Técnico de E-commerce

Descrição

Resumo do Cargo: Procuramos um perfil dinâmico e analítico para a atualização e manutenção de plataformas digitais, criando conteúdos e analisando o seu desempenho num ambiente contínuo de aprendizagem e crescimento. Pontos Principais: 1. Ambiente dinâmico e orientado para o futuro, com oportunidades de aprendizagem e crescimento 2. Fazer parte de uma equipa diversa focada na evolução e no atendimento ao cliente 3. Benefícios sociais que contribuem para o bem-estar **Procura desenvolver o seu talento e um local onde o seu esforço seja reconhecido? Oferecemos-lhe um ambiente dinâmico, próximo e orientado para o futuro. Aqui, cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e brilhar. Imagine fazer parte de uma equipa diversa, onde a evolução e o atendimento ao cliente são a nossa prioridade. Na El Corte Inglés, o nosso trabalho é uma paixão partilhada.** **O projeto que o espera.** **O que fará connosco?** * Receber listagens de produtos e respetivas referências para atualização nas nossas plataformas; * Criar conteúdos e ajustar as imagens e texto dos nossos produtos; * Atualização e manutenção do site El Corte Inglés; * Analisar a performance dos conteúdos e sugerir melhorias; * Publicar nos canais de distribuição digitais; * Apoiar o gestor de canal em tarefas administrativas. **Funções principais e requisitos.** **O que esperamos de si?** * Conhecimentos de Google Analytics 4; * Capacidade de análise de dados e pensamento crítico; * Forte atenção ao detalhe; * Boa capacidade de gestão de prioridades. **Oferecemos-lhe uma variedade de benefícios sociais que contribuirão para o seu bem-estar.** * Formação inicial e contínua adaptada ao cargo; * Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional; * 3 dias adicionais de férias, caso não haja ausências injustificadas; * Meio-dia de aniversário do(s) seu(s) filho(s) ou seu próprio até aos 18 anos ou no dia de aniversário; * Medidas de apoio à parentalidade; * Centro médico próprio à disposição dos nossos colaboradores; * Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, medidas de apoio ao estudo dos trabalhadores, bolsas de estudo para filhos da Fundação César Rodriguez e Ramón Areces, bolsas de mérito para filhos, concursos internos, entre outros); * Descontos para colaboradores; * Dia extra para ações de voluntariado; * Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham um grau de deficiência igual ou superior a 60%; * Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer). **Se este cargo lhe parece interessante, convidamo-lo a candidatar-se, pois a sua experiência poderá ser muito valiosa para nós. Na nossa empresa, todas as pessoas são bem-vindas.**