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Nos esforzamos por tener un impacto extraordinario en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave: inmunología, oncología, neurociencia y cuidado ocular, así como en los productos y servicios de nuestra cartera Allergan Aesthetics. Para obtener más información sobre AbbVie, visite nuestro sitio web en www.abbvie.com. Síganos en X (@abbvie), Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn y TikTok.\n **Descripción del puesto** \nEl Controlador de Cuentas por Cobrar (AR) es responsable de gestionar y optimizar las actividades de crédito y cobranza dentro de nuestra organización, desempeñando un papel fundamental en la gestión de los límites de crédito a los clientes, garantizando la recaudación oportuna de los pagos pendientes y analizando las cuentas por cobrar para mejorar el flujo de efectivo. 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Como **Especialista en Representación Comercial**, será responsable de la comercialización de productos específicos o grupos de productos, centrándose en la experiencia técnica en clases terapéuticas y en las necesidades de los pacientes.\nVisitará a especialistas hospitalarios y establecerá relaciones a largo plazo con clientes clave, impulsando el desempeño de ventas y apoyando la prescripción de medicamentos que transforman vidas.\n **Responsabilidades:**\n* Responsable de implementar la estrategia de marca en las cuentas bajo su responsabilidad.\n* Interactuar con profesionales sanitarios hospitalarios sobre las indicaciones aprobadas para la prescripción y los perfiles de eficacia/seguridad de los productos, para apoyar prescripciones adecuadas a los pacientes.\n* Desarrollar estrategias locales y planes comerciales para alcanzar o superar las metas de ventas.\n* Impulsar el desempeño de ventas, garantizando que las previsiones y los presupuestos cumplan o superen los objetivos establecidos para el área terapéutica y el territorio.\n* Mantener un conocimiento profundo de la demografía del mercado y de la información relacionada con las ventas dentro del territorio asignado.\n* Cumplir con las normativas sobre interacciones con profesionales sanitarios.\n **Competencias/experiencia esenciales:**\n* Experiencia como representante comercial (mínimo 3 años).\n* Conocimiento de los productos: comprensión profunda de los productos específicos de la empresa, de las clases terapéuticas y de las necesidades de los pacientes.\n* Capacidad para construir relaciones: habilidad para establecer relaciones a largo plazo con profesionales sanitarios clave.\n* Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con los proveedores de atención sanitaria sobre las indicaciones, la eficacia y los perfiles de seguridad de los productos.\n* Estrategia comercial: capacidad para desarrollar estrategias locales y planes comerciales en colaboración con los gerentes comerciales para alcanzar o superar las metas de ventas.\n* Conocimiento del mercado: conocimiento profundo de la demografía del mercado y de la información relacionada con las ventas dentro del territorio asignado.\n* Cumplimiento normativo: cumplimiento de las normativas sobre interacciones con profesionales sanitarios.\n* Orientación a los resultados: firme compromiso con el cumplimiento o superación de las expectativas de desempeño comercial.\n **Competencias/experiencia deseables:**\n* Experiencia como representante comercial en entornos hospitalarios.\n* Adaptabilidad: flexibilidad para ajustar estrategias y enfoques según distintas condiciones de mercado o áreas terapéuticas.\n* Innovación: capacidad para desarrollar soluciones creativas ante los desafíos del mercado y para impulsar el crecimiento comercial.\n* Capacidad de networking: sólida habilidad para conectar con una amplia red de socios sanitarios y tomadores de decisiones.\n \n En AstraZeneca formará parte de un equipo global dedicado a la excelencia y a los avances que realmente impactan la vida de los pacientes. Aproveche la oportunidad de trabajar en desafíos intelectualmente estimulantes, respaldado por equipos comprometidos y con acceso a herramientas extraordinarias. Con un enfoque en la innovación y en la asunción inteligente de riesgos, se le empoderará para inspirar el cambio, cuestionar las normas y tomar decisiones rápidas. 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António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal","infoId":"6521297673152112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Local de Ensaios - Dedicado ao Patrocinador","content":"Resumo:\nOs Líderes de Projeto são fundamentais para a entrega de ensaios clínicos, atuando em coordenação com as equipes clínicas para melhorar a vida dos pacientes, levando novos medicamentos ao mercado mais rapidamente, com foco na excelência operacional e na liderança estratégica.\n\nPontos principais:\n1. Parte integral da entrega de ensaios clínicos para melhorar a vida dos pacientes\n2. Foco na excelência operacional e na liderança estratégica\n3. Oportunidade de conduzir próprios estudos clínicos\n\nOeiras, Portugal \\| Período integral \\| Baseado em casa \\| R1503800 **Visão geral do cargo** \nOs Líderes de Projeto são uma parte integral da entrega de ensaios clínicos, colaborando com as equipes clínicas para melhorar a vida dos pacientes ao levar novos medicamentos ao mercado mais rapidamente. O Líder de Projeto é um membro essencial da equipe central do projeto, responsável pela entrega deste último, garantindo que os estudos clínicos cumpram os requisitos contratuais de acordo com os SOPs, políticas e práticas. A Gestão Clínica de Projetos centra-se na entrega do projeto, na produtividade e na qualidade, resultando num forte desempenho financeiro e numa elevada satisfação do cliente. Os Líderes Clínicos de Projeto podem conduzir os seus próprios estudos. O foco do Líder de Projeto reside na utilização da sua experiência terapêutica e do portfólio de soluções da IQVIA para impulsionar a excelência operacional e a liderança estratégica junto dos nossos clientes.**Funções essenciais** \n* Participar nas apresentações de defesa de propostas em parceria com o Departamento de Desenvolvimento de Negócios e, possivelmente, liderar a apresentação relativamente a estudos regionais menores e menos complexos.\n* Poderá ser responsável pela entrega e gestão de estudos regionais menores e menos complexos.\n* Elaborar planos integrados de gestão de estudos com a equipa central do projeto.\n* Responsável pela execução de estudos clínicos, ou da parte atribuída desses estudos, conforme contrato, otimizando simultaneamente a velocidade, a qualidade e o custo da entrega, e garantindo a utilização consistente das ferramentas de estudo e dos materiais de formação, bem como o cumprimento dos processos, políticas e procedimentos-padrão.\n* Definir os objetivos da equipa central do projeto e/ou das sub-equipas, de acordo com o contrato, a estratégia e a abordagem acordadas, comunicando-os eficazmente e avaliando o desempenho.\n* Colaborar com outros grupos funcionais da empresa, sempre que necessário, para apoiar a concretização de marcos importantes e gerir problemas e obstáculos relacionados com o estudo.\n* Monitorizar o progresso em relação ao contrato e preparar/apresentar proativamente informações sobre o projeto e/ou sub-equipa às partes interessadas internas e externas.\n* Gerir proativamente os riscos (positivos e negativos) e as contingências, liderando esforços de resolução de problemas.\n* Alcançar a qualidade do projeto identificando riscos e questões relacionadas com a qualidade, respondendo às questões levantadas pelos membros da equipa de projeto e/ou da sub-equipa e planeando/implementando planos de ação corretiva e preventiva adequados.\n* Poderá atuar como contacto principal ou suplente do projeto junto do cliente, assumindo, nesse caso, a responsabilidade pela relação com os contactos-chave do cliente no âmbito do projeto, bem como comunicando/colaborando com os representantes da IQVIA no Departamento de Desenvolvimento de Negócios, sempre que necessário;\n* Constituir a equipa transfuncional do projeto e liderar os seus esforços; responsável pela gestão da colaboração transversal da equipa central e pela entrega global do projeto, para apoiar a concretização de marcos importantes e gerir problemas e obstáculos relacionados com o estudo;\n* Garantir o sucesso financeiro do projeto.\n* Prever e identificar oportunidades de aceleração de atividades para antecipar a geração de receitas.\n* Identificar alterações no âmbito do projeto e gerir o processo de controlo de alterações, sempre que necessário.\n* Identificar lições aprendidas e implementar as melhores práticas.\n* Poderá ser designado como contacto principal para fornecedores, liderando a gestão de fornecedores e atividades relacionadas, de acordo com os requisitos do projeto;\n* Adotar iniciativas e alterações corporativas e atuar como defensor da mudança, sempre que necessário.\n* Prestar contributos aos gestores diretos dos membros da sua equipa de projeto relativamente ao desempenho destes últimos nas tarefas associadas ao projeto.\n* Apoiar o desenvolvimento da equipa e orientar membros menos experientes da equipa de projeto nos projetos atribuídos, promovendo o seu desenvolvimento profissional.\n**Qualificações** \n* Licenciatura em ciências da vida ou área afim Requerido\n* 5 anos de experiência prévia relevante, incluindo mais de 1 ano de experiência em gestão de projetos.\n* Conhecimentos avançados na área funcional e conhecimentos amplos noutras áreas relacionadas, normalmente adquiridos através de formação avançada combinada com experiência. Requerido\n* Conhecimentos sobre ensaios clínicos — Conhecimentos sobre a realização de ensaios clínicos e capacidade de aplicar os requisitos regulamentares aplicáveis à investigação clínica, por exemplo, ICH GCP e legislação, regulamentos e orientações locais pertinentes, na realização de ensaios clínicos. Conhecimentos amplos sobre protocolos; conhecimentos terapêuticos desejáveis. Bom entendimento do ambiente concorrencial e de como comunicar/demonstrar valor através das soluções da IQVIA.;\n* Comunicação — Fortes competências escritas e orais de comunicação, incluindo bom domínio da língua inglesa. Fortes competências de apresentação.\n* Resolução de problemas — Fortes competências de resolução de problemas.\n* Liderança — Capacidade de obter resultados através de outras pessoas, respeitando os critérios de qualidade e cronogramas adequados, monitorizando/gerindo o desempenho e fornecendo feedback, com experiência comprovada de parceria produtiva com funções diversas e com clientes para promover o trabalho de forma eficaz e eficiente.\n* Liderança — Capacidade de tomar decisões, trazendo clareza a informações díspares para informar ações e impulsionar resultados.\n* Organização — Competências de planeamento, gestão do tempo e priorização. Capacidade de organizar os recursos necessários para concretizar tarefas, definir objetivos e dar orientações claras a outras pessoas, com experiência em planeamento antecipado de atividades e em consideração de possíveis mudanças nas circunstâncias.\n* Priorização — Capacidade de lidar com prioridades conflituantes.\n* Qualidade — Atenção aos pormenores e precisão no trabalho. Abordagem orientada para os resultados, visando a entrega e os resultados obtidos.\n* Qualidade — Demonstração de agilidade na aprendizagem e abertura para aprender e manter os próprios conhecimentos e competências atualizados e em constante evolução.\n* Competências informáticas — Boas competências informáticas e de software, incluindo aplicações Microsoft Office, nomeadamente Microsoft Word, Excel e PowerPoint.\n* Colaboração — Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com colegas, gestores e clientes. Fortes competências de atendimento ao cliente.\n* Colaboração transversal — Capacidade de trabalhar entre diferentes geografias, demonstrando elevada consciência e compreensão das diferenças culturais.\n* Finanças — Bom entendimento das finanças do projeto, incluindo experiência na gestão de obrigações contratuais e das suas implicações.\n* Competências nucleares da IQVIA — Capacidade de demonstrar todas as competências nucleares da IQVIA (Foco no Cliente, Colaboração, Comunicação, Inovação, Propriedade).\nA IQVIA é um dos principais prestadores globais de serviços de investigação clínica, insights comerciais e inteligência em saúde para os setores das ciências da vida e da saúde. Criamos ligações inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores, ajudando a melhorar os resultados clínicos dos pacientes e a saúde da população em todo o mundo. Saiba mais em https://jobs.iqvia.com.\nA IQVIA compromete-se com a integridade no seu processo de recrutamento e mantém uma política de tolerância zero para fraude por parte dos candidatos. Todas as informações e credenciais submetidas na sua candidatura devem ser verdadeiras e completas. Quaisquer declarações falsas, representações enganosas ou omissões relevantes durante o processo de recrutamento resultarão na imediata desqualificação da sua candidatura, ou na rescisão do contrato de trabalho, se descobertas posteriormente, de acordo com a legislação aplicável. Agradecemos a sua honestidade e profissionalismo.\nNa IQVIA, acreditamos que a diversidade, a inclusão e o sentido de pertença potenciam a nossa missão de acelerar a inovação para um mundo mais saudável. Criamos uma cultura de pertença valorizando as perspetivas de todos os colaboradores talentosos em todo o mundo e proporcionando-lhes a oportunidade de impulsionar cuidados de saúde mais inteligentes para todos, em qualquer lugar. Quando os nossos colaboradores talentosos trazem a sua autenticidade e experiências diversas para o trabalho, permitem-nos alcançar coisas extraordinárias. Processos de pensamento multifacetados estimulam a inovação. A colaboração entre talentos diversos canaliza essa inovação para entregar resultados superiores.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769476380714","seoName":"Local+Trial+Manager+-+Sponsor+Dedicated","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/local%2Btrial%2Bmanager%2B-%2Bsponsor%2Bdedicated-6521297673152112/","localIds":"171","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f634688f-2edd-46a8-88f8-a209fe71876d","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Parte integral da entrega de ensaios clínicos para melhorar a vida dos pacientes","Foco na excelência operacional e na liderança estratégica","Oportunidade de conduzir próprios estudos clínicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Oeiras,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769476380714,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6521414534950612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor SAP FI/MM","content":"Resumo:\nEsta função apoia os utilizadores globais de contabilidade da Airbus nas soluções SAP S/4 HANA para processos de contas a pagar.\n\nPontos principais:\n1. Contribuidor-chave na equipa de apoio aos Sistemas SAP FI da Airbus\n2. Participação no apoio a incidentes, apoio funcional e contribuições para projetos\n3. Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em constante mudança\n\n**Descrição da função:**\n**Responsabilidades – sua missão**\nO titular do cargo será um contribuidor-chave da equipa de apoio aos Sistemas SAP FI da Airbus. \nNas soluções SAP S/4 HANA que abrangem os processos de contas a pagar, o titular do cargo terá como responsabilidade apoiar a rede global de utilizadores de contabilidade da Airbus, abrangendo mais de 80 entidades jurídicas das três divisões da Airbus. \nAs principais tarefas e responsabilidades incluem:\n**Apoio a incidentes:**\n* Recolha de incidentes através do sistema de emissão de tickets\n* Análise de incidentes de acordo com a sua prioridade\n* Compreensão do problema e capacidade de reproduzir o caso\n* Proposição e aplicação de uma solução para resolução\n* Caso necessário, ligação às equipas de especialistas ou às equipas de desenvolvimento da sede para obtenção de uma solução\n* Pedidos de apoio funcional e técnico (como proceder… monitorização de interfaces…):\n* Recolha de pedidos de apoio funcional através do sistema de emissão de tickets\n* Identificação de problemas nas interfaces entre diversos sistemas SAP e não SAP, resolvendo-os em colaboração com o especialista correspondente\n* Análise e resposta aos pedidos dos utilizadores finais\n**Contribuição para projetos:**\n* Recolha de requisitos empresariais\n* Análise dos pedidos e conceção da solução\n* Configuração de soluções SAP\n* Execução de testes unitários e organização de testes de aceitação empresarial\n* Entrega da solução e apoio durante a fase de hypercare\n**Para estas tarefas, o titular do cargo deverá:**\n* Priorizar os temas em articulação com o responsável pelo produto SAP FI na sede\n* Validar as soluções com o responsável pelo produto SAP FI na sede, sempre que necessário\n* Atualizar a documentação relevante do produto SAP FI (dossiê de configuração,…)\n* De forma mais geral, o titular do cargo é responsável pela qualidade de todo o processo de apoio e propõe melhorias permanentes nos processos ou nas ferramentas de emissão de tickets.\n**Requisitos – o nosso candidato ideal terá**\n* Perfil: Experiência mínima de 2 anos em Finanças / TI\n* Bom conhecimento dos processos empresariais na área das Finanças (P2P)\n* Conhecimentos básicos em SAP FI / MM\n* Competências técnicas básicas: extração de dados, troca de ficheiros, conhecimentos da base de dados SAP, interfaces com soluções em nuvem\n* Capacidade de compreender e navegar numa arquitetura de aplicações complexa\n* Capacidade de identificar, clarificar, reproduzir e resolver incidentes\n* Resolvedor de problemas auto-motivado e aprendiz rápido\n* Boas competências analíticas na resolução de problemas e na recolha de factos\n* Excelentes competências de comunicação escrita e oral\n* Orientação para o cliente e espírito de equipa\n* Flexibilidade e capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente dinâmico e em constante mudança\n* Fortes competências de construção de relações, tanto internamente na área de TI como com os utilizadores empresariais\n* Competências linguísticas: Nível de negociação em inglês\nEsta função exige consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, enquanto fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da Empresa.\n**Empresa:**\nAirbus Portugal SA\n**Tipo de contrato:**\nIndefinido\n-\n**Nível de experiência:**\nProfissional\n**Família profissional:**\nEspecialização Financeira \nAo submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relacionados com a sua candidatura ou futura contratação. Estas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus.\n \nA Airbus está empenhada em alcançar a diversidade na sua força de trabalho e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente da origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa.\nA Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Por conseguinte, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus com esta finalidade deve ser reportada para o endereço emsom@airbus.com.\nNa Airbus, apoiamos-no para trabalhar, comunicar e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos regimes de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769485510543","seoName":"sap-fi-mm-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/sap-fi-mm-consultant-6521414534950612/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2352203-6f82-4304-9eca-c73ac5ba9f52","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contribuidor-chave na equipa de apoio aos Sistemas SAP FI da Airbus","Participação no apoio a incidentes, apoio funcional e contribuições para projetos","Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em constante mudança"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769485510543,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6521406732595312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas Internacionales – Mercado Polaco","content":"Resumen:\nStricker busca un profesional para gestionar las relaciones con los clientes y liderar iniciativas comerciales dentro del mercado polaco.\n\nPuntos destacados:\n1. Gestionar una amplia cartera de clientes en el mercado polaco\n2. Participar en la comunicación corporativa y ferias internacionales\n3. Formar parte de un entorno multicultural y diverso\n\n**Sobre nosotros:**\nEn Stricker reinventamos la forma en que las marcas se comunican con sus clientes, aumentando su reconocimiento y visibilidad. Con un enfoque integral para Regalos Promocionales, nos comprometemos con un enfoque innovador en el mercado. A diario, empresas de todo el mundo confían en nosotros para ofrecer a sus clientes una experiencia emocional y memorable gracias a nuestros productos. Stricker es uno de los mayores distribuidores europeos de Productos Promocionales y líder de mercado en Brasil. Ofrecemos un servicio ágil y de excelencia, respaldado por nuestros extraordinarios equipos. Somos una empresa en rápido crecimiento, con más de 900 empleados, 30 filiales en todo el mundo y 3 unidades industriales compuestas por centros logísticos e instalaciones de impresión.\n**Sus funciones:** \n* Gestionar una amplia cartera de clientes en el mercado polaco;\n* Elaborar pedidos de compra, desarrollar presupuestos, estructurar actividades logísticas y seguimiento comercial;\n* Asistencia a ferias internacionales; comunicación corporativa de la imagen de la empresa.\n**Requisitos:** \n* Dominio fluido del polaco;\n* Disponibilidad para trasladarse a Lisboa;\n* Experiencia profesional en ventas y/o atención al cliente;\n* Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Excel, Word, Outlook).\n**Ofrecemos:** \n* Un atractivo paquete retributivo, compuesto no solo por un salario mensual, sino también por un conjunto de beneficios adicionales;\n* Un ambiente laboral abierto e informal, con numerosos eventos culturales y sociales en los que podrá participar activamente;\n* Un entorno multicultural y diverso, integrado por más de 20 nacionalidades distintas;\n* Un modelo híbrido de trabajo, que favorece un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.\n**¿Por qué Stricker?**\nTrabajamos duro cada día, pero también disfrutamos aún más. Damos pasos audaces y buscamos la diferencia. Si piensa fuera de lo convencional, si le gustan los retos y la diversión, envíe su CV y construya su carrera hasta la cima.\n**¿Qué sucederá tras su candidatura?:**\nSi consideramos que podría ser un buen ajuste para nuestro equipo, nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted para una primera entrevista telefónica en un plazo de 15 días hábiles.\nA continuación, será invitado a una segunda entrevista, realizada por nuestro equipo de Adquisición de Talento y el Responsable de Contratación encargado del puesto.\n¿Está tan entusiasmado con esta posición como Stricker lo está con usted? ¡Espere nuestra oferta para unirse al equipo de Stricker!\nSi no puede enviar su CV mediante esta plataforma, por favor envíelo al correo electrónico recrutamento@stricker.pt\n**STRICKER – 80 AÑOS**\nhttps://www.stricker\\-europe.com/pt/\nLos procesos de selección de Stricker son transparentes y están alineados con la cultura de respeto entre sus colaboradores. Para promover la diversidad, la equidad y la igualdad, Stricker no tolera conductas acosadoras ni discriminatorias en sus procesos de selección, ya sea por raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, ascendencia, edad, idioma, territorio de origen, creencias políticas o ideológicas, situación económica, contexto social o relación contractual, fomentando siempre el respeto a la dignidad humana. Los procesos de selección de Stricker son gratuitos para el candidato y su información confidencial y personal está protegida, cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios en materia de privacidad de datos.\nTipo de trabajo: Jornada completa\nLugar de trabajo: Presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769484900984","seoName":"international-account-manager-polish-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/international-account-manager-polish-market-6521406732595312/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c57fba44-c4f7-40f5-b4bf-fe063b9930c1","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar una amplia cartera de clientes en el mercado polaco","Participar en la comunicación corporativa y ferias internacionales","Formar parte de un entorno multicultural y diverso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769484900984,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6521297720563412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de TI - Serviços Partilhados","content":"Resumo da Vaga:\nProcuramos um profissional para ser o elo entre clientes internos e TI, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas e otimizando processos de importação automóvel.\n\nPrincipais Destaques:\n1. Ponto de contacto principal entre clientes internos e equipas de TI\n2. Foco na otimização de processos de negócio de importação automóvel\n3. Oportunidade de progressão de carreira e desenvolvimento profissional\n\n**Responsabilidades**\n---------------------\nSer o **ponto de contacto principal entre os clientes internos** e as equipas de TI; \nCompreender os **processos de negócio da importação automóvel** (logística, produto, encomendas, peças entre outros); \nTraduzir necessidades funcionais em **requisitos técnicos claros e priorizados**; \nApoiar na **definição e implementação de soluções** tecnológicas que melhorem a eficiência dos processos; \n**Acompanhar e gerir expectativas dos stakeholders**, garantindo uma comunicação fluida e transparente; \nIdentificar oportunidades de **automatização, digitalização e otimização de processos**; \nTrabalhar em parceria com as equipas técnicas na **entrega de projetos e melhorias contínuas**.\n**Perfil**\n----------\nFormação superior em **Gestão, Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou áreas equivalentes**; \nExperiência anterior em **funções de Business Partner, TI Account Manager ou TI Service Manager**; \nBons conhecimentos de **processos de importação automóvel**; \nForte **orientação para o cliente interno**, com excelentes capacidades de comunicação e empatia; \nCapacidade de **negociar prioridades** e **gerir múltiplos stakeholders**; \nEspírito dinâmico, atitude positiva e vontade de fazer acontecer.\nÉ valorizado:\nExperiência em **gestão de projetos TI** ou iniciativas de transformação digital; \nCertificações **TIIL, Agile ou similares**; \nFluência em **Inglês** (escrito e falado).\n**Oferecemos**\n--------------\nIntegração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento. \nFormação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal. \nOportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas. \nBoas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769476384418","seoName":"it-consultant-shared-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/it-consultant-shared-services-6521297720563412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c369388-be70-43d9-ac76-3f5ae9c3fcaa","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ponto de contacto principal entre clientes internos e equipas de TI","Foco na otimização de processos de negócio de importação automóvel","Oportunidade de progressão de carreira e desenvolvimento profissional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769476384418,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6521297650112112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Servicios Profesionales (WDG)","content":"Resumen:\nLiderar un equipo de entrega de servicios profesionales, centrándose en la eficiencia operativa, la gestión de recursos y la higiene financiera para alcanzar los objetivos de utilización e ingresos.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar un equipo de entrega para cumplir con los objetivos de utilización e ingresos\n2. Supervisar la planificación de recursos, las previsiones y la calidad de la ejecución de proyectos\n3. Colaborar con Finanzas, RevOps y Producto para garantizar la integridad de los datos y la toma de decisiones\n\n**Ubicación: Lisboa (modelo híbrido)**\n**Contrato: Jornada completa, indefinido**\n**Sobre nosotros**\nCyncly es una potencia tecnológica global con más de 2.400 empleados y más de 70.000 clientes en más de 100 países. Cyncly transforma la forma en que se imaginan, diseñan, venden, gestionan y fabrican productos y espacios personalizables. Nuestras soluciones de software de extremo a extremo conectan a diseñadores profesionales, minoristas y fabricantes con el mayor repositorio mundial de contenido de productos. Actualmente, nuestro negocio abarca los sectores de Cocina y Baño, Muebles, Ventanas, Vidrio y Puertas, y Suelos, con operaciones en América del Norte y del Sur, Europa, Asia-Pacífico y África.\nCyncly aporta más de 30 años de experiencia para ofrecer mayor valor a nuestros clientes mediante una cartera ampliada de soluciones de extremo a extremo. Nuestra presencia global nos permite brindar soporte y ventas de clase mundial con un enfoque local, garantizando la mejor experiencia posible para el cliente.\nActualmente, Cyncly inicia un emocionante recorrido al seguir expandiéndose mediante un sólido crecimiento orgánico y adquisiciones complementarias respaldadas por destacadas firmas de capital privado especializadas en tecnología.\nNuestro Centro Regional de Operaciones de Lisboa, inaugurado en 2025, ha crecido hasta superar los 50 empleados en menos de diez meses, con planes ambiciosos de alcanzar los 300 empleados para 2027.\n**Sobre el puesto:**\nComo Gerente de Servicios Profesionales, liderará un equipo de entrega para cumplir con los objetivos de utilización e ingresos, manteniendo altos estándares de eficiencia operativa. Supervisará la planificación de recursos, las previsiones, la calidad de la ejecución de proyectos y la higiene financiera, asegurando que el trabajo facturable tenga prioridad, que las listas de tareas pendientes se gestionen de forma transparente y que los equipos reciban orientación para desempeñarse de manera sostenible. Este puesto colabora estrechamente con Finanzas, RevOps, Producto y administradores de PSA/ERP (por ejemplo, Certinia) para mantener los datos limpios, los informes precisos y las decisiones basadas en hechos. Reforzará prácticas disciplinadas de utilización, asignación de personal fundamentada y claridad sobre qué actividades se consideran facturables.\n**Principales responsabilidades:**\n* Ser responsable del desempeño de utilización de su equipo. Establecer expectativas, realizar revisiones diarias o casi diarias del nivel de utilización y orientar sobre el enfoque y equilibrio de la carga de trabajo. Reforzar qué actividades cuentan como facturables y garantizar que el tiempo gratuito (FOC) se mantenga dentro de la política establecida, protegiendo al mismo tiempo el bienestar del equipo.\n* Lograr los ingresos y márgenes previstos mediante la triangulación de sus previsiones actualizadas con los modelos de capacidad y presupuesto; gestionar el personal (empleados fijos y contratistas) según los niveles necesarios para alcanzar las expectativas de ingresos.\n* Planificar y asignar recursos de forma eficiente. 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Actualmente, nuestro negocio abarca los sectores de Cocina y Baño, Muebles, Ventanas, Vidrio y Puertas, y Suelos, con operaciones en América del Norte y del Sur, Europa, Asia-Pacífico y África.\nCyncly aporta más de 30 años de experiencia para ofrecer mayor valor a nuestros clientes mediante una cartera ampliada de soluciones de extremo a extremo. Nuestra presencia global nos permite brindar soporte y ventas de clase mundial con un toque local, ofreciendo la mejor experiencia posible al cliente.\nActualmente, Cyncly inicia un emocionante recorrido mientras seguimos expandiéndonos mediante un sólido crecimiento orgánico y adquisiciones complementarias respaldadas por importantes firmas de capital privado especializadas en tecnología.\nNuestro Centro Regional de Operaciones de Lisboa, inaugurado en 2025, ha crecido hasta superar los 50 empleados en menos de diez meses, con planes ambiciosos de alcanzar los 300 empleados para 2027.\n**Sobre el puesto:**\nComo Gerente de Servicios Profesionales, liderará un equipo de prestación de servicios para cumplir con los objetivos de utilización e ingresos, manteniendo altos estándares de eficiencia operativa. 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Con más de 300\\.000 de las mentes más innovadoras del mundo y una presencia en más de 190 países, generamos un impacto verdaderamente global. \nEn el Portugal Tech Hub, asumimos retos para hacer la vida más fácil, segura y sostenible para nosotros y para las generaciones venideras. Aportamos valor a la transición hacia la digitalización empresarial, desde Portugal hasta el resto del mundo, en áreas como Inteligencia Artificial, Analítica e Inteligencia Empresarial, Gestión del Ciclo de Vida de Aplicaciones, Ciberseguridad, Gestión de Infraestructuras TI, Gestión de Proyectos y Servicios TI, Estrategia TI, Experiencia de Usuario, y muchas más. \nCon una década de historia y aproximadamente 1\\.600 expertos, el Portugal Tech Hub es el **hogar de los nuevos tecnólogos** – Constructores de Sueños, Creadores de Impacto y Artífices del Futuro. **¿Es usted uno de ellos? ¡Únase a nosotros!** **Su misión será…**\nComo Tester SAP para Exportación/Aduanas, colaborará con un equipo altamente comprometido para probar las funciones del producto SAP S/4HANA que ayudan a nuestras organizaciones comerciales de Siemens a ejecutar sus procesos empresariales de la mejor manera posible. Como suite empresarial totalmente digitalizada e integrada, SAP S/4HANA constituye un pilar fundamental de la estrategia comercial e informática de Siemens. Usted trabajará en el programa SAP S/4HANA de Siemens y contribuirá, junto con las organizaciones comerciales específicas de Siemens, a construir la nueva arquitectura ERP objetivo. \n \n**¿Qué papel desempeñará usted?*** Diseñar los casos de prueba para los procesos de Servicios Globales de Comercio en S/4HANA basándose en las aportaciones de los expertos en materia de equipos aduaneros/exportadores, conforme a la implementación de los incrementos.\n* Apoyar la preparación de datos de prueba, la ejecución de los casos de prueba diseñados, la notificación de defectos y su re-ejecución para garantizar el lanzamiento de las versiones.\n* Apoyar la organización y coordinación de la preparación y ejecución de las pruebas de integración de extremo a extremo entre la Fundación de Gobernanza y los demás tipos de negocio Sherpa X, proporcionando las entradas pertinentes para los Servicios Globales de Comercio (por ejemplo, casos de prueba, datos de prueba).\n* Apoyar la organización de la prueba de aceptación por el usuario para obtener la aprobación de dicha prueba por parte de los usuarios clave designados de Siemens.\n* Gestionar el ciclo de vida de las pruebas para los Servicios Globales de Comercio según lo definido en la metodología Sherpa X Way of Working: mantener el inventario de pruebas con los casos de prueba, identificar los casos de prueba susceptibles de automatización, notificar y gestionar defectos, garantizar una ejecución consistente de las pruebas y documentación conforme a los requisitos de auditoría.\n* Preparar y presentar informes sobre el estado de las pruebas durante los ciclos de prueba.\n* Trabajar en la mejora y optimización de los procesos de prueba existentes.\n* Definir el «CUÁNDO» de la entrega en consonancia con la velocidad general (oleadas y sprints) y asegurarse de que el «QUÉ» de su entrega se ajuste al incremento.\n **Buscamos a alguien con…*** Poseer cualquier título universitario en cualquier disciplina u otro campo comparable, o una titulación similar.\n* Se prefiere conocimiento de SAP S4/Hana, incluido Fiori.\n* Se prefiere experiencia en metodología ágil, aunque no es obligatoria la certificación.\n* Tener experiencia (mínimo 2 años) como tester SAP.\n* Tener comprensión funcional de los procesos empresariales, por ejemplo, Finanzas/Contabilidad, control, logística y/o informes.\n* Tener experiencia liderando grupos de proyectos orientados a funciones (incluidas estructuras de proyectos ágiles) a nivel internacional y disfrutar trabajando y formando parte de organizaciones de programas internacionales con equipos virtuales/multiculturales.\n* Se valora la experiencia intercultural para un entorno laboral global.\n* Se requiere dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Tener un proceso de pensamiento estructurado y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.\n* Estar dispuesto a aprender nuevos procesos e información, sin temor a involucrarse directamente en las tareas.\n **Lo que puede esperar de nosotros…**\nUn modelo de trabajo híbrido y flexible para promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, junto con un presupuesto para apoyo al teletrabajo y la posibilidad de realizar 16 horas anuales de trabajo voluntario. 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Oportunidade de desenvolver especialização técnica (SME) em aplicações específicas de Vendas.\n\n**Serviços Globais de Negócios da Siemens (GBS)** habilitam unidades da Siemens em todo o mundo e clientes externos a acelerar sua transformação empresarial rumo a um futuro sustentável e digital.\nNosso portfólio compreende serviços impulsionados por expertise e pelas mais recentes tecnologias — com forte foco em inovação e digitalização em áreas como Finanças, Administração Empresarial, Recursos Humanos, Aquisições, Vendas e Pós\\-Venda.\nNo nosso Hub da Europa Ocidental e África da GBS já somos mais de 1500 pessoas conectadas, provenientes de mais de 50 nacionalidades diferentes espalhadas por 14 países. Se você valoriza diversidade e inovação, sentir-se-á totalmente em casa aqui!\n**Descubra nossa finalidade, cultura e o que torna a GBS única!** **Confira aqui****!\nNossa linha de negócios MarCom, Sales and Delivery Services (MSD) oferece expertise em Marketing, Comunicação, Vendas e Entrega. Prestamos serviços que abrangem desde habilitação comercial, processos de pedido\\-à\\-entrega até suporte pós\\-venda. Com nossos serviços ponta\\-a\\-ponta, capacitamos vendedores, otimizamos operações e permitimos que as empresas entreguem experiências excepcionais ao cliente em todos os pontos de contato.\n**Você está pronto para fazer parte dessa mudança? Junte-se a nós!**\n **Sua missão será…**\n* Apoiar a equipe de Excelência em Vendas;\n* Gerenciar solicitações relacionadas a aplicações comerciais, como parte do Service Desk de Apoio às Vendas: consultas, solicitações de serviço e investigação parcial de incidentes;\n* Todas as tarefas serão gerenciadas por meio de solicitações no ServiceNow;\n* Monitorar grupos do ServiceNow e gerenciar uma ampla gama de usuários;\n* Todas as tarefas e processos serão documentados, seja como parte da transição ou já anteriormente em nossa página Wiki;\n* Tarefas específicas \\| Colaboração / Outlook:\n\t+ Tarefas de gestão de acesso e permissões (gestão de contas SAP, incluindo Quip, SieSales, Ibau, Tableau e Thomas Daily);\n\t+ Tarefas de eficácia e limpeza de permissões;\n\t+ Transações e alterações em massa de dados;\n\t+ Criação e ajuste de relatórios comerciais;\n\t+ Gestão de solicitações ACM;\n\t+ Colaboração: comunicação principalmente via ServiceNow;\n\t+ Outlook:\n\t\t- Desenvolvimento de especialização técnica (SME) em aplicações, objetos e processos específicos de Vendas / Salesforce;\n\t\t- Apoio à gestão de comunidades;\n\t\t- Temas de melhoria contínua nas Vendas.\n**Procuramos alguém com…**\n* Domínio fluente de alemão e inglês é obrigatório (capacidade de se comunicar livremente com clientes e gerentes comerciais);\n* Experiência em suporte a aplicações;\n* Gosto por trabalhar com diversas ferramentas de TI específicas da Siemens;\n* Experiência em Vendas é valorizada;\n* Experiência com ServiceNow é um diferencial;\n* Abertura para descobrir novas aplicações;\n* Alto foco na satisfação do usuário.\n* Bom conhecimento do Microsoft Office (Outlook, Excel, Word);\n* Atitude orientada ao serviço, ao cliente e à resolução de problemas;\n* Excelentes habilidades de comunicação (tanto orais quanto escritas);\n* Forte ética profissional — agimos sempre em nome da Siemens.\n \n**O que oferecemos**\n* **Pertencimento \\& Inovação:** Trabalhe em equipes diversas, onde cada ideia importa e a inovação floresce por meio da colaboração e da confiança.\n* **Flexibilidade que funciona:** Modelo híbrido, horários flexíveis e orçamento para home office — porque equilíbrio impulsiona o desempenho.\n* **Saúde \\& Bem\\-estar:** Plano de saúde abrangente, apoio à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo em plena forma.\n* **Cresça sem limites:** Acesso a plataformas de aprendizado de classe mundial, programas de mentoria e oportunidades contínuas de desenvolvimento.\n* **Propósito \\& Benefícios:** Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos com parceiros e utilize nosso conveniente serviço de transporte coletivo.\n **Por favor, anexe seu currículo em inglês à sua candidatura.**\n\\#Siemens\nA Siemens está profundamente comprometida em fomentar um ambiente diversificado e inclusivo. 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Reformular el recorrido del paciente para las personas que viven con amiloidosis.\n2. Construir asociaciones de confianza y co-crear iniciativas para eliminar las barreras en la atención médica.\n3. Combinar experiencia comercial con un enfoque centrado en el paciente.\n\n**Título del puesto: Socio de Cuentas Clave para Amiloidosis**\n**Ubicación: Campo \\- Portugal (Región Centro-Sur)**\n **Introducción al puesto**\n¿Está listo para reformular el recorrido del paciente para las personas que viven con amiloidosis? Al facilitar un diagnóstico más temprano y un tratamiento basado en evidencia, puede marcar la diferencia donde más importa. En este puesto, conectará equipos multidisciplinarios en hospitales, alineando estrategia y diálogo científico para generar un impacto tangible en los pacientes y los socios sanitarios.\n**Acerca del puesto**\nComo Socio de Cuentas Clave, usted será el puente entre nuestra organización y hospitales clave. Construirá asociaciones de confianza y co-creará iniciativas que eliminen las barreras a las derivaciones y pruebas, asegurando que los pacientes adecuados reciban la atención que necesitan.\n¿Cómo le gustaría movilizar a los tomadores de decisiones para elevar la calidad de la atención? Su trabajo transformará conocimientos en acciones que mejoren los resultados en salud y apoyen un crecimiento sostenible. Esta es una oportunidad para combinar su experiencia comercial con un enfoque centrado en el paciente.\n **Responsabilidades:**\n* Estrategia local y planificación comercial: Colaborar con el Gerente de Ventas para desarrollar planes locales que respalden nuestros objetivos y fortalezcan nuestra posición en el ámbito de CVRM.\n* Asociaciones con el ecosistema: Establecer colaboraciones a largo plazo en todo el ecosistema sanitario para co-crear soluciones que mejoren la experiencia del paciente.\n* Participación con equipos multidisciplinarios (EMD) y unidades de toma de decisiones (UTD): Elaborar estrategias conjuntas con el equipo multidisciplinario y la unidad de toma de decisiones para mejorar la calidad de la atención y promover un diagnóstico más temprano.\n* Diálogo clínico y formación: Implicar a los profesionales sanitarios en las indicaciones aprobadas, los perfiles de eficacia y seguridad, y los protocolos de tratamiento para apoyar la prescripción conforme a la indicación autorizada.\n* Construcción de conocimiento: Ampliar la comprensión de la propuesta de valor de CVRM y sus indicaciones autorizadas entre las partes interesadas del EMD y la UTD.\n* Comunicación omnicanal: Aplicar enfoques omnicanal personalizados y estratégicos para educar y activar a las partes interesadas.\n* Gestión de ventas y presupuesto: Impulsar el desempeño de ventas, gestionar los presupuestos asignados y garantizar que las previsiones cumplan o superen las expectativas.\n* Promoción con equilibrio justo: Promocionar las marcas de CVRM utilizando mensajes con equilibrio justo y la combinación adecuada de herramientas promocionales.\n* Posicionamiento como socio preferido de AZ: Garantizar que AstraZeneca sea reconocida como el socio preferido para optimizar el recorrido del paciente y la calidad de la atención.\n* Formación y cumplimiento: Cumplir exitosamente todos los requisitos de formación, incluidos los exámenes de productos, y cumplir con las regulaciones externas y las políticas internas.\n* Colaboración interfuncional: Trabajar sin fisuras con colegas del campo y de oficina para alinear conocimientos y aprovechar la experiencia generalizada de la organización en cada cuenta.\n* Conocimiento competitivo y terapéutico: Vincular el diagnóstico con la elección terapéutica mediante un conocimiento exhaustivo de las alternativas terapéuticas, clases y productos de AstraZeneca y sus competidores.\n* Resolución de problemas e innovación: Analizar problemas, identificar prioridades y generar soluciones innovadoras que impulsen el avance de las cuentas.\n **Habilidades esenciales:**\n* Título universitario: obligatorio para garantizar una base mínima de alfabetización científica y comercial.\n* Dominio del inglés para llevar a cabo discusiones científicas y comerciales complejas, redactar propuestas y presentar ante partes interesadas de alto nivel.\n* Capacidad de aprendizaje ágil: asimilar rápidamente la evolución de la ciencia sobre la amiloidosis, los diagnósticos, las vías clínicas y la dinámica de acceso; 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Trabajamos con una mentalidad centrada en el paciente, conectando el ecosistema sanitario para avanzar más rápido donde realmente importa.\nEspere tener verdadera autonomía, acompañamiento y aprendizaje continuo, con libertad para experimentar, aprender y tomar decisiones audaces, respaldado por colegas de confianza. Aquí convergen perspectivas diversas para inspirar nuevas ideas, y valoramos tanto la amabilidad como la ambición. A medida que nuestra cartera de productos se expande, su contribución ayudará a dar forma al futuro de la atención al paciente.\n**Entonces, ¿qué sigue?**\n¿Ya se imagina formando parte de nuestro equipo? ¡No podemos esperar a saber de usted!\nAsuma este puesto fundamental para acelerar el diagnóstico temprano y lograr mejores resultados en la amiloidosis, mientras diseña estrategias de mercado y asociaciones relevantes.\n **¿Dónde puede encontrar más información?**\nNuestras redes sociales: Siga a AstraZeneca en LinkedIn\nSiga a AstraZeneca en Facebook\nSiga a AstraZeneca en Instagram","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769231085376","seoName":"key-account-partner-amyloidosis","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/key-account-partner-amyloidosis-6518157892825712/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c8ba849-ec22-4d6c-97b9-ab1b47e73ecc","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reformular el recorrido del paciente para las personas que viven con amiloidosis.","Construir asociaciones de confianza y co-crear iniciativas para eliminar las barreras en la atención médica.","Combinar experiencia comercial con un enfoque centrado en el paciente."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769231085376,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal","infoId":"6518157724544212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Marketing y Expansión de Mercado – España","content":"Resumen:\nBuscamos un profesional apasionado del marketing, con fluidez en español, para apoyar la ejecución de campañas, redes sociales, análisis de datos y eventos dirigidos al mercado español dentro de una empresa de rápido crecimiento.\n\nPuntos destacados:\n1. Apoyar campañas de marketing y redes sociales para el mercado español\n2. Analizar datos de marketing y proporcionar información práctica\n3. 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Impulsar el crecimiento de las ventas y la penetración en el mercado de vehículos premium de nueva energía\n2. Desarrollar e implementar estrategias integrales de ventas\n3. Construir y mantener relaciones sólidas con concesionarios y socios del sector\n\n**Acerca de DENZA:**\nDENZA fue fundada en 2010 conjuntamente por Mercedes\\-Benz, el \"inventor de los vehículos de combustión interna\", y BYD, el \"líder en vehículos de nueva energía\", ambas empresas comparten la hermosa visión de materializar el futuro de la movilidad eléctrica, aprovechando sus ventajas complementarias y una alianza sólida. 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Este puesto desempeña un papel fundamental en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas, la gestión de cuentas clave y la construcción de relaciones sólidas con clientes, concesionarios y socios, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas e ingresos de la empresa.\nEste puesto reporta directamente al Gerente de País para Iberia.\n**Las principales responsabilidades serán:**\n* **Desarrollo de estrategias de ventas**: Reportar al Gerente de País para desarrollar e implementar estrategias integrales de ventas orientadas a impulsar el crecimiento de la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas.\n* **Desarrollo comercial**: Gestionar el crecimiento empresarial desde una perspectiva omnicanal con mentalidad B2B2C. 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Uma verdadeira porta de entrada para os papéis de AE/GAE.\n* **AE**: fechamento e engajamento de oficinas através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses.\n* **GAE**: desenvolvimento de oficinas já engajadas, para as tornar elegíveis ao nosso programa V+, através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses.\n* **KAM**: desenvolvimento de um portfólio premium de elevado valor (6 M€ GMV/ano).\nUm modelo estruturado, pensado para o desempenho e que oferece reais **oportunidades de evolução interna**.\nNeste contexto, a Vroomly está a recrutar um(a): Representante de Desenvolvimento Comercial.\n**As suas responsabilidades serão:**\n-------------------------\n**Contexto da posição:**\n**Para lhe dar algum contexto**, a nossa equipa de **Representantes de Desenvolvimento Comercial** trabalha diariamente em estreita colaboração com os nossos **Executivos de Contas**.\nOs nossos **Desenvolvedores de Negócios Júnior ocupam um lugar central** na nossa equipa comercial. De facto, são **responsáveis** pela **geração** e **qualificação dos leads**, permitindo-nos ter muitas oportunidades de negócio. Em resumo, sem a nossa equipa SDR, a Vroomly não pode desenvolver o seu volume de negócios!\n**Com autonomia nesta função, os seus desafios serão:**\n* **Desenvolver e acompanhar** o seu portfólio de leads.\n* **Contactar oficinas por telefone** e apresentar-lhes a Vroomly, principalmente em outbound (**cold call**), mas também tratando **leads entrantes** provenientes das nossas campanhas de marketing.\n* Transformar **diretamente** uma chamada numa **demonstração do produto** com um dos nossos comerciais.\n* **Aumentar a sua taxa de conversão**, para melhorar o desempenho global da equipa comercial.\n* Trabalhar na melhoria do seu discurso comercial e nas suas técnicas de tratamento de objeções, para se aperfeiçoar continuamente.\n**Você é a nossa joia rara se:**\n---------------------------\n* Procuramos, acima de tudo, um perfil com verdadeiro espírito comercial,\n* Capacidade de recuperação, de criar laços, organizado, rigoroso e, sobretudo, com vontade de se desafiar no terreno!\n* De facto, o que nos interessa são as suas soft skills: temos a estrutura necessária internamente para o ajudar a desenvolver competências e a aprimorar as suas hard skills: coaching de equipa, coaching individual, equipa com mais de um ano de antiguidade sempre disponível para o apoiar, para que possa, por sua vez, destacar-se!\n* Já está impaciente para desenvolver o nosso negócio!\n* Aprende rapidamente e adapta-se facilmente a novos contextos.\n* Tem prazer em trabalhar em equipa. Gosta de trabalhar num ambiente desafiador, dinâmico e que acredita plenamente no produto!\n**Juntar-se à Vroomly é juntar-se a uma aventura sólida**\nEvoluirá numa scale-up estável e estruturada, com objetivos ambiciosos e um plano de ação claro para os alcançar.\nOferecemos:\n* Uma integração sólida e um acompanhamento contínuo numa **forte cultura comercial**, onde o coaching, o desempenho e a partilha de boas práticas são prioridades.\n* Ferramentas que permitem basear as suas ações diárias nos dados.\n* Um pacote atrativo composto por um salário fixo e um componente variável (garantido nos primeiros três meses).\nBeneficiará igualmente das nossas vantagens: seguro de saúde a 100 %, vales de refeição (7 €/dia útil), 25 dias úteis de férias, pacote de realojamento para Lisboa, acesso a atividades desportivas, VroomNight e offsite.\n### **Processo de entrevistas**\n* Chamada de apresentação com a Eva (TAS)\n* Entrevista de adequação com o **Benjamin** (Chief Sales Officer)\n* Entrevista de simulação com a **Jade** (Gestora de SDR)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769309080861","seoName":"sales-development-representative-french-speaking-lisbonne","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/sales-development-representative-french-speaking-lisbonne-6519156235033812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"730b38a0-946f-4c2f-9c7e-3d939b0dc191","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contribuir para a transformação de um setor essencial à mobilidade","Participar no crescimento de uma empresa em forte aceleração","Desenvolver as suas competências e destacar-se numa cultura comercial forte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769309080861,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Tapada da Ajuda 1300, 1300 Lisboa, Portugal","infoId":"6519156212377812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Key Account Manager - Francês (Lisboa) (H/M)","content":"Resumo:\nJunte-se à Vroomly como Key Account Manager para desenvolver relações duradouras e estratégicas com oficinas premium de alto potencial, contribuindo assim para a transformação do setor automóvel.\n\nPontos principais:\n1. 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Verdadeira porta de entrada para os papéis de AE/GAE.\n* **AE**: fechamento e engajamento de oficinas através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses.\n* **GAE**: desenvolvimento de oficinas já engajadas para torná-las elegíveis ao nosso programa V+, através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses.\n* **KAM**: desenvolvimento de uma carteira premium de elevado valor (6 M€ GMV/ano).\nUm modelo estruturado, pensado para o desempenho e que oferece reais **oportunidades de evolução interna**.\nNeste contexto, a Vroomly recruta um(a): Key Account Manager.\n**Descrição do cargo:**\n-------------------------\n#### **O papel: construir relações duradouras e geradoras de valor**\nA Vroomly está a desenvolver a sua oferta premium. Neste cargo, você contribui para o seu crescimento, colocando ênfase no valor, em vez do volume. Colabora com oficinas de alto potencial, já envolvidas numa parceria estratégica, para maximizar o seu impacto e sucesso.\n#### **O que fará diariamente**\n**Fazer crescer o segmento premium**\n* **Construir a sua carteira de oficinas com alto potencial**, compreender o seu modelo e envolvê-las em montantes anuais de despesa.\n* **Acompanhar as suas decisões**, através de contactos regulares, ajudando-as a otimizar a sua margem e compras.\n* **Desenvolver planos de ação personalizados** para reforçar o seu engajamento, por exemplo através de visitas temáticas.\n**Gerir o desempenho comercial da sua carteira**\n* Acompanhar os KPIs-chave: carrinho médio, margem e GMV.\n* Analisar os dados e implementar alavancas adaptadas a cada conta.\n* Transformar números num plano de ação concreto para garantir o crescimento da sua carteira.\n**Estabelecer uma relação estratégica e duradoura**\n* Tornar-se o ponto de contacto privilegiado das oficinas premium.\n* Antecipar as suas necessidades e impulsionar a sua satisfação a longo prazo.\n* Valorizar a Vroomly como um instrumento operacional e comercial essencial.\n**Contribuir para a estratégia de produto e marketing**\n* Transmitir feedback do terreno para alimentar as decisões de Produto, Marketing e Ops.\n* Participar ativamente na evolução da nossa estratégia comercial e de produto.\n**Você é a nossa pérola se:**\n---------------------------\n* Tem uma sólida experiência em **Gestão de Key Accounts / Account Executive**, apoiada em sólidos fundamentos de vendas.\n* Sabe gerir **parcerias estratégicas**, estruturar e desenvolver uma carteira para atingir os seus objetivos.\n* Sabe basear as suas decisões em dados.\n* É **autónomo(a), atento(a)** e sabe estabelecer relações de confiança, gerando simultaneamente um **impacto comercial concreto**.\n* Domina o **inglês oral e escrito**, para atuar num ambiente internacional.\n#### **Juntar-se à Vroomly é juntar-se a uma aventura sólida**\nEvoluirá numa scale-up estável e estruturada, com objetivos ambiciosos e um plano de ação claro para os alcançar.\nOferecemos:\n* Uma integração sólida e um acompanhamento contínuo numa **forte cultura comercial**, onde o coaching, o desempenho e a partilha de boas práticas são prioridades.\n* Ferramentas que permitem basear as suas ações diárias em dados.\n* Um pacote atrativo composto por um salário fixo e variável (garantido nos primeiros 3 meses).\nBeneficiará ainda dos nossos benefícios: seguro de saúde a 100 %, vales-refeição (7 €/dia útil), 25 dias úteis de férias, pacote de realojamento para Lisboa, acesso a atividades desportivas, VroomNight e offsite.\n**Processo de recrutamento:**\n----------------------------\n* Chamada de apresentação com **Eva** (TAS)\n* Entrevista de adequação com **Benjamin** (Chief Sales Officer)\n* Entrevista de simulação com **Boris** (Manager)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769309079091","seoName":"key-account-manager-french-speaking-lisbonne-h-f","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/key-account-manager-french-speaking-lisbonne-h-f-6519156212377812/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"646e50d5-9acc-4344-8302-e586c0f2cbf5","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir e desenvolver uma carteira de oficinas com alto potencial","Gerir o desempenho comercial da carteira","Contribuir para a estratégia de produto e marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769309079091,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6519156187571512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Creative Tech | Líder de Compromiso","content":"Resumen:\nBuscamos un profesional centrado en el cliente para gestionar relaciones clave, impulsar la estrategia de producto y maximizar las oportunidades comerciales dentro de un entorno tecnológico dinámico.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar y gestionar relaciones sólidas con los clientes\n2. Gestionar la estrategia, la visión y la hoja de ruta del producto\n3. Activar oportunidades de venta cruzada y maximizar los beneficios\n\n- En Devoteam creemos que la tecnología, respaldada por fuertes valores humanos, puede impulsar activamente un cambio positivo. Descubre cómo Tech for People abre las puertas al futuro, generando un impacto positivo en las personas y en el mundo que nos rodea. Somos un actor líder global en Transformación Digital para organizaciones líderes en EMEA, con ingresos de 1.000 millones de euros. Creemos en transformar la tecnología para crear valor para nuestros clientes, socios y empleados en un mundo donde la tecnología se desarrolla para las personas. Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido juntos. Estamos orgullosos de nuestras personas al servicio de la tecnología. Estamos orgullosos de nuestro entorno diverso. Porque somos \\#TechforPeople. Únete a nuestro equipo multidisciplinar de expertos en la nube, diseñadores, consultores empresariales, expertos en ciberseguridad, ingenieros, desarrolladores y otros talentos extraordinarios, distribuidos en más de 20 países de EMEA. Conviértete en uno de nuestros \\+10\\.000 líderes tecnológicos y empresariales en nube, datos y ciberseguridad. Fusionemos creatividad y tecnología juntos y construyamos soluciones innovadoras que cambien activamente las cosas para mejor.\n \n* Responsable del enlace entre el cliente y el equipo, siendo la parte interesada clave del producto del cliente dentro del squad;\n* Elaborar informes para el Líder de Compromiso y la alta dirección sobre el estado del proyecto;\n* Desarrollar y gestionar relaciones sólidas con los clientes, conectándose con los principales actores empresariales;\n* Responsable de facturar sus propios proyectos;\n* Gestionar la estrategia, la visión y la hoja de ruta del producto, garantizando una relación comercial sólida y con perspectiva de futuro con el cliente;\n* Responsable de activar oportunidades de venta cruzada;\n* Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar los beneficios;\n* Coordinar a los responsables de producto y a los líderes técnicos para entregar resultados de máxima calidad;\n* Gestionar varias cuentas de clientes;\n* Gestionar las cuentas de los clientes de la forma más eficiente posible para generar ventas para la empresa;\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, poniéndose a disposición para resolver inquietudes y ganando su confianza para asegurar su lealtad hacia la empresa;\n* Conocimientos sólidos del ciclo de vida del producto;\n* Definir la visión, el plan macro y la hoja de ruta del producto;\n* Anticipar las necesidades del producto y del cliente, así como las oportunidades de venta cruzada y venta adicional de nuestras capacidades;\n* Aplicar una estrategia digital sólida y con alto potencial para maximizar los resultados.\n \n* Experiencia demostrada en compromiso con clientes/clientes/actores interesados y gestión de relaciones.\n* Capacidad para manejar procesos financieros y presupuestarios.\n* Competencias avanzadas en elaboración, presentación y análisis de informes.\n* Capacidad demostrada de pensamiento analítico y comprensión empresarial.\n* Conocimientos sólidos y actualizados continuamente del mercado TI y del sector en el que opera el cliente.\n* Estar por delante de la competencia mediante el conocimiento de las condiciones del mercado y las innovaciones.\n* Conocimientos sólidos de tecnología (deseable).\n* Excelentes habilidades de negociación.\n* Conocimiento de productos digitales y de las mejores estrategias para construir, comprometer y escalar un producto.\n* Habilidades de gestión de proyectos para crear un plan macro, una hoja de ruta y una visión.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito).\n \n- El Grupo Devoteam trabaja por la igualdad de oportunidades, promoviendo a sus empleados según el mérito y combatiendo activamente toda forma de discriminación. 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Construir y cultivar relaciones sólidas con los clientes\n2. Impulsar nuevas oportunidades comerciales y ampliar la cartera de servicios\n3. Gestionar una cartera de clientes clave y maximizar el valor entregado\n\n- En Devoteam creemos que la tecnología, combinada con fuertes valores humanos, puede impulsar activamente un cambio positivo. Descubre cómo Tech for People abre las puertas al futuro, generando un impacto positivo en las personas y en el mundo que nos rodea. Somos un líder global en Transformación Digital para organizaciones líderes en EMEA, con ingresos de 1.000 millones de euros. Creemos en transformar la tecnología para crear valor para nuestros clientes, socios y empleados en un mundo donde la tecnología se desarrolla para las personas. Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido juntos. Estamos orgullosos de nuestras personas al servicio de la tecnología. Estamos orgullosos de nuestro entorno diverso. Porque somos \\#TechforPeople. Únete a nuestro equipo multidisciplinar de expertos en nube, diseñadores, consultores empresariales, expertos en ciberseguridad, ingenieros, desarrolladores y otros talentos extraordinarios, distribuidos en más de 20 países de EMEA. Conviértete en uno de nuestros \\+10\\.000 líderes tecnológicos y empresariales especializados en nube, datos y ciberseguridad. Fusionemos juntos creatividad y tecnología para construir soluciones innovadoras que cambien activamente las cosas para mejor.\n \nUn Gestor de Cuentas Clave desempeña un papel fundamental en el éxito de nuestra organización al crear estratégicamente nuevas oportunidades comerciales. Será responsable de gestionar y hacer crecer las relaciones con clientes clave para alcanzar los objetivos comerciales. Esta función implica comprender las necesidades específicas de cada cuenta clave, desarrollar estrategias personalizadas y colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción y rentabilidad del cliente.\n**Principales responsabilidades**\n**Construir y cultivar relaciones sólidas con los clientes:**\n* Establecer y mantener relaciones de confianza con los clientes clave, actuando como su principal punto de contacto y asegurando su satisfacción a largo plazo.\n* Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades, objetivos y desafíos del cliente, anticipando sus requerimientos y proponiendo soluciones personalizadas.\n**Impulsar nuevas oportunidades comerciales:**\n* Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes, ampliando la cartera de servicios y aumentando la rentabilidad de la cuenta.\n* Colaborar con equipos internos (ventas, marketing, entrega) para elaborar propuestas convincentes y garantizar la entrega de soluciones efectivas.\n**Gestionar cuentas clave:**\n* Gestionar una cartera de clientes clave, supervisando el avance de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos, y maximizando el valor entregado.\n* Supervisar el rendimiento de la cuenta, analizar métricas clave e implementar medidas para mejorar el rendimiento y la rentabilidad.\n* Garantizar una comunicación eficaz entre los clientes y los equipos internos, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente.\n**Otras responsabilidades:**\n* Negociar contratos y acuerdos comerciales con los clientes.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.\n* Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector.\n* Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas y marketing.\n \n* Licenciatura en administración de empresas, ingeniería, marketing, ventas o campo relacionado;\n* Experiencia comprobada en ventas, gestión de cuentas o campo relacionado (mínimo 5 años);\n* Experiencia profesional en el sector de servicios públicos/energía;\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas para abordar eficazmente las incidencias y desafíos de los clientes;\n* Pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar y ejecutar planes de cuenta destinados a alcanzar los objetivos;\n* La experiencia en el sector de TI, en el que opera la empresa, puede ser una ventaja significativa;\n* Competencia en técnicas de ventas, incluyendo negociación, cierre de acuerdos y venta cruzada o adicional de productos/servicios.\n* Excelentes habilidades para construir relaciones y competencias interpersonales para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.\n* Capacidad para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado, necesidades de los clientes y procesos internos.\n \n- El Grupo Devoteam trabaja a favor de la igualdad de oportunidades, promoviendo a sus empleados en función del mérito y luchando activamente contra toda forma de discriminación. 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Liderar y desarrollar el negocio del sector público de Visa en toda Portugal\n2. Construir relaciones con altos cargos gubernamentales\n3. Generar un impacto a gran escala en la tecnología de pagos\n\n**Descripción de la empresa** \nVisa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de empoderar a todas las personas en todo el mundo al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\nEn Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: enfrentar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones transforman vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\nEl progreso comienza contigo.\n **Descripción del puesto** **¿En qué consiste este puesto?**\nLas Soluciones para el Gobierno de Visa (VGS) se encargan de llevar todas las soluciones de Visa —para consumidores, soluciones comerciales de movilidad monetaria (CMS) y soluciones de valor añadido (VAS)— al segmento vertical del sector público. Se trata de un negocio estratégico global de Visa, recientemente creado, con un equipo dedicado exclusivamente a este mercado.\nEste es un puesto comercial sujeto a un plan de incentivos. El candidato liderará y desarrollará el negocio integral de Visa en el sector público en todo el país, desde su sede en Lisboa. El profesional desarrollará la estrategia comercial y será responsable de alcanzar la meta anual de ingresos, así como de construir un pipeline a largo plazo de oportunidades futuras.\nEl puesto exige construir relaciones con altos cargos gubernamentales a los niveles más altos. El profesional informará a los tomadores de decisiones e influyentes gubernamentales para posicionar las soluciones de Visa como la opción más adecuada ante nuevas oportunidades gubernamentales. Un elemento fundamental de esta función consiste en el desarrollo comercial previo a la licitación, tanto directamente con el gobierno como también en la selección y colaboración estrecha con posibles socios habilitadores que puedan presentar ofertas para dichas oportunidades. Estos socios incluirán instituciones financieras, fintechs, emisores-procesadores y una amplia gama de proveedores tecnológicos.\nAdemás, el puesto requiere una estrecha colaboración con todas las líneas de negocio de Visa. Se espera que el candidato involucre al equipo global de Soluciones VGS según corresponda, aprovechando la experiencia gubernamental global para diseñar soluciones adaptadas a una amplia variedad de casos de uso, por ejemplo: transferencias de bienestar social, aceptación de impuestos, adquisiciones gubernamentales y préstamos a pymes, por nombrar solo algunos. Es fundamental establecer una relación de trabajo cercana con los colegas de Participación Gubernamental (Política), así como con los equipos jurídico, de comunicaciones, marketing, éxito del cliente y finanzas. Por lo tanto, la colaboración y el trabajo en equipo son de suma importancia para el candidato exitoso.\nEste puesto exige un enfoque total centrado en el cliente, mientras se maximizan las oportunidades para Visa en este segmento de mercado. Requiere un líder valiente capaz de dar vida a propuestas innovadoras de valor para el cliente que capten la atención del mercado, ya que los gobiernos aceleran los pagos digitales como elemento clave de sus programas de gobierno digital. Por último, también se exige una disciplina rigurosa para proteger la reputación de Visa en el mercado respecto a políticas, ética y cumplimiento.\n**Qué esperamos de ti día a día.**\n* Visa busca un profesional experimentado en ventas empresariales para integrar el equipo de Soluciones para el Gobierno de Visa como Director de Ventas para Portugal, quien además cubrirá los territorios portugueses de Azores y Madeira. Este puesto tendrá las siguientes responsabilidades:\n* Desarrollar y profundizar nuestra estrategia y ejecución de ventas en el sector público en la región, incluida la creación de un pipeline de oportunidades prioritarias de clientes y soluciones.\n* Establecer y fortalecer nuestras relaciones con actores clave del sector público a nivel de dirección ejecutiva, incluidos los gobiernos central y local, así como otros organismos públicos como Correos.\n* Identificar y vincularse con posibles socios en forma de emisores, gestores de programas, procesadores, empresas tecnológicas, consultoras y fintechs que refuercen nuestras propuestas de soluciones gubernamentales, en colaboración con el Director de Alianzas.\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y planes de cuentas para incrementar el volumen de ventas y la cuota de mercado, ampliar la visibilidad de las categorías de productos y superar los objetivos definidos a nivel de producto y corporativo.\n* Identificar casos de uso locales y requisitos de los clientes para que nuestro equipo de soluciones los incorpore en nuestras hojas de ruta de propuestas.\n* Trabajar estrechamente con partes interesadas internas, incluido el equipo de Participación Gubernamental, para alinear nuestra estrategia y metas de contacto con el gobierno. Construir un enfoque «Visa única» para educar a los tomadores de decisiones e influyentes sobre las propuestas de Visa. Liderar al equipo de Visa para construir y coordinar relaciones con los clientes y, así, generar un pipeline a largo plazo de oportunidades.\n* Colaborar con los equipos de marketing y comunicaciones de Visa para posicionar a Visa como líder en la industria de pagos y como recurso para las agencias gubernamentales.\n* Brindar apoyo continuo en el desarrollo, respuesta y supervisión del desempeño de las propuestas formales (RFP).\n* Revisar constantemente el panorama del mercado y recomendar, desarrollar e implementar nuevos enfoques creativos para impulsar el crecimiento del negocio de Visa.\n* Identificar y resolver proactivamente los desafíos que afectan la gestión y dirección de las ventas gubernamentales.\nEste es un puesto híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu Gerente de Contratación.\n **Cualificaciones** **Experiencia**\n* Experiencia avanzada en ventas B2B, especialmente en productos o soluciones digitales\n* Experiencia vendiendo a clientes gubernamentales\n**Áreas de conocimiento prioritarias**\n* Conocimiento profundo de los diversos ciclos y etapas de venta\n**Habilidades/competencias**\n* El candidato exitoso liderará eficazmente las actividades de adquisición de nuevos clientes y los gestionará efectivamente durante todo el ciclo de ventas. Para ello, podrá trabajar de forma colaborativa con las distintas funciones internas de Visa con el fin de construir una red Visa, resolver problemas complejos y actuar como rostro de Visa ante socios externos.\n* El candidato ideal mostrará pasión e interés por los pagos, la fintech y el sector público, junto con sólidas habilidades para construir relaciones con clientes, presencia profesional, conocimiento de las estrategias y prioridades del [área industrial]. Se trata de un candidato proactivo, resiliente ante los desafíos y capaz de ejecutar objetivos ambiciosos/cuotas.\n \n**Información adicional** \nVisa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769231083531","seoName":"senior-manager-sales-lead-visa-government-solutions","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/senior-manager-sales-lead-visa-government-solutions-6518157869209712/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ebf8881-c46c-4599-9437-f8fb1d1e9fe7","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar y dirigir el negocio del sector público de Visa en Portugal","Construir relaciones con altos cargos gubernamentales","Generar un impacto a gran escala en la tecnología de pagos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769231083531,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6518157844749012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Crédito (Evaluador de Negocios)","content":"Resumen:\nRevolut busca un Analista de Crédito para evaluar préstamos de forma autónoma, mejorar una herramienta de toma de decisiones automatizada y supervisar una cartera de préstamos dentro de su equipo de Crédito en crecimiento.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Hasta ahora, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas y de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y buscamos a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución excelente.\n**Acerca del puesto**\nEl equipo de Crédito de Revolut crea y escala funciones de préstamo que impulsan el crecimiento global. Gestionan todo el ciclo de vida del producto, desde los sistemas de backend hasta las experiencias orientadas al cliente. Al combinar conocimientos del mercado, experiencia en gestión de riesgos y precisión técnica, ofrecen soluciones seguras y vanguardistas adaptadas a cada región.\nBuscamos un Analista de Crédito capaz de evaluar préstamos de forma autónoma, mejorar una herramienta de toma de decisiones automatizada y supervisar una cartera de préstamos. 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Póngase en contacto con nosotros.\n**Sus responsabilidades*** Evaluar solicitudes de financiación para PYME mediante el análisis de cuentas, transacciones bancarias abiertas, modelos de negocio y otras bases de datos\n* Equilibrar racionalmente el riesgo y la recompensa para cada solicitud\n* Tomar decisiones sobre préstamos según la autoridad de firma o presentar los casos al comité de crédito para su revisión y aprobación\n* Colaborar en la mejora de las políticas de evaluación de riesgos y contribuir a los indicadores clave de riesgo (KRI) para las solicitudes de crédito empresarial y la supervisión de la cartera\n* Garantizar el cumplimiento de los KPI relacionados con la evaluación de crédito, incluidos los acuerdos individuales de nivel de servicio, tasas de aprobación y tasas de rechazo\n* Identificar ineficiencias operativas y gestionar la implementación de cambios a gran y pequeña escala dentro del departamento de Crédito\n* Optimizar la mitigación de riesgos reduciendo la fricción para el cliente y garantizando una experiencia positiva para los clientes empresariales\n* Asegurar la supervisión y validación continuas de los resultados de las decisiones crediticias y la disponibilidad del sistema de información gerencial (MIS)\n* Liderar iniciativas de acciones preventivas y correctivas frente a factores micro y macro que afecten el desempeño y la rentabilidad de la cartera crediticia\n* Garantizar la aprobación y buena calificación de la función de gestión del riesgo crediticio de primera línea por parte de la segunda, tercera líneas y los reguladores\n**Requisitos*** Experiencia demostrada en análisis de crédito aplicado a productos de préstamo similares\n* Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de prestigio en un campo cuantitativo o analítico, como ingeniería, estadística, física, matemáticas, economía o administración\n* Conocimiento sólido del marco de gobernanza de las políticas de crédito y capacidad para colaborar eficazmente con la segunda y tercera líneas de defensa\n* Comprensión de los controles de gestión del riesgo de fraude y su aplicación a las decisiones de evaluación de crédito empresarial\n* Experiencia en la mejora o lanzamiento de nuevos productos o funciones crediticias\n* Historial de resultados excepcionales que superen los requisitos establecidos\n* Experiencia documentando los méritos de cada solicitud de forma clara y concisa\n* Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla\n* Mentalidad reflexiva profunda, capaz de procesar gran cantidad de información para tomar las mejores decisiones\n**Deseable*** Conocimientos de SQL, R o Python y otras herramientas de análisis de datos\n* Interés por aprender nuevas tecnologías que ayuden al crecimiento del negocio\n* Título de maestría\n**Rango de remuneración*** Cracovia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales brutos*\n* Polonia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales brutos*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor forma de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si aplica, cualquier empleo previo con Revolut. 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Oportunidad para un desarrollo profesional acelerado\n2. Representar una marca global relacionada con tecnologías médicas\n3. Gestionar procesos de pedidos de extremo a extremo y resolver problemas de facturación\n\nAtlean World es un consultor de SaaS de RR.HH. cuyo objetivo es promover entornos multiculturales como la nueva realidad. Nos especializamos en mercados multilingües para hacer que el proceso de reclutamiento del candidato sea más fluido y agradable.\n \n¡Tu próximo trabajo, sin fronteras!\n \n \nOfrecemos una excelente experiencia laboral en Lisboa, Portugal, para el puesto de Especialista en Soporte para Cuentas.\n \n \n¿Por qué el puesto de Especialista en Soporte para Cuentas es ideal para tu desarrollo profesional y personal?:\n \n* Vivir en Lisboa y disfrutar de experiencias multiculturales\n* Representar una marca global relacionada con tecnologías médicas\n* Oportunidad de desarrollo profesional acelerado\n**¿Cómo es tu día a día en este puesto?:****Como Especialista en Soporte para Cuentas, tú:** \n* Gestionarás el proceso de pedidos de extremo a extremo y resolverás problemas complejos de facturación\n* Coordinarás los calendarios semanales de pagos\n* Mantendrás registros detallados de cuentas por pagar\n* Apoyarás las actualizaciones y despliegues de sistemas relacionados con precios.\n**Requisitos:** \n¿Qué necesitas para tener éxito en este puesto?\n \n* Maestro de idiomas: Dominio fluido del alemán y del inglés\n* Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente\n* Conocimientos tecnológicos: Curiosidad por las últimas novedades tecnológicas\n* Experiencia en cuentas por cobrar o finanzas será un valor añadido\n* Encanto con el cliente: La experiencia es un plus\n**Beneficios:** \n**Al incorporarte a este puesto, esto es lo que puedes esperar:** \n* Alegría lisboeta\n* Crecimiento exponencial con un contrato renovable de 12 meses\n* Delicias adicionales portuguesas: Vales de comida, 2 salarios adicionales\n* Guardianes del bienestar: Seguro médico privado\n¡Conviértelo en tu próximo trabajo sin fronteras!\n \n \n**:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::** \n**Conoce mejor a Atlean World :** \nAtlean World será tu socio de reclutamiento durante todo el proceso:\n \nGuiando tu odisea con Atlean World\n \n \n**Contacto personalizado:** \nTan pronto como pulses \"Aplicar\", uno de nuestros reclutadores expertos se pondrá en contacto contigo. 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Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal","infoId":"6516212187110512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Controlador Financeiro de Meio Período","content":"Resumo:\nA RINeST procura um Controlador Financeiro de meio período, atento aos detalhes e com grande proficiência em Excel, para gerir a contabilidade, as declarações de IVA, o apoio à folha de salários, o orçamento e o fluxo de caixa de uma empresa em crescimento especializada em renovações e design.\n\nPontos principais:\n1. Função flexível de meio período com potencial para se tornar integral\n2. Transforme espaços com um toque pessoal\n3. Trabalhe de forma independente, com presença ocasional no escritório\n\nLocalização: Cascais, Portugal (trabalho remoto com 1 dia presencial no escritório)\nSobre nós:\nA RINeST é uma empresa especializada em renovações e design personalizados, que opera em Cascais e Lisboa. Especializamo-nos na transformação de espaços com um toque pessoal e procuramos um controlador financeiro dedicado para integrar a nossa equipa em crescimento.\nDescrição da função:\nProcuramos um controlador financeiro de meio período que inicialmente trabalhará a tempo parcial e poderá vir a transitar para uma função a tempo inteiro. Esta posição é ideal para alguém atento aos detalhes, altamente competente em Excel e fluente em inglês. A pessoa deve ter experiência em PME (Pequenas e Médias Empresas) e estar certificada em Portugal.\nPrincipais responsabilidades:\n* Realizar a contabilidade e garantir registos financeiros precisos;\n* Elaborar e submeter as declarações de IVA (coordenar diretamente com o nosso contabilista externo) — acompanhar faturas e carregar faturas na nossa conta Revolut;\n* Apoiar o nosso contabilista externo nas tarefas de folha de salários e recursos humanos;\n* Preparar e gerir o orçamento empresarial: distinguindo entre custos gerais, custos fixos e despesas variáveis;\n* Elaborar projeções futuras de fluxo de caixa com base nos contratos dos clientes (extrair dos contratos os termos de pagamento);\n* Aplicar juros sobre pagamentos em atraso e contactar os clientes (por telefone / e-mail) para cobrança de pagamentos — cobrança de pagamentos e pagamentos a fornecedores através da Revolut;\n* Garantir que todas as atividades financeiras sejam realizadas com elevada precisão e profissionalismo.\nQualificações:\n* Domínio avançado do Excel e fortes competências de análise financeira;\n* Fluência em inglês, tanto escrito como falado;\n* Computador, portátil, telemóvel, Adobe / PDF, impressão, Word — experiência comprovada em contabilidade, elaboração de orçamentos e gestão de fluxo de caixa;\n* Capacidade de trabalhar de forma independente a partir de casa, com presença ocasional no escritório em Cascais;\n* Conhecimentos práticos da Revolut para transações empresariais são um diferencial.\n* — Comunicação diária com os Diretores — organização e manutenção de registos como padrão básico\nO que oferecemos:\n* Uma função flexível de meio período com potencial para evoluir para uma posição a tempo inteiro.\nTipo de oferta: Part-time\nPagamento: 900,00€ — 1 100,00€ por mês\nExperiência:\n* Contabilidade/Finanças — Regras e Leis Portuguesas: 1 ano (Obrigatório)\nIdioma:\n* Inglês (Obrigatório)\n* Português (Obrigatório)","price":"€ 900-1.100/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769079077117","seoName":"Part-Time+Financial+Controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/part-time%2Bfinancial%2Bcontroller-6516212187110512/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b4f7715-5253-4781-87b4-aceef54af93b","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769079077117,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Av. 25 de Abril de 1974 27, 2795-196 Linda-a-Velha, Portugal","infoId":"6516212057753712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Júnior en Cobranza de Efectivo - Francés","content":"Resumen:\nEste puesto implica gestionar los saldos vencidos y por vencer de los clientes, maximizar los pagos a tiempo y resolver consultas sobre cuentas, con un enfoque en el servicio al cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar las consultas de los clientes para garantizar saldos limpios en el libro mayor de ventas\n2. Enfocarse en el servicio al cliente, asegurando niveles adecuados de comunicación\n3. Participar en el análisis de tendencias de indicadores clave de desempeño (KPI), análisis de causas fundamentales y resolución de problemas\n\n**Descripción rápida del puesto**\n \nUbicación: Braga/Lisboa (Portugal)\nEmpresa: Nestlé Business Services (NBS)\nJornada completa/Modalidad híbrida\nDominio fluido del inglés y del francés\n **Sobre nosotros**\n **Nestlé Business Services (NBS)** está en el corazón del **Grupo Nestlé**. Proporcionamos servicios de cadena de suministro, financieros, de recursos humanos, digitales y redes sociales, CRM y participación del consumidor, lo que permite a Nestlé conectar con millones de consumidores en todo el mundo. Somos un equipo multicultural y diverso de profesionales. 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Este profesional reportará al Especialista Líder en Cobranza y será responsable de gestionar los saldos vencidos y por vencer en las cuentas de los clientes, así como de maximizar los pagos a tiempo para todos los clientes.\n **Un día en la vida de...**\n* Gestionar consultas de clientes/cuentas para garantizar que los saldos del libro mayor de ventas estén limpios en la cuenta del cliente;\n* Gestionar con éxito los saldos vencidos y por vencer en la cuenta del cliente, maximizando los pagos a tiempo para todos los clientes;\n* Notificar a los mercados sobre los riesgos de deudas incobrables y mitigarlos siempre que sea posible;\n* Realizar actividades de cobranza según la Estrategia de Cobranza del mercado;\n* Responder a las inquietudes relacionadas con la cobranza recibidas del cliente y de las partes interesadas internas;\n* Centrarse en el servicio al cliente, asegurando niveles adecuados de comunicación para identificar y resolver problemas en las cuentas de los clientes;\n* Analizar y verificar los KPI relativos a la calidad de los servicios prestados y presentarlos durante las Revisiones Operativas Diarias (DOR);\n* Participar en el análisis de tendencias de KPI (acuerdos de nivel de servicio, SLA), análisis de causas fundamentales de errores/fallos y resolución de problemas;\n* Ejecutar los controles comerciales e internos identificados en los procesos de cobranza;\n* Revisar y proponer actualizaciones, mediante la empresa, a las Rutinas Estándar debido a cambios legales o de proceso.\n **Qué te hará tener éxito**\n* Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o área afín;\n* Dominio del inglés y del francés;\n* Buenas habilidades informáticas, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);\n* Fuertes habilidades analíticas y para la resolución de problemas;\n* Excelentes habilidades en servicio al cliente;\n* Capacidad para proponer e implementar mejoras en los procedimientos.\n **Qué ofrecemos**\n \nAquí, en NBS, nos preocupamos por nuestros talentos y trabajamos continuamente para mantener a nuestros equipos comprometidos y ayudar a nuestras personas a alcanzar su máximo desempeño profesional, sin olvidar su desarrollo personal y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Al unirte a NBS obtendrás:\n* Desarrollo de experiencia en el negocio de Servicios Compartidos de Nestlé;\n* Inmersión en un equipo culturalmente diverso;\n* Exposición local e internacional;\n* Entorno laboral flexible;\n* Actividades de compromiso y bienestar;\n* Salario competitivo y bonificación anual según tu desempeño;\n* Tarjeta de subsidio para comidas;\n* Beneficios flexibles: en NBS tú eliges qué beneficios se adaptan mejor a ti;\n* Formar parte del Club Nestlé y obtener descuentos con diversos socios;\n* Café gratuito (y buen café) en la oficina;\n* Equipamiento corporativo según necesidades profesionales;\n* Apoyo médico disponible en la oficina (en Lisboa);\n* Cursos de formación en línea (e-learning) y programas de capacitación para ayudarte a alcanzar tus metas;\n* Progresión profesional y posibilidades de carrera internacional.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769079067012","seoName":"\ncash-collection-junior-specialist-french-speaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/cash-collection-junior-specialist-french-speaker-6516212057753712/","localIds":"272","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e28986d9-fbb8-4391-8d4e-f1e2b752a43f","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Linda-a-Velha,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1769079067012,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Largo Lavadouro 11A, 2740-079 Porto Salvo, Portugal","infoId":"6515133515942612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cuentas para LoB","content":"Resumen:\nSAP busca un Ejecutivo de Cuentas para impulsar los objetivos de ingresos mediante la elaboración de planes comerciales por territorio, la identificación de oportunidades y el desarrollo de propuestas de valor estratégicas para los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma al comercio global y colaborar con diversos sectores industriales\n2. Aprendizaje constante, desarrollo de competencias y entorno de equipo de apoyo\n3. Oportunidad de construir relaciones con ejecutivos y liderar la expansión de mercado\n\nUbicación:\nPorto Salvo (2740\\-262\\) \\- Portugal\nSalario:\nCompetitivo\nTipo:\nIndefinido\nSector principal:\nBuscar ofertas de empleo en ventas\nOtros sectores y competencias:\nFinanzas, banca y seguros, jurídico\nAnunciante:\nSAP\nID del puesto:\n132633345\nPublicado el:\n16 de enero de 2026\nAyudamos al mundo a funcionar mejor \n \nEn SAP mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. \n \nLa finalidad principal del Ejecutivo de Cuentas para LOB es alcanzar su objetivo general de ingresos. Para lograrlo, el EC para LOB debe elaborar un plan comercial completo por territorio que genere la cobertura adecuada para cumplir su cuota mediante oportunidades en la cartera. El EC para LOB es responsable de identificar y calificar oportunidades, así como de desarrollar e impulsar la estrategia. El EC para LOB elaborará un plan de oportunidades que contenga la propuesta de valor para todas las soluciones y servicios de SAP dirigidos a líneas de negocio específicas, destinados a clientes potenciales y prospectos dentro de dicho territorio. Se espera que el EC para LOB sea hábil en la creación y consolidación de relaciones con ejecutivos por su propia cuenta, al tiempo que posiciona al equipo ejecutivo de SAP. \n \nEXPECTATIVAS Y TAREAS: \n \n* Colabora con el Gerente de Ventas y el equipo para desarrollar y ejecutar programas que impulsen la cartera y cierren acuerdos\n* Informa sobre el progreso de ventas durante todo el año; identifica desviaciones respecto de los planes acordados y participa activamente en medidas para alcanzar los objetivos pactados.\n* Se alinea con los Gestores de Negocios de Socios (PBMs) en la planificación comercial conjunta para el territorio cubierto; identifica oportunidades adicionales de crecimiento en dicho territorio y actúa activamente, en colaboración con otras áreas de ventas relacionadas (PBMs, Asesores de Soluciones, etc.).\n* Colabora con el VAT regional para educar a las cuentas objetivo sobre el conjunto de soluciones y realizar la planificación de cuentas para acuerdos estratégicos\n* Lidera iniciativas para establecer, desarrollar y ampliar la cuota de mercado y la obtención de ingresos dentro del territorio asignado\n* Trabaja para desarrollar, consolidar y gestionar la relación con el ecosistema de canal\n* Desarrolla buenas prácticas de ventas que aseguren oportunidades repetibles y escalables en las cuentas/territorio designados\n* Garantiza una alta tasa de conversión de la cartera a cierre de acuerdos, acorta el ciclo de ventas y mejora la tasa de éxito para lograr un volumen real de negocio. Debe ser un experto en la competencia dentro de su industria y/o geografía asignadas. Comprende las amenazas competitivas (p. ej., cómo superar a la competencia).\n* Impulsa el cierre de acuerdos participando directamente en oportunidades grandes y complejas de los socios asignados. Equilibra sus actividades directas e indirectas para maximizar los ingresos en el territorio asignado.\n* Habilita a los socios para que impulsen el negocio de forma independiente, aprovechando los recursos adecuados.\n \n \nEXPERIENCIA LABORAL: \n \n* 5 o más años de experiencia en la venta de software empresarial y/o soluciones de TI\n* Buen historial y experiencia en ventas de software en diversos sectores en Portugal\n* Experiencia y exposición a modelos de negocio indirectos\n* Experiencia vendiendo a ejecutivos (CXO)\n* Historial comprobado de cumplimiento de objetivos\n* Exposición demostrable a la inteligencia artificial en el campo relacionado\n* Conocimiento profundo del mercado local y comprensión del mismo\n* Dominio fluido de los idiomas inglés y portugués\n \n \nFORMACIÓN Y CALIFICACIONES / COMPETENCIAS Y HABILIDADES: \n \n* Licenciatura en disciplinas afines (negocios, ingeniería o tecnología)\n* Preferible haber completado formación en metodologías de ventas\n* Habilidades comunicativas\n* Trabajo en equipo y colaboración\n* Habilidades de presentación\n* Conocimiento de productos/soluciones de ventas\n \n \nSaca lo mejor de ti \n \nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de equipo y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP puedes sacar lo mejor de ti. \nGanamos con la inclusión \n \nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n \nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careerssap. \n \nPara empleados de SAP: Solo los puestos indefinidos son elegibles para el \nPrograma de Referencias de Empleados de SAP \n, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n \nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento de los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. \n \nUso de IA en el proceso de reclutamiento \n \nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras \nDirectrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento \n. \n \nTen en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \nID de solicitud: 442771 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10% \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768994805933","seoName":"account-executive-for-lob","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/account-executive-for-lob-6515133515942612/","localIds":"223","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3792d631-477c-4122-86aa-f0e399b9560a","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto Salvo,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768994805933,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal","infoId":"6515133442304212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Marketing y Comunicaciones – España","content":"Resumen:\nAyudar a desarrollar e implementar campañas de marketing para el mercado español, gestionar redes sociales, analizar el rendimiento y colaborar con equipos internos.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Coordinar el cierre mensual, fomentando la colaboración y la resolución de problemas.\n2. Garantizar controles de auditoría sólidos y realizar conciliaciones exhaustivas de cuentas.\n3. Implementar y documentar nuevos procesos para mejorar la eficiencia.\n\n**Un vistazo a su día**\n--------------------------\nÚnase a nosotros como Analista de Contabilidad General, Cierre y Reportes, donde desempeñará un papel fundamental para garantizar la exactitud y puntualidad de nuestros reportes financieros. Colaborará con expertos del área para aclarar temas contables, analizar errores y apoyar mejoras de procesos. Gestionará tareas diarias de Contabilidad General y actividades de cierre mensual, asegurando el cumplimiento de las NIIF, los principios contables generalmente aceptados locales (GAAP) y las normas pertinentes. Interactuará con partes interesadas internas y externas, escuchando activamente sus necesidades y compartiendo buenas prácticas para mejorar nuestros procesos. Sus contribuciones impactarán directamente nuestra integridad financiera y eficiencia operativa.\n**Cómo generará impacto**\n-----------------------------\n* Coordinar el cierre mensual (CM) para la empresa asignada, fomentando la colaboración y las habilidades de resolución de problemas.\n* Garantizar controles de auditoría sólidos y realizar conciliaciones exhaustivas de cuentas.\n* Apoyar la implementación y documentación de nuevos procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia.\n* Mantener el mantenimiento general de las cuentas de Contabilidad General y gestionar las conciliaciones entre empresas vinculadas.\n* Registrar ajustes por devengos, provisiones y otros elementos relevantes de la Contabilidad General para garantizar reportes financieros precisos.\n**Qué aporta usted**\n------------------\n* Licenciatura en contabilidad o campo afín.\n* Conocimientos sólidos de SAP-FI (se realizarán pruebas).\n* Dominio del inglés (nivel B2–C1).\n* Un mínimo de 3 años de experiencia relevante en Operaciones de Contabilidad y Finanzas.\n* Conocimientos deseables sobre Contabilidad General, Cierre y Reportes, y NIIF.\n* Competencias avanzadas en MS-Office, especialmente en MS-Excel.\n* Experiencia en proyectos de transición y transformación constituye una ventaja.\n**Acerca del equipo**\n------------------\nServicios Contables (AS) es un componente vital del ecosistema contable global y una función clave del Director Financiero (CFO) dentro de Siemens Energy. Con centros de Servicios Contables ubicados en América, Europa y Asia, AS brinda soluciones contables esenciales que contribuyen a nuestra visión de energizar a la sociedad. Nuestro equipo se fundamenta en los pilares de personas, procesos y tecnología, todos los cuales se someten constantemente a desafíos y desarrollo. Usted será coordinado operativamente por el Líder del Equipo de Contabilidad General, Cierre y Reportes, y reportará al Líder de la Función de Contabilidad General, Cierre y Reportes del Centro de Servicios Contables, integrándose así tanto a la comunidad financiera local como a una red internacional de expertos contables.\n**¿Quién es Siemens Energy?**\nEn Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global sea satisfecha de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para aproximadamente un sexto de la generación mundial de electricidad.\nNuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.\nDescubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemensenergy.com/employeevideo\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n-------------------------------\nTenemos mucha suerte, ya que no somos todos iguales. A través de la diversidad, generamos poder. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad ni la discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos basándonos en nuestras diferencias.\n**Recompensas/Beneficios**\n--------------------\nEstos son ejemplos de las recompensas y beneficios que ofrece Siemens Energy:\n* Oportunidades de trabajar con un equipo global\n* Oportunidades de trabajar en diversos proyectos innovadores y liderarlos\n* Beneficios médicos\n* Trabajo remoto/flexible\n* Tiempo libre/vacaciones pagadas y licencia parental\n* Aprendizaje continuo mediante la plataforma Learn@Siemens-Energy\n* Acceso a una variedad de grupos de recursos para empleados\nhttps://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768994785466","seoName":"General+Ledger+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sobral-de-monte-agraco/cate-acct-relationship-mgmt/general%2Bledger%2Banalyst-6515133253965112/","localIds":"132","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d65af2f7-afe5-47af-a21c-591954f71dc8","sid":"c0f55133-b0a6-4432-8a80-916889e60696"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amadora,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768994785466,"categoryName":"Gestão de Contas e Relacionamento","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Av. 25 de Abril de 1974 27, 2795-196 Linda-a-Velha, Portugal","infoId":"6515133128333012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Cuentas de eContent","content":"Resumen:\nEste puesto impulsa la Estrategia de eBusiness de Nestlé mediante la activación de los Servicios de Contenido, la gestión del ciclo de vida del contenido de producto y actuando como interfaz entre las partes interesadas globales, regionales y locales.\n\nAspectos destacados:\n1. Impulsor clave de la Estrategia de eBusiness y de la gestión del ciclo de vida del contenido\n2. Interfaz entre las partes interesadas globales, regionales y locales en materia de contenido\n3. Garantiza la adopción de servicios y soluciones de contenido de clase mundial\n\n**Especialista en Cuentas de eContent**\n **Resumen del puesto** \nUbicación: Linda\\-a\\-Velha, Lisboa, Portugal \nEmpresa: Nestlé Business Services Lisboa (NBS Lisboa) \nJornada completa / Trabajo híbrido – 2 días por semana en la oficina (alineado con nuestra política actual)\n **Sobre nosotros** \nLos Servicios Integrados de Marketing (IMS) constituyen una parte integral y fundamental de los Servicios Integrados de Negocio (IBS) de Nestlé, al ofrecer valiosos servicios de marketing como socio de confianza para los equipos corporativos, las unidades de negocio y los mercados, mediante un equipo interno de más de 1000 especialistas digitales globales que apoyan la operacionalización a gran escala de la estrategia de marketing de nuestras marcas.\n **Resumen del puesto** \nActuar como impulsor clave de la Estrategia de eBusiness en la Transformación Global de Nestlé, habilitando la activación de la solución interna de IMS «Servicios de Contenido» y apoyando a los Mercados/Unidades de Negocio a lo largo del ciclo de vida del contenido de producto (por ejemplo, creación, adaptación, distribución y supervisión de los activos de contenido electrónico de producto en todos los puntos de contacto). Los Servicios de Contenido aportan escalabilidad, automatización, eficiencia de costes y velocidad al mercado.\n \nAl fomentar relaciones sólidas dentro del panorama global y local de contenido de Nestlé y su ecosistema digital, el objetivo principal del **Especialista en Cuentas de eContent** es actuar como interfaz entre las partes interesadas globales y regionales de Nestlé, los mercados locales y el equipo de Servicios de Contenido de IMS, garantizando lo siguiente:\n \n* Impulsar la adopción de las soluciones internas de contenido de Nestlé y apoyar su activación\n* Entrega de un Servicio de Clase Mundial\n* Evaluación y gestión del plan de demanda de las Unidades de Negocio/Mercados\n* Coordinación de proyectos globales/regionales desde la planificación hasta la implementación\n* Resolución de problemas\n* Aportar conocimientos basados en los datos disponibles\n* Mantener la documentación operativa para garantizar la correcta ejecución de los servicios (procesos, catálogo de servicios, materiales formativos, briefings, etc.)\n* Realizar revisiones operativas periódicas con proveedores internos y externos para supervisar la prestación de servicios, identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA)\n* Dirigir reuniones periódicas con las Unidades de Negocio/Mercados para fortalecer las relaciones, identificar nuevas oportunidades y hacer crecer la cuenta\n* Coordinarse con el equipo de Finanzas y Control para asegurar la imputación correcta y oportuna de los servicios prestados a los Mercados/Unidades de Negocio de Nestlé\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares globales de Nestlé, incluida la gestión eficaz de las Rutinas Estándar, el Kit de Implementación en Mercados y las Mejores Prácticas de Control\n **Qué le hará tener éxito**\n* Al menos 3 años de experiencia en Marketing y/o Gestión de Marcas, Gestión de Cuentas de Contenido/Digital\n* Experiencia trabajando con tareas complejas, multiplataforma y de alto volumen\n* Experiencia laboral en entornos corporativos y multiculturales\n* Excelente comprensión del ecosistema digital\n* Amplios conocimientos sobre producción y ciclo de vida del contenido digital\n* Buen conocimiento de la identidad de marca y del contenido\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos\n* Fuertes habilidades de gestión de relaciones\n* Fuertes habilidades de presentación y/o ventas\n* Experiencia en el uso de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos (costes, tiempo, presupuesto, volúmenes, recursos)\n* Mentalidad fuertemente orientada al marketing\n* Orientación empresarial\n* Inglés (nivel avanzado)\n* Experiencia en agencias creativas, de medios o publicitarias es un plus (no excluyente)\n* Francés (preferible, no excluyente)\n* Español (preferible, no excluyente)","price":"","unit":"per 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Gestão de Contas e Relacionamento em Sobral de Monte Agraço
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Gestão de Contas e Relacionamento
Sobral de Monte Agraço
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Sobral de Monte Agraço
Categoria:Gestão de Contas e Relacionamento
Controlador de Cuentas por Cobrar65214067575937120
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Controlador de Cuentas por Cobrar
Resumen: El Controlador de Cuentas por Cobrar (AR) gestiona y optimiza las actividades de crédito y cobranza, centrándose en los límites de crédito a los clientes, la recaudación oportuna de pagos y la mejora del flujo de efectivo. Aspectos destacados: 1. Gestionar y optimizar las actividades de crédito y cobranza 2. Colaborar con los departamentos internos para resolver problemas relacionados con el crédito 3. Desarrollar e implementar estrategias de crédito y cobranza **Descripción de la empresa** La misión de AbbVie es descubrir y ofrecer medicamentos y soluciones innovadores que resuelvan problemas graves de salud actuales y aborden los desafíos médicos del futuro. Nos esforzamos por tener un impacto extraordinario en la vida de las personas en varias áreas terapéuticas clave: inmunología, oncología, neurociencia y cuidado ocular, así como en los productos y servicios de nuestra cartera Allergan Aesthetics. Para obtener más información sobre AbbVie, visite nuestro sitio web en www.abbvie.com. Síganos en X (@abbvie), Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn y TikTok. **Descripción del puesto** El Controlador de Cuentas por Cobrar (AR) es responsable de gestionar y optimizar las actividades de crédito y cobranza dentro de nuestra organización, desempeñando un papel fundamental en la gestión de los límites de crédito a los clientes, garantizando la recaudación oportuna de los pagos pendientes y analizando las cuentas por cobrar para mejorar el flujo de efectivo. El controlador de cuentas por cobrar trabaja estrechamente con partes interesadas internas y externas para optimizar las estrategias de gestión del riesgo crediticio y aplicar las mejores prácticas. **Responsabilidades principales del puesto** * Evaluar la solvencia crediticia de los clientes mediante el análisis de estados financieros, informes de crédito e historial de pagos. * Establecer y mantener los límites de crédito para los clientes, asegurando un equilibrio entre el riesgo y el crecimiento empresarial. * Supervisar y analizar los informes de envejecimiento de cuentas por cobrar, realizando un seguimiento activo de los pagos vencidos y resolviendo discrepancias en las facturas. * Colaborar con los departamentos internos, incluidos Ventas, Servicio al Cliente, Gestores de Cuentas Clave y Finanzas, para atender consultas de los clientes y resolver problemas relacionados con el crédito. * Realizar revisiones periódicas del crédito, evaluando los cambios en la solvencia crediticia de los clientes y ajustando los límites de crédito en consecuencia. * Elaborar informes sobre el indicador DSO (Días de Ventas Pendientes) para brindar una visibilidad clara a la dirección sobre el desempeño de las cuentas por cobrar y el estado del flujo de efectivo, proporcionando información precisa y útil que respalde la toma de decisiones financieras. * Liderar la planificación de escenarios DSO y supervisar proactivamente las tendencias reales del DSO frente a las metas planificadas. Proporcionar comentarios detallados a la dirección sobre las diferencias entre las cifras reales (ACT) y las planificadas (PLN), identificando los factores que causan las desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. * Desarrollar e implementar estrategias de crédito y cobranza cumpliendo con la normativa sectorial y los estándares de la empresa. **Requisitos** * Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración o campos afines. * Dominio fluido del portugués y del inglés, tanto escrito como hablado. * Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos. * Capacidad analítica y organizativa sobresaliente. * Conocimientos avanzados de las herramientas de Microsoft Office. * Experiencia con software contable (SAP) y con el Libro Mayor. **Preferible** * Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en la industria farmacéutica. * Conocimientos de PBI y SAC. * Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables a las prácticas de crédito y cobranza. * Conocimiento de la legislación local sobre precios farmacéuticos. **Información adicional** AbbVie es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y se compromete a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos / Personas con discapacidad. Solo Estados Unidos y Puerto Rico: para obtener más información, visite https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html Solicitantes de Estados Unidos y Puerto Rico que requieran una adaptación razonable, haga clic aquí para obtener más información: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
R. Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal
Manager Account Executive65214067089665121
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Manager Account Executive
Resumo da Vaga: A DXC procura um Client Partner/Account Executive para gerir e desenvolver contas estratégicas e expandir oportunidades de negócio no setor empresarial em Portugal. Principais Destaques: 1. Integração em empresa líder global em serviços de TI. 2. Participação em projetos de transformação digital de grande impacto. 3. Plano de desenvolvimento profissional e oportunidades de progressão. **Job Description:** A DXC procura um/a Client Partner/Account Executive para integrar a nossa equipa comercial em Portugal, com foco na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas e na expansão de oportunidades de negócio no setor empresarial. **Principais responsabilidades:** * Gerir um portefólio de clientes chave, assegurando relações sólidas e duradouras. * Identificar novas oportunidades comerciais dentro das contas atribuídas. * Conduzir o ciclo completo de vendas: prospeção, apresentação de soluções, elaboração de propostas, negociação e fecho. * Colaborar com equipas técnicas, de pré‑venda e de delivery para desenvolver propostas de valor alinhadas com as necessidades do cliente. * Criar planos de conta, previsões de receita e estratégias de crescimento. * Representar a DXC junto de executivos de topo e participar em reuniões estratégicas. * Analisar tendências de mercado e concorrência para posicionar eficazmente as soluções da DXC. **O que procuramos:** * Experiência prévia em vendas B2B ou gestão de contas no setor tecnológico, consultoria ou serviços de TI, idealmente no setor da Energia. * Conhecimento de soluções cloud, modernização de aplicações, workplace digital, cibersegurança e serviços geridos. * Excelentes competências de comunicação, negociação e gestão de stakeholders. * Capacidade de trabalhar de forma autónoma e orientada para resultados. * Domínio da língua Portuguesa e Inglesa (falada e escrita). **O que valorizamos:** * Experiência em empresas multinacionais e ambientes matriciais. * Conhecimento prévio do portefólio DXC. * Formação superior em Engenharia, Informática, Gestão ou áreas relacionadas. **O que oferecemos:** * Integração numa empresa líder global em serviços de TI. * Participação em projetos de transformação digital de grande impacto. * Plano de desenvolvimento profissional e oportunidades de progressão. * Pacote salarial competitivo e benefícios corporativos. Faça parte de uma equipa inovadora que impulsiona a transformação digital nas principais empresas do mercado. Candidate\-se hoje e seja agente da mudança. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in\-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. **Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.**
R. António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal
Socio de Cuentas Clave R&I Norte65212976959491122
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Socio de Cuentas Clave R&I Norte
Resumen: Como Especialista en Representación Comercial, impulsará el desempeño de ventas al establecer relaciones a largo plazo con especialistas hospitalarios y al interactuar con profesionales sanitarios. Aspectos destacados: 1. Impulsar el desempeño de ventas y apoyar la prescripción de medicamentos que transforman vidas. 2. Desarrollar estrategias locales y planes comerciales para alcanzar o superar las metas de ventas. 3. Entorno colaborativo para el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo profesional. **Introducción al puesto:** ¿Está listo para generar un impacto significativo en el mundo de la atención sanitaria? Como **Especialista en Representación Comercial**, será responsable de la comercialización de productos específicos o grupos de productos, centrándose en la experiencia técnica en clases terapéuticas y en las necesidades de los pacientes. Visitará a especialistas hospitalarios y establecerá relaciones a largo plazo con clientes clave, impulsando el desempeño de ventas y apoyando la prescripción de medicamentos que transforman vidas. **Responsabilidades:** * Responsable de implementar la estrategia de marca en las cuentas bajo su responsabilidad. * Interactuar con profesionales sanitarios hospitalarios sobre las indicaciones aprobadas para la prescripción y los perfiles de eficacia/seguridad de los productos, para apoyar prescripciones adecuadas a los pacientes. * Desarrollar estrategias locales y planes comerciales para alcanzar o superar las metas de ventas. * Impulsar el desempeño de ventas, garantizando que las previsiones y los presupuestos cumplan o superen los objetivos establecidos para el área terapéutica y el territorio. * Mantener un conocimiento profundo de la demografía del mercado y de la información relacionada con las ventas dentro del territorio asignado. * Cumplir con las normativas sobre interacciones con profesionales sanitarios. **Competencias/experiencia esenciales:** * Experiencia como representante comercial (mínimo 3 años). * Conocimiento de los productos: comprensión profunda de los productos específicos de la empresa, de las clases terapéuticas y de las necesidades de los pacientes. * Capacidad para construir relaciones: habilidad para establecer relaciones a largo plazo con profesionales sanitarios clave. * Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con los proveedores de atención sanitaria sobre las indicaciones, la eficacia y los perfiles de seguridad de los productos. * Estrategia comercial: capacidad para desarrollar estrategias locales y planes comerciales en colaboración con los gerentes comerciales para alcanzar o superar las metas de ventas. * Conocimiento del mercado: conocimiento profundo de la demografía del mercado y de la información relacionada con las ventas dentro del territorio asignado. * Cumplimiento normativo: cumplimiento de las normativas sobre interacciones con profesionales sanitarios. * Orientación a los resultados: firme compromiso con el cumplimiento o superación de las expectativas de desempeño comercial. **Competencias/experiencia deseables:** * Experiencia como representante comercial en entornos hospitalarios. * Adaptabilidad: flexibilidad para ajustar estrategias y enfoques según distintas condiciones de mercado o áreas terapéuticas. * Innovación: capacidad para desarrollar soluciones creativas ante los desafíos del mercado y para impulsar el crecimiento comercial. * Capacidad de networking: sólida habilidad para conectar con una amplia red de socios sanitarios y tomadores de decisiones. En AstraZeneca formará parte de un equipo global dedicado a la excelencia y a los avances que realmente impactan la vida de los pacientes. Aproveche la oportunidad de trabajar en desafíos intelectualmente estimulantes, respaldado por equipos comprometidos y con acceso a herramientas extraordinarias. Con un enfoque en la innovación y en la asunción inteligente de riesgos, se le empoderará para inspirar el cambio, cuestionar las normas y tomar decisiones rápidas. Nuestro entorno colaborativo fomenta el aprendizaje, el crecimiento y la posibilidad de experimentar múltiples trayectorias profesionales, contribuyendo significativamente a nuestra misión. ¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera? ¡Postúlese ahora y conviértase en un jugador clave para forjar el futuro de la atención sanitaria con AstraZeneca!
Tv. do Rio 9, 2730-208 Barcarena, Portugal
Gestor Local de Ensaios - Dedicado ao Patrocinador65212976731521123
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Gestor Local de Ensaios - Dedicado ao Patrocinador
Resumo: Os Líderes de Projeto são fundamentais para a entrega de ensaios clínicos, atuando em coordenação com as equipes clínicas para melhorar a vida dos pacientes, levando novos medicamentos ao mercado mais rapidamente, com foco na excelência operacional e na liderança estratégica. Pontos principais: 1. Parte integral da entrega de ensaios clínicos para melhorar a vida dos pacientes 2. Foco na excelência operacional e na liderança estratégica 3. Oportunidade de conduzir próprios estudos clínicos Oeiras, Portugal \| Período integral \| Baseado em casa \| R1503800 **Visão geral do cargo** Os Líderes de Projeto são uma parte integral da entrega de ensaios clínicos, colaborando com as equipes clínicas para melhorar a vida dos pacientes ao levar novos medicamentos ao mercado mais rapidamente. O Líder de Projeto é um membro essencial da equipe central do projeto, responsável pela entrega deste último, garantindo que os estudos clínicos cumpram os requisitos contratuais de acordo com os SOPs, políticas e práticas. A Gestão Clínica de Projetos centra-se na entrega do projeto, na produtividade e na qualidade, resultando num forte desempenho financeiro e numa elevada satisfação do cliente. Os Líderes Clínicos de Projeto podem conduzir os seus próprios estudos. O foco do Líder de Projeto reside na utilização da sua experiência terapêutica e do portfólio de soluções da IQVIA para impulsionar a excelência operacional e a liderança estratégica junto dos nossos clientes.**Funções essenciais** * Participar nas apresentações de defesa de propostas em parceria com o Departamento de Desenvolvimento de Negócios e, possivelmente, liderar a apresentação relativamente a estudos regionais menores e menos complexos. * Poderá ser responsável pela entrega e gestão de estudos regionais menores e menos complexos. * Elaborar planos integrados de gestão de estudos com a equipa central do projeto. * Responsável pela execução de estudos clínicos, ou da parte atribuída desses estudos, conforme contrato, otimizando simultaneamente a velocidade, a qualidade e o custo da entrega, e garantindo a utilização consistente das ferramentas de estudo e dos materiais de formação, bem como o cumprimento dos processos, políticas e procedimentos-padrão. * Definir os objetivos da equipa central do projeto e/ou das sub-equipas, de acordo com o contrato, a estratégia e a abordagem acordadas, comunicando-os eficazmente e avaliando o desempenho. * Colaborar com outros grupos funcionais da empresa, sempre que necessário, para apoiar a concretização de marcos importantes e gerir problemas e obstáculos relacionados com o estudo. * Monitorizar o progresso em relação ao contrato e preparar/apresentar proativamente informações sobre o projeto e/ou sub-equipa às partes interessadas internas e externas. * Gerir proativamente os riscos (positivos e negativos) e as contingências, liderando esforços de resolução de problemas. * Alcançar a qualidade do projeto identificando riscos e questões relacionadas com a qualidade, respondendo às questões levantadas pelos membros da equipa de projeto e/ou da sub-equipa e planeando/implementando planos de ação corretiva e preventiva adequados. * Poderá atuar como contacto principal ou suplente do projeto junto do cliente, assumindo, nesse caso, a responsabilidade pela relação com os contactos-chave do cliente no âmbito do projeto, bem como comunicando/colaborando com os representantes da IQVIA no Departamento de Desenvolvimento de Negócios, sempre que necessário; * Constituir a equipa transfuncional do projeto e liderar os seus esforços; responsável pela gestão da colaboração transversal da equipa central e pela entrega global do projeto, para apoiar a concretização de marcos importantes e gerir problemas e obstáculos relacionados com o estudo; * Garantir o sucesso financeiro do projeto. * Prever e identificar oportunidades de aceleração de atividades para antecipar a geração de receitas. * Identificar alterações no âmbito do projeto e gerir o processo de controlo de alterações, sempre que necessário. * Identificar lições aprendidas e implementar as melhores práticas. * Poderá ser designado como contacto principal para fornecedores, liderando a gestão de fornecedores e atividades relacionadas, de acordo com os requisitos do projeto; * Adotar iniciativas e alterações corporativas e atuar como defensor da mudança, sempre que necessário. * Prestar contributos aos gestores diretos dos membros da sua equipa de projeto relativamente ao desempenho destes últimos nas tarefas associadas ao projeto. * Apoiar o desenvolvimento da equipa e orientar membros menos experientes da equipa de projeto nos projetos atribuídos, promovendo o seu desenvolvimento profissional. **Qualificações** * Licenciatura em ciências da vida ou área afim Requerido * 5 anos de experiência prévia relevante, incluindo mais de 1 ano de experiência em gestão de projetos. * Conhecimentos avançados na área funcional e conhecimentos amplos noutras áreas relacionadas, normalmente adquiridos através de formação avançada combinada com experiência. Requerido * Conhecimentos sobre ensaios clínicos — Conhecimentos sobre a realização de ensaios clínicos e capacidade de aplicar os requisitos regulamentares aplicáveis à investigação clínica, por exemplo, ICH GCP e legislação, regulamentos e orientações locais pertinentes, na realização de ensaios clínicos. Conhecimentos amplos sobre protocolos; conhecimentos terapêuticos desejáveis. Bom entendimento do ambiente concorrencial e de como comunicar/demonstrar valor através das soluções da IQVIA.; * Comunicação — Fortes competências escritas e orais de comunicação, incluindo bom domínio da língua inglesa. Fortes competências de apresentação. * Resolução de problemas — Fortes competências de resolução de problemas. * Liderança — Capacidade de obter resultados através de outras pessoas, respeitando os critérios de qualidade e cronogramas adequados, monitorizando/gerindo o desempenho e fornecendo feedback, com experiência comprovada de parceria produtiva com funções diversas e com clientes para promover o trabalho de forma eficaz e eficiente. * Liderança — Capacidade de tomar decisões, trazendo clareza a informações díspares para informar ações e impulsionar resultados. * Organização — Competências de planeamento, gestão do tempo e priorização. Capacidade de organizar os recursos necessários para concretizar tarefas, definir objetivos e dar orientações claras a outras pessoas, com experiência em planeamento antecipado de atividades e em consideração de possíveis mudanças nas circunstâncias. * Priorização — Capacidade de lidar com prioridades conflituantes. * Qualidade — Atenção aos pormenores e precisão no trabalho. Abordagem orientada para os resultados, visando a entrega e os resultados obtidos. * Qualidade — Demonstração de agilidade na aprendizagem e abertura para aprender e manter os próprios conhecimentos e competências atualizados e em constante evolução. * Competências informáticas — Boas competências informáticas e de software, incluindo aplicações Microsoft Office, nomeadamente Microsoft Word, Excel e PowerPoint. * Colaboração — Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com colegas, gestores e clientes. Fortes competências de atendimento ao cliente. * Colaboração transversal — Capacidade de trabalhar entre diferentes geografias, demonstrando elevada consciência e compreensão das diferenças culturais. * Finanças — Bom entendimento das finanças do projeto, incluindo experiência na gestão de obrigações contratuais e das suas implicações. * Competências nucleares da IQVIA — Capacidade de demonstrar todas as competências nucleares da IQVIA (Foco no Cliente, Colaboração, Comunicação, Inovação, Propriedade). A IQVIA é um dos principais prestadores globais de serviços de investigação clínica, insights comerciais e inteligência em saúde para os setores das ciências da vida e da saúde. Criamos ligações inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores, ajudando a melhorar os resultados clínicos dos pacientes e a saúde da população em todo o mundo. Saiba mais em https://jobs.iqvia.com. A IQVIA compromete-se com a integridade no seu processo de recrutamento e mantém uma política de tolerância zero para fraude por parte dos candidatos. Todas as informações e credenciais submetidas na sua candidatura devem ser verdadeiras e completas. Quaisquer declarações falsas, representações enganosas ou omissões relevantes durante o processo de recrutamento resultarão na imediata desqualificação da sua candidatura, ou na rescisão do contrato de trabalho, se descobertas posteriormente, de acordo com a legislação aplicável. Agradecemos a sua honestidade e profissionalismo. Na IQVIA, acreditamos que a diversidade, a inclusão e o sentido de pertença potenciam a nossa missão de acelerar a inovação para um mundo mais saudável. Criamos uma cultura de pertença valorizando as perspetivas de todos os colaboradores talentosos em todo o mundo e proporcionando-lhes a oportunidade de impulsionar cuidados de saúde mais inteligentes para todos, em qualquer lugar. Quando os nossos colaboradores talentosos trazem a sua autenticidade e experiências diversas para o trabalho, permitem-nos alcançar coisas extraordinárias. Processos de pensamento multifacetados estimulam a inovação. A colaboração entre talentos diversos canaliza essa inovação para entregar resultados superiores.
R. António Sérgio 5, 2780-199 Oeiras, Portugal
Consultor SAP FI/MM65214145349506124
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Consultor SAP FI/MM
Resumo: Esta função apoia os utilizadores globais de contabilidade da Airbus nas soluções SAP S/4 HANA para processos de contas a pagar. Pontos principais: 1. Contribuidor-chave na equipa de apoio aos Sistemas SAP FI da Airbus 2. Participação no apoio a incidentes, apoio funcional e contribuições para projetos 3. Oportunidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em constante mudança **Descrição da função:** **Responsabilidades – sua missão** O titular do cargo será um contribuidor-chave da equipa de apoio aos Sistemas SAP FI da Airbus. Nas soluções SAP S/4 HANA que abrangem os processos de contas a pagar, o titular do cargo terá como responsabilidade apoiar a rede global de utilizadores de contabilidade da Airbus, abrangendo mais de 80 entidades jurídicas das três divisões da Airbus. As principais tarefas e responsabilidades incluem: **Apoio a incidentes:** * Recolha de incidentes através do sistema de emissão de tickets * Análise de incidentes de acordo com a sua prioridade * Compreensão do problema e capacidade de reproduzir o caso * Proposição e aplicação de uma solução para resolução * Caso necessário, ligação às equipas de especialistas ou às equipas de desenvolvimento da sede para obtenção de uma solução * Pedidos de apoio funcional e técnico (como proceder… monitorização de interfaces…): * Recolha de pedidos de apoio funcional através do sistema de emissão de tickets * Identificação de problemas nas interfaces entre diversos sistemas SAP e não SAP, resolvendo-os em colaboração com o especialista correspondente * Análise e resposta aos pedidos dos utilizadores finais **Contribuição para projetos:** * Recolha de requisitos empresariais * Análise dos pedidos e conceção da solução * Configuração de soluções SAP * Execução de testes unitários e organização de testes de aceitação empresarial * Entrega da solução e apoio durante a fase de hypercare **Para estas tarefas, o titular do cargo deverá:** * Priorizar os temas em articulação com o responsável pelo produto SAP FI na sede * Validar as soluções com o responsável pelo produto SAP FI na sede, sempre que necessário * Atualizar a documentação relevante do produto SAP FI (dossiê de configuração,…) * De forma mais geral, o titular do cargo é responsável pela qualidade de todo o processo de apoio e propõe melhorias permanentes nos processos ou nas ferramentas de emissão de tickets. **Requisitos – o nosso candidato ideal terá** * Perfil: Experiência mínima de 2 anos em Finanças / TI * Bom conhecimento dos processos empresariais na área das Finanças (P2P) * Conhecimentos básicos em SAP FI / MM * Competências técnicas básicas: extração de dados, troca de ficheiros, conhecimentos da base de dados SAP, interfaces com soluções em nuvem * Capacidade de compreender e navegar numa arquitetura de aplicações complexa * Capacidade de identificar, clarificar, reproduzir e resolver incidentes * Resolvedor de problemas auto-motivado e aprendiz rápido * Boas competências analíticas na resolução de problemas e na recolha de factos * Excelentes competências de comunicação escrita e oral * Orientação para o cliente e espírito de equipa * Flexibilidade e capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente dinâmico e em constante mudança * Fortes competências de construção de relações, tanto internamente na área de TI como com os utilizadores empresariais * Competências linguísticas: Nível de negociação em inglês Esta função exige consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, enquanto fundamento para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da Empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Indefinido - **Nível de experiência:** Profissional **Família profissional:** Especialização Financeira Ao submeter o seu CV ou candidatura, está a consentir que a Airbus utilize e armazene informações sobre si para fins de monitorização relacionados com a sua candidatura ou futura contratação. Estas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está empenhada em alcançar a diversidade na sua força de trabalho e em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente da origem social e cultural, idade, género, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Por conseguinte, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer tentativa de usurpação da identidade da Airbus com esta finalidade deve ser reportada para o endereço emsom@airbus.com. Na Airbus, apoiamos-no para trabalhar, comunicar e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos regimes de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.
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Gestor de Cuentas Internacionales – Mercado Polaco65214067325953125
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Gestor de Cuentas Internacionales – Mercado Polaco
Resumen: Stricker busca un profesional para gestionar las relaciones con los clientes y liderar iniciativas comerciales dentro del mercado polaco. Puntos destacados: 1. Gestionar una amplia cartera de clientes en el mercado polaco 2. Participar en la comunicación corporativa y ferias internacionales 3. Formar parte de un entorno multicultural y diverso **Sobre nosotros:** En Stricker reinventamos la forma en que las marcas se comunican con sus clientes, aumentando su reconocimiento y visibilidad. Con un enfoque integral para Regalos Promocionales, nos comprometemos con un enfoque innovador en el mercado. A diario, empresas de todo el mundo confían en nosotros para ofrecer a sus clientes una experiencia emocional y memorable gracias a nuestros productos. Stricker es uno de los mayores distribuidores europeos de Productos Promocionales y líder de mercado en Brasil. Ofrecemos un servicio ágil y de excelencia, respaldado por nuestros extraordinarios equipos. Somos una empresa en rápido crecimiento, con más de 900 empleados, 30 filiales en todo el mundo y 3 unidades industriales compuestas por centros logísticos e instalaciones de impresión. **Sus funciones:** * Gestionar una amplia cartera de clientes en el mercado polaco; * Elaborar pedidos de compra, desarrollar presupuestos, estructurar actividades logísticas y seguimiento comercial; * Asistencia a ferias internacionales; comunicación corporativa de la imagen de la empresa. **Requisitos:** * Dominio fluido del polaco; * Disponibilidad para trasladarse a Lisboa; * Experiencia profesional en ventas y/o atención al cliente; * Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Excel, Word, Outlook). **Ofrecemos:** * Un atractivo paquete retributivo, compuesto no solo por un salario mensual, sino también por un conjunto de beneficios adicionales; * Un ambiente laboral abierto e informal, con numerosos eventos culturales y sociales en los que podrá participar activamente; * Un entorno multicultural y diverso, integrado por más de 20 nacionalidades distintas; * Un modelo híbrido de trabajo, que favorece un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. **¿Por qué Stricker?** Trabajamos duro cada día, pero también disfrutamos aún más. Damos pasos audaces y buscamos la diferencia. Si piensa fuera de lo convencional, si le gustan los retos y la diversión, envíe su CV y construya su carrera hasta la cima. **¿Qué sucederá tras su candidatura?:** Si consideramos que podría ser un buen ajuste para nuestro equipo, nuestro equipo de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted para una primera entrevista telefónica en un plazo de 15 días hábiles. A continuación, será invitado a una segunda entrevista, realizada por nuestro equipo de Adquisición de Talento y el Responsable de Contratación encargado del puesto. ¿Está tan entusiasmado con esta posición como Stricker lo está con usted? ¡Espere nuestra oferta para unirse al equipo de Stricker! Si no puede enviar su CV mediante esta plataforma, por favor envíelo al correo electrónico recrutamento@stricker.pt **STRICKER – 80 AÑOS** https://www.stricker\-europe.com/pt/ Los procesos de selección de Stricker son transparentes y están alineados con la cultura de respeto entre sus colaboradores. Para promover la diversidad, la equidad y la igualdad, Stricker no tolera conductas acosadoras ni discriminatorias en sus procesos de selección, ya sea por raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, ascendencia, edad, idioma, territorio de origen, creencias políticas o ideológicas, situación económica, contexto social o relación contractual, fomentando siempre el respeto a la dignidad humana. Los procesos de selección de Stricker son gratuitos para el candidato y su información confidencial y personal está protegida, cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios en materia de privacidad de datos. Tipo de trabajo: Jornada completa Lugar de trabajo: Presencial
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Consultor de TI - Serviços Partilhados65212977205634126
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Consultor de TI - Serviços Partilhados
Resumo da Vaga: Procuramos um profissional para ser o elo entre clientes internos e TI, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas e otimizando processos de importação automóvel. Principais Destaques: 1. Ponto de contacto principal entre clientes internos e equipas de TI 2. Foco na otimização de processos de negócio de importação automóvel 3. Oportunidade de progressão de carreira e desenvolvimento profissional **Responsabilidades** --------------------- Ser o **ponto de contacto principal entre os clientes internos** e as equipas de TI; Compreender os **processos de negócio da importação automóvel** (logística, produto, encomendas, peças entre outros); Traduzir necessidades funcionais em **requisitos técnicos claros e priorizados**; Apoiar na **definição e implementação de soluções** tecnológicas que melhorem a eficiência dos processos; **Acompanhar e gerir expectativas dos stakeholders**, garantindo uma comunicação fluida e transparente; Identificar oportunidades de **automatização, digitalização e otimização de processos**; Trabalhar em parceria com as equipas técnicas na **entrega de projetos e melhorias contínuas**. **Perfil** ---------- Formação superior em **Gestão, Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou áreas equivalentes**; Experiência anterior em **funções de Business Partner, TI Account Manager ou TI Service Manager**; Bons conhecimentos de **processos de importação automóvel**; Forte **orientação para o cliente interno**, com excelentes capacidades de comunicação e empatia; Capacidade de **negociar prioridades** e **gerir múltiplos stakeholders**; Espírito dinâmico, atitude positiva e vontade de fazer acontecer. É valorizado: Experiência em **gestão de projetos TI** ou iniciativas de transformação digital; Certificações **TIIL, Agile ou similares**; Fluência em **Inglês** (escrito e falado). **Oferecemos** -------------- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento. Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas. Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).
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Gerente de Servicios Profesionales (WDG)65212976501121127
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Gerente de Servicios Profesionales (WDG)
Resumen: Liderar un equipo de entrega de servicios profesionales, centrándose en la eficiencia operativa, la gestión de recursos y la higiene financiera para alcanzar los objetivos de utilización e ingresos. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de entrega para cumplir con los objetivos de utilización e ingresos 2. Supervisar la planificación de recursos, las previsiones y la calidad de la ejecución de proyectos 3. Colaborar con Finanzas, RevOps y Producto para garantizar la integridad de los datos y la toma de decisiones **Ubicación: Lisboa (modelo híbrido)** **Contrato: Jornada completa, indefinido** **Sobre nosotros** Cyncly es una potencia tecnológica global con más de 2.400 empleados y más de 70.000 clientes en más de 100 países. Cyncly transforma la forma en que se imaginan, diseñan, venden, gestionan y fabrican productos y espacios personalizables. Nuestras soluciones de software de extremo a extremo conectan a diseñadores profesionales, minoristas y fabricantes con el mayor repositorio mundial de contenido de productos. Actualmente, nuestro negocio abarca los sectores de Cocina y Baño, Muebles, Ventanas, Vidrio y Puertas, y Suelos, con operaciones en América del Norte y del Sur, Europa, Asia-Pacífico y África. Cyncly aporta más de 30 años de experiencia para ofrecer mayor valor a nuestros clientes mediante una cartera ampliada de soluciones de extremo a extremo. Nuestra presencia global nos permite brindar soporte y ventas de clase mundial con un enfoque local, garantizando la mejor experiencia posible para el cliente. Actualmente, Cyncly inicia un emocionante recorrido al seguir expandiéndose mediante un sólido crecimiento orgánico y adquisiciones complementarias respaldadas por destacadas firmas de capital privado especializadas en tecnología. Nuestro Centro Regional de Operaciones de Lisboa, inaugurado en 2025, ha crecido hasta superar los 50 empleados en menos de diez meses, con planes ambiciosos de alcanzar los 300 empleados para 2027. **Sobre el puesto:** Como Gerente de Servicios Profesionales, liderará un equipo de entrega para cumplir con los objetivos de utilización e ingresos, manteniendo altos estándares de eficiencia operativa. Supervisará la planificación de recursos, las previsiones, la calidad de la ejecución de proyectos y la higiene financiera, asegurando que el trabajo facturable tenga prioridad, que las listas de tareas pendientes se gestionen de forma transparente y que los equipos reciban orientación para desempeñarse de manera sostenible. Este puesto colabora estrechamente con Finanzas, RevOps, Producto y administradores de PSA/ERP (por ejemplo, Certinia) para mantener los datos limpios, los informes precisos y las decisiones basadas en hechos. Reforzará prácticas disciplinadas de utilización, asignación de personal fundamentada y claridad sobre qué actividades se consideran facturables. **Principales responsabilidades:** * Ser responsable del desempeño de utilización de su equipo. Establecer expectativas, realizar revisiones diarias o casi diarias del nivel de utilización y orientar sobre el enfoque y equilibrio de la carga de trabajo. Reforzar qué actividades cuentan como facturables y garantizar que el tiempo gratuito (FOC) se mantenga dentro de la política establecida, protegiendo al mismo tiempo el bienestar del equipo. * Lograr los ingresos y márgenes previstos mediante la triangulación de sus previsiones actualizadas con los modelos de capacidad y presupuesto; gestionar el personal (empleados fijos y contratistas) según los niveles necesarios para alcanzar las expectativas de ingresos. * Planificar y asignar recursos de forma eficiente. Impulsar asignaciones flexibles entre unidades de negocio y productos, eliminar reuniones de bajo valor y optimizar los horarios para favorecer una mayor concentración en actividades facturables. * Mantener un ritmo operativo disciplinado: revisiones semanales de listas de tareas pendientes, optimización de horarios y seguimiento de riesgos y desviaciones (presupuesto frente a previsión), con acciones claras y escalaciones oportunas. * Mantener la higiene financiera: exigir la presentación completa y puntual de hojas de registro de horas, la clasificación precisa del tiempo registrado y registros limpios de proyectos y cuentas, para garantizar informes fiables sobre utilización e ingresos. * Colaborar con Finanzas y RevOps para conciliar los datos reales de PSA/ERP, cumplir con las directrices sobre descuentos y precios, y aclarar las diferencias entre el alcance acordado y las limitaciones del producto, protegiendo así los márgenes. * Liderar la excelencia operativa en Certinia: colaborar con los administradores de PSA en aspectos como permisos, informes (analíticas de utilización), preparación de facturación y migraciones de datos, asegurando estabilidad tras la puesta en marcha y mejora continua. * Impulsar la rigurosidad en los informes: gestionar paneles de control y matrices (habilidades, utilización histórica, asignación total de tiempo, listas de tareas pendientes y consumo) para apoyar las decisiones de asignación y detectar tempranamente tendencias de desempeño. * Construir un equipo escalable: adherirse a los planes de contratación, secuenciar sustituciones y contrataciones incrementales, y contribuir a la difusión global del conocimiento del producto entre distintos husos horarios y centros de excelencia. * Orientar y desarrollar al personal: establecer objetivos claros, proporcionar retroalimentación periódica, identificar periodos de disponibilidad para documentación y formación, y prevenir el agotamiento mediante ritmos sostenibles y liderazgo solidario. * Colaborar transversalmente con Producto para abordar brechas de madurez frente al esfuerzo de implementación, garantizando claridad en el alcance y minimizando soluciones alternativas no centradas en funcionalidades clave. **Experiencia y cualificaciones requeridas:** * Mínimo 5 años liderando equipos de entrega de Servicios Profesionales o Consultoría, con historial comprobado de cumplimiento de los objetivos de utilización e ingresos. * Experiencia demostrada en gestión de recursos (planificación de capacidad, programación, asignación entre unidades de negocio) y precisión en las previsiones. * Conocimientos sólidos de flujos de trabajo PSA/ERP (preferiblemente Certinia) e informes operativos; habilidad comprobada en gobernanza de hojas de registro de horas y higiene de ingresos. * Tomador de decisiones basado en datos, con dominio de Excel/Business Intelligence; capaz de construir e interpretar matrices de habilidades, paneles de control de utilización e informes de listas de tareas pendientes. * Colaborador efectivo con Finanzas, RevOps y Producto — cómodo gestionando la gobernanza de precios/descuentos y la claridad del alcance para proteger los márgenes. * Excelentes habilidades de comunicación, orientación y gestión de partes interesadas; capaz de transmitir mensajes transparentes durante cambios operativos. * Persona proactiva con fuerte disciplina organizativa; prospera en entornos dinámicos y puede gestionar múltiples iniciativas simultáneas. Conocimientos sólidos de las herramientas de productividad y servicios de informes de Microsoft. * **Trabajar con nosotros** En Cyncly, llamamos a nuestro equipo OneCyncly, reflejando cómo trabajamos juntos como uno solo, unidos por nuestro propósito: impulsar negocios que dan vida a los espacios. Nuestra fortaleza proviene de la diversidad de experiencias, perspectivas y habilidades, y florecemos cuando trabajamos juntos con apertura, confianza y respeto. Aquí, se unirá a un grupo de colegas que asumen la responsabilidad, resuelven problemas y se enfocan en generar un impacto real. Aceptamos la curiosidad, damos la bienvenida a nuevas ideas y vemos los errores como oportunidades de aprendizaje. Contará con la libertad de trabajar de forma flexible y autónoma, apoyado por compañeros y líderes comprometidos con su desarrollo. Celebramos las distintas formas en que las personas contribuyen y animamos a todos —sin importar su origen— a ser auténticos en el trabajo. Porque al colaborar, cuestionarnos mutuamente y compartir lo que sabemos, construimos algo mejor juntos. Si desea trabajar en un lugar donde sus ideas cuentan, su crecimiento es valorado y su labor moldea los espacios en los que las personas viven, trabajan y se divierten, ¡úna-se a nosotros.
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Gerente de Servicios Profesionales - KB&F Retail65212976274691128
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Gerente de Servicios Profesionales - KB&F Retail
Resumen: Liderar un equipo de prestación de servicios profesionales, garantizando la eficiencia operativa, gestionando los recursos y generando ingresos mediante prácticas disciplinadas. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de servicios profesionales 2. Centrarse en el rendimiento de la utilización y en los objetivos de ingresos 3. Colaborar transversalmente para garantizar la claridad del alcance **Ubicación: Lisboa, Portugal (híbrido)** **Contrato: Jornada completa, indefinido** **Sobre nosotros** Cyncly es una potencia tecnológica global con más de 2.400 empleados y más de 70.000 clientes en más de 100 países. Cyncly transforma la forma en que se imaginan, diseñan, venden, gestionan y fabrican los productos y espacios personalizables. Nuestras soluciones de software de extremo a extremo conectan a diseñadores profesionales, minoristas y fabricantes con el mayor repositorio mundial de contenido de productos. Actualmente, nuestro negocio abarca los sectores de Cocina y Baño, Muebles, Ventanas, Vidrio y Puertas, y Suelos, con operaciones en América del Norte y del Sur, Europa, Asia-Pacífico y África. Cyncly aporta más de 30 años de experiencia para ofrecer mayor valor a nuestros clientes mediante una cartera ampliada de soluciones de extremo a extremo. Nuestra presencia global nos permite brindar soporte y ventas de clase mundial con un toque local, ofreciendo la mejor experiencia posible al cliente. Actualmente, Cyncly inicia un emocionante recorrido mientras seguimos expandiéndonos mediante un sólido crecimiento orgánico y adquisiciones complementarias respaldadas por importantes firmas de capital privado especializadas en tecnología. Nuestro Centro Regional de Operaciones de Lisboa, inaugurado en 2025, ha crecido hasta superar los 50 empleados en menos de diez meses, con planes ambiciosos de alcanzar los 300 empleados para 2027. **Sobre el puesto:** Como Gerente de Servicios Profesionales, liderará un equipo de prestación de servicios para cumplir con los objetivos de utilización e ingresos, manteniendo altos estándares de eficiencia operativa. Supervisará la planificación de recursos, las previsiones, la calidad de la ejecución de proyectos y la integridad financiera, asegurando que el trabajo facturable tenga prioridad, que las listas de tareas pendientes se gestionen con transparencia y que los equipos reciban coaching para desempeñarse de forma sostenible. Este puesto colabora estrechamente con Finanzas, RevOps, Producto y administradores de PSA/ERP (por ejemplo, Certinia) para mantener limpios los datos, garantizar informes precisos y tomar decisiones basadas en hechos. Reforzará prácticas disciplinadas de utilización, asignación cuidadosa de personal y claridad sobre qué se considera trabajo facturable. **Principales responsabilidades incluyen:** * Ser responsable del rendimiento de la utilización de su equipo. Establecer expectativas, realizar revisiones diarias o casi diarias de la utilización y brindar coaching sobre el enfoque y equilibrio de la carga de trabajo. Reforzar qué actividades cuentan como facturables y garantizar que el tiempo FOC (gratuito) se mantenga dentro de la política, protegiendo al mismo tiempo el bienestar del equipo. * Lograr los ingresos y márgenes previstos triangulando sus previsiones continuas con los modelos de capacidad y presupuesto; gestionar el personal (plantilla fija y temporal) a los niveles necesarios para alcanzar las expectativas de ingresos. * Planificar y asignar recursos de forma eficiente. Impulsar asignaciones flexibles entre unidades de negocio y productos, eliminar reuniones de bajo valor y optimizar horarios para favorecer una mayor concentración en el trabajo facturable. * Mantener un ritmo operativo disciplinado: revisiones semanales de listas de tareas pendientes, optimización de horarios y seguimiento de riesgos/desviaciones (presupuesto frente a previsión), con acciones claras y escalaciones oportunas. * Mantener la integridad financiera: exigir hojas de registro de horas completas y presentadas a tiempo, clasificaciones precisas del tiempo invertido y registros limpios de proyectos y cuentas, para garantizar informes fiables sobre utilización e ingresos. * Colaborar con Finanzas y RevOps para conciliar los datos reales de PSA/ERP, aplicar rigurosamente las directrices sobre descuentos y precios, y aclarar la diferencia entre el alcance acordado y las limitaciones del producto, protegiendo así los márgenes. * Liderar la excelencia operativa en Certinia: colaborar con los administradores de PSA en permisos, informes (analítica de utilización), preparación de facturación y migraciones de datos, asegurando la estabilidad tras la puesta en marcha y la mejora continua. * Impulsar la rigurosidad en los informes: gestionar paneles de control y matrices (habilidades, utilización histórica, asignación total de tiempo, lista de tareas pendientes y consumo) para orientar las decisiones de asignación y detectar tempranamente tendencias de desempeño. * Construir un equipo escalable: adherirse a los planes de contratación, secuenciar reposiciones y contrataciones incrementales, y ayudar a globalizar el conocimiento del producto entre distintos husos horarios y centros de excelencia. * Capacitar y desarrollar al personal: establecer objetivos claros, proporcionar retroalimentación periódica, identificar tiempos de reserva para documentación y formación, y prevenir el agotamiento mediante ritmos sostenibles y liderazgo de apoyo. * Colaborar transversalmente con el área de Producto sobre brechas de madurez frente al esfuerzo de implementación, garantizando claridad en el alcance y minimizando soluciones alternativas no centradas en funcionalidades clave. **Experiencia y cualificaciones requeridas:** * Más de 5 años liderando equipos de prestación de servicios profesionales o consultoría, con un historial comprobado de cumplimiento de los objetivos de utilización e ingresos. * Experiencia demostrada en gestión de recursos (planificación de capacidad, programación, asignación transversal entre unidades de negocio) y precisión en previsiones. * Conocimiento sólido de los flujos de trabajo de PSA/ERP (preferiblemente Certinia) y de informes operativos; habilidad comprobada en gobernanza de hojas de registro de horas e integridad de ingresos. * Tomador de decisiones basado en datos, con dominio de Excel/Business Intelligence; capaz de crear e interpretar matrices de habilidades, paneles de control de utilización e informes de listas de tareas pendientes. * Colaborador eficaz con Finanzas, RevOps y Producto — cómodo gestionando la gobernanza de precios/descuentos y la claridad del alcance para proteger los márgenes. * Excelentes habilidades comunicativas, de coaching y de gestión de partes interesadas; capaz de transmitir mensajes transparentes durante cambios operativos. * Persona proactiva con fuerte disciplina organizativa; prospera en entornos dinámicos y puede gestionar múltiples iniciativas simultáneas. Conocimientos prácticos de las herramientas de productividad de Microsoft y de los servicios de informes. * **Trabajar con nosotros** En Cyncly, llamamos a nuestro equipo OneCyncly, reflejando cómo trabajamos juntos como uno solo, unidos por nuestro propósito: impulsar empresas que dan vida a espacios. Nuestra fortaleza proviene de nuestra diversidad de experiencias, perspectivas y habilidades —y florecemos cuando trabajamos juntos con apertura, confianza y respeto. Aquí, se unirá a un grupo de colegas que asumen la responsabilidad, resuelven problemas y se enfocan en generar un impacto. Aceptamos la curiosidad, damos la bienvenida a nuevas ideas y vemos los errores como oportunidades de aprendizaje. Contará con la libertad de trabajar de forma flexible y autónoma, apoyado por compañeros y líderes comprometidos con su crecimiento. Celebramos las distintas formas en que las personas contribuyen y animamos a todos —sin importar su procedencia— a ser auténticos en el trabajo. Porque cuando colaboramos, nos retamos mutuamente y compartimos lo que sabemos, construimos algo mejor juntos. Si desea trabajar en un lugar donde sus ideas cuentan, su crecimiento es valorado y su labor moldea los espacios donde las personas viven, trabajan y se divierten, ¡únaase a nosotros.
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Tester de Procesos SAP (m/f/d)65181761471234129
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Tester de Procesos SAP (m/f/d)
Resumen: Como Tester SAP para Exportación/Aduanas, formará parte de un equipo altamente comprometido para probar las funciones del producto SAP S/4HANA, apoyando a las organizaciones comerciales de Siemens en la optimización de sus procesos. Aspectos destacados: 1. Colaborar en un equipo altamente comprometido para probar las funciones del producto SAP S/4HANA 2. Diseñar y ejecutar casos de prueba para los procesos de Servicios Globales de Comercio en S/4HANA 3. Trabajar en la mejora y optimización de los procesos de prueba existentes **Cree un mejor \#MañanaConNosotros** En Siemens, desarrollamos soluciones tecnológicas para dar forma al mundo en el que vivimos. Transformamos industrias y sociedades combinando los mundos real y digital. Con más de 300\.000 de las mentes más innovadoras del mundo y una presencia en más de 190 países, generamos un impacto verdaderamente global. En el Portugal Tech Hub, asumimos retos para hacer la vida más fácil, segura y sostenible para nosotros y para las generaciones venideras. Aportamos valor a la transición hacia la digitalización empresarial, desde Portugal hasta el resto del mundo, en áreas como Inteligencia Artificial, Analítica e Inteligencia Empresarial, Gestión del Ciclo de Vida de Aplicaciones, Ciberseguridad, Gestión de Infraestructuras TI, Gestión de Proyectos y Servicios TI, Estrategia TI, Experiencia de Usuario, y muchas más. Con una década de historia y aproximadamente 1\.600 expertos, el Portugal Tech Hub es el **hogar de los nuevos tecnólogos** – Constructores de Sueños, Creadores de Impacto y Artífices del Futuro. **¿Es usted uno de ellos? ¡Únase a nosotros!** **Su misión será…** Como Tester SAP para Exportación/Aduanas, colaborará con un equipo altamente comprometido para probar las funciones del producto SAP S/4HANA que ayudan a nuestras organizaciones comerciales de Siemens a ejecutar sus procesos empresariales de la mejor manera posible. Como suite empresarial totalmente digitalizada e integrada, SAP S/4HANA constituye un pilar fundamental de la estrategia comercial e informática de Siemens. Usted trabajará en el programa SAP S/4HANA de Siemens y contribuirá, junto con las organizaciones comerciales específicas de Siemens, a construir la nueva arquitectura ERP objetivo. **¿Qué papel desempeñará usted?*** Diseñar los casos de prueba para los procesos de Servicios Globales de Comercio en S/4HANA basándose en las aportaciones de los expertos en materia de equipos aduaneros/exportadores, conforme a la implementación de los incrementos. * Apoyar la preparación de datos de prueba, la ejecución de los casos de prueba diseñados, la notificación de defectos y su re-ejecución para garantizar el lanzamiento de las versiones. * Apoyar la organización y coordinación de la preparación y ejecución de las pruebas de integración de extremo a extremo entre la Fundación de Gobernanza y los demás tipos de negocio Sherpa X, proporcionando las entradas pertinentes para los Servicios Globales de Comercio (por ejemplo, casos de prueba, datos de prueba). * Apoyar la organización de la prueba de aceptación por el usuario para obtener la aprobación de dicha prueba por parte de los usuarios clave designados de Siemens. * Gestionar el ciclo de vida de las pruebas para los Servicios Globales de Comercio según lo definido en la metodología Sherpa X Way of Working: mantener el inventario de pruebas con los casos de prueba, identificar los casos de prueba susceptibles de automatización, notificar y gestionar defectos, garantizar una ejecución consistente de las pruebas y documentación conforme a los requisitos de auditoría. * Preparar y presentar informes sobre el estado de las pruebas durante los ciclos de prueba. * Trabajar en la mejora y optimización de los procesos de prueba existentes. * Definir el «CUÁNDO» de la entrega en consonancia con la velocidad general (oleadas y sprints) y asegurarse de que el «QUÉ» de su entrega se ajuste al incremento. **Buscamos a alguien con…*** Poseer cualquier título universitario en cualquier disciplina u otro campo comparable, o una titulación similar. * Se prefiere conocimiento de SAP S4/Hana, incluido Fiori. * Se prefiere experiencia en metodología ágil, aunque no es obligatoria la certificación. * Tener experiencia (mínimo 2 años) como tester SAP. * Tener comprensión funcional de los procesos empresariales, por ejemplo, Finanzas/Contabilidad, control, logística y/o informes. * Tener experiencia liderando grupos de proyectos orientados a funciones (incluidas estructuras de proyectos ágiles) a nivel internacional y disfrutar trabajando y formando parte de organizaciones de programas internacionales con equipos virtuales/multiculturales. * Se valora la experiencia intercultural para un entorno laboral global. * Se requiere dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. * Tener un proceso de pensamiento estructurado y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. * Estar dispuesto a aprender nuevos procesos e información, sin temor a involucrarse directamente en las tareas. **Lo que puede esperar de nosotros…** Un modelo de trabajo híbrido y flexible para promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, junto con un presupuesto para apoyo al teletrabajo y la posibilidad de realizar 16 horas anuales de trabajo voluntario. Un seguro médico, acceso a nuestro centro médico in situ y la oportunidad de unirse a grupos deportivos. Además, tendrá acceso a plataformas de aprendizaje en línea y descuentos con nuestros socios. Un autobús lanzadera para desplazarse a las instalaciones y la posibilidad de recibir apoyo financiero para sus estudios. **Lo que nos enorgullece como empleador:*** Merco – Empresas y Líderes con la Mejor Reputación en Portugal (\#1 Tecnología/Fabricación) * Forbes – Los Mejores Empleadores del Mundo (\#1 Ingeniería y Fabricación) * LinkedIn – Las Principales Empresas de LinkedIn (\#2) * OnStrategy – REPSCORE 2024: Reputación de Marcas en Portugal (\#1 Servicios de Ingeniería y Electrónicos) * Fortune – Las Empresas Más Admiradas del Mundo (\#1 Maquinaria Industrial) * Teamlyzer – Empresa con las Mejores Entrevistas (\#1 Tecnología) Adjunte su CV en inglés. ***\#Siemens \#PortugalTechHub*** *Siemens está comprometida con la creación de un entorno diverso y se complace en ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos firmemente a candidatos de diversos perfiles a presentar su solicitud!*
R. Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal
Key Account (m/f)651816705240351210
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Key Account (m/f)
Resumo da Vaga: Procura-se um Key Account para gerir uma carteira de clientes, alinhar objetivos de negócio e definir planos operacionais numa empresa com forte presença nacional e internacional. Principais Destaques: 1. Integração em empresa sólida e em crescimento 2. Perspectivas de desenvolvimento profissional 3. Gestão de carteira de clientes e alinhamento de objetivos **Key Account (m/f)** O nosso cliente é uma empresa com uma sólida presença no mercado nacional e internacional. RESPONSABILIDADES * Assegurar o acompanhamento de uma carteira de clientes * Promover alinhamento entre objetivos do negócio com e recursos disponíveis * Definir planos operacionais e garantir a sua execução REQUISITOS * Formação Superior, preferencialmente em áreas de Gestão * Experiência em funções similares, com clientes internacionais * Domínio do Inglês * Disponibilidade para viajar * Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente bons conhecimentos de Excel PERFIL * Orientação para o cliente * Elevado sentido de responsabilidade * Capacidade de planeamento e resolução de problemas * Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal * Postura dinâmica e humilde * Pró\-ativo(a) e resiliente Oferecemos Integração em empresa sólida e em crescimento; perspectivas de desenvolvimento e remuneração compatível com as responsabilidades da função. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 1 200,00€ \- 1 800,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
€ 1.200-1.800/Mês
Suporte a Aplicações Comerciais SIE – Falante de Alemão (m/f/d)651815793952011211
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Suporte a Aplicações Comerciais SIE – Falante de Alemão (m/f/d)
Resumo: Junte-se à Siemens GBS para apoiar a Excelência em Vendas, gerenciar solicitações de aplicações comerciais via ServiceNow e garantir a satisfação do usuário em um ambiente diversificado e inovador. Pontos principais: 1. Apoiar a equipe de Excelência em Vendas e gerenciar solicitações de aplicações comerciais. 2. Trabalhar em um ambiente diversificado e inovador de serviços empresariais globais. 3. Oportunidade de desenvolver especialização técnica (SME) em aplicações específicas de Vendas. **Serviços Globais de Negócios da Siemens (GBS)** habilitam unidades da Siemens em todo o mundo e clientes externos a acelerar sua transformação empresarial rumo a um futuro sustentável e digital. Nosso portfólio compreende serviços impulsionados por expertise e pelas mais recentes tecnologias — com forte foco em inovação e digitalização em áreas como Finanças, Administração Empresarial, Recursos Humanos, Aquisições, Vendas e Pós\-Venda. No nosso Hub da Europa Ocidental e África da GBS já somos mais de 1500 pessoas conectadas, provenientes de mais de 50 nacionalidades diferentes espalhadas por 14 países. Se você valoriza diversidade e inovação, sentir-se-á totalmente em casa aqui! **Descubra nossa finalidade, cultura e o que torna a GBS única!** **Confira aqui****! Nossa linha de negócios MarCom, Sales and Delivery Services (MSD) oferece expertise em Marketing, Comunicação, Vendas e Entrega. Prestamos serviços que abrangem desde habilitação comercial, processos de pedido\-à\-entrega até suporte pós\-venda. Com nossos serviços ponta\-a\-ponta, capacitamos vendedores, otimizamos operações e permitimos que as empresas entreguem experiências excepcionais ao cliente em todos os pontos de contato. **Você está pronto para fazer parte dessa mudança? Junte-se a nós!** **Sua missão será…** * Apoiar a equipe de Excelência em Vendas; * Gerenciar solicitações relacionadas a aplicações comerciais, como parte do Service Desk de Apoio às Vendas: consultas, solicitações de serviço e investigação parcial de incidentes; * Todas as tarefas serão gerenciadas por meio de solicitações no ServiceNow; * Monitorar grupos do ServiceNow e gerenciar uma ampla gama de usuários; * Todas as tarefas e processos serão documentados, seja como parte da transição ou já anteriormente em nossa página Wiki; * Tarefas específicas \| Colaboração / Outlook: + Tarefas de gestão de acesso e permissões (gestão de contas SAP, incluindo Quip, SieSales, Ibau, Tableau e Thomas Daily); + Tarefas de eficácia e limpeza de permissões; + Transações e alterações em massa de dados; + Criação e ajuste de relatórios comerciais; + Gestão de solicitações ACM; + Colaboração: comunicação principalmente via ServiceNow; + Outlook: - Desenvolvimento de especialização técnica (SME) em aplicações, objetos e processos específicos de Vendas / Salesforce; - Apoio à gestão de comunidades; - Temas de melhoria contínua nas Vendas. **Procuramos alguém com…** * Domínio fluente de alemão e inglês é obrigatório (capacidade de se comunicar livremente com clientes e gerentes comerciais); * Experiência em suporte a aplicações; * Gosto por trabalhar com diversas ferramentas de TI específicas da Siemens; * Experiência em Vendas é valorizada; * Experiência com ServiceNow é um diferencial; * Abertura para descobrir novas aplicações; * Alto foco na satisfação do usuário. * Bom conhecimento do Microsoft Office (Outlook, Excel, Word); * Atitude orientada ao serviço, ao cliente e à resolução de problemas; * Excelentes habilidades de comunicação (tanto orais quanto escritas); * Forte ética profissional — agimos sempre em nome da Siemens. **O que oferecemos** * **Pertencimento \& Inovação:** Trabalhe em equipes diversas, onde cada ideia importa e a inovação floresce por meio da colaboração e da confiança. * **Flexibilidade que funciona:** Modelo híbrido, horários flexíveis e orçamento para home office — porque equilíbrio impulsiona o desempenho. * **Saúde \& Bem\-estar:** Plano de saúde abrangente, apoio à saúde mental e comunidades esportivas ativas para mantê-lo em plena forma. * **Cresça sem limites:** Acesso a plataformas de aprendizado de classe mundial, programas de mentoria e oportunidades contínuas de desenvolvimento. * **Propósito \& Benefícios:** Contribua para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, aproveite descontos com parceiros e utilize nosso conveniente serviço de transporte coletivo. **Por favor, anexe seu currículo em inglês à sua candidatura.** \#Siemens A Siemens está profundamente comprometida em fomentar um ambiente diversificado e inclusivo. Temos orgulho de ser empregador que oferece igualdade de oportunidades e incentivamos fortemente candidaturas de uma ampla gama de talentos!
R. Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal
Socio de Cuentas Clave para Amiloidosis651815789282571212
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Socio de Cuentas Clave para Amiloidosis
Resumen: Este puesto implica conectar equipos multidisciplinarios en hospitales para permitir un diagnóstico más temprano y un tratamiento basado en evidencia para los pacientes con amiloidosis. Aspectos destacados: 1. Reformular el recorrido del paciente para las personas que viven con amiloidosis. 2. Construir asociaciones de confianza y co-crear iniciativas para eliminar las barreras en la atención médica. 3. Combinar experiencia comercial con un enfoque centrado en el paciente. **Título del puesto: Socio de Cuentas Clave para Amiloidosis** **Ubicación: Campo \- Portugal (Región Centro-Sur)** **Introducción al puesto** ¿Está listo para reformular el recorrido del paciente para las personas que viven con amiloidosis? Al facilitar un diagnóstico más temprano y un tratamiento basado en evidencia, puede marcar la diferencia donde más importa. En este puesto, conectará equipos multidisciplinarios en hospitales, alineando estrategia y diálogo científico para generar un impacto tangible en los pacientes y los socios sanitarios. **Acerca del puesto** Como Socio de Cuentas Clave, usted será el puente entre nuestra organización y hospitales clave. Construirá asociaciones de confianza y co-creará iniciativas que eliminen las barreras a las derivaciones y pruebas, asegurando que los pacientes adecuados reciban la atención que necesitan. ¿Cómo le gustaría movilizar a los tomadores de decisiones para elevar la calidad de la atención? Su trabajo transformará conocimientos en acciones que mejoren los resultados en salud y apoyen un crecimiento sostenible. Esta es una oportunidad para combinar su experiencia comercial con un enfoque centrado en el paciente. **Responsabilidades:** * Estrategia local y planificación comercial: Colaborar con el Gerente de Ventas para desarrollar planes locales que respalden nuestros objetivos y fortalezcan nuestra posición en el ámbito de CVRM. * Asociaciones con el ecosistema: Establecer colaboraciones a largo plazo en todo el ecosistema sanitario para co-crear soluciones que mejoren la experiencia del paciente. * Participación con equipos multidisciplinarios (EMD) y unidades de toma de decisiones (UTD): Elaborar estrategias conjuntas con el equipo multidisciplinario y la unidad de toma de decisiones para mejorar la calidad de la atención y promover un diagnóstico más temprano. * Diálogo clínico y formación: Implicar a los profesionales sanitarios en las indicaciones aprobadas, los perfiles de eficacia y seguridad, y los protocolos de tratamiento para apoyar la prescripción conforme a la indicación autorizada. * Construcción de conocimiento: Ampliar la comprensión de la propuesta de valor de CVRM y sus indicaciones autorizadas entre las partes interesadas del EMD y la UTD. * Comunicación omnicanal: Aplicar enfoques omnicanal personalizados y estratégicos para educar y activar a las partes interesadas. * Gestión de ventas y presupuesto: Impulsar el desempeño de ventas, gestionar los presupuestos asignados y garantizar que las previsiones cumplan o superen las expectativas. * Promoción con equilibrio justo: Promocionar las marcas de CVRM utilizando mensajes con equilibrio justo y la combinación adecuada de herramientas promocionales. * Posicionamiento como socio preferido de AZ: Garantizar que AstraZeneca sea reconocida como el socio preferido para optimizar el recorrido del paciente y la calidad de la atención. * Formación y cumplimiento: Cumplir exitosamente todos los requisitos de formación, incluidos los exámenes de productos, y cumplir con las regulaciones externas y las políticas internas. * Colaboración interfuncional: Trabajar sin fisuras con colegas del campo y de oficina para alinear conocimientos y aprovechar la experiencia generalizada de la organización en cada cuenta. * Conocimiento competitivo y terapéutico: Vincular el diagnóstico con la elección terapéutica mediante un conocimiento exhaustivo de las alternativas terapéuticas, clases y productos de AstraZeneca y sus competidores. * Resolución de problemas e innovación: Analizar problemas, identificar prioridades y generar soluciones innovadoras que impulsen el avance de las cuentas. **Habilidades esenciales:** * Título universitario: obligatorio para garantizar una base mínima de alfabetización científica y comercial. * Dominio del inglés para llevar a cabo discusiones científicas y comerciales complejas, redactar propuestas y presentar ante partes interesadas de alto nivel. * Capacidad de aprendizaje ágil: asimilar rápidamente la evolución de la ciencia sobre la amiloidosis, los diagnósticos, las vías clínicas y la dinámica de acceso; aplicar con rapidez nuevos conocimientos en los planes de cuenta. * Perspicacia comercial: comprender la economía de las organizaciones sanitarias (HCO), sus presupuestos, la dinámica de las listas de medicamentos y los mecanismos de acceso; construir casos de valor vinculados a las prioridades de la cuenta y a los objetivos de AZ. * Innovación comercial y planificación de cuentas: diseñar planes de cuenta personalizados para EMD/UTD; probar modelos novedosos de participación (por ejemplo, vías diagnósticas, iniciativas de diagnóstico temprano) con resultados medibles. * Orientación hacia soluciones centradas en el cliente: co-crear soluciones con las partes interesadas que optimicen el recorrido del paciente (diagnóstico, derivación, pruebas, tratamiento); centrarse en el impacto centrado en el paciente. * Toma de decisiones y resolución de problemas: analizar barreras (clínicas, operativas, de acceso), priorizar opciones y ejecutar soluciones prácticas y conformes. * Autoconfianza: liderar discusiones complejas con clínicos y administradores de alto nivel; manejar objeciones con mensajes basados en el equilibrio justo y respaldados por evidencia. * Competencia omnicanal: planificar y ejecutar una participación personalizada y conforme en entornos presenciales, virtuales, por correo electrónico, webinars y materiales científicos; medir y optimizar el alcance y el impacto. * Ventas y gestión de cuentas en atención especializada: éxito demostrable en entornos hospitalarios o de atención especializada; comprensión de las vías clínicas, protocolos y procesos de inclusión en listas de medicamentos. * Participación con partes interesadas en entornos clínicos complejos: relaciones sostenidas con profesionales sanitarios de nivel medio o superior, opinion leaders (KOL), farmacia, comisionamiento y administración hospitalaria; diálogo científico creíble. * Gestión de cuentas clave en EMD/UTD: experiencia en la participación con EMD (cardiología, hematología, neurología, medicina interna), farmacia, equipos de formación clínica (CFT), director clínico y administración hospitalaria; capacidad para navegar los procesos de gobernanza y toma de decisiones. * Comunicación científica y de resultados en salud (HEOR): traducir la evidencia clínica, la seguridad/eficacia y los resultados económicos en salud en propuestas de valor claras; utilizar sistemáticamente el equilibrio justo. * Influencia en ecosistemas con múltiples partes interesadas: coordinar decisiones en cuentas con múltiples influenciadores; demostrar la creación de valor (por ejemplo, mejoras en las vías clínicas, adopción diagnóstica, logros en acceso) en UTD complejas. * Colaboración interfuncional: trabajar eficazmente con Acceso al Mercado, Marketing, Asuntos Médicos/MSL, Diagnósticos, Legal/Compliance; alinear recursos internos a las necesidades de la cuenta y lograr resultados conjuntos. **Habilidades deseables:** * Experiencia en enfermedades raras: Se valora muy positivamente la experiencia previa con productos para enfermedades raras. * Especialización en ventas de amiloidosis: Preferencia específica por experiencia con marcas o vías relacionadas con la amiloidosis (conocimiento de síntomas de alerta roja, algoritmos diagnósticos como la gammagrafía con PYP, resonancia magnética cardíaca, pruebas genéticas y redes de derivación). * Titulación en disciplina científica: Potencia la profundidad de las discusiones clínicas y diagnósticas. **¿Por qué AstraZeneca?** Aquí se unirá a un equipo que combina rigor científico con excelencia comercial para cambiar los estándares de atención. Trabajamos con una mentalidad centrada en el paciente, conectando el ecosistema sanitario para avanzar más rápido donde realmente importa. Espere tener verdadera autonomía, acompañamiento y aprendizaje continuo, con libertad para experimentar, aprender y tomar decisiones audaces, respaldado por colegas de confianza. Aquí convergen perspectivas diversas para inspirar nuevas ideas, y valoramos tanto la amabilidad como la ambición. A medida que nuestra cartera de productos se expande, su contribución ayudará a dar forma al futuro de la atención al paciente. **Entonces, ¿qué sigue?** ¿Ya se imagina formando parte de nuestro equipo? ¡No podemos esperar a saber de usted! Asuma este puesto fundamental para acelerar el diagnóstico temprano y lograr mejores resultados en la amiloidosis, mientras diseña estrategias de mercado y asociaciones relevantes. **¿Dónde puede encontrar más información?** Nuestras redes sociales: Siga a AstraZeneca en LinkedIn Siga a AstraZeneca en Facebook Siga a AstraZeneca en Instagram
Tv. do Rio 9, 2730-208 Barcarena, Portugal
Asistente de Marketing y Expansión de Mercado – España651815772454421213
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Asistente de Marketing y Expansión de Mercado – España
Resumen: Buscamos un profesional apasionado del marketing, con fluidez en español, para apoyar la ejecución de campañas, redes sociales, análisis de datos y eventos dirigidos al mercado español dentro de una empresa de rápido crecimiento. Puntos destacados: 1. Apoyar campañas de marketing y redes sociales para el mercado español 2. Analizar datos de marketing y proporcionar información práctica 3. Colaborar internamente para adaptar los mensajes de marketing al público español ¿Le apasiona el marketing y domina el español? ¿Tiene experiencia en el mercado español y desea formar parte de una empresa de rápido crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad perfecta para usted! ROL: \- Apoyo a campañas de marketing: Asistir en la creación y ejecución de campañas de marketing, coordinando actividades promocionales específicamente dirigidas al mercado español. \- Gestión de redes sociales: Contribuir a la gestión de las cuentas de redes sociales de la empresa en español, creando contenidos atractivos y culturalmente relevantes. \- Análisis de datos: Recopilar y analizar datos de marketing relacionados con el mercado español, evaluar el rendimiento de las campañas y proporcionar información práctica para su optimización. \- Apoyo a eventos locales: Participar en la planificación y ejecución de eventos de marketing en España, asegurando que se tengan en cuenta todos los aspectos logísticos y culturales. \- Colaboración interna en español: Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, comunicación y desarrollo de productos para mantener la coherencia de la marca y adaptar los mensajes de marketing al público español. REQUISITOS: \- Titulación universitaria en Marketing, Comunicación o campo relacionado. \- Dominio fluido del español; buen nivel de inglés (obligatorio) \- Conocimientos sólidos de los principios de marketing, especialmente en el contexto empresarial español. \- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente OFERTA: \- Contrato indefinido con salario competitivo y beneficios. \- Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión. \- Descuentos exclusivos para empleados, seguro médico, membresía en gimnasio y otros beneficios. \- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. \- Puesto presencial en Cacém – Sintra Zumub se compromete a promover la igualdad de oportunidades y acepta candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o creencias. Tipo de oferta: Jornada completa
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Director Regional de Ventas – Marca Luxury Denza (Preferible experiencia en automóviles premium)651915838818571214
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Director Regional de Ventas – Marca Luxury Denza (Preferible experiencia en automóviles premium)
Resumen: DENZA busca un Director Regional de Ventas para impulsar el crecimiento de las ventas, gestionar cuentas clave y construir relaciones sólidas dentro de la región asignada para vehículos premium de nueva energía. Aspectos destacados: 1. Impulsar el crecimiento de las ventas y la penetración en el mercado de vehículos premium de nueva energía 2. Desarrollar e implementar estrategias integrales de ventas 3. Construir y mantener relaciones sólidas con concesionarios y socios del sector **Acerca de DENZA:** DENZA fue fundada en 2010 conjuntamente por Mercedes\-Benz, el "inventor de los vehículos de combustión interna", y BYD, el "líder en vehículos de nueva energía", ambas empresas comparten la hermosa visión de materializar el futuro de la movilidad eléctrica, aprovechando sus ventajas complementarias y una alianza sólida. Desde su creación, DENZA ha mantenido su posicionamiento estratégico exclusivo de ofrecer únicamente vehículos premium de nueva energía, compartiendo siempre y co\-creando con los usuarios para construir una marca premium inteligente y segura, con mayor valor sensorial para los usuarios. **Acerca del puesto** El Director Regional de Ventas de la marca DENZA será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y la penetración en el mercado dentro de la región asignada para la marca Denza. Este puesto desempeña un papel fundamental en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas, la gestión de cuentas clave y la construcción de relaciones sólidas con clientes, concesionarios y socios, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas e ingresos de la empresa. Este puesto reporta directamente al Gerente de País para Iberia. **Las principales responsabilidades serán:** * **Desarrollo de estrategias de ventas**: Reportar al Gerente de País para desarrollar e implementar estrategias integrales de ventas orientadas a impulsar el crecimiento de la cuota de mercado y cumplir con los objetivos de ventas. * **Desarrollo comercial**: Gestionar el crecimiento empresarial desde una perspectiva omnicanal con mentalidad B2B2C. Responsable de las métricas clave de ventas y los KPI de la región; colaborar con los concesionarios para alcanzar las metas acordadas. * **Gestión de relaciones con los clientes**: Construir y mantener relaciones sólidas con los concesionarios, socios clave del sector e usuarios finales dentro de la región. Realizar visitas regulares a los clientes para comprender sus necesidades, abordar sus inquietudes y garantizar su satisfacción. * **Pronóstico y reporting de ventas**: Elaborar pronósticos y reportes precisos de ventas de forma periódica, aportando información sobre tendencias del mercado, desempeño de ventas y desafíos. * **Desarrollo de mercado**: Identificar y desarrollar nuevos segmentos de mercado y grupos de clientes dentro de la región, alineados con el plan general de negocios de la empresa. * **Promoción de la marca**: Colaborar con el equipo de marketing para organizar eventos para clientes y actividades promocionales, incrementando la reputación y la influencia de la marca entre los socios clave del sector. * **Gestión del equipo de ventas**: Incluye liderar y desarrollar al equipo de ventas, establecer objetivos y evaluar su desempeño. * **Colaboración interfuncional**: Trabajar estrechamente con departamentos internos, incluidos red, operaciones, posventa, finanzas, legal y RR.HH., para asegurar la alineación y colaboración transversal que apoye los objetivos de ventas. * **Responsabilidades adicionales**: Asumir tareas y responsabilidades adicionales asignadas por el Gerente de País y la alta dirección para apoyar los objetivos de crecimiento de la empresa. **Competencias, cualificaciones y experiencia requeridas:** * Título universitario o superior en Administración de Empresas, Ventas, Marketing o campo relacionado. * Al menos 5 años de experiencia en la industria automotriz. * Se recomienda especialmente experiencia en marcas de automóviles premium y de lujo. * Amplio conocimiento del mercado español y portugués, incluyendo preferencias de los clientes, canales de distribución y entorno regulatorio. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para construir relaciones. * Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos de ventas, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos. * Pensamiento estratégico y sentido empresarial para desarrollar estrategias efectivas de ventas e impulsar el crecimiento de los ingresos. * Dominio fluido del portugués, español e inglés, tanto escrito como hablado. Conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. * Capacidad para viajar según sea necesario dentro de Suecia y ocasionalmente a nivel internacional. * **Ofrecemos:** * Empleo en una empresa y sector de rápido crecimiento que representa tecnología sostenible. * Remuneración competitiva basada en el desempeño y la experiencia, además de subsidio para transporte. * Eventos de integración del equipo y oportunidades de formación para empleados. Nuestra misión es **construir un futuro con cero emisiones que reconecte a la humanidad con la naturaleza y un mundo de aire limpio**. Buscamos talento que se identifique con esta misión y desee generar un impacto positivo al integrarse a un equipo diverso y dinámico
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Representante de Desenvolvimento Comercial – Francês (Lisboa) (M/F)651915623503381215
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Representante de Desenvolvimento Comercial – Francês (Lisboa) (M/F)
Resumo: A Vroomly está a recrutar um Representante de Desenvolvimento Comercial para desenvolver o portfólio de leads, contactar oficinas por telefone e aumentar a taxa de conversão. Pontos fortes: 1. Contribuir para a transformação de um setor essencial à mobilidade 2. Participar no crescimento de uma empresa em forte aceleração 3. Desenvolver as suas competências e destacar-se numa cultura comercial forte **A Vroomly é a única plataforma digital tudo-em-um que conecta oficinas aos seus clientes e fornecedores.** **Líder no seu mercado com mais de 6 000 oficinas ativas**, a Vroomly centraliza ferramentas de gestão administrativa, relacionamento com o cliente e encomenda de peças automóveis, com mais de 2,5 milhões de referências no catálogo. Como ator comprometido com a transformação das profissões na área da manutenção automóvel, e movido pela convicção de que as oficinas são essenciais à mobilidade e à liberdade de milhões de pessoas, a Vroomly devolve-lhes o poder e as ferramentas que merecem. Atualmente, a empresa conta com mais de 100 colaboradores distribuídos por dois polos complementares: **Paris**, onde se concentram o produto, o marketing, as compras e a equipa de supply; e **Lisboa**, onde as equipas operacionais, comerciais e de apoio acompanham diariamente as oficinas no seu desenvolvimento. **Juntar-se à Vroomly significa contribuir para a transformação de um setor essencial à mobilidade e participar no crescimento de uma empresa em forte aceleração a nível internacional.** Para acompanhar este forte crescimento, a Vroomly construiu uma **Máquina Comercial sólida e escalável**, concebida para se desenvolver eficazmente, ao mesmo tempo que oferece reais perspectivas de evolução às equipas comerciais. ### **A nossa Máquina Comercial** Uma equipa comercial de alto desempenho, orientada para o impacto nos negócios: * **SDR**: prospeção inbound e outbound, qualificação de oficinas e primeiros fechamentos. Uma verdadeira porta de entrada para os papéis de AE/GAE. * **AE**: fechamento e engajamento de oficinas através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses. * **GAE**: desenvolvimento de oficinas já engajadas, para as tornar elegíveis ao nosso programa V+, através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses. * **KAM**: desenvolvimento de um portfólio premium de elevado valor (6 M€ GMV/ano). Um modelo estruturado, pensado para o desempenho e que oferece reais **oportunidades de evolução interna**. Neste contexto, a Vroomly está a recrutar um(a): Representante de Desenvolvimento Comercial. **As suas responsabilidades serão:** ------------------------- **Contexto da posição:** **Para lhe dar algum contexto**, a nossa equipa de **Representantes de Desenvolvimento Comercial** trabalha diariamente em estreita colaboração com os nossos **Executivos de Contas**. Os nossos **Desenvolvedores de Negócios Júnior ocupam um lugar central** na nossa equipa comercial. De facto, são **responsáveis** pela **geração** e **qualificação dos leads**, permitindo-nos ter muitas oportunidades de negócio. Em resumo, sem a nossa equipa SDR, a Vroomly não pode desenvolver o seu volume de negócios! **Com autonomia nesta função, os seus desafios serão:** * **Desenvolver e acompanhar** o seu portfólio de leads. * **Contactar oficinas por telefone** e apresentar-lhes a Vroomly, principalmente em outbound (**cold call**), mas também tratando **leads entrantes** provenientes das nossas campanhas de marketing. * Transformar **diretamente** uma chamada numa **demonstração do produto** com um dos nossos comerciais. * **Aumentar a sua taxa de conversão**, para melhorar o desempenho global da equipa comercial. * Trabalhar na melhoria do seu discurso comercial e nas suas técnicas de tratamento de objeções, para se aperfeiçoar continuamente. **Você é a nossa joia rara se:** --------------------------- * Procuramos, acima de tudo, um perfil com verdadeiro espírito comercial, * Capacidade de recuperação, de criar laços, organizado, rigoroso e, sobretudo, com vontade de se desafiar no terreno! * De facto, o que nos interessa são as suas soft skills: temos a estrutura necessária internamente para o ajudar a desenvolver competências e a aprimorar as suas hard skills: coaching de equipa, coaching individual, equipa com mais de um ano de antiguidade sempre disponível para o apoiar, para que possa, por sua vez, destacar-se! * Já está impaciente para desenvolver o nosso negócio! * Aprende rapidamente e adapta-se facilmente a novos contextos. * Tem prazer em trabalhar em equipa. Gosta de trabalhar num ambiente desafiador, dinâmico e que acredita plenamente no produto! **Juntar-se à Vroomly é juntar-se a uma aventura sólida** Evoluirá numa scale-up estável e estruturada, com objetivos ambiciosos e um plano de ação claro para os alcançar. Oferecemos: * Uma integração sólida e um acompanhamento contínuo numa **forte cultura comercial**, onde o coaching, o desempenho e a partilha de boas práticas são prioridades. * Ferramentas que permitem basear as suas ações diárias nos dados. * Um pacote atrativo composto por um salário fixo e um componente variável (garantido nos primeiros três meses). Beneficiará igualmente das nossas vantagens: seguro de saúde a 100 %, vales de refeição (7 €/dia útil), 25 dias úteis de férias, pacote de realojamento para Lisboa, acesso a atividades desportivas, VroomNight e offsite. ### **Processo de entrevistas** * Chamada de apresentação com a Eva (TAS) * Entrevista de adequação com o **Benjamin** (Chief Sales Officer) * Entrevista de simulação com a **Jade** (Gestora de SDR)
Tapada da Ajuda 1300, 1300 Lisboa, Portugal
Key Account Manager - Francês (Lisboa) (H/M)651915621237781216
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Key Account Manager - Francês (Lisboa) (H/M)
Resumo: Junte-se à Vroomly como Key Account Manager para desenvolver relações duradouras e estratégicas com oficinas premium de alto potencial, contribuindo assim para a transformação do setor automóvel. Pontos principais: 1. Construir e desenvolver uma carteira de oficinas com alto potencial 2. Gerir o desempenho comercial da carteira 3. Contribuir para a estratégia de produto e marketing **A Vroomly é a única plataforma digital tudo-em-um que conecta oficinas aos seus clientes e fornecedores.** **Líder no seu mercado, com mais de 6 000 oficinas ativas**, a Vroomly centraliza ferramentas de gestão administrativa, relacionamento com o cliente e encomenda de peças automóveis, com mais de 2,5 milhões de referências no catálogo. Ator comprometido com a transformação das profissões ligadas à manutenção automóvel e movido pela convicção de que as oficinas são essenciais para a mobilidade e liberdade de milhões de pessoas, a Vroomly devolve-lhes o poder e as ferramentas que merecem. Atualmente, a empresa conta com mais de 100 colaboradores distribuídos entre dois polos complementares: **Paris**, onde se concentram produto, marketing, compras e a equipa de supply; e **Lisboa**, onde as equipas operacionais, comerciais e de care acompanham diariamente as oficinas no seu desenvolvimento. **Juntar-se à Vroomly é contribuir para a transformação de um setor essencial à mobilidade e participar no crescimento de uma empresa em forte aceleração internacional.** Para acompanhar este forte crescimento, a Vroomly construiu uma **Sales Machine sólida e escalável**, concebida para se desenvolver eficazmente, ao mesmo tempo que oferece reais perspectivas de evolução às equipas comerciais. ### **A nossa Sales Machine** Uma equipa comercial de alto desempenho, orientada para o impacto comercial: * **SDR**: prospeção inbound & outbound, qualificação de oficinas e primeiros fechamentos. Verdadeira porta de entrada para os papéis de AE/GAE. * **AE**: fechamento e engajamento de oficinas através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses. * **GAE**: desenvolvimento de oficinas já engajadas para torná-las elegíveis ao nosso programa V+, através de um ciclo de vendas de cerca de 3 meses. * **KAM**: desenvolvimento de uma carteira premium de elevado valor (6 M€ GMV/ano). Um modelo estruturado, pensado para o desempenho e que oferece reais **oportunidades de evolução interna**. Neste contexto, a Vroomly recruta um(a): Key Account Manager. **Descrição do cargo:** ------------------------- #### **O papel: construir relações duradouras e geradoras de valor** A Vroomly está a desenvolver a sua oferta premium. Neste cargo, você contribui para o seu crescimento, colocando ênfase no valor, em vez do volume. Colabora com oficinas de alto potencial, já envolvidas numa parceria estratégica, para maximizar o seu impacto e sucesso. #### **O que fará diariamente** **Fazer crescer o segmento premium** * **Construir a sua carteira de oficinas com alto potencial**, compreender o seu modelo e envolvê-las em montantes anuais de despesa. * **Acompanhar as suas decisões**, através de contactos regulares, ajudando-as a otimizar a sua margem e compras. * **Desenvolver planos de ação personalizados** para reforçar o seu engajamento, por exemplo através de visitas temáticas. **Gerir o desempenho comercial da sua carteira** * Acompanhar os KPIs-chave: carrinho médio, margem e GMV. * Analisar os dados e implementar alavancas adaptadas a cada conta. * Transformar números num plano de ação concreto para garantir o crescimento da sua carteira. **Estabelecer uma relação estratégica e duradoura** * Tornar-se o ponto de contacto privilegiado das oficinas premium. * Antecipar as suas necessidades e impulsionar a sua satisfação a longo prazo. * Valorizar a Vroomly como um instrumento operacional e comercial essencial. **Contribuir para a estratégia de produto e marketing** * Transmitir feedback do terreno para alimentar as decisões de Produto, Marketing e Ops. * Participar ativamente na evolução da nossa estratégia comercial e de produto. **Você é a nossa pérola se:** --------------------------- * Tem uma sólida experiência em **Gestão de Key Accounts / Account Executive**, apoiada em sólidos fundamentos de vendas. * Sabe gerir **parcerias estratégicas**, estruturar e desenvolver uma carteira para atingir os seus objetivos. * Sabe basear as suas decisões em dados. * É **autónomo(a), atento(a)** e sabe estabelecer relações de confiança, gerando simultaneamente um **impacto comercial concreto**. * Domina o **inglês oral e escrito**, para atuar num ambiente internacional. #### **Juntar-se à Vroomly é juntar-se a uma aventura sólida** Evoluirá numa scale-up estável e estruturada, com objetivos ambiciosos e um plano de ação claro para os alcançar. Oferecemos: * Uma integração sólida e um acompanhamento contínuo numa **forte cultura comercial**, onde o coaching, o desempenho e a partilha de boas práticas são prioridades. * Ferramentas que permitem basear as suas ações diárias em dados. * Um pacote atrativo composto por um salário fixo e variável (garantido nos primeiros 3 meses). Beneficiará ainda dos nossos benefícios: seguro de saúde a 100 %, vales-refeição (7 €/dia útil), 25 dias úteis de férias, pacote de realojamento para Lisboa, acesso a atividades desportivas, VroomNight e offsite. **Processo de recrutamento:** ---------------------------- * Chamada de apresentação com **Eva** (TAS) * Entrevista de adequação com **Benjamin** (Chief Sales Officer) * Entrevista de simulação com **Boris** (Manager)
Tapada da Ajuda 1300, 1300 Lisboa, Portugal
Creative Tech | Líder de Compromiso651915618757151217
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Creative Tech | Líder de Compromiso
Resumen: Buscamos un profesional centrado en el cliente para gestionar relaciones clave, impulsar la estrategia de producto y maximizar las oportunidades comerciales dentro de un entorno tecnológico dinámico. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y gestionar relaciones sólidas con los clientes 2. Gestionar la estrategia, la visión y la hoja de ruta del producto 3. Activar oportunidades de venta cruzada y maximizar los beneficios - En Devoteam creemos que la tecnología, respaldada por fuertes valores humanos, puede impulsar activamente un cambio positivo. Descubre cómo Tech for People abre las puertas al futuro, generando un impacto positivo en las personas y en el mundo que nos rodea. Somos un actor líder global en Transformación Digital para organizaciones líderes en EMEA, con ingresos de 1.000 millones de euros. Creemos en transformar la tecnología para crear valor para nuestros clientes, socios y empleados en un mundo donde la tecnología se desarrolla para las personas. Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido juntos. Estamos orgullosos de nuestras personas al servicio de la tecnología. Estamos orgullosos de nuestro entorno diverso. Porque somos \#TechforPeople. Únete a nuestro equipo multidisciplinar de expertos en la nube, diseñadores, consultores empresariales, expertos en ciberseguridad, ingenieros, desarrolladores y otros talentos extraordinarios, distribuidos en más de 20 países de EMEA. Conviértete en uno de nuestros \+10\.000 líderes tecnológicos y empresariales en nube, datos y ciberseguridad. Fusionemos creatividad y tecnología juntos y construyamos soluciones innovadoras que cambien activamente las cosas para mejor. * Responsable del enlace entre el cliente y el equipo, siendo la parte interesada clave del producto del cliente dentro del squad; * Elaborar informes para el Líder de Compromiso y la alta dirección sobre el estado del proyecto; * Desarrollar y gestionar relaciones sólidas con los clientes, conectándose con los principales actores empresariales; * Responsable de facturar sus propios proyectos; * Gestionar la estrategia, la visión y la hoja de ruta del producto, garantizando una relación comercial sólida y con perspectiva de futuro con el cliente; * Responsable de activar oportunidades de venta cruzada; * Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar los beneficios; * Coordinar a los responsables de producto y a los líderes técnicos para entregar resultados de máxima calidad; * Gestionar varias cuentas de clientes; * Gestionar las cuentas de los clientes de la forma más eficiente posible para generar ventas para la empresa; * Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, poniéndose a disposición para resolver inquietudes y ganando su confianza para asegurar su lealtad hacia la empresa; * Conocimientos sólidos del ciclo de vida del producto; * Definir la visión, el plan macro y la hoja de ruta del producto; * Anticipar las necesidades del producto y del cliente, así como las oportunidades de venta cruzada y venta adicional de nuestras capacidades; * Aplicar una estrategia digital sólida y con alto potencial para maximizar los resultados. * Experiencia demostrada en compromiso con clientes/clientes/actores interesados y gestión de relaciones. * Capacidad para manejar procesos financieros y presupuestarios. * Competencias avanzadas en elaboración, presentación y análisis de informes. * Capacidad demostrada de pensamiento analítico y comprensión empresarial. * Conocimientos sólidos y actualizados continuamente del mercado TI y del sector en el que opera el cliente. * Estar por delante de la competencia mediante el conocimiento de las condiciones del mercado y las innovaciones. * Conocimientos sólidos de tecnología (deseable). * Excelentes habilidades de negociación. * Conocimiento de productos digitales y de las mejores estrategias para construir, comprometer y escalar un producto. * Habilidades de gestión de proyectos para crear un plan macro, una hoja de ruta y una visión. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). - El Grupo Devoteam trabaja por la igualdad de oportunidades, promoviendo a sus empleados según el mérito y combatiendo activamente toda forma de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad contribuye a la creatividad, el dinamismo y la excelencia de nuestra organización. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.
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Gestor de Cuentas Clave – Servicios Públicos/Energía651915616300821218
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Gestor de Cuentas Clave – Servicios Públicos/Energía
Resumen: Devoteam busca un Gestor de Cuentas Clave para crear estratégicamente nuevas oportunidades comerciales, gestionar y hacer crecer las relaciones con clientes clave, y garantizar la satisfacción y rentabilidad del cliente. Aspectos destacados: 1. Construir y cultivar relaciones sólidas con los clientes 2. Impulsar nuevas oportunidades comerciales y ampliar la cartera de servicios 3. Gestionar una cartera de clientes clave y maximizar el valor entregado - En Devoteam creemos que la tecnología, combinada con fuertes valores humanos, puede impulsar activamente un cambio positivo. Descubre cómo Tech for People abre las puertas al futuro, generando un impacto positivo en las personas y en el mundo que nos rodea. Somos un líder global en Transformación Digital para organizaciones líderes en EMEA, con ingresos de 1.000 millones de euros. Creemos en transformar la tecnología para crear valor para nuestros clientes, socios y empleados en un mundo donde la tecnología se desarrolla para las personas. Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido juntos. Estamos orgullosos de nuestras personas al servicio de la tecnología. Estamos orgullosos de nuestro entorno diverso. Porque somos \#TechforPeople. Únete a nuestro equipo multidisciplinar de expertos en nube, diseñadores, consultores empresariales, expertos en ciberseguridad, ingenieros, desarrolladores y otros talentos extraordinarios, distribuidos en más de 20 países de EMEA. Conviértete en uno de nuestros \+10\.000 líderes tecnológicos y empresariales especializados en nube, datos y ciberseguridad. Fusionemos juntos creatividad y tecnología para construir soluciones innovadoras que cambien activamente las cosas para mejor. Un Gestor de Cuentas Clave desempeña un papel fundamental en el éxito de nuestra organización al crear estratégicamente nuevas oportunidades comerciales. Será responsable de gestionar y hacer crecer las relaciones con clientes clave para alcanzar los objetivos comerciales. Esta función implica comprender las necesidades específicas de cada cuenta clave, desarrollar estrategias personalizadas y colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción y rentabilidad del cliente. **Principales responsabilidades** **Construir y cultivar relaciones sólidas con los clientes:** * Establecer y mantener relaciones de confianza con los clientes clave, actuando como su principal punto de contacto y asegurando su satisfacción a largo plazo. * Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades, objetivos y desafíos del cliente, anticipando sus requerimientos y proponiendo soluciones personalizadas. **Impulsar nuevas oportunidades comerciales:** * Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes, ampliando la cartera de servicios y aumentando la rentabilidad de la cuenta. * Colaborar con equipos internos (ventas, marketing, entrega) para elaborar propuestas convincentes y garantizar la entrega de soluciones efectivas. **Gestionar cuentas clave:** * Gestionar una cartera de clientes clave, supervisando el avance de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos, y maximizando el valor entregado. * Supervisar el rendimiento de la cuenta, analizar métricas clave e implementar medidas para mejorar el rendimiento y la rentabilidad. * Garantizar una comunicación eficaz entre los clientes y los equipos internos, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. **Otras responsabilidades:** * Negociar contratos y acuerdos comerciales con los clientes. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes. * Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector. * Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas y marketing. * Licenciatura en administración de empresas, ingeniería, marketing, ventas o campo relacionado; * Experiencia comprobada en ventas, gestión de cuentas o campo relacionado (mínimo 5 años); * Experiencia profesional en el sector de servicios públicos/energía; * Fuertes habilidades de resolución de problemas para abordar eficazmente las incidencias y desafíos de los clientes; * Pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar y ejecutar planes de cuenta destinados a alcanzar los objetivos; * La experiencia en el sector de TI, en el que opera la empresa, puede ser una ventaja significativa; * Competencia en técnicas de ventas, incluyendo negociación, cierre de acuerdos y venta cruzada o adicional de productos/servicios. * Excelentes habilidades para construir relaciones y competencias interpersonales para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. * Capacidad para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado, necesidades de los clientes y procesos internos. - El Grupo Devoteam trabaja a favor de la igualdad de oportunidades, promoviendo a sus empleados en función del mérito y luchando activamente contra toda forma de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad contribuye a la creatividad, dinamismo y excelencia de nuestra organización. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.
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Director Senior de Ventas (Soluciones para el Gobierno de Visa)651815786920971219
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Director Senior de Ventas (Soluciones para el Gobierno de Visa)
Resumen: Buscamos un profesional experimentado en ventas empresariales para liderar y desarrollar el negocio del sector público de Visa en Portugal, centrándose en ventas estratégicas y en la construcción de relaciones con altos cargos. Principales responsabilidades: 1. Liderar y desarrollar el negocio del sector público de Visa en toda Portugal 2. Construir relaciones con altos cargos gubernamentales 3. Generar un impacto a gran escala en la tecnología de pagos **Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de empoderar a todas las personas en todo el mundo al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: enfrentar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones transforman vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** **¿En qué consiste este puesto?** Las Soluciones para el Gobierno de Visa (VGS) se encargan de llevar todas las soluciones de Visa —para consumidores, soluciones comerciales de movilidad monetaria (CMS) y soluciones de valor añadido (VAS)— al segmento vertical del sector público. Se trata de un negocio estratégico global de Visa, recientemente creado, con un equipo dedicado exclusivamente a este mercado. Este es un puesto comercial sujeto a un plan de incentivos. El candidato liderará y desarrollará el negocio integral de Visa en el sector público en todo el país, desde su sede en Lisboa. El profesional desarrollará la estrategia comercial y será responsable de alcanzar la meta anual de ingresos, así como de construir un pipeline a largo plazo de oportunidades futuras. El puesto exige construir relaciones con altos cargos gubernamentales a los niveles más altos. El profesional informará a los tomadores de decisiones e influyentes gubernamentales para posicionar las soluciones de Visa como la opción más adecuada ante nuevas oportunidades gubernamentales. Un elemento fundamental de esta función consiste en el desarrollo comercial previo a la licitación, tanto directamente con el gobierno como también en la selección y colaboración estrecha con posibles socios habilitadores que puedan presentar ofertas para dichas oportunidades. Estos socios incluirán instituciones financieras, fintechs, emisores-procesadores y una amplia gama de proveedores tecnológicos. Además, el puesto requiere una estrecha colaboración con todas las líneas de negocio de Visa. Se espera que el candidato involucre al equipo global de Soluciones VGS según corresponda, aprovechando la experiencia gubernamental global para diseñar soluciones adaptadas a una amplia variedad de casos de uso, por ejemplo: transferencias de bienestar social, aceptación de impuestos, adquisiciones gubernamentales y préstamos a pymes, por nombrar solo algunos. Es fundamental establecer una relación de trabajo cercana con los colegas de Participación Gubernamental (Política), así como con los equipos jurídico, de comunicaciones, marketing, éxito del cliente y finanzas. Por lo tanto, la colaboración y el trabajo en equipo son de suma importancia para el candidato exitoso. Este puesto exige un enfoque total centrado en el cliente, mientras se maximizan las oportunidades para Visa en este segmento de mercado. Requiere un líder valiente capaz de dar vida a propuestas innovadoras de valor para el cliente que capten la atención del mercado, ya que los gobiernos aceleran los pagos digitales como elemento clave de sus programas de gobierno digital. Por último, también se exige una disciplina rigurosa para proteger la reputación de Visa en el mercado respecto a políticas, ética y cumplimiento. **Qué esperamos de ti día a día.** * Visa busca un profesional experimentado en ventas empresariales para integrar el equipo de Soluciones para el Gobierno de Visa como Director de Ventas para Portugal, quien además cubrirá los territorios portugueses de Azores y Madeira. Este puesto tendrá las siguientes responsabilidades: * Desarrollar y profundizar nuestra estrategia y ejecución de ventas en el sector público en la región, incluida la creación de un pipeline de oportunidades prioritarias de clientes y soluciones. * Establecer y fortalecer nuestras relaciones con actores clave del sector público a nivel de dirección ejecutiva, incluidos los gobiernos central y local, así como otros organismos públicos como Correos. * Identificar y vincularse con posibles socios en forma de emisores, gestores de programas, procesadores, empresas tecnológicas, consultoras y fintechs que refuercen nuestras propuestas de soluciones gubernamentales, en colaboración con el Director de Alianzas. * Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y planes de cuentas para incrementar el volumen de ventas y la cuota de mercado, ampliar la visibilidad de las categorías de productos y superar los objetivos definidos a nivel de producto y corporativo. * Identificar casos de uso locales y requisitos de los clientes para que nuestro equipo de soluciones los incorpore en nuestras hojas de ruta de propuestas. * Trabajar estrechamente con partes interesadas internas, incluido el equipo de Participación Gubernamental, para alinear nuestra estrategia y metas de contacto con el gobierno. Construir un enfoque «Visa única» para educar a los tomadores de decisiones e influyentes sobre las propuestas de Visa. Liderar al equipo de Visa para construir y coordinar relaciones con los clientes y, así, generar un pipeline a largo plazo de oportunidades. * Colaborar con los equipos de marketing y comunicaciones de Visa para posicionar a Visa como líder en la industria de pagos y como recurso para las agencias gubernamentales. * Brindar apoyo continuo en el desarrollo, respuesta y supervisión del desempeño de las propuestas formales (RFP). * Revisar constantemente el panorama del mercado y recomendar, desarrollar e implementar nuevos enfoques creativos para impulsar el crecimiento del negocio de Visa. * Identificar y resolver proactivamente los desafíos que afectan la gestión y dirección de las ventas gubernamentales. Este es un puesto híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu Gerente de Contratación. **Cualificaciones** **Experiencia** * Experiencia avanzada en ventas B2B, especialmente en productos o soluciones digitales * Experiencia vendiendo a clientes gubernamentales **Áreas de conocimiento prioritarias** * Conocimiento profundo de los diversos ciclos y etapas de venta **Habilidades/competencias** * El candidato exitoso liderará eficazmente las actividades de adquisición de nuevos clientes y los gestionará efectivamente durante todo el ciclo de ventas. Para ello, podrá trabajar de forma colaborativa con las distintas funciones internas de Visa con el fin de construir una red Visa, resolver problemas complejos y actuar como rostro de Visa ante socios externos. * El candidato ideal mostrará pasión e interés por los pagos, la fintech y el sector público, junto con sólidas habilidades para construir relaciones con clientes, presencia profesional, conocimiento de las estrategias y prioridades del [área industrial]. Se trata de un candidato proactivo, resiliente ante los desafíos y capaz de ejecutar objetivos ambiciosos/cuotas. **Información adicional** Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.
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Analista de Crédito (Evaluador de Negocios)651815784474901220
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Analista de Crédito (Evaluador de Negocios)
Resumen: Revolut busca un Analista de Crédito para evaluar préstamos de forma autónoma, mejorar una herramienta de toma de decisiones automatizada y supervisar una cartera de préstamos dentro de su equipo de Crédito en crecimiento. Aspectos destacados: 1. Diseñe lo próximo en finanzas con una aplicación financiera líder de superaplicación 2. Evalúe las solicitudes de financiación para PYME mediante un análisis exhaustivo 3. Optimice la mitigación de riesgos al tiempo que mejora la experiencia del cliente **Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado empeñada en ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos cosas son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, desde nuestras oficinas y de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y buscamos a más personas brillantes: personas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución excelente. **Acerca del puesto** El equipo de Crédito de Revolut crea y escala funciones de préstamo que impulsan el crecimiento global. Gestionan todo el ciclo de vida del producto, desde los sistemas de backend hasta las experiencias orientadas al cliente. Al combinar conocimientos del mercado, experiencia en gestión de riesgos y precisión técnica, ofrecen soluciones seguras y vanguardistas adaptadas a cada región. Buscamos un Analista de Crédito capaz de evaluar préstamos de forma autónoma, mejorar una herramienta de toma de decisiones automatizada y supervisar una cartera de préstamos. Desempeñará un papel clave en el crecimiento de una cartera crediticia empresarial predecible y rentable, colaborando con distintos equipos para mejorar y ampliar las funciones que ofrecemos. ¿Listo para diseñar lo próximo en finanzas? Póngase en contacto con nosotros. **Sus responsabilidades*** Evaluar solicitudes de financiación para PYME mediante el análisis de cuentas, transacciones bancarias abiertas, modelos de negocio y otras bases de datos * Equilibrar racionalmente el riesgo y la recompensa para cada solicitud * Tomar decisiones sobre préstamos según la autoridad de firma o presentar los casos al comité de crédito para su revisión y aprobación * Colaborar en la mejora de las políticas de evaluación de riesgos y contribuir a los indicadores clave de riesgo (KRI) para las solicitudes de crédito empresarial y la supervisión de la cartera * Garantizar el cumplimiento de los KPI relacionados con la evaluación de crédito, incluidos los acuerdos individuales de nivel de servicio, tasas de aprobación y tasas de rechazo * Identificar ineficiencias operativas y gestionar la implementación de cambios a gran y pequeña escala dentro del departamento de Crédito * Optimizar la mitigación de riesgos reduciendo la fricción para el cliente y garantizando una experiencia positiva para los clientes empresariales * Asegurar la supervisión y validación continuas de los resultados de las decisiones crediticias y la disponibilidad del sistema de información gerencial (MIS) * Liderar iniciativas de acciones preventivas y correctivas frente a factores micro y macro que afecten el desempeño y la rentabilidad de la cartera crediticia * Garantizar la aprobación y buena calificación de la función de gestión del riesgo crediticio de primera línea por parte de la segunda, tercera líneas y los reguladores **Requisitos*** Experiencia demostrada en análisis de crédito aplicado a productos de préstamo similares * Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de prestigio en un campo cuantitativo o analítico, como ingeniería, estadística, física, matemáticas, economía o administración * Conocimiento sólido del marco de gobernanza de las políticas de crédito y capacidad para colaborar eficazmente con la segunda y tercera líneas de defensa * Comprensión de los controles de gestión del riesgo de fraude y su aplicación a las decisiones de evaluación de crédito empresarial * Experiencia en la mejora o lanzamiento de nuevos productos o funciones crediticias * Historial de resultados excepcionales que superen los requisitos establecidos * Experiencia documentando los méritos de cada solicitud de forma clara y concisa * Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla * Mentalidad reflexiva profunda, capaz de procesar gran cantidad de información para tomar las mejores decisiones **Deseable*** Conocimientos de SQL, R o Python y otras herramientas de análisis de datos * Interés por aprender nuevas tecnologías que ayuden al crecimiento del negocio * Título de maestría **Rango de remuneración*** Cracovia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales brutos* * Polonia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales brutos* * Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista * La remuneración final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor forma de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con diversos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y trabajador.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si aplica, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier sentido, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o ser despedida. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme al Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut.*
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€ 8.300-12.300/Mês
Asistente de Cuentas por Cobrar y Cobranzas651815776500511221
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Asistente de Cuentas por Cobrar y Cobranzas
Resumen: El Asistente de Cuentas por Cobrar y Cobranzas apoya las operaciones financieras, garantizando facturación precisa, cobros oportunos y una experiencia positiva para el cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir una base sólida en contabilidad y finanzas 2. Aprender de un equipo experimentado y altamente colaborativo 3. Contribuir a mejoras de procesos e iniciativas interfuncionales Locus Robotics es un líder mundial en automatización de almacenes, ofreciendo flexibilidad incomparable, rendimiento ilimitado e inteligencia accionable para optimizar las operaciones. Impulsados por LocusONE, una plataforma impulsada por inteligencia artificial, nuestros avanzados robots móviles autónomos se integran sin problemas en los entornos de almacén existentes para mejorar la eficiencia, reducir costos y escalar las operaciones con facilidad. Con más de 150 marcas líderes del sector minorista, sanitario, logística tercera parte (3PL) e industrial en más de 350 instalaciones de todo el mundo, Locus permite a los operadores de almacenes obtener un retorno de la inversión rápido, minimizar los costos laborales y mejorar continuamente la productividad. Nuestro modelo pionero en la industria de Robots como Servicio (RaaS) garantiza innovación continua, escalabilidad y rentabilidad sin la carga de importantes inversiones de capital. Con capacidades comprobadas en flujos de trabajo diversos —desde la preparación de pedidos y reposición hasta la clasificación y empaque final—, Locus Robotics capacita a las empresas para satisfacer las demandas pico y adaptarse a las necesidades operativas cambiantes. Únete a una empresa de robótica innovadora y de rápido crecimiento que está moldeando el futuro de la automatización de almacenes. Como Asistente de Cuentas por Cobrar y Cobranzas en Locus, desempeñarás un papel fundamental al apoyar las operaciones financieras que impulsan nuestro crecimiento global. En este puesto, garantizarás una facturación precisa, cobros oportunos y una experiencia positiva para el cliente. Esta es una excelente oportunidad para construir una base sólida en contabilidad y finanzas, aprender de un equipo experimentado y altamente colaborativo, y asumir responsabilidades adicionales a medida que la empresa continúa escalando. Este puesto está abierto a candidatos residentes en **Portugal o España**. **Responsabilidades** * Generar y emitir facturas precisas a clientes mediante sistemas de facturación, asegurando prácticas de facturación oportunas y cumplidas. * Mantener y registrar nuevos contratos con clientes, condiciones de facturación y calendarios de reconocimiento de ingresos de acuerdo con las políticas de la empresa. * Preparar y distribuir estados de cuenta de clientes, abordando proactivamente discrepancias y consultas. * Liderar actividades de cobranza mediante el monitoreo de informes de vencimientos, la elaboración de resúmenes mensuales de cobranzas y la estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Contratos de Locus para resolver saldos pendientes. * Preparar asientos contables y brindar apoyo para las actividades de cierre mensual y conciliaciones. * Contribuir a mejoras de procesos y apoyar proyectos específicos e iniciativas interfuncionales a medida que la empresa continúa escalando. **Requisitos** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración. * 2+ años de experiencia en facturación, cuentas por cobrar o cobranzas. * Competencia en Microsoft Excel y Word. * Experiencia práctica con sistemas ERP (NetSuite o Salesforce, preferiblemente). * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tareas en distintos husos horarios o sin supervisión inmediata. * Capacidad sólida para cumplir plazos y gestionar múltiples prioridades de forma independiente. * Alta organización y gran atención al detalle. * Competencia en inglés, tanto escrito como hablado, con capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias diversas. **Información adicional** *Locus Robotics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*
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Especialista en Soporte para Cuentas en Alemán651815770064671222
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Especialista en Soporte para Cuentas en Alemán
Resumen: Este puesto implica gestionar el proceso de pedidos de extremo a extremo, resolver problemas complejos de facturación, coordinar calendarios de pagos y apoyar actualizaciones de sistemas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad para un desarrollo profesional acelerado 2. Representar una marca global relacionada con tecnologías médicas 3. Gestionar procesos de pedidos de extremo a extremo y resolver problemas de facturación Atlean World es un consultor de SaaS de RR.HH. cuyo objetivo es promover entornos multiculturales como la nueva realidad. Nos especializamos en mercados multilingües para hacer que el proceso de reclutamiento del candidato sea más fluido y agradable. ¡Tu próximo trabajo, sin fronteras! Ofrecemos una excelente experiencia laboral en Lisboa, Portugal, para el puesto de Especialista en Soporte para Cuentas. ¿Por qué el puesto de Especialista en Soporte para Cuentas es ideal para tu desarrollo profesional y personal?: * Vivir en Lisboa y disfrutar de experiencias multiculturales * Representar una marca global relacionada con tecnologías médicas * Oportunidad de desarrollo profesional acelerado **¿Cómo es tu día a día en este puesto?:****Como Especialista en Soporte para Cuentas, tú:** * Gestionarás el proceso de pedidos de extremo a extremo y resolverás problemas complejos de facturación * Coordinarás los calendarios semanales de pagos * Mantendrás registros detallados de cuentas por pagar * Apoyarás las actualizaciones y despliegues de sistemas relacionados con precios. **Requisitos:** ¿Qué necesitas para tener éxito en este puesto? * Maestro de idiomas: Dominio fluido del alemán y del inglés * Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente * Conocimientos tecnológicos: Curiosidad por las últimas novedades tecnológicas * Experiencia en cuentas por cobrar o finanzas será un valor añadido * Encanto con el cliente: La experiencia es un plus **Beneficios:** **Al incorporarte a este puesto, esto es lo que puedes esperar:** * Alegría lisboeta * Crecimiento exponencial con un contrato renovable de 12 meses * Delicias adicionales portuguesas: Vales de comida, 2 salarios adicionales * Guardianes del bienestar: Seguro médico privado ¡Conviértelo en tu próximo trabajo sin fronteras! **:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::** **Conoce mejor a Atlean World :** Atlean World será tu socio de reclutamiento durante todo el proceso: Guiando tu odisea con Atlean World **Contacto personalizado:** Tan pronto como pulses "Aplicar", uno de nuestros reclutadores expertos se pondrá en contacto contigo. Espera una conversación amable en la que profundizaremos en los detalles del puesto, ayudándote a comprenderlo a fondo. **Sesión de preguntas y respuestas:** ¿Tienes dudas? ¿Curiosidades? Nuestros reclutadores son tu recurso principal. Responderemos todas tus preguntas para asegurarnos de que tengas una comprensión completa de la oportunidad en la que estás interesado. **Haciéndolo realidad:** Una vez que estés bien informado y entusiasmado con el puesto, te prepararemos para los siguientes pasos y te pondremos en contacto con nuestro prestigioso cliente. Piensa en nosotros como el puente que conecta tus aspiraciones con la oportunidad adecuada. **Soporte continuo:** Tu trayectoria no termina con la presentación inicial. Seguimos a tu disposición para cualquier pregunta adicional o asistencia que necesites durante todo el proceso de reclutamiento. Desde aclarar aspectos específicos del puesto hasta ofrecer orientación, ¡estamos aquí para ti! ¡Tu próximo trabajo, sin fronteras!
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Gestor(a) de Crédito (M/F)651710854453771223
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Gestor(a) de Crédito (M/F)
Resumo da Vaga: Procuramos Gestores de Crédito para uma carreira de longo prazo no setor financeiro, com autonomia, responsabilidade e evolução progressiva, numa estrutura orientada a resultados. Principais Destaques: 1. Carreira de longo prazo com autonomia e evolução progressiva 2. Integração em marca sólida com formação contínua e suporte operacional 3. Modelo de comissões competitivo e flexibilidade de horário A **DS Intermediários de Crédito Loures** está a recrutar **Gestores de Crédito** para integrar uma estrutura profissional no setor financeiro, orientada a resultados, qualidade e crescimento sustentado. Esta função destina\-se a profissionais que pretendem desenvolver uma **carreira de longo prazo**, com autonomia, responsabilidade e evolução progressiva. **Perfil pretendido** * Profissionais ambiciosos, com sentido ético e responsabilidade. * Interesse real pelo setor financeiro e intermediação de crédito. * Orientação a objetivos e métricas. * Capacidade de trabalhar com autonomia dentro de uma estrutura organizada. És Intermediário de Crédito Certificado? \- Entras com vantagem. Ainda não és certificado? \- Explicamos o processo de certificação e os requisitos legais aplicáveis. **O que oferecemos** * Integração numa marca sólida e reconhecida a nível nacional. * Formação contínua e acompanhamento estruturado. * Ferramentas digitais e processos definidos. * Parcerias com várias instituições financeiras. * Autonomia na gestão da atividade, com suporte operacional. * **Modelo de comissões competitivo, sem limite máximo.** * Flexibilidade de horário, alinhada com objetivos e desempenho. * Equipa experiente e orientada a crescimento. **Condições importantes** * Função orientada a desempenho e resultados. * Modelo profissional exigente, com responsabilidade individual. Se estás pronto(a) para assumir controlo sobre o teu futuro profissional, envia\-nos a tua candidatura para **loures@dsicredito.pt**. O resto constrói\-se com trabalho e com o nosso acompanhamento! Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 750,00€ \- 2 500,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Estacionamento gratuito * Horário flexível Habilitações literárias: * Ensino secundário (Preferencial) Idioma: * Português (Obrigatório)
R. António Caetano Bernardo 6B, 2670-457 Loures, Portugal
€ 750-2.500/Mês
Controlador Financeiro de Meio Período651621218711051224
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Controlador Financeiro de Meio Período
Resumo: A RINeST procura um Controlador Financeiro de meio período, atento aos detalhes e com grande proficiência em Excel, para gerir a contabilidade, as declarações de IVA, o apoio à folha de salários, o orçamento e o fluxo de caixa de uma empresa em crescimento especializada em renovações e design. Pontos principais: 1. Função flexível de meio período com potencial para se tornar integral 2. Transforme espaços com um toque pessoal 3. Trabalhe de forma independente, com presença ocasional no escritório Localização: Cascais, Portugal (trabalho remoto com 1 dia presencial no escritório) Sobre nós: A RINeST é uma empresa especializada em renovações e design personalizados, que opera em Cascais e Lisboa. Especializamo-nos na transformação de espaços com um toque pessoal e procuramos um controlador financeiro dedicado para integrar a nossa equipa em crescimento. Descrição da função: Procuramos um controlador financeiro de meio período que inicialmente trabalhará a tempo parcial e poderá vir a transitar para uma função a tempo inteiro. Esta posição é ideal para alguém atento aos detalhes, altamente competente em Excel e fluente em inglês. A pessoa deve ter experiência em PME (Pequenas e Médias Empresas) e estar certificada em Portugal. Principais responsabilidades: * Realizar a contabilidade e garantir registos financeiros precisos; * Elaborar e submeter as declarações de IVA (coordenar diretamente com o nosso contabilista externo) — acompanhar faturas e carregar faturas na nossa conta Revolut; * Apoiar o nosso contabilista externo nas tarefas de folha de salários e recursos humanos; * Preparar e gerir o orçamento empresarial: distinguindo entre custos gerais, custos fixos e despesas variáveis; * Elaborar projeções futuras de fluxo de caixa com base nos contratos dos clientes (extrair dos contratos os termos de pagamento); * Aplicar juros sobre pagamentos em atraso e contactar os clientes (por telefone / e-mail) para cobrança de pagamentos — cobrança de pagamentos e pagamentos a fornecedores através da Revolut; * Garantir que todas as atividades financeiras sejam realizadas com elevada precisão e profissionalismo. Qualificações: * Domínio avançado do Excel e fortes competências de análise financeira; * Fluência em inglês, tanto escrito como falado; * Computador, portátil, telemóvel, Adobe / PDF, impressão, Word — experiência comprovada em contabilidade, elaboração de orçamentos e gestão de fluxo de caixa; * Capacidade de trabalhar de forma independente a partir de casa, com presença ocasional no escritório em Cascais; * Conhecimentos práticos da Revolut para transações empresariais são um diferencial. * — Comunicação diária com os Diretores — organização e manutenção de registos como padrão básico O que oferecemos: * Uma função flexível de meio período com potencial para evoluir para uma posição a tempo inteiro. Tipo de oferta: Part-time Pagamento: 900,00€ — 1 100,00€ por mês Experiência: * Contabilidade/Finanças — Regras e Leis Portuguesas: 1 ano (Obrigatório) Idioma: * Inglês (Obrigatório) * Português (Obrigatório)
Esplanada Príncipe D. Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal
€ 900-1.100/Mês
Especialista Júnior en Cobranza de Efectivo - Francés651621205775371225
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Especialista Júnior en Cobranza de Efectivo - Francés
Resumen: Este puesto implica gestionar los saldos vencidos y por vencer de los clientes, maximizar los pagos a tiempo y resolver consultas sobre cuentas, con un enfoque en el servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Gestionar las consultas de los clientes para garantizar saldos limpios en el libro mayor de ventas 2. Enfocarse en el servicio al cliente, asegurando niveles adecuados de comunicación 3. Participar en el análisis de tendencias de indicadores clave de desempeño (KPI), análisis de causas fundamentales y resolución de problemas **Descripción rápida del puesto** Ubicación: Braga/Lisboa (Portugal) Empresa: Nestlé Business Services (NBS) Jornada completa/Modalidad híbrida Dominio fluido del inglés y del francés **Sobre nosotros** **Nestlé Business Services (NBS)** está en el corazón del **Grupo Nestlé**. Proporcionamos servicios de cadena de suministro, financieros, de recursos humanos, digitales y redes sociales, CRM y participación del consumidor, lo que permite a Nestlé conectar con millones de consumidores en todo el mundo. Somos un equipo multicultural y diverso de profesionales. Nos apasiona la innovación digital y la conducción de procesos de mejora continua junto con colegas de todo el mundo. Buscamos talentos con ganas de aprender, trabajadores en equipo, con conocimientos digitales, mentalidad emprendedora y capacidad para desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado. **Si esto te describe y buscas unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡es momento de considerar unirte a NBS!** **En Nestlé Business Services (NBS), la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si tienes necesidades especiales, puedes contar con nosotros para adaptar tu puesto.** **Resumen del puesto** Para nuestro departamento de NBS Order to Cash (O2C), actualmente buscamos un **Especialista Júnior en Cobranza de Efectivo - Francés**. Este profesional reportará al Especialista Líder en Cobranza y será responsable de gestionar los saldos vencidos y por vencer en las cuentas de los clientes, así como de maximizar los pagos a tiempo para todos los clientes. **Un día en la vida de...** * Gestionar consultas de clientes/cuentas para garantizar que los saldos del libro mayor de ventas estén limpios en la cuenta del cliente; * Gestionar con éxito los saldos vencidos y por vencer en la cuenta del cliente, maximizando los pagos a tiempo para todos los clientes; * Notificar a los mercados sobre los riesgos de deudas incobrables y mitigarlos siempre que sea posible; * Realizar actividades de cobranza según la Estrategia de Cobranza del mercado; * Responder a las inquietudes relacionadas con la cobranza recibidas del cliente y de las partes interesadas internas; * Centrarse en el servicio al cliente, asegurando niveles adecuados de comunicación para identificar y resolver problemas en las cuentas de los clientes; * Analizar y verificar los KPI relativos a la calidad de los servicios prestados y presentarlos durante las Revisiones Operativas Diarias (DOR); * Participar en el análisis de tendencias de KPI (acuerdos de nivel de servicio, SLA), análisis de causas fundamentales de errores/fallos y resolución de problemas; * Ejecutar los controles comerciales e internos identificados en los procesos de cobranza; * Revisar y proponer actualizaciones, mediante la empresa, a las Rutinas Estándar debido a cambios legales o de proceso. **Qué te hará tener éxito** * Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o área afín; * Dominio del inglés y del francés; * Buenas habilidades informáticas, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel); * Fuertes habilidades analíticas y para la resolución de problemas; * Excelentes habilidades en servicio al cliente; * Capacidad para proponer e implementar mejoras en los procedimientos. **Qué ofrecemos** Aquí, en NBS, nos preocupamos por nuestros talentos y trabajamos continuamente para mantener a nuestros equipos comprometidos y ayudar a nuestras personas a alcanzar su máximo desempeño profesional, sin olvidar su desarrollo personal y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Al unirte a NBS obtendrás: * Desarrollo de experiencia en el negocio de Servicios Compartidos de Nestlé; * Inmersión en un equipo culturalmente diverso; * Exposición local e internacional; * Entorno laboral flexible; * Actividades de compromiso y bienestar; * Salario competitivo y bonificación anual según tu desempeño; * Tarjeta de subsidio para comidas; * Beneficios flexibles: en NBS tú eliges qué beneficios se adaptan mejor a ti; * Formar parte del Club Nestlé y obtener descuentos con diversos socios; * Café gratuito (y buen café) en la oficina; * Equipamiento corporativo según necesidades profesionales; * Apoyo médico disponible en la oficina (en Lisboa); * Cursos de formación en línea (e-learning) y programas de capacitación para ayudarte a alcanzar tus metas; * Progresión profesional y posibilidades de carrera internacional.
Av. 25 de Abril de 1974 27, 2795-196 Linda-a-Velha, Portugal
Ejecutivo de Cuentas para LoB651513351594261226
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Ejecutivo de Cuentas para LoB
Resumen: SAP busca un Ejecutivo de Cuentas para impulsar los objetivos de ingresos mediante la elaboración de planes comerciales por territorio, la identificación de oportunidades y el desarrollo de propuestas de valor estratégicas para los clientes. Aspectos destacados: 1. Dar forma al comercio global y colaborar con diversos sectores industriales 2. Aprendizaje constante, desarrollo de competencias y entorno de equipo de apoyo 3. Oportunidad de construir relaciones con ejecutivos y liderar la expansión de mercado Ubicación: Porto Salvo (2740\-262\) \- Portugal Salario: Competitivo Tipo: Indefinido Sector principal: Buscar ofertas de empleo en ventas Otros sectores y competencias: Finanzas, banca y seguros, jurídico Anunciante: SAP ID del puesto: 132633345 Publicado el: 16 de enero de 2026 Ayudamos al mundo a funcionar mejor En SAP mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un lugar donde puedas ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. La finalidad principal del Ejecutivo de Cuentas para LOB es alcanzar su objetivo general de ingresos. Para lograrlo, el EC para LOB debe elaborar un plan comercial completo por territorio que genere la cobertura adecuada para cumplir su cuota mediante oportunidades en la cartera. El EC para LOB es responsable de identificar y calificar oportunidades, así como de desarrollar e impulsar la estrategia. El EC para LOB elaborará un plan de oportunidades que contenga la propuesta de valor para todas las soluciones y servicios de SAP dirigidos a líneas de negocio específicas, destinados a clientes potenciales y prospectos dentro de dicho territorio. Se espera que el EC para LOB sea hábil en la creación y consolidación de relaciones con ejecutivos por su propia cuenta, al tiempo que posiciona al equipo ejecutivo de SAP. EXPECTATIVAS Y TAREAS: * Colabora con el Gerente de Ventas y el equipo para desarrollar y ejecutar programas que impulsen la cartera y cierren acuerdos * Informa sobre el progreso de ventas durante todo el año; identifica desviaciones respecto de los planes acordados y participa activamente en medidas para alcanzar los objetivos pactados. * Se alinea con los Gestores de Negocios de Socios (PBMs) en la planificación comercial conjunta para el territorio cubierto; identifica oportunidades adicionales de crecimiento en dicho territorio y actúa activamente, en colaboración con otras áreas de ventas relacionadas (PBMs, Asesores de Soluciones, etc.). * Colabora con el VAT regional para educar a las cuentas objetivo sobre el conjunto de soluciones y realizar la planificación de cuentas para acuerdos estratégicos * Lidera iniciativas para establecer, desarrollar y ampliar la cuota de mercado y la obtención de ingresos dentro del territorio asignado * Trabaja para desarrollar, consolidar y gestionar la relación con el ecosistema de canal * Desarrolla buenas prácticas de ventas que aseguren oportunidades repetibles y escalables en las cuentas/territorio designados * Garantiza una alta tasa de conversión de la cartera a cierre de acuerdos, acorta el ciclo de ventas y mejora la tasa de éxito para lograr un volumen real de negocio. Debe ser un experto en la competencia dentro de su industria y/o geografía asignadas. Comprende las amenazas competitivas (p. ej., cómo superar a la competencia). * Impulsa el cierre de acuerdos participando directamente en oportunidades grandes y complejas de los socios asignados. Equilibra sus actividades directas e indirectas para maximizar los ingresos en el territorio asignado. * Habilita a los socios para que impulsen el negocio de forma independiente, aprovechando los recursos adecuados. EXPERIENCIA LABORAL: * 5 o más años de experiencia en la venta de software empresarial y/o soluciones de TI * Buen historial y experiencia en ventas de software en diversos sectores en Portugal * Experiencia y exposición a modelos de negocio indirectos * Experiencia vendiendo a ejecutivos (CXO) * Historial comprobado de cumplimiento de objetivos * Exposición demostrable a la inteligencia artificial en el campo relacionado * Conocimiento profundo del mercado local y comprensión del mismo * Dominio fluido de los idiomas inglés y portugués FORMACIÓN Y CALIFICACIONES / COMPETENCIAS Y HABILIDADES: * Licenciatura en disciplinas afines (negocios, ingeniería o tecnología) * Preferible haber completado formación en metodologías de ventas * Habilidades comunicativas * Trabajo en equipo y colaboración * Habilidades de presentación * Conocimiento de productos/soluciones de ventas Saca lo mejor de ti Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar con mayor eficiencia y utilizar los conocimientos empresariales de forma más efectiva. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software de aplicaciones empresariales integrales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, tenemos un propósito claro y una mirada hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa de equipo y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP puedes sacar lo mejor de ti. Ganamos con la inclusión La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su origen— se sientan incluidos y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades Laborales y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careerssap. Para empleados de SAP: Solo los puestos indefinidos son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP , según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento de los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. Uso de IA en el proceso de reclutamiento Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de reclutamiento . Ten en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. ID de solicitud: 442771 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes previstos: 0 \- 10% \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Tiempo completo indefinido \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid
Largo Lavadouro 11A, 2740-079 Porto Salvo, Portugal
Asistente de Marketing y Comunicaciones – España651513344230421227
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Asistente de Marketing y Comunicaciones – España
Resumen: Ayudar a desarrollar e implementar campañas de marketing para el mercado español, gestionar redes sociales, analizar el rendimiento y colaborar con equipos internos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar e implementar campañas de marketing para el mercado español 2. Gestionar las redes sociales en español y crear contenido local 3. Analizar el rendimiento de las campañas y recomendar estrategias de optimización Descripción: Ayudar a desarrollar e implementar campañas de marketing para el mercado español Coordinar iniciativas promocionales y apoyar la ejecución de campañas en España Gestionar cuentas de redes sociales en español y crear contenido que conecte con la audiencia local Analizar el rendimiento de las campañas, recopilar datos de marketing y recomendar estrategias de optimización Apoyar eventos de marketing en España, asegurando que todos los detalles cumplan con las expectativas locales Colaborar con equipos internos, incluidos ventas, producto y comunicación, para garantizar mensajes coherentes Adaptar materiales de marketing para clientes y partes interesadas de habla española Seguir los indicadores clave de rendimiento (KPI) de las campañas y contribuir a los informes de marketing Organizar prioridades y tareas de forma eficiente en un entorno dinámico Título universitario en Marketing, Comunicación o campo relacionado; dominio fluido del español y buen nivel de inglés Tipo de oferta: Período Integral
QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal
Analista de Contabilidad General651513325396511228
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Analista de Contabilidad General
Resumen: Únase como Analista de Contabilidad General, Cierre y Reportes, garantizando reportes financieros precisos, colaborando con expertos y impulsando mejoras de procesos dentro del ecosistema contable global de Siemens Energy. Aspectos destacados: 1. Coordinar el cierre mensual, fomentando la colaboración y la resolución de problemas. 2. Garantizar controles de auditoría sólidos y realizar conciliaciones exhaustivas de cuentas. 3. Implementar y documentar nuevos procesos para mejorar la eficiencia. **Un vistazo a su día** -------------------------- Únase a nosotros como Analista de Contabilidad General, Cierre y Reportes, donde desempeñará un papel fundamental para garantizar la exactitud y puntualidad de nuestros reportes financieros. Colaborará con expertos del área para aclarar temas contables, analizar errores y apoyar mejoras de procesos. Gestionará tareas diarias de Contabilidad General y actividades de cierre mensual, asegurando el cumplimiento de las NIIF, los principios contables generalmente aceptados locales (GAAP) y las normas pertinentes. Interactuará con partes interesadas internas y externas, escuchando activamente sus necesidades y compartiendo buenas prácticas para mejorar nuestros procesos. Sus contribuciones impactarán directamente nuestra integridad financiera y eficiencia operativa. **Cómo generará impacto** ----------------------------- * Coordinar el cierre mensual (CM) para la empresa asignada, fomentando la colaboración y las habilidades de resolución de problemas. * Garantizar controles de auditoría sólidos y realizar conciliaciones exhaustivas de cuentas. * Apoyar la implementación y documentación de nuevos procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia. * Mantener el mantenimiento general de las cuentas de Contabilidad General y gestionar las conciliaciones entre empresas vinculadas. * Registrar ajustes por devengos, provisiones y otros elementos relevantes de la Contabilidad General para garantizar reportes financieros precisos. **Qué aporta usted** ------------------ * Licenciatura en contabilidad o campo afín. * Conocimientos sólidos de SAP-FI (se realizarán pruebas). * Dominio del inglés (nivel B2–C1). * Un mínimo de 3 años de experiencia relevante en Operaciones de Contabilidad y Finanzas. * Conocimientos deseables sobre Contabilidad General, Cierre y Reportes, y NIIF. * Competencias avanzadas en MS-Office, especialmente en MS-Excel. * Experiencia en proyectos de transición y transformación constituye una ventaja. **Acerca del equipo** ------------------ Servicios Contables (AS) es un componente vital del ecosistema contable global y una función clave del Director Financiero (CFO) dentro de Siemens Energy. Con centros de Servicios Contables ubicados en América, Europa y Asia, AS brinda soluciones contables esenciales que contribuyen a nuestra visión de energizar a la sociedad. Nuestro equipo se fundamenta en los pilares de personas, procesos y tecnología, todos los cuales se someten constantemente a desafíos y desarrollo. Usted será coordinado operativamente por el Líder del Equipo de Contabilidad General, Cierre y Reportes, y reportará al Líder de la Función de Contabilidad General, Cierre y Reportes del Centro de Servicios Contables, integrándose así tanto a la comunidad financiera local como a una red internacional de expertos contables. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con más de 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global sea satisfecha de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para aproximadamente un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemensenergy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** ------------------------------- Tenemos mucha suerte, ya que no somos todos iguales. A través de la diversidad, generamos poder. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad ni la discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos basándonos en nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** -------------------- Estos son ejemplos de las recompensas y beneficios que ofrece Siemens Energy: * Oportunidades de trabajar con un equipo global * Oportunidades de trabajar en diversos proyectos innovadores y liderarlos * Beneficios médicos * Trabajo remoto/flexible * Tiempo libre/vacaciones pagadas y licencia parental * Aprendizaje continuo mediante la plataforma Learn@Siemens-Energy * Acceso a una variedad de grupos de recursos para empleados https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs
Av Marconi (Cemitério), 2720 Amadora, Portugal
Especialista en Cuentas de eContent651513312833301229
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Especialista en Cuentas de eContent
Resumen: Este puesto impulsa la Estrategia de eBusiness de Nestlé mediante la activación de los Servicios de Contenido, la gestión del ciclo de vida del contenido de producto y actuando como interfaz entre las partes interesadas globales, regionales y locales. Aspectos destacados: 1. Impulsor clave de la Estrategia de eBusiness y de la gestión del ciclo de vida del contenido 2. Interfaz entre las partes interesadas globales, regionales y locales en materia de contenido 3. Garantiza la adopción de servicios y soluciones de contenido de clase mundial **Especialista en Cuentas de eContent** **Resumen del puesto** Ubicación: Linda\-a\-Velha, Lisboa, Portugal Empresa: Nestlé Business Services Lisboa (NBS Lisboa) Jornada completa / Trabajo híbrido – 2 días por semana en la oficina (alineado con nuestra política actual) **Sobre nosotros** Los Servicios Integrados de Marketing (IMS) constituyen una parte integral y fundamental de los Servicios Integrados de Negocio (IBS) de Nestlé, al ofrecer valiosos servicios de marketing como socio de confianza para los equipos corporativos, las unidades de negocio y los mercados, mediante un equipo interno de más de 1000 especialistas digitales globales que apoyan la operacionalización a gran escala de la estrategia de marketing de nuestras marcas. **Resumen del puesto** Actuar como impulsor clave de la Estrategia de eBusiness en la Transformación Global de Nestlé, habilitando la activación de la solución interna de IMS «Servicios de Contenido» y apoyando a los Mercados/Unidades de Negocio a lo largo del ciclo de vida del contenido de producto (por ejemplo, creación, adaptación, distribución y supervisión de los activos de contenido electrónico de producto en todos los puntos de contacto). Los Servicios de Contenido aportan escalabilidad, automatización, eficiencia de costes y velocidad al mercado. Al fomentar relaciones sólidas dentro del panorama global y local de contenido de Nestlé y su ecosistema digital, el objetivo principal del **Especialista en Cuentas de eContent** es actuar como interfaz entre las partes interesadas globales y regionales de Nestlé, los mercados locales y el equipo de Servicios de Contenido de IMS, garantizando lo siguiente: * Impulsar la adopción de las soluciones internas de contenido de Nestlé y apoyar su activación * Entrega de un Servicio de Clase Mundial * Evaluación y gestión del plan de demanda de las Unidades de Negocio/Mercados * Coordinación de proyectos globales/regionales desde la planificación hasta la implementación * Resolución de problemas * Aportar conocimientos basados en los datos disponibles * Mantener la documentación operativa para garantizar la correcta ejecución de los servicios (procesos, catálogo de servicios, materiales formativos, briefings, etc.) * Realizar revisiones operativas periódicas con proveedores internos y externos para supervisar la prestación de servicios, identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) * Dirigir reuniones periódicas con las Unidades de Negocio/Mercados para fortalecer las relaciones, identificar nuevas oportunidades y hacer crecer la cuenta * Coordinarse con el equipo de Finanzas y Control para asegurar la imputación correcta y oportuna de los servicios prestados a los Mercados/Unidades de Negocio de Nestlé * Garantizar el cumplimiento de los estándares globales de Nestlé, incluida la gestión eficaz de las Rutinas Estándar, el Kit de Implementación en Mercados y las Mejores Prácticas de Control **Qué le hará tener éxito** * Al menos 3 años de experiencia en Marketing y/o Gestión de Marcas, Gestión de Cuentas de Contenido/Digital * Experiencia trabajando con tareas complejas, multiplataforma y de alto volumen * Experiencia laboral en entornos corporativos y multiculturales * Excelente comprensión del ecosistema digital * Amplios conocimientos sobre producción y ciclo de vida del contenido digital * Buen conocimiento de la identidad de marca y del contenido * Fuertes habilidades de gestión de proyectos * Fuertes habilidades de gestión de relaciones * Fuertes habilidades de presentación y/o ventas * Experiencia en el uso de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos (costes, tiempo, presupuesto, volúmenes, recursos) * Mentalidad fuertemente orientada al marketing * Orientación empresarial * Inglés (nivel avanzado) * Experiencia en agencias creativas, de medios o publicitarias es un plus (no excluyente) * Francés (preferible, no excluyente) * Español (preferible, no excluyente)
Av. 25 de Abril de 1974 27, 2795-196 Linda-a-Velha, Portugal
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