Resumo: Esta função envolve traduzir conceitos complexos de IA em conteúdos acionáveis, capacitando equipas empresariais e programadores cidadãos a construir e adotar automação de processos impulsionada por IA. Pontos principais: 1. Modelar como a Digital Industries (DI) desenvolve a literacia em IA e capacidades low-code em larga escala 2. Gerar impacto junto de milhares de utilizadores em todo o mundo 3. Trabalhar em projetos técnicos significativos com valor empresarial direto No **Portugal Tech Hub**, criamos valor na transição digital de empresas portuguesas para o mundo. Contamos com mais de 1200 profissionais especializados em Cibersegurança, Analytics e Business Intelligence, Gestão do Ciclo de Vida de Aplicações, Gestão de Projetos e Serviços de TI, e Gestão de Infraestruturas de TI. A **Digital Industries (DI)** é um dos negócios industriais centrais da Siemens, apoiando clientes em todo o mundo na transformação, digitalização e otimização dos seus processos produtivos, de engenharia e de serviços. Com uma profunda experiência setorial e uma presença global, a DI desempenha um papel fundamental na definição do futuro da indústria. Na DI, a área Digital Industries IT (DI IT) fornece a base tecnológica para soluções digitais seguras e escaláveis. A equipa AIDA – AI \& Data Enablement impulsiona a adoção responsável, eficaz e relevante para o negócio da IA e dos dados em todas as funções da DI. A nossa missão: dotar a organização das competências, métodos, capacidades low-code e mecanismos de capacitação necessários para adotar a IA de forma ampla, segura e com impacto mensurável. Procuramos um **Gestor de Capacitação Técnica** com sólida experiência em soluções low-code e excelentes competências de consultoria. Esta função atua como interface entre a Equipa de Capacitação e os especialistas técnicos em IA — traduzindo conceitos técnicos em conteúdos simples e acionáveis, capacitando tanto equipas empresariais como programadores cidadãos a construir e adotar automação de processos impulsionada por IA. Você trabalhará diretamente em projetos técnicos selecionados, desde a fase inicial de definição do âmbito até à implementação, impulsionando a capacitação, a adoção e a preparação dos utilizadores em estreita colaboração com programadores, arquitetos e partes interessadas internas. **A sua missão será:*** Traduzir conceitos complexos de IA e automação em materiais claros e acessíveis para diferentes grupos-alvo * Atuar como parceiro técnico de capacitação para soluções low-code (Power Platform, Copilot Studio, n8n, fluxos de automação) * Desenvolver protótipos e apoiar o design de soluções leves de automação e processos com IA para equipas empresariais * Criar ativos reutilizáveis de capacitação, tais como modelos, tutoriais e kits iniciais * Orientar utilizadores empresariais e programadores cidadãos na construção de soluções low-code responsáveis, conformes e seguras * Liderar integralmente as linhas de trabalho de capacitação e adoção em projetos técnicos de IA selecionados * Colaborar estreitamente com programadores, arquitetos, equipas de cibersegurança e partes interessadas empresariais * Ministrar formações, demonstrações e sessões de capacitação em toda a DI * Impulsionar a implementação estruturada e garantir uma adoção sustentável e com impacto mensurável * Recolher feedback dos utilizadores, identificar lacunas e melhorar continuamente as abordagens de capacitação **Para fazer a diferença, você deve ter:*** Formação técnica com experiência prática em ferramentas low-code/nocode (Power Platform, Copilot Studio, n8n e semelhantes) * Profundo conhecimento de conceitos de IA (modelos de linguagem de grande dimensão — LLMs, padrões de automação, conectores, fluxos de dados) * Capacidade de desenvolver protótipos de pequenas automatizações ou integrações de forma independente * Excelentes competências de consultoria: gestão de partes interessadas, recolha de requisitos, definição do âmbito da solução * Capacidade de traduzir temas técnicos para audiências não técnicas * Experiência em ministrar formações, orientação ou formatos de capacitação * Grande senso de responsabilidade pelas atividades de adoção, mudança e implementação * Estilo de trabalho estruturado, pragmático e orientado para resultados * Excelentes competências em inglês * Experiência em ambientes industriais constitui um fator preferencial **O que oferecemos:*** Um papel na interseção entre tecnologia, negócio e mudança * Contribuição direta para a expansão da IA em processos na Digital Industries * Colaboração com programadores, arquitetos e equipas empresariais especializados * Alta visibilidade numa área estratégica de transformação * Autonomia, responsabilidade e propriedade integral sobre a capacitação e a adoção * Uma equipa dinâmica, ambiciosa e internacional, com mentalidade moderna e inovadora **Porque nos juntar?** Juntar-se à equipa de Dados e IA dentro da DI significa assumir um papel em que você capacita a IA *para todos*. Você irá: * Modelar como a Digital Industries (DI) desenvolve a literacia em IA e capacidades low-code em larga escala * Gerar impacto junto de milhares de utilizadores em todo o mundo * Trabalhar em projetos técnicos significativos com valor empresarial direto * Contribuir para a democratização da automação e dos processos com IA na DI * Criar soluções que simplifiquem o trabalho e acelerem a inovação * Se procura um papel com profundidade técnica, influência consultiva e impacto real na adoção, este é o lugar certo para o fazer. **O que pode esperar de nós…** Um modelo híbrido e flexível de trabalho para promover um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, juntamente com um orçamento para apoio ao escritório em casa e a possibilidade de realizar 16 horas anuais de trabalho voluntário. Um seguro de saúde, acesso ao nosso centro médico no local, além da oportunidade de integrar grupos desportivos. Além disso, terá acesso a plataformas online de aprendizagem e a descontos com os nossos parceiros. Um autocarro de transporte para se deslocar às instalações e a possibilidade de apoio financeiro aos seus estudos. **O que nos orgulha enquanto empregador:** Merco – Empresas e Líderes com a Melhor Reputação em Portugal (\#1 Tecnologia/Indústria) Forbes – Melhores Empregadores Mundiais (\#1 Engenharia e Indústria) LinkedIn – LinkedIn Top Companies (\#2) OnStrategy – REPSCORE 2024: Reputação das Marcas em Portugal (\#1 Serviços de Engenharia e Eletrónica) Fortune – Empresas Mais Admira das do Mundo (\#1 Máquinas Industriais) Teamlyzer – Empresa com as Melhores Entrevistas (\#1 Tecnologia) **Curioso acerca do nosso Portugal Tech Hub?** O Siemens Lisbon Tech Hub conta com mais de 1000 especialistas em diversas áreas de TI: Desenvolvimento de Aplicações, Inteligência Artificial, Big Data e Robótica, Cibersegurança, Gestão de Projetos e muito mais, constituindo um dos maiores da Europa — confira! **Por favor, anexe o seu CV em inglês.** \#Siemens \#PortugalTechHub A Siemens compromete-se a criar um ambiente diversificado e tem o prazer de ser uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Incentivamos vivamente candidaturas de um leque diversificado de talentos!
João Santos
Indeed · HR
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