Gestor de Programa de IA (Porto)

Descrição

Resumo: Esta função envolve alinhar iniciativas de IA com os roteiros estratégicos de negócios, traduzir requisitos em planos de entrega ágeis, gerenciar a comunicação com partes interessadas e garantir o funcionamento contínuo das operações de IA. Pontos principais: 1. Modele sua carreira e seja inspirado por uma comunidade global colaborativa. 2. Ambiente capacitador com autonomia e fortes relações entre colegas. 3. Promove igualdade, dignidade e crescimento com programas de aceleração de carreira. **Gestor de Programa de IA (Porto)** ------------------------------ Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações globais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo. **SEU PAPEL** ------------- * Alinhou iniciativas de IA com os roteiros estratégicos das unidades de negócio, garantindo a execução coesa da estratégia e o impacto máximo. * Coletou, avaliou e traduziu requisitos de negócio em um roteiro priorizado de IA, uma lista de pendências (backlog) e um plano de entrega ágil. * Gerenciou a comunicação com partes interessadas e liderou comitês diretivos, fornecendo atualizações claras sobre progresso, riscos e resultados. * Atuou como ponto único de contato (SPOC) para iniciativas-chave de IA, impulsionando a implantação bem-sucedida, integração e melhoria contínua \- Liderou esforços de onboarding e capacitação, oferecendo treinamento e melhores práticas para apoiar a adoção em todas as equipes. * Prestou suporte prático e resolução de problemas, monitorando incidentes e solicitações de serviço para garantir operações contínuas. * Projetou painéis de KPI e relatórios de desempenho (por exemplo, Power BI) e monitorou os SLAs para impulsionar a qualidade do serviço e obter insights. * Capacidade de organizar projetos complexos e múltiplas atividades, sendo capaz de traduzir requisitos das partes interessadas em um plano detalhado de nível operacional, considerando priorização, disponibilidade de recursos e dependências com outras equipes. * Fortes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais, com capacidade de transmitir conceitos técnicos complexos tanto para públicos técnicos quanto não técnicos. * Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e tomada de decisões, com capacidade de lidar com múltiplas tarefas e priorizá-las eficazmente. * Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico e ágil; paixão e entusiasmo pela IA e seu potencial impacto nos negócios e na sociedade. **SEU PERFIL** ---------------- * Conhecimento dos conceitos de IA/ML e IA Generativa (modelos, pipelines, ciclo de vida). * Familiaridade com conceitos de plataformas em nuvem. * Experiência com ferramentas de entrega ágil e gestão de portfólio (Jira, Confluence, Miro, Loop). * Bom entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software e das formas de trabalho das equipes técnicas. * Capacidade de acompanhar e interpretar métricas de entrega, qualidade e desempenho. * Fortes habilidades de comunicação, apresentação e interpessoais, com capacidade de transmitir conceitos técnicos complexos tanto para públicos técnicos quanto não técnicos. * Capacidade de liderar e influenciar equipes sem autoridade direta. * Mentalidade analítica e voltada para a resolução de problemas. * Alta adaptabilidade em ambientes de IA em constante evolução. * Foco em colaboração, responsabilidade e melhoria contínua. **O QUE AMAREMOS NO TRABALHO AQUI?** --------------------------------------- Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e concede maior liberdade ao empregado para gerenciar seus horários de trabalho, assim como decidir se trabalha no escritório ou remotamente, de acordo com a política híbrida da empresa; Temos programas locais que promovem o crescimento profissional, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); Promovemos um ambiente capacitador com autonomia e relações entre colegas, que figuram entre as classificações mais altas em nossos feedbacks mensais dos funcionários; Além disso, também oferecemos um pacote atrativo de remuneração e benefícios, como seguro saúde e seguro de vida, além de um programa de indicações com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios complementares, conforme nossas parcerias; A Capgemini Portugal é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Promovemos igualdade e dignidade em todos os aspectos do recrutamento e emprego, bem como nas ofertas de emprego e promoções, que são feitas com base em competência, capacidade ou desempenho, respectivamente. **SOBRE A CAPGEMINI** ------------------- A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo em que gera impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diverso, composto por 340.000 membros em mais de 50 países. Com sua sólida tradição de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia e atender à totalidade de suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções ponta a ponta, aproveitando forças desde estratégia e design até engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda experiência setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receitas globais de 2023 no valor de €22,5 bilhões. Conquiste o futuro que você deseja \| www.capgemini.com Candidate-se agora! \#LI\-Hybrid