A Nebius Academy (com equipe da TripleTen) é uma divisão educacional e de pesquisa independente da Nebius, uma empresa global de infraestrutura de IA. Criamos programas de aprendizagem acessíveis e promovemos colaborações de pesquisa na interseção entre IA e tecnologias emergentes. Nossa equipe atua em diferentes localizações e origens, unida pelo objetivo de capacitar talentos para construir, compreender e aplicar sistemas avançados de IA. Colaboramos com as principais instituições acadêmicas e líderes do setor, operando com a mentalidade de uma equipe orientada por produtos e impacto — valorizando iniciativa, curiosidade e clareza na execução. Estamos procurando um **Product Owner Sênior B2B** estratégico para liderar a visão do nosso produto de capacitação corporativa e gerar impacto mensurável para clientes corporativos que enfrentam a era da transformação pela IA. Requisitos: * **Liderança em produtos B2B SaaS/EdTech**: Histórico comprovado em gerenciar produtos empresariais em todos os ciclos — da estratégia aos resultados mensuráveis. Você entende ciclos longos de vendas, processos decisórios com múltiplos envolvidos e a complexidade das empresas. * **Profundo conhecimento de mercado**: Você sabe o que os clientes corporativos realmente precisam para o desenvolvimento da força de trabalho — não apenas o que dizem querer. Entende os desafios da capacitação, requisitos de conformidade e como a aprendizagem se integra à estratégia geral de negócios. * **Conhecimento em produtos de IA/ML**: Experiência prática no desenvolvimento ou gerenciamento de produtos baseados em IA. Você é realista quanto às capacidades e limitações da IA, consegue articular casos de uso concretos e enxerga como a IA transformará praticamente a aprendizagem corporativa nos próximos 2\-3 anos. * **Pensamento estratégico \+ execução**: Você elabora roadmaps que vão além de seis meses, mas também está disposto a participar diretamente do trabalho prático com o produto. Consegue definir a visão e torná-la realidade. * **Liderança multifuncional**: Sucesso comprovado ao coordenar equipes técnicas, vendas, marketing e stakeholders executivos. Negocia com habilidade, gerencia conflitos com diplomacia e consegue alinhamento entre prioridades concorrentes. * **Gestão técnica de produtos**: Capacidade de escrever requisitos técnicos, entender integrações por API, trabalhar efetivamente com equipes de engenharia e compreender necessidades de segurança e conformidade empresarial. * **Inglês avançado (C1\+)**: Comunica-se com clareza e persuasão com equipes internacionais e clientes corporativos. Apresenta-se com confiança perante públicos executivos e consegue traduzir conceitos técnicos complexos para linguagem de negócios. **Diferenciais: * Experiência de transição de consultoria para produtos (McKinsey, BCG, Bain, Deloitte) * Experiência com soluções white\-label ou desenvolvimento de plataformas * Histórico de criação de frameworks de métricas de produto do zero * Expertise em metodologias Ágeis/Lean em contextos B2B * Experiência em gerenciar produtos voltados tanto a empresas de médio porte quanto a clientes Fortune 500 Suas responsabilidades: * **Definir visão e roadmap do produto**: Elaborar planos estratégicos de longo prazo (6\+ meses) que equilibrem necessidades imediatas dos clientes com futuras capacidades de IA/ML. Identificar oportunidades de mercado, definir perfis ideais de clientes e validar o ajuste entre produto e mercado no segmento de aprendizagem corporativa. * **Impulsionar o desenvolvimento do produto empresarial**: Liderar equipes multifuncionais para entregar trilhas de aprendizagem personalizadas e avaliações baseadas em cenários em larga escala. Coordenar requisitos técnicos para integrações complexas com LMS corporativos, bases de conhecimento e sistemas de RH. * **Navegar a complexidade dos stakeholders**: Trabalhar diretamente com a equipe de liderança internacional, gerenciar relacionamentos entre linhas de produtos B2C/B2B e representar internamente a voz dos clientes corporativos. Será necessário equilibrar prioridades concorrentes mantendo eficácia diplomática. * **Estabelecer métricas de sucesso**: Ir além de métricas superficiais para definir e acompanhar resultados reais de negócios — retenção, velocidade de desenvolvimento de competências, ROI para clientes corporativos. Criar frameworks que demonstrem impacto mensurável para stakeholders do nível C\-suite. * **Apoiar vendas e marketing**: Traduzir funcionalidades técnicas complexas em propostas de valor claras. Criar mensagens que ressoem com tomadores de decisão corporativos e apoiem os ciclos de vendas empresariais. * **Liderar descobertas junto aos clientes**: Realizar sessões estruturadas com clientes corporativos, sintetizar feedbacks de diversos stakeholders e incorporar esses insights em requisitos de produto que resolvam problemas reais de negócios. **O que torna este cargo único**: Você não apenas executará a visão de outra pessoa. Você ajudará a moldar o futuro da aprendizagem corporativa na era da IA, resolvendo desafios fascinantes, como personalizar o aprendizado para mais de 1000 funcionários, integrar-se a sistemas empresariais legados e demonstrar um ROI relevante para líderes de negócios. O que oferecemos: * Contrato remoto em tempo integral com horário flexível * Uma equipe internacional coesa, formada por profissionais competentes e motivados * Todas as licenças de software e ferramentas de trabalho remoto necessárias para seu sucesso (Slack, Miro, Notion, Zoom, etc) * Oportunidade de crescimento conforme expandimos nosso portfólio de produtos e formatos educacionais * Total autonomia sobre a visão e o roadmap do produto B2B * Colaboração direta com tecnologia de ponta em infraestrutura de IA