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Oferecemos férias de alto nível nas montanhas e à beira\\-mar. Nossos clientes estão em busca de felicidade e liberdade. \n\nPor que está lendo este anúncio? Porque você quer fazer parte daquele pequeno algo a mais que nos torna diferentes. Você tem as habilidades comportamentais e profissionais que estamos procurando. \n\nOferecemos a você a oportunidade de se desenvolver e crescer muito rapidamente, juntando\\-se às nossas equipes brilhantes. Você poderá viajar pelo mundo. \n\n \n\nSeu ambiente de trabalho \n\nCada resort tem vários restaurantes e bares, tanto voltados para eventos quanto mais íntimos, que servem nossa oferta Premium All Inclusive. De buffets e a la carte a experiências de show cooking e uma série de eventos festivos, você terá muitas oportunidades de expressar sua experiência e criatividade enquanto aprende sobre todas as nossas vertentes gastronômicas. Nossa oferta refinada é construída em torno de 5 pilares: criar experiências memoráveis, surpreender com uma infinidade de espaços conceituais de buffet, trabalhar para o bem\\-estar de todos (inclusive o seu), brincar com as emoções e os sentidos por meio de encenações, tudo em um ambiente divertido e descontraído. \n\n \n\n**Você é** \n\n* Criativo(a), você sabe como surpreender nossos clientes com sua técnica e criar explosões de sabor;\n* Rigoroso(a), você domina perfeitamente os padrões de saúde e segurança;\n* Apaixonado(a), você gosta de transmitir e, acima de tudo, criar emoção para nossos clientes.\n\n \n\n**Você deverá** \n\n* Coordenar toda a produção culinária com base em planos de menu pré\\-preparados para buffets e/ou a la carte;\n* Gerenciar uma equipe de 40 a 80 cozinheiros;\n* Garantir o desempenho culinário de vários buffets temáticos;\n* Ser responsável pela implementação, monitoramento e controle das normas e padrões do Club Med;\n* Gerenciar e determinar os pedidos semanais e as necessidades de estoque em colaboração com o Responsável de Estoque, de acordo com o orçamento disponível;\n* Analisar os resultados e propor áreas de melhoria em termos de orçamento e serviço.\n* Garantir a qualidade dos serviços, o cumprimento das normas de saúde e segurança e a manutenção dos ativos;\n* Unir e motivar suas equipes em torno de objetivos definidos e apoiá\\-las em seu desenvolvimento.\n\n \n\nJuntar\\-se às nossas equipes também é uma oportunidade única de viver e trabalhar com pessoas de todas as esferas da vida, em alguns dos locais mais Instagramáveis do mundo. \n\nVocê ganhará uma experiência valiosa para o seu currículo, trabalhando para uma empresa que o apoia e treina continuamente para ajudá\\-lo a se tornar a melhor versão de si mesmo. \n\n \n\nAo se tornar um(a) Chef de Cozinha, você poderá aproveitar as instalações e as atividades oferecidas pelo Club Med. 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Realizar/conduzir a identificação e avaliação de riscos em conjunto com as funções de controle independente quando necessário, garantindo validação pelo nível gerencial relevante e consistência com a tolerância ao risco definida. Contribuir para a definição e acompanhamento de planos de correção, se necessário.\nGerenciar Procedimentos, assegurando que os requisitos de procedimentos do Grupo sejam implementados localmente, complementados com especificidades locais (regulamentações, ferramentas, organizações...). Garantir que os procedimentos elaborados pelos negócios e funções sejam identificados, atualizados, adequadamente armazenados e comunicados aos stakeholders relevantes dentro da entidade operacional. Identificar e propor ajustes nos procedimentos com base no resultado da avaliação de riscos e outros eventos de risco (IH, resultados de controles, eventos externos, auditorias).\nImplementar Controles Complexos e elaborados planos de ação: definindo e atualizando regularmente os planos de controle com base nos resultados da avaliação de riscos, regulamentações e outros eventos de risco (Incidentes Históricos, resultados de controles, eventos externos, Auditorias). Realizar e/ou coordenar controles conforme este plano de controle. Assegurar que os resultados dos controles sejam revisados e analisados pela Gestão e, quando relevante, pelas equipes operacionais/stakeholders, e que planos de ação corretiva sejam definidos, se e quando necessário. Inserir nos sistemas do Grupo os resultados dos controles e principais planos de ação. Acompanhar a implementação de ações corretivas de alta complexidade.\nDocumentar descobertas, recomendações e ações de controle permanente: após notificação/recebimento de relatórios, organizar o acompanhamento de achados e recomendações em situações mais complexas e difíceis, sejam internas (por exemplo, supervisão IG) ou externas (auditores externos, supervisores) e garantir que sejam encerrados dentro do prazo estipulado.\nGerenciar incidentes históricos de natureza mais complexa, alertando a gestão e as funções de controle independente, se necessário, sobre incidentes importantes. Coletar incidentes (incluindo medição de impactos), reportar e atualizar na base de dados de incidentes, incluindo casos suspeitos e tentativas de fraude. Analisar incidentes complexos e difíceis de forma oportuna e definir, conjuntamente com os stakeholders relevantes, as medidas corretivas a serem implementadas para mitigar riscos. Acompanhar e/ou iniciar a implementação de ações corretivas elaboradas e o desdobramento de incidentes de longo prazo. Realizar controles no processo de coleta de incidentes, em particular a conferência cruzada com outras bases de dados (contábeis ou outras, quando existentes) e a atestado semestral pela gestão local. + Oferecer suporte gerencial e governança complexos e consistentes por meio de contribuição ativa (ou organização) em qualquer comitê sobre riscos operacionais e comitês de Controle Permanente. Alertar e escalar ao nível gerencial adequado qualquer incidente de risco operacional e/ou qualquer fragilidade recorrente. Realizar relatórios periódicos e ad hoc para o nível gerencial apropriado, bem como para as funções de controle independente. Apoiar na realização de treinamentos adequados sobre riscos operacionais e a estrutura de Controle Permanente para os funcionários, especialmente novatos. Demonstrar capacidade de assumir responsabilidade por fluxos de atividades OPC específicos/temas, e ser capaz de apresentar à gestão todas as ações completas e exaustivas realizadas nos processos atribuídos.\n\n\nGerenciar Projetos relacionados ao OPC, incluindo estrutura, concepção e liderança autônoma na entrega de um ou mais projetos, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. Assumir total responsabilidade pelos módulos atribuídos e realizar análises complexas compreendendo seu potencial impacto para as equipes/clientes internos envolvidos. Liderar workshops e reuniões utilizando técnicas relevantes e fornecendo resultados significativos. Entregar conteúdo relevante trazendo ideias inovadoras além das metodologias tradicionais. Preparar, estruturar e conduzir/apresentar apresentações para Gerentes de Negócios/Gerentes Sêniors.\nApoiar o desenvolvimento dos membros da equipe buscando proativamente participar e ajudar a equipe além das funções atribuídas. Orientar membros juniores da equipe e contribuir para seu desenvolvimento profissional. Facilitar o compartilhamento de conhecimento dentro da equipe. **Perfil** **e Habilidades para o Sucesso**\n\n\nFormação superior em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas afins.\nNo mínimo 3 anos de experiência em Conformidade / Gestão de Projetos e Consultoria / Risco e Controles ou áreas similares.\nNível avançado de inglês, escrito e falado.\nConhecimento no Pacote MS Office (Excel, PowerPoint, Word).\nCapacidade de entrega / orientado a resultados.\nHabilidades de comunicação, escrita e verbal.\nHabilidades organizacionais.\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**Por que ingressar no BNP Paribas?**\n\n* **Instituição bancária líder**\n\n\nO BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183.000 funcionários, dos quais mais de 146.000 estão na Europa.\n\n* **Nossa presença em Portugal**\n\n\nPresente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 8.700 funcionários distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua.\n\n* **Alcance internacional**\n\nGraças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos realidade. O BNP Paribas ocupa posições estratégicas em suas três divisões principais:\n\n**Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate & Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão**\n\nO BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se em proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e a eficiência, aumentando, por sua vez, o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem dos nossos clientes.\n\n* **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal**\n\n\nNo BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho.\n\n* **Condições de Trabalho Remoto**\n\n\nNo BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para comprar equipamentos adicionais a preços reduzidos.\n\n\nPara saber mais sobre os motivos para você ingressar no BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\\-BNP\\-Paribas\\-Portugal\n(Abre em uma nova aba)* Por favor, observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês.\n* Caso você seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761076576000","seoName":"operational-and-permanent-control-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-event-management1/operational-and-permanent-control-senior-analyst-6413780183654612/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8cde5f2-f75d-434f-9597-bae68aae4735","sid":"655963c8-ed0b-4688-9bb6-cfb50a415884"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrutura de risco operacional e controle","Gerenciar procedimentos e controles complexos","Liderar projetos OPC e ações de correção"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1761076576847,"categoryName":"Gestão de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6412663107059512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desenvolvedor Júnior Mulesoft","content":"Estamos procurando um Desenvolvedor Mulesoft para trabalhar em Lisboa que esteja entusiasmado para embarcar numa nova e empolgante oportunidade! \n\nCandidatar-se aqui \\\n\n\nSobre a KWAN\n\n\nNós conectamos profissionais de TI com projetos que correspondem às suas habilidades, experiência profissional e objetivos, e oferecemos um programa de progressão na carreira, conduzido por especialistas internos \\- os nossos Parceiros de Experiência das Pessoas \\- para orientá\\-los ao longo da sua jornada connosco.\n\n\nO que estamos à procura \n\n* 1\\+ anos de experiência no desenvolvimento de soluções MuleSoft;\n* Experiência prática com a plataforma MuleSoft Anypoint;\n* Experiência no desenvolvimento de APIs utilizando o Mule 4;\n* Competência na configuração e gestão de APIs dentro do API Manager;\n* Experiência na criação de fluxos de integração e automação de processos;\n* Certificação MuleSoft Certified Developer – Nível 1 (obrigatória) e Nível 2 (preferencial)\n* Inglês fluente.\n\nCumpre a maioria dos requisitos da posição? Então aproveite esta oportunidade e candidate\\-se já! \\\n\n\nO que oferecemos \n\n* Um projeto que corresponde às suas competências e ambições, bem como às suas preferências em termos de políticas e cultura de trabalho.\n* Um salário competitivo com excelentes benefícios e oportunidades para aproveitar o seu conhecimento e rede para ganhar rendimento adicional.\n* Uma cultura de trabalho estimulante e respeitosa, enriquecida com eventos sociais e de aprendizagem.\n\n\n\\- Um Parceiro de Experiência das Pessoas especialmente designado para si \\- o seu guia de carreira, responsável por apoiar o seu crescimento, facilitar formações e garantir o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal na KWAN.\nAlgumas Palavras dos Nossos Colegas \n\n\"Na KWAN, certificam\\-se de que me sinto confortável com o cliente para o qual trabalho e de que aquilo que faço está alinhado com as minhas aspirações profissionais.\" \n\n* Luis Caldeira, DevOps @ KWAN\n\nAproveite esta oportunidade, candidate\\-se já! \\\n\n\nPoderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/505523/junior\\-mulesoft\\-developer","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760989305000","seoName":"junior-mulesoft-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-event-management1/junior-mulesoft-developer-6412663107059512/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68dae9bf-0a63-4e04-94c9-cfbc6b68287f","sid":"655963c8-ed0b-4688-9bb6-cfb50a415884"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Função de Desenvolvedor Júnior Mulesoft em Lisboa","Certificação MuleSoft Certified Developer Nível 1 obrigatória","Salário competitivo com excelentes benefícios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760989305239,"categoryName":"Gestão de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"R. 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jornada conosco.\n\n\nO que estamos procurando: \n\n* Proficiência em serviços Microsoft Azure (por exemplo, Data Factory, Synapse, Databricks, etc.);\n* Conhecimento sólido do Apache Spark e seu ecossistema (PySpark, Spark SQL, etc.);\n* Experiência prática com Microsoft Fabric (desejável);\n* Bom entendimento dos conceitos de armazenamento de dados, processos ETL e tecnologias de big data;\n* Capacidade de projetar, otimizar e gerenciar pipelines de dados escaláveis;\n* Habilidades fortes em resolução de problemas e análise;\n* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível B2 exigido).\n \n\n \n\nVocê atende à maioria dos requisitos da vaga? Então aproveite esta oportunidade e candidate\\-se agora! \\\n\n\nO que oferecemos: \n\n* Um projeto que combina com suas habilidades e ambições, bem como com suas preferências quanto às políticas e cultura de trabalho;\n* Um salário competitivo com excelentes benefícios e oportunidades de aproveitar seu conhecimento e rede para ganhar renda adicional;\n* Uma cultura de trabalho empoderadora e respeitosa, enriquecida com eventos sociais e de aprendizado;\n\n\n\\- Um Parceiro de Experiência das Pessoas especialmente designado para você \\- seu guia de carreira, responsável por apoiar seu crescimento, facilitar treinamentos e garantir seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal na KWAN.\nPalavras de Nossos Colegas: \n\n\"Na KWAN, eles se certificam de que eu me sinta confortável com o cliente para o qual estou trabalhando e de que o que estou fazendo esteja alinhado com minhas aspirações profissionais.\" \n\n— Luis Caldeira, DevOps @ KWAN\n\n\nAproveite esta oportunidade, candidate\\-se agora! \\\n\n\nVocê pode encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/504390/junior\\-data\\-engineer","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694375000","seoName":"junior-data-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-event-management1/junior-data-engineer-6408888011584212/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68d9695f-9175-49e7-b4fb-f8ae00d44d5b","sid":"655963c8-ed0b-4688-9bb6-cfb50a415884"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vaga de Engenheiro de Dados Júnior","Proficiência em Microsoft Azure","Conhecimento sólido do Apache Spark","Salário competitivo e benefícios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1760694375904,"categoryName":"Gestão de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6408883112448112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Web Developer - Gaming Store Development","content":"We are looking for a creative and detail\\-oriented Web Developer \\& Designer to design adaptable, CMS\\-compatible web templates and user interfaces for multiple web stores and product sites. 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Como líder global em gráficos em tempo real e automação de playout, damos poder a emissoras e produtores para criarem conteúdos de alta qualidade e sem falhas para transmissões desportivas, cobertura eleitoral, entretenimento, notícias e produções virtuais.\n\nTodos os anos, desempenhamos um papel\\-chave em mais de 15\\.000 transmissões em mais de 120 países, apoiando desde eventos pontuais até às competições e programas televisivos mais prestigiados do mundo.A nossa experiência abrange o desenvolvimento de software, operações em direto, branding e design, assim como serviços criativos e de pós\\-produção, incluindo motion graphics, edição de vídeo, criação de autopromos e conteúdos promocionais, bem como serviços de outsourcing de media. 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Acreditamos que não é necessário fazer concessões entre crescimento e conformidade com a privacidade. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para impulsionar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing baseado em privacidade, para empresas de todos os portes. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo que atingem total conformidade com a privacidade. \n\n \n\nEstamos procurando um Consultor Jurídico motivado e engajado para apoiar nossa equipe jurídica global a partir de nosso escritório em Lisboa, elevando nossa equipe jurídica a novos patamares. Na Usercentrics, nossa equipe jurídica desempenha um papel fundamental na promoção de um crescimento escalável e compatível com a privacidade em todos os departamentos. Neste cargo, você será o principal parceiro jurídico para nossas equipes comerciais e de negócios, trabalhando numa ampla variedade de contratos e questões legais que sustentam nossas operações diárias. Se você gosta de trabalhar de forma transversal em um ambiente dinâmico e deseja tornar inovações centradas na privacidade acessíveis às empresas globais—esta é a sua oportunidade. \n\nSUAS FUNÇÕES\n\n\n* Atuar como principal ponto de contato jurídico para as equipes comerciais, liderando negociações contratuais e apoiando encerramentos de negócios para nossas operações globais — incluindo os EUA — de B2B SaaS.\n* Elaborar, revisar e gerenciar diversos tipos de acordos, incluindo contratos com freelancers e eventos, fornecendo orientação jurídica prática às partes interessadas de diferentes áreas.\n* Supervisionar processos de suporte jurídico, incluindo recebimento de solicitações e gestão documental por meio de ferramentas como Zendesk, Asana e Confluence.\n* Colaborar estreitamente com equipes internas de diversas áreas e regiões, fornecendo consultoria jurídica orientada a soluções, alinhada aos objetivos comerciais e mitigando riscos legais.\n* Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos jurídicos globais importantes, incluindo mudanças regulatórias e decisões de autoridades, garantindo atualizações oportunas nas práticas internas e na documentação jurídica.\n* Contribuir para a melhoria contínua das operações jurídicas, aprimorando modelos, bases de conhecimento e estruturas de conformidade.\n\n \n\nVOCÊ TRAZ\n\n\n* Formação em Direito (advogado plenamente qualificado) em Direito, Direito Econômico ou área equivalente, com 3+ anos de experiência jurídica corporativa, preferencialmente em um ambiente SaaS, Tecnologia Jurídica ou negócio digital.\n* 3+ anos de experiência prática em redação e negociação de contratos, preferencialmente em ambiente B2B SaaS dentro de tecnologias digitais, Legal Tech, segurança de TI ou áreas similares.\n* Bom conhecimento das leis comerciais, de privacidade e proteção de dados, com sólida compreensão dos quadros regulatórios da UE e cenários jurídicos internacionais.\n* Excelentes habilidades de comunicação e redação jurídica em inglês (nativo ou fluência equivalente), com capacidade de transmitir assuntos jurídicos complexos de forma clara e eficaz em contexto empresarial.\n* Comprovada capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e partes interessadas em um ambiente global de rápido ritmo e alto crescimento.\n* Mentalidade proativa e orientada a soluções, com forte senso de responsabilidade e atitude colaborativa e positiva.\n\n \n\nNão atende a todos os requisitos? Estudos mostraram que mulheres e pessoas de cor têm menos probabilidade de se candidatar a vagas a menos que preencham todas as qualificações. Na Usercentrics, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico; portanto, se você se empolga com este cargo, mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a todas as qualificações descritas, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras funções.\nPOR QUE SE JUNTAR À USERCENTRICS?\n\n\n* Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas da tecnologia e mentes empreendedoras que juntas constroem nossa história de sucesso\n* A cultura da empresa é importante para nós — esforçamo-nos para desenvolver continuamente um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente\n* Envolva-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando com entusiasmo e moldando nosso futuro juntos em diversos projetos interdepartamentais\n* Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é importante para nós — oferecemos horários de trabalho flexíveis, modelo híbrido e possibilidade de workations (de acordo com nossa política interna)\n* Sempre lembramos de nos divertir, tanto no dia a dia quanto nos eventos regulares da equipe presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga ou online\n* Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, por isso temos o prazer de oferecer excelentes benefícios, como orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo da sua localização), focados em seu bem-estar\n \n\nSomos movidos pelos nossos valores \\#SejaCorajoso, \\#MelhoresJuntos, \\#LiderarComExemplo, \\#InovarComPropósito, \\#PaixãoPelaPrivacidade, \\#DevolverÀComunidade e \\#VenhaComoVocêÉ. Eles demonstram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. São o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias.\n\n \n\nEsforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI), onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a alcançar todo o seu potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossos maiores pontos fortes — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto fomentamos a inovação e impulsionamos nosso sucesso.\n\n \n\nReconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender, crescer e melhorar continuamente. 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Vila Galé Ópera","content":"O hotel Vila Galé Ópera pretende integrar na sua equipa Cozinheiros(as) de 3ª.**PRINCIPAIS FUNÇÕES:**\n\n\n* Produzir os itens oferecidos no cardápio, segundo as fichas técnicas;\n* Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento;\n* Planear as produções de acordo com os pedidos;\n* Solicitar aos responsáveis, necessidades de mercadorias.\n\n\n**O TEU PERFIL**\n\n\n* A tua formação e/ou experiência passa por áreas de Cozinha, Produção Alimentar ou similares;\n* Cozinhar é uma arte e tu estás pronto(a) para a por em prática;\n* Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade;\n* Tens espírito de equipa e \"iniciativa\" é o teu nome do meio;\n* Consegues trabalhar sob pressão;\n* Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP;\n* Preocupas\\-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a);\n* Tens também flexibilidade de horários;\n* És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.\n\n\n**O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ**\n\n\n\nPara além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:\n\n\n* Seguro de Saúde gratuito;\n* Academia de formação interna (e\\-learning, presencial e programas intensivos);\n* Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;\n* Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;\n* Prémio anual em função dos resultados;\n* Majoração de férias em função da assiduidade;\n* Estadias gratuitas;\n* Ofertas de Natal e Aniversário;\n* Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);\n* Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);\n* Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;\n* Baby Kit para novos pais;\n* Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;\n* Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;\n* Oferta de buffet variado no hotel;\n* Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;\n* Políticas de responsabilidade social e ambiental.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758708454000","seoName":"cozinheiros-as-vila-gale-opera","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-event-management1/cozinheiros-as-vila-gale-opera-6382291021132912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"380edb51-d602-4d1a-9e30-71a97da51c70","sid":"655963c8-ed0b-4688-9bb6-cfb50a415884"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cooking is an art"," Team spirit and initiative"," Flexible working hours"," Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758616486025,"categoryName":"Gestão de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382291024512112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cozinheiros(as) - 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Temos escritórios em Lisboa e no Porto e somos especializados em Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação. Trabalhamos com mais de 150 parceiros ativos e atuamos em setores como banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transportes. \n\nO que procuramos?* Experiência comprovada como Technical Lead especializado em Salesforce Marketing Cloud\n* Capacidade para liderar o design, implementação e manutenção de soluções em Marketing Cloud alinhadas com os objetivos de negócio\n* Conhecimento sólido de módulos como Email Studio, Journey Builder, Automation Studio, Mobile Studio e Contact Builder\n* Experiência na integração do Salesforce Marketing Cloud com plataformas externas e com o CRM Salesforce\n* Bons conhecimentos de AMPscript, SQL, HTML/CSS e scripting para conteúdo dinâmico\n* Capacidade para liderar e apoiar equipas de desenvolvimento, definir arquiteturas e garantir a qualidade técnica das entregas\n* Experiência em ambientes Agile, participando em cerimónias, code reviews e deploys em produção\n* Excelentes competências de comunicação com equipas técnicas e stakeholders de negócio\n* Fluência em português e inglês (obrigatório)\n* Disponibilidade para regime híbrido em Lisboa\n\n \n\nO que temos para te oferecer?* Seguro de saúde\n* Feedback\\&Coffee – o nosso sistema de gestão de performance, com feedback regular e modelo de progressão de carreira\n* Modelo de trabalho híbrido em Lisboa\n* Academia de Formação com formações técnicas e comportamentais, Meet\\&Techs, Webinars e Mentoria\n* Eventos e iniciativas de teambuilding\n\n \n\nO que nos distingue?* Cultura baseada na transparência, espírito de equipa, feedback constante e aprendizagem contínua\n* Prémios de referência e oferta de aniversário\n* Sem dress code – sê tu próprio\n* Comunicação informal – tratamo\\-nos todos pelo nome\n* Crescimento profissional garantido num ambiente positivo e colaborativo\n\n \n\nInteressado? 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Ele ajudará a construir uma governança sólida e boas relações, além de estabelecer a entrega estável, eficaz, padronizada e controlada dos processos AtR para nossos clientes ESS. Paralelamente, a Organon está implementando sua plataforma global de ERP SAP S/4 Hana, e a equipe AtR do ESS Service Center desempenhará um papel central nesse processo.\n\n **Bem-vindo à nossa equipe**\n\n\n O Especialista em Accounting to Report da ESS trabalhará com uma equipe de cerca de 40 colegas profissionais AtR no Centro, entregando e gerenciando processos AtR de ponta a ponta. Além disso, o Especialista AtR trabalhará diariamente com nosso parceiro global de BPO que executa os serviços transacionais AtR para a Organon em todas as nossas regiões globais: EMEA, Américas e APAC.\n\n **Responsabilidades:**\n\n**Entrega dos processos AtR:**\n\n* Entregar serviços conforme os níveis acordados de serviço, controles e governança.\n* Manter documentação detalhada e profissional dos processos, como SOPs globais, Instruções de Trabalho Regionais etc., em coordenação com o Responsável Global pelo Processo AtR.\n* Executar atividades de encerramento de período, como criação/aprovação de lançamentos manuais, reavaliação cambial, motor de provisões, lançamentos recorrentes, reconciliações de caixa, revisão de ativos fixos.\n* Conhecimento em centros de serviços compartilhados é um diferencial\n* Reconciliação de balanço patrimonial / DRE na ferramenta SAC ACCT\n* Apoiar na elaboração de demonstrações financeiras (balanço patrimonial / demonstração de resultados);\n* Participar de auditorias internas e externas e projetos especiais\n* Mentorar perfis juniores dentro da equipe\n* Capacidade de gerenciar autonomamente carga de trabalho e prazos\n\n**Formação, Experiência e Habilidades Necessárias**\n\n\n**Perfil necessário:**\n\n* Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade ou área relacionada ao AtR.\n* Mais de 2 anos de experiência na área financeira, com foco no fechamento mensal (MEC);\n* Experiência em ambientes de centros de serviços compartilhados é preferencial.\n* Bom conhecimento das normas contábeis US GAAP e políticas da empresa\n* Sólida formação financeira com experiência em processos contábeis valorizada.\n* Boas habilidades em gestão de projetos, incluindo capacidade de coordenar e implementar atividades complexas multifuncionais.\n* Bom conhecimento das normas contábeis US GAAP e políticas da empresa\n* Experiência com SAP R/3 obrigatória. (Desejável: experiência com SAP S/4 HANA).\n* Comprovada capacidade analítica, matemática, de consulta e sistemas, com experiência demonstrada em gestão de dados e MS Office.\n* Habilidades eficazes de redação comercial e comunicação profissional.\n* Trabalho em equipe e capacidade de orientação\n* Boas habilidades analíticas.\n* Resistência e flexibilidade.\n* Pensamento crítico\n* Inglês obrigatório\n* Disponibilidade para viagens\n\n**Descrição Secundária da Função**\n\n**Quem Somos:**\n\nA Organon oferece soluções inteligentes em saúde que permitem que as pessoas vivam suas melhores vidas. Somos uma empresa global de saúde com faturamento de 6,5 bilhões de dólares, focada em fazer a diferença no mundo para as mulheres, suas famílias e as comunidades que elas cuidam. Temos um portfólio importante e estamos expandindo-o por meio de investimentos nas necessidades não atendidas da saúde da mulher, ampliando o acesso a biossimilares líderes e impactando vidas com um portfólio diversificado e confiável de soluções em saúde. Nossa visão é clara: Um dia melhor e mais saudável para cada mulher.\n\n\nComo empregador que promove a igualdade de oportunidades, recebemos candidaturas de pessoas com diversos perfis. Comprometemo-nos a criar um ambiente inclusivo para todos os nossos candidatos.\n\n**Representantes de empresas de recrutamento, leia atentamente** \n\nA Organon LLC não aceita assistência não solicitada de empresas de recrutamento para oportunidades de emprego. Todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer funcionário da nossa empresa sem um acordo escrito válido de recrutamento para esta posição serão considerados propriedade exclusiva da nossa empresa. Nenhuma taxa será paga caso um candidato seja contratado pela nossa empresa em decorrência de uma indicação de agência onde não exista um acordo prévio. Quando houver acordos com agências, as indicações são específicas para a posição. 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Contamos com recursos exclusivos e serviços completos para acompanhar nossos clientes desde a inspiração até a concepção e realização de planejamento, design ou entrega de projetos nos ambientes construídos e naturais. Há mais de 60 anos lideramos com visão, contribuindo para muitos dos projetos mais ambiciosos do mundo, lugares icônicos, experiências notáveis e comunidades prósperas. \n\nComo uma empresa altamente integrada e ágil de AEP/PMCM, a KEO é reconhecida pela ENR como uma das 225 Maiores Empresas Internacionais de Design e uma das 20 Maiores Empresas Internacionais de PM/CM. Também somos classificados pela World Architecture como a 51ª maior empresa global de arquitetura e a \\#1 Empresa na Região do Oriente Médio em sua Pesquisa WA100 de 2024. \n\nConvidamos você a se juntar a nós. Por quê? \n\nAo se juntar à KEO, você descobrirá algo mais do que apenas um emprego – encontrará um ambiente acolhedor que promove seu desenvolvimento profissional por meio de mobilidade global interna e desenvolvimento de carreira, tudo isso dentro de uma cultura que apoia a saúde e o bem-estar em toda a empresa por meio de serviços de aconselhamento sob demanda e clínicas regulares no local de trabalho. Você será convidado a celebrar eventos comunitários, como dias esportivos, corridas recreativas, equipes esportivas internas e limpezas de praias. Além do seu pacote competitivo e benefícios, você terá acesso a um conjunto de políticas que incluem arranjos de trabalho híbrido, patrocínio individual para atletas, patrocínio para auxílio nos estudos e recompensas por indicação de funcionários.\nResponsabilidades:\n\nNossa mais nova oportunidade é para um talentoso **Coordenador BIM** se juntar à nossa equipe premiada com sede no **Porto ou Lisboa, Portugal.** \n\nEste papel fundamental fará parte da equipe de Infraestrutura, sendo responsável por implementar fluxos de trabalho BIM, coordenar modelos multidisciplinares de infraestrutura (estradas, redes úmidas e secas, pontes) e garantir a qualidade e entrega pontual das informações do projeto. Reportando-se ao Gerente BIM, o cargo foca na coordenação diária de modelos, gerenciamento do Ambiente Comum de Dados (CDE), detecção de conflitos (clash detection) e conformidade com os padrões ISO 19650 e com o Quadro de Entrega Digital da KEO. \n\nPrevemos que o sucesso nesta função inclua:* Configurar o Ambiente Comum de Dados (CDE) conforme os requisitos da KEO e do cliente (estrutura de pastas, permissões, fluxos de trabalho).\n* Aplicar convenções de nomenclatura, requisitos de metadados e estruturas de arquivos definidos no Plano de Execução BIM (BEP).\n* Carregar e manter bibliotecas e modelos BIM aprovados.\n* Agregar e gerenciar modelos disciplinares em modelos federados para coordenação.\n* Realizar testes de detecção de conflitos, preparar e acompanhar relatórios de conflitos e apoiar workshops de resolução de conflitos.\n* Verificar os modelos quanto à conformidade com os padrões do projeto, BEP e Nível de Informação Necessário (LOIN).\n* Gerenciar fluxos de trabalho dos modelos nas etapas WIP, Compartilhado e Publicado no CDE.\n* Apoiar o processo de geração de desenhos 2D, plantas, perfis etc. diretamente a partir de modelos 3D, garantindo consistência entre o modelo e as saídas extraídas.\n* Facilitar entregas de transferência digital, como COBie e Requisitos de Informações sobre Ativos (AIR).\n* Atuar como primeiro ponto de contato para questões relacionadas ao BIM dentro das equipes de projeto.\n* Apoiar reuniões de coordenação de projeto com modelos federados, registros de problemas e verificações de interfaces.\n* Colaborar com outras divisões e consultores externos para garantir alinhamento de interfaces.\n* Manter e atualizar registros de problemas, logs de coordenação e rastreadores de resolução de conflitos no CDE.\n* Coordenar com líderes de disciplina/Engenheiros BIM de cada disciplina para resolver discrepâncias nos modelos, garantindo alinhamento entre a intenção do projeto e as saídas digitais.\n* Escalar grandes problemas técnicos ou de conformidade ao Gerente BIM.\n* Garantir a conformidade do projeto com a ISO 19650 e com padrões específicos do cliente.\n* Apoiar o compartilhamento de conhecimento e treinamentos dentro da equipe do projeto e fornecer orientação e suporte técnico aos funcionários BIM juniores.\n\n\nQualificações:\n\nPara ter sucesso nesta dinâmica oportunidade, esperamos que você tenha no mínimo um diploma de bacharel em Engenharia Civil ou equivalente e mais de 4 anos de experiência em posição semelhante. Ter certificação como Profissional Certificado Autodesk para Civil 3D em Infraestrutura e AutoCAD é preferencial. \n\nAlém disso, você deve demonstrar: \n\n* Experiência comprovada em coordenação BIM para projetos de infraestrutura (estradas, rodovias, redes secas e úmidas e pontes).\n* Bom conhecimento do Autodesk Civil 3D para modelagem de redes e vias, incluindo modelagem de superfícies, redes de tubulações e projeto de corredores.\n* Experiência prática com Navisworks Manage para detecção de conflitos, rastreamento de problemas e coordenação de modelos federados.\n* Conhecimento prático do Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360\\) para gerenciamento de CDE, aprovações de fluxos de trabalho e compartilhamento de informações.\n* Familiaridade com InfraWorks para modelagem conceitual e visualização de projetos.\n* Experiência com integração GIS/BIM e padrões de entrega de dados (COBie, Requisitos de Informações sobre Ativos) é um diferencial.\n* Fortes habilidades de coordenação e comunicação em equipes multidisciplinares.\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês.\n\n \n\nO desempenho da KEO baseia-se na integridade, resultados, inovação, segurança e em nossas pessoas. Embracemos a diversidade e reconhecemos sua contribuição para o sucesso dos clientes onde quer que atuemos.\n\n\nEstamos ansiosos para saber como você pode colaborar com nossa equipe premiada e tratamos todas as manifestações de interesse confidencialmente.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758708451000","seoName":"bim-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-event-management1/bim-coordinator-6382290988377912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11730795-f256-4c2a-b6e1-126996cee704","sid":"655963c8-ed0b-4688-9bb6-cfb50a415884"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar fluxos de trabalho BIM para projetos de infraestrutura","Gerenciar Ambiente Comum de Dados (CDE)","Garantir conformidade com os padrões ISO 19650"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758616483466,"categoryName":"Gestão de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6382272553945912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Designer de Motion para Redes Sociais Freelancer","content":"A DAZN Portugal está procurando um Designer de Motion para Redes Sociais criativo e versátil, com paixão por esportes e fortes habilidades em design digital, para se juntar à nossa equipe de conteúdo.\n\n\n**Departamento**\n\n53\\-893 \\- Assinatura \\- Aquisição Digital de Mídia\n\n\n**Tipo de Contratação**\n\nFreelance\n\n\n**Localização**\n\nPortugal \\- Lisboa\n\n\n**Tipo de local de trabalho**\n\nHíbrido\n\n\n**Suas Principais Atividades:**\n\n* Criar ativos envolventes para redes sociais (publicações, stories, miniaturas, animações).\n* Criar miniaturas de vídeo atraentes para múltiplas plataformas.\n* Apoiar a edição de vídeos curtos.\n* Utilizar ferramentas de IA para aprimorar fluxos de trabalho criativos.\n* Colaborar com as equipes editoriais e de vídeo na produção de conteúdo em tempo real.\n* Garantir que todo o trabalho de design siga as melhores práticas e tendências atuais nas redes sociais e no conteúdo esportivo.\n\n**O Que Você Deve Ter:**\n\n* Experiência comprovada em design para redes sociais, idealmente em ambiente esportivo.\n* Domínio avançado do Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere).\n* Habilidades em edição de vídeo.\n* Experiência no uso de ferramentas de IA para design e criação de conteúdo.\n* Mentalidade criativa e atualizado sobre tendências visuais.\n* Disponibilidade para trabalhar nos fins de semana e em eventos ao vivo.\n* Paixão e conhecimento sobre esportes.\n\n**Sobre a DAZN**\n\nNa DAZN, transformamos ambição em realidade. Somos inovadores, impulsionadores de mudanças e pioneiros. Portanto, se você deseja ultrapassar limites e causar impacto, a DAZN é o lugar certo.\n\n\nComo parte da nossa equipe, você terá a oportunidade de deixar sua marca e o poder de promover mudanças reais. Estamos fazendo coisas que ninguém fez antes, oferecendo aos fãs e clientes acesso ao esporte a qualquer momento, em qualquer lugar. Utilizamos tecnologia de ponta para transformar o esporte e revolucionar a indústria, e não vamos parar por aqui.\n\n\n**VALORES DA DAZN – O 'COMO' DO QUE FAZEMOS:**\n\nAgilidade e criatividade impulsionam o crescimento e a inovação, para **Fazer Acontecer.**\n\nPriorizar o que importa conduz ao progresso e a resultados positivos, **Focando no Impacto.**\n\nA ambição coletiva constrói otimismo e sucesso, com o objetivo de **Vencer como Um Só.**\n\nNa DAZN, estamos comprometidos em fomentar um ambiente inclusivo que valorize igualdade e diversidade, onde todos possam contribuir e ser ouvidos. Isso significa contratar e desenvolver talentos de todas as raças, etnias, religiões, faixas etárias, orientações sexuais, identidades de gênero e habilidades.\n\n\nTodos têm a oportunidade de contribuir e impactar nossa jornada de D&I ao participar dos nossos grupos de afinidade: Proud@DAZN, Women@DAZN, Disability@DAZN e ParentZone.\n\n\nSe desejar incluir uma carta de apresentação com sua candidatura, sinta-se à vontade. Não é necessário enviar uma foto ou divulgar quaisquer outras informações não relacionadas à sua experiência profissional.\n\n\nNosso objetivo é tornar nossos processos de contratação acessíveis a todos, incluindo ajustes para entrevistas sempre que possível.\n\n\nMal podemos esperar para saber de você.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758705946000","seoName":"social-media-motion-designer-freelance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-event-management1/social-media-motion-designer-freelance-6382272553945912/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf32a313-e288-475b-a844-8b06f8b85092","sid":"655963c8-ed0b-4688-9bb6-cfb50a415884"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Criar ativos para redes sociais","Criar miniaturas de vídeos","Utilizar ferramentas de IA para design"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1758615043276,"categoryName":"Gestão de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,158","pageTitle":"Gestão de Eventos em Sintra","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4037,4041","cateName":"Empregos,Publicidade, Artes e Mídia,Gestão de Eventos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Publicidade, Artes e Mídia","item":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-advertising-arts-media/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestão de Eventos","item":"http://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-event-management1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"event-management1","total":22,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-jobs/"},{"name":"Publicidade, Artes e Mídia","link":"https://pt.ok.com/pt/city-sintra/cate-advertising-arts-media/"},{"name":"Gestão de Eventos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Sintra Gestão de Eventos Vagas de Emprego - 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Gestão de Eventos em Sintra
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Gestão de Eventos
Sintra
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Sintra
Categoria:Gestão de Eventos
Chefe de Cozinha64520229406211120
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Chefe de Cozinha
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Gestor/a de Eventos / Wedding Planner63822867063937121
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Gestor/a de Eventos / Wedding Planner
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Freelancers: Audiovisuais (Eventos ao Vivo) - Matosinhos63822725555331122
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Freelancers: Audiovisuais (Eventos ao Vivo) - Matosinhos
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Freelancers: Audiovisuais (Eventos ao Vivo) - Loulé63822725572225123
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Freelancers: Audiovisuais (Eventos ao Vivo) - Loulé
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Av. Almeida Garrett 1a, 2710-567 Sintra, Portugal
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Analista Sênior de Controle Operacional e Permanente64137801836546124
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Analista Sênior de Controle Operacional e Permanente
**Sobre o trabalho** A missão do Analista Sênior de Controle Operacional e Permanente é operar a estrutura de controle relacionada a todos os riscos operacionais, incluindo Fraude, Terceiros, Conduta, Conformidade, Regulamentação, Riscos de Tecnologia da Informação e Comunicação e outros tipos de riscos. O Analista Sênior de Controle Operacional e Permanente é responsável pela implantação de políticas e procedimentos internos emitidos por funções de controle independentes especializadas, parte das equipes de Risco (2ª Linha de Defesa), e pela conformidade com os requisitos regulatórios e supervisivos externos. **Suas Principais Atividades São** Identificar e avaliar riscos e controles (Autoavaliação de Riscos e Controles) de maior complexidade, assegurando que unidades operacionais e processos-chave, riscos materiais e fatores de mitigação sejam identificados. Realizar/conduzir a identificação e avaliação de riscos em conjunto com as funções de controle independente quando necessário, garantindo validação pelo nível gerencial relevante e consistência com a tolerância ao risco definida. Contribuir para a definição e acompanhamento de planos de correção, se necessário. Gerenciar Procedimentos, assegurando que os requisitos de procedimentos do Grupo sejam implementados localmente, complementados com especificidades locais (regulamentações, ferramentas, organizações...). Garantir que os procedimentos elaborados pelos negócios e funções sejam identificados, atualizados, adequadamente armazenados e comunicados aos stakeholders relevantes dentro da entidade operacional. Identificar e propor ajustes nos procedimentos com base no resultado da avaliação de riscos e outros eventos de risco (IH, resultados de controles, eventos externos, auditorias). Implementar Controles Complexos e elaborados planos de ação: definindo e atualizando regularmente os planos de controle com base nos resultados da avaliação de riscos, regulamentações e outros eventos de risco (Incidentes Históricos, resultados de controles, eventos externos, Auditorias). Realizar e/ou coordenar controles conforme este plano de controle. Assegurar que os resultados dos controles sejam revisados e analisados pela Gestão e, quando relevante, pelas equipes operacionais/stakeholders, e que planos de ação corretiva sejam definidos, se e quando necessário. Inserir nos sistemas do Grupo os resultados dos controles e principais planos de ação. Acompanhar a implementação de ações corretivas de alta complexidade. Documentar descobertas, recomendações e ações de controle permanente: após notificação/recebimento de relatórios, organizar o acompanhamento de achados e recomendações em situações mais complexas e difíceis, sejam internas (por exemplo, supervisão IG) ou externas (auditores externos, supervisores) e garantir que sejam encerrados dentro do prazo estipulado. Gerenciar incidentes históricos de natureza mais complexa, alertando a gestão e as funções de controle independente, se necessário, sobre incidentes importantes. Coletar incidentes (incluindo medição de impactos), reportar e atualizar na base de dados de incidentes, incluindo casos suspeitos e tentativas de fraude. Analisar incidentes complexos e difíceis de forma oportuna e definir, conjuntamente com os stakeholders relevantes, as medidas corretivas a serem implementadas para mitigar riscos. Acompanhar e/ou iniciar a implementação de ações corretivas elaboradas e o desdobramento de incidentes de longo prazo. Realizar controles no processo de coleta de incidentes, em particular a conferência cruzada com outras bases de dados (contábeis ou outras, quando existentes) e a atestado semestral pela gestão local. + Oferecer suporte gerencial e governança complexos e consistentes por meio de contribuição ativa (ou organização) em qualquer comitê sobre riscos operacionais e comitês de Controle Permanente. Alertar e escalar ao nível gerencial adequado qualquer incidente de risco operacional e/ou qualquer fragilidade recorrente. Realizar relatórios periódicos e ad hoc para o nível gerencial apropriado, bem como para as funções de controle independente. Apoiar na realização de treinamentos adequados sobre riscos operacionais e a estrutura de Controle Permanente para os funcionários, especialmente novatos. Demonstrar capacidade de assumir responsabilidade por fluxos de atividades OPC específicos/temas, e ser capaz de apresentar à gestão todas as ações completas e exaustivas realizadas nos processos atribuídos. Gerenciar Projetos relacionados ao OPC, incluindo estrutura, concepção e liderança autônoma na entrega de um ou mais projetos, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. Assumir total responsabilidade pelos módulos atribuídos e realizar análises complexas compreendendo seu potencial impacto para as equipes/clientes internos envolvidos. Liderar workshops e reuniões utilizando técnicas relevantes e fornecendo resultados significativos. Entregar conteúdo relevante trazendo ideias inovadoras além das metodologias tradicionais. Preparar, estruturar e conduzir/apresentar apresentações para Gerentes de Negócios/Gerentes Sêniors. Apoiar o desenvolvimento dos membros da equipe buscando proativamente participar e ajudar a equipe além das funções atribuídas. Orientar membros juniores da equipe e contribuir para seu desenvolvimento profissional. Facilitar o compartilhamento de conhecimento dentro da equipe. **Perfil** **e Habilidades para o Sucesso** Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas afins. No mínimo 3 anos de experiência em Conformidade / Gestão de Projetos e Consultoria / Risco e Controles ou áreas similares. Nível avançado de inglês, escrito e falado. Conhecimento no Pacote MS Office (Excel, PowerPoint, Word). Capacidade de entrega / orientado a resultados. Habilidades de comunicação, escrita e verbal. Habilidades organizacionais. \#LI\-Hybrid **Por que ingressar no BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e possui cerca de 183.000 funcionários, dos quais mais de 146.000 estão na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 8.700 funcionários distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também atua. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração frequente e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar seus projetos realidade. O BNP Paribas ocupa posições estratégicas em suas três divisões principais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Corporate & Institutional Banking**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e orgulha-se em proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. Equidade e diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e a eficiência, aumentando, por sua vez, o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, valorizamos o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que nossos funcionários têm vidas pessoais ricas fora do ambiente de trabalho, sendo fundamental desconectar-se do trabalho para se recarregar física e mentalmente. Apenas por meio desse equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Nesse modelo, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para comprar equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos para você ingressar no BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre em uma nova aba)* Por favor, observe que somente serão consideradas as candidaturas submetidas em inglês. * Caso você seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.
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Salário Negociável
Desenvolvedor Júnior Mulesoft64126631070595125
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Desenvolvedor Júnior Mulesoft
Estamos procurando um Desenvolvedor Mulesoft para trabalhar em Lisboa que esteja entusiasmado para embarcar numa nova e empolgante oportunidade! Candidatar-se aqui \ Sobre a KWAN Nós conectamos profissionais de TI com projetos que correspondem às suas habilidades, experiência profissional e objetivos, e oferecemos um programa de progressão na carreira, conduzido por especialistas internos \- os nossos Parceiros de Experiência das Pessoas \- para orientá\-los ao longo da sua jornada connosco. O que estamos à procura * 1\+ anos de experiência no desenvolvimento de soluções MuleSoft; * Experiência prática com a plataforma MuleSoft Anypoint; * Experiência no desenvolvimento de APIs utilizando o Mule 4; * Competência na configuração e gestão de APIs dentro do API Manager; * Experiência na criação de fluxos de integração e automação de processos; * Certificação MuleSoft Certified Developer – Nível 1 (obrigatória) e Nível 2 (preferencial) * Inglês fluente. Cumpre a maioria dos requisitos da posição? Então aproveite esta oportunidade e candidate\-se já! \ O que oferecemos * Um projeto que corresponde às suas competências e ambições, bem como às suas preferências em termos de políticas e cultura de trabalho. * Um salário competitivo com excelentes benefícios e oportunidades para aproveitar o seu conhecimento e rede para ganhar rendimento adicional. * Uma cultura de trabalho estimulante e respeitosa, enriquecida com eventos sociais e de aprendizagem. \- Um Parceiro de Experiência das Pessoas especialmente designado para si \- o seu guia de carreira, responsável por apoiar o seu crescimento, facilitar formações e garantir o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal na KWAN. Algumas Palavras dos Nossos Colegas "Na KWAN, certificam\-se de que me sinto confortável com o cliente para o qual trabalho e de que aquilo que faço está alinhado com as minhas aspirações profissionais." * Luis Caldeira, DevOps @ KWAN Aproveite esta oportunidade, candidate\-se já! \ Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/505523/junior\-mulesoft\-developer
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Financial Reporting Specialist64088880288129126
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Financial Reporting Specialist
**Função** * Coordenar os processos de fecho mensal e anual, articulando o contributo dos diversos intervenientes para a produção das demonstrações financeiras de acordo com as instruções e standards locais e grupo * Desenvolver as actividades inerentes ao encerramento e consolidação de contas * Garantir a fiabilidade das demonstrações financeiras, desenvolvendo um conjunto de controlos e validações que assegure a aplicação das normas e políticas * Preparar o Reporting package de acordo com os standards do grupo * Definir, documentar e comunicar as políticas, normas e processos contabilísticos e validar a sua correta aplicação * Liderar os processos de auditoria interna e externa (estatutária) * Formar e dar suporte especializado às equipes financeiras e operacionais * Optimizar a eficiência, fiabilidade e satisfação dos interlocutores, implementando soluções de melhoria contínua das ferramentas e dos processos financeiros **Perfil** * Formação nas áreas de Gestão, Contabilidade, Finanças ou similares * Experiência de 3 a 4 anos em funções similares em contexto de multinacional ou em auditoria * Conhecimentos de normas IFRS, fiscalidade e controlo interno são valorizados * Responsabilidade, dinamismo e boas capacidades de comunicação * Capacidade de organização, planeamento, sentido crítico e analítico e capacidade de resolução de problemas * Curiosidade e gosto por trabalhar em equipa * Inglês fluente * Gosto por atividade física e/ou desporto **Oferecemos** * Remuneração fixa \+ variável associada ao desempenho * Seguro de saúde e de vida * Programa de apoio ao colaborador, focado no bem\-estar físico, mental e emocional * Até 25 dias de férias \+ o dia do teu aniversário * Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais * Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa * Plano de formação contínua com a Decathlon Academy * Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro * Desconto em todos os produtos das marcas Decathlon * Acesso a atividades desportivas e eventos internos * Kit Parentalidade * Apoio à mobilidade sustentável * Flexibilidade e autonomia para propor e liderar melhorias
R. Elias Garcia 278, 2700-333 Amadora, Portugal
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Engenheiro de Dados Júnior64088880115842127
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Engenheiro de Dados Júnior
Estamos procurando um Engenheiro de Dados entusiasmado para embarcar em uma nova e empolgante oportunidade! Candidatar-se aqui: \ Sobre a KWAN Nós conectamos profissionais de TI com projetos que combinam com suas habilidades, experiência profissional e objetivos, e oferecemos um programa de progressão na carreira, conduzido por especialistas internos \- nossos Parceiros de Experiência das Pessoas \- para orientá\-los durante toda a jornada conosco. O que estamos procurando: * Proficiência em serviços Microsoft Azure (por exemplo, Data Factory, Synapse, Databricks, etc.); * Conhecimento sólido do Apache Spark e seu ecossistema (PySpark, Spark SQL, etc.); * Experiência prática com Microsoft Fabric (desejável); * Bom entendimento dos conceitos de armazenamento de dados, processos ETL e tecnologias de big data; * Capacidade de projetar, otimizar e gerenciar pipelines de dados escaláveis; * Habilidades fortes em resolução de problemas e análise; * Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível B2 exigido). Você atende à maioria dos requisitos da vaga? Então aproveite esta oportunidade e candidate\-se agora! \ O que oferecemos: * Um projeto que combina com suas habilidades e ambições, bem como com suas preferências quanto às políticas e cultura de trabalho; * Um salário competitivo com excelentes benefícios e oportunidades de aproveitar seu conhecimento e rede para ganhar renda adicional; * Uma cultura de trabalho empoderadora e respeitosa, enriquecida com eventos sociais e de aprendizado; \- Um Parceiro de Experiência das Pessoas especialmente designado para você \- seu guia de carreira, responsável por apoiar seu crescimento, facilitar treinamentos e garantir seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal na KWAN. Palavras de Nossos Colegas: "Na KWAN, eles se certificam de que eu me sinta confortável com o cliente para o qual estou trabalhando e de que o que estou fazendo esteja alinhado com minhas aspirações profissionais." — Luis Caldeira, DevOps @ KWAN Aproveite esta oportunidade, candidate\-se agora! \ Você pode encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/504390/junior\-data\-engineer
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Web Developer - Gaming Store Development64088831124481128
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Web Developer - Gaming Store Development
We are looking for a creative and detail\-oriented Web Developer \& Designer to design adaptable, CMS\-compatible web templates and user interfaces for multiple web stores and product sites. The role involves creating flexible design systems, unique page layouts, and ensuring responsive, user\-friendly experiences across devices. The person will collaborate with our internal development team and clients to translate business needs into engaging, modern, and scalable designs. **Key Responsibilities** · Design CMS\-compatible, reusable templates that can be customized across different products/studios. · Create unique UI/UX designs for web pages where required (landing pages, product pages, event pages, microsites, etc.). · Develop wireframes, mockups, and prototypes for client review and feedback. · Ensure consistency in branding while allowing flexibility for product\-specific customizations. · Work closely with developers to ensure smooth handoff of design assets and documentation. · Follow modern web design practices including responsive, accessible, and mobile\-first design. · Stay updated with current design trends and suggest creative improvements for user engagement. **Required Skills \& Experience** · 5–7 years of proven experience in UI/UX and front\-end web design. · Strong knowledge of Figma / Adobe XD / Sketch (or similar design tools). · Solid experience with HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6\) for front\-end design and development alignment. · Experience in creating design systems, style guides, and reusable components. · Strong understanding of responsive and cross\-browser design principles. · Ability to create clean, modern, and user\-centric layouts. · Portfolio showcasing relevant design work (websites, templates, or digital products). **Nice to Have** · Experience with gaming, e\-commerce, or product\-based websites. · Knowledge of animations/motion graphics for web (e.g., After Effects, Lottie, CSS animations). · Basic understanding of CMS platforms (WordPress, Drupal, or headless CMS like Contentful/Strapi). **Location** Remote / Flexible **Engagement Type** Freelance / Contract (with potential for ongoing collaboration on similar projects) Job Type: Commission Experiência: * UI/UX and front\-end web design: 5 anos (Obrigatório) * Figma / Adobe XD / Sketch (or similar design tools).: 3 anos (Obrigatório) * HTML5, CSS3, JavaScript (ES6\) : 3 anos (Obrigatório)
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Formador(a) de Espanhol64088831145347129
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Formador(a) de Espanhol
**Sobre nós:** Na wTVision, estamos a redefinir a produção televisiva em direto através de tecnologia de ponta e inovação. Como líder global em gráficos em tempo real e automação de playout, damos poder a emissoras e produtores para criarem conteúdos de alta qualidade e sem falhas para transmissões desportivas, cobertura eleitoral, entretenimento, notícias e produções virtuais. Todos os anos, desempenhamos um papel\-chave em mais de 15\.000 transmissões em mais de 120 países, apoiando desde eventos pontuais até às competições e programas televisivos mais prestigiados do mundo.A nossa experiência abrange o desenvolvimento de software, operações em direto, branding e design, assim como serviços criativos e de pós\-produção, incluindo motion graphics, edição de vídeo, criação de autopromos e conteúdos promocionais, bem como serviços de outsourcing de media. Esta diversidade torna\-nos um parceiro de confiança para grandes canais e empresas de produção a nível mundial. Com uma equipa diversa e apaixonada de mais de 350 profissionais, promovemos um ambiente dinâmico e colaborativo onde a criatividade, a inovação e a excelência técnica se unem. Se procuras ter impacto em produções à escala global, junta\-te a nós e faz parte do futuro da televisão em direto. **O que irás fazer:** Como Formador(a) de Espanhol, serás responsável por ministrar aulas de nível inicial, intermédio e avançado, apoiando a progressão e sucesso dos formandos. **Responsabilidades:** * Planear e ministrar aulas dinâmicas e interativas, adaptadas ao nível e às necessidades de cada aluno; * Desenvolver materiais didáticos e recursos educativos inovadores que facilitem a aprendizagem; * Avaliar continuamente a progressão dos formandos e fornecer feedback construtivo; * Colaborar com a equipa de RH para melhorar conteúdos e metodologias de ensino online; * Garantir pontualidade, assiduidade e cumprimento das melhores práticas pedagógicas em contexto digital. **Requisitos:** * Formação académica compatível com a função; * Certificação CAP ou CCP de formador; * Disponibilidade para 4/5 horas semanais, preferencialmente à tarde; * Fluência em espanhol (nativo preferencial); * Fluência em português; * Experiência em contexto empresarial (valorizada); * Boa capacidade de comunicação, empatia e dinamismo; * Disponibilidade para iniciar em outubro. **Pronto/a para partilhar a tua paixão pelo espanhol?** Se tens gosto por ensinar, experiência em formação e queres contribuir para o desenvolvimento das competências linguísticas dos formandos, queremos conhecer\-te! *Estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Encorajamos candidaturas de todas as pessoas, independentemente da sua origem étnica, género, idade, orientação sexual, estatuto socioeconómico ou nível de incapacidade, incluindo aqueles com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%. Garantimos igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho acolhedor para todos os nossos colaboradores* Tipo de oferta: Freelance / Curta Duração Pergunta(s) de seleção: * Tens Certificação CAP ou CCP de formador? * Tens experiência em contexto de formação empresarial?
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Consultor Jurídico – Comercial e Generalista (m/f/d)640888311656971210
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Consultor Jurídico – Comercial e Generalista (m/f/d)
LOCALIZAÇÃO Híbrido em Lisboa (mínimo de 2 dias por semana no escritório) MODELE O FUTURO DA PRIVACIDADE COM A USERCENTRICS A Usercentrics é líder global em soluções de privacidade de dados e marketing orientado à privacidade. Acreditamos que não é necessário fazer concessões entre crescimento e conformidade com a privacidade. Nossa visão é desbloquear o potencial da privacidade de dados para impulsionar um ecossistema digital próspero. Trabalhamos com empresas para criar um equilíbrio saudável entre negócios orientados por dados e marketing baseado em privacidade, para empresas de todos os portes. Nossos clientes constroem confiança com seus usuários por meio de maior transparência e controle, melhorando drasticamente o marketing e a monetização, ao mesmo tempo que atingem total conformidade com a privacidade. Estamos procurando um Consultor Jurídico motivado e engajado para apoiar nossa equipe jurídica global a partir de nosso escritório em Lisboa, elevando nossa equipe jurídica a novos patamares. Na Usercentrics, nossa equipe jurídica desempenha um papel fundamental na promoção de um crescimento escalável e compatível com a privacidade em todos os departamentos. Neste cargo, você será o principal parceiro jurídico para nossas equipes comerciais e de negócios, trabalhando numa ampla variedade de contratos e questões legais que sustentam nossas operações diárias. Se você gosta de trabalhar de forma transversal em um ambiente dinâmico e deseja tornar inovações centradas na privacidade acessíveis às empresas globais—esta é a sua oportunidade. SUAS FUNÇÕES * Atuar como principal ponto de contato jurídico para as equipes comerciais, liderando negociações contratuais e apoiando encerramentos de negócios para nossas operações globais — incluindo os EUA — de B2B SaaS. * Elaborar, revisar e gerenciar diversos tipos de acordos, incluindo contratos com freelancers e eventos, fornecendo orientação jurídica prática às partes interessadas de diferentes áreas. * Supervisionar processos de suporte jurídico, incluindo recebimento de solicitações e gestão documental por meio de ferramentas como Zendesk, Asana e Confluence. * Colaborar estreitamente com equipes internas de diversas áreas e regiões, fornecendo consultoria jurídica orientada a soluções, alinhada aos objetivos comerciais e mitigando riscos legais. * Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos jurídicos globais importantes, incluindo mudanças regulatórias e decisões de autoridades, garantindo atualizações oportunas nas práticas internas e na documentação jurídica. * Contribuir para a melhoria contínua das operações jurídicas, aprimorando modelos, bases de conhecimento e estruturas de conformidade. VOCÊ TRAZ * Formação em Direito (advogado plenamente qualificado) em Direito, Direito Econômico ou área equivalente, com 3+ anos de experiência jurídica corporativa, preferencialmente em um ambiente SaaS, Tecnologia Jurídica ou negócio digital. * 3+ anos de experiência prática em redação e negociação de contratos, preferencialmente em ambiente B2B SaaS dentro de tecnologias digitais, Legal Tech, segurança de TI ou áreas similares. * Bom conhecimento das leis comerciais, de privacidade e proteção de dados, com sólida compreensão dos quadros regulatórios da UE e cenários jurídicos internacionais. * Excelentes habilidades de comunicação e redação jurídica em inglês (nativo ou fluência equivalente), com capacidade de transmitir assuntos jurídicos complexos de forma clara e eficaz em contexto empresarial. * Comprovada capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e partes interessadas em um ambiente global de rápido ritmo e alto crescimento. * Mentalidade proativa e orientada a soluções, com forte senso de responsabilidade e atitude colaborativa e positiva. Não atende a todos os requisitos? Estudos mostraram que mulheres e pessoas de cor têm menos probabilidade de se candidatar a vagas a menos que preencham todas as qualificações. Na Usercentrics, estamos comprometidos em construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e autêntico; portanto, se você se empolga com este cargo, mas sua experiência anterior não corresponde perfeitamente a todas as qualificações descritas, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser exatamente o candidato certo para esta ou outras funções. POR QUE SE JUNTAR À USERCENTRICS? * Juntar-se à Usercentrics significa fazer parte de uma equipe internacional, diversa e em rápido crescimento de entusiastas da tecnologia e mentes empreendedoras que juntas constroem nossa história de sucesso * A cultura da empresa é importante para nós — esforçamo-nos para desenvolver continuamente um ambiente positivo, vibrante e inspirador que permita a todos prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente * Envolva-se! Temos muitas iniciativas e adoramos ver pessoas de todos os departamentos participando com entusiasmo e moldando nosso futuro juntos em diversos projetos interdepartamentais * Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal também é importante para nós — oferecemos horários de trabalho flexíveis, modelo híbrido e possibilidade de workations (de acordo com nossa política interna) * Sempre lembramos de nos divertir, tanto no dia a dia quanto nos eventos regulares da equipe presenciais em nossos escritórios em Munique, Copenhague, Odense, Lisboa e Praga ou online * Você é o ativo mais valioso da nossa empresa, por isso temos o prazer de oferecer excelentes benefícios, como orçamento para desenvolvimento pessoal, cursos de idiomas relacionados ao trabalho e muito mais (dependendo da sua localização), focados em seu bem-estar Somos movidos pelos nossos valores \#SejaCorajoso, \#MelhoresJuntos, \#LiderarComExemplo, \#InovarComPropósito, \#PaixãoPelaPrivacidade, \#DevolverÀComunidade e \#VenhaComoVocêÉ. Eles demonstram no que acreditamos e como trabalhamos. Eles ajudam a tornar nossa equipe especial e nos guiam em tudo o que fazemos. São o coração da nossa empresa e nos inspiram a dar o nosso melhor todos os dias. Esforçamo-nos para criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo (DEI), onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados a alcançar todo o seu potencial. Acreditamos que nossas diferentes origens, experiências e perspectivas são nossos maiores pontos fortes — por isso estamos comprometidos em construir com elas enquanto fomentamos a inovação e impulsionamos nosso sucesso. Reconhecemos que esta é uma jornada contínua. Comprometemo-nos a ouvir e a aprender, crescer e melhorar continuamente. Ao abraçar os princípios DEI, criaremos uma sociedade mais justa e equitativa, e temos orgulho de desempenhar nosso papel para tornar essa visão realidade. Nós somos \#MelhoresJuntos.
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Apoio ao Cliente - Energia & Gás - Espanhol/Português638230839904011211
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Apoio ao Cliente - Energia & Gás - Espanhol/Português
Your Role Falas Português e Espanhol fluente, és um comunicador de excelência e tens uma forte capacidade analítica? Esta pode ser a oportunidade de emprego certa para ti! A Teleperformance Portugal, empresa líder mundial no seu setor, está recrutar candidatos comunicativos e ambiciosos, com vontade de construir uma carreira sólida numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal. Procuramos crescer e prestar um serviço de excelência, apostando na formação contínua e progressão de carreira de toda a nossa equipa. Aceitas o desafio? O nosso Cliente A Galp é uma empresa de energia comprometida com o desenvolvimento de soluções eficientes e sustentáveis nas suas operações e nas ofertas integradas que disponibiliza aos seus clientes. Criamos soluções simples, flexíveis e competitivas para as necessidades energéticas ou de mobilidade tanto de grandes indústrias e pequenas e médias empresas, como do consumidor individual. A nossa oferta inclui várias formas de energia – da eletricidade produzida com fontes renováveis ao gás natural e aos combustíveis líquidos. Como produtor, atuamos na extração de petróleo e gás natural a partir de reservatórios situados quilómetros abaixo da superfície marítima e somos igualmente o maior produtor Ibérico de energia elétrica de base solar. Contribuímos para o desenvolvimento económico dos 11 países em que operamos e para o progresso social das comunidades que nos acolhem. Somos, por isso, líderes do nosso setor nos principais índices mundiais de sustentabilidade. A Galp emprega diretamente 6\.360 pessoas. Mais informações em www.galp.com. Responsabilidades * Apoio ao cliente por telefone; * Receção, triagem e encaminhamento de pedidos de assistência; * Acompanhamento do desenvolvimento de cada pedido; * Atualização e receção de informação de pedidos de assistência nas plataformas de gestão e manutenção; * Gestão de back\-office e front\-office; * Envio de relatórios com ponto de situação dos pedidos. Perfil * Bilíngue Português / Espanhol (obrigatório); * Habilitações mínimas ao nível do 9º ano de escolaridade; * Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo fins\-de\-semana; * Capacidade analítica para identificar problemas e propor melhorias; * Orientação para o cumprimento de objetivos e gestão de relação com o cliente; * Boa capacidade de comunicação; * Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador. Oferta * Local de trabalho: Lisboa; * Contrato de trabalho; * Remuneração: ao salário base acresce subsídio de alimentação; * Seguro de saúde privado desde o primeiro dia na empresa; * Zonas de descanso totalmente equipadas para refeições; * Refeições saudáveis gratuitas nas cantinas, como sopa, pão, salada e fruta; * Participação em eventos, workshops e outras actividades que a empresa proporciona aos seus colaboradores; * Excelente oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional líder no seu setor. Teleperformance Portugal TP Portugal is **one of the 25 best companies to work for in Europe, according to Great Place to Work®. It was also recognized as the Best and Largest Exporting Company and the Best Job Creator in Portugal by Exame magazine!** With more than 14 000 employees for 67 markets, TP Portugal provides services in 37 languages. With a multicultural, highly qualified, and deeply specialized team, it offers a wide range of integrated omnichannel solutions. TP is a pioneer in technology applied to customer support and maintains the highest security standards. TP Portugal continues to grow. Join our team and find your place at TP!
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Azure DevOps Engineer638229103578891212
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Azure DevOps Engineer
Quem procuramos? * Mínimo de \+3 anos de experiência significativa a trabalhar em ambiente de produção e manutenção de aplicações em ambiente Azure; * Experiência com ferramentas CI/CD (Azure DevOps) e scripts Power Shell; * Conhecimento de serviços listados PaaS Azure (sobre configuração, gestão de segurança, protocolos, etc.); * Conhecimento de funções Azure e Azure Data Factory; * Inglês fluente (B2\+) \- obrigatório. O que temos para te oferecer?* Seguro de Saúde; * Feedback\&Coffee – o sistema que engloba o Ciclo de Gestão de Desempenho, com momentos de feedback regulares e o Modelo de Progressão de Carreira da Aubay; * Modelo de trabalho: hibrido; * Uma Academia de Formação desenhada a pensar em ti e nas tuas necessidades. Podes contar com formações técnicas e comportamentais (e\-Learning e em sala), Meet\&Techs, Webinars e Mentoring. * Eventos e Teambuildings. O que nos diferencia?* A nossa cultura organizacional é baseada em valores como a transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua; * Prémios por referência e presente de aniversário; * Não temos dress code; * Sabemos o teu nome e tratamo\-nos todos por tu; * Vais crescer em boa companhia. Não é esta uma das formas de evoluir profissionalmente?
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Engenheiros de software seniores638229103740171213
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Engenheiros de software seniores
A Opensoft é uma empresa portuguesa com mais de 20 anos de experiência em **engenharia de software e consultoria tecnológica**. Apoiamos os nossos clientes na transformação digital dos seus negócios, integrando ou desenvolvendo soluções à medida das suas necessidades. Para continuarmos a **desenvolver soluções de referência**, procuramos **Engenheiros de Software** que gostem de resolver problemas complexos, trabalhar em projetos de larga escala, com impacto na sociedade e que simplificam o dia\-a\-dia de todos. Se estás à procura de novos desafios, este é o sítio certo! #### **Como será o teu dia\-a\-dia** – Participação em equipas de desenvolvimento de soluções, onde se incluem tarefas de análise, desenho, implementação, passagem a produção e análise de situações anómalas; – Responsabilidade pelo suporte à solução ao longo da sua vida útil, abrangendo manutenção corretiva, evolutiva e preventiva; – Elaboração de documentação técnica, nomeadamente a relativa à análise e arquitetura de soluções; – Participação na gestão da relação com o cliente e acompanhamento de elementos juniores da equipa; – Participação em ações de formação para que possas melhorar os métodos de trabalho e as boas práticas nas equipas de trabalho. #### **Quais os requisitos para esta posição** – Grau académico em **Informática** (mestrado ou licenciatura pré\-Bolonha); – Elevada **proficiência em Java** e bons conhecimentos de **Spring, Spring Boot, SQL e Webservices**; – Conhecimentos de **HTML, CSS, JavaScript,** **Angular** **e React**; – Experiência em ferramentas de **controlo de versões e build**; – Experiência no **desenvolvimento de projetos à medida**, especialmente com as tecnologias utilizadas na Opensoft; – **Boas práticas de programação** e curiosidade sobre tecnologias emergentes e novas abordagens ao desenvolvimento de software; – Boa capacidade de comunicação e expressão em **português**, a nível oral e escrito. #### **Benefícios de trabalhar na Opensoft** – Salário competitivo; – Prémio sobre os resultados da empresa; – Bolsa de formação; – Dias extra de férias; – Seguro de saúde, incluindo visão e dentista; – Computador e telemóvel; – Café e fruta; – Meetups, eventos e convívios. Candidaturas com CV para recrutamento@opensoft.pt
R. Infantaria 16 60, 1350-168 Lisboa, Portugal
Salário Negociável
Engenheiros de software638229103905291214
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Engenheiros de software
A Opensoft é uma empresa portuguesa com mais de 20 anos de experiência em **engenharia de software e consultoria tecnológica**. Apoiamos os nossos clientes na transformação digital dos seus negócios, integrando ou desenvolvendo soluções à medida das suas necessidades. Para continuarmos a **desenvolver soluções de referência**, procuramos Engenheiros de Software que gostem de resolver problemas complexos em equipa e que procuram que o seu trabalho tenha um impacto positivo na sociedade. Se estás à procura de novos desafios, este é o sítio certo! #### **Como será o teu dia** – Participação em equipas de desenvolvimento de soluções, onde se incluem tarefas de análise, desenho, implementação, passagem a produção e análise de situações anómalas; – Responsabilidade pelo suporte à solução ao longo da sua vida útil, abrangendo manutenção corretiva, evolutiva e preventiva; – Abordagem aos problemas numa perspetiva de engenharia com o apoio da equipa e em ambiente informal; – Participação em ações de formação para que possas melhorar as tuas competências técnicas, obter certificações e crescer profissionalmente. #### **Quais os requisitos para esta posição** – Grau académico em **Informática** (mestrado terminado ou frequência do último ano); – Bons **conhecimentos em Java, bases de dados (SQL) e Webservices**, seja em ambiente académico ou empresarial. Contacto com a framework Spring é um fator diferenciador; – **Conhecimentos de HTML, CSS, JavaScript**, seja em ambiente académico ou empresarial. Contacto com a framework Angular ou React é um fator diferenciador; – **Curiosidade** sobre tecnologias emergentes e novas abordagens ao desenvolvimento de software; – Boa capacidade de comunicação e expressão em **português**, a nível oral e escrito. #### **Benefícios de trabalhar na Opensoft** – Salário competitivo; – Prémio sobre os resultados da empresa; – Bolsa de formação; – Dias extra de férias; – Seguro de saúde, incluindo visão e dentista; – Computador e telemóvel; – Café e fruta; – Meetups, eventos e convívios. Candidaturas com CV para recrutamento@opensoft.pt
R. Infantaria 16 60, 1350-168 Lisboa, Portugal
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Cozinheiros (as) - Vila Galé Ópera638229102113291215
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Cozinheiros (as) - Vila Galé Ópera
O hotel Vila Galé Ópera pretende integrar na sua equipa Cozinheiros(as) de 3ª.**PRINCIPAIS FUNÇÕES:** * Produzir os itens oferecidos no cardápio, segundo as fichas técnicas; * Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento; * Planear as produções de acordo com os pedidos; * Solicitar aos responsáveis, necessidades de mercadorias. **O TEU PERFIL** * A tua formação e/ou experiência passa por áreas de Cozinha, Produção Alimentar ou similares; * Cozinhar é uma arte e tu estás pronto(a) para a por em prática; * Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade; * Tens espírito de equipa e "iniciativa" é o teu nome do meio; * Consegues trabalhar sob pressão; * Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP; * Preocupas\-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a); * Tens também flexibilidade de horários; * És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres. **O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: * Seguro de Saúde gratuito; * Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); * Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; * Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; * Prémio anual em função dos resultados; * Majoração de férias em função da assiduidade; * Estadias gratuitas; * Ofertas de Natal e Aniversário; * Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); * Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); * Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; * Baby Kit para novos pais; * Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; * Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; * Oferta de buffet variado no hotel; * Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; * Políticas de responsabilidade social e ambiental.
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Cozinheiros(as) - Vila Galé Ericeira638229102451211216
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Cozinheiros(as) - Vila Galé Ericeira
O hotel Vila Galé Ericeira pretende integrar na sua equipa Cozinheiros(as) de 2ª e 3ª.**PRINCIPAIS FUNÇÕES:** * Produzir os itens oferecidos no cardápio, segundo as fichas técnicas; * Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento; * Planear as produções de acordo com os pedidos; * Solicitar aos responsáveis, necessidades de mercadorias. **O TEU PERFIL** * A tua formação e/ou experiência passa por áreas de Cozinha, Produção Alimentar ou similares; * Cozinhar é uma arte e tu estás pronto(a) para a por em prática; * Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade; * Tens espírito de equipa e "iniciativa" é o teu nome do meio; * Consegues trabalhar sob pressão; * Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP; * Preocupas\-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a); * Tens também flexibilidade de horários; * És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres. **O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ** Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: * Seguro de Saúde gratuito; * Academia de formação interna (e\-learning, presencial e programas intensivos); * Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; * Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; * Prémio anual em função dos resultados; * Majoração de férias em função da assiduidade; * Estadias gratuitas; * Ofertas de Natal e Aniversário; * Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); * Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais); * Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; * Baby Kit para novos pais; * Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; * Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; * Oferta de buffet variado no hotel; * Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; * Políticas de responsabilidade social e ambiental.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
Sales Executive - Farol Hotel (Cascais)638229100943371217
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Sales Executive - Farol Hotel (Cascais)
**Estamos a recrutar: Sales Executive** O **Farol Hotel 5\*** em Cascais procura um/a **Sales Executive** para integrar a sua equipa comercial. A sua missão: * Apoiar as áreas de **Reservas e Eventos**, assegurando a organização administrativa e o cumprimento dos objetivos comerciais; * Gerir reservas individuais e de grupos, garantindo a melhor experiência para os clientes; * Apoiar na prospeção de mercado e implementação de planos de ação comercial; * Acompanhar clientes em **site inspections**, visitas e eventos no hotel; * Produzir reports de produção e colaborar nas reuniões de planeamento e estratégia. Perfil que procuramos: * Forte **orientação para o cliente** e para os resultados; * Boa capacidade de **comunicação interna e externa**; * Organização e gestão de múltiplas tarefas com eficiência; * Espírito comercial e atenção ao detalhe; * Experiência prévia em hotelaria (reservas, eventos ou vendas) valorizada; * Fluência em **Português e Inglês** (outras línguas são uma mais\-valia). Oferecemos: * Integração num **hotel boutique de referência**, membro da Preferred Hotels \& Resorts; * Refeitório 24h, com refeições completas asseguradas; * **Seguro de saúde Médis** (sem custos para o colaborador) após o período experimental; * **25 dias de férias** (após o primeiro ano civil completo); * Descontos exclusivos em estadias, restaurantes e bar do hotel; * Estacionamento gratuito (mediante disponibilidade); * Programa **Colaborador do Mês**; * Ambiente de trabalho dinâmico, com foco na excelência e inovação. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 1 050,00€ \- 1 300,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Seguro saúde
Esplanada Príncipe D. Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal
€ 1,050/Mês
Líder técnico - Salesforce Marketing Cloud (Lisboa)638229101108511218
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Líder técnico - Salesforce Marketing Cloud (Lisboa)
A tua ligação com a Aubay começa aqui: A Aubay Portugal é uma multinacional francesa presente em Portugal desde 2007\. Temos escritórios em Lisboa e no Porto e somos especializados em Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação. Trabalhamos com mais de 150 parceiros ativos e atuamos em setores como banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transportes. O que procuramos?* Experiência comprovada como Technical Lead especializado em Salesforce Marketing Cloud * Capacidade para liderar o design, implementação e manutenção de soluções em Marketing Cloud alinhadas com os objetivos de negócio * Conhecimento sólido de módulos como Email Studio, Journey Builder, Automation Studio, Mobile Studio e Contact Builder * Experiência na integração do Salesforce Marketing Cloud com plataformas externas e com o CRM Salesforce * Bons conhecimentos de AMPscript, SQL, HTML/CSS e scripting para conteúdo dinâmico * Capacidade para liderar e apoiar equipas de desenvolvimento, definir arquiteturas e garantir a qualidade técnica das entregas * Experiência em ambientes Agile, participando em cerimónias, code reviews e deploys em produção * Excelentes competências de comunicação com equipas técnicas e stakeholders de negócio * Fluência em português e inglês (obrigatório) * Disponibilidade para regime híbrido em Lisboa O que temos para te oferecer?* Seguro de saúde * Feedback\&Coffee – o nosso sistema de gestão de performance, com feedback regular e modelo de progressão de carreira * Modelo de trabalho híbrido em Lisboa * Academia de Formação com formações técnicas e comportamentais, Meet\&Techs, Webinars e Mentoria * Eventos e iniciativas de teambuilding O que nos distingue?* Cultura baseada na transparência, espírito de equipa, feedback constante e aprendizagem contínua * Prémios de referência e oferta de aniversário * Sem dress code – sê tu próprio * Comunicação informal – tratamo\-nos todos pelo nome * Crescimento profissional garantido num ambiente positivo e colaborativo Interessado? Envia o teu CV para maria.t.moreno@aubay.pt. Estamos à tua espera!
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Salário Negociável
Especialista em Accounting to Report (AtR)638229099000351219
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Especialista em Accounting to Report (AtR)
**A Vaga** O Especialista AtR será um colaborador fundamental para o estabelecimento das operações AtR no Centro. Ele ajudará a construir uma governança sólida e boas relações, além de estabelecer a entrega estável, eficaz, padronizada e controlada dos processos AtR para nossos clientes ESS. Paralelamente, a Organon está implementando sua plataforma global de ERP SAP S/4 Hana, e a equipe AtR do ESS Service Center desempenhará um papel central nesse processo. **Bem-vindo à nossa equipe** O Especialista em Accounting to Report da ESS trabalhará com uma equipe de cerca de 40 colegas profissionais AtR no Centro, entregando e gerenciando processos AtR de ponta a ponta. Além disso, o Especialista AtR trabalhará diariamente com nosso parceiro global de BPO que executa os serviços transacionais AtR para a Organon em todas as nossas regiões globais: EMEA, Américas e APAC. **Responsabilidades:** **Entrega dos processos AtR:** * Entregar serviços conforme os níveis acordados de serviço, controles e governança. * Manter documentação detalhada e profissional dos processos, como SOPs globais, Instruções de Trabalho Regionais etc., em coordenação com o Responsável Global pelo Processo AtR. * Executar atividades de encerramento de período, como criação/aprovação de lançamentos manuais, reavaliação cambial, motor de provisões, lançamentos recorrentes, reconciliações de caixa, revisão de ativos fixos. * Conhecimento em centros de serviços compartilhados é um diferencial * Reconciliação de balanço patrimonial / DRE na ferramenta SAC ACCT * Apoiar na elaboração de demonstrações financeiras (balanço patrimonial / demonstração de resultados); * Participar de auditorias internas e externas e projetos especiais * Mentorar perfis juniores dentro da equipe * Capacidade de gerenciar autonomamente carga de trabalho e prazos **Formação, Experiência e Habilidades Necessárias** **Perfil necessário:** * Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade ou área relacionada ao AtR. * Mais de 2 anos de experiência na área financeira, com foco no fechamento mensal (MEC); * Experiência em ambientes de centros de serviços compartilhados é preferencial. * Bom conhecimento das normas contábeis US GAAP e políticas da empresa * Sólida formação financeira com experiência em processos contábeis valorizada. * Boas habilidades em gestão de projetos, incluindo capacidade de coordenar e implementar atividades complexas multifuncionais. * Bom conhecimento das normas contábeis US GAAP e políticas da empresa * Experiência com SAP R/3 obrigatória. (Desejável: experiência com SAP S/4 HANA). * Comprovada capacidade analítica, matemática, de consulta e sistemas, com experiência demonstrada em gestão de dados e MS Office. * Habilidades eficazes de redação comercial e comunicação profissional. * Trabalho em equipe e capacidade de orientação * Boas habilidades analíticas. * Resistência e flexibilidade. * Pensamento crítico * Inglês obrigatório * Disponibilidade para viagens **Descrição Secundária da Função** **Quem Somos:** A Organon oferece soluções inteligentes em saúde que permitem que as pessoas vivam suas melhores vidas. Somos uma empresa global de saúde com faturamento de 6,5 bilhões de dólares, focada em fazer a diferença no mundo para as mulheres, suas famílias e as comunidades que elas cuidam. Temos um portfólio importante e estamos expandindo-o por meio de investimentos nas necessidades não atendidas da saúde da mulher, ampliando o acesso a biossimilares líderes e impactando vidas com um portfólio diversificado e confiável de soluções em saúde. Nossa visão é clara: Um dia melhor e mais saudável para cada mulher. Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, recebemos candidaturas de pessoas com diversos perfis. Comprometemo-nos a criar um ambiente inclusivo para todos os nossos candidatos. **Representantes de empresas de recrutamento, leia atentamente** A Organon LLC não aceita assistência não solicitada de empresas de recrutamento para oportunidades de emprego. Todos os currículos enviados por empresas de recrutamento a qualquer funcionário da nossa empresa sem um acordo escrito válido de recrutamento para esta posição serão considerados propriedade exclusiva da nossa empresa. Nenhuma taxa será paga caso um candidato seja contratado pela nossa empresa em decorrência de uma indicação de agência onde não exista um acordo prévio. Quando houver acordos com agências, as indicações são específicas para a posição. Por favor, sem telefonemas ou e-mails. **Faixa Salarial Anualizada** **Faixa Salarial Anualizada (Global)** **Faixa Salarial Anualizada (Canadá)** **Observação: As faixas salariais são específicas para cada mercado local e, portanto, variam de país para país.** **Situação Funcional:** Efetivo**Realocação:** Doméstica**Patrocínio de Visto:** **Requisitos de Viagem: Os funcionários da Organon devem conseguir cumprir todos os requisitos aplicáveis de viagem e credenciamento, incluindo os pré-requisitos associados de vacinação** **Arranjos de Trabalho Flexíveis:** **Turno:** **Carteira de Habilitação Válida:** **Material(is) Perigoso(s):** **Número de Vagas:** 1 **ID da Vaga:**R534161
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Salário Negociável
Coordenador BIM638229098837791220
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Coordenador BIM
Visão geral: A KEO é uma empresa criativa, onde a inovação é um estilo de vida. Contamos com recursos exclusivos e serviços completos para acompanhar nossos clientes desde a inspiração até a concepção e realização de planejamento, design ou entrega de projetos nos ambientes construídos e naturais. Há mais de 60 anos lideramos com visão, contribuindo para muitos dos projetos mais ambiciosos do mundo, lugares icônicos, experiências notáveis e comunidades prósperas. Como uma empresa altamente integrada e ágil de AEP/PMCM, a KEO é reconhecida pela ENR como uma das 225 Maiores Empresas Internacionais de Design e uma das 20 Maiores Empresas Internacionais de PM/CM. Também somos classificados pela World Architecture como a 51ª maior empresa global de arquitetura e a \#1 Empresa na Região do Oriente Médio em sua Pesquisa WA100 de 2024. Convidamos você a se juntar a nós. Por quê? Ao se juntar à KEO, você descobrirá algo mais do que apenas um emprego – encontrará um ambiente acolhedor que promove seu desenvolvimento profissional por meio de mobilidade global interna e desenvolvimento de carreira, tudo isso dentro de uma cultura que apoia a saúde e o bem-estar em toda a empresa por meio de serviços de aconselhamento sob demanda e clínicas regulares no local de trabalho. Você será convidado a celebrar eventos comunitários, como dias esportivos, corridas recreativas, equipes esportivas internas e limpezas de praias. Além do seu pacote competitivo e benefícios, você terá acesso a um conjunto de políticas que incluem arranjos de trabalho híbrido, patrocínio individual para atletas, patrocínio para auxílio nos estudos e recompensas por indicação de funcionários. Responsabilidades: Nossa mais nova oportunidade é para um talentoso **Coordenador BIM** se juntar à nossa equipe premiada com sede no **Porto ou Lisboa, Portugal.** Este papel fundamental fará parte da equipe de Infraestrutura, sendo responsável por implementar fluxos de trabalho BIM, coordenar modelos multidisciplinares de infraestrutura (estradas, redes úmidas e secas, pontes) e garantir a qualidade e entrega pontual das informações do projeto. Reportando-se ao Gerente BIM, o cargo foca na coordenação diária de modelos, gerenciamento do Ambiente Comum de Dados (CDE), detecção de conflitos (clash detection) e conformidade com os padrões ISO 19650 e com o Quadro de Entrega Digital da KEO. Prevemos que o sucesso nesta função inclua:* Configurar o Ambiente Comum de Dados (CDE) conforme os requisitos da KEO e do cliente (estrutura de pastas, permissões, fluxos de trabalho). * Aplicar convenções de nomenclatura, requisitos de metadados e estruturas de arquivos definidos no Plano de Execução BIM (BEP). * Carregar e manter bibliotecas e modelos BIM aprovados. * Agregar e gerenciar modelos disciplinares em modelos federados para coordenação. * Realizar testes de detecção de conflitos, preparar e acompanhar relatórios de conflitos e apoiar workshops de resolução de conflitos. * Verificar os modelos quanto à conformidade com os padrões do projeto, BEP e Nível de Informação Necessário (LOIN). * Gerenciar fluxos de trabalho dos modelos nas etapas WIP, Compartilhado e Publicado no CDE. * Apoiar o processo de geração de desenhos 2D, plantas, perfis etc. diretamente a partir de modelos 3D, garantindo consistência entre o modelo e as saídas extraídas. * Facilitar entregas de transferência digital, como COBie e Requisitos de Informações sobre Ativos (AIR). * Atuar como primeiro ponto de contato para questões relacionadas ao BIM dentro das equipes de projeto. * Apoiar reuniões de coordenação de projeto com modelos federados, registros de problemas e verificações de interfaces. * Colaborar com outras divisões e consultores externos para garantir alinhamento de interfaces. * Manter e atualizar registros de problemas, logs de coordenação e rastreadores de resolução de conflitos no CDE. * Coordenar com líderes de disciplina/Engenheiros BIM de cada disciplina para resolver discrepâncias nos modelos, garantindo alinhamento entre a intenção do projeto e as saídas digitais. * Escalar grandes problemas técnicos ou de conformidade ao Gerente BIM. * Garantir a conformidade do projeto com a ISO 19650 e com padrões específicos do cliente. * Apoiar o compartilhamento de conhecimento e treinamentos dentro da equipe do projeto e fornecer orientação e suporte técnico aos funcionários BIM juniores. Qualificações: Para ter sucesso nesta dinâmica oportunidade, esperamos que você tenha no mínimo um diploma de bacharel em Engenharia Civil ou equivalente e mais de 4 anos de experiência em posição semelhante. Ter certificação como Profissional Certificado Autodesk para Civil 3D em Infraestrutura e AutoCAD é preferencial. Além disso, você deve demonstrar: * Experiência comprovada em coordenação BIM para projetos de infraestrutura (estradas, rodovias, redes secas e úmidas e pontes). * Bom conhecimento do Autodesk Civil 3D para modelagem de redes e vias, incluindo modelagem de superfícies, redes de tubulações e projeto de corredores. * Experiência prática com Navisworks Manage para detecção de conflitos, rastreamento de problemas e coordenação de modelos federados. * Conhecimento prático do Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360\) para gerenciamento de CDE, aprovações de fluxos de trabalho e compartilhamento de informações. * Familiaridade com InfraWorks para modelagem conceitual e visualização de projetos. * Experiência com integração GIS/BIM e padrões de entrega de dados (COBie, Requisitos de Informações sobre Ativos) é um diferencial. * Fortes habilidades de coordenação e comunicação em equipes multidisciplinares. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês. O desempenho da KEO baseia-se na integridade, resultados, inovação, segurança e em nossas pessoas. Embracemos a diversidade e reconhecemos sua contribuição para o sucesso dos clientes onde quer que atuemos. Estamos ansiosos para saber como você pode colaborar com nossa equipe premiada e tratamos todas as manifestações de interesse confidencialmente.
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Salário Negociável
Designer de Motion para Redes Sociais Freelancer638227255394591221
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Designer de Motion para Redes Sociais Freelancer
A DAZN Portugal está procurando um Designer de Motion para Redes Sociais criativo e versátil, com paixão por esportes e fortes habilidades em design digital, para se juntar à nossa equipe de conteúdo. **Departamento** 53\-893 \- Assinatura \- Aquisição Digital de Mídia **Tipo de Contratação** Freelance **Localização** Portugal \- Lisboa **Tipo de local de trabalho** Híbrido **Suas Principais Atividades:** * Criar ativos envolventes para redes sociais (publicações, stories, miniaturas, animações). * Criar miniaturas de vídeo atraentes para múltiplas plataformas. * Apoiar a edição de vídeos curtos. * Utilizar ferramentas de IA para aprimorar fluxos de trabalho criativos. * Colaborar com as equipes editoriais e de vídeo na produção de conteúdo em tempo real. * Garantir que todo o trabalho de design siga as melhores práticas e tendências atuais nas redes sociais e no conteúdo esportivo. **O Que Você Deve Ter:** * Experiência comprovada em design para redes sociais, idealmente em ambiente esportivo. * Domínio avançado do Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere). * Habilidades em edição de vídeo. * Experiência no uso de ferramentas de IA para design e criação de conteúdo. * Mentalidade criativa e atualizado sobre tendências visuais. * Disponibilidade para trabalhar nos fins de semana e em eventos ao vivo. * Paixão e conhecimento sobre esportes. **Sobre a DAZN** Na DAZN, transformamos ambição em realidade. Somos inovadores, impulsionadores de mudanças e pioneiros. Portanto, se você deseja ultrapassar limites e causar impacto, a DAZN é o lugar certo. Como parte da nossa equipe, você terá a oportunidade de deixar sua marca e o poder de promover mudanças reais. Estamos fazendo coisas que ninguém fez antes, oferecendo aos fãs e clientes acesso ao esporte a qualquer momento, em qualquer lugar. Utilizamos tecnologia de ponta para transformar o esporte e revolucionar a indústria, e não vamos parar por aqui. **VALORES DA DAZN – O 'COMO' DO QUE FAZEMOS:** Agilidade e criatividade impulsionam o crescimento e a inovação, para **Fazer Acontecer.** Priorizar o que importa conduz ao progresso e a resultados positivos, **Focando no Impacto.** A ambição coletiva constrói otimismo e sucesso, com o objetivo de **Vencer como Um Só.** Na DAZN, estamos comprometidos em fomentar um ambiente inclusivo que valorize igualdade e diversidade, onde todos possam contribuir e ser ouvidos. Isso significa contratar e desenvolver talentos de todas as raças, etnias, religiões, faixas etárias, orientações sexuais, identidades de gênero e habilidades. Todos têm a oportunidade de contribuir e impactar nossa jornada de D&I ao participar dos nossos grupos de afinidade: Proud@DAZN, Women@DAZN, Disability@DAZN e ParentZone. Se desejar incluir uma carta de apresentação com sua candidatura, sinta-se à vontade. Não é necessário enviar uma foto ou divulgar quaisquer outras informações não relacionadas à sua experiência profissional. Nosso objetivo é tornar nossos processos de contratação acessíveis a todos, incluindo ajustes para entrevistas sempre que possível. Mal podemos esperar para saber de você.
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