Titã Técnico

Descrição

Resumo: A Critical TechWorks procura um visionário Titã Técnico para impulsionar equipes ágeis rumo à excelência em engenharia, com experiência full-stack e liderança servidora. Pontos principais: 1. Elaborar estratégias técnicas de alto nível antecipando tendências futuras 2. Liderar com energia, estratégia e inovação na engenharia 3. Desenvolver-se plenamente em uma cultura que combina autonomia com trabalho em equipe **Procuramos brilhantes Titãs Técnicos para se juntarem à nossa equipe** -------------------------------------------------------------- A Critical TechWorks procura um visionário Titã Técnico, um dos nossos cargos mais singulares. Com uma formação técnica full\-stack e uma filosofia de liderança servidora, este cargo destina-se a quem exerce influência e domina tecnologia com igual destreza. Se sua paixão é impulsionar equipes ágeis rumo à excelência em engenharia e você possui um histórico comprovado de liderança com energia, estratégia e inovação, talvez seja exatamente o herói que procuramos. * **Desenvolvimento de Estratégia Técnica**: Elaborar estratégias técnicas de alto nível que antecipem tendências futuras e criem sinergias entre diversos domínios tecnológicos. * **Defesa da Excelência em Engenharia e Operações**: Divulgar e garantir a adesão aos nossos princípios de entrega de engenharia e operacionais em todas as equipes de produtos. * **Liderança Prática**: Envolver-se diretamente na programação quando necessário, apoiando as equipes com sua experiência e assegurando que será o último a deixar o navio em momentos desafiadores. * **Evolução dos Princípios**: Refinar continuamente nossos princípios de engenharia, promovendo a excelência e adaptando-os às necessidades em constante evolução. * **Orientação Visionária**: Oferecer visão prospectiva sobre avanços tecnológicos, orientando a estratégia tecnológica da empresa e fomentando a inovação. * **Colaboração Interfuncional**: Trabalhar em estreita colaboração com equipes diversas, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento, impulsionando a criação de produtos superiores e a satisfação do usuário. ### **Independentemente do que estiver desenvolvendo, aqui está um resumo das competências técnicas que provavelmente terá:** * **Experiência em Desenvolvimento de Software**: 8\+ anos em desenvolvimento de software, com portfólio de projetos de arquiteturas empresariais escaláveis e de alto desempenho. * **Conhecimento Tecnológico Avançado**: Domínio do ecossistema tecnológico que impulsiona soluções empresariais e/ou automotivas de ponta. * **Capacidade Arquitetural**: Profundo entendimento dos conceitos modernos de arquitetura e desejo de permanecer à frente das evoluções tecnológicas. ### **Ferramentas Diárias da CTW** Além de sólidas competências técnicas, nosso ambiente ágil e acelerado valoriza autonomia, trabalho em equipe, interação e resiliência. Portanto, nossos Visionários de Produto de Plataforma **devem:** * **Adotar práticas ágeis**, especialmente o Scrum, aproveitando seus eventos para fomentar uma equipe de alto desempenho. * **Ser interfuncionais**, desenvolvendo novas competências para permitir que a equipe assuma todo o ciclo de vida do produto. * **Aplicar boas práticas de engenharia**, utilizando ferramentas como controle de versão, IDEs e painéis para um desenvolvimento organizado. * **Adotar as melhores práticas de DevOps**, incluindo pipelines de Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) para construção, testes e implantação de software confiável. * **Operar o software após a implantação**, inclusive fora do horário comercial, se necessário (com remuneração adicional). * **Viajar ocasionalmente ao exterior** para apoiar todas as fases do desenvolvimento do produto. * Ter **excelentes habilidades orais e escritas em inglês**. Conhecimentos em alemão serão um diferencial. * Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas com diferentes origens e experiências. Para esta posição, **os candidatos devem já possuir o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da inscrição.** **Quem somos** -------------- A Critical TechWorks busca uma cultura corporativa distinta e preciosa, muito própria. Isso significa: * **Crescimento e Inovação**: Ser um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade por meio de ideias inovadoras. * **Excelência em Engenharia**: Imersão em um ambiente que valoriza os processos de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e geramos impacto tangível. * **Autonomia e Colaboração**: Desenvolver-se plenamente em uma cultura que combina autonomia com trabalho em equipe, contribuindo para desenvolvimentos revolucionários. * **Aprendizado Contínuo**: Adotar constantemente o aprimoramento de competências em um ambiente dinâmico, onde suas contribuições impactam projetos tecnológicos de ponta. Junte-se à Critical TechWorks em nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez. Pronto para saber como será sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui. **Aviso: Candidate-se apenas a uma vaga; nossa Equipe de Talentos analisará seu perfil e o considerará para todas as posições relevantes.** *Na Critical Techworks, estamos construindo uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências de nossas pessoas, independentemente de orientação sexual, identidade de gênero, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.* *Nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir justiça. Se precisar de qualquer adaptação para demonstrar suas competências, informe-nos durante sua inscrição. Apoiaremos você com cuidado e confidencialidade.*