Técnico de Áudiovisual

Descrição

Resumo: Esta função envolve a configuração, operação e solução de problemas de equipamentos e sistemas de áudiovisual, projeção, iluminação e videoconferência, garantindo prontidão operacional, assistência aos hóspedes e segurança dos equipamentos. Pontos principais: 1. Gerenciar e solucionar problemas de equipamentos de áudiovisual, projeção, iluminação e videoconferência. 2. Garantir que todos os equipamentos de áudiovisual estejam totalmente operacionais e auxiliar os hóspedes em sua utilização. 3. Manter altos padrões para os equipamentos e cumprir os protocolos de segurança. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26097419 **Categoria da Vaga**Gestão de Eventos **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de Cargo**Não gerencial **RESUMO DA POSIÇÃO** Configurar, operar e solucionar problemas de todos os equipamentos, dispositivos e sistemas de áudiovisual, projeção, iluminação e videoconferência. Supervisionar a configuração dos equipamentos de áudiovisual nas salas de banquetes e reuniões. Garantir que todos os equipamentos de áudiovisual estejam totalmente operacionais, reparando ou limpando-os sempre que necessário. Rotular qualquer equipamento danificado e comunicar os problemas ao gerente/supervisor. Prender com fita adesiva e organizar todos os fios e cabos soltos. Verificar os equipamentos entregues e a configuração das salas conforme o Pedido de Evento para Banquetes. Comunicar quaisquer acréscimos ou exclusões nas folhas de fluxo ao gerente/supervisor. Auxiliar e instruir hóspedes/clientes sobre o uso adequado e a operação dos equipamentos de áudiovisual, promover serviços adicionais de áudiovisual e monitorar periodicamente a operação dos equipamentos. Desmontar, remover e armazenar adequadamente os equipamentos quando não estiverem em uso. Ler, compreender e seguir o manual de procedimentos operacionais padrão (SOP) do programa Marriott Visual Productions (MVP). Seguir todas as políticas e procedimentos de segurança e proteção da empresa e relatar acidentes, lesões e condições inseguras de trabalho ao gerente. Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa, garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam limpos e profissionais, manter a confidencialidade de informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa, antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes e agradecer-lhes com genuína apreciação. Comunicar-se com outras pessoas utilizando linguagem clara e profissional. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho positivos com os demais colaboradores e apoiar a equipe no alcance de objetivos comuns. Cumprir as expectativas e padrões de garantia da qualidade. Alcançar, agarrar, girar, manipular, mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso igual ou inferior a 50 libras sem assistência. Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente ao G.E.D. Experiência profissional relacionada: No mínimo 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência em supervisão: Nenhuma experiência em supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, acolhendo todos e proporcionando acesso a oportunidades. Fomentamos ativamente um ambiente no qual os diversos perfis de nossos colaboradores são valorizados e celebrados. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências de nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em qualquer categoria protegida, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável.* O Grupo Marriott Hotels dedica-se a elevar a arte do atendimento, criando novidades em todas as ocasiões, ao mesmo tempo em que preserva o conforto reconhecido mundialmente. Como prestador de serviços do Grupo Marriott Hotels, você ajudará a honrar a promessa de "atendimento memorável, sempre", oferecendo um serviço atento, sincero e visionário, que apoie e amplie essa vitalidade. Com um nome que simboliza atendimento global, temos orgulho em recebê-lo em sua jornada profissional com os hotéis Marriott. Trabalhar com o Grupo Marriott Hotels significa fazer parte de uma rede global de marcas hoteleiras da Marriott International **que é** um ambiente onde você poderá desempenhar seu trabalho com excelência e pleno potencial. **Inicie** seus objetivos. **Faça parte** de uma equipe global de excelência. E **seja** a melhor versão de si mesmo. O JW Marriott é um hotel de luxo pertencente à Marriott International, composto por mais de 100 propriedades impressionantes em cidades turísticas e destinos de lazer de renome em todo o mundo. O JW prioriza seus colaboradores, pois acredita que, se você for feliz, nossos hóspedes também o serão. Os colaboradores do JW Marriott são confiantes, criativos, autênticos, empáticos e continuam o legado da marca e do fundador da empresa, J. Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho excepcional e única, na qual você fará parte de uma comunidade e sentirá uma verdadeira amizade com colegas diversos. O JW cria oportunidades para treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, principalmente, um ambiente de luxo onde você pode realizar seus sonhos, com foco no bem-estar integral. Um atendimento excelente aos hóspedes começa com o cuidado com nossos colaboradores — esse é o The JW Treatment™. Trabalhar com o JW Marriott significa fazer parte de uma rede global de marcas hoteleiras da Marriott International **que é** um ambiente onde você poderá desempenhar seu trabalho com excelência e pleno potencial. **Inicie** seus objetivos. **Faça parte** de uma equipe global de excelência. E **seja** a melhor versão de si mesmo.