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Java / Tech Lead

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Resumo: A PowerTalent está buscando Desenvolvedores Java Backend experientes (Sênior/Líder) para uma líder global em serviços profissionais, com foco em transformação digital e crescimento sustentável. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de impulsionar a transformação digital e otimizar operações 2. Cultura de sucesso compartilhado e construção de relações de confiança 3. Apoio às empresas na reinvenção de seus negócios **PowerTalent: Recrutamento, Seleção e Terceirização Global** A PowerTalent se destaca por suas soluções personalizadas de talento. Como especialistas em recrutamento e seleção, simplificamos processos complexos e encontramos os melhores profissionais em todo o mundo. Oferecemos recrutamento, terceirização e soluções híbridas, montando equipes locais, nearshore ou offshore conforme as necessidades de nossos clientes. Com a PowerTalent, garantimos soluções completas e eficientes, para que nossos clientes não precisem se preocupar com nada. **Sobre nosso cliente:** Nosso cliente é uma líder global em serviços profissionais, ajudando organizações a impulsionar a transformação digital, otimizar operações e crescer de forma sustentável. Com foco em resultados e uma cultura de sucesso compartilhado, apoia empresas na reinvenção de seus negócios e na construção de relações de confiança duradouras. **Sobre a vaga:** **Qualificações exigidas** para ter sucesso em **ambos os perfis** (**Sênior/Líder**): * O candidato deve possuir pelo menos **um grau de ensino superior** * Experiência em desenvolvimento **Java Backend** (**Java \>= 8**) com sólidos conhecimentos teóricos * **5+ anos para perfis Sênior, 8+ anos para perfis Líder** * Experiência com **Spring/Spring Boot** * Experiência em **RDBMS (Oracle, PostgreSQL, SQL)** * Experiência em **JPA e Hibernate** * Conhecimento em arquitetura de aplicações (**arquitetura baseada em Microservices**, hexagonal…) * Experiência com **CI/CD** * A proficiência em **inglês** deve ser de **pelo menos nível B2** Para o perfil **Líder Desenvolvedor Java**, é **obrigatório**: * Ter residido em **Portugal por pelo menos um ano e meio** * Mentalidade de **exemplo a seguir**, experiência em **integração de membros juniores da equipe**, e costume de prestar **suporte técnico aos membros da equipe** **Idealmente, o candidato também deverá ter:** * Experiência com **Java Frontend** (Angular ou qualquer outro framework de interface de usuário) * Experiência com **AWS** ou outra plataforma em nuvem * Habilidades de **resolução de problemas** e raciocínio lógico * **Paixão por aprender** e evoluir como desenvolvedor * Experiência trabalhando em ambiente Ágil e com metodologias Scrum Modelo de trabalho: 4 dias por semana presencialmente em Lisboa nos primeiros 3 meses. Após os 3 meses, passa para 3 dias por semana presencialmente e 2 dias em casa Tipo de oferta: Integral/Full\-time Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Subsídio de transporte

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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