Acreditamos em um mundo onde o crescimento prospera além de fronteiras e culturas. Nossa missão é orientar empresas em sua jornada, fornecendo serviços e tecnologia que permitam a gestão global de talentos e ofereçam uma experiência humana. Como provedor de Employer\-of\-Record (EOR), oferecemos a infraestrutura de RH e conformidade essencial para que as empresas se expandam internacionalmente. Cuidamos do trabalho complexo e nos bastidores, permitindo que as empresas se concentrem nas estratégias que impulsionam seu sucesso. Somos For People, By People. O futuro do trabalho é sem fronteiras, assim como nós. Nossas pessoas estão localizadas ao redor do mundo — nos EUA, Reino Unido, Índia, Colômbia, China e além. Diversidade e pertencimento não são apenas valores, somos isso. Também estamos comprometidos em gerar impacto positivo. Por meio da nossa iniciativa de impacto Ambiental, Social e de Governança (ESG), estamos reduzindo nossa pegada ambiental e promovendo responsabilidade social. Nosso programa de impacto é central para nossa visão e cultura, com foco no bem-estar dos funcionários, diversidade, trabalho filantrópico e governança corporativa ética. Se você tem interesse em trabalhar em uma organização global centrada nas pessoas, candidate-se abaixo. **Sobre a vaga:** Junte-se à nossa missão de construir uma organização resiliente, conforme e segura. Estamos procurando um Gerente de Risco \& Conformidade para ajudar a liderar iniciativas de governança, risco e conformidade em nossas operações globais. **Responsabilidades:** * Automatizar e acompanhar atualizações de políticas, revisões, exceções e aprovações dentro da plataforma de Governança, Risco \& Conformidade (GRC) * Administrar e aprimorar a plataforma GRC para apoiar a conformidade em toda a empresa, incluindo a entrega de painéis e relatórios executivos sobre postura de risco e prontidão para auditoria * Liderar respostas a questionários de segurança de clientes/fornecedores, formulários de due diligence e seções de propostas relacionadas a Risco \& Conformidade * Manter estruturas de governança, políticas e procedimentos para apoiar responsabilidade e tomada de decisões * Apoiar avaliações de risco, testes de controles e correções em segurança, privacidade e operações * Garantir conformidade com ISO 27001, SOC 2, GDPR, CCPA e novas estruturas regulatórias * Implementar e monitorar controles contra lavagem de dinheiro (AML), suborno, sanções e escravidão moderna * Realizar avaliações de risco de fornecedores e parceiros e manter painéis de risco de terceiros * Manter documentação pronta para auditoria e liderar a coleta de evidências para padrões do setor * Colaborar com o departamento Jurídico, Encarregado de Proteção de Dados e CISO em questões de privacidade, risco cibernético e resiliência operacional * Apoiar o gerenciamento de crises, continuidade dos negócios e planejamento de resposta a incidentes **Qualificações:** * Graduação em Direito, Administração, Segurança da Informação ou área afim * 5+ anos de experiência em conformidade, risco ou proteção de dados, com vivência em estruturas de Gestão de Riscos Empresariais * Experiência na gestão de plataformas GRC * Conhecimento dos padrões globais – GDPR, estrutura COSO ERM, ISO 27001, SOC 2 e estruturas AML * Sólida compreensão de controles contra suborno, sanções e crimes financeiros * Excelentes habilidades analíticas, de comunicação, colaboração multifuncional e gestão de projetos Esta descrição de cargo pode não abranger todas as funções, responsabilidades e competências associadas a esta posição. Tem o objetivo de retratar os principais aspectos do trabalho. Outras tarefas ou habilidades podem ser exigidas. **O que Oferecemos** * A oportunidade de trabalhar com propósito — simplificando a expansão global além de fronteiras e culturas * Um ambiente diverso e inclusivo * Benefícios específicos por país * PTO flexível * Seu aniversário de folga e um dia para voluntariar-se e contribuir com a organização de sua escolha * Programa generoso de Licença Parental * Oportunidades de crescimento e desenvolvimento com acesso a um dos principais provedores de conteúdo educacional * A oportunidade de se desafiar em uma organização de alto desempenho e sair todos os dias sabendo que fez a diferença. A Atlas Technology Solutions, Inc. é uma Empresa que Pratica Igualdade de Oportunidades e Proíbe Qualquer Tipo de Discriminação e Assédio: A Atlas está comprometida com o princípio de igualdade de oportunidades de emprego para todos os funcionários e em proporcionar um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as decisões de emprego na Atlas são baseadas em necessidades comerciais, requisitos do cargo e qualificações individuais, independentemente de raça, cor, religião ou crença, origem nacional, social ou étnica, sexo (incluindo gravidez), idade, deficiência física, mental ou sensorial, status de HIV, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, estado civil, união civil ou parceria doméstica, serviço militar passado ou presente, histórico médico familiar ou informações genéticas, status familiar ou parental, ou qualquer outro status protegido pelas leis ou regulamentos nos locais onde operamos. A Atlas não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer dessas características. A Atlas incentiva candidatos de todas as idades. A Atlas fornecerá acomodações mediante solicitação durante todo o processo de recrutamento, seleção e avaliação para candidatos com deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da Atlas e no mérito do candidato, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade e localização. Esta vaga estará sujeita a uma verificação de antecedentes conforme a legislação local após a oferta de emprego. A contratação pode estar condicionada aos resultados. Além disso, referências podem ser solicitadas na fase final do processo. *A Atlas enviará e-mails aos candidatos somente a partir de um endereço de e-mail "@atlashxm.com". Os candidatos devem ignorar qualquer comunicação que se faça passar pela Atlas vinda de outro endereço de e-mail. A Atlas jamais solicitará que candidatos ou funcionários comprem cartões-presente ou realizem quaisquer pagamentos relacionados à aplicação para uma vaga na Atlas.*