Resumo da Vaga: A B.Recruit procura um Learning & Development Specialist para gerir e coordenar formações, desenvolver programas e avaliar o impacto das ações formativas num grupo de gestão de carteiras de crédito imobiliário. Principais Destaques: 1. Diagnosticar necessidades e coordenar o Plano Anual de Formação 2. Desenvolver programas de liderança e mentoring 3. Avaliar impacto e promover metodologias inovadoras A **B.Recruit** está a recrutar um **Learning \& Development Specialist**, para integrar prestigiado **Grupo na área de gestão de carteiras de crédito imobiliário**. O(a) candidato(a) selecionado(a) **será responsável por:** * Diagnosticar as necessidades de formação, em colaboração com outras equipas; * Criar e coordenar o Plano Anual de Formação, incluindo onboarding, upskilling, reskilling; * Desenvolver programas de liderança, mentoring e de desenvolvimento de carreira; * Avaliar o impacto das ações formativas e promover metodologias inovadoras; * Gerir fornecedores e assegurar a qualidade das iniciativas. Como principais **requisitos de candidatura**, valorizam\-se: * Formação académica e experiência alinhadas com os objetivos da função; * Experiência sólida em Learning \& Development: * Forte capacidade de comunicação, de planeamento e de organização; * Pensamento estratégico; * Bom domínio de inglês (oral e escrito). Caso tenha interesse e experiência na área, poderá submeter a sua candidatura. Tipo de oferta: Período Integral Habilitações literárias: * Ensino superior (Obrigatório) Idioma: * Inglês (Obrigatório)
João Santos
Indeed · HR
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