Application Manager – Corporate Systems

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos Application Managers para integrar a equipa de Corporate Systems do Santander Portugal, combinando gestão de aplicações e projetos para a evolução tecnológica de sistemas core e regulatórios. Principais Destaques: 1. Responsável funcional por aplicações core e regulatórias 2. Trabalho em equipas multidisciplinares em Portugal e no Grupo Santander 3. Desafio onde o Mainframe encontra o Digital Application Manager – Corporate Systems Country: Portugal **Localização:** Lisboa **Descrição Geral da Função** Estamos à procura de 2 Application Managers (m/f) para integrar a equipa de Corporate Systems do Santander Portugal. Esta função combina a responsabilidade de um **Gestor de Aplicações** com competências de **Gestão de Projeto** , assegurando a evolução tecnológica de sistemas core e regulatórios, em colaboração com equipas multidisciplinares. Se tens experiência em análise funcional, desenvolvimento de sistemas e coordenação de iniciativas digitais, este desafio é para ti. **Principais Responsabilidades** * Ser responsável funcional por um conjunto de aplicações core e regulatórias. * Identificar, priorizar e coordenar melhorias que tragam impacto real ao negócio. * Definir, projetar e implementar novas funcionalidades em colaboração com equipas internas e externas. * Garantir a retenção de conhecimento crítico no Banco, fortalecendo a nossa autonomia tecnológica. * Trabalhar em proximidade com equipas multidisciplinares em Portugal e em várias geografias do Grupo Santander. **Requisitos** * **Experiência sólida (5\+ anos)** em desenvolvimento e implementação de sistemas, com forte capacidade de análise funcional. * Conhecimentos em **Cobol, CICS, DB2, Oracle** e abertura para aprender/aplicar tecnologias mais recentes (APIs, Oracle FCCS, PEGA, entre outras). * Experiência com **metodologias ágeis** e práticas de **DevOps** . * Mentalidade analítica, gosto por resolver problemas e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos. * Experiência no setor financeiro, sobretudo em contextos regulatórios. (diferenciador) * Capacidade de liderar iniciativas técnicas e de apoiar/mentorar colegas da equipa. (diferenciador) Se procuras um desafio onde o **Mainframe** encontra o **Digital** , e queres contribuir para a **transformação do Santander** , esta vaga é para ti. **Sobre nós** *No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos dar\-te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.* O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html