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Resumo: O papel de Engenheiro de Fluxo é um técnico especialista em entrega e orientador prático, focado na otimização da velocidade, eficiência e qualidade do desenvolvimento de produtos. Pontos principais: 1. Otimizar o fluxo de desenvolvimento utilizando os princípios Lean, XP e Ágil. 2. Capacitar e orientar equipes de desenvolvimento em práticas centradas no fluxo. 3. Impulsionar a melhoria contínua e aprimorar a criação geral de valor. **Tipo de cargo:** Contrato por tempo determinado**Construa um futuro brilhante com a Hiscox** **Visão geral do cargo** O Engenheiro de Fluxo é um orientador técnico prático e especialista em entrega, focado na otimização da velocidade, eficiência e qualidade do desenvolvimento de produtos em uma ou mais equipes de Stream de Valor dentro da unidade de negócios RE. Este cargo é fundamental para impulsionar a adoção dos **princípios Lean, XP e Ágil**, com foco específico na melhoria das **métricas de fluxo** (tempo de ciclo, produtividade, eficiência) e na redução de desperdícios e fricções dentro do pipeline de entrega. Você orientará equipes de desenvolvimento, apoiará Product Owners e liderará a melhoria contínua para aprimorar o motor geral de criação de valor. **Sobre a Hiscox Re** A Hiscox Re está localizada nas **Bermudas e Londres**, e ressegura riscos de resseguro de todo o mundo em nome de seu próprio capital e de terceiros. A equipe, composta por mais de 100 pessoas inteligentes e entusiasmadas, compromete-se a oferecer um serviço de alta qualidade a corretores e clientes em uma ampla gama de produtos de resseguro. Nossa abordagem é simples: associar o melhor risco de subscrição ao capital globalmente diversificado. Nossa abordagem proativa e orientada por produtos em subscrição é complementada por um compromisso com um serviço de classe mundial e por análises e sistemas especialmente desenvolvidos. Sabemos que nossas pessoas são nosso maior ativo, portanto, encontrar e reter os melhores talentos é essencial para alcançarmos nossa visão. **Principais responsabilidades** **1\. Otimização do fluxo de entrega** * **Mapeamento de Stream de Valor:** Colaborar com equipes de desenvolvimento e partes interessadas para compreender o fluxo de valor de ponta a ponta, desde a concepção até a entrega, identificando ativamente gargalos e oportunidades para melhorias de processos Lean. * **Métricas e medição de fluxo:** Coletar, analisar e apresentar dados sobre métricas-chave de fluxo (**tempo de ciclo, tempo de entrega, produtividade, WIP, eficiência no fluxo de itens de trabalho**). Utilizar esses insights para impulsionar melhorias de processo e responsabilizar as equipes pelo controle de seu próprio fluxo. * **Melhoria contínua:** Liderar uma cultura de entrega incremental contínua. Focar as equipes em software funcional e na satisfação do usuário como principais medidas de progresso, utilizando dados e feedback das partes interessadas para iterar em produtos e iniciativas. * **Resolução de bloqueios:** Assumir **responsabilidade** perante múltiplas equipes interdisciplinares, auxiliando-as ativamente na resolução de bloqueios externos, problemas técnicos e na gestão da redução de dependências. Embora as equipes e os Product Owners continuem sendo responsáveis pela entrega e implantação de valor com frequência. **2\. Capacitação, habilitação, cultura e saúde das equipes** * **Mentoria de equipes:** Orientar e capacitar equipes de desenvolvimento em práticas centradas no fluxo, capacitando-as a se auto-organizarem e tomarem decisões que melhorem sua eficiência. Desenvolver competências das partes interessadas em práticas Lean e Ágeis. * **Definição de padrões:** Auxiliar as equipes a definirem e cumprirem sua Definição de Fluxo de Trabalho, Expectativas de Nível de Serviço (SLEs) e Definição de Concluído (DoD), garantindo consistência e qualidade. * **Práticas técnicas:** Aplicar seus conhecimentos em temas técnicos (ciclo de vida de desenvolvimento de software – SDLC, pipelines CI/CD, automação de testes, arquitetura) para orientar as equipes na adoção de práticas de engenharia modernas que aprimorem o fluxo de entrega. * **Cultura de equipe:** Trabalhar com as equipes para melhorar a cultura geral — que apoie segurança psicológica, inclusão e engajamento dos colaboradores — usando resultados regulares de pesquisas para ajudar a equipe a identificar ações positivas que possam aprimorar a cultura ao longo do tempo. Incentivar os membros da equipe a participarem de comunidades de prática e compartilharem conhecimento com frequência na comunidade mais ampla de Tecnologia da Hiscox. * **Saúde da equipe e engajamento das partes interessadas:** Trabalhar com os membros da equipe para garantir que as práticas de trabalho apoiem a sustentabilidade e a resiliência de seus integrantes. Garantir que possamos acompanhar a saúde da equipe por meio de métricas — permitindo-nos identificar quando apoio adicional da liderança é necessário. Também capturar métricas de engajamento — pois a falta de engajamento das partes interessadas no negócio pode ter um impacto drástico no desempenho geral da equipe. Auxiliar na resolução de quaisquer problemas de engajamento que venham a ocorrer. **3\. Apoio às partes interessadas e ao portfólio** * **Apoio à priorização do backlog:** Trabalhar em estreita colaboração com os **Product Owners (POs)** para ajudá-los a garantir que os backlogs estejam adequadamente priorizados e que os roadmaps reflitam a **"viabilidade de entrega"**. Ajudar os POs a gerenciarem solicitações tardias e ad hoc, equilibrando as prioridades comerciais com os compromissos existentes de entrega. * **Comunicação e relatórios:** Comunicar o status do desenvolvimento de produtos, das melhorias no fluxo e das iniciativas gerais de melhoria. Apresentar dados relevantes sobre fluxo, saúde da equipe e engajamento às partes interessadas, para apoiar uma tomada de decisão empresarial eficaz. * **Facilitação e colaboração:** Liderar e facilitar eventos departamentais que promovam colaboração, compartilhamento de conhecimento e prioridades estratégicas. * **Alinhamento estratégico:** Trabalhar ao lado dos POs para garantir que o processo de entrega esteja alinhado com objetivos comerciais claros e necessidades dos clientes. Questionar solicitações ou demandas conflitantes que possam impactar negativamente os compromissos de entrega já existentes. * **Contribuição para o capítulo:** Trabalhar com outros membros do capítulo de Engenharia de Fluxo da RE, com os capítulos mais amplos de Engenharia de Fluxo da Hiscox e com os capítulos de Product Owner para compartilhar conhecimento, boas práticas e contribuir para a maturidade geral da prática. **Experiência e estrutura exigidas** * **Linha de reporte:** Reporta ao Gerente de Engenharia de Fluxo da RE * **Principais parceiros:** Gerentes de Produto e Product Owners de Stream de Valor, Equipes de Desenvolvimento (Engenheiros), Chefe de Mudança Estratégica e Chefe de Engenharia. **Perfil do candidato** O candidato ideal é um líder experiente e tecnicamente qualificado em entrega, com paixão por melhoria contínua e sólida experiência em princípios Lean/Fluxo. Você deve estar confortável em orientar equipes técnicas, questionar as partes interessadas sobre práticas de entrega e utilizar dados para impulsionar a execução ideal e a máxima criação de valor em um ambiente complexo de produtos. A principal experiência exigida é: * Conhecimento detalhado e experiência prática com frameworks ágeis (por exemplo, Kanban, XP, Lean, Scrum). * 3 ou mais anos de experiência em um cargo dedicado à entrega (Product Owner, Líder de Habilitação de Fluxo, Scrum Master). * Capacidade comprovada de compreender e interpretar **métricas de fluxo**, identificando áreas para melhoria e orientando a responsabilização. * Conhecimento em temas técnicos, incluindo arquitetura, ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), pipelines CI/CD, automação de testes e outras práticas modernas de engenharia. * Experiência com ferramentas de gerenciamento de entrega (por exemplo, JIRA, Miro, Confluence, Azure DevOps). * Experiência no suporte a soluções complexas em produção, gerenciamento de incidentes/problemas, inclusive gerenciamento de incidentes críticos. * Conhecimento em gerenciamento de projetos, entregando em um ambiente de programa/portfólio de mudanças. Se você é uma pessoa visionária com mentalidade de crescimento e paixão por impulsionar mudanças e transformações positivas por meio da criação de uma cultura saudável, convidamos você a se candidatar ao cargo de Líder de Engenharia de Fluxo na Hiscox Re. Junte-se à nossa equipe e seja um agente transformador em uma organização dinâmica e inovadora. *Trabalhe com pessoas incríveis e faça parte de uma cultura única*
