Controller (m/f/d)

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Controller para elaborar reports financeiros, avaliar projetos, criar planos de negócio, otimizar processos e fazer benchmarking, num ambiente estimulante e de partilha. Principais Destaques: 1. Acesso a serviços de saúde e bem-estar no local de trabalho 2. Formação e desenvolvimento contínuo 3. Oportunidades de progressão de carreira em Grupo com forte representação Pessoas, Marca e Comunicação é a divisão corporativa que tem como missão tornar a Salvador Caetano um lugar agradável para se viver, crescer e trabalhar. Pretendemos fazer da Salvador Caetano uma empresa de referência mundial, não só no que a mobilidade diz respeito, mas acima de tudo enquanto entidade empregadora que prioriza o respeito pelas pessoas. Tal como dizia o nosso fundador: “O fator humano é, no seu todo, o único e verdadeiro ativo das empresas”. Por isso, defendemos a criação de um ambiente de trabalho estimulante, cheio de partilha e paixão. Estamos empenhados em criar um futuro e uma sociedade cada vez mais inclusivos e sustentáveis e procuramos os melhores talentos para se juntarem a nós. Queres fazer parte deste propósito? Modalidade: **Estágio Profissional** Localidade: **Vila Nova de Gaia** **Como é Ser Controller:*** Elaborar reports financeiros e operacionais para stakeholders * Fazer avaliação de projetos * Realização de planos de negócio * Otimização de processos * Benchmarking **O que oferecemos:*** Acesso a serviços de saúde e bem\-estar no local de trabalho * Formação e desenvolvimento contínuo * Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional * Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem **O que valorizamos:*** Formação em áreas como Gestão, Economia, Contabilidade e Finanças **Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem\-se.** Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo\-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.