Consultor Jurídico Sênior

Descrição

Resumo: O Consultor Jurídico Sênior fornece apoio jurídico estratégico e operacional, assegurando conformidade, gerenciamento de riscos e orientação especializada em questões complexas. Pontos principais: 1. Fornecer aconselhamento jurídico especializado, oportuno e estratégico 2. Liderar o desenvolvimento da estratégia jurídica e a mitigação de riscos 3. Gerir litígios e processos judiciais **Descrição da Empresa** O Grupo Ergomed é uma CRO de médio porte, de serviço completo e em rápido crescimento, especializada em Oncologia e Doenças Raras. Desde sua fundação em 1997, a empresa cresceu organicamente e de forma constante por meio de investimentos estratégicos e aquisições marcantes, com operações na Europa, América do Norte e Ásia. Na nossa empresa, os funcionários têm visibilidade (você tem voz!), podem contribuir criativamente e desenvolver carreiras realistas. Cultivamos aqui, na Ergomed, uma verdadeira cultura internacional. Valorizamos a experiência dos funcionários, seu bem-estar e saúde mental, reconhecendo que um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal é um fator crítico para a satisfação dos funcionários e, por sua vez, nutre um ambiente no qual pode ser prestado um serviço ao cliente de alta qualidade. Junte-se a nós nessa jornada emocionante para gerar um impacto positivo na vida dos pacientes. **Descrição da Vaga** O Consultor Jurídico Sênior fornece apoio jurídico estratégico e operacional em toda a organização. Esse cargo garante que a empresa opere em total conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, ao mesmo tempo em que gerencia proativamente os riscos jurídicos e protege a reputação da organização. O Consultor Jurídico Sênior colabora de perto com a liderança sênior, fornece orientação jurídica especializada em questões complexas e contribui para o desenvolvimento de estruturas de governança e da estratégia empresarial. * Fornecer aconselhamento jurídico especializado, oportuno e estratégico à organização sobre uma ampla gama de temas jurídicos que afetam os negócios. * Liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias jurídicas, incluindo mitigação de riscos e estratégias de defesa alinhadas aos objetivos empresariais. * Supervisionar e aprimorar estruturas internas de governança, assegurando conformidade com as leis, regulamentos e políticas corporativas aplicáveis. * Identificar, avaliar e gerenciar riscos jurídicos relacionados às operações comerciais, transações e iniciativas estratégicas. * Elaborar, rever e negociar acordos, contratos e documentos jurídicos complexos para proteger os interesses da empresa. * Gerir e supervisionar litígios e processos judiciais, incluindo o desenvolvimento de estratégias de caso, coordenação com consultores jurídicos externos e garantia de resolução eficaz alinhada aos objetivos empresariais. * Atuar como principal interlocutor junto a partes interessadas externas, incluindo órgãos reguladores, autoridades e consultores jurídicos externos, construindo relações de confiança. * Exercer liderança no tratamento de questões jurídicas complexas e de alto impacto envolvendo múltiplas partes interessadas e jurisdições. * Orientar e mentorar membros juniores da equipe jurídica e contribuir para o desenvolvimento de competências dentro da função jurídica. * Monitorar desenvolvimentos legislativos e regulatórios e aconselhar a liderança sobre possíveis impactos à organização. * Garantir uma comunicação clara de conceitos e exigências jurídicas em toda a organização para apoiar a tomada de decisões informadas. * Apoiar fusões, aquisições, parcerias e outras transações estratégicas. * Participar em iniciativas de liderança interfuncional e em comitês de governança corporativa. * Impulsionar melhorias contínuas nos processos jurídicos, ferramentas e estruturas de conformidade. **Qualificações** **Educação e Qualificações** * Bacharelado em Direito (LL.B.), Doutorado em Direito (J.D.) ou diploma jurídico equivalente. * Admissão para exercer a advocacia em pelo menos uma jurisdição relevante. **Experiência** * Experiência extensa (8+ anos) em cargo jurídico sênior em ambiente corporativo internacional; experiência no setor de Ciências da Vida é preferencial. * Forte experiência em assuntos comerciais, fusões e aquisições (M&A), direito do trabalho, conformidade corporativa, governança corporativa e resolução de litígios/gerenciamento de processos judiciais. * Experiência extensa na elaboração, revisão e negociação de acordos comerciais complexos. * Conhecimento sólido de direito societário, quadros regulatórios e requisitos de conformidade. * Histórico comprovado de gestão de questões jurídicas complexas e aconselhamento a partes interessadas sêniores. * Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos empresariais. * Treinamento em direito britânico será considerado um diferencial. **Habilidades Especiais** * Alto nível de ética profissional, integridade e julgamento sólido. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de avaliar questões jurídicas e comerciais complexas. * Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de partes interessadas. * Capacidade de liderança. * Fluência em inglês, tanto escrito quanto falado. **Informações Adicionais** Nossos valores centrais são fundamentais para a forma como operamos, e, se você sentir que eles refletem seus próprios valores, a Ergomed é uma ótima empresa para se juntar! Qualidade Integridade e Confiança Impulso e Paixão Agilidade e Capacidade de Resposta Pertencimento Parcerias Colaborativas Aguardamos ansiosamente sua candidatura.