Director de Vendas - Horeca

Descrição

Resumo da Vaga: A Equal Food procura um Diretor de Vendas proativo para reinventar a distribuição de produtos frescos, com foco na prospeção, gestão de clientes e desenvolvimento de negócio. Principais Destaques: 1. Integrar empresa em crescimento com cultura de equipa próxima 2. Autonomia real e margem para decisões na área 3. Suporte para trabalhar bem, não apenas reportar resultados **Director de Vendas** **Sobre a Equal Food** A Equal Food é uma distribuidora de produtos frescos sediada em Lisboa, com uma missão clara: tornar a distribuição de frutas e legumes mais eficiente, sustentável e transparente. Trabalhamos com restaurantes, hotéis e cafés que valorizam qualidade e querem um parceiro ágil — não mais um fornecedor genérico. Estamos a construir uma empresa diferente, e precisamos de pessoas que pensem da mesma forma. \-\-\- **A Função** Procuramos um **Director de Vendas** para crescer a nossa carteira de clientes em Lisboa e arredores. Não é um papel de vendas tradicional — é para alguém que quer reinventar a forma como se trabalha nesta indústria. O teu dia\-a\-dia envolve prospeção ativa, visitas a clientes, gestão de relações e desenvolvimento de negócio. Mas a forma como o fazes é o que nos distingue. \-\-\- **O que valorizamos** \- **Conhecimento da indústria** — sabes como funciona o Horeca, conheces os ritmos, as pressões e o que um chef ou responsável de compras precisa de ouvir (e de não ouvir) \- **Abertura para trabalhar de forma diferente** — não tens medo de questionar o processo, de experimentar novas abordagens e de abandonar o que não funciona \- **Domínio de tecnologia** — usas ferramentas digitais com naturalidade para organizar o trabalho, registar visitas, acompanhar oportunidades e comunicar com a equipa \- \*\*Autonomia e iniciativa\*\* — não esperas que te digam o que fazer; defines o teu plano e executa\-o \-\-\- **Mobilidade: mota em vez de carro** Fazemos visitas de mota. Em Lisboa, é mais rápido, mais eficiente e permite fazer mais reuniões num dia. Precisamos que te sintas confortável a deslocar\-te desta forma no teu dia de trabalho. **O que oferecemos** \- Integração numa empresa em crescimento com cultura de equipa próxima \- Autonomia real — és responsável pela tua área e tens margem para tomar decisões \- Ferramentas e suporte para trabalhares bem, não apenas para reportares resultados **Compensação com potencial muito elevado** — base competitiva com uma forte componente variável; os melhores performers atingem \*\*mais de 4\.000€/mês\*\* \- Possibilidade de crescer com a empresa à medida que escalamos **Perfil** \- Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais no setor Horeca ou alimentar \- Boa capacidade de comunicação e negociação \- Confortável com ferramentas digitais (CRM, comunicação, reporting) \- Carta de condução de mota (ou disponibilidade para obter) \- Baseado em Lisboa ou disponível para trabalhar na região \-\-\- **Como candidatar** Envia\-nos uma mensagem curta — não queremos so o teu CV formatado, queremos perceber quem és e porque é que este papel te faz sentido. Candidata\-te através deste post. Job Type: Full\-time Pay: 1,500\.00€ \- 4,000\.00€ per month Work Location: In person