Resumo: Esta função envolve apoiar o Grupo de Produtos Securitizados por meio da gestão da arquitetura de dados, automação de ferramentas, tarefas operacionais, relatórios e coordenação. Pontos principais: 1. Papel central na aceleração e segurança das atividades dentro do RPM 2. Aproveita a experiência em gestão de capital, estruturação e seguros de crédito 3. Oportunidade de trabalhar em um modelo híbrido com opções flexíveis de trabalho remoto **Sobre a vaga** ----------------- * A Gestão de Recursos e Portfólio (RPM), parte do Grupo de Produtos Securitizados, concentra-se em soluções de transferência de risco para gestão de capital e risco dentro do BNPP. Identifica as necessidades dos clientes internos, estrutura soluções ideais e identifica capacidade de mercado, em colaboração com as áreas de Originação & Estruturação e Syndicates, para garantir uma execução eficaz. A RPM aproveita sua experiência em gestão de capital, estruturação e seguros de crédito para apoiar a gestão ativa de portfólio. Isso inclui monitoramento de recursos, análise de portfólio, otimização de receita, risco e eficiência de capital, além de gerenciar a distribuição de seguros * O Analista de Dados para Securitização e Seguros integra a equipe Data Solution and Modelling (DSM), que supervisiona o desenvolvimento e a estruturação da oferta de dados, bem como fornece insights e análises de dados às partes interessadas relevantes dentro da RPM. Envolve-se em todas as etapas do ciclo de vida dos produtos da RPM, desempenhando um papel central na aceleração e segurança das atividades **Suas principais atividades são** * Alimentação e configuração de dados: manter a arquitetura funcionando continuamente, monitorar o desempenho da alimentação de dados, verificar se todos os processos relacionados estão operando conforme suas especificações e identificar, documentar, corrigir e reportar ao gestor quaisquer lacunas em relação ao modelo operacional-alvo da DSM * Automação e manutenção das ferramentas BAU do RPM: revisar e documentar todo o código existente, migrar algoritmos SQL e Qlik para o ecossistema Python, desenvolver novo código Python conforme necessário e/ou adaptar códigos existentes às novas estruturas de dados. Manter integralmente todo o código existente, corrigir bugs e manter ativamente o controle de versões do código * Tarefas operacionais diárias e execução de cálculos de capital: manter o código e sua documentação relacionada, monitorar a disponibilidade do sistema, preparar proativamente os cálculos de capital com o Trade; realizar análises de dados ad hoc para Securitização/Seguros e responder às consultas de nossas partes interessadas * Relatórios e documentação: manter um registro ativo de documentação, produzir documentação para todos os processos de revisão/código e manter atualizada a wiki * Papel de coordenação: ligação entre a equipe DSM e a equipe local TM e a gestão em Paris; papel consultivo nas tarefas TM e coordenação entre as equipes locais DSM e TM quanto às tarefas diárias e às atividades de cálculo de capital **Perfil e competências necessários para o sucesso** * Mestrado em Ciência de Dados, Matemática Aplicada ou área equivalente * Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escrita quanto oral * No mínimo 5 anos de experiência em Análise de Dados e Automação * Interesse em IA e em processos de ganho de eficiência * Conhecimento sólido de ferramentas de análise de dados: SQL, Python, Visualização, Git, entre outras * Domínio avançado de linguagem de programação computacional, especialmente Python: nível avançado e boa compreensão dos princípios de multithreading e multiprocessing * Conhecimento de produtos de gestão de capital de risco de crédito: Securitização, CDS, Seguros de Crédito, cálculos de RWA * Bom entendimento do financiamento das linhas de negócios de Corporate Banking e do ambiente de Global Markets * Capacidade de comunicar-se com facilidade, bem como produzir relatórios claros e sintéticos * Organização, espírito de equipe e forte pensamento analítico \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo é estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: * **Corporate \& Institutional Banking (CIB)**, conecta clientes corporativos que precisam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; * **Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS)**, reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, além de diversos negócios especializados; * **Investment \& Protection Services (IPS)**, combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários em um modo de trabalho híbrido, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, leia nossa Proposição de Valor para Funcionários e nossa página de Carreiras. * Observe que apenas candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar seu processo de contratação.
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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