Descrição
Resumo:
Procuramos um Engenheiro Chefe de Dados com forte liderança técnica para projetar e otimizar arquiteturas de dados nativas da nuvem e orientar engenheiros júnior.
Pontos principais:
1. Liderança técnica sólida para equipes de engenharia de dados
2. Foco em soluções nativas da nuvem e arquitetura de dados
3. Oportunidade de capacitar e orientar engenheiros plenos/júnior
**Experiência:**
* **Mínimo 8 anos de experiência em engenharia de dados**, com foco em soluções nativas da nuvem e arquitetura de dados.
* A proficiência em **inglês** deve ser de **pelo menos nível B2.**
**Qualificações exigidas** para ter sucesso como **perfil Líder:**
* **Habilidades técnicas:**
+ Experiência sólida em arquitetura e projeto de dados ponta a ponta, incluindo **ingestão**, **modelagem**, **armazenamento** e **orquestração** (ex.: Medallion).
+ Domínio da engenharia nativa da nuvem, com foco em tecnologias Microsoft (**Fabric, Azure Data Factory, Synapse**), mas aberto a outras plataformas em nuvem (AWS, Google Cloud) com ferramentas comparáveis.
+ Experiência prática com soluções de data warehouse e data lake (ex.: **BigQuery, Azure Data Lake, Delta Lake, Amazon Redshift**).
+ Proficiência em linguagens de programação como **Python** (com bibliotecas voltadas para dados: ex. Pandas, Boto3), **SQL** ou **Spark**.
+ Conhecimento sólido de **SGBDRs** (ex.: Oracle, MS SQL Server) ou bancos de dados **NoSQL** (ex.: MongoDB, ElasticSearch, GBQ).
+ Experiência com práticas **DevOps/DataOps**, incluindo pipelines CI/CD.
+ Capacidade de implementar **validação de dados, rastreabilidade, documentação e monitoramento** em larga escala.
+ Habilidade comprovada de otimizar **pipelines** e soluções de armazenamento quanto a **desempenho, custo e confiabilidade**.
+ **Experiência sólida em liderança técnica, com capacidade comprovada de orientar equipes e comunicar-se de forma eficaz**.
**Habilidades interpessoais:**
* Capacidade de avaliar trade-offs e tomar decisões técnicas claras e defensáveis.
* Traduzir decisões de engenharia complexas em explicações claras e precisas para partes interessadas não técnicas.
* Capacitar e orientar engenheiros plenos/júnior, impor padrões e fomentar uma cultura técnica colaborativa.
* Decompor problemas ambíguos e complexos em etapas claras e acionáveis, levando-os à resolução.
* Assumir responsabilidade pelos resultados, antecipar problemas e impulsionar a evolução contínua da plataforma.
**O que você pode esperar de nós?**
Uma cultura de trabalho impressionante. Você será integrado a uma equipe profissional, dinâmica e colaborativa.
**Oportunidades 100% remotas**
Queremos que você tenha a flexibilidade de trabalhar onde se sentir mais confortável e produtivo.
**Carreira internacional**
* Você poderá esperar crescimento profissional e conexões globais.
* Estamos presentes em Portugal, Bélgica, Luxemburgo e Dinamarca.
* E com projetos em muitos outros países: Países Baixos, Luxemburgo, Cingapura e Estados Unidos da América (e muito mais está por vir…)
**Benefícios extras & mimos**
Se desejar trabalhar conosco e estiver fora da União Europeia (boas notícias…), somos uma empresa credenciada para o visto Tech Visa — ajudaremos você!
**Como bônus, oferecemos seguro de saúde e seguro de vida.**