Gerente de Projeto II/Gerente Sênior de Projeto – Modelo FSP

Descrição

Resumo: Junte-se à Syneos Health como Gerente de Projeto II/Gerente Sênior de Projeto na equipe de Soluções Clínicas, supervisionando estudos interdisciplinares de pesquisa clínica e assegurando conformidade. Principais destaques: 1. Gerenciar estudos interdisciplinares de pesquisa clínica desde o lançamento até o encerramento. 2. Liderar equipes de projeto, garantindo qualidade, cronogramas e gestão orçamentária. 3. Colaborar com resolvedores de problemas apaixonados para acelerar o sucesso do cliente. **Atualizado:** Hoje **Localização:** Lisboa, 1, Portugal **ID da vaga:** 25107276\-OTHLOC\-3540\-2DR Ainda não está pronto para se candidatar? Junte-se à nossa Rede de Talentos **Descrição** Gerente de Projeto II/Gerente Sênior de Projeto \- Modelo FSP A Syneos Health® é uma organização líder totalmente integrada de serviços para as ciências da vida, criada para acelerar o sucesso dos clientes. Parcerias com inovadores em todos os pontos do continuum de desenvolvimento e comercialização de medicamentos, ajudando-os a navegar pela complexidade, antecipar mudanças e acelerar o progresso. Os membros da nossa equipe de Soluções Clínicas agem com uma mentalidade voltada ao desenvolvimento de medicamentos, aplicando anos de experiência e conhecimento especializado para compreender verdadeiramente as necessidades dos clientes e representá-las nas soluções que moldamos. Se você se juntar a nós em uma parceria com Prestador de Serviços Funcionais (FSP) ou em um ambiente de serviço completo, colaborará com resolvedores de problemas apaixonados, inovando em equipe para ajudar nossos clientes a atingirem seus objetivos. Somos ágeis e impulsionados a entregar resultados – uns para os outros, para nossos clientes e, principalmente, para aqueles que precisam. Descubra o que já sabem seus 25.000 futuros colegas: Por que escolher a Syneos Health * Somos apaixonados pelo desenvolvimento de nossos profissionais, por meio de desenvolvimento e progressão de carreira; gestão de linha apoiadora e envolvida; treinamento técnico e em áreas terapêuticas; reconhecimento entre pares e programa de recompensas totais. * Comprometemo-nos a construir uma cultura inclusiva – onde você pode ser autenticamente você mesmo. Central para isso está nosso propósito – Impulsionados a Entregar – que capta a paixão de nossos colegas em comparecer diariamente e moldar soluções capazes de impactar dramaticamente a vida de alguém. * Estamos continuamente construindo a empresa na qual todos desejamos trabalhar e com a qual nossos clientes desejam trabalhar. Por quê? Porque sabemos que, ao reunir colegas inteligentes de todo o mundo, podemos moldar o futuro da saúde, gerando impacto para os clientes e definindo o ritmo do progresso dos pacientes. **Responsabilidades da vaga** Liderança e entrega de projetos: * Gerencia um projeto como gerente de projeto, supervisionando estudos interdisciplinares de pesquisa clínica e assegurando conformidade com as Boas Práticas Clínicas (GCP), SOPs relevantes e requisitos regulatórios. * Age como principal elo entre a Empresa e o Cliente para garantir o lançamento, a condução e o encerramento tempestivos do estudo, conforme acordado contratualmente entre o Cliente e a Empresa. * Lidera a equipe de projeto para garantir qualidade, cronogramas e gestão orçamentária. * É responsável pelo desempenho financeiro de cada projeto. * Coordena atividades e entregáveis de todos os parceiros envolvidos na condução do estudo e identifica e gerencia proativamente questões. * Assegura que os estudos sejam conduzidos em conformidade com as Boas Práticas Clínicas (GCP), SOPs relevantes e requisitos regulatórios. * É responsável por todos os entregáveis do projeto atribuídos a cada projeto. Documentação e relatórios: * Responsável pela qualidade e integridade do TMF (Dossiê Técnico-Médico) para os projetos atribuídos. * Responsável pela manutenção das informações do estudo em diversos bancos de dados e sistemas. * Responsável pelos componentes de gestão do estudo relacionados à preparação para inspeções em todos os aspectos da condução do estudo. * Supervisão do desenvolvimento e implementação de planos de projeto. * Planeja, coordena e apresenta em reuniões internas e externas. * Prepara relatórios de gerenciamento de projetos para clientes e diretoria. * Desenvolve planos de contingência e estratégias de mitigação de riscos para garantir a entrega bem-sucedida dos objetivos do estudo. Desenvolvimento de negócios: * Desenvolve relacionamentos sólidos com clientes atuais para gerar novos negócios e/ou negócios adicionais no futuro. * Pode participar de reuniões de defesa de propostas, sendo indicado como possível gerente de projeto. Gestão: * Pode ser necessário gerenciar diretamente outros membros da equipe de gerenciamento de projetos e pessoal de monitoramento clínico. **Qualificações** * Graduação (ou equivalente) em ciências da vida, medicina, farmácia, enfermagem ou combinação equivalente de educação e experiência. * Experiência em organizações de pesquisa clínica (CRO) e experiência terapêutica relevante são preferíveis. Conhecimento sólido das Boas Práticas Clínicas (GCP)/diretrizes ICH e outros requisitos regulatórios aplicáveis. * Excelentes habilidades organizacionais. * Capacidade sólida de gerenciar tempo e trabalhar de forma independente. * Expertise direta na área terapêutica. * Capacidade de adotar novas tecnologias. * Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais, tanto escritas quanto faladas. * Capacidade de viajar conforme necessário (aproximadamente 25%). **Conheça a Syneos Health** Nos últimos 5 anos, trabalhamos com 94% de todos os novos medicamentos aprovados pela FDA, 95% dos produtos autorizados pela EMA e mais de 200 estudos em 73.000 centros e 675.000\+ pacientes em ensaios clínicos. Independentemente do seu papel, você tomará a iniciativa e desafiará o status quo conosco em um ambiente altamente competitivo e em constante mudança. Saiba mais sobre a Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Informações adicionais** As tarefas, deveres e responsabilidades listados nesta descrição de vaga não são exaustivos. A Empresa, a seu exclusivo critério e sem aviso prévio, poderá atribuir outras tarefas, deveres e responsabilidades profissionais. Experiência, habilidades e/ou formação equivalentes também serão consideradas, de modo que as qualificações dos ocupantes podem diferir daquelas listadas na descrição da vaga. A Empresa, a seu exclusivo critério, determinará o que constitui equivalência às qualificações descritas acima. Além disso, nada contido neste documento deve ser interpretado como a criação de um contrato de trabalho. Ocasionalmente, as habilidades/experiências exigidas para vagas são expressas em termos breves. Qualquer linguagem contida neste documento destina-se a cumprir integralmente todas as obrigações impostas pela legislação de cada país em que opera, incluindo a implementação da Diretiva da UE sobre Igualdade, no que diz respeito à recrutamento e emprego de seus funcionários. A Empresa compromete-se com o cumprimento da Lei Americana para Pessoas com Deficiência (ADA), incluindo a prestação de adaptações razoáveis, quando apropriado, para auxiliar funcionários ou candidatos a desempenharem as funções essenciais do cargo.