Vendedor/a | Período integral

Descrição

Resumo do Cargo: Procuramos um profissional para satisfazer as necessidades de compra do cliente, cuidando da sua imagem, aconselhando-o e realizando o acompanhamento pós-venda para fidelizá-lo. Pontos Destacados: 1. Ambiente dinâmico e com futuro 2. Oportunidades de desenvolvimento e progressão 3. Formação inicial e contínua adaptada **Procura desenvolver o seu talento e um local onde o seu esforço seja reconhecido? Oferecemos-lhe um ambiente dinâmico, próximo e com futuro. Aqui, cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e brilhar. Imagine fazer parte de uma equipa diversa, onde a evolução e o atendimento ao cliente são a nossa prioridade. Na El Corte Inglés, o nosso trabalho é uma paixão partilhada.** **O projeto que o aguarda.** Satisfazer as necessidades de compra do cliente, cuidando da sua imagem e da imagem do seu ambiente de trabalho, de acordo com as necessidades da empresa e as expectativas do cliente, assegurando simultaneamente o cumprimento dos objetivos (qualitativos e quantitativos) definidos pela empresa.**Funções principais e requisitos.** Aconselhar e prestar atendimento aos clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos ou serviços. Realizar acompanhamento pós\-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a sua fidelização. Realizar todas as operações relacionadas com a venda, de forma a atingir ou superar os objetivos estabelecidos pela empresa. Manter um controlo adequado do inventário, assegurando a disponibilidade dos produtos e reportando as necessidades de reposição de stock. **Oferecemos-lhe uma variedade de benefícios sociais que contribuirão para o seu bem-estar.** * Formação inicial e contínua adaptada ao cargo; * Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional; * 3 dias adicionais de férias, caso não haja ausências injustificadas; * Meio-dia no aniversário do(s) filho(s) ou seu próprio aniversário até aos 18 anos; * Medidas de apoio à parentalidade; * Centro médico próprio à disposição dos nossos colaboradores; * Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, medidas de apoio ao estudo dos trabalhadores, bolsas de estudo para filhos da Fundação César Rodriguez e Ramón Areces, bolsas de mérito para filhos, concursos internos, entre outros); * Descontos para colaboradores; * Dia extra para ações de voluntariado; * Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham um grau de incapacidade igual ou superior a 60%; * Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer). **Se este cargo lhe interessa, convidamo-lo a candidatar-se, pois a sua experiência poderá ser muito valiosa para nós. Na nossa empresa, todas as pessoas são bem-vindas.**