Engenheiro de Software Sênior, Backend

Descrição

Resumo: A Bitsight procura um Engenheiro de Software Sênior experiente e colaborativo para se juntar a uma equipe multicultural de Engenharia, focada na Gestão de Riscos de Terceiros e na resolução de problemas complexos. Pontos de destaque: 1. Junte-se a uma equipe multicultural de Engenharia focada na Gestão de Riscos de Terceiros 2. Assuma responsabilidade por funcionalidades vagamente definidas, desde o projeto técnico até a conclusão 3. Contribua para a melhoria contínua em uma cultura de Engenharia com alto nível de confiança A Bitsight é líder em gestão de riscos cibernéticos, transformando a forma como as empresas gerenciam sua exposição, desempenho e riscos — tanto para si mesmas quanto para seus terceiros. As empresas confiam na Bitsight para priorizar seus investimentos em cibersegurança, construir maior confiança dentro de seu ecossistema e reduzir suas chances de perdas financeiras. Desenvolvida com base em mais de uma década de inovação tecnológica, suas soluções integradas geram valor em todo o espectro do desempenho de segurança corporativa, cadeias de suprimentos digitais, seguro cibernético e análise de dados. * Inovamos a indústria de classificações cibernéticas em 2011 * Mais de 3000 clientes confiam na Bitsight * Mais de 750 colegas estão distribuídos entre Boston, Raleigh, Nova York, Lisboa, Singapura e trabalho remoto Estamos à procura de um engenheiro backend altamente experiente e colaborativo, bem como um verdadeiro jogador de equipe, para se juntar a uma de nossas equipes multiculturais de Engenharia, focada em nosso negócio de Gestão de Riscos de Terceiros. Como Engenheiro de Software Sênior, você é reconhecido por sua capacidade de pensar rapidamente, aprender com agilidade e assumir a responsabilidade integral por um problema até sua resolução. Você gosta de resolver problemas complexos enquanto contribui com novas ideias e técnicas, impulsionando a melhoria contínua da equipe. Aprecia a colaboração estreita para encontrar maneiras melhores de entregar software de alta qualidade em uma cultura de Engenharia com alto nível de confiança. Além das competências específicas da área, valorizamos especialmente profissionais generalistas: aqueles que possuem habilidades de pensamento crítico para utilizar diversas tecnologias e linguagens, além de assimilar novos conceitos sempre que necessário. Entregamos código bem testado e de alta qualidade em um ambiente de entrega contínua. **Requisitos:** * Curiosidade e mentalidade voltada para o crescimento. Paixão por aprendizado contínuo, buscando ativamente oportunidades para expandir seus conhecimentos e desafiando-se — e aos outros — a alcançar metas. * Capacidade de assumir responsabilidade por funcionalidades vagamente definidas, desde o projeto técnico até a conclusão, cumprindo os compromissos assumidos. * Cinco (5) anos de experiência como Engenheiro de Software desenvolvendo e mantendo uma aplicação SaaS. * Experiência com CI/CD (por exemplo, Gitlab CI/CD, Jenkins) e tecnologias de contêineres (por exemplo, Docker, Kubernetes). * Experiência sólida com Python e frameworks modernos de Python, tais como Django, FastAPI, Flask e SQLAlchemy. * Experiência na manutenção, construção e otimização de APIs REST. * Experiência com ambientes de computação em nuvem (por exemplo, AWS). * Excelentes habilidades de comunicação em inglês — tanto escrita quanto falada. ### **Desejável:** * Experiência sólida com bancos de dados (SQL/NoSQL) e modelagem de dados. * Experiência com tecnologias de big data, como os ecossistemas Hadoop e Spark. * Experiência com OpenSearch/Elasticsearch. * Experiência prática no uso de ferramentas de programação assistidas por IA no cotidiano, incluindo, mas não se limitando a Copilot, Cursor ou Claude Code. **Pertencimento e Inclusão.** A Bitsight tem orgulho de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Isso significa que não toleramos qualquer forma de discriminação e estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de identidade de gênero, raça, nacionalidade, religião, orientação sexual, condição de veterano protegido ou deficiência. **Cultura.** Colocamos nossas pessoas em primeiro lugar. A Bitsight oferece benefícios de classe mundial. Aplicamos o mesmo nível de dedicação para cultivar uma cultura inclusiva dentro da empresa quanto dedicamos ao atendimento das necessidades de nossos clientes. Trabalhar na Bitsight lhe dará a oportunidade de realizar seus objetivos profissionais e ampliar suas habilidades. **Mente aberta.** Se você chegou até aqui, esperamos que esteja entusiasmado com a descrição desta vaga. Mesmo que não sinta que atenda a todos os requisitos listados, ainda incentivamos sua candidatura. Estamos ansiosos para conhecer pessoas que acreditam na missão da Bitsight e possam contribuir para nossa equipe de diversas maneiras. A Bitsight também fornece acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiências ou com base em crenças religiosas profundamente arraigadas, conforme exigido pelas leis aplicáveis. Caso precise solicitar uma acomodação razoável ou precise de assistência para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para recruiting@bitsight.com. Essas informações de contato são exclusivamente para solicitações de acomodações e não podem ser usadas para obter informações sobre o status das inscrições. **Informações adicionais para candidatos dos Estados Unidos da América:** A Bitsight está comprometida com a conformidade com todas as práticas justas de emprego relacionadas à cidadania e ao status de imigração. A Bitsight não demitirá, disciplinará nem de qualquer outra forma discriminará nenhum funcionário ou candidato a emprego porque tal funcionário ou candidato tenha perguntado, discutido ou divulgado a remuneração do funcionário ou candidato, ou de outro funcionário ou candidato. **Candidatos de Massachusetts:** *É ilegal em Massachusetts exigir ou aplicar um teste do detector de mentiras como condição de emprego ou de permanência no emprego. Um empregador que violar essa lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.* Candidatos qualificados com antecedentes criminais serão considerados para emprego de forma compatível com a legislação aplicável. Esta posição pode ser considerada uma oportunidade promocional nos termos da Lei Colorado Equal Pay for Equal Work Act.