (**Java**). * Experiência comprovada em projetos com arquitetura de microsserviços e monolítica. * Grande domínio em Java, Spring, Hibernate ORM, **Quarkus** e JPA. * Experiência prática no desenvolvimento de APIs RESTful. * Experiência em desenvolvimento de fluxos de trabalho BPMN, preferencialmente utilizando Flowable. * Sólidos conhecimentos em testes unitários, de integração e funcionais (JUnit). * Familiaridade com metodologias ágeis, especialmente Scrum. * Português fluente. * Representar os valores da Capgemini de Coragem, Confiança e Espírito de Equipe, promovendo colaboração, resolução proativa de problemas e entrega de software de alta qualidade. **O QUE VOCÊ IRÁ AMAR NO TRABALHO AQUI?** ---------------------------------------- Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oferece mais liberdade ao funcionário para gerenciar seus horários de trabalho, bem como trabalhar no escritório ou remotamente, conforme a política de trabalho híbrido da empresa; Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, reciclagem e desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira); Promovemos um ambiente empoderador com autonomia e relacionamentos entre pares, que estão entre as melhores pontuações nos nossos feedbacks mensais dos funcionários; Além disso, oferecemos também um pacote salarial atrativo e benefícios como seguros de saúde e de vida, programa de indicação com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios adicionais conforme nossas parcerias vigentes. A Capgemini Portugal é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Promovemos igualdade e dignidade em todos os aspectos do recrutamento e contratação, bem como nas ofertas de emprego e promoções feitas com base em competência, capacidade ou desempenho, respetivamente. **SOBRE A CAPGEMINI** ------------------- A Capgemini é uma parceira global em transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerarem sua transição dupla para um mundo digital e sustentável, criando impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado, com 340.000 membros em mais de 50 países. Com uma sólida herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia e atender à ampla gama de suas necessidades de negócios. Oferece serviços e soluções completas, aproveitando forças desde estratégia e design até engenharia, impulsionados por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda expertise setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receita global de €22,5 bilhões em 2023. Tenha o futuro que você quer \| www.capgemini.com Candidate-se agora!