Gerente Sênior de Projetos

Descrição

Resumo: O Gerente Sênior de Projetos lidera projetos complexos, capacita membros juniores da equipe e aprimora as metodologias de gestão de projetos, garantindo que os principais resultados sejam entregues no prazo e dentro do orçamento. Pontos de destaque: 1. Liderar projetos complexos e garantir a entrega dos principais resultados 2. Capacitar membros juniores da equipe e promover o compartilhamento de conhecimento 3. Fomentar a melhoria contínua na gestão de projetos Sobre a vaga A missão do Gerente Sênior de Projetos é levar a bom termo programas ou projetos simples a complexos, enquanto capacita membros juniores da equipe e busca continuamente aprimorar as metodologias, ferramentas e técnicas associadas à gestão de projetos. Suas principais atividades são Liderar projetos complexos, garantindo a entrega dos principais resultados do projeto Garantir uma estrutura e governança significativas para o projeto, bem como a gestão de principais partes interessadas, representando os projetos perante órgãos-chave (OpCo, SteerCo) e reportando diretamente aos patrocinadores dos projetos Garantir a aplicação da metodologia para estruturar e executar programas, projetos ou fluxos específicos de projetos complexos, respeitando prazos, qualidade e orçamento Liderar reuniões, oficinas ou treinamentos internos, utilizando técnicas pertinentes e fornecendo resultados perspicazes Apoiar os clientes na implementação dos resultados dos projetos e acompanhar tais resultados com os clientes Assumir a responsabilidade pela elaboração de apresentações e relatórios destinados a clientes e à alta administração Oferecer suporte contínuo e capacitação aos demais membros da equipe Promover o compartilhamento de conhecimento dentro da equipe Fomentar e contribuir para uma mentalidade de melhoria contínua dentro da equipe e junto aos clientes Garantir a gestão eficiente dos recursos do projeto, incluindo recursos humanos Perfil e competências necessários ao sucesso Mestrado em Gestão Empresarial ou em Tecnologia da Informação e Ciência da Computação Entre 5 e 7 anos de experiência em Gestão de Projetos e Consultoria Domínio do Pacote Microsoft Office (Excel e PowerPoint) Fluência em inglês Conhecimento da organização BNP Paribas Capacidade de gerenciar um projeto Capacidade de gerenciar/facilitar reuniões, seminários, comitês ou treinamentos Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças Foco no cliente Atenção aos detalhes/rigor \#LI\-Híbrido Por que ingressar na BNP Paribas? A BNP Paribas, líder europeia em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS), reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços da BNP Paribas Portugal, diversas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá ingressar na BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Carreiras. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar seu processo de contratação.