Descrição
Resumo:
A PowerTalent está buscando Desenvolvedores Java Backend experientes (Sênior/Líder) para uma líder global em serviços profissionais, com foco em transformação digital e crescimento sustentável.
Pontos de destaque:
1. Oportunidade de impulsionar a transformação digital e otimizar operações
2. Cultura de sucesso compartilhado e construção de relações de confiança
3. Apoio às empresas na reinvenção de seus negócios
**PowerTalent: Recrutamento, Seleção e Terceirização Global**
A PowerTalent se destaca por suas soluções personalizadas de talento. Como especialistas em recrutamento e seleção, simplificamos processos complexos e encontramos os melhores profissionais em todo o mundo.
Oferecemos recrutamento, terceirização e soluções híbridas, montando equipes locais, nearshore ou offshore conforme as necessidades de nossos clientes.
Com a PowerTalent, garantimos soluções completas e eficientes, para que nossos clientes não precisem se preocupar com nada.
**Sobre nosso cliente:**
Nosso cliente é uma líder global em serviços profissionais, ajudando organizações a impulsionar a transformação digital, otimizar operações e crescer de forma sustentável. Com foco em resultados e uma cultura de sucesso compartilhado, apoia empresas na reinvenção de seus negócios e na construção de relações de confiança duradouras.
**Sobre a vaga:**
**Qualificações exigidas** para ter sucesso em **ambos os perfis** (**Sênior/Líder**):
* O candidato deve possuir pelo menos **um grau de ensino superior**
* Experiência em desenvolvimento **Java Backend** (**Java \>= 8**) com sólidos conhecimentos teóricos
* **5+ anos para perfis Sênior, 8+ anos para perfis Líder**
* Experiência com **Spring/Spring Boot**
* Experiência em **RDBMS (Oracle, PostgreSQL, SQL)**
* Experiência em **JPA e Hibernate**
* Conhecimento em arquitetura de aplicações (**arquitetura baseada em Microservices**, hexagonal…)
* Experiência com **CI/CD**
* A proficiência em **inglês** deve ser de **pelo menos nível B2**
Para o perfil **Líder Desenvolvedor Java**, é **obrigatório**:
* Ter residido em **Portugal por pelo menos um ano e meio**
* Mentalidade de **exemplo a seguir**, experiência em **integração de membros juniores da equipe**, e costume de prestar **suporte técnico aos membros da equipe**
**Idealmente, o candidato também deverá ter:**
* Experiência com **Java Frontend** (Angular ou qualquer outro framework de interface de usuário)
* Experiência com **AWS** ou outra plataforma em nuvem
* Habilidades de **resolução de problemas** e raciocínio lógico
* **Paixão por aprender** e evoluir como desenvolvedor
* Experiência trabalhando em ambiente Ágil e com metodologias Scrum
Modelo de trabalho: 4 dias por semana presencialmente em Lisboa nos primeiros 3 meses. Após os 3 meses, passa para 3 dias por semana presencialmente e 2 dias em casa
Tipo de oferta: Integral/Full\-time
Benefícios:
* Cartão/Ticket refeição
* Subsídio de transporte